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隨著個人素質的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編收集整理的安全生產述職報告優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產述職報告優秀1
各位領導、各位代表：
按照公司組織部的要求，我就今年履行副經理職責情況作以述職。
20xx年，在分公司兩位主要領導的正確領導下，在班子成員團結協作下，在機關各辦、車隊及廣大員工的大力支持下，認真貫徹落實公司七屆七次職代會精神，牢記”以人為本、安全第一、預防為主”的方針，堅持以”消除隱患、杜絕違章”為工作思路，緊緊圍繞公司的發展目標，較好地履行了崗位職責。
一、真抓實干，保質保量完成各項工作任務。
今年以來，在安全管理中我牢固樹立”安全責任重于泰山”的思想，強化安全教育，狠抓制度落實，并利用GPS高科技監控模式，有效控制了安全生產各類事故的發生，較好地完成了公司下達的安全、生產各項指標。
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安全生產好不好，關鍵在領導。作為安全生產副經理，一年來，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落實好，一套較全面的安全生產規章制度和安全責任有效落實是抓好安全的核心。年初，我在協助正職工作的同時，主動了解基層安全生產情況，積極投入，努力完善各項安全管理制度，抓好負責分管的工作，做到領導在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規章制度建立不完善情況。首先從基礎管理入手，根據實際，制定了切實有效的安全檢查、安全責任制度，確定防范重特大事故措施，重點對安全工作的薄弱環節進行整頓和治理，內容主要包括學習政策法規、安全知識，交流安全生產管理工作經驗，安全生產檢查及安全隱患的整改治理情況，使安全生產責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調動了廣大干部員工參與安全生產的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。
�。ǘ┘訌姌I務培訓，提高安全生產管理人員業務能力。
充分利用安全生產例會的機會，認真貫徹落實《集團公司反違章禁令》，及時傳達上級有關安全生產工作的一系列方針、政策和文件精神，努力提高安全生產管理人員的思想認識和安全意識；全年共召開安全生產例會26次，組織安全生產管理人員培訓學習14次，通過學習《新道路交通安全法》、《集團公司反違章禁令》、《公司安全生產管理辦法》等相關安全知識，從而提高了安全生產管理人員的安全意識、責任意識，同時為做好全年安全生產工作打下堅實基礎。
�。ㄈ┖葑ヱ{駛員的安全意識，不斷提高駕駛員隊伍素質。
年初車庫暖氣凍壞，組織管理人員及員工進行了歷時三天的緊急搶修，為進一步做好冬防保溫工作，避免此類事件在次發生，主要做了以下工作：
一是有針對性地適時開展”春防”、”冬防”、”11.9消防日、安全月等宣傳教育活動，并利用大會、小會、暴光板、安全文化小廣播等多種教育形式加強對員工的安全教育，大力宣傳安全生產的重要意義。二是利用幻燈片的形式召開事故分析會，認真分析事故原因，吸取事故教訓，同時查找安全管理上存在的薄弱環節，并請肇事駕駛員用親身經歷進行現身說法，以此來警示員工引以為戒。三是為了提高駕駛人員的法律意識，以走出去、請進來的學習方式，邀請交警部門的同志上安全教育課，通過交警同志的教育引導，有效地提高了駕駛人員遵章守法意識。全年共舉辦各類安全培訓班28次，制作各類安全宣傳橫幅19條，分公司現已形成了以安全意識、安全責任、安全素養、安全習慣、安全監督等內容的安全文化氛圍。
（四）貫徹落實文件精神，認真組織開展各項活動。
為做好上級文件精神的貫徹落實，我堅持每天早晚到車場、線路進行檢查監督。針對京珠高速河南省信陽市”7.22”重大交通事故，我結合分公司實際，認真組織開展了”查隱患、抓整改、反三違”、”安全生產月”、”安全經驗共享”以及”大中型客車交通安全專項整治”等主題實踐活動，在活動開展時我同分公司兩位主要領導制訂了詳細的活動計劃和方案，深入到員工當中檢查落實，做到有計劃、有方案、有檢查、有總結，使活動開展得有聲有色，通過活動拓展了員工的思維，取得了較好的效果。
�。ㄎ澹⿵娀A工作，確保安全生產。
為確保各車隊在11年里繼續保持”車隊”的榮譽稱號，我堅持按”車隊”的標準來檢查車隊的基礎資料，要求安全基礎資料實行微機網絡化管理。在安全管理方面，加強人性化管理的探索和嘗試，一年來共為員工組織體檢三次，夏天還為員工發放防暑降溫用品，全年為各車隊更換滅火器600多具，并適時組織開展”春節”、”五一”、”十一”等節前安全大檢查工作，聘請治安大隊和消防支隊業務骨干進場區培訓，并開展消防聯合演練，針對可能發生的突發情況和問題做好預防，將安全隱患消滅在萌芽狀態。在日常管理中，嚴格落實各項安全責任制，公務車輛回場嚴格按照”三交一封”制度管理，遇雨、雪、霧等惡劣天氣執行任務時，管理人員必須跟車上線以確保行車安全。同時認真落實長途審批制度和出車前安全講話，結合天氣狀況及時提醒大家當天應注意的事項，力爭做到具有較強針對性的`安全提示。
（六）結合GPS智能化管理，加大檢查力度。
一是定期組織安全生產管理人員進行檢查，重大節假日突擊檢查，根據不同情況實行不定期檢查和抽查，使分公司安全生產環境得到了進一步的改善。二是對限速路段進行實時監控，并及時反饋給車隊，要求車隊第一時間通知違章者本人，避免在次出現違章現象，通過這一手段，取得了較好效果。三是根據分公司自身特點，有針對性地開展安全生產自查，查應急預案落實情況、查重點線路、重點人。通過檢查有效地規范了駕駛員的安全行為，增強了遵章守紀的自覺性。四是在安全監督管理上，堅持外有檢查小組，內有GPS監控。自年初以來，我充分利用GPS智能化管理，讓調度室當起車輛的”大腦”，讓數據庫開口”說話”讓GPS當起車輛的”管家”。自利用GPS高科技管理以后，杜絕了虛報公里現象，全年共查處超速、跑私車等違章46起，與去年進行對比違章率下降了40.3%，事故率下降了87.5%，至今分公司安全形勢良好。
二、嚴于律己，廉潔奉公。
按照黨風廉政建設要求，我在日常工作中，能夠嚴格認真的遵守和執行黨委、紀委的有關制度和要求，主動接受組織和周圍同志的監督。按照黨員的標準，嚴格要求自己，努力發揮表率作用，做到勤政、廉政。同時我還依據一崗多責的要求，加強對安全生產管理人員的黨風廉政建設，嚴格按照黨紀黨規、法律法規的要求，積極組織安全管理人員認真學習，強化安全管理人員的廉政建設。
三、努力學習，不斷提高業務水平。
面對不斷變化的經營環境和所負責的業務范圍，以及公司持續發展對個人能力和水平的要求，我深感學習的必要性和緊迫感。一年來，我認真學習了《科學發展觀》和十七大報告；同時，我還針對自己主管安全生產工作的需要，努力學習業務知識，并積極參加公司組織的學習活動，以學習促工作，不斷提升自身的管理水平。一年里我先后學習了《安全生產管理辦法》、《危險識別與評價》等管理方面的書籍。通過學習，提高了我的思想認識和管理水平，提升了我的工作能力，對抓好分公司安全生產管理工作奠定了基礎。
四、工作中存在的不足。
回顧一年來的工作，認為自己還是稱職的。在一年的工作中取得了一些成績，但也存在著不足。首先，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高；第三，自己在綜合素質上距組織的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進。
五、下一步工作打算：
一是認真學習貫徹上級的文件精神，學習貫徹上級有關安全生產專題會議及上級領導重要講話精神，組織動員一切宣傳力量和手段，找準切入點，采取形式多樣的宣傳教育，營造安全生產良好氛圍，使之貫徹落實到每一名員工，深入人心。
二是加大對安全管理的監督、檢查、整改、落實和考核力度工作。努力提高安全生產管理水平，及時查處安全隱患并加以整改，促使安全生產管理制度化、科學化。
三是進一步落實安全生產責任制，不斷完善安全管理制度，強化安全管理，規范安全操作規程，注重安全管理的實效，扎實組織開展好反”三違”等安全活動，加大監督檢查力度，務求實效、扎實工作，切實抓好落實工作，把安全工作做扎實，做細致，力爭落到實處，確保全年安全生產目標順利實現。
四是不斷加強自身學習，提高自身素質修養，為今后安全生產管理能力奠定基礎，提供保障，為實現分公司20xx年安全生產目標，盡心盡力，做出貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生產述職報告優秀2
20xx年，本人在開發區黨工委、管委會的正確領導下，在局全體干部職工的支持下，緊緊圍繞開發區中心工作，加強理論學習，增強整治素養，務實履職干事，自律清廉為民�，F述職述廉如下：
一、20xx年主要工作開展情況
20xx年，開發區安監局緊緊圍繞強化安全基礎，推動安全發展指導思想，充分發揮綜合監管職能，開展了一系列卓有成效的工作，使全區安全生產總體形勢持續良性發展。
�。ㄒ唬┱J真開展了安全生產執法大檢查和督查工作。我局按照上級部門的統一部署和年度工作安排，按照年初制定的《開發區安監局20xx年執法檢查計劃》，充分落實在實際工作中，將每次檢查都記錄備案。20xx年全年，共組織聯合檢查165次。
�。ǘ┐蚍侵芜`工作持續開展。20xx年，打非治違工作在開發區內有效、穩步、全面開展。目前，全區成品油經營、�；a企業、非煤礦山、煙花爆竹等四大行業基本杜絕了違法生產經營行為。
（三）開展了企業安全標準化建設工作。20xx年，安監局繼續開展了企業安全生產標準化建設工作。按照市里統一安排，共組織了區內30多家企業分期參加了全市工貿行業企業安全標準化自評人員業務培訓班，并下發全區工貿企業安全生產標準化創建達標任務的通知，召開了專題會議，制定相應的工作措施。
（四）積極開展安全生產月宣傳教育培訓活動。六月份是全國第十三個安全生產月。我局開展了安全咨詢日、應急救援演練、江淮普法行等活動；懸掛宣傳條幅70余條，散發宣傳資料20xx多份。20xx年全區共組織了企業負責人及安全管理人員、職業健康管理人員、�；芳盁熁ū窆芾砣藛T等4次安全資格認證培訓班。20xx年底，通過懸掛橫幅，出動流動宣傳車，散發宣傳資料，聯系電視臺采訪等多種形式，積極宣傳新安全生產法。
�。ㄎ澹┞殬I健康和勞動防護檢查開展情況。在四月份的職業健康宣傳周活動中，我們訂制了一系列有關職業病防治的宣傳品，及時分發給轄區內各生產經營企業，同時開展了內容豐富、形式多樣的活動，加強了群眾對職業病防治重要性的認識；教會群眾正確識別和使用合格的防護用品，讓群眾在一定程度上掌握了職業病防治知識；同時，推動了職業危害因素企業網上申報，并對區內用人單位職業健康檢查情況一一作了指導和記錄，為進一步在轄區內全面開展職業衛生三同時工作打下基礎。
�。┏修k了區安委會其他相關工作。
二、思想道德建設取得新提升
人無德不立，官無德不為。道德高尚是領導干部清正廉潔的基礎。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在工作中努力做好六個表率：
�。ㄒ唬┳鰢烙诼杉旱谋砺省栏褚笞约�，帶頭遵守局的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。
（二）做助人為樂的表率。積極參與扶貧救濟、捐款救災、尊老愛幼行動，多次深入最偏遠、落后的農村調研，年內開展5次送溫暖活動，慰問農村貧困戶、五保戶和老黨員，熱心幫助局困難干部、職工。
�。ㄈ┳鲋v文明、樹新風的表率。大力弘揚移風易俗，新事新辦，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調做人，高調做事，倡導社會公平、正義。
�。ㄋ模┳銎D苦樸素的表率。堅持兩個務必，堅決貫徹執行中央八項規定，省實施辦法和市十項規定，厲行節約，反對鋪張浪費，清清白白做人，堂堂正正做事。
�。ㄎ澹┳龅赖乱幏兜谋砺�。樹立社會主義道德核心價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，保持道德品行的純潔性，以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于民。
（六）做群眾路線的表率。深入基層，調查研究，傾聽群眾呼聲，以人民群眾生產、生活最關心的熱點、難點問題為出發點和落腳點，多為群眾辦好事、辦實事。
三、廉政建設情況
隨著職務的升遷和工作環境的改變，本人更加注重廉政建設：在單位行政管理上，作為一把手，本人自覺承擔一崗雙責的責任，把黨風廉政建設納入重要議事日程，與業務工作同時部署、同時檢查、同時落實。一年來，我堅持每周一次主持召開安監局成員全體會議，安排、部署黨風廉政建設工作，并組織制訂了相應的管理制度，使大家在廉政方面有章可循，有規可依。我還通過組織大家學習、個別談話等方式，對身邊的工作人員進行循循善誘的廉政教育，對大家動之以情、曉之以理；同時，做到四個結合，即把黨風廉政建設與強化執法監督結合起來，把黨風廉政建設與轉變服務作風結合起來，把黨風廉政建設與貫徹落實黨的十八大精神結合起來，把黨風廉政建設與實現科學發展結合起來，樹立了風正氣順的.良好局風。一年來，從未發現本局同志有違紀行為。同時，要求自己始終做到警鐘長鳴，既要積極努力多干事、干好事，又要保證不出事，尤其把不出事作為執政的底線：事實上，我和本局人員真正做到了沒有收監管對象的一份禮物，沒有在企業吃過一頓飯，沒有讓企業報銷過一分錢，沒有向企業推銷過一件產品，沒有給企業找過一次麻煩，真正樹立了良好的執法形象。
四、存在的不足
一年來的工作經歷，也檢驗和暴露了本人的一些缺點和不足：比如深入企業執法檢查不多，與企業面對面交流不夠；對企業查而不處、處罰不嚴厲，影響了執法效果；與安委會成員單位協調不夠密切，聯合執法的機制沒有很好建立起來。這些問題都有待于在今后的工作中加以糾正和克服。
安全發展，任重道遠。在新的一年里，本人決心在開發區黨工委、管委會的領導下，在上級主管部門的指導下，按照工作力度進一步加大，工作思路進一步創新，工作標準進一步提升的要求，切實做好安全生產工作。
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