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教務(wù)主任述職報告
更新時間:2024-09-05 09:58:16
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教務(wù)主任述職報告模板(精選11篇)

  我們眼下的社會,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的教務(wù)主任述職報告模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  教務(wù)主任述職報告 1

  轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,總結(jié)本學(xué)期的工作,一年來,在中心學(xué)校的關(guān)心和支持下,在我校楊校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們建立了教學(xué)質(zhì)量獎勵制度,精心組織好校內(nèi)的教研活動,促進學(xué)校教育質(zhì)量的提高。我愿意用最大的真誠,對教師、對學(xué)生、對學(xué)校負(fù)一份職責(zé)。回顧本期以來的工作,其具體做了以下工作:

  一、強抓教學(xué)常規(guī)的管理工作

  學(xué)校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一年來,我們以中心學(xué)校的教研工作計劃為指引,以中心學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作管理我校常規(guī)工作的準(zhǔn)繩,有重點地抓好常規(guī)工作。

  1.教研工作方面:期初召教研集組長進行討論、擬定學(xué)校校本教研計劃,聽課、評課;賦于組長責(zé)任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學(xué)、互研活動,提高每一位教師的素質(zhì)。

  2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。

  3.做好課堂教學(xué)評估。協(xié)同教師就如何減負(fù)增效、提高40分鐘的課堂效率進行全面深入的討論與研究。每學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長到課堂聽課均在20節(jié)以上。

  二、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生負(fù)責(zé)

  解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。九六年至今,我除了參加中文本科的`進修,還讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書籍。雖然在教學(xué)上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,堅持訓(xùn)練普通話,在普通話測試中得93.4分,獲一級乙等證書,xx年曾獲湖塘區(qū)教師普通話比賽第三名。

  1、課堂教學(xué)方面。

  多次擔(dān)任校級及其以上公開教學(xué)任務(wù),并獲得大家的好評,其中執(zhí)教《第一場雪》獲常州市電教評優(yōu)課二等獎,執(zhí)教《元帥和棋手》獲湖塘區(qū)青年教師評優(yōu)課一等獎,執(zhí)教《她是我的朋友》獲武進市青年教師評優(yōu)課一等獎,20xx年11月在全國實驗學(xué)校專業(yè)會上,上觀摩課執(zhí)教《鸕鶿》一課,在《“學(xué)習(xí)為本”的課堂教學(xué)模式研究》、《“自主式”課堂教學(xué)模式研究》課題研究活動中上《太陽》、《新型玻璃》、《圓明園的毀滅》等,并每學(xué)期至少上一堂校級公開課。

  2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。

  盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松,所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學(xué)習(xí)語文有濃厚的興趣。20xx年在江蘇教育科學(xué)研究所舉辦的征文競賽活動中,我校十多名學(xué)生獲獎,學(xué)校被評為“優(yōu)秀組織獎”,我班學(xué)生姚婷的《我愛看藍貓機器3000問》獲二等獎。我班學(xué)生潘虹的《那一次,我感到光榮》,楊柳的《周老師向我們道歉了》等許多篇習(xí)作刊登于各類報刊雜志上。

  然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現(xiàn)實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,在當(dāng)下的生活里感受到幸福與快樂。

  教務(wù)主任述職報告 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。

  一、政治思想方面

  1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針和政策,自覺遵紀(jì)守法。顧全大局、服從安排,積極參加學(xué)校組織的一切會議。

  2、能積極參加“353高效課堂”教改活動。

  二、教學(xué)工作方面

  教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在落實“353高效課堂”課改同時,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運用學(xué)校現(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽地實踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表此刻:

  (一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

  1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難、重點。認(rèn)真纂寫導(dǎo)學(xué)案。

  2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的潛力。

  3、堅持積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,認(rèn)真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一齊討論教學(xué)問題。

  4、在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

  (二)做好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  作為教師,就應(yīng)對學(xué)生要有愛心,明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。

  1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

  后進生的這天比他的昨日好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比這天好。

  2、因勢利導(dǎo),化消極因素為積極因素。

  首先,幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點;幫忙其樹立自信心;培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的興趣。

  其次,以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們就應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也就應(yīng)在稍有一點進步時得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。

  首先做到“真誠”二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即透過學(xué)生的眼睛看事物。

  正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

  三、教務(wù)工作方面

  作為一名教務(wù)處副主任能明確自身的職責(zé),盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師帶給教學(xué)后勤服務(wù)。布置、落實、完成教研室、學(xué)校等部門的各項任務(wù),開展好“353高效課堂”的教研教改活動。經(jīng)常進課堂聽課,吸取寶貴教學(xué)的經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平;發(fā)現(xiàn)到教師在教學(xué)常規(guī)方面存在的問題,能結(jié)合我校的實際狀況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見和推薦。

  在教學(xué)常規(guī)檢查方面,要求教師做到的,自己務(wù)必先做好。發(fā)現(xiàn)問題及時地指出,幫忙其改正。

  在教研組活動考勤方面,能認(rèn)真履行自己的職責(zé),從周二至周四到各教研組活動場所做好考勤登記和記錄。

  在學(xué)生學(xué)籍管理方面,能按照學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理制度,盡最大努力做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)和復(fù)讀的登記,建電子檔案、歸類、存檔;同時,也要做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)和復(fù)讀的審核工作,對學(xué)生本人負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。

  負(fù)責(zé)八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認(rèn)真組織好學(xué)生的`報名、填寫準(zhǔn)考證等工作。

  在教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作方面,開學(xué)初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學(xué)計劃、班主任計劃、教研組計劃等進行歸類和存檔;學(xué)期結(jié)束做好收集、整理教師上交的教學(xué)小結(jié)、班主任小結(jié)、教研組小結(jié)等進行歸類和存檔。同時,對各位教師、學(xué)生一年來參加的各級各類的競賽、比賽的成績和榮譽進行登記,復(fù)印件進行存檔;協(xié)助做好學(xué)期結(jié)束的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

  四、遵守紀(jì)律方面

  本人能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,積極、主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感。平時,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,對人真誠,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,從不斤斤計較,人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。

  五、工作中存在的不足。

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重。

  2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  總之,一年來的工作,即取得了一些成績,也存在著一些不足。今后,我必須要發(fā)揚自身優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

  教務(wù)主任述職報告 3

  三年多的教務(wù)管理工作讓我感觸頗多。有成功的喜悅,有失意的心酸;雖繁瑣但充實,雖勞累但快樂;既有改革發(fā)展之機,也有挑戰(zhàn)困難之限。總而言之是一段令我難忘和留戀的歷程。二十多年的教學(xué)歷程讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,形成了堅韌的意志品格,克難攻堅的人生態(tài)度,和諧競爭的內(nèi)心世界。在此,我深深地感謝行政主管部門和學(xué)校班子對我工作的信任,感謝各位教職工給予了我更多的支持和幫助,是你們的激勵促使我不斷進步,伴隨我成長。

  大家知道,教務(wù)工作繁瑣、復(fù)雜而零散,教學(xué)管理是搭建學(xué)校與年級、領(lǐng)導(dǎo)與教師、年級與年級、老師與學(xué)生之間相互溝通的橋梁和信息傳送的紐帶,是各項工作的直接組織者、參與者。

  教務(wù)人深刻牢記并認(rèn)真落實八項工作職責(zé):

  ①強化責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),做好本職工作。

  ②強化質(zhì)量意識,講求工作方法,提高工作效率。

  ③強化服務(wù)意識,克服畏難情緒,發(fā)揚奉獻精神。

  ④強化品牌意識,注重社會影響,樹立學(xué)校形象。

  ⑤強化大局意識,服從整體安排,維護學(xué)校利益。

  ⑥強化學(xué)習(xí)意識,促進內(nèi)涵建設(shè),實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

  ⑦強化合作意識,實行分工協(xié)作,打造和諧團隊。

  ⑧強化管理意識,發(fā)揮管理職能,提升管理水平。

  長期的管理經(jīng)驗培養(yǎng)了我“大事講原則,小事講風(fēng)格,工作講配合”的工作品質(zhì)。自己份內(nèi)工作盡職盡責(zé),份外工作盡心盡力,工作細(xì)致周全不越位。凡事從大局出發(fā),本著以和諧促發(fā)展的工作理念,做好學(xué)校的方方面面工作。下面就本人將三年多來的教學(xué)管理工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們作匯報。

  一、提升理念,深化課改

  在當(dāng)前新課改形勢下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)新課程學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見,參加四川省高中新課程教學(xué)遠程教育培訓(xùn)。曾先后到河北衡水中學(xué)、陜西宜川中學(xué)、成都七中等高考成效顯著和課改經(jīng)驗豐富的學(xué)校考察學(xué)習(xí),參加了市縣教育主管部門組織的郭思樂教授“生本教育”講座,自學(xué)了郭教授編寫的'《教育走向生本》、《教育激揚生命》論著;參加了著名教育專家魏書生的《和諧教育,幸福人生》講座和編寫的《好學(xué)生,好學(xué)法》論著;參加了洋思中學(xué)劉金鈺副校長的“先學(xué)后教”專題講座;參加“十二五”教育部重點科研課題負(fù)責(zé)人王明平教授的“為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”專題講座和編寫的《自主能力概論》;參加了成都七中劉國偉校長的《注重人文滋養(yǎng),倡導(dǎo)個性成長》專題講座;參加了華東師范大學(xué)張際平教授的《教與學(xué)創(chuàng)新主陣地:未來課堂》專題講座;自學(xué)了宿春禮和胡寶林編寫的《好心態(tài),好性格,好習(xí)慣》論著等。通過學(xué)習(xí),努力轉(zhuǎn)變自己的教育思想,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,在課堂教學(xué)中率先試行互助學(xué)習(xí)小組,增添了課堂教學(xué)的生機與活力。同時把在外地考察學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和心得體會,利用教師例會進行匯報交流,利用劍中教務(wù)處QQ群向老師及時上傳最新課改信息,使先進的教育思想扎根于每位教師心中,有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。大家知道:任何改革和發(fā)展都要克服各種困難和阻礙,都要經(jīng)過“變革、陣痛、猶豫、反思、共識、升華”等環(huán)節(jié),但最終都會被新生事物所戰(zhàn)勝,迎來成功的喜悅。

  二、規(guī)范管理,獎懲分明

  加強作風(fēng)建設(shè):一是堅持以人為本,把管理寓于服務(wù)之中,把為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的義務(wù)和管理工作的首要職責(zé),把師生是否滿意作為檢驗工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。提倡換位思考,急師生之所急,想師生之所想,解師生之所難,樹立教學(xué)管理與服務(wù)窗口的良好形象。要求處室人員:

  一是要自覺樹立服務(wù)意識、效率意識、規(guī)則意識、自律意識。

  二是要善于學(xué)習(xí),勤于思考;勤勉敬業(yè),廉潔高效;團結(jié)協(xié)作,銳意創(chuàng)新。

  三是和藹待人,服務(wù)周到;按章辦事,高效快捷;程序公開,及時反饋。

  系統(tǒng)科學(xué)的管理制度是學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)和快速發(fā)展的保障。秋季,我根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀,修訂了教學(xué)管理制度十三條,制定了教學(xué)管理制度十五條,整理并匯編了較為完整的《劍閣中學(xué)教學(xué)管理制度》。秋根據(jù)學(xué)校課改工作需要,借助先進學(xué)校管理經(jīng)驗,正在編寫《劍閣中學(xué)教師培訓(xùn)手冊》,共分師德篇、常規(guī)篇、管理篇和課改篇四部分。其中包括《各年級各學(xué)科周課時標(biāo)準(zhǔn)安排意見》,把排課工作由年級行為規(guī)范為學(xué)校行為,確保國家課程設(shè)置計劃開足開齊,克服了年級過去提前分科,增加高考課時數(shù),縮減和停開非高考課的現(xiàn)象;為鼓勵經(jīng)驗豐富老教師發(fā)揮余熱,實行彈性管理和人性化管理,制定了《劍閣中學(xué)老教師工作量的認(rèn)定方案》,凡男教師年齡在55周歲以上,女教師在50周歲以上,一律按0.8計算滿工作量,在績效考核和超課時津貼中同時體現(xiàn)。規(guī)范了教師請假制度,加強對教師出勤考核,恢復(fù)全勤獎,在超課時績效中按月兌現(xiàn)。重新確認(rèn)跨頭教案,除高中跨年級、初中跨學(xué)科外,對兼任高中文、理科數(shù)學(xué)教學(xué)老師的教案認(rèn)定為跨頭。為規(guī)范教師聘用程序,確保教師資源有效利用和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升,制定了《劍閣中學(xué)任課教師聘用管理方案》,由原來單一的年級聘用制規(guī)范為學(xué)校和年級共同聘用制,設(shè)崗定崗,雙向選擇。制定并完善了《劍閣中學(xué)任課教師超工作量績效實施方案》和《劍閣中學(xué)年級任課教師月教學(xué)質(zhì)量績效考核實施方案》,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求,關(guān)注初中,重視高中;關(guān)注修業(yè)年級,重視畢業(yè)年級,協(xié)調(diào)了各年級在績效考核政策上執(zhí)行的差異性,有效地緩減了年級之間的矛盾。為進一步落實上級教育主管部門提出高中拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,制定了《劍閣中學(xué)高中名校英才班管理實施條例》。為加強效能建設(shè),制定了《任課教師坐班簽到的有關(guān)規(guī)定》,由年級值班老師和領(lǐng)導(dǎo)每天不定期檢查,教務(wù)處每周不定期抽查,據(jù)實統(tǒng)計,按月考核。為加強學(xué)生學(xué)籍管理,規(guī)范操作程序,制定了《劍閣中學(xué)留、轉(zhuǎn)、復(fù)和停管理規(guī)定》,有效地杜絕了過去個別年級和班主任私自接納學(xué)生入班現(xiàn)象。恢復(fù)了學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu),明確了工作職責(zé),每學(xué)期定期召開教學(xué)工作例會,及時解決教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的問題。為進一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,預(yù)防并及時、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故,維護正常教學(xué)秩序,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),制定了《劍閣中學(xué)校教職工教學(xué)事故處理辦法》。

  三、注重過程,抓實細(xì)節(jié)

  “過程是結(jié)果的保障,細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵;堅持體現(xiàn)態(tài)度,做好體現(xiàn)能力”。我們在教學(xué)管理中主要從以下幾個方面作抓手,堅持不懈,持之以恒。

  一是考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)格。教務(wù)處專門制定了《劍閣中學(xué)考試違紀(jì)學(xué)生處理意見》,做到了考前動員,過程巡視,考中警示,考后總結(jié),達到“以考促教,以考促學(xué)”目的。為提高命題質(zhì)量和復(fù)習(xí)的針對性,從秋季開始,教科室和教務(wù)處聯(lián)合出臺《劍閣中學(xué)學(xué)科考試命題雙向細(xì)目表》,適時公開考點分布和能力要求,明確難度系數(shù),預(yù)測考試結(jié)果,客觀評價命題質(zhì)量,認(rèn)真分析考試成績;教務(wù)處要求年級月考必須在考前對學(xué)生進行考紀(jì)教育,班級進行誠信考試宣誓;考務(wù)辦加強考試過程巡視,不定時到各考場攝像、照相,捕獲違紀(jì)行為,及時通報考場異常現(xiàn)象;設(shè)立考場違紀(jì)舉報電話,及時調(diào)查核實并處理違紀(jì)行為;考試結(jié)束后要求各班進行學(xué)法交流,各年級、各學(xué)科組進行考試總結(jié),及時查找教學(xué)中存在的問題;要求各年級將班級考試成績納入目標(biāo)管理中,對老師實行月質(zhì)量績效考核。

  二是信息反饋準(zhǔn)確。一方面利用班級學(xué)生干部全程記錄老師上課情況,教務(wù)處每天定期查看“課堂教學(xué)常規(guī)檢查記錄”,及時核實信息,通報、處理違紀(jì)現(xiàn)象。二是年級值班人員隨時檢查和教務(wù)處不定期抽查課堂常規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時交換意見。三是年級每月一次教情學(xué)情調(diào)查和學(xué)校一期一次的大規(guī)模全方位的教情學(xué)情調(diào)研,認(rèn)真統(tǒng)計,深入剖析,及時傳達,落實整改,為學(xué)校各項工作的改進和快速發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

  三是備課改革創(chuàng)新。為構(gòu)建一種可持續(xù)、常態(tài)化的適應(yīng)“未來”學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)模式,從秋季開始,學(xué)校強力推行“三段三步”課堂教學(xué)模式。備課上要求按“議、導(dǎo)、練”組織課堂教學(xué),在檢查上從過去的“數(shù)量”教案轉(zhuǎn)向到“質(zhì)量”教案,從“形式”教案轉(zhuǎn)向到“內(nèi)容”教案,以適應(yīng)當(dāng)前課改要求,切實轉(zhuǎn)變師生角色。年級學(xué)科組要做到一月一檢查,學(xué)校教研組要做到一期一評比。

  四是課堂注重效率。為深化課堂改革,向課堂要質(zhì)量,從春季開始,由教務(wù)處、廉勤委和教科室共同組織,實行領(lǐng)導(dǎo)抽簽隨堂聽課制,率先從高三年級推行“高效課堂”教學(xué)實錄的活動。由于課前隨機抽查任課老師,老師不會刻意精心準(zhǔn)備,因此多數(shù)課堂是原生態(tài)的,最能體現(xiàn)課堂教學(xué)現(xiàn)狀,課后組織同年級同科老師仔細(xì)評課,極大地提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

  五是出勤考核逗硬。無論是教師坐班簽到,還是學(xué)科教研簽到;無論老師代課、調(diào)課,還是老師遲到、早退;無論是老師培訓(xùn),還是學(xué)校例會;無論是考務(wù)安排,還是考試總結(jié);從年級到教務(wù)處,實行分層考核,逗硬獎懲。

  六是習(xí)慣貴在堅持。根據(jù)外地考察學(xué)習(xí),結(jié)合我校實際,學(xué)校已從秋季開始在高中年級學(xué)生全面推行“全能高效筆記”和“典例錯因分析”工作,要求任課教師對班級一周一檢查,年級一月一評比,學(xué)校一期一展示。本期評比展示活動已從11月15日開始啟動,計劃11月30日結(jié)束。通過此項活動督促老師加強對學(xué)生良好學(xué)習(xí)行為習(xí)慣培養(yǎng),防止學(xué)生的學(xué)“不知所有”,學(xué)“盲目隨意”,建立學(xué)生個性化學(xué)情檔案,進一步強化學(xué)風(fēng)建設(shè)。

  四、講求實效,優(yōu)化程序

  一是充分發(fā)揮個體優(yōu)勢,匯聚集體智慧和力量,提高工作效率。一方面由過去傳統(tǒng)的、復(fù)雜的、機械地填寫教師工作手冊改進為以年級學(xué)科為單位統(tǒng)一制定教學(xué)工作計劃。做到“四統(tǒng)一,一確定”:統(tǒng)一地點,統(tǒng)一時間,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,確定中心發(fā)言人。組內(nèi)老師既分工又協(xié)作,落實“老帶新、傳幫帶”措施,促進了學(xué)科整體隊伍素質(zhì)的提升。另一方面強化集體備課意識,統(tǒng)一編寫“導(dǎo)學(xué)案”。學(xué)校從高級開始啟動統(tǒng)一編寫“導(dǎo)學(xué)案”,由學(xué)科組長牽頭,先組內(nèi)老師分單元、分章節(jié)、分課時編寫,再集體討論,學(xué)科組長審定,最后教科室和年級組簽字印制。學(xué)校計劃從春季開始各年級實行網(wǎng)上統(tǒng)一備課,做到優(yōu)質(zhì)資源共享。

  二是加強小組互助學(xué)習(xí)與交流,形成“你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍。俗語說:“要走得快就一個人走,要走得遠大家一起走” 。學(xué)習(xí)也是如此,一個人能力是有限的,多人的力量是巨大的。目前學(xué)校除高三年級外,其他年級各班均已建立學(xué)習(xí)互助小組,學(xué)校各部門和年級組正在逐步完善各項管理體制,大多數(shù)老師在教學(xué)中正逐步嘗試“自主、合作、探究”課堂模式,經(jīng)教務(wù)處座談了解,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情得到激發(fā),教法“活”了,學(xué)法“多”了,學(xué)習(xí)的主動性得到大幅度提升。

  三是學(xué)校與年級簽訂目標(biāo)責(zé)任書。教務(wù)處根據(jù)學(xué)生入口成績和當(dāng)年高考任務(wù)完成情況,制定出切實可行的中、高考目標(biāo)任務(wù),然后由年級按層次分解到各班,實行班級月捆綁質(zhì)量考核和學(xué)科質(zhì)量考核雙掛鉤。

  四是分層教學(xué),分層管理,關(guān)注后進生。畢業(yè)班管理重在培優(yōu)補差,抓兩頭促中間,既讓優(yōu)生吃得飽,又讓后進生有較大的發(fā)展空間。重視分層教學(xué),分清形勢,互通有無,統(tǒng)一認(rèn)識,明確目標(biāo),全程跟蹤,責(zé)任承包。

  存在問題:一是思想有待進一步解放,觀念有待進一步更新,機制有待進一步完善,克服教師高原瓶頸現(xiàn)象,使教師淡泊名利,志存高遠,使奉獻成為一種習(xí)慣,助人成為一種風(fēng)尚,育人成為一種責(zé)任,愛心成為一種光澤,使教師思想境界隨時代發(fā)展而提高。二是改善辦學(xué)條件,更新學(xué)習(xí)場所,以適應(yīng)當(dāng)前日益發(fā)展的高科技信息時代,大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  老師們:教育是一種責(zé)任,也是一種智慧,面對課程改革洶涌的大潮,瞬息萬變的教育形勢,我們?nèi)沃囟肋h,讓我們攜起手來同心同德,共同迎接又一個燦爛輝煌的劍中。

  教務(wù)主任述職報告 4

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  我是xx學(xué)校的教務(wù)主任,我很榮幸地在此向大家匯報我校教學(xué)和管理的工作,同時也感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的支持和合作。

  今年,我們在各個方面取得了不俗的成績,我們在教學(xué)方面積極探索新的教學(xué)模式,借助先進的教育技術(shù)和多媒體手段,加強互動性,提升教學(xué)效果。我們開設(shè)了多種多樣的校本課程和選修課程,為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間。同時,我們還推行了與企業(yè)充分合作的實踐項目,讓學(xué)生更好地理解和感受到知識的應(yīng)用,提高綜合素質(zhì)能力。

  在行政管理方面,我們努力強化師生之間的溝通渠道,增強學(xué)生的參與感與創(chuàng)新意識,提高學(xué)生的服從規(guī)矩能力和自我管理能力。我們堅決執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),落實校園安全及環(huán)境衛(wèi)生,全面推進信息化建設(shè)和設(shè)施設(shè)備升級,為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活提供合適且安全的環(huán)境和設(shè)施。

  同時,我們還將繼續(xù)不斷改進教育教學(xué),優(yōu)化學(xué)校管理,加強課程建設(shè),準(zhǔn)確反映家長、學(xué)生,特別是畢業(yè)生對學(xué)校的要求和需求,使學(xué)校教育方針取到不斷完善與提高。

  最后,我要感謝所有支持、信任和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事和學(xué)生們。在未來的`日子里,我將繼續(xù)努力實現(xiàn)上述目標(biāo),并在教育事業(yè)上再創(chuàng)佳績!在今后的工作中,從教學(xué)質(zhì)量、行政管理、人才培養(yǎng)、課程建設(shè)等方面,我們也將做出更大的努力,讓學(xué)校的教育事業(yè)更加繁榮。

  首先,我們將在教學(xué)質(zhì)量方面繼續(xù)探索新的教學(xué)方法和技術(shù),使課堂教學(xué)更加生動、豐富,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度。同時,我們也將注重教學(xué)的實效性和實踐性,使所學(xué)知識能更好地應(yīng)用于實際生活和社會工作中。

  其次,我們要加強行政管理,健全各項制度,完善各項管理工作,建設(shè)高效、透明、公正的行政管理體系,更好地服務(wù)于學(xué)生、教職工和學(xué)校的整體發(fā)展。

  在人才培養(yǎng)方面,我們將重點培養(yǎng)學(xué)生的基本素養(yǎng)和實踐能力,不斷完善選修課程和校本課程,豐富學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和多元化的思考方式,全方位提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  在課程建設(shè)方面,我們將大力推進課程改革,用新的教學(xué)理念和方法不斷更新和優(yōu)化課程內(nèi)容、教學(xué)模式和評價標(biāo)準(zhǔn),將課程建設(shè)與學(xué)生的發(fā)展需求緊密結(jié)合,讓課程建設(shè)更加具有針對性和實用性。

  總之,教育是人才培養(yǎng)的重要手段,是一個國家和民族的未來,作為一名教務(wù)主任,在未來的工作中,我將一如既往地提高自身的素質(zhì),積極推動學(xué)校教育改革和發(fā)展,為學(xué)生的成長和發(fā)展,為學(xué)校的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量!

  教務(wù)主任述職報告 5

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  我是xx學(xué)校的教務(wù)主任,今年我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們匯報本學(xué)年教務(wù)工作情況。

  首先,我要對學(xué)校去年的各項工作進行總結(jié)。通過總結(jié)與反思,我們發(fā)現(xiàn)了許多問題,并及時調(diào)整了工作方向。去年我們認(rèn)為我們擁有較好的教學(xué)質(zhì)量,但我們也發(fā)現(xiàn)了諸多問題,如師資力量不足,組織管理混亂等,這引起了我校的高度重視。

  針對教學(xué)安排不合理,課程建設(shè)不完善等問題,我們進行了一系列改革。我們采取了面向?qū)W生的教學(xué)模式,建立和完善了教學(xué)考核和評價體系,鼓勵教師多探究新的教學(xué)方法和運用多種新穎的教具,使教學(xué)更加生動,優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量。我們還注重落實金牌講師、優(yōu)秀班主任等學(xué)術(shù)類和服務(wù)類獎項,激勵和表揚在教學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)異的教師和班主任。

  行政管理方面,我們秉持“服務(wù)教書育人,管理為民”的原則,建立了人性化的考勤管理體系,以及優(yōu)化了教職工的工作和生活環(huán)境,培養(yǎng)了教師們的`專業(yè)品質(zhì)。我們還加大了招生力度,整合各類資源,推廣學(xué)校的優(yōu)勢,擴大學(xué)校的知名度和影響力。 在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各名老師和同學(xué)們的共同努力下,我相信我們可以取得更多的輝煌成就!

  教務(wù)主任述職報告 6

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  我是xx學(xué)校的教務(wù)主任,我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們匯報一下教務(wù)工作情況。

  今年,學(xué)校在招生方面取得了優(yōu)異成績。與去年相比,我們的招生人數(shù)增加了30%,這離不開學(xué)校各科老師的共同努力。同時,我們也發(fā)起了一項招生宣傳計劃,利用各種渠道,如微信公眾號、QQ 群、校內(nèi)海報等,向社會傳遞我校的`各項優(yōu)勢和特色,有效地擴大了學(xué)校的知名度和影響力。

  教學(xué)工作方面,我校各科老師認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格把控課程質(zhì)量,注重課堂教學(xué)實際效果,并建立了多樣化的考核方式。同時,在教學(xué)體制上,我們也進行了一些改革。例如,我們將校本部的實驗課程外包給了當(dāng)?shù)氐膶嶒炇遥⒔M織了對實驗室質(zhì)量的監(jiān)督和檢查,實現(xiàn)了對實驗教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理。我們還增設(shè)了一些豐富多彩的選修課,使學(xué)生在課程上有更多選擇余地,培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好。

  行政管理方面,我們加大了考勤管理力度,優(yōu)化了教職工工作環(huán)境,確保了教師和學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)越。在招生與學(xué)籍管理方面,我們對學(xué)校信息化建設(shè)投入了大量心力,提高了工作效率。

  最后,我要感謝所有支持、信任和幫助我的老師、同事和學(xué)生們。在未來的工作中,我會繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),努力使學(xué)校的教育事業(yè)不斷取得更大的成績。謝謝大家!

  教務(wù)主任述職報告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  你們好!

  xx年x學(xué)期,xx校長來到我校主持學(xué)校工作,我也臨危受命擔(dān)任教務(wù)主任一職,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。一年來,教務(wù)處堅持以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“學(xué)生全面發(fā)展”為辦學(xué)理念,在x校長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以校本教研為載體,探索促進教師專業(yè)成長。認(rèn)真落實學(xué)校計劃,積極推進素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識。在繼承原先優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了我校教育教學(xué)工作新的局面!現(xiàn)就這一年的主要工作做以下回報,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴的意見和建議。

  一、工作回顧

  (一)常規(guī)工作,規(guī)范有序。

  1、開學(xué)初制定教師分工表、課程表、教務(wù)工作計劃,主導(dǎo)一年級新生分班,轉(zhuǎn)學(xué)生插班工作,領(lǐng)發(fā)教學(xué)相關(guān)物品,課本及教輔用書的配備等。

  2、成立語文、數(shù)學(xué)、英語及常識四個教研組,并指導(dǎo)督促制定工作計劃上報教務(wù)處。并監(jiān)督教育教學(xué)工作按計劃執(zhí)行。

  3、先后多次(因辦公室調(diào)整)安排布置教務(wù)處,張貼制度、完善課程總表、教師課程表、班級課程表等。

  4、加強學(xué)籍管理工作。認(rèn)真執(zhí)行省教育廳關(guān)于學(xué)籍管理的規(guī)定,按照市教育局的規(guī)定認(rèn)真使用好學(xué)籍管理軟件,做好一年級新生學(xué)籍建檔,做好轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)學(xué)生的登記管理工作。努力把學(xué)籍管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認(rèn)真做好學(xué)籍維護、完善工作、畢業(yè)班建檔工作。加強外籍學(xué)生的吸納和管理工作,特別是幾所村小學(xué)和單班學(xué)校,努力做到讓學(xué)生安心,讓家長放心。

  5、科學(xué)合理核算教師工作量,認(rèn)真做好教師考勤、詳細(xì)記錄教師請假代課情況。為學(xué)校管理和績效工資核算提供科學(xué)、合理的依據(jù)。

  6、認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)檢查,每次檢查后及時通報情況,使大家能夠發(fā)揚優(yōu)點,及時整改不足。各種檢查均有相關(guān)記錄。

  7、認(rèn)真做好循環(huán)教科書以及教輔用書的`整理工作,完善使用制度,使其發(fā)揮最大效益。

  8、組織好各項考試考核工作,大力協(xié)助中心學(xué)校做好期末質(zhì)量監(jiān)測工作,為優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)獎品和證書,

  9、配合學(xué)校做好各項常規(guī)工作檢查。

  10、全力以赴協(xié)助學(xué)校做好安全、衛(wèi)生、校園建設(shè)、班級管理等工作。

  (二)教學(xué)科研,頻繁高效。

  1、狠抓教學(xué)工作。加強對教師授課情況的檢查,有效地防止了教師私自串、代、漏課壓堂等現(xiàn)象,保證了課堂教學(xué)的穩(wěn)定有序;加大力度切實抓好教師的備課與上課。要求每一位教師嚴(yán)格按照“教案體例”認(rèn)真?zhèn)湔n。定期檢查或抽查教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)。對優(yōu)秀教案、學(xué)生

  作業(yè)批改及時表揚,對教師不合格教案或作業(yè)批改問題,做到及時整改,保證了教學(xué)質(zhì)量。“定期檢測”主要針對學(xué)生每學(xué)期進行期中期末兩次大型考試,平時單元自測,檢查學(xué)生對知識的運用能力及教師教學(xué)中存在的問題,及時進行質(zhì)量分析,使教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  2、大力推進素質(zhì)教育。本學(xué)期我們克服困難,嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊常識課,并配備專業(yè)音、體、美、信息技術(shù)等教師。特別是英語、音樂課程有專門教師任教。設(shè)立專門教室,開展豐富多彩的文體活動,讓學(xué)生在學(xué)好功課的前體下素質(zhì)也能全方面的培養(yǎng)和發(fā)展。

  3、關(guān)注留守兒童成長。對進城務(wù)工的農(nóng)民工子女和留守兒童進行了摸底登記造冊和上報。全體教師與留守兒童“手拉手”,實行包保責(zé)任制,建立留守兒童成長記錄袋。關(guān)注他們的生活與學(xué)習(xí),使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天,受到同樣的關(guān)愛,快樂的生活,健康的成長。

  4、加強教研教改,努力提高教師教學(xué)素養(yǎng)。抓研究,促進課改不斷深入。教而不研則淺,研而不教則空。“以研促教,以研興校”,本學(xué)年,我校的教研工作主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,真正使教研活動經(jīng)常化、專題化和系列化,充分發(fā)揮教研組的作用,實行“主題式教研”,提升教育教學(xué)的品位。我們成功舉辦了《小學(xué)語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽》,我校選拔優(yōu)秀青年教師參賽,最終xxx老師以優(yōu)異的表現(xiàn)勝出,并代表青山鎮(zhèn)參加金寨縣大賽,一舉獲得語文、數(shù)學(xué)一等獎。去年十月份我校組織數(shù)學(xué)組教師赴xx參加了“xx市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽”的教學(xué)觀摩活動,今年五月我校又組織xx組教師赴xx參加“xx市小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課大賽”的教學(xué)觀摩活動。此外我們抓住一切可以學(xué)習(xí)提高

  的機會派教師外出參觀學(xué)習(xí)。通過觀摩學(xué)習(xí)所有教師都有很多收獲和提高。我們組織各種公開課活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師參與聽課、評課。在活動中所有教師都增長了見識,提高了能力。活動之后教務(wù)處做了公開課總結(jié),并向“xx網(wǎng)”發(fā)了快訊,向全縣教師展示青山希望小學(xué)的教育教學(xué)成果。本學(xué)年我們學(xué)校xxxx兩位青年教師參加了“國培”,xxx老師參加了“留守兒童心理輔導(dǎo)班”的學(xué)習(xí)。xxxx等老師撰寫的教育教學(xué)論文獲得市、縣級獎勵。

  二、存在不足

  1、教學(xué)活動有記錄,但是教學(xué)相關(guān)資料保存缺乏科學(xué)系統(tǒng)的管理,相關(guān)檔案不完善。

  2、教學(xué)工作還有待于進一步加強實效性,管理力求精細(xì)化。備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

  3、教研工作不夠積極主動,不夠精細(xì),偶爾情緒化,這是學(xué)校管理者應(yīng)該克服的嚴(yán)重問題。

  三、下步打算

  1、加強常規(guī)教學(xué)管理,與教師考核緊密掛鉤。對教師聽課及作業(yè)批改提出嚴(yán)格要求,不能認(rèn)為聽課就是記錄教學(xué)過程,重點應(yīng)該放在對教學(xué)過程的分析與評議上。對教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)批改的檢查及教學(xué)質(zhì)量分析要及時總結(jié),形成書面材料,對出現(xiàn)的問題,及時交流,溝通。加強教學(xué)活動記錄的整理,想辦法加強對資料的保管,有固定的場所,有存入和取出記錄。

  2、鼓勵督促所有教師參與教學(xué)研討,通過培訓(xùn),提高教師課堂語言的藝術(shù)性術(shù),以及多媒體的制作和使用技術(shù)。

  3、繼續(xù)打造教師隊伍,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,進一步提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

  過去的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全體教師的支持下,自己以身作則,不怕辛苦,取得了一點成績,也暴露了一些問題。今后的工作我將竭盡所能、揚長避短,和全體老師精誠協(xié)作,共創(chuàng)青山中心小學(xué)的美好未來!

  教務(wù)主任述職報告 8

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  我是xx學(xué)校的教務(wù)主任,今天我在這里向大家匯報今年的教務(wù)工作情況。

  今年,我們對學(xué)校的各項工作進行了全面系統(tǒng)的調(diào)研,為形成治學(xué)理念、教學(xué)模式、考評標(biāo)準(zhǔn)等方面的體系,在高質(zhì)量教學(xué)方面付出巨大的力量。我們果斷采取了措施,加強了基礎(chǔ)教育,提升了教師的素質(zhì)水平,并制定了新的教務(wù)計劃。我們還升級了校園信息化系統(tǒng),使學(xué)校的管理和教育更加高效、精準(zhǔn)和智能化了。

  在實踐中,我們以學(xué)生為中心,以構(gòu)建學(xué)校文化為目標(biāo),重視師資隊伍建設(shè),推進教育就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵教師們探索新的技術(shù)和教學(xué)方法,使學(xué)生的自主性、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)都獲得了顯著提高。

  在行政管理方面,我們加強了學(xué)校與家長、學(xué)生的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長的教育監(jiān)督作用。同時,我們還提高了對考勤系統(tǒng)的管理力度,密切監(jiān)控學(xué)生的身體健康及安全情況,以確保學(xué)生的身心健康。我們注意到許多問題,如校園環(huán)境及人性化服務(wù)、家長參與管理等需要我們不斷改善,我們也將繼續(xù)注重這些問題,努力探索新的.管理模式,進一步方便老師與學(xué)生之間的交流,創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

  最后,我要感謝所有支持、信任和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事和學(xué)生們。在未來的工作中,我將繼續(xù)以良好的工作態(tài)度和精益求精的工作精神,發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng),全力以赴,帶領(lǐng)大家在教育事業(yè)上再創(chuàng)佳績!

  教務(wù)主任述職報告 9

  轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期已經(jīng)過去了,回顧這一學(xué)期以來的工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體教師的配合和努力下,我組織和各項教育教學(xué)工作取得圓滿的成功,個人的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力也得到了很大程度的提高。下面,我就將這一學(xué)期來所開展的工作情況向老師們做簡單的匯報:

  一、認(rèn)清教務(wù)主任職責(zé),做到到位而不越位

  1、結(jié)合學(xué)校的實際情況,認(rèn)真制定教務(wù)處學(xué)期和學(xué)年工作計劃。

  教務(wù)處能夠根據(jù)校長室制定的學(xué)校學(xué)期計劃和學(xué)年計劃,在開學(xué)初制定好教務(wù)處學(xué)有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學(xué)第一周及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴(yán)格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認(rèn)真制訂了教師培訓(xùn)計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育。

  2、協(xié)調(diào)好各個下屬部門,為師生提供教學(xué)保障。

  教務(wù)處分管文印室、學(xué)籍室、圖書室和功能室,文印室負(fù)責(zé)教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質(zhì)量檢測提供試卷保障;學(xué)籍室為班級學(xué)生的學(xué)籍管理提供專人負(fù)責(zé),為學(xué)生的中考資格提供保證,也為學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)起到了幫助作用;圖書室的開放為學(xué)生知識的拓展提供了物質(zhì)保障,為教師教學(xué)質(zhì)量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞信息技術(shù)專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學(xué)和綜合實踐活動提供了場地。教務(wù)處主動協(xié)調(diào)這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學(xué)提供可靠的后勤保障。

  3、配合各個處室工作,共創(chuàng)和諧校園新風(fēng)氣

  (1)政教處:配合政教處開展紀(jì)念“12.9”愛國學(xué)生運動歌詠比賽,參與國旗下有關(guān)教育教學(xué)方面的講話,指導(dǎo)學(xué)校社團開展相關(guān)活動。

  (2)總務(wù)處:與總務(wù)處配合檢查班級、功能室的公共財產(chǎn),完成班級多媒體設(shè)備的驗收工作,協(xié)助總務(wù)處完成學(xué)生的常規(guī)體檢。

  (3)辦公室:配合辦公室完成績效考核、請假調(diào)課、年度考核、量化津貼、工作安排、獎教獎學(xué)頒獎、師資培訓(xùn)等相關(guān)工作。

  “潘中是我家,發(fā)展靠大家”學(xué)校的發(fā)展需要全體教師群策群力,作為學(xué)校的四大處室之一,教務(wù)處在完成好本職工作的基礎(chǔ)上,凡事從大局出發(fā),盡可能的協(xié)助其他處室做好學(xué)校的方方面面工作。

  4、落實教師教學(xué)常規(guī),規(guī)范教師教學(xué)習(xí)慣。

  在常規(guī)教學(xué)管理活動中,為了加強學(xué)校常規(guī)管理,強化教師常規(guī)工作。教務(wù)處與教研組長定期實行常規(guī)教學(xué)檢查,其中,聽課總數(shù)1673節(jié),人均30節(jié);多媒體使用率達46%;語數(shù)英政史地技能組均能完成優(yōu)秀作業(yè)展,本學(xué)期每位教師完成3次現(xiàn)場教學(xué)反思的撰寫。將檢查結(jié)果進行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

  5、開展學(xué)生第二課堂活動,助推學(xué)生綜合實踐能力提升。

  教務(wù)處積極開展學(xué)生的第二課堂活動,提高學(xué)生的綜合能力。本學(xué)期我積極籌備了第23屆校運會、兩次階段考試和期中期末考試、名教師示范周、第九屆課本劇、新教師匯報課、以及流動科技館巡回展等活動。

  6、積極參加師生技能競賽,檢驗師生綜合能力

  (1)學(xué)生方面:本學(xué)期獲獎項目有10項;

  (2)教師方面:本學(xué)期獲獎項目有12項;

  xx市數(shù)學(xué)教師教學(xué)設(shè)計比賽三等獎

  (3)集體榮譽:中考七率中有六率獲xx市教育局獎勵,體育及格率:第一名;單科優(yōu)秀率:第三名;單科及格率:第三名;全科及格率:第四名;按時畢業(yè)率:第九名;體育優(yōu)秀率:第十三名。

  7、精心準(zhǔn)備上級各項檢查,提升學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)。

  本學(xué)期,我積極準(zhǔn)備六項有關(guān)教學(xué)方面的市級工作檢查,包括:書香校園示范校、教學(xué)常規(guī)互檢、水土保持示范校、名教師年度考核、創(chuàng)新實驗室年度檢查和小課題結(jié)題驗收。其中,教學(xué)常規(guī)被推薦為泉州市先進校,書香校園示范校、名教師年度考核、創(chuàng)新實驗室年度檢查和小課題結(jié)題驗收都已經(jīng)順利通過。面對各種檢查和活動,我都能夠精心準(zhǔn)備,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  8、選派教師參加教研活動,提升教師專業(yè)化發(fā)展

  本學(xué)期選派了一部分老師參加市級及以上培訓(xùn)研討活動:蔡婉真老師的燈謎培訓(xùn)、官金勇老師的教材培訓(xùn)、張麗明老師的語文教學(xué)研討、張文教老師的跨學(xué)段教研活動、xx老師的泉州市數(shù)學(xué)年會、李碧秀老師的xx市數(shù)學(xué)學(xué)會、蔡淑賢和何江南老師的骨干教師培訓(xùn)、xx老師的微課視頻培訓(xùn)、黃乙連老師的信息技術(shù)交流研討,以及一些科任教師的市級聽課交流及公開周交流活動,為教師提供交流和學(xué)習(xí)的平臺,促進教師專業(yè)化成長。

  二、認(rèn)真反思,努力改進

  回顧本學(xué)期我所開展的一些工作,我感覺我的能力還很不足,處理一些事情還比較傳統(tǒng),做是不夠創(chuàng)新。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少問題亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

  一是在“專業(yè)引領(lǐng)”方面還不夠。我們學(xué)校是一所比較傳統(tǒng)而閉塞的學(xué)校,老師與外界的交流和學(xué)習(xí)的機會比較少,作為教務(wù)主任的我,未能給老師提供當(dāng)今最前沿的教育資訊,促進教師“專業(yè)技術(shù)”的提升,服務(wù)教師的力度不夠。特別是本學(xué)期只聽了七個學(xué)科19名教師的課,深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度也遠遠不足。

  二是對“新教師”的培養(yǎng)方面還不夠。學(xué)校對于教師的培養(yǎng)情況,只要看新教師的成長情況如何,就可以了解學(xué)校對于教師培養(yǎng)的重視程度,而新教師能否快速成長,關(guān)鍵在于指導(dǎo)教師的指導(dǎo)工作是否到位,本學(xué)期雖然又舉行了新老教師結(jié)對子的工作會議,指導(dǎo)教師的個人素養(yǎng)也還不錯,但是學(xué)校缺乏對結(jié)對子過程中的監(jiān)督和反饋。

  三是在“校本課程”的開發(fā)和建設(shè)方面比較滯后。學(xué)校從xxxx年秋季就開始設(shè)想開發(fā)和建設(shè)我校的“校本課程”,但是由于我的督促不到位,學(xué)校的“校本課程”無法得到落實,特別是在綜合實踐活動課的開設(shè)方面,只是流于形式,對于教師和學(xué)生的成長未能提供有效的幫助。

  四是在功能室的“管用”方面還不夠規(guī)范。功能室工作計劃、實驗通知、實驗記錄單、低值易耗品報損、物品出借、工作總結(jié)等方面的未能做到按月檢查,學(xué)期末檢查中感覺還存在較多的管理問題。

  五是在社團活動的協(xié)調(diào)還不夠積極。學(xué)校的社團活動的開展有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的'提高,促進教育教學(xué)水平的提升,社團活動與教學(xué)成績是相輔相成的,社團在開展活動時,未能積極引導(dǎo)專業(yè)教師參與協(xié)助和指導(dǎo),合作意識不濃。

  三、下學(xué)期工作展望

  1、進一步提高研究性學(xué)習(xí)的實效性,立足學(xué)校的實際情況,制定研究方向,為師生的技能競賽和學(xué)校特色提供助推力;

  2、進一步考究第十五屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)的比賽項目,重視設(shè)置項目的比賽質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

  3、做好教師的培養(yǎng)工作,特別是新教師的三年適崗期的培養(yǎng)、歸檔和考核,讓新教師快速健康成長;

  4、抓好名教師的輻射作用,結(jié)合《名教師考核細(xì)則》(新版)完成相關(guān)工作,促進名教師的示范作用;

  5、落實教學(xué)開放周的工作安排,各教研組要結(jié)合期初的教研組工作安排研討授課教師和授課主題;

  6、完善教學(xué)常規(guī)的管理細(xì)則、期末統(tǒng)考獎勵方案和中考會考獎勵機制,提高學(xué)校教育教學(xué)水平的提升;

  7、繼續(xù)抓好課題研究,主要是英語組、政史組和技能組的市級課題研究,進一步做好課題研究的培訓(xùn)工作,爭取在xxxx年秋季開展一些校級及以上的小課題研究;

  8、抓好中考、會考的質(zhì)量,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,商討提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法與措施,特別是中考七率中新增的“高中貢獻率”的應(yīng)對措施;

  9、抓好xx課改的審稿活動,在3月底完成《xx課改》的征稿活動,并進一步進行審稿,擇優(yōu)進行匯編(東石片區(qū)定于xxxx年6月份出版,由我校牽頭匯編);

  10、抓好師生的各項競賽活動,下學(xué)期是各種競賽的“高峰期”,各教研組要積極參與。

  總之,本學(xué)期的教務(wù)工作讓我受益匪淺,學(xué)校給予我鍛煉的平臺,提高了我的綜合能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足。我將不懈努力,在以后的工作中,加強學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展奉獻自己的一份力量。

  最后還是要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務(wù)主任這項工作,也感謝全體教師對我的支持與配合,有你們的支持,我才能夠這么“任性”,謝謝大家。

述職人:xx

  xxxx年xx月xx日

  教務(wù)主任述職報告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、家長和親愛的同學(xué)們:

  大家好!我是xx初中的教務(wù)主任,很榮幸今天有機會向大家述職。在過去的一年中,我和我的團隊一直致力于推動學(xué)校教務(wù)工作的發(fā)展和改進,取得了一些成績,也遇到了一些挑戰(zhàn)。在此,我將向大家匯報一下我們的工作情況。

  一、教學(xué)管理

  作為教務(wù)主任,我始終把提升教學(xué)質(zhì)量放在首位。我們著力優(yōu)化教學(xué)資源配置,加強對教師的培訓(xùn)和管理,不斷鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。同時,建立了科學(xué)的.課堂觀摩評比制度,以及教師教學(xué)檔案管理機制,全面提升師資隊伍的整體素質(zhì)。

  另外,在教學(xué)過程中,我們注重教育教學(xué)改革,積極推進素質(zhì)教育,從課程設(shè)置到課外拓展活動,不斷探索更適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式,努力構(gòu)建多元化的教育體系。

  二、學(xué)生管理

  學(xué)生是學(xué)校的未來,他們的發(fā)展是我們工作的重中之重。今年,我們針對學(xué)生的身心健康問題,開展了一系列有針對性的活動,包括心理健康教育、學(xué)習(xí)壓力釋放等,取得了良好效果。同時,我們也加強了學(xué)生紀(jì)律管理和安全教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。

  三、家校合作

  學(xué)校和家庭是孩子們成長道路上的重要支撐,我們非常重視與家長的溝通合作。我們開展了多場家長會、家訪活動,邀請家長參與學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)計與管理,形成了良好的家校合力。通過持續(xù)的家校互動,學(xué)校與家庭緊密相連,形成了教育共同體。

  四、教務(wù)工作

  在教務(wù)管理方面,我們完善了教學(xué)進度管理制度,加強了考勤管理,優(yōu)化了課表安排,使學(xué)校教學(xué)工作更加有序、高效。同時,我們還建立了信息化教務(wù)管理系統(tǒng),提升了工作效率,為教師和學(xué)生提供了更好的服務(wù)。

  五、存在的問題及改進措施

  在工作中,我們也面臨一些困難和問題,比如教師隊伍建設(shè)和學(xué)科競賽活動的開展等方面還存在一定的不足。針對這些問題,我們將繼續(xù)加大力度,加強師資隊伍建設(shè),鼓勵教師更多地參與專業(yè)學(xué)習(xí)和交流,同時加強學(xué)科競賽活動的組織規(guī)劃,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  六、展望未來

  展望未來,我們將繼續(xù)緊跟教育發(fā)展的腳步,不斷深化教育教學(xué)改革,促進學(xué)校教務(wù)工作的穩(wěn)步發(fā)展。我們將繼續(xù)傾聽各方意見,不斷完善工作制度,攜手家長和社會各界共同努力,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和教學(xué)服務(wù)。

  最后,我要感謝每一位老師、家長和同學(xué)們對我們的支持和信任,也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的關(guān)心和指導(dǎo)。我們將不忘初心,砥礪前行,以更加堅定的決心和更加昂揚的斗志,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

  教務(wù)主任述職報告 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫xx,男,現(xiàn)年xx歲,于xx月參加工作,生物教育學(xué)本科,xx鎮(zhèn)二初中教導(dǎo)主任。自xx月任職以來,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,現(xiàn)將任職來的工作述職如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

  作為一個新上任的教導(dǎo)主任,年輕是優(yōu)勢,但是這也反襯出一個不足就是經(jīng)驗的缺乏,因此,我在已有基礎(chǔ)上對新生事物不斷嘗試,同時又在不斷的積累。回顧一年半的工作,最大的感受就是累并收獲著!任職以來,我除了擔(dān)任學(xué)校的教學(xué)管理、處理日常教務(wù)工作外,還一直擔(dān)任一個班的數(shù)學(xué)課和畢業(yè)班的生物實驗。更有許多臨時性的工作,可以說檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是只要能夠用心去做,感覺還是有很多收獲的。

  一、思想政治方面

  一直以來,堅持黨的四項基本原則,忠誠于黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務(wù)實,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。

  二、業(yè)務(wù)方面

  作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手,服從校長的工作安排,協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員之間的關(guān)系,主要做好以下幾方面的工作:

  1.在校長的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、

  2.做好課程設(shè)置、教師分工、課表安排等工作。按課程計劃開足開齊課程。

  3.協(xié)助學(xué)校制訂教學(xué)管理工作方面的各種有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核方案,做好教學(xué)工作的常規(guī)(備、講、批、輔、考、評、培、補、研、思等)檢查,期中和期末檢測工作的組織實施、監(jiān)考安排、總結(jié)匯總和質(zhì)量分析上報等工作,為學(xué)校教師的績效考評提供依據(jù)。

  4.組織、指導(dǎo)、審查各年級教育教學(xué)活動、月考檢測及總結(jié)分析交流活動、各教研組教學(xué)教研活動等,協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。

  5.關(guān)心全體學(xué)生的`全面發(fā)展,堅持不懈抓常規(guī)管理,加強學(xué)生養(yǎng)成教育,促進學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)校濃厚學(xué)風(fēng)的形成。安排好各種興趣小組活動,組織好各種競賽活動。

  6.做好各種檢查準(zhǔn)備工作。我校每學(xué)期各種大型檢查就有十多次。大多都在學(xué)校計劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學(xué)秩序和我自己的教學(xué)工作。為了協(xié)調(diào)好檢查和教育教學(xué)之間的關(guān)系,做了許多臨時性的迎檢工作。

  7.組織有關(guān)教學(xué)人員完成

  8.做好期末各項教學(xué)工作的總結(jié)和績效考評的具體操作(分工、布署、收集、整理匯總等)。

  三、取得的成績及基本經(jīng)驗

  通過自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了較好的成績。

  1.教學(xué)成績穩(wěn)中有升。就本學(xué)期來說,在期中教體局對八年級英語的抽測中我校取得了全市第七的好成績;在中心校的兩次抽測中,盡管我們抽測人數(shù)多,但我們七、八年級均超過兄弟學(xué)校,九年級的差距也有3.5分縮小到了0.5分。

  2.通過每學(xué)期聽評課活動的有效實施,多數(shù)教師尤其是青年教師的業(yè)務(wù)能力有所提高。

  3.通過教案、作業(yè)、輔導(dǎo)等的督促檢查和評比,促進了教師辦公和集體備課的更加有效,提高了工作效率和課堂效率。

  4.通過協(xié)助教科室開展

  5.按計劃完成了每學(xué)期教育教學(xué)過程中各種資料的收集、整理、評價等工作,對后續(xù)工作會有一定的促進作用。

  成績的取得離不開王校長的信任和張校長的耐心指導(dǎo)以及各位管理人員的支持,更離不開全體教職員工的努力工作和密切配合,在此一并表示感謝。同時,也有自己的敬業(yè)精神和忘我忘家的工作熱情。回想我在xx二初中十幾年的工作,從6年班主任到6年級段長到教導(dǎo)主任,一直在繁重的管理工作和教學(xué)崗位上,在收獲著的同時,也失去了許多,尤其是對家庭和孩子的責(zé)任和自己的健康。

  四、存在的問題

  1.教導(dǎo)處工作繁雜,使我常疲于事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作缺少認(rèn)真細(xì)致深入的研究,常缺乏時間靜下心來備課、輔導(dǎo)和總結(jié)老師的教學(xué)經(jīng)驗。

  2.工作中還缺少創(chuàng)新和藝術(shù)性,管理還不夠精細(xì)到位,對年輕教師缺少指導(dǎo)。

  3.有時在制度執(zhí)行上不是很過硬。有些工作有布置、有檢查,但缺少及時的記錄和評價,評價時礙于情面,問題沒有針對性地指出來。

  4.一些工作缺乏計劃性,有時即使有計劃,也沒有嚴(yán)格按照計劃實施。

  5.用于學(xué)習(xí)的時間較少,各種能力有待進一步提高。

  五、今后打算

  任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中的發(fā)展的。教務(wù)工作更是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細(xì)心。在新的學(xué)期里,我有以下一些想法和打算:

  1.認(rèn)真貫徹落實我校張校長提出的

  2.任何工作都要做到有布置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,為績效工資考核提供準(zhǔn)確資料。

  3.有制度不執(zhí)行不如無制度。凡是學(xué)校定下的制度一定要認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行。對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權(quán),提高團隊凝聚力。

  4.雖然教務(wù)工作非常繁雜耗時,但自己所教的學(xué)科也不能落后,要搞好輔導(dǎo)和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。

  5.自己要多擠時間加強學(xué)習(xí),不斷提高自身思想覺悟和業(yè)務(wù)能力。

  總之,在今后的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來,使自己的思想認(rèn)識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

  作為教導(dǎo)主任,感到壓力很大,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快。

  正是我們共同承受著各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了xx初中即現(xiàn)在的xx初中乃至xx教育發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個人驕傲!我也期待著今后我們能合作得更加愉快!

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