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隨著個人的素質不斷提高,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的生產車間員工述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產車間員工述職報告 1
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自己的努力把工作做到;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了的生產任務。現匯報工作如下:
一、強化安全意識,落實安全措施
高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
二、基本保證了生產進度
全年共完成xx個訂單與樣機,其中xx%的`是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。
三、提高生產效率
人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。
四、加強基礎設施的建設
努力為生產服務來保證生產效率。
五、需要改進的
就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。
3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。
5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。
6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。
六、自己需要加強的
1、完善各項制度及操作流程。
2、提高自身管理水平,完成工作任務。
3、擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰。
4、培養溝通,協調能力。
將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。
生產車間員工述職報告 2
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
是有意義、有價值、有收獲的一年。這不平凡的一年中,這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,不斷創新、極力改革產業效益再創新高。這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現
提高自身素質。為做好本職工作,一強化形象。堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉,工作上取得一定的'進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,二嚴于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
做好服務工作。工作中,三強化職能。注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我團結協作。這一年里,不管遇到上的困難,都積極配合做好工作,同事們心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,一情感觀念過重。工作過程中。但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的定要嚴肅處理。
未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,二立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決。公司也是逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。
態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,三傳達和落實公司精神任務。對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
引導班組人員嚴格執行、堅決落實,一深入精細化。從小事著手。以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。
一項長期而艱巨的任務,二以“5s標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的5s標準。也是公司建立健全的基礎文化,將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
年齡距離大,三以人為本理性管理。班組成員多。性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,四以量化工具為參照。將現行工作法案。形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。
有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻,五以節流為導向。作為索瑞人。樹立“以公司為家”思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。
不怕苦累,以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守。不計得失,緊密配合,積極進取,為我一部的建設貢獻自己微薄的力量。
生產車間員工述職報告 3
即將過去,在這一年的時間里,我車間在廠里各級領導的正確指導下,認真貫徹落實我廠安全生產目標,按照"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全指導思想,全面建立并推行HSE管理體系。目前已全面完成了廠里的各項任務,先將工作述職如下。
一、生產及產品質量管理方面
1、截止到年底,我車間一二期裝置共加工三混18835.58噸,全年回收率93.5%,產品入庫合格率百分之百。
2、二期工業萘裝置利用檢修期間共加工混合洗油1580噸,其中輕質洗油948噸,輕質洗油回收率60% 。
3、洗滌裝置生產含酚的調節,過去我們洗滌工段生產的中性酚鈉的含酚比較低,游離堿高;含酚不僅達不到產品質量指標,而且游離堿高還導致了堿的浪費。
今年在廠領導的指導下,我制定了一系列提高含酚,降低游離堿的措施:
一、規定了稀堿與三混比例0.35:1。
二、統一了稀堿濃度,提高稀堿濃度由原來的10~12%提高到12%~14%。
三、少加稀堿,少排酚鹽;加多少稀堿出多少酚鹽。
四、不允許中鈉產出后在進行返洗;經過一段時間嚴格控制及調節中鈉含酚提高至20%以上,游離堿降至1.5%以下,含酚不僅達到產品質量指標,而且還降低了堿的浪費,降低了生產成本。
4、今年常遇到的洗滌連洗塔不分層的問題。我們及時召集洗滌各班長及主操分析原因,主要因是用堿鈉配堿及堿鈉帶油所致,因此我們及時制定實施措施。從而解決了不分層的原因,但是一期洗滌送酚鹽管線還有待與整改。具體措施:
一、不允許用中鈉或堿鈉配堿。
二、不允許酚鹽返洗。
三、不允許工業萘的酚鹽送至洗滌堿鈉槽;必須送至原料槽。
四、嚴格控制二次保證已洗不能帶酚鹽,從而減少工業萘返回的酚鹽。
5、一期工業萘精塔塔壓高,從8月份開始一期工業萘塔壓開始超壓,壓力一直居高不下;這種情況在別的焦油廠從沒出現過,我們也沒有別的經驗借鑒,只能自己摸索。因此在廠領導的指導下我們及時分析原因,一方面我們制定塔壓高時的`控制措施;另一方面并制定了整改檢修方案,經過我們兩次檢修整改終于消除了塔壓高這一安全隱患。
6、檢修方面,全年一二期裝置共組織全面檢修4次,每次檢修都按照HSE管理體系要求做好檢修計劃、檢修方案、危害因素辨識,并組織全員學習,充分保證了檢修的安全質量。檢修期間我們車間全體員工面對檢修任務重,發揚不怕苦不怕累的精神,加班加點圓滿完成了各項檢修任務。從而保障了全車間后續生產的順利進行,為全面完成度生產目標打下了堅實的基礎。
二、安全方面
1、安全培訓,全面完成員工培訓任務。根據上級的培訓要求,我們制定了詳細的培訓計劃。為了能夠較全面的掌握專業知識和培養大家養成良好的學習習慣,我們把業務培訓工作日常化、制度化,重點的學習了操作規程、各種產品的性質及各種應急預案等內容,對提高大家安全意識、工作能力起到了良好的促進作用。
2、根據廠里要求,我們在初制定了車間安全、環保責任狀,并分解細化到班組和個人。在一年的時間里,我們按照安全目標和工作要點的要求開展安全工作,全面完成了各項安全工作責任目標。
3、積極組織開展各種安全活動。每天的班前會各班組都必須組織學習安全知識;車間安全綜合素質的整體水平得到了提高。認真學習事故案例、編寫事故預案、進行事故演習及事故反思。另外,針對可能出現的不同應急事故,我們編寫了各種應急事故預案,我們車間組織了停水、停電、停煤氣事故等演習,通過演習,員工應對處理突發事故的能力得到了鍛煉和提高,在演習中也增強了團結協作的能力。
三、HSE體系建設與推進
1、組織全員參與對危害因素、環境因素進行辨識,并制定危害因素消減措施及管理方案;
2、進一步完善事故應急預案,提高預案有效性和可操作性;
3、完善并統一HSE體系運行中的各種記錄;
4、將HSE體系運用到生產檢修過程中去,每次開停工、檢修都能按照HSE要求執行;
回顧的工作,我們也清醒地認識到在工作中仍存在問題和不足,例如在隱患整改方面有時還不夠及時、精細化管理尚需深入,有些新員工安全意識仍相對薄弱等,因此,在新的一年里,將會一如既往的發揚嚴、勤、細、實的工作作風,抓好安全生產,努力實現的各項工作目標,為車間生產提供安全、穩定、環保的工作環境。
生產車間員工述職報告 4
尊敬的各位領導:
我是xx車間黨支部書記,車間主任。我在廠黨委和生產副廠長的直接領導下,全面負責xx車間的黨支部建設和車間各項生產工作。
在20xx年度工作中,我主要做了以下幾方面的工作:
一、提高生產方面的管理水平和管理力度,確保裝置安全、穩定、長周期、滿負荷、優化運轉
20xx年初我們制定了全年生產:20xx噸、:3000噸的生產目標,但由于20xx年我車間裝置只開車運行了8個月,同時3月份工段又改為生產、所以全年只生產1720噸,距離目標產量相差280噸,全年共生產3950噸,超出目標產量950噸。噸產品原材料消耗同比上年節約133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產品原材料消耗同比上年節約135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。
今年1月,我車間熱油爐因導熱油使用時間過長,導致凝固點降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車事故,我們在全力恢復生產的同時,認真查找發生事故的具體原因。在廠領導和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時間內恢復了正常生產。
在今年3月份,我車間按照工廠要求將工段改為生產,我帶領車間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時間就完成了工段的停車、清洗、置換和開車工作,順利生產出合格的產品,成為xx車間歷年來改產工作質量最好,速度最快的一次。
在今年9月份裝置開車過程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開車的主要困難。另一方面車間設備管線、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經常發生管線泄漏、儀表失靈等問題。為了確保裝置能夠一次開車成功,我們針對裝置實際情況制定開車計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時掌握生產進度,及時處理開車過程中出現的問題,我同車間李華忠副主任以及職能人員,連續在車間工作六天六夜,終于確保我車間兩個工段一次開車成功。
在今年10月初,我車間裝置運轉出現異常,催化劑配制釜的出料管線頻繁的出現堵管現象,我帶領職能人員一方面分析發生堵管的原因,一方面組織人員進行疏通管線,由于物料溫度很高,苯胺和鄰甲苯胺蒸汽致使多人發生中毒現象,在車間上下共同努力下,沒有因為堵管而影響生產進度。通過車間干部員工認真分析和試驗,終于發現是原料鋁粉質量原因導致頻繁堵管,更換鋁粉后,生產于10月12日恢復正常。
在生產工作中,我充分的調動了生產技術骨干及員工積極性,深入開展"六查六整頓"工作,在工藝、文明生產、等方面共固定查擺38項,通過立項整改,到今年年末已全部消號,通過"六查六整頓",全年共取得效益40多萬元,滾動查擺效益類共15項,創效30.8萬元。同時加強了對班組經濟核算的日常化考核,把產品產量、質量、消耗、能耗層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工,做到人人肩上都有指標、任務。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產成本,提高了車間產品在市場上的`競爭力。
在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,我帶領車間安全員經常性的組織安全知識發面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學習活動,并且充分利用班前班后會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類事故的發生。20xx年車間共有4人因出現車間內控事故被扣發當月獎金,也有2人因為巡檢及時認真、處理得當避免了事故的發生而受到車間的嘉獎。通過我們扎實細致的安全工作,確保了我車間裝置全年安全生產無事故。
二、加強理論和技術方面知識學習,全面提高自身的政治素質和業務管理水平
在20xx年度工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學習,認真學習貫徹落實"三個代表"重要思想,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發做好本職工作,堅持實事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。通過對727會議上于總講話的的學習,深切的感到做好黨建、思想政治工作和穩定工作是保證企業快速發展的重大意義,充分認識了第四次創業的宏偉目標的重要意義以及與干部員工自身生存的關系。
通過閱讀《把信送給加西亞》、《細節決定成敗》等書籍,深切的感到只有貫徹執行于總倡導的"以人為本,從嚴精細管理"的有關精神,切實做好車間日常精細管理工作,樹立精細管理觀念,才能的徹底改變原來的粗放管理模式,從而全面提高我們的業務管理水平。
三、發揚車間領導班子的團結協作精神,加強自身黨風廉政學習
在20xx年度工作中,我與車間副主任充分發揚團結協作的工作精神,堅持經常性的進行意見交流,充分發揮民主,杜絕獨斷專行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿的完成本年度中的各項任務。
在20xx年度工作中,我認真的學習了于總在公司黨風廉政學習班上的重要報告及賈書記對學習班所做的動員報告,認識到了黨風廉政的重要意義以及它的必要性,我嚴格按照"狠剎四股歪風"的要求,切實做遵章守紀的模范,做到帶頭遵守黨紀條規,不違反上級和公司的一系列規定和要求;帶頭接受員工監督,落實自身廉政規劃,兌現承諾;帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠于企業,認真學習《領導干部行為準則》,加強黨風廉政建設和反腐敗工作,帶領本單位干部員工以堅定不移的信念,講學習,講政治,講正氣。
20xx年度工作中存在的問題:
在20xx年度中,由于我沒有嚴格要求自己,工作中出現麻痹大意現象,忽略了一些細節問題,導致我在一年中出現了兩次違紀,針對這兩次違紀,我進行了深刻的剖析和反省,總結出發生違紀的主要原因是平時對《領導干部行為規范》以及《員工行為準則》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,最終導致違紀現象的發生。在今后的工作中,我要加強對這方面的學習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的再次發生。
20xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,我要繼續加強自身的思想和業務學習,努力提高自身的管理水平,深入學習牛玉儒同志的先進事跡,用先進的事跡激勵我、鼓舞我,高起點、高標準的完成20xx年各項工作!
生產車間員工述職報告 5
尊敬的領導:
您好!
我是xx車間主管xxx。20xx年是公司的團隊建設年,在這一年里,本車間在公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心,抓安全,保質量,促節能降耗,結合7S管理,不斷加強車間基礎管理工作,狠抓落實。經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步健全,圓滿的完成了上級領導下達的各項任務。現將20xx年全年工作述職匯報如下:
一.重視學習,不斷提升自身素質,提升工作能力
不論是提升自身素質還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發現自身平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節,天長日久下來也是一筆能推動工作的財富。培養一支德才兼備的職工隊伍一直是車間工作的重點之一。公司在xx月份開展了xx培訓活動和7S工作的推進,在此次活動中車間員工自身素質,工作能力有了大的提升,從而我也看到了團隊的不足,但我不氣餒,領導班組人員做好7S工作,按照7S標準,做到現場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向,堅決執行,絕對服從。推動員工之間更好的團結協作,加強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業務技能、安全生產知識等進行崗前操作培訓。
二.時刻牢記安全生產
樹立法治觀念,提升員工安全意識,將責任落實到每個員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自身,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產、保質保量。安全口號是、我的.安全我負責,他人安全我有責。特別是我們油缸行業,這一重工業,安全生產問題更為重要,我公司領導歷來也重視,安全成產工作,不但總結安全生產經驗教訓還明確明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產,首選要向職工負責,向企業負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的工作環境,這就要求我在安全生產管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產工作的實踐中去,不斷改善和加強我的安全工作。
三.狠抓現場節能降耗,提升工作質量
企業是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響,生產任務不是很飽滿。越是在這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到節約一度電一滴水,大到愛護公司的設備和原材料。車間在生產的時候,我經常在生產現場進行檢查,發現問題及時處理。開班前班后會時,教導員工在工作中要做到人走機停,隨手關水,平時保養設備多用心,設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性。放假前帶領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產過程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務的基礎上還協助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,保證及時發貨,提升了公司的信譽。
四.抓好班組建設,發揮班組長的骨干帶頭作用
只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現在的佳恒對比,然后擺正自身的位置,更好的為公司服務。發揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發現的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導,提升了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提升自身業務素質。在做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的思想狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯系起來,從而調動員工的工作熱情,推動車間工作的順利開展。
五.嚴抓質量,提升產品知名度
隨著公司的規模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產品質量要求越來越高,出于對公司負責,對自身負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合品質管理部開展的各項工作,嚴把質量關,保證產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產品,從不流失一件不合格產品。
以上是我個人全年的工作匯報,好的方面我會繼續發揚,再接再厲,不到之處希望各位領導及同事多給與指導和幫助,明確提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務。
最后預祝xx蒸蒸日上,各位領導同事xx愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!
生產車間員工述職報告 6
我名叫xxx,現在負責xx車間的全面管理工作,工作涉及的面很廣,也很復雜,現在作簡要匯報。
一、加強政治思想學習,增強工作能力
我積極參加分公司舉辦的各種培訓,學習兩級職代會精神,學習黨風廉政建設法律法規,嚴格按照一個共產黨員的標準要求自己。耐心向其他黨員學習。努力改造自己的人生觀、價值觀。讓自己不偏不倚的和群眾緊密集合在一起。做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高,積極配合黨政領導,定期組織員工進,行理論聯系實際的面對面交流,在車間內部組織開展多種形式的.思想教育活動。
二、加強職工培訓,提高職工操作水平
職工培訓是提高職工操作水平,是保證安全生產的前提。車間培訓以生產操作為主,采取靈活多樣的培訓方式,堅持周五固定培訓與平時培訓相結合。
職工培訓主要從兩個方面進行,一是生產技術操作培訓,二是安全知識培訓。在班前會上,每天首先強調的是“安全”,樹立安全第一的方針。
三、以身作則,樹立積極的工作態度。
工作中,始終保持著一個良好的工作態度。做到吃苦在前,享受在后,艱苦工作首先作出表率。
帶領管理人員帶頭苦干,樹立了管理人員的形象,增添了說服力。平時和廣大職工融為一體,在聊天的過程中增進了友誼,在不知不覺中對一些后進人員進行了教育與幫助,從而使他們自覺得認識到錯誤、端正了工作態度。
四、嚴抓安全,杜絕事故
日常工作中,把安全放在首位,真正做到“安全第一”警鐘長鳴,不怕麻煩,不怕絮叨,對每一位職工的安全都放在心上。
經過我和班子成員的共同努力,一年來,xx車間未發生一起安全事故,有效的保證了車間生產的穩定性,為完成全年的生產計劃奠定了有力的基礎。
五、嚴格管理,節能減排邁上新臺階
節能減排是目前工作的重中之重,號召全車間集思廣益出點子、想辦法,解決污水含堿量高和排放量大的問題。經過改造回收了大量的管道排空堿、取樣堿和沖洗溜槽堿,真正做到做到了回收的再利用。降低了污水中的含堿量,降低了整體的污水排放量。
六、加強生產管理,以穩定生產保產量提質量
xx生產的性質決定,生產穩定是均產、穩產,提高產量,保證產品質量的基本條件。
加強生產管理與設備管理,保證設備穩定運行。防止設備帶病運轉,小隱患釀成大事故,造成不必要的生產間斷和故障停車。加大風險點的控制。控制好風險點,對保證生產起到事半功倍的效果。如倒泵是生產過程的重要環節,必須嚴格控制。要求職工嚴格按規程操作,倒泵過程時刻與中控保持聯系,防止斷流、滅爐等質量事故的發生。
七、積極開展6S工作,提高現場管理水平
加大管理力度,制定了一系列措施,獎勤罰懶,上下齊動員,克服重重困難,通過全體職工的共同努力,6s工作取得了明顯的效果,良好的工作環境有力地促進了生產穩定、高效運行。
生產車間員工述職報告 7
在沒有以前勞碌的日子里時間過得飛速,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名食品車間的副主任,能夠細致履行職責,團結好車間員工,在部長主任的領導下,依據上級領導的工作思路主動進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完備成果。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的指責與指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少狀況下,在工作相對比較繁雜中,我主動調動各班組員工的主動性,有目標有方向地支配完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力協作下,是我們的各項工作都能順當完成。
二、日常管理
在今年的工作中,由于工作的須要,讓我管理各班組的.靈敏調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,主動協作領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。
三、生產運作
我帶領員工協作生產任務,細致完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。
四、修補設備
主動響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設備面貌一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,變更了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應當努力的方面,具體是一下幾方面:
1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論學問,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素養與專業學問的駕馭。
2、加強對員工的專業學問的培訓,提高各班組及個人的操作水平。
3、強化特性工作的質量,提高個員工的工作效率。
4、對各班組區域的環境衛生細致檢查,細致清理,做好5s的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完備的形象。
5、在做好本職工作的同時,接著完成領導交給的各項工作任務。
望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司將來的發展多出一份心,多盡一份力。
生產車間員工述職報告 8
在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名食品車間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車間員工,在部長主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。
二、日常管理
在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。
三、生產運作
我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。
四、修補設備
積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的`方面,具體是一下幾方面:
增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業知識的掌握。
加強對員工的專業知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。
強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率。
對各班組區域的環境衛生認真檢查,仔細清理,做好5S的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完美的形象。
在做好本職工作的同時,繼續完成領導交給的各項工作任務。
望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發展多出一份心,多盡一份力。
生產車間員工述職報告 9
尊敬的領導、各位同事:
首先,我要感謝公司領導對我們車間工作的支持和信任。在過去的一年里,我有幸擔任生產車間主任,這段時間是我工作生涯中寶貴的經歷,也是我不斷成長和進步的時期。在此,我向大家匯報本人在這一年內的工作情況,并對未來工作提出一些設想和計劃。
一、工作回顧
過去一年,我們生產車間團隊在公司的正確領導下,認真貫徹執行各項生產任務,積極應對各種挑戰,取得了一系列顯著成績。
1. 生產管理與技術創新
在生產管理方面,我們加強了實時監控,建立了完善的質量管理體系,通過引進先進的生產設備和工藝技術,提高了生產效率和產品質量。在技術創新方面,我們率先引進了一些新型生產工藝,提高了產品的競爭力,為公司帶來了更多的市場份額。
2. 人員培訓與團隊建設
針對員工的技能水平和專業素養,我們組織了一系列的培訓活動,增強了員工的綜合素質和團隊凝聚力。同時,我們建立了良好的激勵機制和培養體系,為員工提供了更多的成長空間,促進了整個團隊的穩定和發展。
3. 安全環保和成本控制
我們堅持“安全第一、預防為主”的理念,加強了安全生產管理和環境保護工作,有效降低了生產事故發生率和環境污染風險。在成本控制方面,我們優化了生產流程,降低了生產成本,提高了企業的經濟效益。
二、未來展望
在新的一年里,我將繼續帶領團隊不斷努力,做好以下幾方面的工作:
1. 創新發展
面對市場競爭,我們需要不斷創新,提升產品品質,拓展市場,為公司創造更多的商業價值。因此,我們將加強技術研發,優化生產工藝,推動智能制造,提高企業的核心競爭力。
2. 人才培養
員工隊伍是企業發展的基石,我們將進一步加大人才培養和團隊建設力度,建立更加完善的.學習機制和晉升通道,為員工搭建更廣闊的發展平臺。
3. 安全環保
安全生產和環境保護永遠是企業的重要任務,我們將繼續加強相關工作,確保生產過程中的安全可控,減少環境風險,為員工和社會公眾的健康安全負責。
4. 成本控制
面對資源壓力和市場波動,我們將繼續加強成本控制,提高生產效率,降低生產成本,為公司創造更多的利潤空間。
總之,未來的工作將更加充實而艱巨,但我充滿信心和激情。我相信在公司領導的正確指引下,全體員工的共同努力下,我們一定能夠創造更加輝煌的業績,為公司的發展做出更大的貢獻。
在此,我真誠感謝大家對我的支持和配合,也真誠期待各位領導和同事們對我們生產車間的工作進行更多的指導和關懷,讓我們一起為公司的明天努力奮斗!
謝謝大家!
生產車間員工述職報告 10
在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完20xx年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名食品車間的副主任,能夠認真履行職責,團結好車間員工,在部長主任的領導下,按照上級領導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。
一、人員管理
由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的.不協調而給車間、領導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。
二、日常管理
在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領導的號召,完成里車間內玩的反新工作,使員工的工作環境有了很大進步。
三、生產運作
我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關,保證產品的效率與質量雙從得到完善,保證生產任務的正常運轉。
四、修補設備
積極響應公司的號召,對各車間場地的設備進行涂裝,把老舊的設備進行處理、打磨、找平、涂裝,使老舊的設備煥然一新,從新回到新設備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環境,為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。
總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:
1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質與專業知識的掌握。
2、加強對員工的專業知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。
3、強化個性工作的質量,提高個員工的工作效率。
4、對各班組區域的環境衛生認真檢查,仔細清理,做好5S的現場管理,使各班組有個良好的工作環境,保持場地有一個完美的形象。
5、在做好本職工作的同時,繼續完成領導交給的各項工作任務。
望公司領導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發展多出一份心,多盡一份力。
生產車間員工述職報告 11
作為車間主任,在公司領導正確的指導和幫助下,及車間員工的大力支持,再加上自己不斷努力下,完成公司下達的各項生產任務。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來始終把安全文明生產放在第一位,管控質量,減少事故發生。身為一名車間管理人員,雖然能力有限,但肩負員工生命安全的重任從未放松,堅持每周一開早會,跟員工溝通上周出現的安全、質量、現場環境的好壞等問題,及時整改,同樣的事情不允許再出現。公司下達的各項任務都能順利完成并取得領導的信任和較好的成績。現將任車間主任以來的工作情況述職如下,請領導評議。
車間主任負責整個車間的生產安排、質量控制、生產成本、效益、效率、質量過程控制、安全現場文明施工及員工工作安排。作為一名車間主任必須明確自己的工作職責,服從公司領導安排這個前提下:
1、加強員工的、指導、培訓。
2、應保質保量,按時完成公司的生產任務。
3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓。
4、積極配合其他部門的工作,并接受公司領導的監督、檢查、考核。
5、合理安排車間班組長的工作,并對班組長進行培訓和考核。
6、負責反饋員工的,解決車間的內部問題。
7、對物料的領發、使用、放置合理安排。
8、應保證車間的環境整潔衛生、設備的正常運行,排除各種安全隱患。
這是我總結的8點,至于車間的加工工藝、流程、安全、質量怎樣節能降耗,物料怎樣領用,一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求,焊縫等級,領用鋼板,鋼板對接,排板、下料,鋼板有沒有定寬、定長,怎樣代料、組立,板厚是否需要開剖口,埋弧焊主焊縫焊角的大小,焊縫等級要求,火焰矯正、機械矯正的角度,平直度是否達到要求,二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口,鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制,是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈,為下道工序創造良好的施焊條件,電焊部位哪些是一、二、三級焊縫,清磨表面達到什么要求,這是我做車間主任這幾年里一直在做的,希望通過這次自述得到領導的點評,也是對我今后的管理提高一個臺階。
作為一名生產管理人員,安全工作要抓的細,安全是生產的重要點,安全就是穩定,安全就是效益,安全無小事。自從輕鋼出現一次傷亡事故,對我的打擊很大,近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結上周存在的安全隱患及時解決,決不在發生第二次,以對事不對人的態度,通過溝通,早發現早解決,車間安全生產得到有效控制。
保證和提高產品質量,我深知作為一名生產管理人員,自己的工作和對待工作的態度直接影響車間的工作質量,所以在質量方面一直不敢松懈。對于生產過程中出現的問題,從不輕易放過,主動與質檢溝通解決問題,同時加強員工對質量重要性的認識,要求大家認真做好自檢、互檢工作,確保不讓同樣的問題出現。
通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題:
1、部分員工對公司的`各項制度不能有效執行,具體為,上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。
2、質量意識不高、安全意識不重視的現象時有發生。
針對以上存在的問題,主要是執行力度及落實質量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執行公司相關,加強工藝要求內容。
首先,我把安全文明施工實施上墻張貼,徹底讓員工每天都能看到,必須執行的內容以及內容的重要性。也在班前會著重強調安全生產重要性以及發生安全事故的嚴重性。針對每個工序加工流程也張貼上墻,操作規程牌,規范員工必須按操作規范要求進行加工生產,同時也制定了各個工序加工要求指導書,嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內容嚴格執行。針對特殊工程要求組織班組長,技術骨干在加工前詳細進行技術交底。個別班組隨意更改工藝要求、質量意識不高,再給他們灌輸質量要求重要性,必要時也要嚴厲處罰。個別員工上班時抽煙,抓一個罰一個,而且要求他們寫檢查,書面保證。還有個別員工上班遲到,早退等現象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現出來。讓班組內部互相監督,把整個車間形成上下團結、互相幫助的氛圍。
下步工作基本思路:
1、要在操作規則推行與落實上下苦功,真正將安全文明生產細則、條款落實到工作中去,落實到細節中去。
2、要在車間環境、堆放上下大力氣,常抓不松懈,持之以恒以徹底改變車間面貌。
3、要主動與相關部門溝能,及時撐握原材料、圖紙的情況,確保工作順暢運轉。
我相信只要一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,盡職盡責把公司下達的每項工作內容正確落實到每個員工心中去,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉折的一年,借鑒好的工作方法,努力做好生產工作,也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。
生產車間員工述職報告 12
各位領導及同志們:
大家好!
我于20xx年1月至今擔任復烤車間生產副主任,主要負責車間生產、產品質量方面的工作。兩年來,在分管廠領導及主任的領導下,在各部門的真誠幫助和大力支持下,我始終堅持“生產管理質量是核心、質量管理過程是關鍵、過程管理細節是重點”的理念,以全面提升車間整體生產加工及服務水平為目標,本著“嚴、細、實”的工作原則,在安全文明生產、產品質量管理等方面,全力拼搏、開拓創新,順利完成了工廠交給的各項工作任務,并取得了較好的成績。
一、生產管理抓住質量這一核心
任車間副主任以來,我始終牢記“質量就是生命”的方針。嚴格執行行業標準和《質量管理體系》要求,一切工作都服從、服務于質量,自始至終把質量放在第一位。
一是抓住“質量意識”這根弦。質量意識的強弱,直接影響到“質量責任”與“規范意識”。近二年在車間主任領導下,在員工的“質量意識”教育與培養方面下了硬功夫,花了大力氣,效果十分明顯。
二是抓住“規范操作”這根繩。規范操作是保證生產加工質量的技術基礎。根據操作技能與規范化要求,組織員工進行了專業技能鑒定培訓和自培自訓工作。使操作人員在操作技術與規范上均有了長足進步。
三是抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業的標準,也是客戶的要求。近二年來,車間實施了工序工藝指標中心值控制精度要求,克服操作工的個性操作,真正保證了產品質量的持續均質性、穩定性。
二、質量管理抓住過程這一關鍵
產品質量的優劣主要在于過程管控。在質量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,真正從產品結果控制向過程控制轉變。
首先,嚴把各道工序質量關。以工序質量合格確保產品質量合格。
其次,嚴把雜物控制關。自始至終把雜物挑選工作作為質量管控的重要環節,強調從源頭控制,對各班進柜煙葉實施雜物抽樣檢測,實施專項考核。
再次,嚴把產品水分關。在復烤生產加工中,水分控制是產品質量的重中之重。在烤季生產中,根據各中煙公司不同的個性化需求,從回潮、潤葉、復烤等重要環節,對水分的`控制進行個性化調整與控制,滿足了客戶的要求,也讓我們學習了一些先進的工藝理念,同時對參數的調控與等級的對比起到了技術性的指導作用,真正能將加工水分把握得住,把握得準。
三、過程管理抓住細節這一重點
細節決定成敗,車間通過嚴格考評考核制度,使每項工作做到位、做到家;做好、做實、做細每件事。
一是考評考核做得細。從勞動紀律、安全檢查、現場管理、設備管理等方面形成了車間考核班組,班組考核員工的考評體系。
二是安全工作做得細。安全是生產的重點、要點,安全就是穩定,安全就是效益,安全無小事。近二年車間始終堅持安全日檢查、周檢查和專項檢查相結合,并把安全工作納入“績效考核”,確保了車間的安全生產工作。
四、以創優對標工作為契機,全面開展復烤對標工作,夯實車間基礎管理工作。
隨著創優對標工作的全面展開,對比標桿企業和行業先進指標,找到差距,車間通過將對標指標分解到車間生產管理工作的每個環節中,形成層層有指標、人人有目標的對標鏈條,以一個個小目標的提升帶動對標指標的整體提升。
我相信,只要一心撲在工作上,始終如一的保持良好的精神狀態,以強烈的事業心與責任感去努力克服困難,迎接挑戰,時刻牢記“工廠興亡、我的責任”,相信自己的各項工作一定能為工廠“努力打造全國優秀卷煙工廠”目標的實現做出自己的貢獻。
生產車間員工述職報告 13
時間在之前忙碌的日子里過得飛快,20xx這一年隨著腳步即將結束。這也是難忘的一年,也是我個人成長學習的一年。作為食品車間副主任,我能認真履行職責,團結車間員工。在部長主任的領導下,我積極進取,按照上級領導的工作思路,努力工作,圓滿完成了領導交給的各項任務,在整體工作中取得了完美的成績。接下來,我將匯報我的工作。如果有問題,請領導和同事批評指正。
一、人事管理
由于我們車間人員少,工作相對復雜,我積極調動各團隊員工的積極性,有目標有方向地安排完成領導交辦的任務。在一年的工作中,沒有因為人事管理不協調而給車間和領導帶來麻煩。在整個車間員工的努力下,我們的所有工作都可以順利完成。
二、日常管理
在這一年的工作中,由于工作需要,讓我管理各班組的靈活調配,負責勞保用品的領取發放和生產的日常后勤保障,從崗位上開展正常的工作,積極配合領導的號召,完成車間里打出來的反新工作,讓員工的工作環境有了很大的進步。
三、生產操作
我帶領員工配合生產任務,認真完成涂裝工作,從自檢到互檢,嚴格把關,確保提高產品的效率和質量,保證生產任務的正常進行。
四、修理設備
積極響應公司號召,對各車間現場的設備進行涂裝,對舊設備進行處理、打磨、整平、涂裝,使舊設備得到徹底更新,并返還給新設備,大大提高了各車間的美感,改變了公共環境,也履行了我們對公司設備更新改造應盡的責任。
總之,在一年的工作中,我們可以很有責任心的完成所有的工作,在重大事件的.過程中仍然有很多不足,這也是今后應該努力的方面,具體是以下幾個方面:
1.加大對員工的培訓力度,讓員工從講座中獲取理論知識,充分利用獎懲的經濟杠桿,營造追趕、學習、比較、超越的工作氛圍,提高員工的綜合素質和專業知識。
2.加強員工的專業知識培訓,提高各個團隊和個人的操作水平。
3.加強個人工作質量,提高員工個人工作效率。
4.認真檢查和清理各班組區域的環境衛生,做好5S現場管理工作,使各班組有良好的工作環境,維護工地的完美形象。
5.在做好工作的同時,繼續完成領導交給的任務。
期待過去公司領導的支持和厚愛,我會通過不斷的學習提升自己,努力成為一名合格的管理干部,為公司未來的發展付出更多的心和努力。
生產車間員工述職報告 14
斗轉星移、歲月如梭,在洗煤廠設備安裝、調試、運行的一個多月時間里,我深深的被身邊的人感動著、激勵著,他們是堅守平凡崗位的皮帶女工、是不分晝夜盯靠現場的管理人員、是精益求精的煤質化驗人員、是虛心學習的轉崗新工人、是深夜勾畫圖紙引領前進道路的礦領導……他們執著、堅韌、樂觀、向上,在他們的努力下洗煤廠攻堅克難、一步一個腳印跨出泥濘,走向正軌……他們猶如黑夜的明星指引著我們前進的道路給我們以動力和方向……
班長張華中就是這些激情洗煤人的中的一個杰出代表,他用自己的實際行動詮釋了一個新時代煤礦青年工人無悔青春、干事創業、奉獻煤礦的光輝形象。
張華中,洗煤廠主洗車間的維修班大班長,30多歲、1米8幾的大個、近視鏡后邊有一雙濃眉大眼、身寬力大。在洗煤廠提到張華中人人都會伸大拇指:華中,人好、技術好、積極能干,‘有事找華中’這句順口溜說明了大家對他的認可和信賴,用“13579”這幾個數字可以更好的認識他。
1、一心撲在工作上,舍小家保大家
在洗煤廠,不管是上班時間還是下班時間,你都可以看到他的身影。哪里有了問題,哪里就有他的身影。哪里的活臟、活累,你就會在哪里看到他。不管是白天、黑夜,只要工作需要他,一個電話他立馬出現在工作現場。有人會問他:“你怎么老不回家?” 他回答都是:“家里孩子有老婆看著呢,現在是廠里正需要人的時候,關鍵時候不能掉鏈子。”
2、攻堅克難的拼命三郎
他雖然年齡不大,但有著豐富的實戰經驗,練就了一身過硬本領。洗煤廠前期破碎機改造,廠家無法并入原有系統,煤流系統面臨停產危險。為了不影響生產,他和廠領導在改造的兩天時間里,利用閑置開關不斷模擬、推敲、驗證,最后實現破碎機接入原有系統,一次試機成功并實現集控。此次改造不僅保障了正常生產而且提高了安全和效率。在廠里無論生產上遇到多么難以解決的疑難雜癥,他總是挺身而出,沖鋒在前,千方百計研究措施,想法設法解決問題。他是大家眼中敢打硬仗的“拼命三郎”,是攻堅克難的急先鋒,工人的好榜樣。
3、五小時,你每天必須睡夠五個小時
“五小時,你每天必須睡夠五個小時!”這是張華中夜班連續工作12個小時后,吃完中飯再次返回現場時領導對他的的硬性要求。當時正值高壓開關室安裝調試期,是最忙的時候也是學習的最佳時期,為了能抓住這個千載難逢的好機會,廠家在的時候他在廠家不在的時候他還在,為了能學到真本事和故障處理他和廠家套關系、請吃飯,不恥下問,餓了到就近井口買點飯吃困了就靠在配電柜上睡一會。
4、努力鉆研plc—step 7軟件等新設備新技術,成為洗煤廠技術先鋒
他一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,向領導、同事請教,一方面在努力學習理論知識的同時,又訂閱了洗煤工藝、洗煤設備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業務技能。在廠領導的推薦下,奔赴廠家學習洗煤廠控制程序plc軟件step 7專項學習,在7天的時間里他的學習態度、能力得到廠家的高度認可,帶回了滿滿的收獲。
5、9人班組,人人顯能
張x中是班長,事事沖鋒在前,但他深知一個人的能量再大也是有限的,只有大家都進步互相促進,才能發揮更大的作用。他各取所長,針對大家不同的脾氣性格,分配不同的'工作任務,讓大家走上了一專多能的技術工人路線。在他的帶領下,主洗車間完成了設備的安裝驗收、調試整改、維修保養等重要工作,為洗煤廠原煤全入洗打下了堅實基礎。
歲月靜好,那是因為有人為我們負重前行。閑暇時他會用黑乎乎的手燃起一根煙,沾滿煤灰的的臉露出潔白的牙齒,吐出一口煙來,述說當天完成的工作和今后的工作思路,說到會意處綻放激情的笑聲。張華中一個普通的煤礦工人,沒有做出什么驚天動地的大事,只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作,在他身上我們看到了老一輩落嶺人的精神和品質,我們看到了希望和能量。像那井下的煤炭,默默無語、深深扎根,不斷儲蓄著能量,當工作需要時,他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣,用他的激情和一腔熱血,為他所熱摯愛的煤炭事業綻放無怨無悔的青春之花!
生產車間員工述職報告 15
尊敬的領導、同事們:
大家好!我是xx生產車間的一名普通員工,姓名xx,崗位為xx操作工。在過去的一年里,我在公司的培養下,在領導的指導和同事們的幫助下,努力工作,不斷學習,取得了一定的成績,也深刻認識到自身存在的不足。現將一年來的工作情況向大家做如下述職:
一、工作回顧
生產任務完成情況:在過去的一年里,我嚴格按照生產計劃和工藝流程要求,認真執行崗位操作規范,努力提高生產效率,確保產品質量。通過團隊協作,我們車間順利完成了公司下達的各項生產任務,產品合格率達到了公司設定的標準,為公司的經營發展做出了自己的貢獻。
技能提升與學習:為了適應生產需要,我積極參加公司組織的各類培訓和學習活動,不斷提升自己的專業技能和綜合素質。通過學習,我不僅掌握了更多先進的生產技術和操作方法,還學會了如何更好地與同事溝通協作,共同解決生產中遇到的問題。
安全生產與環保意識:我深知安全生產的重要性,始終將安全生產放在首位。在日常工作中,我嚴格遵守安全操作規程,認真執行安全生產責任制,積極參與安全檢查和隱患排查工作,確保自己和他人的安全。同時,我也注重環保意識的提升,努力減少生產過程中的廢棄物排放,為公司的可持續發展貢獻自己的一份力量。
團隊協作與領導力(如適用):作為班組長/小組負責人,我注重團隊協作精神的培養,努力營造一個和諧、積極向上的工作氛圍。通過定期召開班組會議,加強與班組成員的溝通交流,及時了解大家的工作狀態和需求,協調解決工作中的困難和問題。同時,我也注重自身領導力的提升,通過不斷學習和實踐,努力成為一名優秀的團隊領導者。
二、存在問題與不足
盡管在過去的一年里我取得了一定的成績,但我也清醒地認識到自身存在的不足。主要表現在以下幾個方面:
專業技能還有待提高:隨著生產技術的'不斷發展和更新換代,我需要不斷學習新的知識和技能,以適應生產需求的變化。
溝通協調能力有待加強:在工作中,我有時會因為溝通不暢而導致工作效率降低。未來我將更加注重溝通技巧的學習和運用,提高溝通協調能力。
時間管理需進一步優化:面對繁重的生產任務和工作壓力,我需要更加合理地安排時間,提高工作效率和質量。
三、未來工作計劃
針對以上存在的問題和不足,我制定了以下工作計劃:
加強學習:繼續參加公司組織的各類培訓和學習活動,不斷提升自己的專業技能和綜合素質。同時,關注行業動態和技術發展趨勢,積極學習新的生產技術和操作方法。
優化工作流程:結合生產實際情況,對工作流程進行梳理和優化,減少不必要的環節和浪費,提高工作效率和質量。
加強溝通協調:注重與同事和領導的溝通交流,及時了解工作需求和變化,協調解決工作中遇到的問題和困難。同時,加強與班組成員的溝通協作,共同推動班組工作的順利開展。
注重時間管理:合理安排工作時間和任務優先級,確保按時完成各項生產任務和工作計劃。同時,注重工作與生活的平衡,保持良好的身心狀態。
最后,我要感謝公司給予我的工作機會和成長平臺,感謝領導和同事們的關心和支持。在未來的工作中,我將繼續努力工作、不斷學習、積極進取、為公司的發展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
生產車間員工述職報告 16
尊敬的領導、同事們:
大家好!我是xx生產車間的xx崗位員工,姓名xxx。在過去的一年里,我在公司領導的關懷與指導下,在同事們的支持與幫助下,認真履行職責,努力工作,取得了一定的成績。現將一年來的工作情況向各位領導和同事做如下述職:
一、工作回顧
生產任務完成情況:在過去的一年中,我嚴格按照生產計劃安排,積極參與生產線的各項工作,確保生產任務按時、按質、按量完成。通過優化作業流程,提高生產效率,我所在的班組多次超額完成月度生產任務,為公司的發展貢獻了自己的力量。
質量控制:我深知產品質量是企業生存和發展的基石。因此,在生產過程中,我始終將質量控制放在首位,嚴格遵守工藝規程和操作規程,對每一道工序都進行嚴格的自檢和互檢,確保產品質量符合公司標準和客戶要求。通過我的努力,我所在班組的產品合格率始終保持在較高水平。
安全生產:安全生產是企業發展的前提和保障。我始終牢記“安全第一”的原則,嚴格遵守公司的安全生產規章制度,認真執行安全操作規程,積極參與安全培訓和應急演練活動,提高自己的安全意識和應急處理能力。同時,我也時刻關注身邊同事的安全狀況,及時提醒和糾正不安全行為,共同營造一個安全、和諧的生產環境。
團隊協作:我深知一個人的力量是有限的,只有團結協作才能創造更大的價值。因此,在工作中我積極與同事溝通交流,分享工作經驗和技巧,相互學習、相互幫助。在團隊中我擔任了xx角色(如:小組長、技術骨干等),通過我的努力和帶動,我們團隊的工作氛圍更加融洽,工作效率也得到了顯著提升。
二、存在問題與不足
在總結成績的同時,我也清醒地認識到自己在工作中存在的一些問題和不足。例如:在某些復雜工序的操作上還不夠熟練;在應對突發事件時還需要進一步提高自己的應變能力和決策能力;在團隊協作中還需要更加主動地承擔責任和發揮領導作用等。針對這些問題和不足,我將在新的一年里制定具體的改進措施和計劃,努力提升自己的綜合素質和工作能力。
三、未來工作計劃
展望未來,我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的`信心投入到工作中去。具體計劃如下:
加強學習:不斷學習新的知識和技能,提高自己的專業素養和綜合能力;
提高效率:繼續優化作業流程和提高生產效率;
強化質量意識:始終將質量控制放在首位,確保產品質量符合公司標準和客戶要求;
加強團隊協作:積極與同事溝通交流、相互學習、相互幫助;
積極參與公司活動:為公司的發展貢獻自己的力量。
最后,我要感謝公司領導和同事們對我的關心和支持。在新的一年里,我將以更加優異的成績回報大家的期望和信任!
謝謝大家!
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