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icu護士述職報告
更新時間:2023-12-16 12:07:16
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icu護士述職報告范文

  在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編整理的icu護士述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

icu護士述職報告范文1

  緊急而勞碌的20xx年即將結束,擔任ICU護士長這一年多的期間,在院領導的關懷下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行,依據年初的方案,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了肯定的成果。現總結如下:

  一、完善病房設備,強化病房管理

  ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、便利,利于觀看和搶救,病房的搶救設備齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設備下,在院領導的支持下,完善了各項設備和儀器,一年當中,增加了兩臺心電監護儀、一臺亞低溫治療儀、更新晉級了血氣分析儀,并更換了各種心電監護儀舊的.導聯線,并安裝了開水供應設備,以及各種生活設備,以優質的病房條件效勞于患者,使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。

  二、建立、健全、落實各項規章制度

  ICU危重病人較前明顯增多,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,個別護理人員工作責任心不夠強,因此在原有制度的根底上進行了不斷完善和修改,制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責等以保證ICU的護理工作正常運轉。

  三、優質效勞示范病房開展、績效考核的落實

  在護理部的大力支持下,我科于九月份開展了優質示范病房,依據科室的特點,在原有的根底上,不斷改進科室工作,努力為病人提供安全、優質、滿意的護理效勞。并將人性化效勞落實到護理工作的各個環節,在不斷的探究和改進中,ICU的優質護理效勞工作質量與日俱增,患者及家屬的滿意度也大為提高。通過仔細落實績效考核工作,使護理人員的責任心及工作主動性有了很大的提高。

  四、提高護理人員業務素養,強化自身建設

  由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士一直處于病人治療及觀看的第一線。因此護理人員的素養如何,將直接關系到ICU的工作效率。這一年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的后續教育中,我實行了在職培訓,外出學習,自學與考核相結合等方法。結合我科情況定期舉辦科內業務講座及護理查房,使我科每一位護理人員均能獨立完成PPT的制作,并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU嫻熟人才。

  五、落實電子病歷、標準了護理文書的書寫

  我院從2月份更新了新系統,逐步落實了電子病歷,護理人員通過醫院的培訓與自學,均把握了新系統的運用。在原有護理評估的根底上,增加了約束帶運用告知書、護理記錄中表達了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態評分。

  六、科研工作已初步開展

  我科在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研討”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研討”已在課內進行了培訓,增加了科內護理人員的科研意識,使她們對護理科研有了進一步的了解。

  20xx年度我科共搶救危重病人294余例,勝利277人,死亡17人,勝利率為94%,勝利搶救了重度有機磷農藥中毒、ARDS,MODS,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復蘇術后,多發傷等危重癥患者,使搶救勝利率大大提高,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫忙,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得肯定成果,但也存在很多的缺點,有待進一步改善.

icu護士述職報告范文2

  驚慌而勞碌的20xx年即將結束,擔當ICU護士長這一年多的期間,在院領導的關切下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行,依據年初的安排,圓滿地完成了今年的護理工作,取得了肯定的成果。現總結如下:

  一:完善病房設施,加強病房管理

  ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、便利,利于視察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增加了兩臺心電監護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀,并更換了各種心電監護儀舊的導聯線,并安裝了開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務于患者,使得ICU的病房條件較前有了很大的改善。

  二:建立、健全、落實各項規章制度

  ICU危重病人較前明顯增多,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,個別護理人員工作責任心不夠強,因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,制訂了ICU護士入科須知、ICU工作流程及A、P、N班護士職責等以保證ICU的護理工作正常運轉。

  三:優質服務示范病房開展、績效考核的落實

  在護理部的大力支持下,我科于九月份開展了優質示范病房,依據科室的特點,在原有的基礎上,不斷改進科室工作,努力為病人供應平安、優質、滿足的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環節,在不斷的探究和改進中,ICU的優質護理服務工作質量與日俱增,患者及家屬的滿足度也大為提高。通過仔細落實績效考核工作,使護理人員的責任心及工作主動性有了很大的提高。

  四:提高護理人員業務素養,加強自身建設

  由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此護理人員的素養如何,將干脆關系到ICU的工作效率。這一年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的后續教化中,我實行了在職培訓,外出學習,自學與考核相結合等方法。結合我科狀況定期舉辦科內業務講座及護理查房,使我科每一位護理人員均能獨立完成PPT的制作,并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU嫻熟人才。

  五:落實電子病歷、規范了護理文書的書寫

  我院從2月份更新了新系統,逐步落實了電子病歷,護理人員通過醫院的培訓與自學,均駕馭了新系統的運用。在原有護理評估的'基礎上,增加了約束帶運用告知書、護理記錄中體現了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態評分。

  六:科研工作已初步開展

  我科在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科研課題:“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床探討”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用探討”已在課內進行了培訓,增加了科內護理人員的科研意識,使她們對護理科研有了進一步的了解。

  20xx年度我科共搶救危重病人294余例,勝利277人,死亡17人,勝利率為94%,勝利搶救了重度有機磷農藥中毒、ARDS,MODS,急重癥上消化道出血,特重度顱腦外傷,心肺復蘇術后,多發傷等危重癥患者,使搶救勝利率大大提高,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得肯定成果,但也存在很多的缺點,有待進一步改善.

icu護士述職報告范文3

  依照我院愿景要求,科室員工把醫院和病人的利益放在首位,對待病人細致、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少并發癥的發生。科室從基礎護理的落實情況,考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養。同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫療安全,進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

  一、培訓學習機會少。

  icu新知識、新技術的更新非常迅速,需要經常派護士外出進修學習。但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫學習過,我本人工作7年從未進修學習過。

  二、勞動強度高,薪酬待遇低,護士流動性大。

  icu需要經驗豐富的中高級職稱的護理人員,但我科由于薪酬待遇低,勞動強度高,護士不僅要承擔患者的搶救、病情監護及吃喝拉撒等工作,還要應對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿,高年制護士紛紛流失,護士工齡普遍偏低,我科13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

  三、急診急救負擔重。

  我科室幾乎承擔了全院所有急危重癥搶救工作,經常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔危重護理的`我們肩上又加了一般急救的重擔。近3個月夜班醫護人員工作強度更大,每晚入5—6名患者,次晨轉出,周而復始,醫護非常疲倦。

  雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

  謝謝大家!

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