現今社會公眾的法律意識不斷增強，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的大學實習合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大學實習合同1

　　實習單位：_______（甲方）

　　實習學生：_______（乙方）

　　經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

　　一、實習期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、實習制度：

　　1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

　　3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準。如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的`實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

　　5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

　　三、實習待遇：

　　1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼/元。

　　2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

　　四、其他：本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效。實習期滿協議終止。

　　實習單位（蓋章）：_______

　　實習學生（簽字）：_______

　　代表：_______

　　學院實習指導教師（簽字）：_______

　　簽訂日期：_______

　　簽訂日期：_______

大學實習合同2

　　甲方（用人單位）：____________________

　　名稱：________________

　　性質：有限責任公司注冊資金：________萬元法定代表人（主要負責人）：____________

　　乙方（勞動者）：________________

　　姓名：________性別：________出生年月：____年____月____日身份證號：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統一為____元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險；失業保險；工傷保險；生育保險；基本醫療保險等社會保險手續。

　　七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

　　九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的'商業秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　二十、本合同一式兩份，具有同等效力。

　　甲方（蓋章）________

　　乙方（簽字）________

　　簽章時間：____年____月____日簽字時間：____年____月____日

大學實習合同3

　　用人單位：________________________(以下簡稱甲方)

　　法定代表人：______________________

　　經營地址：________________________

　　聯系方式：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　實習生：__________________________(以下簡稱乙方)

　　性別：____________________________

　　年齡：____________________________

　　身份證號：________________________

　　所在學校：________________________

　　專業：____________________________

　　聯系電話：________________________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　第一條實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　第二條實習期限

　　1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　2、如實習期滿后，即使甲方已領取畢業證書，則乙方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則乙方將優先錄用甲方為正式員工。

　　第三條實習地點

　　_________________________________。

　　第四條實習主要內容

　　_________________________________。

　　第五條實習要求

　　甲方應如實向乙方提供本人實際情況，并根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協議。

　　第六條甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作;

　　2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

　　3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產，保守乙方的技術和商業機密;

　　4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給乙方造成技術和商業利益損害，則甲方應承擔相應的責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的.安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發生意外，均由甲方自行承擔。

　　2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動并解除本協議。

　　3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為甲方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為甲方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　第七條其它事項

　　_________________________________。

　　第八條協議解除

　　1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如甲方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經乙方同意并在完成工作交接后方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。

　　2、甲方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的解除本協議。

　　3、實習期間，乙方如發現甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協議，在支付給甲方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

　　4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于甲方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。

　　5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

　　6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條違約責任

　　1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　第十條本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　第十一條本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　用人單位(公章)：___________________實習生：___________________

　　法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日

　　________年______月______日

大學實習合同4

　　甲方(用人單位):_________________

　　地址：__________________________

　　代表人：________________________

　　聯系電話：______________________

　　乙方(實習生)____________________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　身份證：________________________

　　所在學校：______________________

　　專業：__________________________

　　聯系電話：______________________

　　風險告知：需要特別注意的是，實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段，用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生，仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同，相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少，支付如何約定，則屬于學校或實習生本人與企業協商的內容，勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。所以在正式簽訂實習合同之前，學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件，甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　第一條

　　乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

　　第二條

　　甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

　　第三條

　　實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

　　風險提示：本合同時實習期合同，實習屬于學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛煉機會，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同，不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限，一次作為依據，若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的.規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

　　第四條

　　甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作。

　　第五條

　　實習期待遇：依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發放。

　　第六條

　　甲方的權利與義務

　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

　　風險告知：這里的勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度，尤其是從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。

　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

　　5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

　　第七條

　　乙方的權利與義務

　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

　　5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

　　6、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度。

　　第八條

　　協議解除或變更

　　1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議，但必須在試用期內提前3天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

　　3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　4、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

　　第九條

　　其它事項：

　　1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

　　3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

　　4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

　　第十條

　　法律效力：

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協議文本一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章):____________________

　　乙方(簽字):____________________

　　代表人(委托授權人):____________

　　_________年_______月_______日

　　_________年_______月_______日

大學實習合同5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　一、甲方

　　1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自________年______月____日起至________年______月____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期。

　　2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。

　　3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

　　4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

　　5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

　　6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的`實習，并有權向乙方索賠。

　　7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

　　8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

　　9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

　　10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

　　二、乙方

　　1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，后果由乙方自行負責。

　　2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

　　3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

　　4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

　　5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

　　6.乙方實習結束時（不管何種原因導致實習結束），須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

　　三、其他條款

　　1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

　　2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

　　3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

　　4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

　　5.本協議一式______份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執______份，復印件無效。

　　甲方（蓋章）____________

　　乙方（蓋章）____________

　　________年______月____日

大學實習合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議：

　　第一條：項目名稱

　　大學生頂崗實習項目.

　　第二條：合作內容

　　甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習.

　　實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日.其中崗前培訓周;

　　實習人數：______人(具體人員見名單).

　　第三條：甲方權利與義務

　　1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求.

　　2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方.

　　3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度.

　　4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出.實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決.

　　5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督.

　　6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整.

　　7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰.

　　第四條：乙方的權利與義務

　　1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益.

　　2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位.

　　3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現金的'形式支付給學生本人.

　　4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程.乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方.

　　5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,并與甲方協商共同制定實習計劃.

　　6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息.

　　7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理.

　　8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定.

　　第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務

　　1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益.

　　2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分,情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼.甲方應按校院規章給予處罰.

　　3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰.(正常辦理手續的學生除外)

　　第六條：爭議解決

　　在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決.協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.

　　第九條：其他

　　1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動.若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.

　　2,本協議一式兩份,經雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份.

　　3,如發生人力不可抗拒的因素時可終止合同.

　　4,本協議未盡事宜,雙方協商一致后,以補充協議形式載明.

　　甲方：鐵嶺師范高等專科學校理工學院乙方：

　　代表簽字：代表簽字：

　　___年___月___日___年___月___日

大學實習合同7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關事宜，協商一致，達成以下協議：

　　一、乙方于年月日至年月日到甲方處進行實習。

　　二、在實習期間，甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，安排適當的工作時間，同時根據乙方的實際情況，為乙方提供適當的工作崗位和勞動量，以協助乙方達到實習的目的。

　　三、乙方在實習期間，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和行政管理，并對工作中涉及的甲方的`商業秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術方案等)承擔保密責任。

　　四、乙方因學業需要不定期出勤，甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補貼元/天，以實際出勤日計算，甲方應于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外，甲方不再支付其他報酬和補貼。

　　五、甲方在實習期間有權隨時終止本協議。

　　六、乙方欲解除本協議的，應提前10天書面通知甲方，并辦理交接手續。

　　七、在實習期間，甲乙雙方不存在聘用勞動關系。實習期屆滿后，甲方可根據乙方實習期間的表現，考慮是否聘用乙方。

　　八、本協議有效期為乙方的實習期。

　　九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：_________

　　日期：_________

大學實習合同8

　　甲方：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

　　1、乙方在實習期間，必須遵守該企業的.各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

　　3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

　　4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

　　6、學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7、乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

大學實習合同9

　　甲 方：___________________

　　乙 方：___________________

　　依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。

　　一、實習崗位和薪酬待遇

　　1、簽訂合同時，甲方聘用乙方在 崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

　　2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

　　3、每月8日為甲方發薪日。

　　4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。

　　二、甲方權責

　　1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。

　　2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。

　　3、按時足額支付乙方的實習報酬。

　　4、為乙方提供國家規定的.勞動安全和必需的工作條件。

　　三、乙方權責

　　1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。

　　2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。

　　3、維護甲方聲譽及正當利益。

　　4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。

　　5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　四、丙方權責

　　1、協調乙方遵守本合同及其甲方的規章制度。

　　2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。

　　五、附則

　　1、本合同未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。

　　2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：___________________

　　乙方(簽字)：___________________

　　____年____月____日

大學實習合同10

　　甲方(用人單位)：

　　名稱： 寧德市大京旅游開發有限公司

　　性質：有限責任公司 注冊資金： 萬元 法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下：

　　一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

　　二、本合同為 一年 期限合同，合同自 20xx年 7月 1日起至 20xx年 6月20日止。

　　三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，安排在本單位從事 辦公室文員 工作，并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

　　四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。 甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。

　　五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統一為 800元實行計件工資時，甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會保險手續。

　　七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。

　　八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。

　　九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后 三個月內必須為甲方保守商業秘密，不得從事損害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的`，應按甲方規定簽訂《培訓協議》，并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。

　　十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。

　　十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。

　　十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。

　　十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經雙方當事人充分協商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。

　　十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。

　　十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞動合同。

　　十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。

　　十八、需要約定的其它事項：無

　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議，應當平等協商解決，也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關政策執行。

　　二十一、本合同一式兩份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日

大學實習合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數

　　_________________________________。

　　二、實習時間及地點

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容

　　_________________________________。

　　四、甲乙雙方的職責

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　大學生實習合同范本大學生實習合同范本

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的'工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月·人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項

　　_________________________________。

　　六、違約責任

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

　　通訊地址：_____________ 通訊地址：_____________

　　聯系電話：_____________ 聯系電話：_____________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

大學實習合同12

　　甲方聘用乙方為勞動合同制員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《上海市勞動合同條例》，本著合法公平、自愿平等、權利義務對等的原則，在協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一章 合同期限

　　第一條 本合同期限為 固定期限 合同，合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 個月。

　　第二條 乙方承諾在簽訂本合同時與其他用人單位無勞動關系，并保證與前用人單位無競業限制約定、沒有任何勞動爭議或任何經濟糾紛。對因此而發生的糾紛及賠償責任均由乙方承擔，甲方無需承擔責任。

　　乙方向甲方提供的個人信息，包括但不限于本合同尾頁上所填寫的個人信息及乙方在其向甲方提供的其他材料中所提供的個人信息應當真實*當按通知書所規定的日期到新的崗位工作，如不去新崗位工作，則視為曠工。調整工作崗位后，乙方的薪金按新的崗位標準確定，本合同所約定的工作崗位隨之變更。

　　第五條 乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，并確保和其他部門及時溝通。乙方的崗位責任及考核標準由甲方制定，經向乙方公示并告知后作為衡量乙方是否如約履行勞動義務的標準。

　　第三章 工作時間

　　第一條 工作時間與休假

　　1、不定時工時

　　乙方應遵守甲方所制定的工作日程。甲方若因生產需要調整工作日程時，乙方應配合遵守。甲方嚴格遵守國家有關規定，確實因生產經營需要或不可抗因素需延長工作時間或調整休息休假時間的，乙方須配合加班或調休事宜。

　　2、休息休假

　　甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，確保乙方休息權。

　　第二條 勞動保護和勞動條件

　　甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴*格執行國家勞動安全衛生規定和標準，對乙方進行教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害,乙方應按甲方要求使用勞動防護用品。

　　第四章 勞動報酬

　　第一條 勞動報酬

　　1、本合同采用計時形式計發工資，乙方月基本工資為： 元。

　　2、甲方每月20日以銀行轉帳或現金等貨幣形式支付乙方工資，并提供相應的薪資明細單。

　　3、本合同履行期間，乙方的工資調整，按照甲方的工資分配制度確定。

　　第二條 社會保險

　　甲方根據乙方符合之條件，按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加、轉移社會保險，乙方應于社會保險辦理、轉移過程中積極配合，如因乙方原因影響社會保險的辦理和轉移，甲方不承擔責任。如保險繳納中有乙方個人承擔部分，其執行標準參照國家和本市相應規定執行。

　　第五章 勞動紀律

　　第一條 乙方應嚴格遵循國家法律法規及政府政策性規定和甲方依法制定的各項管理制度，保守企業秘密，維護企業利益。

　　第二條 乙方應服從甲方的領導和管理，積極完成規定的工作任務。

　　第三條 乙方違反甲方以及外派員工所在公司的勞動紀律、獎懲管理制度及其它相關規章制度，甲方可按企業獎懲規定給予通報批評、警告、記過、記大過等處分，直至解除勞動合同。

　　第四條 勞動合同的履行和變更

　　4.1甲方應當按約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。

　　4.2乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作內容。

　　4.3本合同履行期間，乙方同意甲方在薪資中代扣或代繳以下相關費用：

　　涉及如個人所得稅、社保公積金個人承擔部分等有關法規、政策規定需由乙方個人負擔部分的費用；

　　4.4經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同，并以書面形式確定。

　　第五條 勞動合同的解除

　　5.1經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　5.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　5.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1） 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2） 因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　（3）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的

　　，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　5.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）因下列行為嚴重違反甲方的規章制度的：

　　①違反本合同及相關約定的保密規定的；

　　②違反國家和上海市法令規定的；

　　③從事與甲方利益沖突的活動、經營同類產品、從事同類業務，或者從事損害甲方利益的活動；

　　④隱瞞事實，偽造身份證、學歷經歷或提供虛假、不實的個人資料、學歷經歷、健康報告、體檢證明等或用其它不正當手法受雇的，致命本合同無效的；

　　⑤其他依照甲方規章制度明定的嚴重違規行為。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　5.5有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生*重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　5.6乙方有下列情形之一的，甲方不得依據前述5.5款的約定解除本合同：

　　（1）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（2）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5.7本合同解除后，乙方必須按照甲方的要求完成相應的`離職交接工作，甲方在乙方按照規

　　定完畢交接工作后，為其辦理相關離職手續，并按照上海市有關規定完成退工登記工作。

　　第六條 勞動合同的終止

　　6.1有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　6.2本合同期滿，有第5.6款約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，第5.6款第（2）項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關工傷保險的規定執行。

　　6.3合同續簽

　　如乙方就甲方維持或提高本合同約定條件的前提下，不同意續簽的，視為本合同期滿。甲方無需支付經濟補償金。

　　第七條 福利待遇

　　7.1除基本工資以外，甲方為鼓勵乙方努力工作，視乙方的崗位不同與工作績效成果和對生產經營做出的貢獻,設立相應的獎金形式，比如：績效獎金、崗位津貼等。

　　7.2獎勵

　　（1）甲方對乙方的出色工作、有益的行動和建議，給予表揚和嘉獎或給予甲方認為合適的獎勵。

　　（2）甲方可因以下理由給予獎勵：

　　①對改進甲方經營管理或工作環境作出貢獻；

　　②提出有用的建議，并因此防止意外事故發生和/或防止甲方遭受損失；

　　③其它按照甲方規定應予獎勵的模范行為。

　　7.3乙方同意甲方可根據內部需要和外部環境等變化，變更工資、獎金和津貼、補貼等分配制度。甲方保證乙方工資將不低于本市最低工資標準。

　　乙方基本工資將隨甲方工資調整機制而調整，如發生重大調整，甲方將通過書面或口頭等方式告知乙方本人。

　　7.4甲方根據經營狀況等因素可實施相應的福利制度，具體參照甲方適時公示之內容，所適用之對象均平等享受。

　　第八 條 違反勞動合同責任

　　8.1甲乙雙方任一方違反本合同約定給對方造成損失的，根據相關法令規定、甲方之內部規章制度、甲乙雙方所簽訂的其他相關協議予以賠償。

　　第九條 知識產權、服務

　　期、保密義務、競業限制

　　乙方于本合同有效期間及本合同終止后一年內所創作的職務作品，知識產權和相關權利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權。

　　乙方因本合同的簽訂和履行，已經知悉甲方具有經濟效益之商業秘密，且該商業秘密具有競爭優勢，并經甲方采取保密措施。

　　甲方之商業秘密包括但不限于技術信息、經營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

　　乙方知悉，甲方之商業秘密對甲方的生產經營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

　　第六章 其 它

　　第一條 甲方的各項規章制度，以及甲方制訂并隨時頒布的其它各項規章制度和各類通知作為本合同不可分割的部分。乙方確認在簽訂本合同時已閱知甲方現已實行的各項規章制度和通知。

　　第二條 本勞動合同未盡事宜，按國家和上海市現行有規定辦理。在合同履行過程中，部分條款與國家和上海市新出臺的勞動管理規定有抵觸的，按新規定執行。

　　第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（員工）

　　名稱：上海祥艦勞務派遣服務有限公司 姓名：（簽字）：

　　法定代表人/主要負責人： 栗海生 身份證號碼：

　　法定地址：浦東新區福山路450號11d 郵政編碼：

　　郵政編碼： 2x15 聯系電話：

　　聯系電話： 021-5x6897 58x830 聯系地址：

　　代表人（簽字）： 日 期：

　　乙方收到本勞動合同壹份特簽字確認：

　　年 月 日

大學實習合同13

　　甲方（實習單位）：_______

　　乙方（實習學生）：_______

　　實習時間：_______

　　一、甲方職責和義務

　　1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。

　　2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導，加強與乙方學校的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

　　3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的`表現作出實習鑒定。

　　二、乙方職責和義務

　　1、實習前，乙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

　　2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識。如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

　　3、嚴格遵守甲方的各項規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

　　4、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

　　三、協議終止與解除

　　實習期滿協議自然終止。

　　四、本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______

　　乙方（簽名）：_______

　　日期：_______

大學實習合同14

　　甲方(實習單位)：_________________ 乙方(實習生)：_________________

　　代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________

　　地址：___________________________ 學校：_________________________

　　聯系電話：_______________________ 專業：_________________________

　　為了保證大學生帶薪實習社會實踐活動的正常開展，使大學生在實踐期間能順利完成安排的實踐活動任務，經甲，乙雙方協商一致，特訂立本協議：

　　第一條、實習期限及留任承諾

　　1、乙方到甲方單位的實習時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　2、實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

　　第二條、實習崗位

　　甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。甲方可依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及甲方的生產經營服務需要，調整乙方工作崗位及實習生活補助。

　　第三條、實習要求

　　乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

　　第四條、實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)實習生活補助;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協議。

　　第五條、甲乙雙方的責任

　　1、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度;遵守勞動安全、衛生、消防、生產工藝等方面的勞動紀律和工作規范;愛護甲方的財產;積極參加甲方組織的培訓和企業活動，不斷提高思想覺悟和職業技能。

　　3、乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　4、甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;

　　5、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本協議。

　　第六條、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的`勞動防護用品。

　　3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。

　　第七條、保密約定

　　乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。

　　第八條、知識產權

　　學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　第九條、協議終止與解除

　　1、實習期結束，本合同自然終止;

　　2、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的;

　　3、雙方共同協商可解除本協議。

　　第十條、爭議糾紛解決

　　合同履行中發生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規規定協商解決，協商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

　　第十一條、其他事項

　　1、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權在甲方注冊地提起仲裁或者訴訟。

　　2、本協議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________

　　_______年_______月_______日 _______年________月________日

大學實習合同15

　　甲方（用人單位）：___________________

　　地址：___________________

　　乙方（實習生）：_____________________

　　性別：___________

　　年齡：___________

　　身份證：___________

　　所在學校：_______________________

　　專業：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，利用暑期時間自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

　　一、實習內容

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

　　二、實習期限

　　實習時間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實習時長為___________月。

　　三、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

　　3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的.，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據

　　四、實習報酬

　　實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

　　五、甲乙雙方權利義務

　　1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理。

　　3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

　　六、協議的解除與終止

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

　　（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的。

　　（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

　　（3）被依法追究刑事責任的：

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　（2）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

　　3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

　　（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的。

　　（2）未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（3）協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，并按甲方規定辦理離職手續。

　　七、違約責任

　　由于一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

　　八、合同爭議或糾紛處理

　　本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解除，協商不成的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

　　九、其他

　　1、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

　　2、不遵守工作制度，擅自離崗。在公司外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。

　　3、本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：___________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：___________

　　_______年_____月_____日

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