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工作述職報告
更新時間:2024-10-30 01:35:20
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工作述職報告【熱門】

  在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的工作述職報告,希望對大家有所幫助。

工作述職報告1

  我到**煤礦工作以來,在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下,按照“團結協作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發揮教育、監督、懲戒的職能,強勢推進廉潔文化建設,加大監督檢查的力度,嚴肅懲處違規違紀行為,促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

  一、真抓實做,強化教育推進廉潔文化“六進”

  1、以點帶面,抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上,采取了以廉潔文化示范點創建引路,結合單位實際,突出重點的開展工作,增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點,明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準,各創建示范點緊密結合各自實際,突出不同側重點和創建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入,突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督,推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點,圍繞構建“煤廉”文化,著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協調指導10余次,又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會,條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

  2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例,剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓,滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的<關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定>小冊子等專題資料,制定了自學計劃和督導措施,并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關懷和關愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

  3、營造氛圍,抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期,重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

  4、綜合引導,抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了<關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見>,成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組,制定了學習計劃,明確了學習內容,黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談認識、談體會,并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”,進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

  二、嚴格監管,進一步規范和約束從業行為

  根據礦重點工作安排,圍繞經營管理運行,推進制度創新,健全監督機制,加大監督檢查力度,進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。

  1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工,層層簽訂包保責任狀,進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制,形成了責任分解、責任考核、責任追究的.責任,對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年,根據計分考核情況,兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

  2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞<資金管理規定>、<經濟合同管理規定>、<地銷煤銷售發運管理規定>、<物質采購和物流管理規定>、<招(議)標管理辦法>、<基本建設工程管理辦法>等經營管理制度開展監督檢查,抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。

  3、多方位開展效能監察。20xx年,在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察,共提出了改進經營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項,促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題,紀檢部門下達了書面限期整改通知書,要求10日內整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

  4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組,不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來,先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標的公平、公正,有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

  三、嚴肅紀律,加大查處違規違紀行為力度

  20xx年調查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予一年的處分,1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外,對違紀情節較輕的,采取組織手段予以處理,先后責任追究管理人員32人次,其中附帶經濟處罰的20人次,累計處罰金額達5900元,通報批評5人,責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告,分析發案原因,分析管理漏洞,教育當事人,警示其他人。

  四、強化責任,加強紀檢組織建設

  在專職紀檢人員較少的情況下,在發揮專職紀檢人員作用的同時,注重充分發揮基層紀檢組織的作用,擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡,選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力,我們舉辦一期紀檢員培訓班,對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押,繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用,我們出臺了<關于基層紀檢監察組織的管理規定>,明確了基層紀監組織的權力和職責,特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制,還制定了<蔣莊煤礦紀監員考核細則>,對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

  五、自我從嚴要求,認真履行“一崗雙責”,做勤廉表率

  組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據礦班子成員分工,我分管紀檢監察和審計工作,實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格,而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到,發揮了合署辦公的優勢,分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開,在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定,經常按照上級的各項規定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規范行為,嚴以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

  20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領導的期望還有一定距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展,廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好,督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀檢監察工作,再上新臺階,取得新佳績。

工作述職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感謝各位領導讓我能加入****這個大團隊!

  我是成本合約部員工**,于20xx年10月13日入職,任安裝造價師,至20xx年1月13日試用期將滿3個月,按照公司人事制度規定申請轉正。現將本人試用期內的工作及思想情況做簡要匯報。

  試用期內我主要參與了售樓部裝修和樣板房裝修,主要負責工作為:售樓部和樣板房空調、樣板房裝修安裝部分清單、售樓部和樣板房景觀安裝部分清單、樣板房櫥柜、元華配電站合同、配合營銷部的廣告議價、各種零星核價等,通過完成這些工作,使我了解了公司流程及崗位職責。

  公司流程嚴謹,分工明確,特別是在資料管理上,從每個環節入手,注重電子檔和文字檔存放,便于以后資料查詢。在對施工現場管理中,通過過程中大量照片收集,形成事實依據,在后期的結算中起著重要的作用。

  作為安裝造價師這個崗位,只是整個造價工作的一部分,主要配合項目的'整體運行,嚴格控制成本,著重于招投標、預結算以及合同編制,應實時根據國家政策提高自己的業務能力,完成好領導安排的任務,提出專業上的建議,配合工程部、營銷部及財務部的需求,融入****這個大團隊。

  作為成本合約部的新員工,在近三個月中得到了領導的指導和同

  事們的幫助,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!本人深刻認識到只有以更加專注、負責、主動的心態,才能將工作做得更加精細和到位。因本人在職業修養上將更加嚴格要求。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。

  以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

工作述職報告3

  大家好!光陰似箭,日月如梭,眨眼間美好的xx年就要離我們而去了,想來真有些黯然傷感。回顧一年來的工作,我主要有兩點成績,一是認真遵守了國家的法律法規,二是認真的履行了自己的崗位職責,下面我想從兩個方面來匯報一下我一年來的工作。

  一、加強學習,提高認識,珍惜崗位。

  同志們,我今天要說的第一句話就是珍惜自己的崗位,熱愛本職工作吧,這是我對自己的要求,也是我對大家共同的要求,也是我一年來所遵循的處事之道。那么怎樣才算是熱愛本職工作呢?

  首先,我們要知足常樂,我們都是來自五湖四海,都是為了一個共同的目標走到一起來的,我們都值得慶幸我們有機會來從事祖國的高速公路建設事業,我們今天能夠坐在這里,我們都應該感到自豪和驕傲,我們沒有理由不去熱愛我們的崗位,哪怕工作辛苦一點,累一點,那又算得了什么呢?苦不苦,想想長征二萬五,累不累,想想革命老前輩,難道我們的工作比農民伯伯們的工作辛苦些嗎?就算辛苦,這也是一種崇高的事業,我們應當樂此不疲,再說,我們吃的是一塊錢的'工作餐,穿的用的都是公家的,有網絡,有電視,有熱水,生活就象共產主義生活,我們還有什么不知足的呢?我們完全應該知足常樂。

  第二,我們要努力學習,我們不能僅僅滿足于現狀,因為社會在發展,人類在進步,覬覦我們崗位的人還大有人在,如果我們不加強學習,不提高自身素質和水平,飽食終日無所用心,這個板凳能不能坐得穩,還是一個問號,我們能有機會在這里從事我們的高速公路事業,既是一種機遇也是一種挑戰,激烈的市場競爭不會讓我們在這里坐享其成,他需要我們有所付出,有所建樹,需要我們在崗位中能有所擔當有所奉獻,我們不能做一天和尚撞一天鐘,要吃得住苦耐得住勞,工作中要兢兢業業盡職盡責,要勤于學習勤于思考,要高標準嚴要求,不做鼠目寸光的劉阿斗,敢做稱帝稱霸的朱元璋,要勇于挑戰勇于擔當,不怕犧牲不怕失敗,危難面前敢于沖鋒陷陣,泰山壓頂不彎腰,誓死革命忠于黨,只要我們有了知識,有了能力,有了思想準備,任何妖魔鬼域和艱難險阻我們都會不在話下。

  第三,我們還要樹立全心全意為人民服務的崇高理想,要心裝泰山,心有上帝,要有別人幸福我才幸福的那種心境,要心在天邊人在地上,要有為共產主義事業決死的雄心壯志,要以所為家,竭誠奉獻。

  第四,我們要樹立搞一行愛一行精一行的思想,要專心致志,全心全意,不能首鼠兩端,不能得過且過,不能以怨報德。第五,我們還要樹立憂患意識,要有憂國憂民的思想,要時常給自己充電,以激發個人的潛能,如收入分配問題,南水北調問題,環境污染問題,腐敗問題等都是值得我們在座的每一個員工憂患的問題。只有這樣,我們才算對得住自己的崗位,才能保得住自己的崗位,才有機會再去說下面的話,不然就談不上愛崗敬業,例如,xx年9月我從老程手中接過了掃地的任務,今年我從老程手中接過了清除樓道垃圾的任務,工資還是原來的工資,任務增加了兩倍,當組織把這兩項任務分配給我時,我沒有過絲毫的猶豫,欣然受命,這就是愛崗敬業的有力見證,能為社會主義事業貢獻我微博的力量,我感到無上的光榮和幸福。此外,我們還要注重團結,注重團結協作,注重建設和諧社會,這也是珍惜崗位的一個不可或缺的因素,同志之間不要因為一點小事就懷恨在心,伺機加以報復,不要勾心斗角,你放不下我,我放不下你,要以包容的心態來為人處事,還有,在面對一些不平等的現象上,我們也要放寬心態,要始終保持一種積極樂觀向上的精神狀態,比如臨時工和正式工的差別,這不是我們本身帶來的,是社會帶來的,難道人生在世就沒有比金錢更重要的東西了嗎?搞一行愛一行勝一行才是我們最明智的選擇,有一份熱,發一份光,珍惜今天的崗位就是珍惜明天的未來,首鼠兩端,得過且過,以怨報德,結果只能是造成對工作的不利影響。

  二、堅守崗位,認真履職。

  一年來,作為門衛的我始終堅守門衛崗位責任制度,認真履行崗位職責,例如,始終堅持24小時工作制,始終堅持每日早中晚巡崗制,始終堅持來訪車輛登記制,始終堅持來人來訪過問制,始終堅持對閑雜人等驅趕制,始終堅持每天打掃周圍的環境衛生制,始終堅持每星期一三五清除職工宿舍樓道垃圾制,始終堅持每晚12點關門制,工作中做到了吃苦耐勞任勞任怨以身做則盡職盡責,面對履職中出現的各種思想問題和技術問題和責任問題,我都做到了圓滿地處理,沒有留下一絲遺憾,由于我對工作的兢兢業業認真履職,一年來沒有發生一起安全責任事故和安全生產責任事故,圓滿地完成了自己的本職工作。

  同志們,xx年是美好的,他有我拼搏和奉獻的足跡,也有我磨礪和成長的老繭,更有獲得的快感和自豪,我無法忘記過去,可是落花有意流水無情啊,我們不能躺在現有的成績薄上睡大覺,過去的一年,我最大的困惑就是感到自己的知識很不夠用,在新的一年里,我一定要抓緊學習知識努力學習知識,學好知識掌握本領去迎接更加美好的明天。我的匯報完了,謝謝。

工作述職報告4

  為了保證市局機關處長報告會的質量,進一步加強領導干部隊伍建設,全面、客觀、公正、準確地考核領導干部的政治業務素質和履行職責的情況,現對報告的主要內容提出以下要求。

  “報告”簡單的說,就是者向市局黨組和廣大干部,匯報自己一年來守職盡責和施政情況。我們今天要求各級領導干部寫的報告,是要根據國家的大政方針,黨的基本路線和自己的職權范圍,向上級黨組織和廣大干部寫出自己的政績和業績,以體現自己守職的勤怠、管理的能力,開拓的精神,政績、業績的優劣以及政策理論水平等。從而使上級領導對干部本人有個概括的了解。要求做報告,也是今天考核干部的措施之一。

  報告不同于工作,同時報告也不同于工作匯報。報告要能反映自己守職的全面情況,所以要求在寫出成績的同時,能夠看到不足之處。當然是實事求是,不能為找缺點而強拉硬湊。不過我們只要從發展的眼光看問題,工作都不會是完美無缺的,不過是主流和支流的問題。因而在寫經驗的同時,也要能看到教訓,要反映出自己辯證地看問題的能力。

  報告應該具有以下幾個方面的內容:

  一、崗位職責

  報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍,即自己分管的'工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹,是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同,但崗位職責是任何一個職位都具有的。

  二、指導思想

  這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性,那就是站在黨的立場上,依據黨和國家的政策法規去觀察事物、分析問題、處理問題,開展工作。沒有正確的指導思想,沒有對黨和國家的方針政策的深入領會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質,找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作。

  三、主要工作

  這是報告最主要的內容。要向黨組織向廣大干部如實地匯報自己所做的主要工作,工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經濟和社會效益,工作中出現的失誤以及由此造成的損失,都要一一匯報。

  具體說來,主要包括下面這些方面:

  1、自己開展了哪幾項工作,結果如何;

  2、協助別人開展了哪幾項工作,結果如何,自己所起的作用如何;

  3、在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執行的,效果如何;

  4、在任職期間,上級有哪些重要的指示,自己是如何落實的,效果如何;

  5、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問題,自己是如何處理的。

  以上各點,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂。

  四、經驗和教訓

  對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規律性的認識,其中包括成功的經驗有哪些,今后應該如何發揚;失敗的教訓有哪些,今后應該如何防止。這部分內容要有分析研究、集中概括,要提高到理論的高度來認識。對于教訓,則應著重分析造成失誤的主客觀原因,明確自己應負什么樣的責任。

工作述職報告5

  20xx年,我作為培訓中心人負責人。在校領導的支持下、兄弟科室協助下,經過全中心同仁的共同努力,克服了經融危機帶來更加激烈市場競爭不利影響。圓滿的完成了學校交給的各項任務。并且還開展一些新的業務。使培訓中心在經濟效益和社會效益上贏得了雙豐收。

  一、思想工作:

  20xx年學校決定繼續讓我以經濟責任承包的形式,全面負責培訓中心所有工作。這將涉及到本中心五人的工資、福利、養老及醫療保險等切身利益。如果工作開展不好,不僅直接影響他們生活質量,還會帶來惡性循環,其后果可能影響學校穩定與團結,使學校社會的形象受損,給招生與分配帶來更大的困難。為此,我決定先從他們思想工作入手,只有心氣順了,思想通了,才有可能發揮其工作主動性。我對他們三人進行了認真分析,根據具體的情況,決定采取:撫中、促青的原則。中年同志安排力所能及的工作,不強求,不攤派,靠自覺。年青同志則有意識進行培養,多壓些工作任務,放手讓其獨立自主的開展工作。并主動為他們承擔責任,解除他們后顧之猶。同時積極鼓勵其加入黨組織。從思想和生活上給予關心和照顧,讓他們看到希望并不斷成長。

  我作為培訓中心負責人,必須牢牢抓住黨的教育方針與路線,并告誡

  全體科員一切工作必須遵紀守法,必須全校一盤棋,必須顧全大局。

  二、業務工作

  中心配置人員雖說五人,但真正做事的人并不多。20xx年中心預算任務為45萬,既每人要完成近12萬元。而中心工作面又很寬,我們的確需要有能力的人來各擋一面的開展工作。但在事實面前不能等、不能靠。我只有將工作分成兩大塊:即外勤與內勤。一切外勤工作都是以我為主,負責各項業務的開展,包括策劃、談判、招待等。年青同志負責內勤:包括各種表格制作、打印、上傳,各種考試的安排、試卷制作、批閱,收費與接待等。大量工作都壓在我們二、三身上,這就必然要犧牲很多休息時間,可以說,我們幾乎沒休過一個完整的星期天,而且從未拿過加班費。作為負責人只有在工作上身先是卒,以身作則,也能感染其他同志,才能將有限力量集中起來,同心同德,共同完成艱苦的任務。

  xx年中心主要開展了:陽光工程培訓(45人次),就業服務卡(302人次)培訓,職業技能培訓與鑒定(2500人次)。同時還開拓了農民工培訓工程(150人)。各項工作的開展都要付出艱苦的勞動,有耕耘必有收獲,20xx年我中心營業額達504000元,超額完成了預算任務。不僅沒有影響大家收入,而且該獎的'獎了,該補的發了,還給全校職工作出了一點貢獻。

  三、顧大局,求平衡,全面發展

  培訓中心在完成本職工件的同時,始終樹立全校一盤棋的思想。我們深知有國才有家,有學校才有培訓中心生存這個道理。只有學校發展了,福利提高了,全體教職員工工作積極參才能進一步發揮,學校招生工作就能得到進一步的保障。而招生工作又是學校重中之重的核心。為此,我們培訓中心主動承擔了學校招生工作,并圓滿的完成任務。

  四、工作展望

  展望20xx年工作,我感到壓力更大,因為在內部經濟指標增加了,工作人員減少了。在外部市場競爭更加激烈,利潤空間越來越小。但是不管內外形勢怎樣變化,我都必須完成即定目標(42萬)。我將變壓力為動力,內部進一步調動大家工作主動性,外部不僅要保持原有的業務,還要拓寬渠道,開展新的業務。在校領導及全體教職工的支持下,我更加堅信:20xx年的工作一定會再上一個新臺階。

工作述職報告6

尊敬的領導:

  您好!本人,現任村長,自擔任村長以來,在鎮黨委、政府的領導下,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展。現簡要總結如下:

  一是作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能積極配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好拆遷戶的思想動員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項工作得到了村民的一致肯定。

  二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如我村今年做了失地農民養老保障,在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資多萬元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農民養老保障,切實維護好農民利益和社會穩定。

  三是平時注重廉潔自律,把好各大關口。在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

  四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的.溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。

此致

敬禮!

  述職人:_________

  時間:____年___月___日

工作述職報告7

  20××年是全面貫徹黨的十七大精神的第一年,也是某景區實現超常規、跨越式發展的關鍵之年。今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在全市各部門和社會各界的關心支持下,某景區以“穩占蘇中第一方陣,叫板蘇南先進地區”為奮斗目標,堅持科學發展觀,按照打造強勢旅游品牌、促進和諧崛起的總體要求,圍繞濕地文化、民俗文化、美食文化,全方位整合旅游資源,加快旅游項目建設,加大市場開發力度,加強內部經營管理,推進旅游品牌建設,統籌運作,精心安排,在資源保護、項目建設、市場開發、景區管理、品牌創建等方面均取得重大進展,年初制定的各項重點工作目標全面完成。全年共接待游客80萬人次,實現旅游收入8500萬元,分別比去年同期增長33%、25%。

  一、項目建設穩步推進,配套設施不斷完善

  20××年,為迎接第三屆中國濕地生態旅游節暨20××中國某市·某某民俗節,策應泰州華僑城項目的開發建設,我們根據年初排定的旅游項目建設計劃,做到早規劃、早開工、早竣工,景區開發建設工作取得了突破性進展。

  1、加快實施項目建設。今年以來,某景區累計投入近億元,一是開工建設了占地50畝,建筑面積15000平方米,包括餐廳、會所、度假別墅等在內的新度假村,同時對新度假村湖濱沿岸進行護坡,對周邊環境進行整治,目前已成為某景區項目建設的新亮點;二是建造了候船大廳及游船碼頭,提升硬件檔次,完善服務功能,更好地為游客提供交通、購物、休閑服務;三是動工興建了民俗觀禮臺,同時對入口廣場進行了全面改造,為民俗節的成功舉辦提供了設施保障;四是重新打造景區入口,新建了26000平方米的生態停車場,完成了售票房、餐飲樓、售貨一條街、廁所等配套項目的建設,滿足了景區經營接待需求;五是完成了湖東濕地公園二期工程建設,實施了占地約1000畝的濕地水生植物精品園的建設,完善濕地娛樂區、濕地動物區和濕地科普中心等相關景點,打造濕地精品,形成旅游產品特色。

  2、繼續完善配套設施。在加快項目建設的同時,進一步完善各類配套服務設施,對景區內的道路、橋梁、供電、供水、路燈、廣播、監控等基礎設施不斷加以改造完善;及時更新制作導游全景圖、景物介紹牌、指示牌、警示牌等,增加休息座椅、垃圾箱;添置電瓶車、搖櫓船、高速快艇,并對交通班船進行裝璜改造,對游樂設備設施及時整修到位,確保正常運行,更好地為來區游客提供服務。

  3、不斷優化生態環境。嚴格遵循“在開發中保護,在保護中開發”的原則,把保護與開發緊密結合,促進人與自然的和諧發展,不斷優化景區生態環境。今年,先后實施了濕地公園綠化景觀工程、水生植物栽植工程,完成了民俗觀禮區綠化工程、新度假村綠化工程、候船大廳周邊綠化工程、某湖大道至新度假村道路兩側綠化工程以及相關景點地段綠化的栽植補植工作。全年植樹造林近1000畝,栽植各類樹木30多萬株,栽植各類水生植物50多萬株,與此同時,對所有綠化工程嚴格驗收、精心管護,保證成活率,對未成活苗木及時補栽,確保了景觀效果。

  二、宣傳促銷全面鋪開,游客市場不斷拓展

  今年以來,我們牢固樹立“營銷是龍頭”的經營理念,通過策劃舉辦節慶活動,深度開拓客源市場,切實加大宣傳力度等手段,強化旅游形象宣傳,強力推介旅游線路,全力抓好市場營銷工作,有效推進景區快速發展。

  1、節慶活動精彩紛呈。一是成功舉辦了第三屆濕地生態旅游節暨20xx中國某市·某某民俗節,與往年相比,形式更加新穎,內容更加豐富,影響更加深遠,效益更加明顯;二是邀請世界10多個國家和地區的100多名濕地專家,舉辦了國內濕地領域規模的國際濕地研討會,與會中外專家共同發布了《某湖宣言》,世界自然基金會授予某湖濕地科普宣傳教育中心稱號。會議期間,舉行了某湖濕地恢復三期工程奠基儀式,召開了某湖國家濕地公園高層研討會;三是借助“五一”、“十一”黃金周以及中秋、重陽等節假日,策劃舉辦了“某湖濕地嘉年華”、“某湖八鮮美食節”、“全省晚報記者水鄉行”、“上海白領中秋聚某湖”等一系列旅游活動,進一步提高了景區知名度和公眾美譽度,形成了階段性、季節性市場熱點。

  2、客源市場深度開拓。一是強化了對三個辦事處的管理,推出了負責人掛鉤聯系包保制度,對全年目標任務進行分解,簽訂了目標責任狀,拿出了具體工作措施;二是積極加強與各地旅行社、游客集散中心、車友俱樂部等中間商的合作,先后與10多個省市的1000多家旅行社和數十家車友俱樂部,簽訂了旅游合作協議,加強與重點旅行社的聯系,全力組織老年團、學生團、會務團等旅游團隊進區游玩;三是加強與周邊城市旅游景點的合作,整合旅游資源,串點成線,包裝推出了濕地古鎮游、民俗文化游、美食休閑游等特色旅游線路,擴大了在蘇浙滬主要客源地的市場份額;四是組團參加了各類國際國內旅游交易會,有效拓展了長線游客市場,某湖濕地生態游正受到越來越多全國各地游客的青睞。

  3、宣傳促銷成效明顯。為進一步放大品牌效應,把品牌優勢轉化為市場優勢,今年我們加大了對旅游景點、節慶活動和旅游線路的宣傳促銷力度,形成了較強的宣傳聲勢。一是強化廣告宣傳,在主要客源地各大主流媒體投放景區形象廣告、節慶活動廣告和旅游線路廣告,通過全方位、廣覆蓋的廣告宣傳,極大地提高了某景區的知名度;二是強化網絡宣傳,重新制作了旅游網站,及時更新景工宣傳內容,發布各類活動信息,同時在上海熱線等知名網站開辟景區宣傳專欄,大力推介景區,收到了很好的效果;三是強化宣傳報道,先后邀請數十家媒體的記者來景區采訪報道開發建設、民俗節活動、國際濕地研討會、黃金周專題活動開展情況等。今年十一黃金周,央視新聞聯播專題報道了某景區的相關情況,極大地提高了某景區的知名度。

  三、景區管理日趨規范,經營效益逐步提高

  今年以來,某景區始終以游客滿意為關注焦點,創新旅游服務觀念,規范景區經營管理,著力塑造旅游服務形象。

  1、推進景區規范管理。一方面,完善景區考核獎懲制度,細化崗位工作職責,規范接待服務標準,特別是對導游服務窗口、經營項目、衛生保潔等崗位的工作人員,堅持每日晨會制度,堅決執行現場督查、現場處罰、現場告知制度;另一方面,積極推行個性化服務、情感化服務,堅持以游客滿意為目的,著力提升旅游接待服務水平,加強衛生環境長效整治,為游客營造賓至如歸的旅游環境和服務氛圍。

  2、加強員工隊伍建設。一是加大對導游的招聘培訓力度,引入導游競爭機制,同時針對導游職數不足的問題,加強與旅游大專院校的合作,聘請兼職導游,更好地為游客提供方便;二是招聘引進了旅游管理、市場營銷等方面的專業人才,加強對從業人員進行理論知識和服務技能培訓,提升了景區員工的整體素質。

  3、促進經營效益提高。景區管理公司將商品銷售作為經營的重點,精心組織園區各售貨點的商品銷售,豐富品種、備足土特產品、旅游工藝品、食品飲料等物資,通過掛橫幅、做展板、拉彩旗等營造濃厚的商業經營氛圍,采取上門推銷與旅行社帶團導游、市場營銷部配合促銷的多種辦法,取得了較好的銷售業績。同時做好景區項目經營工作,增加收入渠道,提高經營效益。酒店公司組建之后,加強人員培訓管理,加大市場營銷力度,全力打造品牌特色,經營效益也在逐步提升。

  四、招引上爭力度加大,貸款融資強勢推進

  建設資金是景區發展的基礎和后盾,今年我們圍繞招商引資、上爭資金、貸款融資這三大重點,組織精干人員,全力以赴做好資金籌集工作。

  1、上爭資金穩步推進

  今年,我們積極聯系國家、省、市各部門,通過多種渠道,廣泛收集上爭資金信息,認真研究行業政策導向和項目申報要求,精心編制項目申報材料,全年共上報旅游農家樂等項目書及申請報告16件,涉及農林、環保、財政、旅游、發改委、旅游等共7個部門,目前,已有省級以上資金到賬500萬元。除此以外,我們仍在與相關部門積極攻關聯系,爭取春節前再有突破。

  2、貸款融資進展迅猛

  為了配合景區建設步伐,盤活土地資源,今年新增辦理土地手續7項,在貸款融資工作中,始終以資金到帳為第一原則,瞄準目標,緊盯不放,請市領導協調,積極和金融部門對接,完成新增貸款融資1500萬元,并辦理了原有與建行、農行和農合行共計6000萬元貸款的續貸手續,為景區旅游的持續發展提供了有力的保障。

  3、招商引資略有成果

  20××年,共接待國內外投資商18批,包裝了賓館、水上樂園、民俗風情園等15個招商項目,用精品項目來吸引客商。多次聯絡市各部門、鄉鎮和駐外辦事處招商人員,委托代理,形成輻射網絡,擴大招商視野。認真做好泰州華僑城項目的服務工作,協助辦理溫泉二號井手續等,新增農家樂4家。

  五、村莊建設進程加快,社會事業全面發展

  圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求,今年我們加大村莊環境整治力度,加快拆遷安置小區建設進程,扶持開發“農家樂”旅游項目,各項經濟及社會事業全面發展,人民生活水平顯著提高。

  1、村莊整治成效明顯。為配合景區開發建設,我們將拆遷安置與新農村建設緊密結合,加大了拆遷安置力度,全年共完成拆遷90戶,建成拆遷安置房套,目前安置小區已初具規模;繼續加大村莊整治力度,對村莊主要干道的下水設施、路面進行改、拓、修,達到下水通暢,路面整潔;按照建設整治并重的要求,對村莊重點區域河道進行整治,部分區域做好護坡,確保主要河道清潔暢通;對村莊主要巷道衛生環境加強管理,清理垃圾、露天糞坑、草堆,興建公廁20座,增加垃圾箱30個,美化人居環境;繼續對土地復墾區域進行增高完善,確保350畝復墾面積驗收達標。

  2、社會事業全面發展。進一步健全農村社會保險制度,保障失地農民基本生活、做好農村五保戶的供養工作,供養率達到100%;對農村特困家庭實行最低生活保障,做到應保盡保;對重殘無業人員實施社會救助,做到全部到位;抓好對已婚育齡婦女的檢查,杜絕違反計劃生育的現象發生;進一步抓好農村合作醫療保險工作,提高農村醫療保障水平,確保參投率達100%;加強農村勞動力的培訓和轉移工作,新增轉移農村勞動力150人;農民人均收入8000元,比上年增長23%。

  3、平安創建繼續加強。根據創建平安某市的要求,我區把提高村民素質放在重要位置,對村民進行法律知識的教育與培訓,完善治安防范網絡,加強干警、保安隊伍建設;建立健全各項機制,加強巡查守護力度,從源頭上減少違法犯罪的.發生,建立健全矛盾糾紛排查機制,及時處理不穩定因素,把不穩定因素化解在萌芽狀態,及時調處各類矛盾,確保了華僑城、景區的項目建設;依法規范信訪程序,認真接待群眾來訪,及時辦理,加強督查;進一步落實安全生產責任制,強化安全監督和執法,嚴格執行安全生產一票否決制,全年未發生重特大事故。

  六、黨建工作得到強化,精神文明不斷提高

  今年以來,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十七屆三中全會精神,緊緊圍繞科學發展、跨越發展、和諧發展的主題,以提高黨的執政能力為關鍵,進一步提高全民素質,為我區物質、政治和精神文明發展營造了良好的環境氛圍。

  1、優化整合黨建內容。一是抓好重大活動的開展,有序開展“學習十七大,貫徹新黨章”和“踐行科學發展觀”主題教育活動,深入開展和諧班子創建活動;二是對黨建常規工作內容進行優化整合,使黨建工作思路更清晰、內容更具體,措施更過硬,建立和完善各項規章制度,頂真碰硬召開民主生活會,推廣“黨員素質報告單制度”,深化“一崗雙責”、“設崗定責”、“黨員掛旗管理”和黨員義工服務,增強責任意識,改進工作作風,積極組織黨員繳納“特殊黨費”近萬元。

  2、精神文明建設穩步提升。通過繼續開展創評活動,樹立典型,引導當地群眾積極參與“五好文明家庭”、“十星文明戶”的評選,增強了大家對公民道德規范的認同感;使越來越多的村民意識到,自己就是某景區旅游形象的一部分,講文明、愛學習、樹新風作為廣大村民的自我要求,鄉村風貌得到顯著改善,精神文明不斷提高。

  七、存在問題

  一年來,在市委市政府的高度重視和正確領導下,在全體干部員工的共同努力下,某景區各項工作取得了長足的進展,在肯定成績、堅定信心的同時,我們也要清醒地看到,與成熟景區相比,我們還有很大差距,各項工作還存在許多不足,我們的目標意識、責任意識以及時間觀念還有待加強,工作水平、綜合素質還有待提高。

  1、工程建設進度不快。年初我們制定的工程項目計劃,不少沒有按序時進度完成,度假村、湖南村安置區、濕地修復工程等進展緩慢。

  2、市場營銷力度不夠。盡管下半年下了大力氣,安排分管負責人駐辦事處拓展市場,招聘專業人員跑市場,但與計劃的要求相差太遠。

  3、資金組織不及時。資金組織是景區的重要工作之一,無論是融資貸款,還是上爭資金,沒有大的成效,一定程度上影響了景區的發展進度和質量。

  4、管理水平不高。無論是景區管理方面,還是度假村經營方面,都存在接待服務不及時不到位現象。極少數管理人員應急處理能力較差、責任心不強,員工的服務技能、服務意識還需要進一步提升,導游的培訓還需要進一步加強。

  5、商品經營不夠理想。景區商品經營較去年雖然有很大改善,但是特色商品和旅游紀念品的種類仍然較少,經營效果還是不太理想。

  6、游樂項目不夠豐富。游客可以參與的項目仍然較少,特別是一些能體現濕地生態特色的游樂項目未能包裝推出,不能夠滿足各個層次的游客需求。

  總的來說,在過去的一年,某景區圍繞一系列重大活動的舉辦,做了大量艱苦細致、卓有成效的工作,取得了較好的工作業績。新的一年,我們將努力改進不足,及早謀劃全年工作,穩步推進某景區各項事業更好更快地發展,創造某景區新的輝煌。

工作述職報告8

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

  大家好!

  我叫xx,10月份剛到xx社區,擔任社區的xx專干。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會。現在我將20X1年的工作匯報如下:

  一、 全面清理社區外環境

  今年在全區開展創文明城區活動,xx社區高度重視,專門召開動員大會,統籌規劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社區齊抓共管,整治環境衛生的良好局面。

  二、開展“牛皮癬”整治活動

  按照xx街道工作任務的'部署,認真開展清理亂張貼工作,社區十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區的臟、亂、難角落集中清理,現已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

  三、大力開展愛國衛生運動。

  根據區愛衛辦“除四害”工作布置,開展春、夏季愛國衛生活動和環境大整治。每月定期兩次外環境消殺(對社區內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

  雖然我剛到社區不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區工作繁瑣而復雜,綜治、環境衛生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

  作為一名社區工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業務,真心真意為居民服務!

  新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年里,把自己的工作推上一個新臺階!

工作述職報告9

  首先感謝各位領導各位同事一年來對我工作上支持和生活上的幫助,我來xxx采供部整整一年了,我從一個原本一臉稚氣的學生也成長為這個優秀團隊中與大家同舟共濟的一員,這段人生經歷給我留下了美好的回憶。和大家公事我體會到了團隊意識的重要性,部門的領導在工作和生活中都給與了我足夠的寬容,在處理日常工作和生活方面領導處事的態度和胸懷也給予我很多人生的啟發,我感到人生的充實。

  配件的采購,做好售后服務的有力保障,讓自己從下單到收料,每個細節都經手,熟悉每個供應商及供貨方式,掌握計劃進行中的每一條變化的信息,搶抓零部件的保障與及時交貨,做到每批次到貨物料協同質量員驗收以及辦理入庫,嚴把交貨質量關對于問題產品與供應商和第三方物流的協商處理,對于緊急事情的自我判斷力和認知能力也有所提高。熟悉供應商給予配件采購的商務政策,嚴格掌控各個供應商零部件的銷售價格根據政策對于計劃的調整從而降低采購成本。在利用業余時間學習采購業務流程和采購合同的條款完善,記錄日常工作中遇到的問題不定時的總結不足和經驗。

工作述職報告10

  xx年4月12日至7月6日,我有幸來到XX市實驗小學掛職鍛煉,在掛職鍛煉期間可謂受益匪淺。首先要感謝教育體育局及實驗小學給我這樣一個很好的學習機會。在這兩個多月的時間里,我參加了該校的各種會議和講座報告,閱讀收集學校有關資料,并深入總務處各種活動之中,與行政人員交流,了解總務處、教導處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短,但我對實驗小學有了較深的認識,他們超前的教育教學理念、先進精細的常規管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養,對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義,值得學習借鑒,現就掛職鍛煉向各位領導作述職如下:

  一、 掛職鍛煉期間所做工作:

  正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說:掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到,只要用心去學,就一定會有所收獲,現在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間,但感覺自己在實驗小學學到很多很多。

  4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后,上午便同官司莊鎮中心小學劉仁才校長和曹范鎮中心小學劉佩祥校長來實小報到,然后各自回原單位交接工作。

  4月13日,正式到實小掛職學習,4月13日、14日兩天學校召開春運會,我有幸參與了整個春運會。在術校長外出學習的情況下,邢學明校長、李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領全體教職工將春運會組織地井然有序,有聲有色,開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結,體育健兒積極參與,公平競爭,表現了了實驗小學師生良好的.精神風貌。與自己工作單位相比,可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導學生參加比賽,因此場內比較亂,學生看到教師在場內奔跑,也不自覺地伴跑,實驗小學要求各班主任都在各自班內管班,堅決不準入場,并有專門檢查的教師隊伍,因此,學生文明參觀,比賽秩序進然,值得借鑒學習。

  4月15日,學校圓滿完成春運會各項賽事,勝利閉幕。上午,邢校長不顧春運會的勞累,一到學校,便如何全體總務后勤工作人員,召開會議,介紹我們掛職人員與他們認識,并向我們簡要介紹總務處每位成員的分工,邢校長談吐風趣幽默,會議氣氛和諧融洽,能看出實驗小學總務后勤方面的工作做得相當出色,成員之間配合默契。隨后,在邢校長帶領下,劉主任和王主任的陪同下,用了近兩個小時時間,參觀了學校的所有功能用房,感覺實驗小學的管理相當到位精細,尤其是“知心屋”、“讀書吧”“創新室”等讓人耳目一新,但得我們每掛職人員學習研究。

  4月18日是周一,因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式,七點xx分,我便早早地來到學校,提好熱水,打掃好辦公室衛生,我便匆匆來到辦公樓前廣場,這時各班學生已經在班主任的帶領下整整齊齊地排好隊,安靜的等待升旗儀式,廣場南側中間以術校長為首,除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行,我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規范,首先,主持人(學生)先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中,有24人組成的儀仗隊,整齊有力地步入廣場升旗臺,升旗過程全體師生嚴肅認真安靜,第三項是齊唱國歌,隨后是少先隊員進行美文欣賞演講,第五項為優秀教師講話,最后政教處韓主任作總結發言。

  4月20日,和總務處人員為迎接省收費檢查做準備,打掃會議室、整理搬運帳目等。

  4月28日上午,術校長到我們辦公室與我們掛職鍛煉人員談心,這是術校長第二次與我們談心,大約兩節課時間,術校長向我們了解來掛職后的感想及對住宿、生活等方面的需求。隨后還對各自單位的總務后勤管理、安全管理及績效工資等方面進行了解、探討。最后,術校長有針對性地對我們在掛期間的工作提出了要求,感覺收獲頗豐。

  從5月3日起,參加了實驗小學教學年會從動員會一直到年會當天的所有活動。

  5月5日,參加了實驗小學半學期工作總結會。本學期時間過半,術校長及時地召開半學期工作總結會議,感覺非常必要,也非常及時。術校長首先以肯定成績為主的從教學、德育、安全、總務及迎接檢查等方面進行了總結:簡明扼要、言簡意賅的用了五句話:教學工作有條不紊,德育工作扎實有效,安全工作規范到位,總務后勤保障有力,迎接檢查效果良好。對作出突出成績的領導教師及進了表揚。隨后術校長又對下半學期工作做了布署:三項重大活動:濟南體育運動會,學校教學年會,學校藝術節。三項常規工作:六年級畢業班工作,山東省示范市督導及省規復評。最后,術校長對近期問題作了提醒強調。個人感覺本次會議召開的承前啟后,術校長工作有條不紊,領導班子團結協作,積極主動,教師工作忠實肯干。

  5月12日,在術校長的領導下,由我們三位掛職校長共同組織了全校師生地震逃生演練,我們首先制定了詳細的活動方案,然后召開了教師培訓會,活動有序,效果良好。

  5月18日下午,我有幸參加了實驗小學藝術節系列活動之一“金話筒”小主持人比賽。本次比賽設自我介紹、才藝展示、即興作文三個環節。整個賽場散發著蓬勃朝氣,彌漫著語言的魅力,洋溢著自信的風采。不僅豐富了學校文化生活,更為學生提供了體驗精彩與展示自我的舞臺。

  從5月25日到27日,學校全力以赴準備和召開教學年會,我也積極投入到準備工作中,協助王主任布置會場,清掃媒體教室、安排桌椅,每天為政教處和音樂組準備彩排現場音響設備等。

  二、 掛職鍛煉收獲:

  通過這兩個多月的學習、考察、鍛煉,自己牢記局領導、校領導的重托,以合作共進、虛心求教的態度在看中學,學中看,感覺收獲頗豐:

  1、想不到學校領導班子那么年輕,那么團結,那么專業,那么管理有序。

  2、想不到教師的工作量那么大,而教師那么敬業。

  3、想不到學習的行為習慣那么好,學生衣著整潔,舉止落落大方,語言文明,談吐有禮,講秩序、有規矩。

  4、一位好校長是辦好一所學校。一位好校長就能帶出一批好教師,就能辦出一所好學校,我在學習期間,從術校長身上我對這句話有深刻的理解。

  5、從實驗小學精細化的管理經驗感覺到,一個學校教師的成長一定程度上依賴于學校科學的管理,管理出效率,管理出成果。

  三、 存在的問題:

  回想自己在管理方面和學校現狀,遠遠達不到現代教育教學管理的要求,特別是學校硬件方面、經費投入方面、教研教改、教師培訓方面離得更遠,本次學習接觸了實驗小學先進的后勤方面管理方法和經驗,進一步明確了:一所學校要走向成功,除學校硬件建設外,教師隊伍建設、教學研究是學校工作的重中之重,教師工作環境、知識更新、觀念更新是教學改革的根本,校長治校必須要有改革意識和創新精神,以人為本,以超凡的思路、超前的理念,務實的措施,團結廣大教師,關愛每一個學生,才能打開局面,創造輝煌。

  四、 對今后校長掛職鍛煉工作的建議:

  短短的兩個多月掛職鍛煉結束了,但依然感覺在實驗小學沒有待夠,感覺自己還沒真正學到實驗小學先進的管理經驗,由此想到今后校長掛職鍛煉可否安排一學年的時間,這樣既可以解決原單位工作安排早做打算,也有利于掛職校長學到更多的先進經驗。

工作述職報告11

  一、思想政治和廉潔自律方面。

  1、注重學習,加強理論修養。一年來,本人能夠認真學習貫徹黨的十七大精神,帶頭學習實踐科學發展觀,能夠堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產主義信念,堅持改革開放,發揚艱苦創業、求真務實的工作作風,牢固樹立與時俱進的思想觀念。本人注重理論學習,自覺提高理論修養,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力;不僅要從書本中、而且更要向實踐學習、向廣大的職工群眾學習,從職工群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養,把學習的體會和成果轉化為保證安全生產和經營的能力。

  2、求真務實,堅持廉政勤政。本人能認真地學習并貫徹執行國網、省公司有關反腐倡廉警示教育的各項要求,不斷提高和完善個人思想覺悟,能切實履行黨風廉政建設責任制,自覺抵制和反對各種不正之風,增強拒腐防變的能力,不以權謀私,努力做到“公道正派處事,廉潔自律生活,盡心盡力工作”;能夠模范履行《黨章》規定的黨員義務,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規;牢記全心全意為人民服務宗旨,密切聯系群眾,勇于探索,務實創新,愛崗敬業。在工作中能顧全大局,講奉獻,不攀比,做到分工不分家,在群眾中樹立清正廉明的形象.在工作上,精心組織、認真負責,不懈怠,不推諉,積極主動的開展各項工作。同時十分注意引導同事和員工統一思想,達成共識,解決問題能抓住關鍵,能當好領導的參謀助手,能積極主動地協調多部門的工作。

  二、在履行崗位職責及主要工作業績方面

  1、深入推進“精益績效管理”,抓好資產經營管理。

  20xx年,本人帶領經營班子克服來水偏枯、發電側競爭激烈、廠網矛盾凸現、發電和售電雙重不利因素等種種困難,不斷與省經貿委、電監辦、調通中心等

  溝通協調,取得了發電利用小時的較好成績,發電小時數在全省水電機組名列前茅。

  2、促進安全管理上新臺階。

  一年來,本人始終把握安全生產為第一要務,銳意進取、求真務實,以高度的責任感和使命感群策群力抓好安全生產,努力實現安全生產可控在控。09年,克服了人員少、任務重、時間緊等不利因素,協調好大修工作,完成定轉子、軸承、空冷器、制動器、水輪機軸承、盤車試運行等標準項目,更換部分磁極并對磁極引線進行改造,二臺機組均實現了一次啟動試運行成功。在完成全廠設備正常性小修和二次設備定期檢驗外,還完成了多項技術改造,如機組監控系統完善、濾水器改造、保護程序升級等,使整個電站的可靠性和自動化水平得以不斷提高。全年未發生設備、人身事故、交通和火災事故,主、輔助設備完好率達到100%.

  3、落實“三節約”,抓好節能增效工作。

  本人廣泛組織和動員職工深入貫徹落實開展“節約一分錢,節約一張紙,節約一寸導線”活動,帶領職工圍繞日常工作開展以“三節約”為主題的合理化建議、技術革新、技術改進、發明創造和管理創新等活動;積極推廣開發節能新技術、新工藝、新材料和新設備“四新”活動,把踐行“三節約”活動落實于生產經營的各項環節和工序中。堅持“抓大不放小”的原則,在生產運行、經營管理以及在具體的工作環節和行為習慣等方面排查“不節約”因素,并對分析排查出的“不節約”因素提出了相應的整改措施,予以落實。注重加強檢修和停電管理,提高工作效率,縮短停電時間,實現少停多供。合理優化廠用電,降低廠用電能耗。綜合清理“三漏”,節能照明改造、溫控系統改造及優化設備運行方式,有效地控制廠用電量,切實做到了降本增效。

  4、精心部署,有效開展迎峰度夏及防訊抗洪工作。

  本人全面貫徹落實公司迎峰度夏安全生產電視電話會議精神,并對有關工作進行了周密安排和部署,結合實際,動員公司各員工提高認識,落實責任,強化措施,加強安全管理工作,順利完成迎峰度廈的工作需要。在防訊抗洪工作方面,從思想上、組織上、物資上、措施上全面做好一切抗臺防汛準備工作,防汛防臺預案及應急措施,全力以赴措施落實到位,布置抗臺風工作,并組織參加防汛及反事故應急演練,做到一刻不放松的要求進行全面部署,順利的完成今天幾大臺風的防控工作。

  5、積極主動,積極推進電站改制前期準備工作。

  按照省公司主多分開的原則和要求,本人有步驟、有計劃組織做好嵩灘埔電站資產評估、轉讓方案、轉讓協議等工作,努力加大謀劃評估的有利因素。由于在評估時點,鋼筋、水泥等工程主材價格下降嚴重,給評估工作帶來了更為不利影響,在建筑工程增值不大的情況下,利用專業人員技術的優勢,面對國網公司聘請的許多水電行業資深專家對評估值多次提問和質疑,本人帶領經營班子本著對股東高度負責的精神,制定一整套周密答辯方案,為各股東贏得較大的利益。

  6、科學發展,全面加強黨支部建設。

  作為支部書記,本人能夠結合支部工作實際,按照規范化黨支部要求,落實支部的規范化、制度化工作,特別是落實“三會一課”工作制度,進一步完善了有關黨支部的學習、教育、工作制度,包括黨內政治理論學習制度、組織生活制度、黨費收繳管理通報制度等。在今年的學習實踐科學發展觀活動中,本人高度重視,把這次活動作為貫徹落實黨的十七大精神,推動公司科學發展的重要契機,精心策劃,周密組織,有力、有序、有效地推進各項工作。通過

  學習實踐活動,黨支部進一步加深廣大黨員、干部對科學發展觀的理解,用科學發展觀武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;進一步統一思想認識,更加求真務實、奮發有為,隊伍精氣神得到全面提升;通過學習實踐活動,解決了影響和制約公司科學發展的突出問題,進一步完善了各項規章制度,優化、規范工作流程,提高工作效率,支部各項建設得到全面加強。

  三、明年工作思路

  20xx年工作思路:以科學發展觀為指導,堅持抓好以效益為中心,以安全生產為主線,重點做好如下工作:

  1、創新思維,持續優化經營管理。

  克服來水減少的先天困難,積極爭取發電良好勢態;做好財務管理工作,加強與政府部門的溝通,為公司經營創造良好的內、外部環境,為公司發展提供有力支持,同時力爭完成千瓦時的年發電計劃。

  2、規范管理,持續強化生產管理。

  安全是發展的基礎和前提,是一項長期性、根本性的工作。要進一步深化生產管理,強化崗位責任意識,積極抓好設備缺陷消除工作,全面落實消除隱患責任,確保及時、保質完成隱患整改,全面提升設備安全健康水平。

  3、積極穩妥,持續深化體制改革。

  按公司時間節點要求,穩妥推進體制改革,全面落實主多分離多經資產處置方案,建立定期報告制度,確保職工隊伍穩定。

  4、與時俱進,持續強化支部建設。

  進一步加強對黨員的教育,加強黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用,把建設一支覺悟強、作用正、工作出色的`高素質黨員隊伍作為支部的奮斗目標。

  四、存在不足和今后應努力方向

  回顧一年多來我的工作之所以能夠順利開展,并取得了一些成績,這些是

  歸功于各級領導的正確指導,歸功于同志們的團結合作和共同努力的結果。就本人而言,在工作中,還是存在一些不足,主要表現在:

  一是理論學習抓得不夠緊。平時忙于事務,真正用于學習的時間和精力較少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統的理論學習。在學習過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,反映在思想上,對電力體制改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用正確的立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。

  二是宗旨觀念不夠。滿足于堅持按時上班并每天完成一些事,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求,忽視了工作的積極性、主動性和創造性,應對紛繁復雜、變化快速社會經濟形勢的對策舉措有待加強,謀劃工作方面有待進一步提高。

  三是工作過于強調忙,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中只求完成任務,沒有完全做到深入細致。在推進工作、抓落實方面,注重穩中求進,忽視了時效要求,注重了正面影響,忽視了負面作用。

  在今后的工作中,要進一步提高學習自覺性,增強自身素質,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。、;工作中要分清主次,樹立大局意識,統籌安排工作,在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,要與水口發電公司的大局聯系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作;要發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風,堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,勤于政事,苦干實干,把心思用在工作和事業上。

  以上述職,如有不妥之處,墾請批評、指導。

工作述職報告12

  一年來,在市委、市政府的正確領導下,我緊緊圍繞“工業強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略,按照“市場化運作、非均衡推進、低門檻進入、全方位服務”的工作思路,銳意進取,開拓創新,認真履行職責,各項工作都取得了較好成績。現將有關工作情況簡要述職如下,請予評議。

  一、結合實際,勤奮學習,加強自身理論素養

  面對新形勢、新任務,要想為縣委、縣政府提供優質高效的服務,不斷完善領導決策,強力推進工作,就必須堅持不懈地加強學習,不斷提高理論和業務水平。

  一年來,我堅持在繁雜的業務工作中靜下心來,再忙也要擠出時間學習,充實頭腦,更新知識,特別是注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會十六大和十六屆三中、四中全會精神,努力掌握其科學規律和精神實質;注重學習現代市場經濟、科技法律、領導科學等知識,不斷進行知識更新,拓寬知識涵蓋面。注重學習分管工作的相關業務知識,尤其是參與企業改制和城建交通工作后,自己積極翻閱有關資料,并結合外地經驗,超前思考和謀劃,努力使自己成為此項工作的行家里手。

  學習中我注重學以致用,運用所學理論指導實際,結合工作實踐總結經驗,在思想、工作等各個方面不斷地與時俱進,使自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力有了較大提高,多次向縣委領導提出企業改革、交通城建等重點工作順利推進的新思路、新措施。

  二、突出重點,服務大局,提高辦公室工作水平

  今年以來,我針對辦公室參謀性、服務性、協調性、管理性的工作特點,提出辦公室要以“思想學術化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、任務優質化”為出發點,以建成學習型、軍事型、團結型機關為目標,充分發揮“三個作用”,取得了明顯成效。

  (一)充分發揮參謀助手作用,為縣委決策提供科學依據。

  一是要求辦公室班子成員定期向文秘人員授課,文稿起草要充分體現縣委決策的廣度和深度,體現對基層的針對性和指導性,先后起草了縣三級干部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60多個,都很好地貫徹了縣委的決策思想,縣領導比較滿意。二是抓住與決策相關的焦點和熱點問題、地方特色和優勢、典型事件和案例,著力開發有情況、有分析、有建議的高層次信息,及時反饋領導。今年以來,縣委領導批示信息10余條,有效服務了領導決策,推進了工作落實。三是圍繞全縣重點工作、難點工作以及社會上傾向性問題,深入開展深層次調研、預警性調研、超前性調研活動。全年共組織基層單位撰寫調研文章80余篇,有些直接進入縣委決策,特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業生產的調查與建議》還得到了市委領導的批示,為上級領導和縣委決策提供了優質高效的服務。

  (二)充分發揮督促檢查作用,保證縣委決策落實見效。

  結合工作實際,我向縣委建議,整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監察室和組織部干部監督科的力量,成立督查中心,實施“四室聯動”,促進各項工作的落實。督查中心成立以后,我圍繞縣委中心工作和全縣工作大局,指導督查中心堅持工作報告制度和定期通報制度,以轉辦轉報和現場督查相結合、面上通報與推廣典型相結合、定期督查與跟蹤督查相結合、領導交辦與主動查辦相結合等形式,對縣委經濟工作會、十屆二次全會貫徹落實情況、六項重點工作推進情況和縣委重要性部署進行了督查問效,共組織大的督查活動20多次,承辦市、縣領導批示件234件,保證了縣委決策的有效落實。

  (三)充分發揮綜合協調作用,促進各項工作高效運轉。

  指導辦公室以提高辦文水平、辦會質量、辦事效率為目標,從黨委的中心任務出發,按照主次、輕重緩急程度,精心組織,周密安排,保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯系、合理銜接。在機關公文運轉、會務管理、接待管理、財務管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規范的制度,審核把關出臺的各類文件232個,圓滿完成60多次對上級領導和外市縣來淇的接待工作,高標準做好了40多個大小型會議的會務工作。

  同時,我堅持統籌兼顧,圓滿完成了100萬元的招商引資目標任務;實行了譯電傳真首知責任制和“節假日特事辦制”,機要工作全年沒有出現任何問題。指導分管部門對黨史、檔案工作的成果創新,組織有關人員全力編寫《潮涌朝歌》一書,展現了淇縣改革新風貌和新成果。

  三、圍繞中心,狠抓落實,加快重點工作進度

  自己對參與的企業改革與發展、城建交通等重點工作始終堅持超前思考,超前謀劃,抓協調、求實效,取得了較為滿意的成績。

  (一)超前謀劃,為重點工作決策提供依據。

  今年以來,我縣企業改革和發展及城建交通工作力度不斷加大,遇到了一些較為復雜且棘手的問題。針對這一復雜局面,我在積極學習上級有關政策的同時,深入了解情況,認真進行分析、思考,及時為領導決策提供了合理化建議。同時給辦公室點思路、提問題,要求文秘人員深入調查研究,撰寫了《關于我縣企業改制穩定工作的實踐與思考》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》等調研報告,為縣委推動重點工作提供了重要參考,有的建議直接進入了領導決策,促進了重點工作的順利開展。特別是在企業改制上,注重引進戰略投資者,重點企業xx企業發展有限公司庫存產品和兩條生產線以11870萬元的價格被xx集團收購,xxx服裝廠以20xx萬元的價格被xx實業有限公司競買成功。并分別投資1.5億元、2.3億元擴大生產規模,努力打造河南最大的棉紗出口基地和中原最大的服裝加工基地,為縣域經濟發展注入了新的生機和活力。

  (二)積極參與,創造性推動重點工作開展。

  縣委、縣委辦主任處于承上啟下、平衡左右、協調內外、聯系各方的重要位置,既要統籌兼顧,做好方方面面的事務性工作,又要獨當一面,做好分管的重點工作。工作中,我準確定位,強化角色意識,在扎實履行辦公室主任職責的同時,對自己分管的重點工作勇挑重擔,大膽開拓,全力推進。對基層反映干擾經濟環境的突出問題,我主動與經濟保護委員會協調,查找問題癥結,交辦有關部門積極解決,并指派縣委督查室對其進行專項督查,查辦了一批頂風違紀人員,有效凈化了發展環境。自己分管的東環路改造中遇到較為嚴重的資金短缺、工期較短等問題,我在與有關領導和部門溝通后,主持召開了由公安、城建等部門參加的協調會,對有關問題進行了認真研究,制定了解決措施,強力推動了此項工作的順利完成,形成了xx的又一道亮麗景觀。在我的協調參與下,投資1200萬元的城區天然氣工程、8000投資萬元的天天花園高檔住宅小區正在建設,xx路、xx路開發改造與外地房地產公司達成合作意向,日處理3萬噸的污水處理廠正進行招投標工作,“十一五”公路建設項目工作取得了較大進展。

  (三)真抓實干,確保重點工作落實質量和效果。

  指導有關部門對縣城總體規劃進行了修編,編制了城北區、xx路、xx路等3個詳細規劃并通過了專家評審。在推進城建交通工作中,自己多次深入現場與群眾交談,了解情況,對出現的問題找準根源,創新思路,逐個解決。特別是在對城區環境衛生、市容市貌和城市秩序進行集中整治工作中,針對城區主干道經營、店外經營以及“五亂”現象,我提議專門組建了7個治亂工作組,并身先士卒,帶領有關部門對其進行了初步治理。在對人行道上臨時搭建的157個電話亭、商亭進行集中治理時,遇到了個別人的嚴重阻擾,我在認真分析、思考后,提出了問題現場解決表決制,由參加部門及領導、現場群眾等舉手表決是否執行,從而徹底地對其進行了拆除,有效推動了城區拆遷改造建設工作的順利開展,城市面貌有了很大改善。同時,重點抓了東二環、北二環、軒轅路道路的建設進度,其中東二環已完工,北二環段完成土路基工程總量的90%,軒轅路正在進行建設,東二環、北二環等城市道路的打通,使城區框架由原來的7平方公里一舉拉大到了12平方公里。

  四、內強素質,外樹形象,加強辦公室干部隊伍建設

  黨委辦公室是黨聯系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”,是反映黨委工作狀況和精神面貌的“窗口”,其整體形象如何,直接關系到黨委在人民群眾心目中的形象,關系到黨的各項方針、政策的執行效果。因此,一年來,我圍繞提高辦公室整體工作水平和服務質量,堅持以人為本,著力建設一支政治強、業務精、作風硬的工作隊伍。在工作中,注重做到“四抓”:

  一是抓學習,提高辦公室整體素質。

  我專門提出,辦公室要建設學習型機關,認真堅持每周二、四下午政治理論學習制度,每天都要自學兩個小時,每月都要組織一個學習專題,舉辦一次“辦公室座談”,進行一次討論和辯論,內容包括政治、經濟、法律等各個領域,從而使辦公室整體素質得到大大提高。

  二是抓制度,促進辦公室管理規范化。

  為提高辦公室的工作質量和效率,我創新思路,大膽嘗試,對辦公室實行了層次管理和系統管理,領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次,工作分為業務、政務、事務三塊,推行了百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度,在業務工作、紀律規范、環境衛生、集體環境等方面對各科室和個人提出了明確要求,使辦公室各項工作都迅速落實有效。

  三是抓載體,樹立辦公室良好形象。

  指導辦公室認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業愛崗、遵紀守法的職工形象)活動和參謀助手服務競賽活動,要求辦公室人員樹立良好的整體形象,鼓勵文秘人員積極為領導提建議、出謀劃策,使辦公室人員樹立了良好的干部隊伍形象,服務水平也不斷提高。

  四是抓培訓,增強辦公室人員業務能力。

  在組織辦公室人員參加省、市舉辦的各類辦公室業務培訓班的基礎上,今年11月份,在我的具體指導安排下,專門舉辦了由全縣各單位辦公室主任參加的黨委系統辦公室業務培訓班,邀請了省市有關業務部門領導,對全縣近100名辦公室人員進行了封閉式集中業務培訓,指導幫助基層黨委辦公室提高辦文質量和辦事水平,大大提高了基層辦公室文秘人員和辦公室系統的整體素質。

  五、嚴格自律,率先垂范,推進黨風廉政建設的順利開展

  一年來,我按照市紀委黨風廉政建設責任制的`具體要求,狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的教育、管理和監督,有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。

  (一)注重修養,不斷增強廉潔自律的自覺性和堅定性。

  平時,注重嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律及上級有關黨風廉政建設的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵。工作中以身作則,防微杜漸,始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監督之下,堅決杜絕行賄等違紀現象;認真執行重大事項報告制度、禮品登記制度、收入申報制度等;切實管好了自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員,任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

  (二)夯實基礎,不斷提高辦公室及分管部門的廉潔自律意識。

  自己始終把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環節。在學習內容上,認真組織黨員干部學習在中紀委五次全會上的講話和省、市紀委四次全會精神,及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、“兩個條例”和市、縣委關于黨風廉政建設方面的一系列文件、規定,認真學習和領會了中央黨風廉政建設責任制電視電話會議精神;在學習方法上,指導辦公室每月都制定詳細的學習計劃,每周都有新的學習內容,并科學安排學習時間,保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內容、效果“四落實”;在學習形式上,我采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發言等形式,充分調動大家學習的積極性。通過學習,辦公室及分管部門的同志增強了廉潔自律意識,都能夠時時處處嚴以律已,沒有發現不不廉潔行為和問題。

  (三)盡職盡責,高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。

  一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會,堅持雙重民主生活會制度,認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規定的貫徹執行情況,認真檢查執行黨的政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況,真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究,要求辦公室人員,能及時返回的盡量返回,確實不能返回的,要堅持做到“同城不吃飯,下鄉不喝酒,下村吃派飯”。三是嚴格執行公務接待標準。凡上級或外單位來客,一律在指定的飯店就餐,并嚴格執行食宿接待標準,不搞超標準接待,杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現象。四是嚴格執行財務、政務公開制度。認真執行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定,提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部,都嚴格按照選拔任用干部的程序進行,做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定,并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執行廉潔自律規定,并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理,全年內沒有以領導名言謀取私利的違紀行為。

  六、幾點體會

  一年來,在領導和同志們的熱情幫助和支持下,自己做了一些工作,體會較深的有以下幾點感受。

  (一)作為縣委,必須勤奮學習,善于總結。

  當今社會,各方面的情況變化很快,各種新學科、新理論、新方法層出不窮,這種信息爆炸的時代更需要發奮學習。只有擁有更加肥沃的知識和智能的土壤,才能使自己的工作水平不斷提高,順利推進所參與的各項工作。自己在參與企業改制和城建交通工作中,有時曾感到對某些復雜問題有點力不從心,于是我堅持不斷地向書本學習,主動地向周圍的老同志學習,做到艱苦工作走在前,棘手工作不退卻,做到多求教、善吸收、嚴要求,不斷反思自己的工作,總結經驗和教訓,提高認識和判斷事物的水平,有效地推動了重點工作的順利推進。

  (二)作為縣委辦主任,必須創新服務,提高參謀助手水平。

  服務是黨委辦公室的基本職責和第一要務,辦公室主任更是縣委領導的左右手。我深深認識到,面對新形勢,辦公室唯有創新,才能不斷提高參謀助手水平。今年以來,我圍繞“三服務”不斷求新求實,延伸觸角,把參謀助手作用擴大到由市到省,由鄉到村,對縣委的服務由淺到深。并從當好黨委的參謀助手出發,提高參政意識,著力強化辦公室四種職能,在四個方面創造性地為縣委服務,得到了縣委主要領導的充分肯定。即著眼于為黨委科學決策服務,強化綜合調研職能;著眼于為黨委正確迅捷決策服務,強化信息服務職能;著眼于推動黨委決策貫徹落實,強化督促檢查職能;著眼于保證黨委決策的順利實施,強化聯絡協調職能。

  (三)作為縣委、縣委辦主任,必須主動維護班子團結,為領導排憂解難。

  團結出戰斗力,出凝聚力,出生產力。作為縣委、縣委辦主任,無論何時、何事、何地,維護領導班子的團結,不僅是一種工作責任,更是一種職業道德。在縣委班子中,自己時刻注意維護大局,維護團結,與班子其他成員坦誠相見,密切配合,遇到帶交叉性、邊緣性的工作,從大局考慮,主動加強配合,遇事不推諉,保證了工作的順利開展。在領導同志,與政府、人大、政協等領導機關、部門鄉鎮之間、上下級之間關系上,常常提醒自己要在工作中起“粘和劑”的作用,溝通上下左右的聯系,致力使領導之間、各部門鄉鎮之間、上下級之間形成抓經濟發展的強大合力。

  一年來,盡管自己在工作中取得了一定的成績,但與市委、縣委的要求相比還存在一些問題和不足,如對新知識的學習還不夠,深入地調查研究還不多,服務水平有待進一步提高等等。在以后的工作中,我將認真克服和解決這些問題和不足,求真務實,開拓創新,把各項工作提高到一個新水平,為黨和人民的事業做出新的更大的貢獻。

工作述職報告13

各位領導、各位同事:

  你們好!

  我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,

  第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;

  第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;

  第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;

  第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全。

  各位領導、各位同事:

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

  二、狠抓護理業務培訓

  作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的'今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

  四、注重服務細節,提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學習總結,提高自身素質

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

工作述職報告14

  我于20xx年7月份進XX保安公司工作,駐XX服裝批發城,XX班長一職。一年多以來,自始至終努力用一個優秀稱職的保安員的高標準嚴格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任班長以來,對公司的基本狀況、組織結構、經營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識,使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質的同時,創造條件、靈活運用、采取多種方式,在五中隊逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的良好氛圍。

  下一步主要從以下幾各方面展開工作。

  一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。

  二、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。

  三、嚴格執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

  五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

  六、執行公司的規章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作,做好隊員的'思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。

  七、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和隊員人員調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。

  我在近一個多月對的保安領班工作中,基本上還不算稱職的,能做好主管的助手,消防檢查能處理消防、治安等各類應急事宜,在與李曉磊中隊長各隊長相處的1多年里,我也學會了很多東西,尤其是處理事情的技巧,處理問題時既要果斷,又要不失體面,還要把事情處理的漂亮,在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單,其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累,但學無止境。在與同事和班里人員交流的時候,相處的方式就有了提高,以前在布置工作時,只強調效率,但是缺乏一種耐心和手段,現在看來光有好的愿望是不夠的,僅僅靠帶頭做好本職也不夠,平時要深入了解員工的思想,發現問題做思想工作要對癥下藥,因人而異發揮他們的長處,在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚,使他們產生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評,但盡可能避免直接沖突。 在平時工作中我也存在一些不足,比如有時候上班時與同事開個玩笑,雖然是一些小節 ,但也會帶來一些不好的影響,要吸取教訓,我對自己字寫得不太好大傷腦筋,只能說盡量認真 。我也會發揮自己的長處,尤其是動手能力和消防技能方面 用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安領班工作做得更加出色。我決心努力學習,與時俱進,緊密團結在公司的周圍,自覺接受領導交給的任務,不遺余力地奉獻自己青春和智慧。

工作述職報告15

各位代表:

  述職人:李XX,男,1955年3月生,黨員,現任扶貧工作站負責人,掛包向陽村。

  幾年來在鎮黨委、政府的領導下,在鎮人大的監督下,在縣扶貧辦的幫助下,現將近幾年在扶貧工作站開展的各項工作向大會述職,虛心接受各位代表的評議。

  一、勤于學習,努力提高自身素質

  自跨入扶貧工作站以來,增強學習自覺性,充分認識到肩負的責任重大,扶貧辦是實施扶貧攻堅計劃,開展扶貧工作的辦事機構,當好黨委、政府的參謀和助手,具體貫徹黨的扶貧方針政策,實施扶貧開發方案,擬訂本鎮的扶貧攻堅規劃,根據本轄區自然氣候及資源的`特點,做好扶貧貧困農戶的調查,選準項目為黨委、政府制定和實施貧困攻堅提供決策依據,通過實踐,使我加深了對扶貧工作的認識和了解,更加堅定了執行黨扶貧的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強,為人民服務的宗旨意識進一步強化,在協助群眾反映熱點難點問題工作中,我深切群眾利益無小事,始終保持同人民群眾的緊密聯系,樹立了作為一名黨員干部的好形象。

  二、勤于做事,扮好角色,各項工作順利開展

  作為一個單位負責人,我的認識是履行工作職責,依法行政,依法辦事,工作上兢兢業業,勤于做事,高標準、嚴要求,盡職而不越位,干事而不越權。

  各項工作的開展情況。20xx年實施5個自然村的整村推進,分別是農家、蒿枝、筍坪、山壩、農莊,工程項目實施類型和資金。人飲工程,水池容量620平方米,管道安裝10.36公里,資金12萬元,公路建設30.2公里,改建14.3公里,資金190.788萬元,人行道路硬化長14.7公里,資金30.152萬元,溝堰治理長8公里,資金16萬元,通豐營養液1000畝,資金1.06萬元,總資金250萬元。

  2、對20xx年整村推進未搞的5個二類貧困村,一個3類村進行規劃上報,資金250萬元,可望在20xx年初實施。

  3、今年3月份對10個村(居),28個村編寫“125規劃”,匯總工程項目116個,投資總額8150萬元。其中:財政扶貧資金3379.5萬元,其它3512萬元,群眾自籌1259萬元,用電子文檔上報縣。

  4、今年6月份習水縣6—7日洪災損失財政扶貧資金項目災情,足踏災地,親臨現場調查統計20xx、20xx年兩年實施的項目,公路、溝堰垮塌共43處,5615方,損失資金44.8萬元,資料上報縣。

  5、兩項制度銜接工作:識別貧困人口,是扶貧開發工作的基礎,也是一項政策性、針對性很強的工作,關系到人民群眾的切身利益,關系到黨和政府的威信和形象,通過統計匯總,10個村(居),20xx戶,6443人,收入在500元以下的五保戶69戶,85人;收入在1176元以下的低保戶1087戶,3120人;收入在1196元以下的扶貧低保戶704戶,2485人,扶貧戶213戶,753人。

  6、包村情況、按時完成黨委政府所下達的各項農業農村工作,人口與計劃生育,社會治安綜合治理等工作任務均按時完成;所負責的村民組合作醫療應收繳223人,實際收繳229人,完成率102.7%。

  7、積極參與國家人口普查,現已按時按量100%的完成。

  三、加強自身修養,嚴于律紀,清正廉潔

  首先是強化宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定,經得起考驗,守得住的原則,潔身自好,嚴守制度,做到了無條件接受來自組織監督和群眾的監督,不以任何借口任何形式拒絕和逃避監督。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  一是學習黨的扶貧方針、政策不夠、有待進一步加強。

  二是統一思想,深化認識,將思想和行動位一到鎮政府基本消除絕對貧困現象,奮斗目標上來,在新十年扶貧開發的各項工作中,面臨的新形勢、新任務、新問題,開拓創新,克難攻堅,推進我鎮扶貧開發工作邁上新臺階,為我鎮經濟社會又好又快,更好更快發展作出不懈努力和應有的貢獻。不辜負黨和人民的重托,無愧于扶貧開發這份崇高的事業。

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