在不斷進步的時代，報告與我們愈發關系密切，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的大學學生會述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學學生會述職報告范文1

尊敬的各位領導、老師、親愛的學生干部們：

　　大家晚上好！我是來自xxx班的沈xx，很高興今天能站在這里參加本次的中層干部的述職。我給大家匯報的題目是“是榮譽，也是起點”

　　我是20xx年進入學生會的，進入學生會將近兩年半了，我從一個普通的干部到部門負責人，我的責任感得到了很大的提升，在其位謀其職，我明白了責任之重大，使命之光榮，也鍛煉了我組織、協調、溝通方面的能力，培養了我多角度思考問題的思維。

　　部門在20xx年有了創新，從以前的宿管部發展到現在的宿舍管理委員會，從一個只開展日常檢查工作的宿管部發展到現在多樣化的宿舍管理委員會，現在的`宿舍管理委員會既開展日常的檢查工作，同時也開展一系列的寢室文化活動，比如說寢室文化藝術節、文明寢室、男女生互訪、寢室經驗交流會、寢室之間的趣味賽等，這些活動進一步提升了我們的宿舍讓寢室衛生狀況得到好轉，并取得了優異成績得到了校領導的好評。這些都以成為過去，在今后的工作中我會不斷的探索、總結與創新工作，爭取宿舍管理委員會工作登上新臺階。

　　總之，因為這個團隊，讓我的學校生活有了不一樣的色彩，希望大家在以后的工作中能繼續這種愉快的合作。我相信只要我們真誠，用心努力，每一個人都會是好的！

　　宿舍管理委員會給予我榮譽，我將為之全力奮斗！

大學學生會述職報告范文2

　　從進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

　　一、思想方面

　　作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設。

　　二、工作方面

　　每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。此外還包括對干事工作的.督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。

　　三、不足之處

　　當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。

　　說實話，一年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。

　　四、工作體會

　　我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

　　我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。我要感謝關心和支持我工作的各級領導、老師們，感謝和我一起為宿管部發展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。

大學學生會述職報告范文3

　　大家好！我是xxx，現任學生會主席。首先，我要感謝各位領導和同學們對學生會工作的支持與關注。在過去的一年里，學生會全體成員團結合作，積極履行自己的職責，努力為同學們營造一個更加豐富多彩的校園生活。今天，在此向大家匯報學生會的工作情況。

　　一、學習活動

　　學生會一直致力于豐富同學們的業余生活，促進學習與生活的平衡。我們通過組織各種形式的學習活動，如學習講座、學習分享會等，為同學們提供了一個交流學習經驗的平臺。同時，我們還開展了“讀書月”、“科技競賽”等系列活動，激勵同學們培養良好的學習習慣和科研能力。

　　二、文體活動

　　學生會在文藝節、運動會、校慶等重要場合，精心策劃了各種精彩紛呈的文體活動。例如，舉辦了校園歌手大賽、籃球友誼賽、話劇表演等，豐富了同學們的校園生活，增強了同學們的團結合作精神。

　　三、服務活動

　　學生會本著“服務同學，奉獻社會”的宗旨，積極組織了各類志愿者活動，包括走訪留守兒童、義務掃街等，倡導同學們積極參與公益活動，傳遞正能量。

　　四、溝通交流

　　學生會一直重視同學們的`意見和建議，積極搭建起學生與學生、學生與老師之間的溝通橋梁。我們開設了“心聲箱”、“意見信箱”等渠道，鼓勵同學們暢所欲言，提出自己的建議和意見，以期改進學生會的工作。

　　五、未來展望

　　回顧過去，學生會取得了一定的成績，但我們深知還存在諸多不足。在未來的工作中，我們將不斷完善學生會的各項制度，深化服務理念，提升服務質量，力求更好地滿足同學們的需求。

　　我代表全體學生會成員再次感謝各位領導和同學們對學生會工作的支持與關心。未來的路上，我們會繼續努力，為大家營造一個更加和諧、美好的校園氛圍。謝謝大家！

　　以上就是本次學生會述職報告的全部內容，歡迎各位領導和同學們提出寶貴意見和建議。

大學學生會述職報告范文4

　　我從20xx年10月加入學生會科創部，在這半學期中，我認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：

　　時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會，轉眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了進取有效的作用，而作為學生會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習，而我們科創部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系黨團總支的領導下進取為大家服務。

　　回顧半學期來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和那里的教師和同學們一起學習工作，不僅僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了必須的提高。總結半學期來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。

　　一是要繼續提高認識水平。

　　異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻堅持清醒的'頭腦和強烈的憂患意識。

　　二是要提高工作效率。

　　對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。

　　三是要更加嚴于律已。

　　對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。

　　清晨跟隨部長檢查大教室衛生，雖然要比其他同學起的早，可是在工作中能夠為同學們創造一個好的學習環境、我感到很開心。這是我的工作，我會進取認真的去作好它。帶著清晨的一抹微笑，我在教學樓門口站迎賓崗，這是我第做這份工作，有些興奮。對每一位教師送上微笑，不僅僅表現了一個人得素質，更體現了吉林體育學院的形象。學生會舉辦的文藝晚會，我既做了一名觀眾，同時在會后幫忙大家打掃大教室衛生，擺桌椅。在12月份，我還參加了學生會組織的“創新大會”，這是每一位學生會成員的驕傲。

　　學生會是一個很鍛煉人的地方。在那里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自我。這為我們以后應對社會增添了一個籌碼。

　　半學習以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

　　總的說來，我覺得我們科創部部的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自我的工作，請各位領導相信我。

　　總結過去，昭示此刻，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。

大學學生會述職報告范文5

　　大家下午好！

　　首先還是自我介紹下，我叫xx，來自環藝xx班，現任院學生會實踐部部長一職。

　　下面我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放松，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話說道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒后，我們才能放松。

　　三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生干部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我現在任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何征兆，后來一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

　　帶著艱巨的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份盡量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來說還是蠻愉快的，工作目標雖然沒達到，但是我們在進步。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才知道有一個非常讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衛生時，一個教室未掃，扣月考核的`一分。大家應該都知道一分是那么的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們知道，這么簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

　　遇到的第二個難題是，同學們積極性非常差。根據調查，發現了許多問題：

　　1、工資分配不合理；

　　2、存在不做事，也拿工資的事情；

　　3、機房等崗位的老師與打勤工助學人員聯系不緊密；

　　問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

　　1、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

　　2、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，余下的上交；

　　3、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

　　4、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能積極才參與進來，補充后援；

　　5、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個干凈的環境里學習。

　　經過這些辦法，部門在校里的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來后，我很震驚，一直以為拖實踐部考核后腿的是衛生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衛生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由于我的過分信任，導致了這讓人無法接受的事實。

　　一直以來，我始終認為助理的培養是重要的，考核第一那是在助理培養成功之后一個必然的結果。所以，我現在想，也是希望看到的是我帶出來的人能為團學作出大貢獻，真正成才。馬上就要離開團學了，想起來有點傷感，心里必然是不舍的，團學那點事，團學那些人，希望都能好好的。

　　最后衷心祝愿團學發展越來越好！感謝xx老師、以及各位常委這兩年來對我的教導，謝謝大家！

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