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隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告十分的重要，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。其實(shí)寫報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編整理的儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告1
新生產(chǎn)期伊始，從xx分公司組建任儲(chǔ)運(yùn)部部長(zhǎng)一職，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔(dān)子重了，我如何來(lái)應(yīng)對(duì)？又如何能把工作做得更完美？未來(lái)的工作又如何來(lái)開(kāi)展？從09年任職儲(chǔ)運(yùn)部部長(zhǎng)到現(xiàn)在已有3年整，本人把所有的精力都放到工作中；而團(tuán)隊(duì)的`生活，卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。從事儲(chǔ)運(yùn)部的管理工作以來(lái)，本人始終把責(zé)任放在首位，用忠誠(chéng)作為籌碼，以原則作為標(biāo)尺，來(lái)衡量著曾經(jīng)走過(guò)的歲月。這兩年來(lái)，針對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部從鐵路接發(fā)貨、原料、成品的倉(cāng)儲(chǔ)等管理工作，最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持，還有同甘共苦的同事，衷心感謝他們給我的堅(jiān)強(qiáng)后盾，從他們身上我讀懂了什么是堅(jiān)持，從他們身上我學(xué)會(huì)了什么是理解，從他們身上我更深深體會(huì)到面對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我還需要準(zhǔn)備什么。現(xiàn)將一年的工作做如下總結(jié)；
一、先從重要環(huán)節(jié)入手，人員培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，好的部門更離不開(kāi)優(yōu)秀的員工，根據(jù)平時(shí)了解以及其個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)有人員做個(gè)評(píng)估，根據(jù)不同水平和不同能力分類培養(yǎng)，思想上進(jìn)行引導(dǎo)，光盤中取之精華，同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓每個(gè)人都能成為有用之才。
二、收發(fā)情況；11—12生產(chǎn)期共接收鐵路原料711車共計(jì)44298.55噸，成品發(fā)貨731車共計(jì)44313.05噸；汽運(yùn)發(fā)貨一萬(wàn)余噸。
三、過(guò)程控制嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告2
一、先從重要環(huán)節(jié)入手，人員培養(yǎng)和定位。
好的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，好的部門更離不開(kāi)優(yōu)秀的員工，根據(jù)平時(shí)了解以及其個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)有人員做個(gè)評(píng)估，根據(jù)不同水平和不同能力分類培養(yǎng)，思想上進(jìn)行引導(dǎo)，光盤中取之精華，同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓每個(gè)人都能成為有用之才。而后再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或平時(shí)觀察，繼續(xù)尋找合適人員充實(shí)進(jìn)來(lái)，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)老人員會(huì)產(chǎn)生壓力變動(dòng)力，對(duì)新人員會(huì)增強(qiáng)努力加勤奮，形成危機(jī)意識(shí)，促進(jìn)人員上進(jìn)。
二、考核與績(jī)效相結(jié)合。
目前針對(duì)徐昌儲(chǔ)運(yùn)已經(jīng)實(shí)施日志考核辦法，每人一天一張表，結(jié)合實(shí)際情況，日十分制標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作內(nèi)容可加可減，通過(guò)填表打分，來(lái)挖潛大家的`潛能，體會(huì)多勞多得的帶來(lái)的好處，最終達(dá)到有事?lián)屩龅牧己昧?xí)慣。通過(guò)本月運(yùn)行結(jié)合實(shí)際情況把日志修訂完美后，淮昌參照?qǐng)?zhí)行。
三、把6S工作認(rèn)真推行下去。
根據(jù)徐淮兩個(gè)公司的現(xiàn)有條件，制定各自的現(xiàn)場(chǎng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，參照要求和標(biāo)準(zhǔn)給倉(cāng)庫(kù)定位，實(shí)施區(qū)域和線位管理。初步打算淮昌所有原材料都要有墊板，徐昌根據(jù)實(shí)際庫(kù)容和條件來(lái)定位，需要配置的逐步配置到位，標(biāo)識(shí)清晰，垛卡齊全，而后嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。
四、過(guò)程控制嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
日清日高不是口號(hào)，納入行動(dòng)，原料成品實(shí)施日盤點(diǎn)日核對(duì)工作，差異部分查明原因，形成報(bào)告。包裝五金配件分類進(jìn)行盤點(diǎn)，達(dá)到每月循環(huán)盤點(diǎn)一次。針對(duì)過(guò)磅人員要求是注意多觀察，過(guò)程要仔細(xì)核對(duì)，控制好差異部分。
五、檢查落實(shí)到位。
倉(cāng)庫(kù)保管的職能不光是收、發(fā)，五防工作也要做到實(shí)處，制定查庫(kù)記錄表，特別是高溫時(shí)期、梅雨季節(jié)，要隨時(shí)跟蹤倉(cāng)庫(kù)情況，下班前后檢查門窗安全，確保物資安全。
六、勤儉節(jié)約從點(diǎn)滴做起。
合理利用好垛位，避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)垛現(xiàn)象，減少費(fèi)用支出。針對(duì)廢舊物資要建立臺(tái)帳結(jié)合當(dāng)天入機(jī)和使用的記錄核對(duì)所入庫(kù)的廢舊包裝和物資，避免出現(xiàn)閃失和短少。
以上工作是初步打算，結(jié)合日志考核同步進(jìn)行，獎(jiǎng)勤罰懶當(dāng)月兌現(xiàn)，新的一年，新的想法，新的征程，經(jīng)過(guò)大家的共努力，爭(zhēng)取在20xx年打造出一個(gè)全新的儲(chǔ)運(yùn)部！
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告3
一年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的支持下,我緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)為中心，按照“想第一線所想，急第一線所急，為生產(chǎn)服好務(wù)”發(fā)展思路，不斷強(qiáng)化管理，努力服務(wù)大局，虛心接受監(jiān)督，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度述職工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)
我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，按照公司年初提出的“精益求精，一絲不茍”的發(fā)展定位，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，緊緊圍繞“全面找差規(guī)范執(zhí)行、凝心聚力共謀發(fā)展”的主線，以“標(biāo)準(zhǔn)化”管理為模式，狠抓安全生產(chǎn)、營(yíng)銷管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理水平。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì)擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備新知識(shí)，以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強(qiáng)工作能力和決策水平，增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力。我在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，每月定期召開(kāi)兩次安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，宣傳公司安全方針和有關(guān)政策法規(guī)，重點(diǎn)對(duì)《行業(yè)從業(yè)人員安全知識(shí)讀本》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習(xí)和掌握。
二、狠抓工作落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任心對(duì)工作負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，不斷學(xué)習(xí)各種新精神和要求，做好部門基礎(chǔ)管理和綜合管理工作，完成了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。
（一）加強(qiáng)庫(kù)房精細(xì)化管理，保證了工作效率。我積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，群策群力，不等不靠，巧動(dòng)腦，勤動(dòng)手，對(duì)三大庫(kù)房及周邊地區(qū)進(jìn)行了全面清理整頓和規(guī)范，在人手緊張的情況下，我組織庫(kù)房員工抓住零星時(shí)間，自己動(dòng)手劃線刷油漆，就地取材制作貨架，懸掛了貨架幕簾，更換物資標(biāo)識(shí)牌，使現(xiàn)場(chǎng)管理水平再上新臺(tái)階，提高了庫(kù)容率，優(yōu)化了物資進(jìn)出的順序和路線，提高了工作效率。通過(guò)建立供應(yīng)商進(jìn)貨臺(tái)帳、細(xì)化合同條款、安裝攝像監(jiān)視系統(tǒng)、廢鋼供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)檔案等一系列管理措施，廢鋼質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，到貨合格率達(dá)到100%，現(xiàn)場(chǎng)廢鋼整潔干凈，沒(méi)有摻雜使假現(xiàn)象。
（二）加強(qiáng)廢鋼原料管理，保證公司生產(chǎn)原料供應(yīng)。我根據(jù)公司廢鋼原料管理的有關(guān)規(guī)定，一年來(lái)圓滿完成了公司廢鋼的驗(yàn)質(zhì)驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等廢鋼供應(yīng)及廢鋼料場(chǎng)管理工作。一是在工作中，我堅(jiān)持把廢鋼采購(gòu)作為重點(diǎn)工作，抓好廢鋼質(zhì)量驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)管理，建立供應(yīng)商進(jìn)貨臺(tái)賬，掌握了廢鋼入廠時(shí)起的車號(hào)、料型、重量、倒貨情況、付款情況等一切信息，徹底清除了摻雜使假等現(xiàn)象，提高了廢鋼質(zhì)量。二是徹底清除了廢鋼中垃圾堆積如山的不雅形象，實(shí)現(xiàn)了廢鋼管理的徹底翻身，挽回了企業(yè)形象，堵住了摻假漏洞，為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。一年來(lái)，我克服了人員少、裝卸設(shè)備少、場(chǎng)地空間不足等諸多實(shí)際困難，保證了生產(chǎn)所需的各種物資及時(shí)供應(yīng)，為公司順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)物資供應(yīng)管理，保證物流暢通，服務(wù)到位。我積極做好外購(gòu)物資的接收、儲(chǔ)備和保管工作，在工作中在物料供應(yīng)做到了不變質(zhì)、不損壞、不丟失、不錯(cuò)賬。一年來(lái)，累計(jì)接收各種物料噸件，累計(jì)供應(yīng)物料噸件，配送物資達(dá)平均每天10--15車次，做到了妥善保管、及時(shí)配送，全年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)因供料影響生產(chǎn)的情況。對(duì)于消耗性、通用性物資實(shí)行零庫(kù)存管理，最大限度地減少庫(kù)存占用，盤活流動(dòng)資金。配合營(yíng)銷部門準(zhǔn)確了解掌握好上述物資的需求數(shù)量，隨時(shí)需用，隨時(shí)發(fā)貨，保證在3天之內(nèi)發(fā)送到使用單位手中。在工作中實(shí)行送貨上門，服務(wù)生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)部門無(wú)停工待料現(xiàn)象。同時(shí)認(rèn)真搞好了物資收發(fā)存流程賬務(wù)管理，做到了賬物相符、賬賬相符，為財(cái)務(wù)和決策部門提供了準(zhǔn)確可靠資料。我通過(guò)建立供應(yīng)商進(jìn)貨臺(tái)帳、細(xì)化合同條款、安裝攝像監(jiān)視系統(tǒng)、廢鋼供應(yīng)商質(zhì)量信譽(yù)檔案等一系列管理措施，廢鋼質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，到貨合格率達(dá)到100%，現(xiàn)場(chǎng)廢鋼整潔干凈，沒(méi)有摻雜使假現(xiàn)象。
（四）加強(qiáng)員工管理，提高工作效益。我緊緊圍繞公司“管理上臺(tái)階”的工作要求，以“實(shí)現(xiàn)供應(yīng)有序、質(zhì)量可控、供需和諧、保障可靠”為目標(biāo)。一是采取多策并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的責(zé)任心管理、行風(fēng)管理、服務(wù)管理、環(huán)境管理，做到管理科學(xué)，運(yùn)轉(zhuǎn)高效，扎實(shí)推進(jìn)了儲(chǔ)運(yùn)的各項(xiàng)管理工作邁上新臺(tái)階。二是健全完善了各類規(guī)章制度，理順業(yè)務(wù)流程，完善管理制度，真正做到“凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”。制定了部門內(nèi)部績(jī)效考核方案，明確考核指標(biāo)和工作責(zé)任，增加考核透明度，將績(jī)效考核指標(biāo)和工作責(zé)任，分解到作業(yè)區(qū)、班組和個(gè)人，讓員工明確工作責(zé)任、指標(biāo)和收入的關(guān)系，加大考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三是對(duì)關(guān)鍵崗位實(shí)行優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)崗位流動(dòng)，確保優(yōu)秀人才最大限度地發(fā)揮其關(guān)鍵作用，保證了倉(cāng)儲(chǔ)工作的生機(jī)和活力，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的保障。四是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革管理，保證了機(jī)構(gòu)平衡過(guò)渡。經(jīng)過(guò)公司機(jī)構(gòu)改革，原采購(gòu)供應(yīng)部的全部職能、人員重新分為采購(gòu)部、儲(chǔ)運(yùn)部?jī)蓚�(gè)獨(dú)立部門，我們順利完成了與采購(gòu)供應(yīng)部的交接工作，平穩(wěn)過(guò)渡中保證了原料供應(yīng)，全力以赴保證生產(chǎn)供料工作。在進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整后，我部積極行動(dòng)，主動(dòng)理順了工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。
（五）強(qiáng)化安全管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我部堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終樹立“沒(méi)有消除不了的隱患、沒(méi)有避免不了的事故”的安全理念。一是把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，積極組織實(shí)施儲(chǔ)運(yùn)部安全性評(píng)價(jià)缺陷整改工作，全面消除儲(chǔ)運(yùn)部設(shè)備中存在的安全隱患。二是進(jìn)一步健全和完善儲(chǔ)運(yùn)部安全管理規(guī)章制度，著力抓好儲(chǔ)運(yùn)部安全工作的`管理、獎(jiǎng)懲和考核。我對(duì)綜合倉(cāng)庫(kù)的物資進(jìn)行了分類存放、分類管理，并安裝了防火標(biāo)識(shí)、消防設(shè)施及器材，安防系統(tǒng)也正是啟用；庫(kù)房?jī)?nèi)的可燃物資都分類擺放；對(duì)空、滿氣瓶搬出庫(kù)房進(jìn)行獨(dú)立存放；對(duì)合金進(jìn)行了重新歸位擺放，大大提高了工作效率。三是認(rèn)真組織開(kāi)展“安全警示日”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過(guò)安全警示日看錄像、學(xué)事故通報(bào)等活動(dòng)，讓員工牢記系統(tǒng)內(nèi)外血的教訓(xùn)，使員工安全生產(chǎn)牢記心頭。組織員工學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的實(shí)質(zhì)，緊密圍繞工作實(shí)際開(kāi)展討論，有機(jī)地將各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織員工認(rèn)真排查工作中的不安全因素，并提出整改辦法，進(jìn)行主題簽名活動(dòng)，使全體員工牢記安全。四是加強(qiáng)庫(kù)房安全隱患整改。我部針對(duì)安全生產(chǎn)、防火防盜的問(wèn)題進(jìn)行了幾次專題會(huì)議研討，對(duì)綜合庫(kù)房?jī)?nèi)沒(méi)有消防設(shè)施、沒(méi)有水源等存在重大安全隱患的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改，采取應(yīng)急預(yù)案措施，在庫(kù)房?jī)?nèi)引進(jìn)水源，鋪設(shè)消防管道，為綜合庫(kù)房的安防建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一年來(lái)，我部三大庫(kù)房未發(fā)生一起存放物資安全和被盜事故。
三、廉潔自律，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
我認(rèn)真吸取領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，深刻反思，切實(shí)提高執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。牢記宗旨，堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，在日常工作和生活中不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng)，努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。我無(wú)論工作中還是生活上，我都十分注意嚴(yán)于律已，廉潔奉公，時(shí)時(shí)處處以《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從沒(méi)有利用職權(quán)給親屬謀取私利；積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，當(dāng)好表率，切實(shí)管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
回顧一年來(lái)的工作，在取得了一定成績(jī)的同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到還有一些不足，比如在管理方面還欠缺力度，工作力度上還稍稍有些不夠大膽。不過(guò)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，既然我認(rèn)識(shí)到了這些不足，在今后的工作中我將努力提升自己，改變?nèi)秉c(diǎn)，彌補(bǔ)不足，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，切實(shí)按照既定工作安排，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，頑強(qiáng)拼搏，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為完成公司全年目標(biāo)生產(chǎn)工作任務(wù)做出不懈的努力。
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：
春華秋實(shí)，夏去冬來(lái)，過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。儲(chǔ)運(yùn)部20xx的工作歷程，既有失敗的痛苦，也有進(jìn)步的喜悅。通過(guò)總結(jié)，我們記錄下了失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，記錄下了所獲得的成績(jī)和進(jìn)步，這樣可以使我們更加時(shí)時(shí)激勵(lì)自己，保持更好的水準(zhǔn)。通過(guò)總結(jié)，部門間交換、分享相互的長(zhǎng)處和短處，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，感受著團(tuán)隊(duì)的溫暖，從而收獲關(guān)切和期望；通過(guò)總結(jié)，把優(yōu)勢(shì)繼續(xù)用于未來(lái)的工作，并有針對(duì)性、計(jì)劃性地去改變總結(jié)出來(lái)的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。我的發(fā)言主要分為兩個(gè)部分一是對(duì)20xx情況做以總結(jié)，二是說(shuō)說(shuō)儲(chǔ)運(yùn)部20xx年的工作計(jì)劃，請(qǐng)大家監(jiān)督評(píng)議：
一、20xx年工作總結(jié)
主要工作情況：
(一)物流費(fèi)用。①配送費(fèi)用儲(chǔ)運(yùn)部今年對(duì)老市場(chǎng)的物流配送方案及運(yùn)價(jià)做了較大的調(diào)整，特別是江西、廣東、浙江、湖南由原來(lái)的產(chǎn)、贈(zèng)品均價(jià)，調(diào)整為產(chǎn)、贈(zèng)品分別定價(jià)。因此以上幾個(gè)省份的配送費(fèi)用下降較為明顯，福建省物流配送由原來(lái)的多家小物流公司聯(lián)運(yùn)，調(diào)整為一家大物流公司承運(yùn)，降低了物流風(fēng)險(xiǎn)，物流費(fèi)用沒(méi)有下降，基本與去年持平，其他省份贈(zèng)品運(yùn)價(jià)沒(méi)有較大調(diào)整。②人力費(fèi)用，年初首先對(duì)東南庫(kù)的人員進(jìn)行優(yōu)化，下半年將華中庫(kù)分解。
(二)物流配送。二月份我部對(duì)物流公司進(jìn)行整合，加強(qiáng)對(duì)物流公司考評(píng)，將一些不規(guī)范的小物流進(jìn)行排除，引進(jìn)專業(yè)化的第三方物流公司，從而有效的保障了貨物的安全性，以及配送的及時(shí)性
(三)倉(cāng)庫(kù)管理。首先重新梳理并建全了各崗位工作職責(zé)，更新了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序；結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐，完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造，消防系統(tǒng)的完善和消防設(shè)施的配套落實(shí)，為庫(kù)區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ)；進(jìn)一步改善了倉(cāng)庫(kù)辦公環(huán)境
(四)信息系統(tǒng)。5月時(shí)啟用了防竄批號(hào)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)了對(duì)貨品的管理；物流碼(貨品發(fā)貨標(biāo)簽)開(kāi)始實(shí)施；淘汰速達(dá)軟件與ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)到上線。
存在不足：
20xx年的工作我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，也暴露除了很多問(wèn)題：工作態(tài)度上的被動(dòng)性，從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng)，傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題，跨部門間的協(xié)調(diào)、配合還有待進(jìn)一步的提高，客戶滿意度還需要提高，解決客戶反映的問(wèn)題用時(shí)過(guò)長(zhǎng)，影響物流服務(wù)質(zhì)量，對(duì)第三方物流公司的配送服務(wù)質(zhì)量缺乏系統(tǒng)的考評(píng)，無(wú)法做到數(shù)據(jù)量化，員工缺乏培訓(xùn)和交流，整天忙碌在庫(kù)內(nèi)，沒(méi)有機(jī)會(huì)觀摩與學(xué)習(xí)其它較為先進(jìn)的大型物流的操作模式，很難有一些較為突出的想法和高質(zhì)量的報(bào)告，倉(cāng)庫(kù)配送失誤率增加
二、20xx年工作計(jì)劃
如果09年我的工作重點(diǎn)是降低成本，那么10年我的工作重點(diǎn)是提高物流服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)工作實(shí)行量化分配，以及怎樣發(fā)揮儲(chǔ)運(yùn)部的職能，更好地為市場(chǎng)服務(wù)。針對(duì)20xx年的工作特點(diǎn)，我們儲(chǔ)運(yùn)部制定了一下方案和措施：
(一)思想上，我們要明確認(rèn)識(shí)
公司先進(jìn)的企業(yè)文化熏陶著我們儲(chǔ)運(yùn)部全體員工。為公司管好后勤，做好物流，這就是對(duì)自我價(jià)值的一種實(shí)現(xiàn)和挑戰(zhàn)。為此，我們儲(chǔ)運(yùn)部將一無(wú)反顧的投身物流事業(yè)。緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)部門的安排部署，圍繞企業(yè)的工作主題，夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，開(kāi)拓創(chuàng)新，提升水平，追求卓越，為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障和支撐。要實(shí)現(xiàn)為市場(chǎng)服務(wù)總的要求，我們的`物流工作必須圍繞推進(jìn)現(xiàn)代流通新跨越，在更高的水平上加快現(xiàn)代物流建設(shè)，不斷提升公司可持續(xù)發(fā)展力。
總之秉著一股堅(jiān)定執(zhí)著、不屈不撓、知難而進(jìn)的韌勁，在物流的舞臺(tái)上盡情展示著自己青春的風(fēng)采，用勇于拼搏，無(wú)私奉獻(xiàn)的企業(yè)文化和集體主義價(jià)值觀陶冶自己，把公司利益放在第一位，以服務(wù)公司的發(fā)展，市場(chǎng)的需要作為工作的方向。
(二)組織上，我們要強(qiáng)化管理
首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實(shí)崗位職責(zé)；堅(jiān)持三不放過(guò)原則，規(guī)章制度面前人人平等，獎(jiǎng)罰分明；繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通，引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè)；繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)，職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，避免工作失誤及問(wèn)題的出現(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。儲(chǔ)運(yùn)部全體員工都應(yīng)該齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，始終堅(jiān)持統(tǒng)一、實(shí)用、信息化、高效、協(xié)調(diào)的原則，服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局，努力打造“最快”，“最好”，“最省”的儲(chǔ)運(yùn)物流事業(yè)。
(三)工作上，制定七項(xiàng)具體措施
1、使倉(cāng)儲(chǔ)管理作業(yè)流程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
2、讓庫(kù)容庫(kù)貌、現(xiàn)場(chǎng)管理符合7S標(biāo)準(zhǔn)。
3、使員工專業(yè)知識(shí)水平、崗位技能達(dá)到中級(jí)(結(jié)合崗位績(jī)效考核，應(yīng)知應(yīng)會(huì)程度)。每?jī)蓚�(gè)月組織進(jìn)行一次知識(shí)測(cè)試和勞動(dòng)技能競(jìng)賽。要通過(guò)加強(qiáng)行業(yè)物流隊(duì)伍建設(shè)，提高內(nèi)部管理，解決企業(yè)物流倉(cāng)管力量薄弱的問(wèn)題；要深入開(kāi)展現(xiàn)代物流倉(cāng)管知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全員對(duì)現(xiàn)代物流倉(cāng)管理論的科學(xué)認(rèn)識(shí)水平，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)；要采取多種方式，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，盡快培養(yǎng)出一支既熟悉行業(yè)情況又具備現(xiàn)代物流倉(cāng)管專業(yè)知識(shí)的物流人才隊(duì)伍。
4、專注時(shí)間管理。讓分揀、復(fù)核、出庫(kù)、配送時(shí)間控制在60分鐘之內(nèi)。提高工作的效率。
5、庫(kù)存數(shù)據(jù)的核算進(jìn)人實(shí)施階段，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報(bào)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供必要的決策依據(jù)。
6、倉(cāng)庫(kù)定位為效率年，效益年。將倉(cāng)庫(kù)作業(yè)成本核算納入績(jī)效考核，細(xì)化進(jìn)、銷、存系統(tǒng)中倉(cāng)庫(kù)的工作量，向管理、效率要效益。
7、建立有效溝通、商務(wù)禮儀執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。物流整合后的關(guān)鍵就是溝通融會(huì)，要強(qiáng)化有效溝通意識(shí)，并且進(jìn)行制度化，滿足公司發(fā)展需要。
我們儲(chǔ)運(yùn)部就是公司宏偉大廈最下面的一塊磚，平凡的崗位不平凡的工作。缺了我們公司就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，缺了我們公司就不能發(fā)展。我們儲(chǔ)運(yùn)部的每一位員工，都要明確自己價(jià)值的重要，明確自己身上責(zé)任的重大，踏踏實(shí)實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)。
前途是光明的，道路是曲折的，梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出，只要我們儲(chǔ)運(yùn)部堅(jiān)定信心，認(rèn)真落實(shí)20xx年的工作計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，時(shí)刻以企業(yè)文化指導(dǎo)自己的思想，提高我們的素質(zhì)，團(tuán)結(jié)一心，共同進(jìn)步，狠抓市場(chǎng)服務(wù)，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航，那么我們定能收獲20xx的輝煌，勝利必將屬于我們！
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間又到了一年的年終總結(jié)和述職的時(shí)刻。在過(guò)去的一年里，儲(chǔ)運(yùn)部全體員工凝心聚力，努力工作，共同推動(dòng)了公司物流運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展。在此，我謹(jǐn)向大家匯報(bào)我部門在20xx年的工作情況，同時(shí)也對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，展望未來(lái)的發(fā)展方向。
一、工作回顧
1. 運(yùn)輸管理優(yōu)化
在過(guò)去一年，我們通過(guò)引入新的運(yùn)輸管理系統(tǒng)，對(duì)運(yùn)輸路線進(jìn)行了優(yōu)化，提高了運(yùn)輸效率，降低了成本，并且減少了貨物的損耗率。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與物流公司的合作，確保了貨物的安全運(yùn)達(dá)，提升了客戶滿意度。
2. 倉(cāng)儲(chǔ)管理升級(jí)
為了提高倉(cāng)儲(chǔ)管理水平，我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)布局進(jìn)行了重新規(guī)劃，并且引進(jìn)了智能化的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備，提高了貨物裝卸效率，降低了人工成本。同時(shí)，我們也加強(qiáng)了庫(kù)存管理，減少了庫(kù)存積壓現(xiàn)象，提高了資金周轉(zhuǎn)率。
3. 人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
我們注重員工的培訓(xùn)和技能提升，組織了多次崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并且開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。通過(guò)這些工作，我們的團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)得到了提升，工作效率明顯提高。
二、存在的問(wèn)題和不足
在工作中，我們也面臨著一些問(wèn)題和不足。首先是人員流動(dòng)率較高，特別是一線員工的離職率較高，這給我們的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了一定的困難。其次是部分員工的`工作積極性不高，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)措施。最后是一些技術(shù)設(shè)備還需要進(jìn)一步更新，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。
三、未來(lái)展望
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們將采取以下措施：一是加強(qiáng)員工激勵(lì)，提高員工的歸屬感和責(zé)任心；二是加快技術(shù)設(shè)備的更新和升級(jí)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；三是加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的技能和綜合素質(zhì)；四是優(yōu)化管理流程，提高管理效率和決策效果。
結(jié)語(yǔ)
過(guò)去的一年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體員工的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。未來(lái)的路上，我們將繼續(xù)努力，不斷完善自身，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。在新的一年里，儲(chǔ)運(yùn)部將繼續(xù)以更加飽滿的熱情投入工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更大的信心迎接挑戰(zhàn)！
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部工作的支持和關(guān)心，祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)！
謝謝大家！
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告6
倉(cāng)庫(kù)管理員在一個(gè)企業(yè)中扮演著十分重要的角色，所以企業(yè)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員要求及管理都很嚴(yán)格，因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作運(yùn)行不好的話就會(huì)直接會(huì)導(dǎo)致管理運(yùn)費(fèi)的無(wú)限增加、生產(chǎn)無(wú)法進(jìn)行、服務(wù)質(zhì)量更是難以保證。
從我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我就很清楚其中的道理，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同時(shí)也感到無(wú)限的壓力，除了其重要角色外，還有以下兩點(diǎn)：
第一：面對(duì)陌生的環(huán)境和工作，我感覺(jué)到無(wú)從下手，充滿著迷茫，因?yàn)槲覍?duì)業(yè)務(wù)的操作一竅不通，甚至連一些簡(jiǎn)單的工作術(shù)語(yǔ)都不懂;
第二：公司所有的人都沒(méi)有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理，經(jīng)驗(yàn)之談從何說(shuō)起。所以我只能摸著石頭過(guò)河，通過(guò)一年多的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，很快就對(duì)工作的業(yè)務(wù)有一定的了解，較好地熟悉了入庫(kù)、出庫(kù)、賬目等操作以及處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)的工作安排和管理制度。現(xiàn)將這段時(shí)間的工作總結(jié)敘述如下：
一 、材料申購(gòu)
根據(jù)實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)情況及時(shí)向生產(chǎn)部和技術(shù)部反映庫(kù)存的真實(shí)情況，然后填寫申購(gòu)單，并注明材料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等，報(bào)給余總進(jìn)行采購(gòu)，現(xiàn)已完成申購(gòu)單12份;
二、入庫(kù)
所有來(lái)料都要請(qǐng)技術(shù)部鑒定，根據(jù)采購(gòu)單核實(shí)數(shù)量，對(duì)缺斤少兩的堅(jiān)決拒絕入庫(kù);
三、做賬
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)、入庫(kù)單據(jù)填寫賬本做好每天出入庫(kù)賬目，現(xiàn)已完成賬本3本(成品出庫(kù)、海玖、九天各一本);
四、核對(duì)庫(kù)存、盤賬
及時(shí)做好每月庫(kù)存表與財(cái)務(wù)核對(duì)，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行盤存，以確保賬物相符，已完成庫(kù)存表11份;
五、成品出庫(kù)
在平時(shí)的工作中重視發(fā)貨，努力確保“萬(wàn)無(wú)一失”，并掌握成品的庫(kù)存量，認(rèn)真填寫收發(fā)清單，已完成收發(fā)清單3本;
六、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生
一個(gè)星期打掃兩次，用抹布將灰塵抹干凈，然后灑水;
在完成這些工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身有很多不足之處：
第一：對(duì)物品型號(hào)、規(guī)格了解不仔細(xì);
第二：對(duì)物品的擺放及分類不是很規(guī)范;
第三：做賬不夠細(xì)心;
第四：很容易私事而影響工作情緒;
第五：盡管很努力，但是倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境衛(wèi)生沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的改觀。
這都需要的接下來(lái)的工作繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)積累，現(xiàn)將20年的工作計(jì)劃如下：
第一：熟記物品名稱、規(guī)格、型號(hào)，繼續(xù)了解其基本用途，提高自己的工作效率;
第二：進(jìn)行大規(guī)模的整改，把物品擺放和分類更加專業(yè)化、細(xì)致化;
第二：提高自己的.財(cái)務(wù)水平，計(jì)算機(jī)水平，豐富自己的知識(shí)，提高工作效率。
第三：調(diào)整心態(tài)，講工作和私事分開(kāi)，杜絕工作情緒化; 第四：盡快研究出改善倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生的可行性方案出來(lái)。
沒(méi)有問(wèn)題的問(wèn)題是最大的問(wèn)題，最后說(shuō)一說(shuō)我工作上一些暫時(shí)沒(méi)有解決的問(wèn)題吧!
第一：倉(cāng)庫(kù)過(guò)期的物品超多，由于種.種事情，一拖再拖，終究沒(méi)有妥善地解決;
第二：很多粉料由于時(shí)間久遠(yuǎn)，雖然還能用，但是袋子已經(jīng)腐爛，上面的灰塵超多，輕輕一碰，粉灰漫天，實(shí)在不好打理，時(shí)間一長(zhǎng)，粉料中必定含有雜質(zhì)，水性漆的工藝是精益求精，這樣以來(lái)，我怕影響水性漆的質(zhì)量;
第四：卷閘門時(shí)好時(shí)壞，現(xiàn)在問(wèn)題還不突出，可以修好，可是真到了大規(guī)模生產(chǎn)的話肯定有影響;
第五：倉(cāng)庫(kù)防火防蟲措施異常簡(jiǎn)陋，滅火器少，不能應(yīng)付火災(zāi)，每次到了夏天蟲子和貓狗相當(dāng)多，單靠倉(cāng)管員打掃遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要購(gòu)置相關(guān)設(shè)備才行;
第六：收發(fā)清單問(wèn)題很多，沒(méi)有計(jì)量單位，很容易引起歧義，另外財(cái)務(wù)那聯(lián)也沒(méi)有，希望收發(fā)清單重新印制。
過(guò)去的日子都是光輝歲月，前面的道路依舊海闊天空。
我滿懷信心，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，在自己的努力下我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名優(yōu)秀的倉(cāng)庫(kù)保管員。
儲(chǔ)運(yùn)部的述職報(bào)告7
新生產(chǎn)期伊始，從分公司組建任儲(chǔ)運(yùn)部部長(zhǎng)一職，我始終處于思考狀態(tài)中，肩上的擔(dān)子重了，我如何來(lái)應(yīng)對(duì)?又如何能把工作做得更完美?未來(lái)的工作又如何來(lái)開(kāi)展?從09
年任職儲(chǔ)運(yùn)部部長(zhǎng)到現(xiàn)在已有3年整，本人把所有的精力都放到工作中;而團(tuán)隊(duì)的生活，卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。
從事儲(chǔ)運(yùn)部的管理工作以來(lái)，本人始終把責(zé)任放在首位，用忠誠(chéng)作為籌碼，以原則作為標(biāo)尺，來(lái)衡量著曾經(jīng)走過(guò)的歲月。
這兩年來(lái)，針對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部從鐵路接發(fā)貨、原料、成品的倉(cāng)儲(chǔ)等管理工作，最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持，還有同甘共苦的同事，衷心感謝他們給我的堅(jiān)強(qiáng)后盾，從他們身上我讀懂了什么是堅(jiān)持，從他們身上我學(xué)會(huì)了什么是理解，從他們身上我更深深體會(huì)到面對(duì)未來(lái)的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我還需要準(zhǔn)備什么。
現(xiàn)將一年的工作做如下總結(jié);
一、先從重要環(huán)節(jié)入手，人員培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，好的部門更離不開(kāi)優(yōu)秀的員工，根據(jù)平時(shí)了解以及其個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)有人員做個(gè)評(píng)估，根據(jù)不同水平和不同能力分類培養(yǎng)，思想上進(jìn)行引導(dǎo)，光盤中取之精華，同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取讓每個(gè)人都能成為有用之才。
二、收發(fā)情況;11—12生產(chǎn)期共接收鐵路原料711車共計(jì)44298.55噸，成品發(fā)貨731車共計(jì)44313.05
噸;汽運(yùn)發(fā)貨一萬(wàn)余噸。
三、過(guò)程控制嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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