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我們眼下的社會,報告的用途越來越大,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的干部個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
干部個人述職報告范文 篇1
本學年,我系學生會工作的指導思想是:在院團委和系團總支的領導下,緊緊圍繞系團總支部署,密切配合院團總支的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我系學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。
一、加強結構組織建設。
首先我們要加強學生會內部的結構建設,主要體現在團結問題上,從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大,也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊,我認為只有大家團結一心,同舟共濟,各部門之間相互配合,把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。我希望這種風氣在以后的每一界學生會中都能夠永遠保持下去,形成一種傳統,
二、對各部門的工作要求。
1、學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排,根據院團委的具體要求和我們分院的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神,創造有利條件力爭把各項工作做到最好。
學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的`橋梁和紐帶,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,是培養大學生全面成才的重要載體,我們的本職是立足同學,服務同學,我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,積累了很多工作經驗,在組織活動的同時積極地帶頭參加了很多學生會的活動,取得一定成績。
首先,做好規范的存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、總結,以及由秘書處負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利,但之前的存檔工作做的不是很好,總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處:要求各部的活動備份一式三份,分別放在本部,秘書處,學辦老師的檔案盒內,并將電子稿發到學生會的郵箱內。這是不成文的規定,必須長久貫徹下去,使學生會的存檔工作日益規范化。
其次,制定計科院學生會章程。學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,不成體系,也沒有落實到文字上。今后學生會有了規范化的章程,就會有規范化的運作,也為計科院學生會長足的發展奠定了理論基礎。
當然,學生會的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到疏而不漏、有條不紊!
三、嚴以律已,不斷進取
在開展學生會工作,不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時,我嚴格要求自己,一定要學好專業知識,為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時,我也深知如果一個學生會主席沒有相當好的學習成績,是不能讓下屬們信服的,也不會在學生會長久的工作下去。本著這樣的思想,我抓緊一切工作之余的時間來學習!
四、總結過去,昭示現在,指導未來。
兩年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。
但我也存在許多不足之處,表現在:
1、作為一個學生會主席應該具有統御全局的大德大能,主動認清自己各方面的不足,并予以這個缺的對待。
2、創新意識不強,總是在遵循前輩留下的經驗。
3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。
學生工作需要很高的激情,強烈的責任感和出眾的組織領導能力。出于對學生會發展的考慮,決定從我們這一屆起,培養一種精神的傳承,一種責任的傳承。
每一位學生會委員并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕。可怕的是他已經對工作喪失了熱情,對工作不負責任。并且,我還可以告訴大家,這樣的同學在歷屆學生會中都存在,問題不在他本人,在于體制。要想使學生會的工作有長足的發展,就必須在很多體制上進行改革。但很多老師和同學對學生會的固有印象是委員競選時個性張揚、人才輩出、流光溢彩,工作時固守成規……每個委員有各自不同的原因,都要協調來自各方的矛盾,有的人已經放棄,有的人只是應付,也有的人仍在堅守。在這里,我能告訴大家的僅僅是那些還在堅守的人無不時時刻刻想把學生會變成一個最優秀的組織,充滿熱情、凝聚力量、獨特創新、工作干凈利落、走在校園里都是一道靚麗的風景,成為學生中真正的聆聽者、志愿者、組織者、創造者……
1、抓好計科系學生的思想學習
任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:
一:指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)
二:主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。
1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。
2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。
(1)強化學生會自身建設
(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律
三、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”、“形象展示”、“籃球賽”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。
3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
四、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。
3、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
干部個人述職報告范文 篇2
一年來,在鎮黨委、政府的領導下,在上級有關部門的大力支持下,在部門同志的通力協作下,通過自己的努力工作,圓滿完成了分管的各項工作,下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職述廉報告。
一、今年工作的.整體情況
我在政府班子成員中分管村鎮建設工作,一年來完成鄉村公路大修任務三 個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉村公路上兩座橋梁的大修任務,即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮區寶新路段1.2公里的大修工程完成環境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站,初[步完成了塘承高速公路的前期工作,在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建筑,調解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結,穩定發揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒,站在一線解決問題,在工作中積極主動努力設法化解矛盾,讓鄰里更加和諧,在工作中遇到問題不躲不讓,在時間上,不管是早不管是晚,還是公休日,節假日,只要問題不解決,決不回家,在寶新路大修前期工作中,今年十一長假七天一直在工地解決問題,一天沒休,等等。
二、廉潔自律方面
認真學習貫徹區委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行,一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己,同時對部門同志也嚴格要求自己,要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內還是八小時之外,管住自己的嘴,管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。
三、存在的不足
在工作中有時存在急躁情緒,對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高,在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導。
四、今后的努力方向
在今后的工作中,一要認真學習,領會黨的路線,方針政策和機關的業務知識做到學深學透并用于工作當中去。
二要在工作中發揚一竿子插到底的精神,辦事情解決問題要深入一線,早發現早解決
三要克服急躁情緒,對村干部的管理要注重提高成事能力上。同時加強相關知識的培訓。
以上是我的述職述廉報告,不妥之處請各位指正。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部個人述職報告范文 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
你們好!
輝煌的xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的20xx年。回顧碩果累累的xx年。在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本,服務社會的理念。大力推崇服務為先,用心做事的職業道德觀念。以高素質的服務形式,持續提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區環境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規范的'服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。
在此,我將20xx年的工作做以匯報:
一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范。使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。
四、加強隊員業務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。
五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養。樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。
六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發事件的優秀隊伍。
七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發生。保證了小區的人員生命安全和財產安全。
八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成,年度消防演習。
九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業技能和應對技巧。堅決服從公司的領導,認真領會、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到,實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全。
以上是我在這一年中,做的較好的方面。縱觀這一年的工作。客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處。肯請各位領導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。
一、工作中有松懈的情況。
二、業務技能和專業知識還有待提高。
三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習。
四、對團隊的管理和建設有待加強。
20xx年即將成為過去,滿懷期待20xx年的到來。新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰。我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業公司的明天,將會更好。為我們鴻榮源物業公司奉獻的全體同事們,也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
干部個人述職報告范文 篇4
各位代表,各位同事們:
大家好!
根據公司高層的指示,本人對自己年的思想和工作情況進行了認真的梳理。年來,本人積極進取、認真工作,在領導的關心、重視、指導和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質保量地完成了工作任務。現將本人學習、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
一、學習方面
年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節約”、“兩反一規范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學習科學發展觀”的學習,通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質都有所提高。
一年來,我在思想上嚴格要求自己,積極向財務部主任和主管領導請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調整工作方法,以適應企業經營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業務得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業,及時得以調整和改進。
二、工作方面
一年來,我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經營管理工作的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。本年完成的主要工作有:
1、預算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。組織了公司年管理費預算管理工作。
2、財務核算方面:參與年度、年度財務決算的編報和上報工作。指導公司所屬各單位的應收、預收帳款的管理工作,會同相關財務人員對應收帳款逐條進行了清理,規范了與省電網公司工程款日常管理。指導公司固定資產、不動產盤點、資產轉讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導與利源公司往來款的日常管理工作。負責“幸福小區”財務核算工作負責了年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓方面:年3月份組織全體財務人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓。年7月對參加省公司財務調考人員進行了考前培訓,組織參加了省公司和東北公司財務人員的調考工作,并取得了省公司調考平均成績全省第二的好成績,獲省公司系統“優秀組織獎”。組織了財務人員“百問百查”考試工作和年末培訓工作。組織年度公司全體財務人員年檢、換證工作。
4、財務管理方面:組織公司財務人員調動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務專業同業對標工作,上報了題為《推行項目制成本管理創造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經驗。修訂了財務專業的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經調研設計了公司安措費管理模型。參與了公司經營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面:配合年度財務決算審計工作、配合省公司谷克總經理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結算專項審計工作。參與了“全國第二次經濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務工作信息和工作交流材料。
三、廉潔自律方面
財務工作一直被認為是一種高風險的職業,而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態和精神面貌
一個人在工作、生活、學習的道路上并不是一帆風順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質和精神狀態。我在搞專業的同時,不斷加強自身建設,以黨風廉政建設的突破口,認真履行自己的職責,以廉潔從政,樹良好的個人形象。
2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務部在七月份進行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務部的正常核算秩序的'基礎上,配合各崗位把財務管理做的更加規范化、精細化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統、財務人員培訓管理系統、銀行帳戶管理系統等,填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼,嚴格要求自己。
針對財務部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
四、存在的問題和不足
年已經和我們告別,回首過去的一年,工作和心態的壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。感謝領導為我創造了一個全新的學習和發展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團結同志,樹立堅定的共產主義信仰向新的目標前進。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
干部個人述職報告范文 篇5
按照市基層組織建設年活動的工作要求,現將駐村以來工作情況報告如下。
一、工作進展情況
(一)廣泛摸底調研,形成工作規劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會
和到鎮相關部門采納建議等方式,共摸底調研97人次,發現問題12項,提出"三推進、三提升"幫帶工作措施,制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規劃,為下步工作打下方向基礎。
(二)拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結構偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題,以抓班子、強支部、育骨干為工作核心,確定每月28日為黨員活動日,每周一為"兩委"會議日,召開全體黨員會議9次,召開黨員民主生活會5次,召開村兩委會議21次,領學理論、農科文章45篇,民主決策村務工作25項;申報會計人選2名,新發展年輕黨員1名,新發展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音,在七一建黨節之際,協調贊助多功能收音機25個,進一步增強了黨員干部服務"三農"一線意識;引導、協助和鼓勵村班子,在推動道路建設、三夏三秋生產、計生檢查、"三資"清理等各項村務工作上進展順利。
(三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內4條生產路共計120xx的"民心路"工程;整平村東400平米"百年老坑";積極聯系市交通局,爭取到20xx年度財政扶持村級公路網化1000米工程項目;5月下旬,完成了村東北位置的機井配套建設;計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
(四)全力推進村級經濟發展。積極推廣"草根型、生態型"經濟發展,轉變原有傳統農業種植模式,充分發揮村民王立海編織袋廠的拉動作用,新發展個體運輸經營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間,積極聯系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割,全村未出現一處火情;夏種期間,通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種,既做到搶時搶種,又杜絕了以往因澆灌先后出現的矛盾糾紛,是全鎮三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間,僅用3天時間完成了收割任務,以95%的`秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收,截止10月9日全村完成了耕翻播種任務,在村級中起到了帶頭表率作用。
(五)注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材,增設100套農科書籍;發放普法、三資清理、安全生產和環保"明白紙"300余份,倡導村民健康文明生活。
(六)積極促進村內和諧穩定。該村計生工作被納入重點管理,今年我們提出了"打好計生攻堅戰"的口號,在全市第一次計生集中活動中,實現了跳圈,第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內安全生產不放松,組織兩委干部實行跟蹤監管,確保了安全生產"零事故";要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執法活動,較快終結了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出現信訪事件。
(七)確保工作有的放矢。駐村工作以來,針對村級存在的困難和問題,經常性的到派出單位和所駐鎮黨委政府進行請示匯報,經常性的征求村黨員干部和村民建議,最大限度的發揮自身主觀能動性,尋求政策、技術、信息和資金等方面的幫扶,征得廣大村民的支持,以更加有效的解決村級薄弱問題,真正服務村級,服務老百姓。
二、存在的主要問題
(一)村級無集體收入,建設成無源之水。村級沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,資金短缺致使農村各項事業發展緩慢。
(二)種植結構單一,土地附加值不高。村民思想相對保守,收入主要來自小麥、玉米種植,當前土地面積只減不增,種植模式單一且大多為初級產品,無法滿足村民增收的愿望。
(三)村班子服務跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強,特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需加強。
(四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出,4名班子成員中50歲以上的3名,原23名黨員中最年輕的41歲,50歲以上的19人,由于村級經濟薄弱,真正想回村干的青年很少。
(五)制度執行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少,但堅持執行下來的很少。駐村以來,雖然新制定了六項工作長效機制并堅持執行,但必須逐步把"被動"執行扭轉為"主動"執行。
三、下一步工作打算
(一)推進經濟發展,以"草根型、生態型"模式為基礎,轉變農業發展模式。
1、盤活集體資產,壯大村級經濟實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地,計劃發展民營經濟項目,實現村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業的"雙豐收"。
2、加強土地流轉,提高資源利用效益。學習借鑒種植專業合作社好的經驗,積極引導村民進行蔬菜、林果和苗圃種植,實現資源利用、農民收入"雙提高"。
(二)突出班子建設,推動文化發展,增強班子凝聚力、戰斗力和活力。
1、強化黨組織的細胞工程。把發展黨員,培養入黨積極分子作為一項重要的政治任務,不斷發現和培養品行好、有思路的農村青年,及時為黨的肌體補充新鮮血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優勢,通過宣傳窗、農家書屋、文體競賽等方式,不斷提升村民文化的內涵和水平。
(三)發展民生事業,促進和諧穩定,使村民生活的更加安實,更有尊嚴。
1、穩定低生育水平,強化安全生產監管。把村內人口與計劃生育和安全生產工作,作為一項長效機制來抓,確保計生合格率達99。5%、安全"零事故"。
2、完善保障制度,確保應保盡保。把幫扶村內五保戶、特困戶,作為一項長效機制來抓,繼續實施跟蹤服務,實實在在解決好生活、就學等困難。
3、申請生態文明村。計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設;計劃20xx年中上旬,實現村內道路"戶戶通"。
干部個人述職報告范文 篇6
作為一名普通干部,如何幫助村民解決實際困難,如何才能帶領群眾一起發展致富,帶著這些問題,胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社,走進了自己的幫扶點--離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。
然而,理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上,走訪一戶戶貧困的農戶家中,親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時,胡雍輝不禁感嘆:"要做好駐村工作,遠比想象中的困難"。
面對困難,胡雍輝反復在實踐中思索,在思索中實踐。最終,他總結出駐村工作的兩大"法寶":感情行動--對待群眾有感情;面對困難有行動。
就這樣,在野雞河駐村的每一天,胡雍輝總是帶著感情去做事,做一個普通干部力所能及的事。"我自小生長在偏遠農村,最能體會農村人的心情,為村民做點實事,自己高興,村民更開心",胡雍輝說。
如今在野雞河村,村民對胡雍輝倍感親切。"這次派來的駐村干部小胡,真的就像親人一樣",提起駐村干部胡雍輝,村民們都大大贊賞。
普通干部駐村干什么
作為一名普通駐村干部,胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語:不求做驚天動地的大事,但求從每一件小事做起;力量是有限的,只求付出一份耕耘,收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南,也是其駐村工作的真實寫照.
野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人,總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組,走訪于每一戶村民家,了解村情民意,記錄困難問題,思索制約發展的"瓶頸",真正做到立于言,踐于行。
做力所能及的.事,能解決的就地解決。x月27日,胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后,便自己花570元錢從縣城買輪椅送去,讓其從此告別了大半輩子"爬"過的日子;x月28日,胡雍輝一大早啟程,驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診;另外,胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會,為部分村民辦理了殘疾證。
確有困難,就多當"跑腿",協調解決困難。駐村期間,胡雍輝總是積極聯系鎮政府,主動對接縣直相關部門,認真了解政策,全力爭取項目資金。"作為一名駐村干部,還應該做好上傳下達工作,即宣傳黨的政策,又如實反映真實情況。"胡雍輝說。
據胡雍輝本人介紹,他手頭目前有兩件要緊的事:一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金,另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人,準備幫助他們爭取到相關扶持借貸,進一步擴大種養殖規模。
"今天的駐村工作,是為了明天的全面小康,美麗夢想需要聚集點滴行動"。作為一名普通駐村干部,胡雍輝言行一致。
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