在生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編為大家整理的協(xié)調(diào)員述職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、考試科目

　　1、理論知識(shí)（考試時(shí)間一個(gè)半小時(shí)）

　　2、專業(yè)技能（考試時(shí)間兩個(gè)小時(shí)）

　　二、題型及分值

　　1、理論知識(shí)卷：?jiǎn)芜x題40個(gè)，多選題40個(gè)，判斷題20個(gè)，每題1分，共100分。

　　2、專業(yè)技能卷：五道案例題，每題20分。

　　三、考試內(nèi)容回顧

　　1、理論知識(shí)卷：本次考試考到了女職工孕期工作時(shí)間、殘疾人方面考到了2題、勞務(wù)派遣考的題目較多。

　　2、專業(yè)技能卷：

　　第1題：關(guān)于事業(yè)單位和有勞動(dòng)關(guān)系人員簽訂勞動(dòng)合同的考點(diǎn)。考到了勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間，如果逾期沒(méi)有續(xù)簽，會(huì)有哪些后果。

　　第2題：記不清楚了。

　　第3題：是一個(gè)勞務(wù)派遣合同，找出里面存在不規(guī)范的五個(gè)地方，說(shuō)出理由或改正。

　　第4題：考了加班、規(guī)章制度什么條件下可以生效、勞動(dòng)合同解除等考點(diǎn)。

　　第5題：考了服務(wù)期（服務(wù)期條件，約定違約金事項(xiàng)）、競(jìng)業(yè)限制條款、辦理離職手續(xù)以及作為勞動(dòng)協(xié)調(diào)員該如何處理等事項(xiàng)。

　　四、總結(jié)及備考計(jì)劃

　　本次考試，主要還是勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議這三個(gè)重點(diǎn)，同時(shí)體現(xiàn)了社會(huì)的熱點(diǎn)，如勞務(wù)派遣。20xx年起，教材又要進(jìn)行修改，有很多新的勞動(dòng)法規(guī)要編制進(jìn)來(lái)。所以要適時(shí)關(guān)注，提前學(xué)習(xí)。

　　如果時(shí)間實(shí)在很緊，最段建議用一周時(shí)間備考。備考計(jì)劃是：

　　第一天把考試相關(guān)法律法規(guī)匯編看完，若是看書(shū)節(jié)奏慢，可以有重點(diǎn)的選擇看部分，比如勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、殘疾人管理等方面的；

　　第二天：看勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員三級(jí)的教材。通讀一遍，用筆做標(biāo)記。

　　第三天：把教材中關(guān)于勞動(dòng)合同、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議這三章重點(diǎn)看一下。

　　第四天：做2到4份真題，對(duì)考試考法有個(gè)概念。

　　第五天：看重點(diǎn)、看錯(cuò)題，并把可能案例中考到的考點(diǎn)總結(jié)在一張紙上，背背，加深印象。第六到七天：再?gòu)?fù)習(xí)復(fù)習(xí)，以教材重點(diǎn)章節(jié)為主。

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