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隨著個人素質的提升,報告使用的次數愈發增長,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的超市經理述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
超市經理述職報告范文1
大家好!
非常榮幸能和大家一起探討工作,總結經驗,以下是我的述職報告,請大家評議。
超市賣場走過的是極不平凡的一年,市場風云變幻,、超市擴建新張,豪華進駐、的新店擴張、為配合集團公司賣場壓縮調整等事件對我賣場造成了很大的銷售壓力,但在經理室和各職能部門的扶持和指導下,我們積極創新營銷,營造消費熱點,努力優化環境和服務,我們不但沒有被困難和壓力擊垮,而且很大程度上避免了競爭對手帶來的沖擊和分流,穩定了賣場客源和形象,取得了不錯的業績。
總結一年來取得的成績,主要有五方面內容,這五方面內容都圍繞著“調整、提升、發展”和服務營銷年展開的工作。
1:度賣場實現銷售8325.6萬元,增長幅度為8.73%,實現毛利853.3萬多元,同比增長8.4萬多元,增幅2.45%,在非常困難的局面下取得這個成績與賣場認真貫徹集團公司“調整、提升、發展”的六字方針是分不開的。如何確保賣場持續良好的發展,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,鞏固基礎,保持可持續發展,我們圍繞六字方針主要做了三件事:
a:不斷調整品牌結構和價格構成,形成賣場新的增長點。多美滋、飛鶴奶粉,金味麥片的引進,秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調類品牌結構;揚子江、伊利酸奶、玉樹食用油的引進豐富了日配糧油品類;杞濃、關公坊的引進優化了酒水品類;東洋之花等洗化用品的引進和妙斯、亮妝等品牌的淘汰,保證了洗化區的持續高增長;營養快線、美好時光海苔、木糖醇等強勢廣告商品的引進優化了賣場品牌形象。
b:季節性商品及時調整陳列布局。水飲和酒水;殺蟲系列和膏霜系列;火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時調整變化滿足了消費者的需求變化。
c:收銀臺的更換,購物籃的補充,監控設施的安裝進一步提升了賣場競爭力,確保了持續發展。
2:做好營銷文章,積極擴銷創利。在營銷部的大力支持下,賣場著手實施了年貨趕集會,春舞飛揚洗化節,五一、十一黃金周,清涼一夏飲料節的大型活動和各雙休日及常規節日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。洗化和飲料節實施期間,兩單柜在節日開幕當天均創下了淡季單柜銷售過8萬元的記錄。對抗性營削活動的組織確保了賣場銷售增長的同時也對競爭賣場造成了分流打擊。值得一提的是在賣場壓縮調整后,通過組織實施超市感恩周、涮出熱情來―火鍋節、臘貨推廣、演繹價格神化,舞動搶購魔力―圣誕節等自主性營銷活動確保了賣場后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長,減少了壓縮調整的影響,確保了全年銷售計劃的完成。
3:積極參與到公司五好門店的'創建工作中,做出了應有的成績。在“爭環境、安全、優質服務最好,創賣場效益、員工收入雙高”的口號引導下,我們通過調整,多形式營銷確保了效益好;通過嚴格食品質價管理,不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優質;通過完善商品陳列,優化賣場布局,烘托節日氣氛確保了購物環境好;通過安全隱患的自查自改,完善防損體系確保了賣場安全經營;通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理,員工收入好。
4:狠抓精細化管理工作。賣場經歷了連續幾年的高增長,大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比,后者成效更為突出。我們通過晨會組織全員學習《細節決定成敗》,從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉,全年未出現一起惡性庫存事件。要優質營銷企化案,更要不折不扣的執行隊伍,每次營銷活動,我們將工作內容明確細分到人,保證了營銷活動效果。要建章立制,更要有嚴格的檢查督辦體系,各柜組長、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應商主要單品、品牌的計劃考核等精細措施,為壓縮調整提供了淘汰依據。
5:建立了一支團結的、能打硬仗的、高績效的團隊。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了超市青年昂揚向上,不怕困難,能打硬仗的精神風貌。繩采飛揚、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動中涌現了大批有能力,有活力的青年員工,增加了賣場班子的凝聚力。后備柜長核算培訓班為希望在超市有所發展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺。
當然,我們也存在一些不足,主要表現在:
1:防損管理需進一步加強,杜絕放流等嚴重事件,需進一步總結防損經驗。
2:超市生鮮硬件設施,照明需進一步完善,增加生鮮服務功能。
3:部分課別績效需進一步提高,文體課需加強管理。
4:賣場團購需進一步強化。
回顧過去,我們信心十足,面對未來,我們永不滿足,度賣場將經受更加激烈的市場環境和更加繁重的調整任務,平價業態在誰領風騷,期待我們超市人以更大的工作熱情面對挑戰。按照公司精細化管理與發展年的要求我們將著手開展以下工作:
1:賣場總體工作目標預計實現銷售收入9000萬元,毛利895萬元。繼續優化賣場布局,加層前的型高績效超市的實現和建筑空間的合理利用將在月和月實現。加層后將努力奪回平價業態市場領頭羊的地位。
2:確保生鮮集客力,提高生鮮人脈,逐步完善生鮮硬件,捍實生鮮經營,保障超市經營靈魂。
3:分加層前、后逐步完善賣場品牌品類結構,做好挖潛工作。加強單品考核,加大淘汰力度,擴大暢銷品的有效陳列,加層后要做好目前賣場缺品的引進工作。
4:創新經營,快樂營銷,營造更多,更完美的營銷活動。做好傳統節日食品銷售,突出重點品牌和季節性商品銷售,塑造好淡季市場賣場形象,通過洗化節、飲料節帶動淡季銷售。
5:加強防損管理,降低賣場損耗;規范現場管理,深化服務內涵;嚴格質價管理,確保食品安全;儲備人力資源,保障后續發展。
最后,我代表我們超市班子集體,也代表個人,對每一位為超市賣場做出努力的領導、各職能部門及兄弟賣場和超市全體員工表示感謝,感謝你們支持性的工作,為超市的發展奠定了基礎,期待里,大家一道為公司做出更大的貢獻。
超市經理述職報告范文2
我很榮幸能在這里和大家討論我的工作,總結我的經驗。20xx年7月1日,X豪家園與X盛超市合并。20xx年9月20日,因工作需要,由非食區調到生鮮區擔任部門主管。不同的管理方法讓我壓力很大。但是,在超市領導的正確領導下,在同事的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,很好地履行了一個負責人的職責,圓滿完成了各項任務,得到了領導的肯定和同事的表揚。負責X城店的生鮮部,效果不錯,在同事的團結和努力下,生鮮區的銷量明顯提升。
4月18日店鋪停業裝修期間,我學會了協助部門經理和供應商簽訂合同的準備工作。在投資談判的過程中,我的溝通能力和談判技巧都有了一定的提高。讓我在面對供應商談判時有一定的把握,對公司的流程有全面的了解。20xx年6月1日,我被我公司正式提升為生鮮部見習主管。從無食區不知所措的領班,到生鮮區的見習主管,在領導的關心和培養下,在同事的幫助下,一步步成長起來。在準備開業的前期,我和我的部門經理為我部門員工的晉升開展了企業文化和商品知識。商品展示和商品分類系列培訓。加強市場調整,深入市場了解消費者需求,了解市場動態,分析本地業務結構,做出合理決策。
推廣計劃。它為企業的成功開業奠定了堅實的基礎。另外,開業第一天,我們X店生鮮部銷售額達到145,378.60元,毛利11,864.91元,銷售比例31.26%。經過近兩個月的主管工作試用期,我看到了一個充滿激情和挑戰的團隊在一個美麗的家,以及誠實、聰明、努力工作和追求美好企業文化的精神。作為一名見習主管,我經常不知所措,但在困難時期總能得到領導和同事的支持和幫助,這讓我收獲很多,感觸很深。
一、X好家居生鮮銷售的基本情況
生鮮實現銷售額xxxx元,增長xxx%,實現毛利xxxx元,同比增長xxxx元,增長xx%。這一成就是在非常困難的情況下取得的,美麗的家園得到了集團的認真實施“清潔、高效、優質、低成本”的工作原理是分不開的。如何保證生鮮區的持續良好發展,如何在市場競爭更加激烈和新的競爭形勢下鞏固基礎,保持可持續發展,我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事:
1、調整品牌結構和管理模式,引進南北新干貨(蜜餞、密藏、干水產品、干花、燉菜),在店內形成新的增長點。挖掘成長期的商品,保證低溫乳制品的持續高增長;歐亞、萊賽爾、海子(云南本土知名品牌)、雙匯、四年、三泉、龍鳳等強勢商品的引入,優化了店鋪的品牌形象。
2、及時調整季節性商品的陳列布局。季節性商品堆放在店鋪裝修的主通道,顧客被厚厚的季節性商品包圍,讓顧客感受到季節的變化。散米、雞蛋、速凍水餃、水餃陳列布局及時調整,滿足消費者需求。
二、履行職責
加強商品監管,減少商場的一些額外損失。加強員工培訓,讓員工了解收貨和退貨的注意事項,定期檢查保質期,對無法退貨的臨時商品及時反饋,并采取一些補救措施。
目前,我們的主要工作是學習標準店的商品經營管理,主要學習內容包括:
(1)加強零售理論知識的學習,不斷提高服務顧客的意識;努力學習零售專業知識,提高服務技能。
(2)學習商品采購和陳列管理,維護和管理超市責任區,做到商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
(3)學會制定采購計劃,檢查商品的退換貨情況。
三、工作中的一些經驗和體會
培訓最重要要學的是商品管理,包括商品陳列管理、促銷管理、價格管理等等。所以一定要保持零回報的態度,從自己做起,從零開始,從各方面強化自己。作為一名見習主管,我覺得應該從幾個方面提升自己:一是不斷加強自己的學習,努力提高自己的管理能力。其次,發揮帶頭作用,帶頭。最后,堅持原則,按要求辦事。
四、存在的問題
一個多月來,雖然我的工作取得了一些成績,但仍有許多不足。我不希望這些方面限制我個人在工作中的發展和創新,所以需要進一步學習和實踐。首先,零售理論知識的學習不夠。因為整天在店里工作,忽略了個人的理論學習,學習中缺少了更多的'問題,導致我們在掌握零售專業水平上進展緩慢。其次,有時候工作中沒有足夠克服急躁情緒。偶爾時間任務重,要求高。有的時候,人急于完成任務,抱怨又急躁,說明心態調整不夠徹底,希望逐步改變這些情況。
五、未來的工作期望
接下來希望能堅持“共同努力,共創輝煌”的核心價值觀,在食品主管和班組長的帶領下,積極學習相關方面的管理工作,逐步使自己取得成功:
(1)商品陳列管理,包括生鮮商品和非生鮮商品的陳列,主要是加強貨架商品、端貨架商品和堆貨的陳列標準和方法。
(2)商品訂購和退貨流程管理,包括訂購流程管理和退貨流程管理。特別是希望了解電腦自動點餐流程和人工點餐退換貨流程的知識。
(3)超市運營基礎管理,包括如何在合力超市建立每天低價的形象,如何建立合力超市豐富清新的環境形象,如何建立“從需求出發,以需求結束”的社區形象,如何熟悉超市的相關運營管理指標。
做好營銷文章,積極擴大銷售,創造利潤。在營銷部門的大力支持下,超市開始實施8月15日中秋節、11月11日黃金周的大型活動,以及周末和定期節日的獨立營銷活動和針對各種競爭力量的對抗性營銷活動。
3、通過對食品質量和價格的嚴格管理,售后如不滿意可退貨,并經常對員工進行技能培訓以保證服務質量;通過改善商品陳列,優化店鋪布局,烘托節日氣氛,保證良好的購物環境;通過對安全隱患的自查自糾,完善防失體系,確保門店安全運營;通過嚴格的績效考核和三職考核,分配合理,員工收入良好。
4、狠抓精細化管理。超市經歷了幾年的高速增長。后者比精耕細作更有效。通過晨會,我們組織全體員工學習《細節決定成敗》,向員工灌輸精細化管理意識。為了銷售,需要做好庫存周轉管理。今年沒有發生惡性庫存事件。我們需要一個高質量的營銷企業案例,也需要一個全力以赴的執行團隊。在每一次營銷活動中,我們都明確將工作內容細分為人員,從而保證營銷效果。為了建立一套規章制度,必須有嚴格的檢查和監督制度。內閣領導和文員提交的月度工作計劃由商場人事助理監督,確保所有工作及時完成。生鮮和柏文課程銷售增長的主要原因是做生鮮商品和關聯商品等單一產品管理和單一產品推廣。通過對供應商主要項目和品牌的計劃考核等詳細措施,為壓縮調整提供淘汰依據。
5、建立了一個團結、堅韌、高績效的團隊。在兩天的庫存壓縮調整中,店內全體員工充分展現了意氣風發、不怕困難、能拼搏的超市青年精神。增強了銷售團隊的凝聚力。它為未來想在超市取得進步的超市活動家提供了一個舞臺。
當然,我們也有一些缺點,主要表現在:
1、防損管理有待進一步加強,消除出院等事件,進一步總結防損經驗。
2、超市生鮮硬件設施、照明需要進一步完善,增加生鮮服務功能。
3、部分班的表現有待進一步提高,文體班的管理有待加強。
4、超市團購需要進一步加強。
回顧過去,我們充滿信心,面對未來,我們永遠不會滿足。在未來的工作中,超市將經歷更加激烈的市場環境和更加艱巨的調整任務,期待我們生鮮領域的員工以更大的工作熱情面對挑戰。按照“做人做事要勤快”的行為準則開展各項工作。
最后,我謹代表我們生鮮區的集體和個人,向每一位為超市做出努力的領導、職能部門和生鮮區全體員工表示感謝。謝謝大家的支持和努力。沒有你對超市的努力,我們就不會取得如此好的結果。你為超市的良好發展打下了基礎。我們期待在今后的工作中,共同為X的美好家園做出更大的貢獻。
超市經理述職報告范文3
大家好!
首先我想說的是非常感謝公司給我施展個人才能的舞臺。讓我從一名普通的員工步入到管理者的隊伍。
時間流逝,來XX已經兩年了,任職XX課長以十天有余,剛開始的時候自己心里很是沒底氣,一直問自己能不能把工作做好,因為開始來XX的時候我是再喬丹工作,那時候才開始認識品牌,了解品牌,學習銷售技巧,學習商品陳列,雖然都是運動品牌但對童裝不是太了解,陳姨曾說過無論干什么事都要有自信,我牢記在心。商城人的熱情氛圍影響著我,領導的關心鼓勵著我,我暗下決心一定要把工作做好,不能辜負領導對我的希望。
來到七波輝首先要做的'就是熟悉XX,了解XX服鞋的種類,大類,系列,把我曾所學到的取長補短,剛進XX工作的時候,壓力挺大的,因為凡是都要從0開始。從我做起,要把團隊帶好。給大家說一個近幾天發生在我們店的事情,當時有三個顧客來給孩子買衣服,顧客十分的刁難,邊看邊把我們的疊裝散開,一會拿這件一會拿那件,衣服找了一大堆,然后又到處挑毛病,俗話說顧客就是上帝,來我們店買衣服,就會增加我們的營業額,大家都知道銷量對我們來說是很重要的。我們豈能讓顧客空手而歸。我們利用所學的商品知識,細條方法,還有我們的售后服務,大家一起一言一語的給顧客解答,給小朋友試穿新衣服,新鞋子。直到顧客滿意買單,有一句話說的好同心山成玉,協力土成金,團結就是力量。只有團結的隊伍才是一個好團隊。讓我深有體會。
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷學習不斷提升自己的工作能力及綜合素質,為公司盡自己的一份力量,帶好團隊。我深信我們XX的隊伍會以更專業,更高效,更真實的服務面對千千萬萬的顧客。讓我們共同努力帶好頭,做好自己,從我做起。
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