在平日的學習、工作和生活里，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的工匠人物事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工匠人物事跡1

　　xx：熱處理技術(shù)專家，公司勞動模范，在他身上，閃耀著“新時代勞模精神”的光芒。

　　愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流技術(shù)水平

　　合理的熱處理工藝離不開大量的試驗分析和反復(fù)驗證。為了提高產(chǎn)品熱處理性能，公司采購了全新的先進設(shè)備。新設(shè)備投入使用后，xx積極扎根現(xiàn)場，閱讀近700頁的全英文說明書，一一吃透了新設(shè)備結(jié)構(gòu)、加工參數(shù)及操作規(guī)范，同時利用工作之余對所掌握的知識進行整理細化，用于指導技術(shù)人員編程和一線職工操作。截止目前，該設(shè)備已儲存80余個工藝程序，凝結(jié)了近350次的工藝試驗成果。“勇于拼搏、不畏艱難”是xx的標簽。“xx一流的技術(shù)源于他的'決心和對事業(yè)的熱愛與忠誠，他是我們學習的榜樣。”熱處理二線班長劉銀波說。

　　艱苦奮斗，持續(xù)突破技術(shù)瓶頸

　　作為熱表處理中心“鑄心”新長征黨員突擊隊隊長，xx始終保持迎難而上的優(yōu)良作風，近兩年來，他先后主持、參與攻關(guān)項目數(shù)十項，保障了公司科研產(chǎn)品的順利交付。“有xx在，任何問題都能被解決，我們很放心。”變速箱公司線切割老師傅王凌說。

　　xx銳意進取，創(chuàng)新改善，堅持跟蹤關(guān)鍵產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。在生產(chǎn)現(xiàn)場，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)他與操作者不斷交流討論，優(yōu)化工裝夾具和工藝規(guī)程，既提高了生產(chǎn)效率，又更好地保障了產(chǎn)品質(zhì)量。“xx的創(chuàng)新基于操作者使用的方便與安全。”楊沅武師傅這樣稱贊xx。

　　淡泊名利，奉獻航空強國事業(yè)

　　沒有豪言壯語，xx身上永遠有一種不動聲色的堅定。十八年來，他披荊斬棘、艱苦奮斗，不言苦、不言累，將自己的全部青春熱血傾灑于祖國的航發(fā)事業(yè)，多少次的咬牙負重前行，都是為了航空發(fā)動機的轟鳴聲響徹云霄。矢志航發(fā)，樸實無華，這就是公司勞模xx的真實寫照，他用十八年的不懈堅守，向我們詮釋了中傳人動力強軍、科技報國，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的勞模風采！

工匠人物事跡2

　　熟練地用扳手調(diào)整好機床卡座，迅速放上坯料，固定位置，設(shè)置參數(shù)。按下啟動鍵，伴隨著嗡嗡的機器聲，在銑刀切割下，坯料便向著精密部件“雕刻”起來。站在數(shù)控機床前的操作工，就是徐州重型機械有限公司技能工藝師、“江蘇大工匠”孟維。這樣的動作，是他每天的必修課。

　　“以前全靠手工操作，手停車床停，現(xiàn)在智能多了，指哪打哪。”看著眼前的`“老朋友”，孟維感慨。

　　20xx年，20歲的孟維從技校畢業(yè)后，進入徐工集團車床操作車間成為車工。第二年，企業(yè)首次引進數(shù)控設(shè)備，喜歡搗鼓計算機的他被調(diào)整到數(shù)控崗位，成為廠里首批數(shù)控車工。

　　面對陌生的數(shù)控機床操作界面，在技校學習的知識顯得“小兒科”了，原本自認是行家里手的孟維，也有些無所適從。不甘心的他憑著一股韌勁，從最基本內(nèi)容學起，一有空就站在機床前反復(fù)看，反復(fù)琢磨，硬是啃下了十幾本厚厚的專業(yè)書籍。從初具復(fù)雜零部件數(shù)控加工能力，到精通多種主流數(shù)控系統(tǒng)的程序編制，再到能獨立調(diào)試、改進部分技術(shù)，一路走來，孟維成了數(shù)控機床加工和維修的半個專家。

　　然而，進取的道路上不全是坦途。第一屆全國數(shù)控技能大賽選拔賽，孟維只拿了5分的低分。這讓他意識到，“工人每天做的都是相同的事，工作可以重復(fù)再重復(fù)，但絕不能重復(fù)昨天的水平。”之后，江蘇省技能狀元大賽，他每天苦練12小時，持續(xù)了大半年。比賽二等獎的最終成果，也給他鼓了勁。

工匠人物事跡3

　　擁有的財富和地位并不意味著成功，真正的成功是堅守在自己的崗位上流盡最后一滴汗，發(fā)出最后一束光。這是看完《大國工匠》給我最大的感動！

　　世界并不全都由那些光鮮亮麗的偉人創(chuàng)造，蘇聯(lián)哲學家尤金說過，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。這句話說的很對，然而現(xiàn)在我要對其進行一下修飾，歷史是由社會中的每個普通人創(chuàng)造的。行行出狀元，想要干出一份傲人的事業(yè)，首先你要喜歡它，你不喜歡他，你就不會把你的.感情，你的所有精力都投入到這件事情上，做到敬業(yè)樂業(yè)。

　　如今，身為一位大一馬上就要邁入大二的學生，也不能再用對新環(huán)境的不熟悉而整日迷茫，渾渾噩噩。是時候該熱血一次了！少壯不知勤學苦，老來方悔讀書遲。不要因今日的迷茫而讓日后扼腕嘆息，身為三加二的我們更要好好在這幾年打好專業(yè)知識的基礎(chǔ)，日后再結(jié)合專業(yè)技能，成為下一個大國工匠！

工匠人物事跡4

　　“學習強國”平臺起初對我的影響也是一樣，每天只是為了攢積分，打開手機開始“刷”分，往往不怎么去關(guān)注實質(zhì)內(nèi)容，只是為完成學習目標，經(jīng)過一段時間的學習后，慢慢的也從只是為了完成任務(wù)，到現(xiàn)在的每天早起睜開眼就開始收看它里面的內(nèi)容，所以感覺每天看了學習強國，就能看到多樣化的消息，當然我自感覺對于自己的工作還是有幫助的。在“學習強國”中，有著很多利于工作的資訊信息，特別是對于我們這些黨務(wù)工作者來說有有好處的。通過不斷積累，至少可以學到很多黨政類文字語言，論述和感悟，并能很有利的運用到工作當中來，學以致用。也是一種思想認識的提升。

　　對于學習強國的學習，不管是為了完成任務(wù)而學習，還是為了學習而學習，其實也不難。我現(xiàn)在手機的屏幕待機時間是兩分鐘，這是看一篇文章的時間設(shè)置，我會把文章的學習轉(zhuǎn)化成語音讀文，這樣聽新聞就不枯燥了，也不會因為我早晨忙碌的時間里摸不到手機而達不到學習的目的了；視頻內(nèi)容每天我都會看新聞聯(lián)播，這樣，內(nèi)容既能多樣化，也不用重復(fù)選取三分鐘左右的視頻內(nèi)容，看一個內(nèi)容就順勢收藏外加轉(zhuǎn)發(fā)給微信好友；在觀看其他的內(nèi)容的時候，會堅持發(fā)表自己的感想。這樣一順下來，觀看類的`文章和視頻外加收藏、轉(zhuǎn)發(fā)、評論都完成了積分。在自己所有事情都忙完，坐在桌子前面的時候，我就會一次性把題目都做完了，一天所得的積分也就全部攢到了。

　　所有的這些，最重要的還是要自己本身有一個不反感這項工作的心態(tài)，然后就是有一個比學趕超的決心，再而要有真的還是想看的興趣，這樣，大家去完成這項任務(wù)也就不難了。

工匠人物事跡5

　　火箭“心臟”焊接人高鳳林

　　今年53歲的高鳳林，是中國航天科技集團公司第一研究院211廠發(fā)動機車間班組長，35年來，他幾乎都在做著同樣一件事，即為火箭焊“心臟”——發(fā)動機噴管焊接。有的實驗，需要在高溫下持續(xù)操作，焊件表面溫度達幾百攝氏度，高鳳林卻咬牙堅持，雙手被烤得鼓起一串串水皰。因為技藝高超，曾有人開出“高薪加兩套北京住房”的誘人條件聘請他，高鳳林卻說，我們的成果打入太空，這樣的民族認可的滿足感用金錢買不到。他用35年的堅守，詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。

　　極致：焊點寬 0.16毫米 管壁厚0.33毫米

　　“長征五號”火箭發(fā)動機的.噴管上，就有數(shù)百根幾毫米的空心管線。管壁的厚度只有0.33毫米，高鳳林需要通過3萬多次精密的焊接操作，才能把它們編織在一起，焊縫細到接近頭發(fā)絲，而長度相當于繞一個標準足球場兩周。

　　專注：為避免失誤 練習十分鐘不眨眼

　　高鳳林說，在焊接時得緊盯著微小的焊縫，一眨眼就會有閃失。“如果這道工序需要十分鐘不眨眼，那就十分鐘不眨眼。”。

　　堅守：35年焊接130多枚火箭發(fā)動機

　　高鳳林說，每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。

　　正是這份自豪感，讓高鳳林一直以來都堅守在這里。35年，130多枚長征系列運載火箭在他焊接的發(fā)動機的助推下，成功飛向太空。這個數(shù)字，占到我國發(fā)射長征系列火箭總數(shù)的一半以上。

　　匠心：用專注和堅守創(chuàng)造不可能

　　火箭的研制離不開眾多的院士、教授、高工，但火箭從藍圖落到實物，靠的是一個個焊接點的累積，靠的是一位位普通工人的咫尺匠心。

　　專注做一樣東西，創(chuàng)造別人認為不可能的可能，高鳳林用35年的堅守，詮釋了一個航天匠人對理想信念的執(zhí)著追求。

工匠人物事跡6

　　他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有著非凡的實踐技能和過硬的創(chuàng)新本領(lǐng)，憑借著十年磨一劍般的鉆研精神和那股不達目的不服輸?shù)膭蓬^，在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

　　“天下大事，必作于細”。

　　執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，既是中華民族工匠技藝世代傳承的價值理念，也是我們開啟新征程，從制造業(yè)大國邁向制造業(yè)強國的時代需要。

　　近日，在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，位于湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)的聯(lián)想武漢產(chǎn)業(yè)基地三位產(chǎn)業(yè)技術(shù)一線老工匠，通過講述自己真實的創(chuàng)新故事，完美演繹新時代技術(shù)工人精耕細作的“工匠精神”。在這個溫暖的春天，讓我們追隨這些勞動者的步伐，聆聽他們平凡卻又不凡的故事，向勞動者致敬。

　　李貴成：電工大拿“臨危受命”確保設(shè)備安全“零”事故

　　一臺手機從物料進廠到貼片焊接、部件檢測，再到組裝和整機檢測，最終包裝與交付出廠，整個過程都離不開產(chǎn)線強電電路的精心設(shè)計和質(zhì)量管控。

　　在武漢產(chǎn)業(yè)基地有這樣一位被大伙熟知的設(shè)備安全守護者，他叫李貴成。一直保持著289臺設(shè)備線路安全“零”事故的記錄，在過去9年時間里，參與了15個廠級改善項目，也因此積累了豐富的'電工專業(yè)知識。

　　“因為我是搞設(shè)備服務(wù)的，搞設(shè)備這一行，我喜歡鉆研。”采訪伊始，李貴成就亮明了自己的制勝法寶。

　　據(jù)他回憶，建廠初期，整個廠區(qū)里沒有橋架一片空白，沒有橋架意味著生產(chǎn)過程中設(shè)備線路完全暴露在外，極易造成安全隱患。上級把他叫到辦公室要求兩周內(nèi)一次性架起24個橋架才能滿足生產(chǎn)需要。

　　“當時條件極其有限，最大的難題就是沒有合適的材料，技術(shù)方面很短缺。”臨危受命之際，李貴成很快組建了一個6人小組“突擊隊”，夜以繼日地作業(yè)，一項一項地去解決困難，沒有材料他們就利用原來供應(yīng)商不要、剩下來的舊材料進行加工處理，研究出了一系列方便、快捷和安全的新方法出來。

　　“整整兩個星期我們把所有原供應(yīng)商不要的材料進行手工打造，最終24個橋架按時按點完成交付作用”。

　　每當回想這段往事，李貴成心里仍自豪滿滿。多年來正是憑借著這股子拼勁和闖勁，他才成為大家公認的電工大拿。

　　劉元剛：主板維修“門外漢”變身質(zhì)量控制“把關(guān)人”

　　隨著通信技術(shù)的升級換代，各種電子元器件電路信號交聯(lián)數(shù)目龐大，系統(tǒng)復(fù)雜度呈指數(shù)式增加，主板維修集成度高，修理難度大，多件產(chǎn)品故障排除，一度成為業(yè)界攔路虎。

　　在聯(lián)想工作16年的劉元剛主動挑起這份重擔，他告訴記者如果把主板維修比作是給病人治病的醫(yī)生，如何能快速的判斷“患者”生了什么病，而且能馬上把“病灶”切除是制勝的關(guān)鍵，而電流類缺陷板的診斷就好比“疑難雜癥”中的雜癥，通常維修好一臺電流缺陷板，大家會先用手挨個觸摸懷疑的芯片，觀察其有沒有發(fā)熱跡象。

　　一旦沒有發(fā)現(xiàn)，就只能“盲目”換料，維修成本高，且效率低。關(guān)鍵時刻，劉元剛迎難而上，通過對電路原理圖的仔細研究摸索，自創(chuàng)了電流倒灌與壓差性，并搭配紅外熱成像設(shè)備，極大程度提升了故障主板的診斷準確率，降低主板報廢及物料成本，攻克了板件測試難題。

　　而這一切都是從“0”開始，剛?cè)霃S時劉元剛只是一名沒有任何主板維修經(jīng)驗的“門外漢”，做學徒的前幾年，由于沒有什么基礎(chǔ)，只能幫廠里的老師傅做一些力所能及的輔助活。

　　從主板維修“門外漢”變身質(zhì)量控制“把關(guān)人”，除了劉元剛對業(yè)務(wù)的熟練程度外，與他參與武漢工廠的學歷提升計劃也有著緊密關(guān)系。早在20xx年，他所在的單位就和武漢知名高等院校合作，利用高校的官方學習中心，給工廠員工提供一個學歷提升平臺，劉元剛順利完成了華中科技大學的繼續(xù)教育專科學歷。

　　此后的歲月里，他潛心學習扎根生產(chǎn)一線，將理論與實踐緊密結(jié)合，從認識各種類型的產(chǎn)品開始到精通主板上的元器件，熟悉工作原理，變身質(zhì)量控制“把關(guān)人”，如今成為行業(yè)內(nèi)標桿式維修技術(shù)人才。

　　甘友琴：上天鉆地“女漢子”被稱工廠“活地圖”

　　車間、倉庫、辦公區(qū)......經(jīng)常看到一位健步如飛的女工程師，時而跟電、氣、網(wǎng)打交道，時而又跑工地指揮作業(yè)，工友們給她起了一個外號上天鉆地的“女漢子”。她就是甘友琴，主要負責廠房設(shè)施規(guī)劃和現(xiàn)場改善，在武漢工廠工作的8年，從一名基層班組長成長為專業(yè)的IE技能專精技師。

　　20xx年，武漢工廠的車間、倉庫、辦公區(qū)等車間需要在原有基礎(chǔ)上升級規(guī)劃，這項任務(wù)落在了甘友琴身上，除了要跟電、氣、網(wǎng)打交道，還得天天跑工地做實地勘測，同組的6人中也僅有她一位女性。

　　“在很長一段時間我都拿著一大本建設(shè)圖紙穿梭在各車間了解車間線體和機房的電、氣、網(wǎng)、GPS、測試信號等配置要求，每天在車間至少走上2萬步，對于隱蔽管線，我逐一核對和定位”，接受采訪時甘友琴說，為了能夠方便查找，根據(jù)工廠建筑特點，創(chuàng)造了“甘氏標記法”，結(jié)合網(wǎng)格法，將建筑中的1萬多個水、電、氣點和上千條電纜走向入心入腦。

　　“我相信在工作和技術(shù)上，沒有男生女生之分，只有鍥而不舍的鉆研精神。”甘友琴介紹，如今廠區(qū)7棟建筑，20萬平方米里每個車間多少面積，多少生產(chǎn)線，每條生產(chǎn)線多少網(wǎng)絡(luò)和電氣配置她均熟記于心，只要有新的規(guī)劃和故障排查，她都能隨時找到精準定位點。

　　勤能補拙，熟能生巧。六年下來，雖然記不清自己寫壞了多少支筆，走壞了多少雙防靜電鞋，但卻留著6大本自己手寫的工作筆記，這些筆記本在后來的工作中，都成了攻堅克難的制勝法寶。

　　漸漸地工友嘴里那個“女漢子”的稱號也變成了工廠活的“GPS”......

　　勞動創(chuàng)造價值，勞動開創(chuàng)未來。5月1日，勞動節(jié)，既是全國人民的小長假，也是各單位勞動者忙碌堅守的奮戰(zhàn)日，無數(shù)產(chǎn)業(yè)一線的勞動者用辛勤的汗水詮釋著“勞動最光榮”的深刻涵義。

　　此次采訪聯(lián)想（武漢）產(chǎn)業(yè)基地的三位一線老工匠，他們雖然沒有專家、工程師般的響亮頭銜，但卻有著非凡的實踐技能和過硬的創(chuàng)新本領(lǐng)，憑借著十年磨一劍的鉆研精神和那股不達目的不服輸?shù)膭蓬^，在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。他們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年的工作在產(chǎn)業(yè)一線。

　　在這激情似火的五月，那一個個忙碌的身影成為勞動節(jié)所有為美好生活而努力的人最美的縮影。致敬每一位勞動者！

工匠人物事跡7

　　xxx，中共黨員，xxxx有限公司生產(chǎn)處儀表室副主任，電氣助理工程師、電工技師；20xx年12月響應(yīng)國家號召參軍入伍，20xx年到xxxx有限公司工作，20xx年畢業(yè)于黑龍江科技學院電氣工程及其自動化專業(yè)。

　　10多年來他一直謹記公司領(lǐng)導的殷切希望，時刻保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴謹求實的工作作風，很好的完成了分內(nèi)的和領(lǐng)導交辦的各項工作。在當今信息化的時代，科學技術(shù)飛速發(fā)展，從踏進熱力有限公司的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以老員工為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過他的不懈努力和追求，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)者”、“技能比武第二名”。

　　多年來，一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，以更好的完成這份他熱愛的工作。20xx年是雞西市熱力有限公司發(fā)展銳變的一年，原有的供熱管網(wǎng)由“直供式”改為“間接供熱”，供熱企業(yè)的科技水平需要一個質(zhì)的提高，尤其是電氣自動化控制領(lǐng)域的科技工作者少之又少。這正給了一個發(fā)揮他能力的平臺，他搜集各類材料書籍，深入熱源廠及各換熱站調(diào)研，早已做好了完成這一神圣使命的.準備。由于公司資金緊張，自動化控制系統(tǒng)的安裝工程一直到8月末才正式開始，40天78座換熱站的工程量，讓供熱領(lǐng)域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步，關(guān)鍵時刻，身為技術(shù)員的他帶領(lǐng)著只有10個人的科室團隊挺身而出，40天不分白天黑夜，40天他不分男女老少，40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務(wù)。20xx年在北京清華同方的進修班學習時，清華同方科技股份有限公司負責人在會議上講話時說“xxxx有限公司創(chuàng)造了一個供熱史上的奇跡！”20xx年5月供熱期結(jié)束后，通過對整個運行期能源消耗情況的對比和計算，雞西熱網(wǎng)控制系統(tǒng)節(jié)能效果顯著，系統(tǒng)運行情況良好。同年該系統(tǒng)榮獲黑龍江省科技進步三等獎；雞西市科技進步二等獎，吸引了省內(nèi)外各供熱企業(yè)來雞西市力有限公司考察參觀。

　　自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結(jié)出了累累果實。20xx年，儀表室在人員少，時間緊、任務(wù)重的情況下，他夜以繼日地工作在站點內(nèi)，哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影，為新來的大學生樹立了良好的榜樣。他充分發(fā)揮自己的聰明才智，在干中學，逐步解決工作中出現(xiàn)的各種問題，通過在工作中的積累和學習，xxx在業(yè)務(wù)上有了飛躍的進步，已經(jīng)成為儀表室業(yè)務(wù)骨干，在短短的兩個多月時間，不怕苦，不怕累，克服生活中的各種困難，完成了紅星公司下屬所有換熱站補水恒壓控制柜的安裝、配線、調(diào)試工作。完成了新華分公司PLC改造和調(diào)試工作，實現(xiàn)了補水和循環(huán)泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的設(shè)備安裝和調(diào)試。完成了全公司一百多個換熱機組和首站的自動化控制系統(tǒng)設(shè)備維護。由于電氣設(shè)備老舊，損壞嚴重，隨之出現(xiàn)了補水問題，因為不是變頻補水，補水泵啟動頻繁，造成補水泵損壞嚴重，而且容易造成用戶存氣的問題，經(jīng)過兩個月的努力，終于調(diào)試成功。他和他的團隊在短短了兩個月時間把全網(wǎng)在線的160多座換熱站能實現(xiàn)了自動化恒壓補水，減輕了一線工作人員的工作量，得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授給新的員工，讓新員工能在很短的時間熟悉業(yè)務(wù)，并積極參與到工作中。

　　進入冬季運行時，他擔負起全公司一百多個換熱站的網(wǎng)絡(luò)通信和七個首站維護的任務(wù)，由于換熱站電氣設(shè)備老，為避免發(fā)生供熱故障，無論是多晚，無論是節(jié)假日，他從來沒有休息時間，二十年里他沒有休過一個年假，總是第一時間趕現(xiàn)場，處理故障，由于電廠出口貿(mào)易計量設(shè)備都在井里，每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井，在封閉的空間內(nèi)，空氣里散發(fā)著下水的臭聞，一干就是幾個小時，從來沒有怨言，因為他心里有一種信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得，他所代表的是熱力公司的形象，他心中關(guān)心的是百姓家里的溫暖。

　　工作是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘，用心做事是一和中人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心作事，才能把事做出色。“我們搞技術(shù)，就要走在別人的前面去，停滯不前，就是落后！”唯有精才能稱為匠。

工匠人物事跡8

　　作為工匠精神的杰出代表，艾愛國精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，成為了一身絕技的.焊接行業(yè)領(lǐng)軍人。由艾愛國牽頭成立的湘鋼焊接試驗室于20xx年通過了計量資質(zhì)CMA認證;20xx年被湖南省總工會命名為“湖南勞模示范創(chuàng)新工作室”;20xx年被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”;20xx年批準成為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”。艾愛國帶領(lǐng)他的團隊參與了“貫流式”新型高爐紫銅風口焊接等國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”，為我國冶金、礦山、機械、電力、軍工等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。一把焊槍，征戰(zhàn)四方，這抹奪目焊光也一道燎亮了中國制造的崛起之路。

　　“艾愛國榮膺‘大國工匠’稱號，必將在全省掀起學習勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當工匠人才的熱潮。用先進典型引導廣大職工執(zhí)著專注、精益求精、傳承創(chuàng)新、追求卓越。”省總工會勞動經(jīng)濟部有關(guān)負責人表示。

　　近年來，省總工會大力培育工匠人才，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。著力打造“湖湘工匠”品牌，成功舉辦了“大國工匠·湖湘論壇”暨“20xx湖湘工匠年度人物”頒獎典禮，實施了“百千萬”工程，目前，全省已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，20xx年開展技能培訓16萬余人次，通過培訓使5.3萬名職工提升技能等級;已建立省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，市級689個，縣區(qū)級1081個，全年開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元，開展技術(shù)培訓3300余場，培訓11萬余人次。一個個模范人物走上前臺，成為全省職工和企業(yè)學習的典范，引領(lǐng)著全省職工積極投身建設(shè)新代化新湖南。

工匠人物事跡9

　　從“文物修復(fù)界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林，從中國第一代核燃料師喬素凱到電網(wǎng)系統(tǒng)特高壓檢修工王進……他們是披荊斬棘的先驅(qū)，擇一事，終一生，讓“匠心”永遠傳承。他們精湛的技藝和積極探求的精神，令人嘆為觀止。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價值的奮斗故事深深感染了觀影師生。

　　作為新時代的中職學子，應(yīng)當習得這種“工匠精神”，勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢、筑夢、圓夢，成為未來的“大國工匠”。

　　職業(yè)院校的學生是“大國工匠”的后備軍，教師應(yīng)當將“工匠精神”運用到日常工作中，通過各類教育教學實踐活動，幫助學生練就精湛的專業(yè)技能，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

　　大國工匠人物事跡8

　　“艾勞模很忙，但只要請教焊接方面的難題，他有求必應(yīng)。”劉春說。重大項目，身影頻現(xiàn)在國內(nèi)外不少重大項目建設(shè)中，也能找到艾愛國工作的身影。

　　“很多人以為湘鋼只研發(fā)、生產(chǎn)鋼材，事實上，要承接一個重大項目，焊縫質(zhì)量同等重要。”華菱湘鋼海工鋼研發(fā)工程師脫臣德說，“艾勞模就像一個‘鋼鐵裁縫’，研究的就是如何將不同性能的鋼板完美‘縫合’。”20xx年，華菱湘鋼瞄準了國內(nèi)首個自營深水油田開發(fā)項目——流花項目。流花項目的導管架要求全部使用高強鋼，華菱湘鋼是國內(nèi)第一家將新研發(fā)的高強鋼送去給項目檢驗的鋼廠，艾愛國參與了焊接工藝的研究。然而，在實驗室測試合格的焊縫，到了施工現(xiàn)場，卻是另一回事。艾愛國很著急，接到電話，次日一大早便坐高鐵到了珠海，在高鐵上一個個核對焊接數(shù)據(jù)。從珠海站出來已是中午，到施工現(xiàn)場還有1個多小時車程，艾愛國拒絕了先吃中飯的提議，直奔目的`地。

　　穿上工作服、拿上防護面罩，艾愛國趴在鋼板上查看焊縫，不放過任何一個細節(jié)：是否做了預(yù)熱?預(yù)熱溫度是多少?電流、電壓情況……觀察記錄完整后，他和現(xiàn)場工程師坐下來一一分析，根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，優(yōu)化出一套新的焊接工藝。現(xiàn)場工程師隱隱意識到，來的這個老頭，也許是一位“技術(shù)大神”，試探著說了句：“我們焊別的材料時，焊材消耗大……”“走，去現(xiàn)場看看!”艾愛國立馬起身，幾步蹬上鐵架，“順手”解決了這個重大工程的另一個焊接難題。最終，湘鋼的鋼材和焊接工藝，通過了各方試驗，獨家拿下了流花項目2.6萬噸高強鋼訂單。然而，想找到艾愛國參與重大項目的憑證，并不容易。曾有人找艾愛國要當年報道過他的報紙、照片存檔，艾愛國灑脫地說：“我哪里還有那些東西，全部丟掉了!”徒弟們拿他也沒辦法，他們深知，在師傅心中，成績只代表過去，現(xiàn)在和將來才是下一個目標。

　　“艾勞模”無私奉獻、樂于助人、善學善思、不慕名利的精神由內(nèi)而發(fā)，感染著身邊一群群血氣方剛的年輕人。一個“艾勞模”勢必要帶出一批“愛勞模”。

工匠人物事跡10

　　小洪始終秉持航發(fā)人“國家利益至上”價值觀，以實干踐行初心，在生產(chǎn)一線創(chuàng)新進取、勇攀高峰。航空發(fā)動機被譽為現(xiàn)代工業(yè)“皇冠上的明珠”，其性能、壽命和安全性取決于葉片的精度，他潛心研究葉片磨削加工的各個環(huán)節(jié)，自主研發(fā)出解決葉片磨削專用的高精度金剛石滾輪工具制造技術(shù)，經(jīng)生產(chǎn)單位應(yīng)用后，葉片加工質(zhì)量和合格率得到了提升，助推了航空發(fā)動機自主研制的技術(shù)進步。憑借該項技術(shù)，他榮獲20xx年度國家科學技術(shù)進步二等獎。在工作崗位上，他先后完成了200多項技術(shù)革新，解決了300多個生產(chǎn)難題，以精益求精的工匠精神為飛機打造出了強勁的“中國心”。

　　他以國家級“小洪技能大師工作室”和省級“小洪勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，先后為行業(yè)內(nèi)外20xx余人（次）進行專業(yè)技能培訓，親授的`13名徒弟均成為生產(chǎn)骨干，其中1人獲“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽第一名。他先后完成工具技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)項目84項，個人擁有8項國家專利，團隊擁有30多項國家專利，助推航空發(fā)動機制造技術(shù)水平提升，積極為實現(xiàn)“中國夢”“強軍夢”“動力夢”貢獻力量。

　　作為新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模，他多次獲得國家級和省級獎項。20xx年11月24日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，小洪代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書。

工匠人物事跡11

　　徐立平，男，1968年出生，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠航天發(fā)動機固體燃料藥面整形組組長，國家高級技師、航天特級技師。

　　自1987年入廠，徐立平一直為導彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。固體燃料發(fā)動機是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導彈裝備的心臟，也是發(fā)射載人飛船火箭的關(guān)鍵部件。它的制造有上千道工序，要求最高的工序之一就是發(fā)動機固體燃料的'微整形。雕刻固體燃料，也就是火藥，極其危險，稍有不慎蹭出火花，就會引起燃燒，甚至爆炸。

　　火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，火藥整形不可逆，一旦切多了，或者留下刀痕，藥面精度與設(shè)計不符，發(fā)動機點火之后，火藥不能按照預(yù)定走向燃燒，發(fā)動機就很可能偏離軌道，甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差，而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0。2毫米，堪稱完美，這讓他的師傅都望塵莫及。

工匠人物事跡12

　　洪家光始終秉持航發(fā)人“國家利益至上”價值觀，以實干踐行初心，在生產(chǎn)一線創(chuàng)新進取、勇攀高峰。航空發(fā)動機被譽為現(xiàn)代工業(yè)“皇冠上的明珠”，其性能、壽命和安全性取決于葉片的精度，他潛心研究葉片磨削加工的各個環(huán)節(jié)，自主研發(fā)出解決葉片磨削專用的高精度金剛石滾輪工具制造技術(shù)，經(jīng)生產(chǎn)單位應(yīng)用后，葉片加工質(zhì)量和合格率得到了提升，助推了航空發(fā)動機自主研制的技術(shù)進步。憑借該項技術(shù)，他榮獲20xx年度國家科學技術(shù)進步二等獎。在工作崗位上，他先后完成了200多項技術(shù)革新，解決了300多個生產(chǎn)難題，以精益求精的工匠精神為飛機打造出了強勁的“中國心”。

　　他以國家級“洪家光技能大師工作室”和省級“洪家光勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，先后為行業(yè)內(nèi)外20xx余人（次）進行專業(yè)技能培訓，親授的'13名徒弟均成為生產(chǎn)骨干，其中1人獲“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽第一名。他先后完成工具技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)項目84項，個人擁有8項國家專利，團隊擁有30多項國家專利，助推航空發(fā)動機制造技術(shù)水平提升，積極為實現(xiàn)“中國夢”“強軍夢”“動力夢”貢獻力量。

　　作為新時代產(chǎn)業(yè)工人的楷模，他多次獲得國家級和省級獎項。20xx年11月24日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，洪家光代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書。

工匠人物事跡13

　　1、心細如發(fā)，探手輕柔，李峰高倍顯微鏡下手工精磨刀具，5微米的公差也要“執(zhí)拗”返工。

　　2、心有精誠，手有精藝，顧秋亮僅憑一雙手捏捻搓摸，便可精準感知細如發(fā)絲的.鋼板厚度。

　　3、蒙眼插線，穿插自如，李剛方寸之間也能插接百條線路，成就領(lǐng)跑世界的“中國制造”。

　　4、高鳳林是航天科技集團一院焊工，國家特級技師。他心懷夢想，心平手穩(wěn)，焊接飛天神箭。

　　5、馬宇是秦始皇帝陵博物院文物修復(fù)師，他能在毫厘之間，把握分寸，重現(xiàn)曠世兵馬俑。

　　6、中國高飛集團高級鈑金工王偉，在肉眼難辨的誤差里，手工打造精美弧線，托舉中國大飛機翱翔藍天。

　　擴展資料

　　現(xiàn)實意義：“工匠精神”在企業(yè)管理中，有著重要的學習價值。

工匠人物事跡14

　　xx，女，20xx年進入移動公司參加工作，成為一名營業(yè)員。由于業(yè)務(wù)突出，20xx年初被公司任命為營業(yè)廳值班經(jīng)理。她始終把“客戶滿意就是我最大的快樂”這一諾言作為追求目標，六年如一日，愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)，不斷創(chuàng)新，無私奉獻，成了客戶心目中移動“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的代名詞。她像一位光的使者，把融入微笑、溫暖的優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶給每一位有需要的客戶，為移動的事業(yè)默默工作，奉獻青春。

　　“三心”到家提升滿意度

　　營業(yè)窗口是企業(yè)一面的明鏡，更是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶，要做好前臺服務(wù)工作，必須建立真心真意服務(wù)用戶的心態(tài)，主動、細心地了解用戶的需求。面對清一色的“女兵”，xx暗暗發(fā)誓要帶出一支精細又干練的優(yōu)秀團隊。她對班組成員提出四句要求：“環(huán)境一塵不染，服務(wù)毫厘不差，遇事有禮有節(jié)，笑容發(fā)自內(nèi)心。”在xx的帶領(lǐng)下，云夢夢澤大道營業(yè)廳的營業(yè)員早已養(yǎng)成每天微笑服務(wù)、三聲服務(wù)、站立服務(wù)的行為規(guī)范。為了提高服務(wù)素質(zhì)，使服務(wù)做到更方便、快捷、有效。xx在班組中開展“一天一講評”，“一周一培訓”活動，加強了全員的服務(wù)意識，切實樹立爭創(chuàng)一流服務(wù)的思想觀念。她要求大家做到“六化”，即：服務(wù)態(tài)度禮儀化、服務(wù)手段現(xiàn)代化、程序標準規(guī)范化、管理方法軍事化、效率便捷快速化、特殊對象親情化。為提高客戶滿意度，她還把客戶的服務(wù)宗旨細化為“三心”服務(wù)理念：即：省心——使客戶感受到首問負責制帶來的方便、高效；舒心——讓客戶感受到最優(yōu)質(zhì)、最快捷的服務(wù)；放心——把最真誠的服務(wù)送給每一位客戶。并提出把小事做“細”、把常事做“新”、把難事做“巧”，要求員工們把它作為座右銘，使每位前來營業(yè)廳的客戶都有賓至如歸的溫馨感覺，在每個月的全市客戶滿意度排名中一直都是名列前茅。

　　真誠奉獻，提升業(yè)績

　　記得有這樣一位客戶，拿著身份證到前臺辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)，xx通過與客戶耐心、細致的交流得知：該客戶經(jīng)常到外地做生意，每月的話費都比較高，前不久在業(yè)務(wù)繁忙時手機連續(xù)兩次停機了，回來后一氣之下要求退網(wǎng)。xx和顏悅色地對他說：王老板，您生意做得這么大，如果您換了號碼，客戶與您聯(lián)系不上，對您的生意肯定有很大影響。客戶仍然堅持：我沒有收到任何通知就停機了，難道對我的生意就沒有影響？對不起，您的心情我非常理解，您看這樣行嗎？從今天開始，您的這個號碼每月由我監(jiān)控，預(yù)存話費不多的時候，我會打電話通知您，以免停機給您帶來不便，您說好嗎？經(jīng)過一番挽留，客戶終于答應(yīng)繼續(xù)使用這個號碼了。在以后的工作中，這位老板也經(jīng)常因為一些業(yè)務(wù)方面的問題經(jīng)常與xx聯(lián)系。這樣的例子舉不勝舉，也正是因為她的這份真誠和敬業(yè)，感動著客戶，客戶顧問成了她的代名詞。進入xx的飛信日志里，你可以看到她這樣的留言：讓我癡迷的是工作，最讓我欣慰的是用戶；最讓我感動是的集體，最讓我愧疚的是家庭。不少同齡的朋友問她，小劍啊，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，凡事都講個效益，你這樣沒日沒夜的想著工作，覺不覺得虧呀？她說得最多的一句話是：“要做就把她做好！只有我們把客戶服務(wù)工作做好了，我們才能穩(wěn)住客源穩(wěn)住市場”。

　　苦練業(yè)務(wù)，提高技能

　　在云夢移動公司，提起xx的勤思肯干，認識她的人都會不由自主地豎起大姆指。她認為不斷加強移動通信知識的學習，熟練的掌握各種業(yè)務(wù)知識才是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的第一前提，因此，她在平時不放過任何一個學習的機會，為及時掌握各種手機的'操作方法，她準備一個筆記本，把每個手機操作方法都記錄下來，這樣幾年來有幾大本手機操作大全，對于新業(yè)務(wù)，每天晚上回家捧書鉆研，有不懂就問，遇難點就鉆，她甚至主動與各地市業(yè)務(wù)尖子聯(lián)系，向她們討點子，取經(jīng)驗。憑借這種鍥而不舍的鉆研精神，經(jīng)過努力，在多次的技能比武中取得優(yōu)異成績，并且在她的帶動下營業(yè)廳形成了一種良好的學習氛圍，營業(yè)廳多次獲得學習型班組的稱號。

　　服務(wù)無限聆聽花開

　　保持一顆平常心,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)地去做自己應(yīng)做的一切，這是xx一直所堅持的。xx常說：“我最希望得到的贊美是來自客戶的肯定，微笑服務(wù)，為服務(wù)而微笑，將永葆年輕的心。真心付出就會獲取真誠回報。在營業(yè)廳工作的六年，她多次被省市公司評為“先進個人”，20xx年榮獲省服務(wù)與業(yè)務(wù)技能大賽個人一等獎、團體一等獎、20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為百佳崗位能手、20xx年被評為省內(nèi)訓師、20xx年榮獲省公司終端技能比武大賽團體二等獎。在平凡的崗位上xx演繹著新時代“螺絲釘”的故事，得到了客戶的信任，同事的尊重和大眾的喜愛。在服務(wù)的過程中，xx都是用心去聆聽，用心去思考，讓每個動作、表情和心思，都滲透著對人的關(guān)心和尊重，在血液里流淌著真摯的感情，讓服務(wù)的真情看得到，聽得到，感受得到……

工匠人物事跡15

　　本屆“大國工匠年度人物”活動采取各省級工會、各全國產(chǎn)業(yè)工會推薦，與職工群眾推薦、自薦相結(jié)合的方式。組委會經(jīng)過認真審核材料、廣泛征求意見、反復(fù)對比遴選，從推薦人選中初選出50位“大國工匠年度人物”候選人;再由相關(guān)領(lǐng)域知名專家、著名勞模代表、資深媒體人士組成專家評委會進行嚴格評審，從候選人中最終評選出10位“大國工匠年度人物”。

　　艾愛國是我省焊接行業(yè)領(lǐng)軍人物，在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，由他牽頭成立的湘鋼焊接試驗室通過了計量資質(zhì)CMA認證，被評為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”，被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”，先后參與了國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”建設(shè)，為我國冶金、礦山、機械、電力等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。

　　省總工會表示，近年來，全省大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，打造“湖湘工匠”品牌。截至目前，省內(nèi)已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，116個省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，僅20xx年就開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元。

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