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副護士長述職報告
更新時間:2025-02-19 10:19:48
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副護士長述職報告(精選16篇)

  在日常生活和工作中,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的副護士長述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

  副護士長述職報告 1

  我是婦產(chǎn)科副護士長XX,在此向大家提交我的晉升副高述職報告。

  一、工作概況

  作為婦產(chǎn)科副護士長,我主要負責(zé)協(xié)調(diào)和管理整個科室的護理工作。在過去的幾年里,我積極推動科室的發(fā)展,努力提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。在我擔(dān)任護士長期間,科室工作有了顯著的進展,得到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的廣泛認可。

  1. 人員管理方面,我主導(dǎo)了科室人員的培訓(xùn)和發(fā)展工作,通過定期的教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,提高了護理團隊的專業(yè)水平。同時,我也嚴格把控護理人員的工作紀律和職業(yè)道德,確保工作按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進行。

  2. 護理質(zhì)量方面,我不斷推動護理質(zhì)量的提升。通過制定和實施科室的護理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,加強與其他科室的合作,以提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。在我任職期間,婦產(chǎn)科護理質(zhì)量得到了明顯的提升,得到了患者家屬的贊揚和信任。

  3. 團隊建設(shè)方面,我注重團隊的凝聚力和合作意識。通過開展各種團隊活動和培訓(xùn),增進同事之間的了解和溝通,促進了團隊的和諧發(fā)展。我還積極倡導(dǎo)科室的學(xué)習(xí)氛圍,推動團隊成員不斷提高自身的專業(yè)知識和技能。

  二、工作亮點

  1. 制定并實施了科室的護理質(zhì)量管理體系,通過建立科室護理質(zhì)量評價機制,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,提高了護理的安全性和可靠性。

  2. 積極推動了科室與其他科室的協(xié)作與合作。與婦產(chǎn)科醫(yī)生、手術(shù)室、麻醉科等科室建立了有效的溝通機制,加強了多學(xué)科間的協(xié)作,提高了患者的綜合醫(yī)療效果。

  3. 加強了科室的'人員培養(yǎng)和團隊建設(shè)。制定了科室人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過定期的教育培訓(xùn)和技能競賽,提高了護理團隊的整體素質(zhì)和能力。

  三、存在的問題與思考

  盡管在工作中取得了一些成績,但我也清醒地認識到存在一些問題和不足之處。在接下來的工作中,我將進一步改進和完善自己的工作風(fēng)格和方法。

  1. 在人員培養(yǎng)方面,我還需要更加重視新進人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。通過更多的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)和實踐,幫助他們盡快適應(yīng)科室工作,提高專業(yè)素養(yǎng)。

  2. 在團隊建設(shè)方面,我會加強與各部門之間的溝通與協(xié)作,形成更好的工作合力,為患者提供更為安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

  3. 在自身素質(zhì)方面,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)與提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷拓寬視野,提高自身的綜合素質(zhì)。

  四、總結(jié)與展望

  通過這段時間的工作,我深刻體會到,作為一名護士長,責(zé)任重大,但也充滿成就感。在未來的工作中,我將以更加飽滿的精神狀態(tài)和進取的工作態(tài)度,繼續(xù)為婦產(chǎn)科的發(fā)展貢獻自己的力量。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任,也感謝您們給予我晉升副高的機會。我將不負所望,一如既往地兢兢業(yè)業(yè),為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

  副護士長述職報告 2

  我是外四區(qū)的副護士長xxx,被任命為病區(qū)副護士長至今已將近一年,時間過得真快,說句實話,剛接管外四區(qū)的管理工作時,我感到肩上的擔(dān)子非常沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,因為我沒有參與過護理管理工作,缺乏管理的實踐經(jīng)驗。值得慶幸的是,我在院長、護理部、各位主任及護長等領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下化壓力為動力,穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步一個腳印地走了過來,在這個崗位上我得到了很好的鍛煉和充分的發(fā)揮。現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  一、精湛的專業(yè)技術(shù)水平

  作為一名副護士長,精湛的專業(yè)技術(shù)水平是必備的條件,在未任副護士長之前,我就是外四區(qū)的護理骨干,熟練掌握?萍夹g(shù)及危重患者的搶救配合,自任副護士長以來,在原有扎實的理論基礎(chǔ)上,注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和提高,精益求精,刻苦鉆研,熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管的配合等急救技術(shù),參加并指導(dǎo)危重病人的搶救工作,主持護理會診、疑難病例的討論,解決護理疑難問題,指導(dǎo)護士制定護理計劃,保證護理措施準(zhǔn)確、及時、有效地落實。對于呼吸機、高頻通氣機、多功能心電監(jiān)護儀、各種注射泵、輸液泵等儀器,我都能熟練操作,還可以簡單維修,因此,當(dāng)遇到這方面問題時,護士都知道找“副護士長”,無論是白天還是黑夜,無論是上班還是休息,我總是隨叫隨到。并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,我撰寫的多篇護理論文在《現(xiàn)代護理》、《廣東醫(yī)學(xué)院學(xué)報》、等核心期刊發(fā)表,F(xiàn)在又在攻讀護理本科,不斷的學(xué)習(xí)使我的專業(yè)知識更扎實,在下屬中樹立威望,成為科室學(xué)科的帶頭人。

  二、率先垂范的表率作用

  在護理的管理工作中,副護士長起著承上啟下、溝通左右的作用,對科室建設(shè)舉足輕重。因此,我必須要當(dāng)好帶頭人,在工作中嚴格要求自己,處處以身作則,走在前、干在前、吃苦在前,不計個人得失。嚴格地遵守各項規(guī)章制度,要求護士做到的,自己也要做到,不怕困難,不怕艱苦,還善于聽取不同意見,開展批評與自我批評,努力從各個方面完善自己,作好自身建設(shè),在護士中間起到表率作用,最終得到大家的信任和愛戴。

  三、護理質(zhì)量控制到位,保證護理安全

  為了要把好環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),我從基礎(chǔ)抓起,實行分項、分片、分段的嚴防細管,職責(zé)明確,并在全院率先實行APN連續(xù)性排班,減少頻繁交班次數(shù),落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制措施,危重患者、特殊患者要進行床頭交接班。了解當(dāng)班護士對患者病情是否全面掌握,病情觀察是否重點突出,護理問題及護理措施的落實情況。真正從源頭上堵住漏洞,把好關(guān)口,同時也加強護理服務(wù)活動過程的最終結(jié)果的監(jiān)控。定期進行質(zhì)量反饋,每月召開1次全區(qū)護士會,反饋護理部、督導(dǎo)組、病房指控小組檢查情況、副護士長行政查房中患者反映的問題及好人好事,充分肯定成績,表揚優(yōu)秀,對存在的問題進行分析,提出整改措施,達到質(zhì)量持續(xù)改進,全面提高護理質(zhì)量,自任副護士長3年以來,外四區(qū)沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療護理差錯事故、糾紛及護理投訴事件,在每次的護理質(zhì)量檢查中都名列前茅,獲得20xx—20xx年度靜脈輸液管理單項獎,在20xx年、20xx年醫(yī)院管理年護理組的檢查中,都取得很好的成績,得到專家的好評。

  四、為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)

  在護理服務(wù)方面,我們給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。我們堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù),科室的'經(jīng)濟效益和社會效益獲得了雙豐收,業(yè)務(wù)明顯增長,20xx年全年住院收入比20xx年增加了47萬元,全年基礎(chǔ)護理合格率達到97%;健康教育覆蓋率達到99 %;消毒隔離達到100 %;搶救儀器、物品完好率達到100%,病房管理96%;病人滿意度調(diào)查達95.7%,3年來我們把真誠的微笑送給患者,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。

  五、培養(yǎng)一流的護理團隊

  多年來,我在工作上始終嚴于律己,作為一名副護士長、一位護理管理者,我十分注重對護理人員的教育和培養(yǎng)。對所有護士的能力都能做到心中有數(shù),合理安排;在護理組長的培養(yǎng)、選拔上,大膽啟用,勇于承擔(dān)責(zé)任,為她們能夠盡快成長傾注了大量的心血。制定了危重病人的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、?撇僮髦改稀⒏鞣N規(guī)章制度等,并以身作則,使全科護士都能養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);經(jīng)常組織護理人員學(xué)習(xí)各種?谱o理知識和技術(shù),如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;結(jié)合病房的實際情況設(shè)立了早會提問,在全科護士中形成了善于觀察、善于思考、善于總結(jié)的學(xué)習(xí)習(xí)慣;同時我院每年承擔(dān)了大量的來自各地的護理進修人員和大中專院校實習(xí)護生的培訓(xùn)任務(wù),我安排優(yōu)秀護理骨干一對一帶教進修護士和實習(xí)護生,時刻強調(diào)臨床業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在注重業(yè)務(wù)訓(xùn)練的同時,鼓勵大家在業(yè)余時間加強學(xué)習(xí),想盡一切方法為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。在我的示范與帶領(lǐng)下,科室形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍,現(xiàn)在科室大專學(xué)歷的護士占90%以上,每年有多位護士在省級期刊發(fā)表論文。

  六、今后的發(fā)展方向

  (一)加強科研意識,如申報課題、開展新技術(shù)、國家級論文發(fā)表等。

  (二)提高臨床帶教檔次,如多媒體課件等。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、各位主任及護長的幫助與支持下,我的工作逐漸顯露出了成效,得到了患者及家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀副護士長、優(yōu)秀黨員,并榮獲“20xx年湛江市優(yōu)秀副護士長”稱號。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不懈的努力,只要把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把病房的工作開展得更好!

  謝謝!

  副護士長述職報告 3

  我是xx醫(yī)院產(chǎn)科的副護士長,今天我非常榮幸地向大家展示我的述職報告。回顧過去的一年,在大家的支持和團結(jié)協(xié)作下,我們克服了許多困難,取得了很多成績。我將對我的工作進行詳細的總結(jié)和回顧。

  一、工作概況

  今年我主要負責(zé)產(chǎn)科管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助主任完善產(chǎn)房護理工作流程,提高工作效率。在協(xié)助主任的指導(dǎo)下,我制定了一套科室管理制度,明確了各項工作的職責(zé)和流程,有效地提升了我們科室的工作效率。我負責(zé)定期組織科室內(nèi)部的培訓(xùn)和交流活動,提高了護士們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。同時,我還深入了解患者的需求和意見,積極反饋給醫(yī)院管理部門,進一步改善了我們科室的服務(wù)質(zhì)量。

  二、工作成績

  1. 優(yōu)化工作流程

  通過對產(chǎn)房護理工作流程的分析和改進,我提出并實施了一系列優(yōu)化措施,如制定了緊急情況處理流程、標(biāo)準(zhǔn)化護理操作規(guī)范等。這些舉措不僅提高了工作效率,縮短了患者等待時間,還確保了患者的.安全和舒適。

  2. 增加醫(yī)療資源

  針對醫(yī)療資源有限的問題,我與醫(yī)院管理部門進行了溝通并提出了解決方案。通過爭取醫(yī)院的支持,我們不僅成功增加了產(chǎn)科的設(shè)備和藥品供應(yīng),還配備了更多的助產(chǎn)士和護士,提高了我們科室的服務(wù)能力。

  3. 完善培訓(xùn)體系

  針對護士們的培訓(xùn)需求,我組織了一系列內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動,如月度學(xué)習(xí)小組、護理技能競賽等。通過這些活動,不僅提高了護士們的專業(yè)水平,還激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情,增強了團隊合作精神。

  4. 加強患者服務(wù)

  為提高患者的滿意度,我組織了一次滿意度調(diào)查并收集了患者的意見和建議。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們對服務(wù)流程進行了優(yōu)化,增加了人性化的服務(wù)細節(jié),如提供舒適的產(chǎn)房環(huán)境、提示患者注意事項等,有效地提升了患者的滿意度和就診體驗。

  三、存在的問題和改進措施

  在工作中,我也遇到了一些問題和困難。一是人員不足,工作壓力過大。為了解決這個問題,我將與人力資源部門溝通,爭取進一步增派人手。二是與其他科室的協(xié)調(diào)配合不夠,導(dǎo)致工作效率低下。為此,我將積極與其他科室建立良好的溝通合作機制,加強協(xié)調(diào)配合。

  四、展望未來

  未來,我將繼續(xù)致力于完善產(chǎn)科管理工作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我將與全體醫(yī)護人員一起努力,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以適應(yīng)醫(yī)療領(lǐng)域的快速發(fā)展,不斷滿足患者的需求。同時,我還將加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技巧,為科室的發(fā)展做出更大的貢獻。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,在過去的一年里,我在大家的支持和合作下,取得了很多成績。未來,我將繼續(xù)努力,助力科室發(fā)展,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我希望能夠得到大家的指導(dǎo)和支持,共同為醫(yī)院產(chǎn)科事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

  副護士長述職報告 4

  我來到xx市中醫(yī)院中醫(yī)科擔(dān)任護士長已有幾年了,在科室的支持下,我本著“以病人為中心”的理念,踏踏實實工作,認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

  當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。一年來在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科的支持下,總結(jié)如下:

  一、政治思想方面

  認真學(xué)習(xí)先進思想,堅持以病人為中心,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加有意義的活動,以服務(wù)奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

  二、增強法律意識,認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)

  依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。豐富法律知識,增強安全保護意識,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的活動

  1、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月參加x次科內(nèi)業(yè)務(wù)小講課,參加疑難病例討論,研究生進修班及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等。第二次順利通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試(中醫(yī))。

  2、參加醫(yī)院組織的比賽及活動,一年來參加過本院組織的“學(xué)中醫(yī)、讀經(jīng)典”選拔賽(優(yōu)勝獎)、“我愛背湯頭”(個人二等獎、團體一等獎),xx市中醫(yī)藥學(xué)會組織的“我愛背湯頭”團體二等獎。

  四、工作總結(jié)

  我在中醫(yī)科做護士長已經(jīng)幾年了,中醫(yī)科是一個非常團結(jié)的科室團隊,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務(wù),密切護患關(guān)系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護士在病人康復(fù)過程中所起的作用,增強護士的.自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性!拔覀冎嗅t(yī)科每個人的分工不同,但目的都是為了中醫(yī)科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復(fù),提高他們的生活質(zhì)量,維護社會的和諧與發(fā)展。

  今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

  我們醫(yī)務(wù)人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

  副護士長述職報告 5

  我是,現(xiàn)競聘科副護士長一職,回顧剛剛過去的20xx年,個人感觸頗深,既有收獲,又有喜悅,更有成長;20xx年,在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全科廣大護士的大力支持下,個人較好的完成了各項本職工作,現(xiàn)將本職工作具體述職如下:

  一、工作完成總體情況

  我競聘的科副護士長一職,主要分管工作為基礎(chǔ)護理、病房管理、工休會、病房質(zhì)控分析、護理品牌建設(shè)等工作,一年來,在工作中本著“救死扶傷”的宗旨、認真履行“白衣天使”的各項職責(zé),圓滿完成了各項護理任務(wù),實現(xiàn)了病人對護理工作滿意度的不斷提高,病房管理水平的穩(wěn)步提升,培訓(xùn)效果成績理想,護理品牌建設(shè)卓有成效等目標(biāo),為醫(yī)院順利通過20xx年三甲評審做出了貢獻。

  二、述職情況

 。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習(xí),不斷提高自我素養(yǎng)

  20xx年,本人積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)活動,一是認真參加各種政策理論學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大精神等黨的新理論、新政策,通過學(xué)習(xí)不斷提高自我的政治素養(yǎng)和內(nèi)涵,二是及時充電,緊跟時代步伐。本年度,重點學(xué)習(xí)了關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生改革的各項精神要求,重溫“護士長手冊”等,及時給自己充電,不斷提高了自我的職業(yè)素養(yǎng),使自己能夠更好的'適應(yīng)時代對醫(yī)護工作者的新要求。

  (二)立足本職,扎實做好各項業(yè)務(wù)工作

  在基礎(chǔ)護理方面,認真按照相關(guān)規(guī)章制度和操作流程,做好基礎(chǔ)護理工作,并不斷提高護理工作的細心度和責(zé)任心;

  在病房管理方面,認認真真的對待每位患者,盡我們最大的能力,做好各項病房管理工作,從患者的需求出發(fā),幫助他們解決各種困難,幫助他們從心理深處戰(zhàn)勝病魔,同時,每日堅持病房清潔,做好病房護理日志等基礎(chǔ)性的工作;

  在分層培訓(xùn)方面,結(jié)合醫(yī)院實際情況,有針對性的組織護士進行不同層次的培訓(xùn)活動,并指派老護士作為年輕護士的導(dǎo)師,手把手,一對一,實現(xiàn)了理論和實踐的相互結(jié)合,有力的提高了培訓(xùn)的效能;

  在病房質(zhì)控分析方面,我們定期對病房質(zhì)控組織分析,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,對因人為因素造成的各種問題現(xiàn)象,限期限時整改,確保了病房質(zhì)控的穩(wěn)步提升;

  在護理品牌建設(shè)方面,近年來伴隨著醫(yī)療行業(yè)競爭的加劇,不斷提高護理質(zhì)量,塑造護理品牌,才能贏得患者的滿意度,才能提高我們的競爭力,因此,20xx年,我們狠下功夫和時間,在護理品牌建設(shè)方面,做好“質(zhì)”的文章,品牌建設(shè)取得了良好的成績;

  在工休會方面。定期組織召開工休會,耐心細致的為患者講解相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,并針對患者提出的建議和意見,合理分析匯總后,制定措施進行整改,切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量,提供良好的醫(yī)療環(huán)境。

 。ㄈ┳裾率丶o,率先表率

  在工作中,我能夠嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,團結(jié)同事,對于護士們遇到的各種難題,能夠積極幫助他們加以解決,與領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,發(fā)揮了表率作用。

  (四)廉潔自律,嚴于律己

  在實踐工作中,嚴格遵守醫(yī)護人員職業(yè)操守和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)風(fēng)行風(fēng)建設(shè)精神,堅決抵制各種“紅包”、“回扣”現(xiàn)象,全年無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  三、存在不足

  一是學(xué)習(xí)的力度不夠,尤其是對政策理論學(xué)習(xí)方面,仍需加強。

  二是對年輕護士關(guān)系不夠,對于年輕護士的關(guān)心不夠,主要是思想交流較少,對她們的思想動態(tài)掌握不足。

  三是創(chuàng)新意識需要進一步提高。在工作中,容易受到老思想,老傳統(tǒng)影響,這方面需要不斷加強創(chuàng)新力度,與時俱進。

  四、20xx年工作計劃

  新的一年,新的起點,新的希望,在20xx年里,我將緊密圍繞在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,與科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,圍繞醫(yī)院發(fā)展重心工作,扎實做好各項本職工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻出自己的力量。

  副護士長述職報告 6

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及精神科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指引下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,完成了20xx年護理支配90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

  一、細致落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

  (2)護理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、細致落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年支配、季支配、月支配重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)閱歷,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:支配本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并剛好反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進閱歷,擴高校問面:

  5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、接著落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、接著開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人看法,對病人提出的要求賜予最大程度的滿足。

  5、對新支配的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎(chǔ)學(xué)問、專科學(xué)問、護理技術(shù)操作考核,合格者賜予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

  1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問,以提高專業(yè)學(xué)問。

  3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問和骨科學(xué)問。

  4、“三八婦女節(jié)”實行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賜予了嘉獎。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理學(xué)問,組織護士長每人講一課,提高護士長授課實力。

  9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。

  五、加強了院內(nèi)感染管理

  1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的`空氣培育,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成果。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

  4、一次性用品運用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能剛好毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

  六、護理人員較精彩的完成護理工作

  1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉駕馭疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學(xué)問。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問外,還深化病房與病人談心。

  3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)溝通,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)溝通,有2篇參加《當(dāng)代護士》其次十一次全國護理學(xué)術(shù)溝通。

  七、存在問題:

  1、個別護士素養(yǎng)不高,無菌觀念不強。

  2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

  3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了確定成果,但也存在確定缺點,有待進一步改善。

  副護士長述職報告 7

  時光飛逝日月如梭,去年的今天我們曾經(jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏,服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓,又一年過去了,今年我們擁有了六病區(qū),證明我們的工作得到了肯定,六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家共同的努力下,我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務(wù),建二乙醫(yī)院”為宗旨,開展各項護理工作,落實了年初制訂的護理目標(biāo)和計劃,F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié):

  一.工作成果總結(jié):

  1、1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人,出院病人10人,圓滿完成工作任務(wù),為成立六病區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人,出院病人155人。

  2、成功的成立了六病區(qū),精神科六病區(qū)于9月21號成立。其中以無名氏患者居多,在9至12月份這三個月我們共收住病人71人,出院病人12人,為無名氏患者共報銷生活用品費共175元,并無安全事故的發(fā)生,為今年的護理工作畫上了圓滿的句號,作為精神科六病區(qū)的護士長我為我們?nèi)w護理人員做出的成績感到欣喜,為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。

  3、五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例,因搶救無效死亡,11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件,因在操場活動時不慎跌倒,造成不同程度的腰椎及股骨骨折,一人好轉(zhuǎn)出院,另一患者至今仍絕對臥床,這不但增加了護理的工作量也增加了護理的難度,由于精神科的特殊性,目前由護士護工分工協(xié)作對其進行24小時專人看護。

  二.管理工作總結(jié):

  1、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì),我們科室三月份全體護士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試,我科喻小娥護士在考試中獲得了優(yōu)異的成績,在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個人的.綜合素質(zhì)。

  2、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質(zhì)量,進一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護理中做到了責(zé)任到人,切實提高了每個人的工作責(zé)任心,減少了差錯事故發(fā)生。

  3、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持由辦治和白班負責(zé)上一班的醫(yī)囑查對,在周一、周四大對醫(yī)囑,明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯誤導(dǎo)致的嚴重差錯事故的發(fā)生。工作護理操作查對制度,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針等現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、認真落實了床頭交接班制度,特別是對精神科特級護理一級護理、新入病人、以及有特殊治療的病人進行床頭重點

  交接,提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量,及時消除了潛在的不安全隱患。

  5、進一步加強對精神病人的安全管理,對病人進行安全評估,必要時使用了保護衣、約束帶等保護性措施,有效的對病人的安全進行了防范,在病人出院時對其家屬進行了健康宣教,讓患者按時服藥,定期復(fù)查,讓病人及其家屬提高安全防范意識,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

  6、急救藥品的管理:對急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用,配備專職保管人員,每周定時進行清點檢查,保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生,確保了用藥安全。

  7、每周大檢查采用護長提問、臨時抽查、經(jīng)濟獎懲等方式,對各崗位護士進行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。

  8、病區(qū)及病人管理:對病人的管理落實督促并協(xié)助病人每周進行洗澡更衣,修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個人衛(wèi)生及增加了患者對生活的積極性,對病區(qū)的管理嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,對有傳染性的病人進行了監(jiān)護隔離,嚴格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等,保持病區(qū)環(huán)境清潔,做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

  副護士長述職報告 8

  過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下,和各位同事的緊密配合下,我順利安全的完成了我的工作任務(wù)。作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病,安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去;厥走^去的一年,我做的雖然不是非常好,但是也沒有什么過錯,沒有出現(xiàn)一例誤診,切實做好了對人民群眾的生命負責(zé)任態(tài)度。我的過去一年的工作總結(jié),既是我一年的工作成果,也是對我來年工作的一種鞭策,督促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下:

  一、思想方面。

  積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切活動,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

  二、增強法律意識。

  認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),兩次參加學(xué)習(xí)班,并積極參于醫(yī)院組織的'醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足,這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、規(guī)范護理工作制度。

  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢,對醫(yī)生工作提出了更高的要求,因而治療部認真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)醫(yī)生治理辦法,嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高醫(yī)生隊伍素質(zhì)。

  1、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到每一個崗位,工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,舉辦了精神科學(xué)習(xí)班。

  2、加強愛崗敬業(yè)教育,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力,全年的病人滿足度提高到97.6%.

  3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身醫(yī)術(shù),做到對所有病人認真負責(zé)。

  4、選派醫(yī)療人員外出進修共4人,3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次。

  5、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí),現(xiàn)?飘厴I(yè)58人,本科學(xué)習(xí)的22人,提高了整體水平。

  副護士長述職報告 9

  根據(jù)上級文件的任務(wù)要求,結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實際情況,加強社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),進一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度,深入開展精神衛(wèi)生知識宣傳,加強以法管理,確保社區(qū)穩(wěn)定,實現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù),特制訂本計劃:

  一、加強精神衛(wèi)生工作組織建設(shè);加強領(lǐng)導(dǎo)力度,切實把精神衛(wèi)生工作納入日常工作。根據(jù)機構(gòu)人員變動情況,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護網(wǎng)人員并對精防看護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高整體看護水平,確保精神衛(wèi)生工作有序、深入開展。

  二、健全、完善各項管理制度;執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責(zé)任制度,對易肇事肇禍、影響社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責(zé)任書,落實親屬監(jiān)護人,履行監(jiān)護職責(zé),提高監(jiān)護實效。

  三、落實“四療一教育”的.康復(fù)工作;提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實效。社區(qū)醫(yī)生及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理、督促就醫(yī)服藥,加強家庭康復(fù)指導(dǎo),做好評估工作。

  四、加強精神衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳;安排對居委會精神病防治康復(fù)成員、社區(qū)戶籍制醫(yī)護人員的精神衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能和康復(fù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。精心組織“4月7日、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動,普及精神衛(wèi)生知識。加強法制觀念,反對歧視精神病患者,為精神病患者回歸社會創(chuàng)造良好的社會氛圍。

  五、加強“節(jié)日”和“重大活動”期間精神病患者的監(jiān)護和管理,對有肇事肇禍苗子的患者,及時按有關(guān)政策落實經(jīng)費送院治療,嚴防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,確保社區(qū)治安穩(wěn)定。

  六、做好摸底調(diào)查,建檔立卡,全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,重癥輕癥,陣發(fā)性,先天性,后天性病人,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,并按規(guī)定時間填寫各種調(diào)查報表。

  七、篩查重癥患者,解除關(guān)鎖,回歸社會,普及精神病衛(wèi)生知識,創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境,為精神病人就業(yè)提供機會。

  八、增強精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費的管理,加強幫困力度,用足用好政府優(yōu)惠政策,做好幫困解困工作;對精神病患者家庭有經(jīng)濟困難者,每逢重大節(jié)日給予一定補助,其子女給予開學(xué)補助,以減輕其家庭經(jīng)濟負擔(dān)。

  九、認真做好社區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督考核、評估,各類統(tǒng)計報表上報及時、完整、規(guī)范、正確

  十、加強人員培訓(xùn),提高人員素質(zhì),使用全國基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材,以衛(wèi)生院為龍頭,對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進行培訓(xùn)。

  副護士長述職報告 10

  20xx年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、科主任的帶領(lǐng)下,緊密圍繞護理部制定的護理計劃,以創(chuàng)建“三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機,狠抓護士的內(nèi)涵建設(shè),全面提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平,開展各項護理工作,落實了年初制訂的護理目標(biāo)和計劃,F(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:

  一.目標(biāo)任務(wù):

  全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,出院病人779人,完成業(yè)務(wù)收入3069708元,中醫(yī)特色技術(shù) 次,無重大差錯事故的發(fā)生。

  二、認真落實核心制度,確保醫(yī)療安全

  1、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質(zhì)量,進一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護理中做到了責(zé)任到人,切實提高了每個人的工作責(zé)任心,做到了全年無差錯事故發(fā)生。

  2、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持醫(yī)囑雙人查對,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導(dǎo)致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、認真落實了床頭交接班制度,特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接,提高了危重病人及特殊病 人的護理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時消除。

  三、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險。

  1、進一步加強了對精神病人的安全管理,對其進行安全評估,切實加強安全防范措施,使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患

  2、加強急救藥品的管理,標(biāo)記明顯,設(shè)專人保管,每周進行清點檢查,保證無過期、無混放、確保用藥安全。

  3、嚴格執(zhí)行無菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

  4、規(guī)范病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎(chǔ)護理

  四、加強三基訓(xùn)練,提高滿意度

  1、 為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì),為了進一步提高病人的滿意度,在護理部組織的5.12護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中,取得了優(yōu)異的'成績?剖依^續(xù)實施滾動士交班,護士對所管病人的基本情況掌握清楚,科室完成了672份病人的`健康檔案,對出院病人做到了每月回訪一次,更好的掌握了病人出院后的情況,病人的回頭率大大提高。

  2、 為了進一步使精神病人有更好的治療效果,我科開展工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等常規(guī)治療外,增加了中醫(yī)特色治療,如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等,取得了較好的治療效果。

  3、 每天利用晨會時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用護士長提問、臨時抽查等方式,有效的提高了護士的學(xué)習(xí)積極性。

  五、實習(xí)帶教

  全年完成醫(yī)藥學(xué)院見習(xí)工作800余人次,實習(xí)代教300余人次,大大提高了護理人員的帶教能力。

  六、存在的問題

  1、 個別護士責(zé)任心不強,基礎(chǔ)護理落實不到位。

  2、 分級護理落實不到位,巡視病人不夠及時。

  3、 護士的安全意識較弱。

  4、 人別護士操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

  5、 主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。

  副護士長述職報告 11

  20xx年,我以認真負責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù)。個人工作總結(jié)如下:

  一、盡職盡責(zé),搞好護理工作

  俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的`咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

  我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。并堅持自學(xué)了相關(guān)的'業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

  隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

  副護士長述職報告 12

  趁著新年交替之際,我也在此認真的回顧了自己一年來的工作任務(wù)。作為一名護士,在工作方面,我一直嚴格的堅守著自己的職責(zé)和工作規(guī)定,在工作上認真完成工作任務(wù)。并通過自身在工作上的努力和與護士長等領(lǐng)導(dǎo)的請教學(xué)習(xí),在工作上大大提升了自己的工作能力。

  盡管,對比其他的前輩和領(lǐng)導(dǎo),我在工作中還有許多不足,但對比以前的自己,我已經(jīng)有了長足的進步。現(xiàn)將工作的情況與感受總結(jié)如下:

  一、工作方面

  在這一年來的工作上,我一直以來積極嚴格的要求著自己,在作護士的思想上,以愛心、耐心、細心的思想包裹自己,讓自己能在工作中以愛心照顧病人,以耐心聽取意見,并用專注的細心去做好自己的工作!

  在自己的工作上我一直都在嚴格的要求自己,并在工作中嚴格的的.計劃好自己的工作時間保證每次都能按時的趕到病房,為病人換藥或服務(wù)。當(dāng)然,在實在無法感到的時候我也會及時的進行規(guī)劃,并對調(diào)整后的病人認真道歉。大部分的病人在了解之后,倒也能體諒我們的難處,但在實在難以解決的情況下,我也會默默承受,畢竟,這是我在工作中的不周到。

  二、心態(tài)和思想

  作為一名醫(yī)務(wù)人員,細心是我們最重要,也是最嚴格的要求!無論是用藥還是護理,細心嚴謹,這是我們決不能失去的工作狀態(tài)。其次,的愛心和耐心也是同樣的,護士的工作并不僅僅只是打個針、換個藥,對于病人來說,我們都是醫(yī)療人員。是負責(zé)病人們健康的人。因此,對病人們關(guān)心、耐心的是非常必要的。

  一年來,我除了在護士長的教導(dǎo)小學(xué)習(xí)和成長以外,還通過在生活中的放松,以及同事們的鼓勵,良好的調(diào)整了自己,讓自己能以更好的狀態(tài),更積極的服務(wù)思想到去面對病人與家屬。

  三、自我評價

  就我自身的分析來看,我在今年確實取得了不錯的進步。但工作上卻依舊缺乏自信,不能迅速準(zhǔn)確的處理好自己的工作任務(wù)。這是我的一大問題。此外,和同事們相處的不錯,還一直在積極的學(xué)習(xí)!

  但在總的來說,我還要多多在心態(tài)上加強自己,提升自己的自信和判斷的能力,讓自己能更好,更嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?

  副護士長述職報告 13

  光陰似箭,日月如梭。作為一名精神科的護士長,我特殊注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,主動參加護理支部建立,進展更多的年輕xx員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部展現(xiàn)一派主動向上的朝氣和活力。

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持以病人為中心的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員寬泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細狀況總結(jié)如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面

  能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,主動積極仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,仔細負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格恪守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)操作。

  二、專業(yè)學(xué)問、工作能力方面

  我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開辟創(chuàng)新意識,主動圓滿的完成了下列本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的收拾工作。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶,親人,常常換位思量別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責(zé),看法端正、頭腦清楚。我仔細學(xué)習(xí)科室文件書寫標(biāo)準(zhǔn),仔細書寫普通護理記錄,危重護理記錄及救護記錄。恪守規(guī)章制度,銘記三基(根底理論、根本學(xué)問和根本技能)三嚴(嚴厲的看法、嚴格的要求、嚴密的辦法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴準(zhǔn)。

  工作看法要端正,醫(yī)者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我盼望全部的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們,耐煩的幫他們了解疾病、建設(shè)打敗疾病的信念,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是格外幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的`一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻!在即將迎來的`20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我越發(fā)努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我信任我會做到!

  副護士長述職報告 14

  一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回想起這一年的工作,作為一名精神科護士,我覺得自己經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長。在這篇年度工作總結(jié)中,我將回顧我的工作表現(xiàn)、經(jīng)驗和反思,并提出未來的目標(biāo)和改進方向。

  首先,我要感謝我的團隊成員們一直以來的支持和合作。作為一名精神科護士,我們經(jīng)常面對一些患者的特殊需要和復(fù)雜疾病。然而,我很慶幸能夠有一個團結(jié)協(xié)作的團隊,我們在工作中相互支持,共同解決問題,為患者提供最好的護理服務(wù)。

  在過去的一年里,我努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的護理知識和技巧。我參加了一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,通過這些學(xué)習(xí)我了解了最新的護理理論和實踐。在工作中,我積極應(yīng)用新的知識和技能,努力提供最有效的護理服務(wù)。我注意到,我的實踐技術(shù)不斷提高,患者對我的護理也更加滿意。

  另外,我還加強了與患者和家屬的溝通。精神科護理不僅僅是提供醫(yī)療護理,更重要的是與患者建立起信任和有效的'溝通。因此,我努力學(xué)習(xí)并運用溝通技巧,尤其是傾聽和表達技巧。我花更多的時間與患者交流,了解他們的需求和疼痛,積極回應(yīng)他們的問題和疑慮。這種溝通的改進有效地提高了患者對我的信任和滿意度。

  在工作中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。對于某些患者,他們可能表現(xiàn)出情緒不穩(wěn)定、沖動和挑戰(zhàn)性的行為。面對這樣的患者,我學(xué)習(xí)控制自己的情緒,保持冷靜和專業(yè),同時還要保護患者和其他人的安全。盡管有時會感到沮喪和無力,但我堅持不懈地努力學(xué)習(xí)更多的應(yīng)對策略和方法。

  在接下來的一年里,我計劃繼續(xù)提高自己的專業(yè)知識和技能。我將定期參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,了解最新的精神科護理理論和實踐。我還計劃加強與其他相關(guān)專業(yè)的`合作,例如心理學(xué)家和社工,以提供更全面的護理服務(wù)。

  此外,我還計劃更加關(guān)注和重視自己的身心健康。作為一名精神科護士,我們經(jīng)常面對一些困難和挑戰(zhàn),需要承受較大的心理壓力。因此,我將尋找適合自己的放松和調(diào)節(jié)的方式,如運動、讀書和社交活動,以保持身心健康。

  總之,過去的一年對我來說是充實而有意義的。我感到驕傲和自豪,能夠為患者提供最好的護理服務(wù)。在未來的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長,為患者提供更好的護理,并努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿望。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和進步,我會成為一名更出色的精神科護士。

  副護士長述職報告 15

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我擔(dān)任副護士長已滿一年。在這一年里,我深感責(zé)任重大,每一項工作都關(guān)乎患者的健康與醫(yī)院的聲譽。因此,我始終以高度的責(zé)任心和使命感,認真履行自己的職責(zé),不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家做以匯報。

  一、強化專業(yè)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力

  作為一名副護士長,我深知專業(yè)知識的重要性。因此,我利用業(yè)余時間,不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的醫(yī)療護理知識和技術(shù),參加各類專業(yè)培訓(xùn),提升自己的業(yè)務(wù)水平。同時,我還積極與同事交流,分享學(xué)習(xí)心得,共同進步。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我的專業(yè)技能得到了顯著提升,為更好地服務(wù)患者打下了堅實的基礎(chǔ)。

  二、注重團隊建設(shè),營造和諧氛圍

  在團隊管理方面,我注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和向心力。我定期組織團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動,增強大家的集體榮譽感和歸屬感。同時,我還關(guān)注團隊成員的個人成長,積極為他們提供學(xué)習(xí)和晉升的機會。在我的努力下,我們的護理團隊形成了積極向上、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

  三、優(yōu)化服務(wù)流程,提高護理質(zhì)量

  為了提高護理質(zhì)量,我深入病房,了解患者的需求和意見,針對存在的`問題,積極與相關(guān)部門溝通,優(yōu)化服務(wù)流程。例如,我們引入了智能化護理管理系統(tǒng),實現(xiàn)了護理工作的信息化和自動化,大大提高了工作效率。同時,我還加強了與患者的溝通,耐心解答他們的疑問,及時滿足他們的合理需求,贏得了患者和家屬的一致好評。

  四、加強安全管理,確保患者安全

  安全是醫(yī)療護理工作的生命線。因此,我始終將安全管理放在首位。我定期組織團隊成員進行安全教育培訓(xùn),提高他們的安全意識。同時,我還加強了對病房環(huán)境的巡查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。通過我們的共同努力,全年未發(fā)生一起護理差錯事故,確保了患者的安全。

  五、存在的不足與改進措施

  回顧過去的一年,雖然取得了一些成績,但我也清醒地認識到自己存在的不足。例如,在護理科研方面,我還需要進一步加強學(xué)習(xí)和實踐;在團隊管理方面,我還需要更加注重細節(jié)和人性化關(guān)懷。針對這些問題,我將制定詳細的改進計劃,努力提升自己的綜合素質(zhì)和管理能力。

  展望未來,我將繼續(xù)以飽滿的熱情和堅定的信念,投身到護理事業(yè)中,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,我們的護理團隊一定能夠取得更加輝煌的成績!

  副護士長述職報告 16

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我擔(dān)任副護士長的工作已滿一年。在這一年里,我深感責(zé)任重大,同時也為能夠在這個充滿愛心與奉獻精神的團隊中工作而感到無比自豪。今天,我懷著誠摯的心情,向大家匯報我這一年的工作情況,希望得到大家的指正與幫助。

  一、工作回顧

  在過去的一年里,我緊密圍繞醫(yī)院和科室的中心工作,認真履行副護士長的職責(zé)。我積極參與科室管理,協(xié)助護士長做好日常護理工作,確?剖易o理工作的有序進行。同時,我注重提升自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),努力提高自己的護理水平和管理能力。

  在護理質(zhì)量管理方面,我嚴格按照醫(yī)院和科室的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對護理工作進行監(jiān)督和檢查。我定期組織科室護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高大家的護理技能和操作水平。此外,我還積極參與護理質(zhì)量的持續(xù)改進工作,針對存在的問題和不足,提出改進措施和建議,推動科室護理質(zhì)量的不斷提升。

  在團隊建設(shè)方面,我注重培養(yǎng)護士的團隊協(xié)作精神,鼓勵大家相互支持、共同進步。我定期組織科室活動,增強團隊的凝聚力和向心力。同時,我也關(guān)注護士的個人成長和發(fā)展,為她們提供學(xué)習(xí)和晉升的機會,激發(fā)大家的.工作熱情和積極性。

  二、存在問題與不足

  在回顧工作的同時,我也深刻認識到自己存在的問題和不足。一是管理能力和經(jīng)驗還有待提升,需要更加深入地學(xué)習(xí)和掌握管理知識,提高管理效率。二是在與護士的溝通和交流方面,還需要更加耐心和細致,了解她們的需求和困難,為她們提供更好的支持和幫助。三是對于新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入,需要進一步加強學(xué)習(xí)和實踐。

  三、未來工作計劃

  針對存在的問題和不足,我制定了以下工作計劃:一是加強學(xué)習(xí),提升自己的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)。我將積極參加醫(yī)院和科室組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷拓寬自己的知識面和技能水平。二是加強與護士的溝通和交流,了解她們的需求和困難,為她們提供更好的支持和幫助。我將定期組織科室會議和座談會,聽取大家的意見和建議,共同推動科室工作的發(fā)展。三是積極參與新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,提高自己的護理水平和服務(wù)質(zhì)量。我將關(guān)注醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的最新動態(tài)和技術(shù)進展,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,并將其應(yīng)用到實際工作中去。

  最后,我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和幫助。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,為醫(yī)院和科室的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家!

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