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隨著個人素質(zhì)的提升，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的個人述職報告，希望能夠幫助到大家。
個人述職報告1
20xx上半年以來，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，以公司的“十點”為服務理念，努力學習，努力工作。現(xiàn)將我在此期間的工作總結(jié)如下。
一、參與前期交接工作。
今天20xx年2月21日進入公司北城旺角管理部。在老員工的帶領(lǐng)下，我虛心學習，接受了北城旺角二期D.E樓的設施設備。為房屋交付和未來物業(yè)服務做好充分準備。
二.北城旺角二期交房。
從3月30日交房開始，我就一直掛靠在驗房小組里，由前來接房的業(yè)主陪同驗房，介紹了房子里的配套設施，并詳細講解了問題。在一個月的集中配送過程中，我學到了很多，如何與人溝通更融洽，如何用更多的專業(yè)知識為客戶解決問題。期間收獲不少，也總結(jié)了一點如何和業(yè)主順利完成驗房的經(jīng)驗。北城旺角二期交付比較順利，還算滿意，也有我的努力，為此感到由衷的高興和自豪。
北城旺角二期交接工作完成后，我于20xx年4月25日調(diào)到西鵬西城華府。負責西城華富的前期工程進度跟蹤和工程質(zhì)量監(jiān)督，西城華富是我公司的新樓，是我公司的新窗口。在這里，許多來自不同地方的人聚集在一起，我們成了同事和朋友，都在為公司的發(fā)展和壯大而努力。
三.西城華服的發(fā)貨和準備。
在接手房子之前的準備工作中，我們都很努力，各種材料、細節(jié)、說辭都準備的很充分。美中不足的是由于時間原因，無法進行入戶驗收，導致后期維護量較高。在一周集中配送期內(nèi)，配送量達到80%，到目前為止，配送量已經(jīng)超過95%。
四.設備和設施的.驗收
從西城華富房子交房前一周開始，我們工程維修班的同事就開始檢查驗收小區(qū)內(nèi)的設備設施，經(jīng)常加班，維修班工程師連續(xù)加班半個月。我總是堅守崗位。新樓盤交房后，我和同事起得早，貪得無厭。雖然我們很累，但我們都覺得我們過得很舒服。
動詞（verb的縮寫）裝修監(jiān)理
截至目前，已有500多名業(yè)主辦理了裝修手續(xù)，近百名業(yè)主入住。來年我們會繼續(xù)監(jiān)督裝修。
不及物動詞設備的維護和監(jiān)督
設備移交后，進行設備維護。我和維修班的同事定期維修發(fā)電機、配電設備、供水設備、消防設備、照明設施、體育健身設施等。每月，并定期檢查和監(jiān)督電梯維護。由于許多設備都有很好的保質(zhì)期，我們應該與制造商溝通好，如果有任何問題，及時通知他們。
在具體工作中，我盡力做好服務工作。一是認真收集各種信息，全面準確地了解和掌握各方面工作，分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡可能全面準確地了解和掌握近期工作的實際情況，為解決問題做出科學正確的決策。第二，領(lǐng)導布置的每項任務都要分清輕重緩急，科學安排時間，按質(zhì)按量按時完成任務。第三，在來訪業(yè)主中，要堅持工作要求，熱情接待來訪業(yè)主，認真聽取來訪業(yè)主反映的問題、要求和建議。同時，認真講解業(yè)主要求解決和一時解決不了的問題，耐心做好業(yè)主的思想工作。努力把工作做得更細致、更好，以獲得業(yè)主對我們工作的認可。
20xx年，在公司領(lǐng)導的英明決策下，我將帶領(lǐng)維修班全體維修人員更加努力、踏實地工作，在西城華富的裝修監(jiān)理工作中做出成績，對小區(qū)的設施設備進行全方位的維護，以獲得小區(qū)業(yè)主、我和時嘉物業(yè)的認可。
述職人員：xxx
20xx年12月28日
個人述職報告2
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)向區(qū)一屆人大常委會第十二次會議匯報任現(xiàn)職以來本人所作的主要工作，請予評議。
某年月區(qū)人大常委會任命我為區(qū)民政局局長，兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我區(qū)民政工作與發(fā)展作出了自己不懈的努力。
一、認真貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)及各級人大通過的決議、決定，切實推進民政依法行政工作
區(qū)民政局是負責全區(qū)民族宗教、老委、殘聯(lián)、婚管、收養(yǎng)、移民、扶貧開發(fā)、老區(qū)建設、殯葬、區(qū)劃、地名、勘界、城市低保、救災救濟、福利企業(yè)、社會捐贈、五保供養(yǎng)、基層政權(quán)建設、社團、民辦非企業(yè)、雙擁安置等數(shù)十項社會行政事務性工作的政府組成部門，擔負著多個相關(guān)法律、法規(guī)和多個部門規(guī)章的行政執(zhí)法與管理工作。面對行政執(zhí)法工作量大、任務十分繁重的形勢，作為單位主要負責人除了加強業(yè)務法規(guī)學習外，在貫徹執(zhí)行中采取了以下一些措施：一是在內(nèi)部工作分工上，實行了定崗定責，建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業(yè)務學習，全面提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。通過每周半天的學習例會和每半月一次內(nèi)部培訓等形式，安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規(guī)、業(yè)務工作情況及工作要求，全員講授，全員聽課，以講促學，學以致用，使每個工作人員全面了解掌握民政工作基本業(yè)務。三是在具體行政行為時，我能以身作則，嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。同時，在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區(qū)人大常委會作出的《關(guān)于加強依法治區(qū)的決定》，做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結(jié)果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規(guī)在全區(qū)得到依法嚴格的執(zhí)行。
二、切實履行工作職責，推進民政各項工作長足發(fā)展
區(qū)成立后的兩年來，作為掇刀區(qū)民政局首任負責人在機構(gòu)改革、人員精減、工作起步晚、工作基礎(chǔ)薄弱的情況下，我?guī)ьI(lǐng)全局上下較好地完成了市里十幾個業(yè)務主管部門安排的業(yè)務工作，實現(xiàn)了業(yè)務工作的全面開展、重點突破。全省地名設標工作現(xiàn)場會在掇刀召開，民間組織管理工作受到了省廳的肯定和表彰，社區(qū)建設受到市局肯定，優(yōu)撫、低保工作在全市率先實現(xiàn)了銀行直達、社會化發(fā)放，附設在區(qū)民政局的其他十多個工作部門的工作，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，每項工作每年抓住個重點予以推進，在服務和推動我區(qū)三個文明建設中發(fā)揮了重要作用。幾年來，我主要做了以下幾個方面的工作，并取得了明顯成效。
（一）基層民主政治建設穩(wěn)步推進，勘界工作和地名設標工作成效顯著
1、認真貫徹執(zhí)行《居民委員會組織法》，積極推進全區(qū)社區(qū)建設，促進了社區(qū)居委會規(guī)范化管理。某年新區(qū)成立的第一年，我主抓了掇刀石轄區(qū)社區(qū)居委會體制改革，實現(xiàn)了居民委員會由事業(yè)單位向自治組織的轉(zhuǎn)變，社區(qū)內(nèi)部開展了競爭上崗，并形成了一整套規(guī)范運作的制度；某年，開展了全區(qū)社區(qū)整合工作。在原有個居委會的基礎(chǔ)上，按照戶的規(guī)模，根據(jù)因地制宜、循序漸進的原則，分為地緣型、單元型和開發(fā)型三種社區(qū)類型，通過整合后確定合并為個社區(qū)居委會，為社區(qū)居委會正常運轉(zhuǎn)奠定了組織基礎(chǔ)。去年年初，我組織社區(qū)居委會主任進行培訓，并帶領(lǐng)鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導、民政室主任和部分社區(qū)居委會主任到外地參觀學習社區(qū)建設的經(jīng)驗，進行了我區(qū)社區(qū)建設試點工作，單元型的龍泉湖社區(qū)居委會試點工作取得明顯成效，白石坡社區(qū)居委會的試點工作得到了省、市民政部門的充分肯定，該社區(qū)被評為“全省文明社區(qū)”，并被確定為“全省城市社區(qū)建設的示范單位”。通過改革試點工作，充分利用社區(qū)資源，不斷完善社區(qū)功能，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，推動了全區(qū)社區(qū)建設的全面開展。社區(qū)黨建、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務等工作逐步進入規(guī)范化軌道，在全區(qū)三個文明建設中發(fā)揮了重要作用。
2、認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，圓滿完成了全區(qū)第五次村委會換屆選舉工作，推進了農(nóng)村基層民主政治建設。去年上半年，為確保全區(qū)第五次村委會換屆選舉成功，我組織開展了村委會換屆選舉工作的調(diào)研工作，在此基礎(chǔ)上制定了《掇刀區(qū)第五次村委會換屆選舉工作的`實施方案》。經(jīng)過三個多月的精心籌備、工作試點和組織實施，全區(qū)個村委會共設職數(shù)個依法產(chǎn)生了個村委會成員，基本達到了第五次村委會換屆選舉工作的預定目標。
3、認真貫徹執(zhí)行《國務院地名管理條例》，開展了我區(qū)行政區(qū)劃勘界工作和地名設標工作。在省地名委員會、省測繪局和軍區(qū)測繪大隊的大力支持下，從去年月開始，我本人直接從事了行政區(qū)劃勘界工作。使我區(qū)與周邊鐘祥、當陽、沙洋、東寶四個市縣區(qū)的個三交點和區(qū)政府所在地已通過衛(wèi)星定位系統(tǒng)進行了觀測和準確定位，在實地踏勘、解決爭議的基礎(chǔ)上，分別與周邊縣市區(qū)簽訂了邊界協(xié)議書。在勘界工作中，完成了用于現(xiàn)場勘界的工作底圖與存檔圖套的轉(zhuǎn)繪工作，明確了行政區(qū)域界線，上報了行政區(qū)劃版圖，并及時向社會公布了勘界成果資料。
4、完成了全省城市地名標志設置試點工作，確保了全省地名設標工作現(xiàn)場會在我區(qū)的順利召開。某年月至月，我集中精力主抓了全區(qū)地名設標工作，組建工作專班，對轄區(qū)街道進行了詳實的調(diào)查、考證，并進行了重新命名更名，完成了轄區(qū)街路門牌的調(diào)查摸底、繪圖制表、登記編碼等基礎(chǔ)性工作，并進行了第一期制作安裝工作。同時，編印了《荊門市掇刀區(qū)地名工作資料匯編》，受到了全省各地好評。
（二）救災救濟工作取得明顯成效
兩年來，全區(qū)共發(fā)生了次較大的自然災害，我多次及時到省、市業(yè)務主管部門匯報災情。積極爭取上級的資金扶持，共爭取上級撥付的救災救濟款萬元，全部用于我區(qū)災民的生產(chǎn)和生活救助。同時組建了“掇刀區(qū)救災物質(zhì)儲備中心”，加強了物質(zhì)儲備工作，組織開展了系列的捐助活動，提高了抗御自然災害的應急能力。
（三）城市低保工作逐步規(guī)范
我十分注重加強我區(qū)城市低保工作的規(guī)范化管理，并取得明顯成效。某年，我區(qū)共有低保對象人，某年上半年低保擴面新增低保對象人，全區(qū)區(qū)直單位低保對象達到戶人，月保障金額為元，年保障金額為元，年人均元，月人均由某年初的元提高到某年的元，某年月，在全市率先實現(xiàn)了銀行直達，并做到了按月及時發(fā)放。去年年底，我區(qū)再次進行了低保擴面工作，使低保對象達到了目前的戶人不含中省直達人，月人均元。在低保工作中，做到了“嚴把三關(guān)”、“六個公開”。“嚴把三關(guān)”即嚴把入口關(guān)，審批前按照政策規(guī)定，認真核定家庭人口人均收入，嚴格執(zhí)行元的低保線標準；嚴把政策關(guān)，規(guī)范辦事程序，實行群眾評議，逐級審核，銀行直達，社會化發(fā)放；疏通出口關(guān)，通過實行動態(tài)管理，對已經(jīng)脫困超過低保線的及時調(diào)整，兩年來累計出保人。“六個公開”，即低保政策公開、申報程序公開、入保對象公開、出保情況公開、發(fā)放標準公開、投訴電話公開，確保了我區(qū)城市低保工作順利進行。
（四）民間組織管理工作做到了兩手抓，受到省廳的表彰
民間組織管理是民政部門的一項新職能，因建區(qū)時間不長，區(qū)內(nèi)社團組織、民辦非企業(yè)單位不多，各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會尚處在發(fā)展階段，至某年底，全區(qū)共登記注冊民辦非企業(yè)單位家，面對掇刀實際，我堅持“兩手抓”的作法，取得了明顯效果。即，一手抓培育，特別是農(nóng)村各類專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展；一手抓管理，做到依法成立、規(guī)范運作。某年，我局被評為“全省民辦非企業(yè)登記管理工作先進單位”。
（五）扶貧濟困、扶貧開發(fā)工作取得了階段性成果
一是認真組織開展了農(nóng)村貧困人口的調(diào)查摸底工作。全區(qū)農(nóng)村年人均收入在元以下全國標準為元以下的貧困人口共戶，人，占農(nóng)業(yè)人口的，其中孤寡人員人，因殘缺勞人，因病致貧人，因災致貧人，其它原因致貧人，這些弱勢群體，既是民政工作的扶持對象，又是建設小康社會中的一個工作重點。二是積極配合區(qū)直機關(guān)工委組織全區(qū)個區(qū)直單位和名科級干部到個村、個社區(qū)居委會的貧困戶中開展結(jié)對扶貧活動，一幫二年，直至脫貧為止。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)個單位及其干部個人首次捐助困難家庭現(xiàn)金萬余元，捐物折款萬余元，幫助絕大多數(shù)貧困戶確立了脫貧致富項目，制定了資助計劃，個貧困戶均與幫扶干部結(jié)上了對子，制定了家庭脫貧計劃，找到了脫貧致富的門路，樹立了對生活的信心。特別是各單位通過援建各村場路網(wǎng)、農(nóng)業(yè)水利基礎(chǔ)設施建設等項目，幫助貧困戶籌措項目資金，投入農(nóng)村的建設資金達數(shù)十萬元，推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收目標的實現(xiàn)。三是狠抓了扶貧開發(fā)工作和移民工作。兩年來，我先后到省扶貧辦、省老促會、省移民局和漳河水庫管理局匯報工作，爭取扶持資金萬元，全部用于雙井村級公路、龍王村級公路、官灣組組村級公路，朱廟組、橫店組、雙井、周河、楊店等部分村組的人畜飲水工程建設；同時建立了年丹江水庫移民二期扶持工程項目庫、年革命老區(qū)建設項目庫、年省級貧困村扶貧開發(fā)建設項目庫，得到了省市有關(guān)部門的認可雙井村、周河村被列為省級貧困村；完成了南水北調(diào)中線工程移民安置容量調(diào)查工作；完成了三峽工程重慶移民自主外遷的對接工作，我多次到重慶開展移民對接工作，從巫山、云陽等地劃回下余的基礎(chǔ)設施配套費和生產(chǎn)安置費元。
六雙擁工作和優(yōu)撫安置工作不斷加強
一是以節(jié)日為載體，開展了走訪慰問活動。進一步加強了軍政、軍民的血肉聯(lián)系，有力地支持了國防軍隊建設。二是在全市率先實行了優(yōu)撫優(yōu)待金的銀行直達、社會化發(fā)放，使全區(qū)名烈屬、名革命傷殘軍人、名定補對象的優(yōu)撫優(yōu)待政策得到有效落實。三是狠抓了安置工作。兩年來共接收復員退伍軍人名，按照分級負責、屬地管理原則和系統(tǒng)安置、社會統(tǒng)籌安置政策，已落實人，待安置人。同時主動配合征兵工作，從某年起，實行了《優(yōu)待安置證》制度，分別簽訂了優(yōu)撫安置協(xié)議，夯實了優(yōu)撫安置工作的基礎(chǔ)。
七其他社會行政事務性工作能迎難而上，確保工作目標任務的完成
民族宗教、殯葬管理、兒童收養(yǎng)、社會福利、五保供養(yǎng)、慈善捐贈、殘聯(lián)、老齡等工作，在機構(gòu)體制矛盾突出、沒有專門的人員編制和工作經(jīng)費的情況下，我通過進行合理分工，充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，確保了各項業(yè)務工作能夠正常開展，努力完成了上級業(yè)務主管部門下達的目標任務。
三、勤政為民，廉潔清正，加強機關(guān)作風建設和黨風廉政建設
民政工作事關(guān)我區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設，關(guān)系到全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，民政工作也是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，民政部門的每個同志肩負著聯(lián)系群眾、服務群眾的光榮職責，面對繁雜瑣碎的民政工作任務，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，勤奮敬業(yè)，扎實工作，上不愧黨，下不愧民，權(quán)為民用，情為民系，利為民謀，當好公仆，扎實做好事關(guān)群眾切身利益的每一項工作，是作為一個民政工作者應盡的職責，善待工人農(nóng)民，善待弱勢群體，善待民政服務對象，是自己作為一名黨員干部應具有的品質(zhì)。可以說，自從掇刀區(qū)民政局成立以來，作為單位主要負責人，我感到身上責任很大，擔子很重，特別是黨的十六大報告對民政工作提出了新的更高的要求，努力構(gòu)建我區(qū)民政工作“五大體系”，適應新時期民政工作的五大特點，完成新時期民政工作的五項重點工作任務，與時俱進，創(chuàng)造性做好我區(qū)民政工作，在我區(qū)全面小康社會建設中要有所作為，民政部門任重而道遠，我個人也負有重大責任。可喜的是，我局廣大干部職工上下一心、勤政為民、敬業(yè)進取的氛圍已經(jīng)形成，呈現(xiàn)出了兢兢業(yè)業(yè)抓工作，一心一意謀發(fā)展，勤勤懇懇辦實事的良好局面。
同時，我也十分重視和加強局系統(tǒng)黨風廉政建設，加強了機關(guān)內(nèi)部的管理，先后制定了黨風廉政責任制、政治學習制度以及客餐管理制度等多個規(guī)章制度，特別是針對過去因各項工作爭取上級資金支持導致客餐開支較大的情況，我及時責成局辦公室重新修訂了客餐管理辦法，明確接待范圍、接待標準、結(jié)算辦法和獎懲辦法，本著熱情、節(jié)儉的原則，實行對口接待，定點就餐，嚴格限定陪餐人員，使今年以來的客餐開支費用得到了有效控制。
四、認真辦理人大轉(zhuǎn)辦、交辦事項，積極辦理人大代表提出的建議和意見
近幾年來，我能誠懇接受人大對我個人和民政部門的工作監(jiān)督，悉心聽取人大代表對我局工作的建議和意見，共辦理人大轉(zhuǎn)辦事項件，積極辦理人大代表提出的建議件，并及時給予回復，代表對回復意見較為滿意。同時，對市長專線開通以來人民群眾提出的件信訪件，均進行了調(diào)查處理或政策宣傳解釋，并將結(jié)果向當事人及區(qū)政府督查室及時反饋，化解了矛盾，促進了工作，維護了穩(wěn)定。
主任、各位副主任、各位委員，任期兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)人大的工作督導下，本人做了一些工作，取得了一定成績，但我深知與人大和人大代表的要求還有一定的差距，人民群眾還有一些不滿意的地方。主要表現(xiàn)在本職工作中存在疏漏，所管理的社區(qū)居委會存在亂收費現(xiàn)象，掇刀開發(fā)區(qū)時期的歷史遺留問題解決困難，工作矛盾十分突出，單位干部職工隊伍素質(zhì)建設有待進一步加強。我將以這次人大述職評議工作為契機，振奮精神，開拓進取，不負黨和人民的重托，在我區(qū)三個文明建設和全面推進我區(qū)小康社會建設的進程中作出新的貢獻。
個人述職報告3
我叫XX，是XX社區(qū)分管綜合治理的委員。20xx年度XX社區(qū)綜治工作始終將社區(qū)維穩(wěn)、“三合一”場所整治、消防安全做為今年的工作重點。社區(qū)綜治工作能夠按照上級統(tǒng)一布置和要求，在街領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，在社區(qū)領(lǐng)導、群干專干以及外來人口協(xié)管員、安保隊員的全力協(xié)助配合下，做了大量的實際工作，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”，進一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定。
現(xiàn)將我的全年工作述職如下：
一、治安狀況方面
1、明確職責。我社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結(jié)合“插花地帶”，從去年起“城中村改造工作”開啟后，由于拆遷環(huán)境改變，治安發(fā)案率也大幅提升。盡管轄區(qū)內(nèi)社會治安情況復雜多變，我社區(qū)始終將綜治工作擺到重要位置，落實綜治維護穩(wěn)定領(lǐng)導責任制，成立了綜治領(lǐng)導小組，制訂了各種具體工作計劃，并明確工作職責。
2、組建社區(qū)治安防范隊伍。社區(qū)現(xiàn)有9人組成的專職巡邏隊，充分發(fā)揮巡邏隊在維護治安、服務群眾方面的作用。社區(qū)針對轄區(qū)發(fā)生的盜竊案件，對轄區(qū)的巡邏隊伍進行合理地安排，在易發(fā)案重點部位、重點時段，加強巡邏守候，有效地抑制了案件的發(fā)生。
3、完善治安防控網(wǎng)絡，增強社會治安防控能力。我轄區(qū)內(nèi)各主要路口路段已設置全天候監(jiān)控攝像機9部，社區(qū)安保隊員分早晚班每天到崗值班巡查，努力構(gòu)筑完善的人防、物防、技防相配套的社會治安防范網(wǎng)絡。安保隊員努力學習鉆研，做到了個個敬職敬責，人人熟悉技防操作。
4、繼續(xù)深入完善“兩實”工作，三名外來流動人口協(xié)管員努力工作，抓好流動人口的管理和服務，做到勤上門、勤檢查，有效阻止了違法犯罪發(fā)生，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。（例舉數(shù)據(jù)）。
二、安全消防方面
1、嚴抓春節(jié)期間的“禁改限”煙花爆竹整治，保護居民合法權(quán)益，嚴厲打擊非法生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸煙花爆竹的現(xiàn)象。
2、切實落實好安全防火責任制，加大宣傳力度，大力宣傳防火知識，提高居民防火意識，并全面開展對“三合一”場所的消防安全檢查，加強消防重點單位的安全管理，及時整改安全隱患，切實消除隱患。
3、抓好全國“清剿火患”戰(zhàn)役工作順利開展，嚴格落實工作目標，和管段戶籍緊密配合，宣傳到位，工作到位，整改到位。
三、維穩(wěn)工作方面
1、社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，對轄區(qū)居民間的矛盾進行及時的調(diào)解，上門走訪并耐心傾聽廣大老百姓的心聲，努力化解鄰里間的矛盾，做到矛盾最小化，運用說服教育、多方疏導，依法調(diào)處的辦法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。xxx年社區(qū)內(nèi)大小的居民糾紛調(diào)解43起，調(diào)解成功率達98%。
2、維穩(wěn)工作措施得力，這一年來我與信訪專干、安保隊員勤奮工作，維護一方平安，共計到市、區(qū)接訪XX余人次。針對社區(qū)新老上訪人員，社區(qū)積極配合街道工作，多次上門做工作、談心。對軍轉(zhuǎn)干、參戰(zhàn)人員等老上訪戶進行適時的安撫和慰問，并解決其生活中的困難，做好其思想工作，杜絕非正常上訪。
四、基礎(chǔ)工作方面
1、普法工作：我社區(qū)采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用板報或信息公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展法制宣傳工作。
2、兩勞幫教工作：繼續(xù)堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。截止至今，（例舉數(shù)據(jù)）。
3、開展禁毒工作：社區(qū)目前有涉毒人員XX名。社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)也通過“五幫一”幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。
4、做好防范和處理邪教組織工作，定期清查轄區(qū)樓道、背街小巷、信報箱、奶箱等，杜絕“反宣品”危害，查獲的“反宣品”及時上交并報告。
5、煙草管理工作中，現(xiàn)目前有煙草經(jīng)營戶XX戶，社區(qū)對他們實行了嚴格管理，堅持每月下社區(qū)檢查，發(fā)現(xiàn)違禁銷售嚴肅處理，不準講情面、講關(guān)系，嚴格禁止無照經(jīng)營，為創(chuàng)“社區(qū)監(jiān)管煙草銷售規(guī)范化”，保稅收做出應有的貢獻。
做好治安防控、抓好安全消防、維護社區(qū)穩(wěn)定、全心為民服務，這是我xxx年綜合治理工作的四個關(guān)鍵詞。
今年以來，綜合治理的工作取得了一定的成績，但我始終需要保持清晰的頭腦，居安思危，從我做起，從小事做起，自覺把維護最廣大人民群眾的.根本利益，真正把解決群眾的困難做為第一目標，把實現(xiàn)群眾利益作為第一追求，全身心的投入自己的本職工作中，嚴格以黨員的標準要求自己，為人民群眾辦好事，辦實事。
20xx年我們將在各級領(lǐng)導的指導下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，繼續(xù)嚴抓“清剿火患”戰(zhàn)役活動的開展，杜絕大小火災隱患的發(fā)生。搞好“家庭拒絕邪教”宣傳及簽卡活動，保障活動完成效率。努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
謝謝大家。
個人述職報告4
大家上午好！首先做下自我介紹，我叫竇麗云，現(xiàn)任金鼎購物中心三樓服務經(jīng)理，主要負責現(xiàn)場服務。衛(wèi)生。安全。人事管理等工作。20xx年即將過去，它標志著我們購物中心經(jīng)營管理工作已步入正軌。20xx年我的工作取得了一定的成績，這些成績是和領(lǐng)導的關(guān)心同事們的努力分不開的。我想“驕傲使人落后，謙虛使人進步”，一個人只有在領(lǐng)導的正確引導下團結(jié)同事，不斷的努力，不斷的奮斗，才能取得成績攀上高峰。在工作中，我忠實履行職責，不斷努力開拓進取，全身心的投入到服務管理工作實踐中，現(xiàn)將這半年的工作情況做如下陳訴：
一、樹立良好的自身形象，以身作則，激發(fā)員工的工作熱情。
作為一名服務經(jīng)理，如果在工作中臺上一套臺下一套，這就失去了員工的信任。因此我在工作中注重自身形象，要求員工做到的，首先自己一定要做到，要求員工注意的問題，我絕不去違反。我要在員工中樹立善于吃苦，勤奮工作的良好形象。古人講“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高自我離不開勤，提高工作成績離不開勤。作為一個服務經(jīng)理，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤，腿勤，手勤，嘴勤，當天工作當天辦，做到事不過夜。雖然是累點兒，但看到我們的企業(yè)在逐步成長，心中感到非常欣慰。日常工作中我注重關(guān)心員工生活及思想動態(tài)，很多員工有困難都愿意找我?guī)兔ΑＮ业墓ぷ髟瓌t：一切以公司利益為出發(fā)點，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成領(lǐng)導交代的各項工作任務。
二、以人為本，強化員工培訓。
1、根據(jù)開業(yè)初期制定的培訓計劃，每個月我都會嚴格按照培訓計劃進行培訓。培訓前我都做了精心準備，為了達到預期效果，每次培訓完成后都會依據(jù)培訓內(nèi)容出試卷進行考試。并且還組織員工學習有益于服務銷售類的書籍，學習后組織員工交流心得體會。
2、根據(jù)工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行培訓。
（1）消防工作是重中之重，每天我們都進行消防演練普及安全知識，做到杜絕安全責任事故的發(fā)生。
（2）業(yè)務類培訓是工作中主導，每周我們都會對員工進行進銷存盤點及服務技巧類的培訓。使員工熟練掌握業(yè)務知識和接待顧客的技巧，是提高銷售工作的前提。
通過對員工薄弱環(huán)節(jié)的培訓，使員工更好的掌握了應知應會的服務。業(yè)務。安全方面的知識，在具備了理論知識的同時，在思想上做了一個有效地引導，潛移默化的感染員工，能夠更好的服務于顧客全面的提升我們的工作成績。
三、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷學習中提高自己的工作技能。
開業(yè)至今，我經(jīng)常把自己放到公司建設規(guī)劃的總體框架內(nèi)反復考量，告誡自己不要辜負領(lǐng)導對你的期望，并且努力改變自己的工作思維。考慮解決問題一切注重大局意識，身體力行的做好表率作用，在認真履行工作職責的同時，認真學習，在不斷的學習中提高自己的管理能力。
四、做好現(xiàn)場管理工作，提升賣場整體形象。
（1）加強賣場管理力度，減少違紀人員的發(fā)生。日常管理中我將管理人員劃區(qū)分片負責，將每日巡查情況記錄在案，對違紀人員實行一警告二談話三罰款的原則進行有效地管理。
（2）做好微笑服務，抓好文明禮貌用語的使用情況。我們要求員工做到三米三聲，來有迎聲，走有送聲，問有答聲。在做好優(yōu)質(zhì)服務的同時，引導員工做好超值服務，倡導每天為顧客做一件好事，在商場內(nèi)形成一種自動自發(fā)為顧客服務的新風尚。
五、加強衛(wèi)生檢查力度，實施衛(wèi)生“三三制”確保給顧客營造一個溫馨舒適的購物環(huán)境。
衛(wèi)生保潔工作每天嚴格按照“三三制”進行打掃，并把賣場內(nèi)的82個柜組平均分給主任。主管來監(jiān)督檢查，柜組內(nèi)的衛(wèi)生也劃分責任區(qū)劃分到人。這樣一來，責任分明，杜絕了大鍋飯情況的現(xiàn)象，從而加強了員工責任心，同時又確保給顧客營造一個溫馨舒適的購物環(huán)境。
六、注重員工娛樂活動，增加員工的向心力凝聚力。
（1）7月份開始，為了增加新學員的團隊凝聚力和向心力，我們參加了公司舉辦了體操比賽及紅歌比賽。比賽前期大家犧牲休息時間緊鑼密鼓的.排練，員工積極性高漲，生怕自己不努力而拖了團隊的后腿。比賽中，我們團隊發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的優(yōu)良作風，榮獲了一個二等獎，一個三等獎，雖然沒有拿到我們預期的名次，但此次比賽賽出了精神，賽出了風格，既鍛煉了隊伍，又加強了團隊凝聚力，我們的收獲是超出比賽意義的。
（2）利用晨會時間，給員工講解企業(yè)文化及發(fā)展史，聊城市百貨大樓是一個有著三十多年發(fā)展歷史及深厚企業(yè)文化積淀的大型百貨集團公司。公司從開業(yè)之初的20xx平方米營業(yè)面積發(fā)展到今天營業(yè)面積15萬平方米的大型百貨集團公司經(jīng)歷了艱辛之旅。通過給員工的講解，使員工對公司有了一個更深層次的認識。
（3）主動關(guān)心員工生活，了解員工的思想動態(tài)。公司新招員工多為90后，剛步入社會，他們思想活躍，我們?nèi)粘９芾碇袝啾頁P，把批評的話語轉(zhuǎn)換為鼓勵的話語，多激勵少批評使他們產(chǎn)生動力，員工才能更好的為企業(yè)做貢獻。我們還創(chuàng)新工作思路，每月月初利用晨會時間組織本月生日的員工集中過生日，唱生日歌，許愿，吹蠟燭，吃生日蛋糕，讓員工在企業(yè)中感到溫暖，從而增加員工對企業(yè)的歸宿感。
20xx年即將過去，工作中我雖取得了一些成績，但我也清醒的看到其中存在的問題和不足。這些都有待于我在以后的工作中加以克服和解決，具體問題如下：
以上是我一年來的工作總結(jié)，雖然這一年在工作能力及工作效率方面都有所提高，但仍存在著很多不足的地方。
1、員工兩個技能方面，還有待于提高。
2、由于監(jiān)督檢查不到位，員工文明禮貌用語使用率未能達到百分之百。
3、自身的管理能力有待于學習加強提高。
針對以上不足，我制定20xx年工作計劃：
一、做好現(xiàn)場服務管理工作。
1、20xx年將加大現(xiàn)場服務的巡查力度，明確各項工作分工，使工作更加程序化制度化，管理更加細致到位。
2、創(chuàng)新服務管理，采用多激勵少批評少處罰的方式，與員工深入溝通，使管理更加人性化。
3、堅持“一線大干，管理細算”的成功管理模式，采用多種多樣的方式調(diào)集員工的工作積極性。
二、立足本職，以身作則，嚴于律己，潔身自好
做為公司一名中層管理人員，要時刻接受同志們的監(jiān)督，杜絕違反公司關(guān)于“領(lǐng)導干部十不準”的行為發(fā)生。
20xx年經(jīng)理述職報告五
20xx年度被輕輕地翻過，新的一年開始了。回顧過去的一年是團結(jié)務實奮斗拼搏的一年。我是xx年7月任職財務部的經(jīng)理兼會計職務，我的主要工作職責是財務核算、財務監(jiān)督、財務預算控制、財務預測與分析。對于任職的自我評價是：熱愛本職工作，積極進取，具備了一定的專業(yè)技能，良好的職業(yè)道德，和一定的職業(yè)判斷能力。xx年度，在公司的正確領(lǐng)導下，我能夠按照會計制度和公司的有關(guān)財務規(guī)定，認真地履行職責，圓滿的完成了年度的各項財務工作，起到了一定的控制、參謀、帶動的作用，推動了公司整體工作的發(fā)展。
一、20xx年度的工作重點和工作業(yè)績稱述如下：
1、完成了年度的會計核算工作。對公司的經(jīng)營活動、預算執(zhí)行情況、極其結(jié)果進行了連續(xù)、系統(tǒng)、全面的記錄和計量，為編制會計報表提供了有質(zhì)量的財務信息，也為公司正確決策作了積極的前提準備。
2、完成了年度會計監(jiān)督工作。建立和完善了公司人員與業(yè)務事項；會計事項和審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管的職責權(quán)限相互分離、相互制約的內(nèi)部牽制制度，從而保證了公司的經(jīng)營活動在法律、法規(guī)、制度容許的范圍內(nèi)進行，為公司投資者提供了真實完整的會計資料，維護了告訴正常的運作秩序。
3、完成了年度月度財務預算和控制。建立了公司現(xiàn)金預算、費用成本預算、營業(yè)收入預算、部門辦公費用預算審批體系。起到了一定的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、資源分配、營運控制、績效評估的作用。
4、完成了月度財務分析報告12份、年度財務分析報告1份。對公司的財務狀況和經(jīng)營的成果進行了客觀的評價和刨析，反映了企業(yè)在運營過程中的利弊得失與發(fā)展趨勢，為改進財務管理工作和優(yōu)化經(jīng)營決策提供了重要的財務信息。
5、辦理了其他的公司相關(guān)事務10余件。其中包括：工商年檢、稅務年檢、銀行帳戶年檢、衛(wèi)生年檢、消防年檢、借款卡的審領(lǐng)，年度會計審計、銀行借款審批等。通過辦理這些相關(guān)事項，保證了公司的正常運營。
6、協(xié)助公司組織了4月、xx月的員工大會，帶領(lǐng)員工一起學習了"社會主義核心價值觀"的社會主義榮辱觀；圍繞著勤儉節(jié)約的主題作了成本費用的培訓；以開源節(jié)流為主題的員工演講大賽；還協(xié)助公司為新員工作了3期的企業(yè)文化的培訓，在一定的程度上促進了公司企業(yè)文化的建設和發(fā)展。
總之，過去的一年，在公司領(lǐng)導和相關(guān)部門的支持與配合下，財務人員通過努力較好的完成了年初制定的工作計劃。再此我代表財務部對各位領(lǐng)導和同事給予財務工作的關(guān)心、支持、幫助表示忠心的感謝！
二、xx年度存在的主要問題：
1、組織部門專業(yè)知識學習的時間和機會少，實用多、創(chuàng)新少。
2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性能力欠缺。
3、財務預算指標的控制能力有待加強。
4、財務分析和預測水平急待提高。
三、20xx年工作思路：
我認為20xx年的工作蘊藏著巨大的機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。獲取盈利是明年重之又重的工作。我將全心全意盡職盡責，在繼續(xù)搞好財務核算的同時，著重財務控制和監(jiān)督工作；在努力堅持財務規(guī)范的同時，著重推進自我創(chuàng)新，努力成為領(lǐng)導的好幫手，為公司快速的發(fā)展理好財、服好務、辦好事！
我的述職報告到此結(jié)束。最后，我想把我喜歡的一句話送給大家，共同勉勵，共同提高
個人述職報告5
20xx年在公司全體同事忙碌而緊張的工作中結(jié)束了，本人加入萬國置業(yè)這個集體已將近四年的時間，回想這近四年來的工作，我的進步和變化也是非常明顯的，特別是對待工作方面，由于財會工作瑣事多、雜事多，而且具有事務性和突發(fā)性等特點，我在做好本職工作的同時，積極配合公司其他部門同事，盡力完成領(lǐng)導交代的其他工作，總結(jié)起來，我想簡單從以下幾個方面慨括一下：
一、履行崗位職責，努力工作
在王生文會計的指導下，我逐漸掌握出納規(guī)范操作方式，在工作中盡量減少錯誤,大膽細心，使工作走向正常化，并且嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向甄會計核對現(xiàn)金銀行帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理，根據(jù)甄會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費代扣工作，堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的憑證不付款，及時收回公司各項工程款和經(jīng)費支出的收據(jù)發(fā)票等支付憑證，整理入賬。
二、擺正位置，服從領(lǐng)導工作安排
在同事齊欣和李瑩瑩陸續(xù)休產(chǎn)假期間，我服從領(lǐng)導的工作安排，接手齊欣和李瑩瑩的部分工作任務，雖然剛開始覺得很沒有頭緒，忙的焦頭爛額，還好有王會計的耐心指導，才逐漸理清工
作思路，使工作漸漸步入正常軌道，體會著充實并快樂的'積極滋味，也使不止一次否定自己能力的我越來越有信心。
三、團結(jié)同事，樂于助人
也許是我從小到大在家中、學校所處位置的特殊性，責任心強，成了我典型的特點，公司同事如果需要我的幫助，在不影響工作的前提下，我都能盡量做到而且做好，例如給同事訂車票、機票，辨別發(fā)票及人民幣的真?zhèn)蔚葐栴}，在公司對外信息方面，盡量做到以公司利益為重，把維護公司集體利益作為首要原則。
四、自我批評與自我反省
我覺得我日常工作中還是不夠十分細心，盡管工作不是非常繁冗，還是會時不時的犯一些低級錯誤，對突發(fā)事件的應變能力需要提高，對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量。基于這些工作中存在的問題，我需要竭盡全力去克服，仔細再仔細，認真再認真，時刻保持清醒的頭腦投入到工作中，社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的，要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐，學習，也是唯一的途徑。
這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。在這里我一定要說的就是，感謝我們的李總，這樣一位睿智的老總，不管工作有多么的艱難和困惑，總是不忘給我們這一群年輕的娃娃學習成長的機會，所以，我覺得我肩上的壓力更大了，擔子更重了，希望自己業(yè)務能力越來越突出，跟著我們敬愛的領(lǐng)導們一路前行！
個人述職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我自參加工作以來，一直以主動的、主動的工作態(tài)度來要求自己。從執(zhí)教的第一天起，我一直嚴格要求自己，熱愛本職工作，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能得到不同程度的發(fā)展。我要對我自己負責，對我的孩子們負責。
在教學工作中，我始終把熱愛學生放在第一位，正是由于這樣的工作態(tài)度，使得我在處理師生之間、生生之間的關(guān)系時，都能將困難迎刃而解。熱愛學生就是要尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，我從不以成績來評價一個學生，我想，對于一個小學生來講，培養(yǎng)他們建立一個健康向上的人生觀和價值觀更為重要。另外，對性格孤僻的學生，我更多的是給他們熱度幫助，意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
在教學模式的大背景下，我也在探索新的教學模式去上好每一節(jié)課。每次教學實踐，都能有新的收獲。我始終堅信，只有不斷地學習以及不斷地進行探索實踐，才會讓我的教改之路走的更長、更遠。
本學年度，我負責x年級x班的數(shù)學教學工作。從本班的現(xiàn)狀來看，大部分孩子的學習態(tài)度都是比較端正的，能夠主動的參與到平時的.學習活動中。但是不可避免的，一些學生依然存在著不遵守紀律，對學習任務不主動完成等等缺點。剛開始接觸這個教室時，由于對學生個人的情況不是很了解，在教學工作中遇到了一些困難，但是經(jīng)過本人不懈努力，比如請教之前的老師，不斷向他們了解情況，吸取經(jīng)驗，并經(jīng)常與學生談心，及時了解他們的心里狀況等等，使得本班的數(shù)學學習氣氛較剛開始時更加濃厚，也為我順利的進行教學工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
通過一個學期以來的教學，本人在關(guān)于低年級數(shù)學的教學方式方面，也有不少收益。其中主要有以下幾點：
一、數(shù)學生活化與生活數(shù)學化緊密結(jié)合
數(shù)學知識有時是比較枯燥無味的，但是只要把握住數(shù)學與生活的聯(lián)系，能夠創(chuàng)設和生活息息相關(guān)的教學情景，就能激發(fā)孩子們的學習興趣;另外，課外讓學生們通過仔細觀察把生活中的數(shù)學現(xiàn)象及時記錄下來，并帶到教室里和大家分享，讓學生們感受到生活離不開數(shù)學，生活中處處有數(shù)學，這樣的教學方式能夠讓教室變得更加生動，更加有吸引力。
二、注重生生互動的學習方式
讓學生團結(jié)互助，共同努力，共同進步。通過老師的及時的鼓勵性的點評，為孩子們建立自信，變得更勇于提問及思考。在練習課時，更可以先讓學生自己出題目，在組內(nèi)交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。
三、學習、競賽、游戲三者相結(jié)合，提高學習熱度
適當開展競賽，可以更好的激發(fā)學生學習的主動性。由于小學生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，在競賽時，很多學生往往能夠超水平發(fā)揮，教室教學效果也因此得到了極大的提升。在教學中，可組織各種比賽，如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等，都能使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣，可以全班比賽;可以分男女同學比賽;可以分小組比賽;還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱度就會更高。
總之，在教學工作中，我一直強調(diào)學生學習的主體地位，把學習的主動權(quán)交給學生，教學中要盡的努力，最充分地調(diào)動學生主動主動學習，由“要我學”轉(zhuǎn)化為“我要學”、“我愛學”。
科學施教的同時努力提高、完善自我，這就是我的工作思路。我將繼續(xù)堅持自己的工作思路，做一個愛學生，也讓學生愛的好教師。
此致
敬禮!
個人述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
大家好!
20xx年熱熱鬧鬧地過去了，20xx年新年伊始，在此萬象更新之際，回首我感觸頗多。這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”、“質(zhì)量萬里行”等多項整治活動，又恰逢我院醫(yī)院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20xx年充實、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導及相關(guān)職能部門圓滿完成各項任務，同時勤懇務實抓住機遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：
一、潛心鉆研業(yè)務，切實提高專業(yè)技術(shù)水平，做好學科帶頭人
眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業(yè)知識的學習，全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，因而我近些年把側(cè)重點放在白內(nèi)障超聲乳化上，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展，并填補了本地區(qū)的空白。20xx年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展，這一年我獨立完成xxxx例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，同20xx年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番，技術(shù)難度也是更勝一籌。
二、強化制度管理，以身作則做好科室管理人
做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調(diào)控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務的提高都離不開各項相關(guān)制度的約束，只有將醫(yī)療服務運行中的細節(jié)制度化，并恪守各項制度，才能實現(xiàn)高水準的醫(yī)療服務。醫(yī)療服務行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時刻遵守著各項衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實際運行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生，這就需要科主任嚴格把控各個細小環(huán)節(jié)。
20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)則。重新審視醫(yī)療服務的每個環(huán)節(jié)，分解服務流程，并制定出適合每個小環(huán)節(jié)的服務準則。這些細化了的“規(guī)則”的制定與落實，是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果。在實際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿意的效果，這一點在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明。
三、加強人才梯隊的建設，為科室后續(xù)發(fā)展儲備“正能量”
xxxx醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業(yè)本地區(qū)標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養(yǎng)計劃在實施，如今已經(jīng)小有成效。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè)，并分批次外派他們進修。現(xiàn)如今眼科下設分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來，他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰，在不久的.將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是xxxx醫(yī)院之幸!
四、科室經(jīng)濟效益獲大豐收，硬件建設穩(wěn)步拓展
在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入xxxx萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟收入中純利潤的科室。眼科經(jīng)濟收入樂觀，硬件建設也令人欣慰：20xx年在院領(lǐng)導的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機及相關(guān)配套設施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來年，我信心百倍
新年伊始，我有個夢想，我夢想院領(lǐng)導能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個夢想，我夢想眼科在二甲復審評審中全通過;我有個夢想，我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想，我夢想眼科超勞務費翻幾番。
最后祝愿各位院領(lǐng)導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告8
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好，很榮幸能有這次機會向大家匯報我的情況：
我叫xxx，1982年出生，甘肅天水人，20xx年7月畢業(yè)于蘭州大學中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，并獲得碩士研究生學位， 20xx年7月至20xx年6月在江蘇泰州職業(yè)技術(shù)學院任助教同時擔任分院團支部副書記，主管學生會和學生實習等相關(guān)工作，并積極參與了大量社會實踐活動。在多次下點檢查學生實習期間，對“長三角”一帶近二十家大、中、小、型醫(yī)院進行較為深入的了解，使我理解了先進的管理理念、運營模式的重要性，為以后校醫(yī)院的發(fā)展會有一定的啟示作用。
xx年7月應聘西安科技大學醫(yī)院。半年以來，逐漸熟悉了內(nèi)科門急診日常診療業(yè)務；先后參與了新生入學體檢、甲流防控工作。在甲流防控緊急時期積極主動參與到臨潼校區(qū)甲流應急防控工作當中；充分發(fā)揮自己的專業(yè)水平為入校新生講授傳染病防治知識。按照西安市衛(wèi)生局醫(yī)院等級審驗要求，主動配合院長及各科室負責人做好一級等級醫(yī)院審驗工作，完善醫(yī)院工作制度與工作人員職責以及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制管理方案等各項準備工作。并陪同院長和護士長在西安理工大學、西北工業(yè)大學等高校醫(yī)院及西安天佑醫(yī)院進行了調(diào)研和學習。通過考察和學習，使我深刻認識到了我們醫(yī)院的不足之處。
如果本次有幸被大家推薦為副院長，我將繼續(xù)保持“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的作風，以飽滿的熱情，充足的.精力積極配合院長、副院長及各科室工作人員做好各項工作，發(fā)揮自己的專長，以學生和教師員工的健康保障為中心，提供全方位服務；虛心向老同志學習，和校醫(yī)院全體員工精誠團結(jié)，為醫(yī)院營造一個良好的工作環(huán)境、和諧的氛圍；抓住本次等級醫(yī)院評審契機，提高全體員工的業(yè)務水平和整體素質(zhì)，提高醫(yī)院的接診能力，創(chuàng)建全校師生員工滿意和的醫(yī)院，為學校的正常教育教學做好保障；進一步拓展各項業(yè)務，擴大醫(yī)院的影響力，配合校學工部、團委、離退處等部門為廣大師生講授健康保健知識；創(chuàng)造更好的效益，提高員工的福利待遇，調(diào)動全體員工的積極性，爭取為學校創(chuàng)造更大的效益。對于年輕人來講，不管結(jié)果如何，這個過程中都給我提供了一次鍛煉的機會。
在以后的工作中，我將一如既往兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，竭誠為醫(yī)院的發(fā)展做出最大貢獻。感謝大家！
個人述職報告9
1.彈指一揮間，我擔任xx中學副校長一職已近三個年頭了。在這一千多個日日夜夜里，我沐浴各級領(lǐng)導的關(guān)懷與厚愛，承蒙全體教職員工的支持和理解，大家同舟共濟，攜手共進，共同營建我們美好校園！現(xiàn)就年度的工作向在座的領(lǐng)導與同事作一簡要匯報，若有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導和老師們批評指正。
2.一年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的`工作，較好地完成了工作任務。現(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
3.一年來，在上級領(lǐng)導及同仁們的關(guān)心和支持下，本人認真履行職責，努力開展各項工作，較好地完成各項任務。現(xiàn)述職如下：
4.大家上午好。我是xx，烹飪專業(yè)的面點老師。經(jīng)過一年的努力工作和不斷學習，我獲益良多。回顧走過的路便可更好的看清前面的路。先對自身完成的工作述職如下。
5.回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領(lǐng)導下，本人把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況匯報如下：
6.在公司領(lǐng)導班子和全體職工的大力支持、配合下，我嚴格履行副經(jīng)理工作職責，始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，嚴以律己，率先垂范，當好領(lǐng)導的參謀助手，自覺做到清政廉潔，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)在，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導和同行匯報如下：
個人述職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
歲末臨近，新春將至，不知不覺，XX年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名正班應盡的職責。
一、思想方面
自工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和教導下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都取得了長足和巨大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。
二、工作上
我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的.努力工作。XX年我參加四川西華大學電氣技術(shù)脫產(chǎn)學習，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。同年11月，還在xx中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以優(yōu)異的成績拿到了高級工證書。
在工作中，能吃苦耐勞，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。
今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績，x月x日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導的肯定。在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。
為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術(shù)之外，變電運行中心領(lǐng)導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不慌亂，能準確判斷，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)恢復了供電，把用戶的損失減少到最低。
雖然我在運行崗位做了一些工作，也取得一些小小成績，但我深感自身技術(shù)水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積累實際經(jīng)驗，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐步提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：XXX
XX年XX月XX日
個人述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
本人于20xx年8月調(diào)實驗小學任副校長，分管教導處、評先評優(yōu)、績效考核、年度考核、崗位競聘、資格證年審小繼教及繼續(xù)教育學時登記等工作，雖然涉及面廣，頭緒多，任務重。但兩年來我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著工作中的苦與樂。此時，我最想說的還是真誠地感謝上級領(lǐng)導對我的信任，以及各位同仁對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導，讓我真正體會到了集體的溫暖。慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足，能力有限，為學校、老師做的事太少。
說實話，當初聽說被調(diào)到實驗小學工作時，心里非常緊張，一是因為實驗小學是全縣的窗口學校，擔心自己不能勝任本職工作；二是聽說實驗小學不好開展工作；但短暫兩年的相處，我體會到了實驗小學并不像社會上傳說的那樣，而是一個和諧、有戰(zhàn)斗力的群體，教師都是有能力的個體。今天借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里，能與大家一起同舟共濟，攜手并進。
一、虛心學習、完善自我
教書人也是讀書人。隨著課改的'推進，管理領(lǐng)域的深入，名校形象的樹立，讓我感受到如果管理者專業(yè)知識、管理理論不廣博，那工作就會膚淺，治標不治本。因此，向書本學習、向同事學習、在實踐中反思，是我每天的必修課。
一是夯實業(yè)務功底，總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫教學論文。充分利用業(yè)余時間認真學習各科課標，閱讀教材，積極參加各種培訓，與老師們一起參加教研活動、校際交流、把自己在聽課中的點滴感受與老師們探討、研究，并毫不保留地給予他們幫助和指導。所撰寫的論文《新課程理念下試談小學數(shù)學中的多元化評價》、《多元化評價對小學生心理發(fā)展的影響》、《數(shù)與代數(shù)》之“數(shù)的運算”教學反思，20xx年分別在《黔東教育》上發(fā)表；《淺談新課標下的小學數(shù)學學法指導》獲20xx年第四屆全國基礎(chǔ)教育系統(tǒng)年度論文一等獎。
二是積累管理理論。我經(jīng)常勉勱自己；登高望遠，先學先行，學無業(yè)境。為此，我經(jīng)常閱讀《學校管理理論與實踐》、《小學教師》、《副職領(lǐng)導手冊》等書籍，不斷提升自己的業(yè)務能力和管理水平。
三是向身邊的榜樣學習。教師是良心工作，待遇、地位都不高、付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛生、求真務實的奉獻精神我看在眼里、記在心上，它將鞭策我在這樣的群體中，更要以身作則，率先垂范。
二、勤勉工作，發(fā)展學校
學校要發(fā)展就要競爭，競爭要靠實力，而實力是干出來的，在工作中我與大家一起，背負重任，努力前行，用自己微薄之力推動學校發(fā)展。
1、抓常規(guī)，促教改，提高教育教學質(zhì)量。
兩年來，我與教導處攜手，努力抓好學校的教學常規(guī)工作，對教師的備課、作業(yè)批改、聽課、教學隨筆等，每學期都采取了全面檢查與不定期檢查相結(jié)合，并將檢查結(jié)果納入評先、評優(yōu)、績效考核、崗位競聘等工作中。嚴格執(zhí)行聽評課制定，堅持在教師中開展上示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課、年級交流課、校際教研聯(lián)誼等各種活動；在學生中開展課前3分鐘小故事、課前5分鐘口算、寫規(guī)范字、紅色經(jīng)典誦讀等活動，有效提高了教師的教學水平和學生的綜合素質(zhì)。
2、以青年教師培養(yǎng)為突破口，爭名師創(chuàng)特色。
青年教師的成長需要關(guān)愛、扶持。我常鼓勵并支持青年教師參加上級組織的各種培訓、競賽，與他們溝通，交流思想、努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友，竭盡全力助人成功。何芳、韓英、冷海霞、勾文碧，楊勝蓉、李全鳳、馮茂書、許義梅等老師參加各級優(yōu)質(zhì)課評選，我多次參與試教，與他們一起修改教案，幫助他們尋找教學亮點和不足，使之在競賽中取得好成績。
三、縝密做事，在實踐中收獲
提升業(yè)務水平，更好地適應自己分管的工作。為此，本人除不斷學習進取，吸收教育教學先進經(jīng)驗外，更主要的是堅持深入教學第一線，不斷提升自己的業(yè)務水平和指導業(yè)務工作的能力。不論任何年級何班何學科，我都是認認真真地備課，兢兢業(yè)業(yè)地上課，精心及時地批改作業(yè)，若因開會或活動落下的課程，我會想方設法抽時間補上，盡量不讓學生有所損失。
四、盡職盡責做好所分管的其他工作。
1、崗位競聘工作。
在09年的崗位競聘工作中，為了使老師們能早日兌現(xiàn)崗位等級工資，我除了認真完成一（7）班的數(shù)學科教學任務外，其余時間幾乎都花在這項工作上，每天總是第一個趕到辦公室修改方案，填寫表冊，完善資料、收集并整理歸檔，然后奔跑于人事局、教育局之間，有時為了審核一份表冊，排隊四、五個小時，甚至還會受到辦事人員的斥責，但為了全體老師，我什么都忍了，把他們的話當耳邊風。功夫不負有心人，在我的堅持下，終于用近一個月的時間順利完成了此項工作，讓老師們的崗位等級工資按時得以兌現(xiàn)。
2、小繼教工作
小繼教工作時間緊、任務重，為了能在緊短的時間里完成幾年來的所有任務，我足足用了兩天時間閱讀上級下發(fā)的所有文件及評估驗收方案，理清思路，制定出了“實驗小學（20xx—20xx年）教師繼續(xù)教育評估驗收工作方案”，做到分工明確、責任具體、落實到位。此外，本人還承擔學校資料的大部分任務，制定方案、計劃，充實培訓資料，收集所有材料并整理歸檔，篩選圖片、繪制展板。總之，在全體老師，特別是除完成個人資料娃，還承擔學校資料的老師的鼎力相助和辛勤工作下，此項工作已圓滿完成了任務，在上級評估驗收中，得到了各位領(lǐng)導的一致好評，還建議城區(qū)學校到我校參觀學習，學校的小繼教工作被縣教育局推薦為地區(qū)先進集體。
3、績效考核、年度考核、發(fā)創(chuàng)結(jié)題、經(jīng)典頌讀、作文三步法等，每一項工作我都做了認真的安排部署，身體力行、以身作則，并在實踐中不斷探索與反思。對老師們各種資料的搜集和審核，總是耐心細致、反復查實，做到不丟失一份資料，不漏登一篇文章，不少審一個證件。由于平時工作踏實，資料搜集齊全，各項記錄及時，因此每年的績效考核、年度考核，都十分順暢。
五、以德立身、為人師表
一年來，無論作為教師、黨員還是管理者，我都力求做到對待工作一絲不茍，默默無聞；對待同事以誠相待，以理服人；淡泊名利，不張揚，不叫苦。
1、準確把握角色位置。
努力由教師轉(zhuǎn)變?yōu)闀r代需要的教育管理者，學會傳播、表達自己的教育思想，學會改造，創(chuàng)新管理舉措。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。
2、嚴于律已，為人正直。
自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做，該布置的任務傳達到位，對老師的評價做到公平、公正，言行舉止不違背做人原則。
3、豁達大度，用坦然的心態(tài)處理事務。
人都是有個性的，但我們生活在一個大家庭里，不要為一些雞毛蒜皮的事去斤斤計較，更不要圖一時之快去挫傷別人。我認為人與人之間應該坦誠相待，相互信任與尊重，因此，無論遇到什么事，我都學著克制自己，調(diào)整自己的心態(tài)，用平常心，寬容心去分析問題，用換位思考去理解別人，多進行事后反思，多想到他人的難處，多原諒他人的過失，努力與同事建立和諧的工作關(guān)系。
4、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。
作為管理者，更多的是代表學校形象，在社會上，我力求多宣傳學校的亮點，多樹立我校教師的形象。
六、深刻反思，查找不足：
1、開展工作不夠大膽；
2、管理層次不深。
3、創(chuàng)新意識不濃。
最后，我以“六個要”來勉勵自己：做人要講德，做事要講責，學校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學習要堅持，心胸要寬廣。
個人述職報告12
尊敬的領(lǐng)導：
我是酒店后勤部的一個員工，不知不覺20xx年即將過去，在即將過去的20xx年，回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種，后勤部員工付出了艱辛的努力，大家齊心協(xié)力，積極奮斗，在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜，但也有不足需要我們?nèi)タ偨Y(jié)和彌補。現(xiàn)在對一年的工作做一個簡單的工作述職：
一、加強廚房內(nèi)部培訓
根據(jù)前一年的工作總結(jié)，廚房員工工作能力差和工作意識不強現(xiàn)象，嚴抓新員工的工作服務意識，強化崗位技能，提升員工的綜合能力。
二、加強前后臺溝通和協(xié)調(diào)，提升對客服務
定期拓開廚房、前臺協(xié)調(diào)會議，增強xxx人員的團隊意識和服務意識，發(fā)現(xiàn)并解決工作中的存在的不足，前后臺相互協(xié)助，共同努力，提升了餐廳的品牌。
三、合理安排人員，勞動力綜合運用
在競爭日益激烈的.當今，人員緊張，根據(jù)廚房現(xiàn)有人員對其進行合理安排，綜合運用，及時調(diào)整員工的工作內(nèi)容，提升員工的工作效率。
四、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度
為提升廚房員工工作效率，增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高員工總體水平和素質(zhì)，培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度，對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定。
五、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作
廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一，廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中，受飯店領(lǐng)導好評，還被評為西餐部“五常法”示范廚房。
六、體現(xiàn)餐廳品牌，突出個性化服務
在平日服務中，前后臺共同配合，不缺乏個性服務，對特殊客人特殊對待，這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐，有為喜好美食的常客長期制作個性菜肴等等。
七、堅持做好各廚房的協(xié)調(diào)配合工作
嚴把出品質(zhì)量關(guān)，保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準，提升部門的服務與品質(zhì)。
八、圓滿完成月餅銷售任務
一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力，把工作重點放在銷售上，雖廚房人員的銷售能力薄弱，但經(jīng)過兩個多月的努力，圓滿完成任務。
九、各節(jié)日美食活動豐富多彩
從中西混合套餐到經(jīng)典自助吧臺，從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐，給客人帶來的不光是美食，更多的是驚喜和滿足。
十、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴
廚房內(nèi)部創(chuàng)新開拓，研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎，為飯店爭奪榮譽。
以上的這一切，都離不開全體人員的共同努力，更加離不開領(lǐng)導的支持及配合，這一些中，后勤部雖然取得了一些個小小的成績，但是我們并不驕傲，更多的是在思考我們有那個方面存在著不足，我們?nèi)绾卧诿魈靹?chuàng)造更多的業(yè)績，在新的一年中，我們會共同面對困難，共同挑戰(zhàn)未來，創(chuàng)造更美好的明天。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人述職報告13
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報告，預祝各位新春快樂。
過去的一年，是我進入醫(yī)院后的第三年，對我來說，是從成長逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時間的學習，一段時間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的'各位領(lǐng)導和老師們，因為在她們平時無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱，她們告訴我護理就是一個融合了關(guān)心，愛護，尊重，學習為一體的綜合性的人文科學，要時刻謹記自己作為一名護士的責任，這也讓我意識到，肩上多一份責任，腳下便會多一份動力。
過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機會。在接觸過程中，我發(fā)現(xiàn)一句話，一個動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中，作為十四病區(qū)的護士，我應該更加嚴格要求自己，從思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的態(tài)度，在制度上約束自己，將人性化的服務擴展到工作生活的方方面面，當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。
心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，踏踏實實的走好未來的每一步。
述職人：
日期：
個人述職報告14
不知不覺20xx年已經(jīng)即將過去了，今年我在xx小區(qū)的安保工作順利的完后了，自己還是十分滿意的，沒有發(fā)生一起安全事故，我身為xx小區(qū)物業(yè)保安隊的班長，自然而然要盡職盡責為小區(qū)內(nèi)的居民的安全著想，把所有安全隱患降到了最低，在此我非常感謝公司領(lǐng)導對我工作的大力支持，從沒拒絕過我的要求，就憑這點，我也會盡自己的努力把工作做好，在xx小區(qū)我們保安隊成為了一道亮麗的“風景線”。其實我最欣慰的還是得到了居民們的認可，對我們工作的肯定，這是我們的動力。現(xiàn)我將20xx年的工作做以下述職：
1、加強身體鍛煉，保持自身能力
我原是xx部隊的一名退役特種兵，在我的帶領(lǐng)管理下，我們保安隊，從來不會因為現(xiàn)在的安逸和平而松懈，我堅持在部隊養(yǎng)成的習慣，每天早上帶領(lǐng)他們晨跑，喊口號，進行身體熱身鍛煉。決不允許有一人偷懶，我要保證每一個人的身體素質(zhì)都極其過硬，這樣才能隨時面對危險，而從容不迫。大家在一起工作了這么久，都是兄弟，這時候?qū)λ麄兎潘桑褪窃诤λ麄儭Ｃ恳淮挝覀冊缬柕臅r候都會有居民停駐遠觀，在這一年里風雨無阻，每一天我們都有訓練。
2、增強安全意識，防范于未然
我們每天都會進行巡邏，隨時觀察小區(qū)內(nèi)可能存在的.安全隱患，比如說之前西北區(qū)的道路的一顆桂花樹被雷打的，風吹的'馬上就要倒下來了，岌岌可危，還好我們及時發(fā)現(xiàn)，去除了隱患。每天絕對每家每戶的樓道我們都要一一檢查，消防設備的完好，沒有損壞能夠使用，對于小區(qū)監(jiān)控這塊，我更是看的十分重要，每天安排人手24小時輪班，決不允許任何可疑的人進入，小區(qū)內(nèi)全方位無死角監(jiān)控，小區(qū)的人員出入我們也十分的嚴格，一定需要業(yè)主牌才能進入，外賣我們是堅決不允許進入的，這樣才能把安全隱患降到最低。
3、20xx年的工作計劃
我希望我能在來年為小區(qū)內(nèi)的業(yè)主們提供更多的便利，更完整更全面的安全保障，小區(qū)的車間出入現(xiàn)在還是人工的，十分的浪費人員的時間，我已經(jīng)向公司申請，車輛進行電子拍照進出入小區(qū)，這樣我們就可以省下人手去其他地方巡邏，來年我會招收一批新的保安進來，使得隊伍更加的強大，畢竟現(xiàn)在業(yè)主也越來越多了，我們可能沒辦法顧及到每一家的安全，我們需要更多的人手，我最希望看到的就是業(yè)主跟我們保安能夠和諧融洽的相處，各自相信，信任是我們相互之間的間接樞紐。
個人述職報告15
時間過得真快，20xx年即將成為過去，在20xx年里我們學到了什么，收獲了什么，現(xiàn)對20xx年全年總結(jié)如下：
1、在服裝銷售過程中：
銷售技巧及其重要，在銷售過程中除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買興趣，讓顧客達到消費的享受，比如：有很多顧客一進店就說貴，我們就會給他說明原因，然顧客試穿我們的衣服，試衣途中我們就會和顧客聊天，了解顧客的心理，也拉近我們之間的距離，同時也給顧客連貫性的搭配，讓顧客眼前一亮的感覺，讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;
2、其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計，功能，質(zhì)量，價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”，最終銷售成功。(重點要簡短，對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練而清楚，內(nèi)容易懂，服裝商品的特點要首先說出，如有時間在逐成展開);
3、店里的員工在銷售上也比較積極，大家都為同一個目標，但做得不足的地方也還有很多，比如銷售，陳列等等都還有待提高。
20xx年是承上啟下的一年，我將會帶領(lǐng)店員深刻總結(jié)，將我們這一年做的不好的地方及時改正，做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚，為20xx年的做鋪墊。
新的一年掀開新的一頁，年度計劃如下：
1、品牌形象：這是我們年年天天必不可少的，要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去，首先自我和員工的形象，要讓顧客對我信任，才能推其品牌;
2、店鋪形象：要做到店鋪的整潔，商品的陳列及擺放;
3、服務：現(xiàn)在服裝品牌越來越多，比的不僅僅是服裝的款式，還有服務方式，服務質(zhì)量，服務態(tài)度，要在以后的中不斷的'改變和提升;
4、心態(tài)的提升：要經(jīng)常和員工聊天，溝通，了解其想法，及時的把事情解決好，隨時給員工傳遞正能量;
5、對新老VIP的維護：這點是我們20xx年中重點的一個，爭取把做得不到位的地方做得更好;
6、加強自我和員工的銷售能力，加大對新員工的培訓力度;
7、人員管理：發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓團隊更有凝聚力;
8、晨會的堅持：這不僅僅是一個簡單的會議，更重要是激勵員工的士氣;
在20xx年，我們將不斷的學習，不斷總結(jié)，增強各方面的專業(yè)知識，新的一年，新的希望，新的起點，讓我們把壓力變成動力，爭取在20xx年中突破目標，再創(chuàng)業(yè)績新高。
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