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物業優秀員工事跡
更新時間:2023-10-27 11:36:06
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物業優秀員工事跡范文

  在日常學習、工作和生活中,大家一定都接觸過事跡吧,根據事跡的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編為大家收集的物業優秀員工事跡范文,希望對大家有所幫助。

物業優秀員工事跡范文1

  朱XX,男,19XX年5月出生,20xx年進入物業管理行業,20xx年5月擔任XX物業XX公館服務中心經理。

  多年來,朱XX在加強和改善物業管理工作中,堅持做到吃苦在前、享樂在后,愛崗敬業、任勞任怨,身先士卒、無怨無悔。他努力

  加強自身修養,始終工作在服務第一線,表現出優秀的綜合素質和出色的工作能力,為物業管理工作樹立了良好形象,員工和業主都親切地稱他為“值得信賴的朱經理”。

  XX公館小區現有2400多戶業主,30多個商鋪,管理范圍寬、難度大,加上管理處工作人員少、事情多、任務重,要想把物業工作做好,存在著一大堆各種各樣的問題。怎么辦?作為經理的朱XX,拿出了百倍的信心,千倍的熱情,竭盡全力地想辦法、出點子、勤走訪、抓落實,從組建管理處、介入前期工作,到一期、二期、三期交房,他經常是提前上班推遲下班,一門心思撲在工作上,一個一個把問題解決好,用他的話說,就是“要想方設法把管理服務做到位,讓業主住得舒心、過得開心、離家放心!”

  朱XX是這樣說的,也是這樣做的。他秉承服務業主的宗旨,憑著良好的業務知識和真誠的態度,為客戶服務,為業主排憂。他管轄的XX公館小區,屬于新建小區,部分業主對新的物業公司存有疑問,不太信任,對物業的工作不配合不支持,要么就是大大小小無論什么事都來找物業服務中心,物業服務咨詢初期工作進程緩慢,有的時候更是煩不勝煩。此時,朱XX不是抱怨,更不是消極對抗,而是不畏困難,勇挑重擔,從大處著眼,小處著手,無論刮風下雨或是烈日當空,每天都到小區,敲響一些有想法業主的大門,與他們溝通交流,爭取業主的理解與支持,最終這些“老大難”們成為了服務中心的“常客”,時不時串串門拉拉家常,關系非常融洽,XX公館小區的日常管理工作,因此逐步走上了正軌。本著對業務精益求精、對客戶服務熱情周到的目標,朱XX每天都要花費一半的時間,穿梭在小區樓宇之間、巡查在各個執勤點上,用自己的真誠與業主和員工交談,及時了解掌握每一個業主的具體情況,認真做好信息收集、動態分析等各項工作,把握員工思想動態,發現工作中存在的問題和不足,并及時加以改進。尤其是他能與廣大業主打成一片,形成了上下聯動、內外協調的工作機制,在特定的`崗位上推動了物業管理工作深入開展。

  記得去年冬天的一個晚上,寒風凜冽,人們都早早地吃過飯坐在暖氣房里看電視。可是朱XX仍在辦公室里,思考著如何建立業主動態管理臺帳。突然,電話鈴聲打斷了他的思緒,有一部分業主家里停了水。怎么回事?朱XX沒有多想,因為業主的求助就是命令,就對他這個朋友的信任,他當即安排兩名工作人員趕到現場,隨后自己也趕到停水的區域,親自參與檢查。原來,是一根自來水管被凍裂了,如果不及時修復,將影響到更多家庭的用水。維修人員沒有準備相同管徑的管子,物管處也沒有備用水管,朱XX二話沒說,指揮維修人員先把水管閥門關閉,自己立即開著車去買,連敲了兩家五金水管店的大門,才把材料買來,在他的指揮和行動下,很快就修復了破裂的水管。業主們紛紛表示感謝,朱XX搓著凍僵的耳朵,說:這是我們物管兄弟應該做的事。

  朱XX嚴格執行物業服務規范,牢固樹立良好的職業道德意識,得到了廣大業主及職工的贊譽。他事事親歷親為,帶領服務中心同事們各負其責,在小區抓衛生、抓治安、抓綠化、抓管理,真正把小區

  當成自己的家來經營,傾注了太多的心血。在公共序維護方面,面對人來車往的情況,他要求每一位保安,裝束整齊,指揮有禮,做好監控,在他的調配和監督下,保安人員無論白天黑夜,都盡職盡責,定時巡更,給業主以最大的安全保障。

  朱XX始終以工作為重、以單位為家,對領導交辦的各項任務和本職工作,都以飽滿的工作熱情按時、出色地予以完成,他監督指導及時與業主做好核算和收費結算工作,形成了科學、規范、有序的工作約束機制,從而提高了工作效率,以工作的高效率換來了單位的經濟效益,為物業管理工作奠定了良好的基礎。

  在日常工作中,朱XX始終嚴格要求自己,事事以身作則,努力做到廉潔奉公,辦事公正公平,他身體力行,注重實際,辦事深入;他雷厲風行,講求實效,敢挑重擔,敢于正視困難和問題;他性格直爽,樂于助人,關心同事,以誠待人,平時每逢節假日,他總是自己堅守崗位,把休假的機會讓給他人;他管理雖然嚴格,但不專橫,友善卻不放縱,工作能以情動人,以理服人;他還經常與管理處員工談心,關心、體貼、幫助解決他們生活中的困難;他業務精湛,卻仍在工作之余,積極認真地學習專業知識,注重自身素質和工作水平的提高;他也毫不吝惜自己的經驗,對員工尤其是新員工親自傳、幫、帶,并根據員工實際,制定嚴格而有效的培訓計劃,用足夠的耐心、足夠的恒心、足夠的細心,培養了一批服務周到的物業管理工作人員。他用滿腔的工作熱情和高昂的處事態度,感染著身邊的每一個人,推動著物管事業和諧發展;他說,他將一如既往地在XX物業這個平臺上,在XX公館這片天地里,在物業管理服務工作第一線,上下求索,奮斗不息。

物業優秀員工事跡范文2

  與房屋打了近30年交道的XXX,堪稱“老法師”。他不僅是水電工、高級工,還掌握泥工、木工等多種維修技術,是一專多能的服務能手,被業主們親切地稱為房屋“全科醫生”。他所在的.維修班組負責一萬多戶業主的老公房維修,常常日夜連軸轉。20xx年1月上海遭遇嚴重低溫冰凍,他的身影穿梭在水管爆裂重災區,因長時間露天作業,雙手滿是凍裂的口子,成為不折不扣的“凍手哥”。

  他還參與勞模創新工作室,每當遇到難題不斷鉆研。發明剔絲小工具、超窄邊扳手等創新工具,提高維修效率;參與設計“之字形”通道,為“奇葩樓”業主解決難題;參與研發延吉物業“保溫屋面排氣修理法”,獲國家專利,解決老公房頂樓屋面屢漏屢修的煩惱。

  多年來XXX收到表揚信200多封、錦旗30多面,連續被評為上海市房屋應急維修先進個人,榮獲“上海市物業管理優秀服務能手”等稱號。他用自己一人的臟臭,換來了千家萬戶的舒心。

物業優秀員工事跡范文3

  轉瞬即逝,我已經在xx物業工作七年有余,回顧往昔收獲及感悟頗多。在領導和同事們的幫助和支持下,通過在工作中不斷的.實踐,摸索,使我明白了,作為一個合格的物業客服,做事不僅要認真,還要用心,只要認真和用心的工作,就會找到解決問題的辦法,在一些日常瑣碎小事中,關注業主,做到有求必應,協助維修入戶搶修。加強與業主的溝通,主動了解業主服務需求。工作期間承蒙領導的信任,我肩負起監管保潔及保安的管理工作,帶領外包隊伍提高整體素質禮節禮貌、著裝、衛生等,清理整頓,加強現場督促和質量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,同時夜班不間斷巡邏園區重點點位,預防為主,消除隱患。疫情期間組織人員加強外來人員嚴格來訪登記并測量體溫、落實掃碼出示綠碼、車輛檢查、加強巡視、園區內各樓門及公共部位進行清潔消殺,做好各項監督及管理工作。物業工作是一個既繁瑣又累心的工作,我相信只要通過努力就能成功。

物業優秀員工事跡范文4

  XXX剛來XX的時候,主要從事社區文化專員工作,漸漸熟悉了崗位工作流程后又兼管了前臺收銀和前臺接待工作等。她工作中任勞任怨,每次活動都親力親為,從活動策劃到活動材料的準備,再到活動開展等均一絲不茍的完成。這一切都看在業主與同事眼中,同時也受到業主和同事們的一致好評。

  在為業主服務過程中,讓人影響最深刻的就是她臉上洋溢著的燦爛笑容。她待人真誠溫和,所以在業主中人緣較好。特別是18棟的一戶業主,因為戶主是一對年紀較大的老人,且是外地人,所以對他們關心較多,平時隔幾天不見老人出門都會上門看看,一來二往,和老人的關系更親近了,在各方面的工作上也得到了業主的'支持與幫助。

  還有件讓人印象深刻的事,有一個業主因撞車了沒法及時趕回家接兩個獨自在家的孩子,于是電話求助到物業中心。在接到業主求助后,XXX第一時間將孩子帶到了客服中心,還為孩子們買了午飯。業主回來看到孩子們好好地待在客服中心,很高興,也很感動,后來業主想要給予物質感謝,都被她婉拒了。

  業主們口中的XXX就是“那個每次見到都笑瞇瞇的姑娘”。12棟商鋪業主對她的評價是“作為服務行業,她這微笑是很合格的”。解決業主所想,及時處理業主提出的需求與幫助,得到了業主們的認可,也收到了業主們的肯定與贊揚。

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