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在日常生活和工作中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的實習協議，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習協議1
甲方:________________________________________________________________________________________
乙方:學生姓名:_____班級:_____學生手機:_____。
父母姓名:____________父母手機:____________________________________________________________
根據學校教學計劃的要求，我們為學生將來的實習和就業做好了準備。現經學校推薦，用人單位選聘，該生已通過_____________(填寫公司名稱)面試，即將開始實習。實習期__________________________________；為了保證學校與用人單位的合作和學生實習的質量，加強學生實習期間的管理，特制定本協議。詳情如下:
一、甲方的責任和義務
1 .根據用人單位的需要，配合用人單位做好實習前的選拔工作，為學生安排實習前的準備工作。
2.與用人單位討論學生實習待遇，實習前告知乙方。
3.根據用人單位的要求，做好學生實習期間的思想工作，定期對學生實習情況進行考核。
4.負責實習期間學生與用人單位的協調。
二.乙方的責任和義務
1.學生實習選擇基于自愿參與、學校推薦、用人單位選擇的原則。具體實習崗位由用人單位統一安排管理，乙方在實習期間享受實習待遇。
2.學生在實習期間必須遵守所有紀律，嚴格按照要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習輔導員的管理和調度；對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不向實習單位反映，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的各項規章制度，不遲到、不早退、不曠工、不做與實習無關的'事情；病假和事假必須按實習單位的規定辦理，并報實習班主任；用人單位有權隨時辭退違紀學生，取消其實習資格。被開除的學生應在第一時間向學校報告，否則以曠課論處，并按曠課相關規定處理。
4.實習過程中出現的各種問題和矛盾，可以向實習班主任反映，通過正常渠道和合理途徑解決，不得自行處理，否則一切后果自負。
5.實習期間，學生必須服從用人單位的安排和指揮。私自違章作業，造成的損失和后果由發包人承擔，由發包人按有關規定處理。
6.學生在實習期間如有人身傷害等原則性問題，應盡快通知甲方。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握孩子的實習情況和工作時間，協助學校進行德育教育，對孩子履行監護義務。全程負責孩子實習期間的安全教育和管理，避免安全事故。
8.學生在實習期間未經學校批準脫離實習單位的，學校將按照《南京市中等職業學校實習生管理規定》(學生實習手冊第2頁)的有關規定處理。
3.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字:_____乙方簽字:(家長簽字):______
甲方簽字:(學生簽字):_________
實習協議2
一、協議當事人
委托方(下稱甲方)：
受托方(下稱乙方)：
根據有關法律、法規甲乙雙方在平等自愿、公平合理、互惠互利、協商一致的基礎上，訂立本協議。
二、清收賬款單位 ，數額元。
三、委托期限2月日 至 200年 月 日。
四、甲方的權利與義務：
（1）甲方應提供真實可靠的賬目清單及相關證據，并保證其真實性合法性。
（2）如甲方提供的債權憑證不齊全或證據不足，需乙方協助調查取證的，甲方應向乙方支付額外調查取證費用元。
（3）甲方同意在債務方以貨幣償付欠款確有困難時應改變原訂目標以其他物件
(4)實現債權。理協議期限，甲方應保證乙方在有效投入的情況下，延長本協議的有效期限，或債務方與甲方簽訂的還款計劃合同書最終期限超出本代理協議期限的，本協議的有效期限應延長至債務方與甲方簽訂的還款計劃合同最后期限為準，或債務實際履行完畢為準。
（5）甲方同意追回款項(物品)后按比例提成，甲方為%，乙方為%，甲方未收到欠款乙方不得向甲方索要任何費用，甲方分期收到欠款甲方則按比例及時支付給乙方，不得借故拖延，追回物品時雙方同時受領。
五、乙方的權利與義務：
（a）乙方在代表甲方執行事務中必須遵守國家法律法規，必須使用合法手段與途徑，如直接或間接發生意外或導致任何損失，一切與甲方無關，甲方無需受任何刑事與民事責任。
（b）乙方超越委托權限給甲方造成損失的.應當賠償其損失。
（c）乙方不得直接收取現金，應當由債務方直接入甲方指定的賬戶。
（d）乙方所有活動費用由乙方自行籌備全部承擔并自主活動，但必須及時向甲方匯報進展情況，甲方有監督建議權。
（e）乙方應維護甲方權利不得與債務人串通一氣，私自降低債務履行條件，造成損害負責賠償并追究乙方法律責任。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，任何形式的補充（如電話、傳真、口頭約定）皆為本協議的組成形式。本協議至雙方簽字蓋章之日生效。
委托方（簽名蓋章）
受托方（簽名蓋章）
200 年 月 日至200 年 月 日
實習協議3
甲方：
乙方：
因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。
甲方向乙方招用實習生名(后附名單)，實習時間從_______年____月____日起。
乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。
實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。
乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發放實習補貼元。
甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的`實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。
未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
_______年____月____日
實習協議4
甲方（實習單位）名稱：______
乙方（實習生）姓名：______
年齡：______
性別：______
民族：______
身份證號碼：______
戶籍所在地：______
現住址：______
學生所在學校：______
所學專業：______
為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙承認《甘肅工業高等專科學院大學實習管理規定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、甲方要為乙方提供就業實習工作，其中
1。：辦公室
2。工作時間：8：30—12：00下午2：30—6：00
3。就業實習報酬和福利待遇：800元/月
二、工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
三、勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
（三）甲方不得安排18周歲以下的'學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動紀律
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
（二）甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系，甲方終止用工關系需提前10天通知乙方。
五、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，乙方學校保存一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
______年____月____日_____年___月____日
實習協議5
甲方：______單位地址：_________聯系電話：______
乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______
家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________
根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
一。甲方的'責任與義務
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定，視情節進行處理。
三。本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。
四。未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字：____乙方簽章：(家長簽字)______
甲方簽章：(學生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
實習協議6
甲方：______單位地址：_________聯系電話：______
乙方：學生姓名：____班級：____學生手機：_______
家長姓名：____家長手機：_______家庭固定電話：_______家庭住址：____________
根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20___年___月___日20___5年___月___日。為確保學校與用人單位的協作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協議。具體內容如下：
一、甲方的責任與義務
1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。
2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。
3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工作和定期對學生的實習考核工作。
4.負責實習期間學生與用人單位間的協調工作。
二。乙方的責任與義務
1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統一安排、統一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。
2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任映，不得自行向實習單位提出，違者視情節給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習單位的一切規章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規定辦理請假手續，并向實習班主任報告;用人單位有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規定予以處理。
4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。
5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規違章操作，造成的.損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規定處理。
6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監護義務，全過程負責子女的實習期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發生。
8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據《南京市中等職業學校實習生管理條例》(《學生實習手冊》第2頁)相關規定，視情節進行處理。
三、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。
四、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方實習班主任簽字：____乙方簽章：(家長簽字)______
甲方簽章：(學生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
實習協議7
甲方：
乙方：(用人單位)
丙方：(學生)
按照學校教學計劃安排， (時間)畢業生 級 專業 進行校外實習或頂崗實習，根據專業特點和就業形勢，學校同意學生將實習與就業相結合，為此，甲方(學院)、乙方(用人單位)、丙方(部分結合就業自主選擇實習地點的學生)經協商簽定本協議，并約定嚴格遵守。
一、甲方責任
1、定時與用人單位溝通信息，掌握學生動態，對突發事件及時作出反應。
2、合理安排實習期間理論課教學，保證授課學時，組織好考試考核。
二、乙方責任
1、負責為丙方提供安全的實習場所，保證丙方實習期間必需的工作、生活條件。
2、負責為丙方提供理論課授課、學習、考試場所和條件，并能給予相應的時間保證。
3、負責丙方實習期間的思想教育和日常管理。
4、負責丙方實習期間的安全和生產安全操作規程的指導。
三、丙方責任
1、為了不影響畢業前學校的工作，必須按學校要求按期返校集中輔導、考試完成理論課程的學習以及辦理相關畢業手續。
2、不允許私自隨意變更實習地點，按畢業實習大綱要求完成相應實習內容，并于畢業實習結束提交實習設計報告，以作為實習成績評定的依據。
3、定期向實習指導老師匯報實習、學習情況，以便實習指導老師進行業務指導。
4、在實習過程中，必須遵守實習單位的規章制度和安全操作規程。對于違反操作規程所造成的'安全事故和違法亂紀等所導致的一切后果全部由學生本人負責。
四、實習過程中出現的問題由三方協商解決。
五、xx月xx日前必須返校辦理畢業相關手續。
六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
七、本協議自簽字之日起生效。
甲方聯系人(輔導員)： 聯系電話：
乙方聯系人： 聯系電話：
丙 方： 聯系電話：
甲方簽章： 乙方簽章： 丙方簽章：
20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
實習協議8
為積極預防、妥善處理在外參加實踐學生傷害事故，保護企業、學生、學校的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規及有關規定，制定本辦法。
甲方（學院系部）:
乙方（實習單位/企業）：
丙方（學生）：
（一）甲方責任：
一、乙方在參加實習前，甲方要對乙方進行交通安全、生產實習安全等教育。
二、甲方要在實習期間派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協調溝通，同時進一步對學生進行安全教育、管理。
（二）乙方（實習單位）責任
一、學校根據專業實訓教學的需要或單位（企業）的需要，安排或同意開展學生企業實習。單位（企業）提供實習場地和選派技術骨干擔任實習指導教師。
二、實習期間單位（企業）負責對學生進行教育、培訓和管理。由單位（企業）根據實習生的個人情況及單位（企業）需要，統一安排實習崗位。
三、實習期滿時，單位（企業）對學生在實習期間的表現作出實習鑒定。并將學生實習情況如實反映給學校。
四、學校實習生實習期間如嚴重違反單位（企業）規章制度，不能勝任本職工作，單位（企業）有權提出更換人員或結束實習。
五、實習期間的福利待遇單位（企業）根據實際情況予以適當發放。
六、在實習期間單位（企業）保護學生的安全，發生非工傷意外事故，則按法律規定由過錯人承擔相關責任。
七、學校實習學生要自覺遵守國家的各項法律規定及學校實習規章制度，并服從單位（企業）的管理和工作安排，如因學生個人不服從管理或安排造成協議不能按期執行或其他意外，單位（企業）有權辭退學生或拒絕學生實習實訓。
八、用人單位應負責學生實習期間的安全教育和管理。
九、用人單位不得向學生提供機動車輛，以免學生受到傷害。
（三）丙方（學生）責任
一、下列情形下發生的造成學生人身損害后果的事故，企業行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規或者其他有關規定認定：
（一）在學生返企、離企途中發生的；
（二）在實習后、節假日等企業工作時間以外發生的；
（三）各種情形的自殺傷亡者；
（四）企業履行了應盡的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然發生；
（五）地震、洪水等不可抗拒的自然因素或來自企業外突發性、偶發性侵害造成的損害；
（六）學生應按企業指定地點食宿，在實習點外食宿和購買零食吃造成意外后果的，企業不承擔責任。
（七）其他在企業管理職責范圍外發生的；
二、學生由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
（一）學生違反法律法規的規定、社會公共行為準則、企業的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；
（二）學生行為具有危險性，單位已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
（三）學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校或企業的；
（四）學生有其他過錯的`；
（五）自行駕駛機動車輛而傷亡者；
（六）學生應嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責；
（七）自行外出郊游而傷亡者；
（八）私自帶、藏易燃易爆有毒物品引起的傷亡者；
（九）擅自離開實習點出走，下落不明或傷亡者；
（十）吸毒引起的傷亡者；
（十一）學生假期間出現的傷亡事故；
（十二）嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等，因此發生的賠償糾紛，應由肇事者承擔負責；
三、學生在實習期間飲酒、打架斗毆、偷盜、私自亂接電、外出游泳等其他不良行為造成不良后果，責任由學生自行負責，單位有權利辭退；
四、學生在實習期間未按學校、企業的工作操作要求進行操作，造成的事故及后果由學生本人自行負責；
五、學生若在此期間亡故，學校必須及時通知家長來企處理善后事宜，一般在事后五日內處理完畢。逾期企業可酌情自行進行善后處理；
六、學生在實習結束后所發生的一切傷亡事故，企業均不承擔任何責任；
七、安全事故發生后，學校、企業應積極進行協商調解。受傷害的學生的父母(監護人)不愿協商調解的，或經協商調解不成的，可向人民法院提起訴訟；
本協議由雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（學院系部）：__________
_____年___月___日
乙方（實習單位/企業）：__________
_____年___月___日
乙方：（學生）_______________
_____年___月___日
實習協議9
甲方：
乙方：學生姓名： 學號： 性別：專業班級： 實習時間： 年月 日~年月日 學生實習是職業教育的重要環節，為切實加強學生實習期間的安全管理，確保實習工作安全有序進行，在安排實習前甲乙雙方簽訂協議如下：
一、甲方責任和義務
1、甲方安排乙方實習內容要根據業人才培養方案、校企合作教育的要求及實習單位的實際情況執行。
2、甲方在組織實習前，要對乙方進行交通安全、生產安全等教育，向學生宣講實習過程中各項安全規定。
3、甲方要選派有責任心的實習指導教師對乙方實習過程進行全程監管，及時掌握乙方信息。
4、甲方要認真考慮乙方提出的請假、變更實習崗位等暫時脫離實習的申請，并根據實際情況按照相關手續給予批復。
5、甲方在組織乙方實習前，必須認真考察和選擇乙方將進入的勞動場所和生活環境，確保乙方實習單位是遵守法律法規、管理嚴格、經營規范、生產技術先進，具有良好的社會信譽的企事業單位或其他社會組織。
二、乙方責任和義務
1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事實習，實習期間必須服從指導教師及實習單位的工作安排和指導，努力提高職業素質和職業技能，積極爭取就業機會。
2、乙方在實習期間必須嚴格遵守國家政策法令、企業保安保密規程、勞動紀律，嚴格遵守甲方和實習單位的各種規章制度、安全操作規程及其他有關制度，積極接受安全教育和管理，加強工作、生活過程的安全意識和紀律，努力維護甲乙雙方的聲譽，若乙方在實習期間違反上述制度，造成的不良后果及損失責任由乙方自負。
3、根據教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知精神，實習單位需為實習學生提供符合國家勞動法規定的安全衛生的工作環境，及時發放必備的勞保用品，為學生指派指導師傅，最大程度地讓實習學生學習相應的專業知識和技能。
4、在實習工作期間，實習單位負責按月發給每位學生實習工資不少于 當地最低工資標準，承擔實習學生的往返路費。實習工作期間，乙方應按教育部辦公廳《教職成廳[20xx]4號》通知和《教職成司函[20xx]8號》通知精神，為每位學生購買人身意外傷害保險。
5、乙方平時要杜絕一切危險、違法活動和進入具有安全隱患的場所；不得參加非法成立的宗教、社團、黨派組織，或從事法律明文禁止的活動；避免與流竄人員往來，以防上當受騙。
6、乙方必須向甲方和實習單位提供可靠的聯系方式及有關自然信息，保證與甲方和實習單位聯系暢通，并按要求定期匯報工作、生活動態。
7、實習期間不得遲到、早退和曠工，不得隨意脫離工作崗位；未經指導教師和企業領導批準，不得離開實習崗位；確因有事必須請假，三天以內由指導教師批準，三天以上需報請企業主管人員、學院領導批準；請假時間不得超過實習期限的1/3，超過1/3以上者，實習成績以不及格論；違反規定者，按學院學籍管理的.有關規定給予批評教育、紀律處分，直至停止實習并開除學籍。
8、乙方欲在自己聯系的實習單位（崗位）從事實習活動時，必須事先向甲方提出申請，經甲方考察同意并簽訂相關實習協議和安全協議后方可按要求執行，其實習內容必須符合甲方專業人才培養方案的要求。
9、乙方在實習單位所從事的工作內容、性質等如有違背勞動法或校企合作協議時，應及時向甲方反饋情況或申訴。
10、乙方在實習期間要與單位同事、同學加強團結，要體現互助友愛吃苦耐勞的精神，遇到難以克服的困難時應及時向實習單位和甲方匯報。
11、乙方必須實事求是的填寫甲方提供的實習手冊，按時交給實習指導教師。
三、其它
1、實習期是指乙方被學院推薦到某單位實習,自離校之日起至實習結束或乙方與用人單位簽訂實習合同終止之日止。
2、實習期間甲乙雙方均遵照此協議，違反協議所造成的后果由違約方負責。 3、以上未盡事宜，視情節雙方協商處理。本協議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，雙方簽字后生效。
4、因退宿未在學校住宿，而引起的各類安全責任問題，由學生及家長負責，與學校無關。
班主任或實習指導教師簽字: 乙方本人簽字：
班主任或實習指導教師電話: 乙方當地電話：
甲方代表簽字（蓋章）： 乙方家庭簽字：
甲方聯系電話： 乙方家庭電話:
年 月日年 月 日
實習協議10
甲方：_______________________________
乙方：_____________________學院____系
丙方：_____________學院____系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的`實際問題。
三、學生（丙方）
責任義務按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章)：_______
乙方(蓋章)：___________
丙方(簽字)：_______________
代表人(簽字)：_______
代表人(簽字)：_______
代表人(簽字)：_____________
_______年_____月____日
_______年_____月____日
_______年_____月____日
簽訂地點：________
簽訂地點：__________________
簽訂地點：___________________
實習協議11
甲方：
(單位/公司)
乙方：
(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的`技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
實習協議12
甲方（單位）：_________地址：_______________電話：____________乙方（實習生）：_________性別：___身份證號碼：_______________聯系電話：____________
風險提示：基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。風險提示：意外風險實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。乙方為_____________________學校的學生，自愿到甲方實習。經友好協商，雙方達成如下協議：
一、實習期從________年____月____日至________年____月____日止；
二、乙方在甲方公司_____________________部門實習，具體職責和任務由部門經理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執行；
三、實習期內，乙方的實習補貼為_________元月（稅前），甲方自實習之日起，按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工；
四、乙方在甲方實習期間，甲方為乙方購買雇主保險；
五、甲方應根據乙方實習期間的表現，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；
六、甲方根據乙方在實習期間的工作表現，對其進行定期檢查和考核。對考核不合格者，或違反甲方管理規定者，甲方將通知乙方解除實習關系；
七、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度；違反前述規定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔全部責任（包括但不限于刑事、行政以及民事責任）；風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。
八、在任何情況下，乙方都應協助執行所有健康及安全法規和相關的實習規定，并堅決執行甲方有關環境、健康和安全的制度與程序；風險提示：商業秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的.可能。因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
九、在實習期間，乙方不得接受任何與甲方有聯系的供貨商或服務商的禮物和回扣；
十、乙方應服從甲方主管人員的實習安排，按甲方要求完成指定的工作及實習任務；
十一、乙方享受中華人民共和國規定假期；
十二、在實習期間乙方如因個人理由要離開甲方，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請；
十三、實習期結束后，乙方應歸還甲方所提供的全部勞動保障用品及其它物品和工具；
十四、本協議未盡事宜由雙方協商解決；由本協議發生的爭議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十五、經甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執行，本協議一式兩份，雙方各持一份；本協議期限屆滿，即終止執行。
甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
實習協議13
甲方：________________________(單位/公司)
乙方：________________________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章管理辦法，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
按照按勞取酬的原則，按甲方現行管理辦法確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下手冊
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章管理辦法。如違背國家法規和企業的`規章管理辦法，甲方可以根據情節輕重給予須要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方手冊處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家手冊的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家手冊向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》手冊執行。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(蓋章)：________________________
代表人(簽字)：_____________
聯絡人(簽字)：________________________
_____年____月____日
_____年____月____日
實習協議14
甲方（單位）：
地址：
聯系電話：
乙方（學生）：
身份證號：
學校：
地址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的`領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協議的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。
3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。
甲方（蓋章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽字）：
_______年_____月_____日
實習協議15
甲方(單位)
名稱：
地址：
乙方(實習生)
名稱：
聯系方式：
地址：
基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時，無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址，單位的法定代表人和聯系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。為使實習生(乙方)來甲方實習(實踐)的活動順利開展，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方就實習(實踐)的有關事項達成以下協議：
一、實習期限實習時間自________年____月____日至________年____月____日。
二、實習崗位甲方根據乙方的申請和甲方的.工作安排，安排乙方在甲方崗位及崗位實習。
三、實習費用甲方為乙方提供相關崗位知識培訓，并提供住宿、餐飲及必需的勞動防護用品，相關費用由乙方承擔。
四、相關責任乙方在甲方實習期間以及往來甲、乙兩地的引發的人身安全事故由乙方承擔。風險提示：意外風險
實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利于解決問題。
五、實習管理細則
1、甲方提供必需的實習場地。
2、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)國家的法律法規。
(2)甲方的規章制度。
(3)服從領導，與甲方其他員工和睦相處。
3、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
4、乙方在實習期間因人為因素造成甲方財物損失，甲方有權要求乙方進行賠償。
5、為保障乙方在甲方實習期間的人身安全，甲方不安排乙方從事與公司生產現場和設備有關的任何操作和獨立巡視工作，僅可以跟隨甲方為乙方指定的師傅的帶領下對設備和相關業務進行一定的認知學習。乙方不得參與并有權拒絕甲方安排的任何與生產現場和設備有關操作與獨立巡視工作。
風險提示：商業秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。
六、知識產權乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬甲方成果，甲方保留該成果的知識產權。
七、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止。
2、乙方如不能遵守相關制度，甲方有權提前解除《實習協議》，但是應提前告知乙方并說明原因。
3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除《實習協議》。
八、其它約定事項
1、本協議規定事宜由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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