- 相關推薦
在經濟發展迅速的今天,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的優秀品管員述職報告,歡迎閱讀與收藏。
優秀品管員述職報告1
本公司處于發展前期,各部門的工作都趨向穩定發展。回顧上半年,品管部在各領導及各部門的大力配合及支持下,順利完成上半年的各項工作任務,現將這半年來的工作情況匯報如下:
一、QS申報
1、今年三月份公司對魚糜車間產品進行QS申報,五月份對蛋白固體飲料進行QS申報,品管部制定了企業標準、原輔料質量標準及檢驗規程、半成品質量標準及檢驗規程、產品質量標準及檢驗規程、微生物檢驗規程、加工用水質量標準及檢驗規程、包裝材料質量標準及檢驗規程,ssop文件,質量手冊,程序文件,完善檢驗標準。
2、五月份對膠原蛋白進行出口備案,品管部參與HACCP計劃及原料基地備案的送檢工作,參加內部審核會議。完善檢驗工作指引,水質監測,天平使用記錄,有毒有害化學物品使用記錄,包裝材料檢驗報告單,產品檢驗報告單等一系列的'文件并出臺。并且定期送產品進行官方檢測。
二、質量管理
1、原輔料監控。品管部有專人負責嚴格按照標準對原輔料進行監控,如實記錄原輔料名稱,規格,數量,供貨者名稱及聯系方式,進貨日期等內容。要求供應商提供許可證和產品合格證明文件,并對供應商進行全面評價。對于不能提供合格證明文件的供貨者,要求采購部停止對其物品的采購。
2、包裝材料。質檢員嚴格按照標準對包裝材料進行質量監控。
3、工藝用水。出臺加工用水質量標準及檢驗規程,按照標準對鍋爐水、軟化水、生活飲用水、純凈水進行監控。
4、半成品,成品。對生物車間每批產品實行過程控制,思想匯報專題對每批產品的膜濃縮液,酶解液,膜濾液進行理化,微生物檢驗。每批淡水魚低聚肽粉進行理化,微生物檢驗。按規范及時填寫檢驗記錄,確保檢驗數據的原始性、真實性,準確性,出具檢驗報告。統計共出具45份報告。對魚糜及魚糜制品進行理化及微生物檢驗。
5、環境監控。對生物車間潔凈區進行沉降菌的監測。
6、實驗室。嚴格執行實驗室管理制度,每天對實驗室進行衛生清潔,對設備儀器定期進行校準,確保實驗的準確性。及時購進設備藥品完善監測項目,確保產品質量安全。
7、記錄。對于檢驗記錄,報告,官方檢測報告都進行整理歸檔。
三、工作中存在的不足
從今年三月份品管部人員變動較大,現總共四人,由于人員不足對原輔料理化,微生物監控,每日水質監測等方面力度不夠。
四、下步工作計劃
鑒于工作中存在的不足,在今后的工作中要以實現工作程序化,規范化,標準化管理為目標,建立部門文件化,制度化,系統化的管理模式。具體包括:加強內部整訓,做好人員分工,加強監測力度。
嚴格規范成員,做到不漏檢,精益求精。
優秀品管員述職報告2
今年以來,在公司各級領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利進行本年度各項工作。品管部控制范圍廣:包括了進料品質控制、生產過程監控、成品監控、工藝改進、新產品開發、客戶投訴,還包括體系建設、工藝檢查等工作。現將今年以來和明年的工作情況做如下小結:
一、部門基礎管理方面:
1、品質管理狀態更新工作基本已完成。各檢驗程序規范.內部管理標準和檢驗作業指導書大部份已整理,預計明年初全面整理完畢。適時根據公司發展目標階段,及時調整系統更新,適應公司發展需求。
2、建立建全了品管部部門質量目標,包括進料.制程和成品合格率以及漏檢率、糾正預防措施等,并將所有目標指標明年納入各崗位人員的績效考核,確保品質監控的質量。
3、加強專業知識學習,開展知識、技能培訓,全面提高品管員工素質。
①按照《20xx年度培訓計劃》的要求,組織部門全體人員學習ISO9001:20xx質量管理體系知識,《程序文件》內容培訓,并對相關內容進行了考試、考核合格率達100%。品質全體人員積極參加了各項內外培訓。
②為了提高檢驗員的操作技能,開展產品工藝、產品測量和操作技能等培訓。
③為加強質量檢測力度,還要針對質檢人員制定了培訓計劃。如機械制圖和常用軟件辦公應用等。
二、質量控制方面:
1、進料品質控制:完善控制流程和檢測手段:擬制了《來料檢驗程序》.《機械零部件檢驗規范》等文件,規范了進料檢驗作業流程和檢驗標準。嚴格進料檢驗,發現百多批次不合格品,并開展不合格品處理工作。明年將進一步加強電器類產品的檢驗測試工作,完善電器類的檢測手段以及測試條件。
2、生產過程控制:嚴格執行“三檢”制度,避免大批量不合格事故的.發生,推行產品標識和追溯工作。加大對零部件外觀和加工尺寸精度的管控,及時更新購置公司主要產品質量要求所急需的檢測設備。
3、成品機質量控制:從今年的成品機一次送檢檢驗結果來看每月合格率均在40%左右,成品質量有很大的提升空間,已發動裝配車間執行自檢制度和成品機安裝測試檢驗的控制。
三、生產服務方面:
1、品管部日常配合裝配車間成品機安裝和調試檢驗以及外調機臺測試驗收工作,保質保量按時完成安裝調試出貨計劃目標。
2、品管部日常配合機加車間工裝夾具的制作,修理和改造。如加工工藝的改善,加工中心工裝夾具的制作,外觀質量的改善等。
3、品管部日常配合鈑金車間焊接工裝夾具的制作,修理和改良,以及焊接工藝的改善,鈑金沖剪及外觀的改善。
4、品管部配合新產品開發設計組對新產品工裝的試制和修正,編制并執行品質控制計劃。為今后量產打好質量基礎。
5、品管部日常配合采購部門和倉儲部門的物料的采購和產成品入庫的品質驗收工作,確保后續生產和出貨的質量。
四、品質工作規劃:
1、作為品質控制部門,由于之前幾個月業務比較繁忙,對于現場生產工藝的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口,今后我們會平衡好各方面工作,將大量的時間用于管理及服務品技的監控上,從而真正能夠做到按要求生產,發揮文件的執行效果。
2、從今年產品客戶反饋問題點來看,有很多是細節問題,也體現了現有品質控制還存在不夠完善,有漏洞的問題。主要是對產品檢驗手段儀器和檢驗技術理解的缺乏。一方面是交貨期急另一方面物料采購不及時到位,造成急于交貨沒有充裕的調試測試檢驗時間,同時也體現了現有品質人員在產品的檢驗工作的執行力上下的工夫不夠。今后要加強各崗位人員的業務能力培訓和績效考核。
五.工作建議:
1、加強與外協件倉庫的溝通,嚴格執行檢驗合格后入庫原則,避免不合格品混亂和不良品入庫現象以及未經檢驗物料進入生產現場和提交客戶手中。
2、由于受公司采購批量和其它因素的影響,來料質量無法從源頭上保證,只能加強外協件檢驗,無形中增加外協件檢驗員工作壓力。公司應加強與供應商溝通。要求其改善。
3、公司很多員工和中層管理干部都很怕培訓,很煩培訓,沒有對培訓工作有很深的認識。品質的好壞歸跟結底取決于所有員工品質意識和人員素質習慣。
4、公司部分職能部門新員工的選用可通過內部提拔,如技術專業人員從內部提拔等。內部提拔為優秀人才提供了職業發展舞臺,能夠留住高素質核心人才。提高了員工對企業的忠誠度。
時值公司蘊釀突破發展和走向規范化、制度化、產品自動化的管理發展之際,品質管理工作任重而道遠。現在品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。品管部將繼續按照董事長和各公司領導的指示。提升品質人員素質。做好今后的品質管理策劃,加強品質管理執行力度,嚴格質量控制,確保公司產品和服務的質量能滿足市場發展和客戶的需要。
【優秀品管員述職報告】相關文章:
品管員個人述職報告12-31
品管員轉正述職報告08-28
品管述職報告02-23
品管述職報告范文10-14
品管述職報告范文最新10-22
輔導員述職報告優秀06-15
(優秀)檢驗員述職報告08-31
優秀銷售員個人述職報告01-23
優秀銷售員個人述職報告[精華]10-13