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醫學生述職報告
更新時間:2024-09-22 18:49:16
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醫學生述職報告(15篇)

  在現在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編整理的醫學生述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫學生述職報告1

  今年,我在醫院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下,通過科室全體醫護人員的共同努力,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質量,較好的完成了各項護理工作任務。現將的工作匯報如下:

  一、嚴于律己,重視自身素質的提高

  1、自覺遵守醫院及科室的各種規則制定及操作流程,抵制行業不正之風,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

  2、認真學習專業及管理知識,經過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業和管理水平,重視與區內外急診護理同行的交流,虛心請教,取長補短。

  二、加強護理管理工作,認真履行崗位職責

  1、積極配合科主任做好科室病區的管理工作,嚴格執行醫院各項核心制度及科室各種規則制度,在科室全體護理人員共同努力下,本年度無護理差錯及事故發生。

  2、積極完善和配合醫院執行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發熱病人的就診流程等等,并能將在執行過程中存在的問題及時反饋及時與相關部門進行溝通。針對新醫院布局,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執行這流程后,加強了護士的責任心,提高了分診護士分診的準確率,能及時發現急危重癥的病人,并及時得到處理,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

  3、實行科內層級管理,責任區護士小組長護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協助護士長進行科內管理,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位,在工作中能起到標兵的帶頭作用,在管理上能很好的配合護士長做好科內的管理工作。

  4、嚴格執行醫療護理隱患報告制度,能及時將科室內存在的多起醫療及護理隱患上報相關的部門,并能采取積極的應對措施。本年度無醫療護理糾紛發生。

  5、重視每一次檢查,在“百姓放心醫院檢查”“醫療質量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,精心準備,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務。

  6、節假日前重點對急救物品、藥品進行檢查,保證完好率為100%,同時做好應對各種突發事件人員的安排,保證了節假日期間工作有序進行。

  7、在11月份受甲流影響,急診就診病人劇增,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,加班加點,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。

  8、重視與相關部門的溝通與協調,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內搶救時,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術的病人,急診科護士與手術室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復穿刺的痛苦又可為病人的手術爭取了寶貴的時間。

  9、配合醫院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求,嚴格要求,并能使用在實際工作中。

  10、堅持正激勵與負激勵相結合,對病人寫信提名表揚護士服務主動、熱情的護士給予物質獎勵,而對病人投訴的按相應的規定扣分及處理。

  11、深入病房,了解病人的病情、心理需要,給予護士業務上的指導,及時發現護理或醫療糾紛的隱患,并能及時排除隱患。

  三、加強急診專科護士培養,提高護理隊伍的整體素質

  1、每月能按計劃完成業務學習及護理查房,全年共完成16次業務學習,12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,并取得了良好的效果。

  2、分層次對護士進行專科理論考試,每月進行基本、專科急救技能的培訓及考核,全年共進行理論考試12次,技能操作培訓及考核16項,合格率達100%。

  3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,指導護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,表揚做得好的一面,增強其自信心,并提出存在的問題,對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。

  4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將計劃對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。

  5、加強了護士應對各種突發事件能力的培訓,完成了甲型病人的'轉運流程的培訓及預演,急診科發生大批傷病人的處理流程的培訓。其中成功應對突發事件38起,其中外傷25起,氣體中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在應對各種事件后中總結經驗教訓,提高應對突發事件的能力。

  6、選送了2名優秀護士外出學習,拓寬眼界,學習新技術;鼓勵和組織護士積極參加醫院及護理部組織的各種活動,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

  四、抓好護理帶教工作,培養護生的實際操作能力

  1、全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,大專生49人,中專生29人,助產4人,接收2名進修生,接受8名護理骨干的輪轉,完成教學講課18次,教學查房18次。

  2、重視實習生溝通技巧及急救應急能力的培養,安排了體現急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。

  自今年4月以來,我和其他幾名黨員領導干部積極踐行黨的群眾路線,圍繞昭通交通產業園項目建設和項目區群眾對項目建設的所期所盼,經常深入項目區,體驗民情、體察民苦,聽取群眾意見,指導和抓好項目規劃設計,加強與昭陽區政府的聯系,配合做好項目區征地拆遷和群眾安置等與群眾利益相關的工作,保障項目區群眾搬得出、穩得住、能致富。

  五、存在的不足和今后努力的方向

  一年來,在醫院和護理部的領導下,在全科醫護人員的理解和支持下,做了一些應做的事情,還存在著一些不足:科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學習及落實,嚴格護理管理,保障護理質量;提高科研意識;細化和完善急診各種工作流程,為病人提供快捷、高效的服務;加強對年輕的急診護士急救能力培訓及考核。

  在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標:要在思想上做好大家的指導員,在業務上做好大家的輔導員,扎扎實實抓學習,實實在在地做工作,努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。

醫學生述職報告2

  在完成臨床實習的任務之后,接下來進入了我的專業——醫學影像學的實習階段,我立志成為一名優秀的超聲診斷醫師,實習將我向這個目標邁進了一步,雖然還有一段很長的距離,但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

  進入實習后才發現,超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現,不同的患者即時是正常結構形態也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現,只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。

  超聲還有一個關鍵就是手法,深入的手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步,手法的重要性在于有時即使你能診斷,若手法不到位打不到關鍵的理想的切面,病變未能清晰顯示,診斷就無從談起了,這就在于超聲的實時顯像的特點,尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的,需要輕微的轉動探頭,仔細觀察,手法稍一不到位,就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程,手力、臂力,都要用的,特別遇到脂肪層較厚的患者,有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像,不然根本診斷不了,剛開始操作時只壓個幾分鐘,手就開始使不上勁發起抖來,我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣,練手力、指力等等的.肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。

  超聲科主任趙老師說過:“手法這個東西要活,不能硬搬書本,比如說觀察胎兒唇部,書上肯能會說,先找到胎兒的頦下,往上打唇部,其實當你頦下不好打而眼睛鼻子好打的時候可以選擇往下找打唇部,反而更容易一些。”由此看出手法需要一定的領悟能力,多做,不斷總結,才能提高手法技能。剛開始實習確實心比較急,理論在實踐的過程中,因為差距而不斷遇到障礙,但是只要堅持,這樣一段過程總會成為過去,漸漸的熟悉明了:看到腎盂積液下一步開始找結石;膽囊內的高回聲,讓患者翻身,動則為結石,不移動則為息肉;看到肝臟的聲像圖出現聲暈征即為肝占位性病變,看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實踐漸漸聯系起來了,我也逐漸進步了。

  我記得趙老師給我講過一個50幾歲的腸套疊患者,由于很久才下診斷,因為從未見過除小孩之外的腸套疊患者,但是超聲就是這樣既然看到了腸套疊的聲像圖就沒什么好懷疑的了,要敢于診斷。醫學上的無限可能,我們要敢于相信自己的所見:先天性的個別動脈的狹窄,先天性的單葉腎患者等。那次就遇到一個患者,始終沒能看到膽囊回聲,如果萎縮的話也會看到膽囊窩回聲,趙老師堅定的診斷先天性無膽囊,外科手術果然證實了這一點。趙老師說診斷的依據就是膽囊、膽總管與毗鄰結構的解fanSN。這是你見習的見證,那上面寫滿了你的快樂、傷心、欽佩和懷疑。見習了一段時間,我還學會了處理各種的人際關系。科室里面,醫生和護士的關系,醫生和醫生之間的關系,醫生和病人及家屬的關系,下級醫生和上級醫生的關系、、、最大的體會就是低調——別把自己看得太了不起。‘三人行,必有我師’,上級醫生當然不用說,護士老師也相當棒。病人也非常值得尊敬,需要我們的關心,大家互相尊重互相信任,才能戰勝我們共同的敵人——疾病。

  以上是我的見習工作總結,在過去的兩周里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

醫學生述職報告3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!首先,感謝領導給我這個機會,將我半年的工作運行情況作個簡單的回顧總結,以便大家了解,同時批評指正,從而使我今后的工作進一步提高,以帶領佳家康護理隊伍更好地服務于轄區內廣大居民。

  護理質量的優劣就是衡量醫院、中心(站)管理水平的指標之一,它直接關系到就診患者的生命與健康,自任命護理部主任那天起,我深知護理工作繁瑣,量大,涉及面廣,而基層護理人員又存在參差不齊,要管理好這一個團隊,任重道遠;我必須不斷地學習,提高適用本機構的能力。如何提高護理質量也就是護理管理者要面對和深思的問題。隨著國家醫保政策、國家法律法規的不斷深入。使得我們佳家康各中心(站)服務的對象(居家患者)對護理工作提出了更高的要求,他們不僅要求服務好、吃好藥、治好疾病,還希望得到尊重、重視、關懷、理解等心理上的滿足。

  因此,加強對各中心(站)的護理管理,提高護理工作質量,合理開展收費項目;提升患者對各中心(站)護理服務的滿意度就是護理管理的中心任務。為了完成這一任務,這半年來我在二級中醫院、大棗園中心抓制度建設的同時,還緊緊抓住各中心(站)三條主線,即團隊、質量和創新發展。團隊主線就是管理的基礎,也就就是凝聚力。要求護士長要努力的、不斷地加強和提高自身業務的同時,要調動每個護士的積極性,人人參與管理,使管理工作處于主動地位。護士長要以身作則,樹立威信以提高管理力度。質量主線就是管理的核心,醫療、護理質量就是醫院、各中心(站)的生命中樞,制定流程;要求科室、各中心(站)嚴格執行各項工作流程,護士長將質量檢查工作日常化。創新發展主線就是管理的水平線,在工作中要不斷探索,對薄弱環節進行改進創新。現將半年工作匯報如下:

  1、提高護理管理水平,更好地為轄區年內居民提供優質的服務,構建和諧的護患關系,在我任職的半年來,根據上級文件精神和公司領導的指示精神,下半年護理質量管理在不斷的推進,并根據各中心(站)及參照其他醫院的護理質量考核標準、結合我佳家康綜合管理檢查內容要求,出臺、制定并落實了《護理三基操作質量考核標準及實施方案》《標準流程》《應急預案》《院感管理》《紫外線管理《醫療垃圾管理臺賬及與衛生局指定的回收公司簽訂合同杜絕了醫療垃圾的流出的安安全性》《護士出診流程》《輸液室皮試座椅號的管理》《急救車藥品物品管理》統一并規范《各種皮試的配置》護士長各項護理工作檢查標準等,護理質量正朝著持續改進的方向前進。半年來未發生大的護理差錯事故(因上報渠道不暢;護理部目前沒收到,但不等于沒有)。

  2、認真履行護理部主任職責,主持召開護士長會議5次,在每月檢查工作中與各中心(站)護士長總結上一月份的工作執行情況,分析護理工作中存在的缺陷,集中反饋并提出整改意見,凡在例行月檢中發現的'問題,會在第一時間使護理質量工作中出現的問題得到有效解決。并布置下一月份的工作內容,要求各中心(站)護士長按照標準要求,做好各中心(站)各項工作并及時做好記錄,通過上級年度檢查,護士長日常工作的完成情況和管理水平,基本達到隨時接受上級部門的檢查的要求。

  3、為了適應周邊衛生設施增加和發展、專業的挑戰,今20xx年度舉辦了《護士三基操作技能培訓》,護士長壓力明顯增大,變被動轉主動,改變護理管理理念,提高了自身的業務和管理水平,促使護士長逐步提高自身的非權力影響力,做護士的范型,以帶動護理隊伍整體素質的不斷提升,同時也發現了好多優秀護士。

  4、帶領并鼓勵大家要認真學習專業理論知識,提高自身的業務素質,組織護理人員進行三基訓練、采取模擬人進行練習學習,對新入職護士(暫時還不能全做到)進行全員崗前培訓并組織考核,幫助她們盡快熟悉各班、各項工作制度和臨床護理業務。

  5、每月業務部門進行一次全中心(站)性的質量檢查、督促指導,并及時記錄、填寫護理質量檢查結果反饋表,要求科室、中心(站)認真整改。堅持要求護士長規范護理行為,嚴把護理質量關,增強管理能力,管好自己家。經過全體護理人員的不斷努力,護理質量有了很大的提高,治療室、處置室、物品擺放基本整齊,管理基本規范,衛生基本符合要求。急救物品完好率98%,急救藥品進行了規范管理,做到專人管理、帳物相符、每月交接、記錄齊全。

  6、對全佳家康護士長進行護理安全培訓,轉發《衛生部十大安全管理目標》, 根據目標;結合佳家康各中心(站)的實際情況;制定十大安全管理目標的措施;建立了臺賬,增強了護理人員法律意識和自我保護意識;另一方面對薄弱環節督促進行改進,例如防滑到警示牌設立等。以防止和降低護理糾紛、差錯事故的發生率。

  7、強調護理核心制度的落實,尤其就是“查對制度”、“交接班制度”的落實情況。要求對搶救車做出了統一規范的要求,使用封存式管理;規范并檢查護理文書的書寫。

醫學生述職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  在一年的學習生活中,我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發獲得到的知識和道理,回顧一年以來,從那天真的我直接到經歷了生活中的挫折和失敗,到現在穩重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這一年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的'時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發奮學習。

  我知道,在這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養。以前我曾經懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發光,但是我也知道要金子發光也要看適合的環境,在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

  在一年的鍛煉里,給我的僅是初步的經驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,獲取更多學習的經驗和社會實踐能力,在假日的孤兒院里,我獲得了不少的經驗和懂得了很多知識道理,我相信在以后的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。

  因此,面對過去,我無怨無悔,面對現在,我努力拼搏,面對將來,我期待更多的挑戰,戰勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今后的學習生活里,我會繼續努力,做好社會主義的xx人,在生活上自覺從嚴要求自己,艱苦樸素,遵紀守法,作風正派,各方面表現良好。為社會主義現代化建設,貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

  在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、在思想上,保持一致,堅持四項基本原則,認真學習““三個代表”重要思想。要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護黨的領導、擁護各項政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批評與自己批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的.;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

  二、在學習上,嚴格要求自己,憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的.掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

  三、在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規的基礎護理外,還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,經常下病房與患者溝通,及時了解他們的動態心理,并做好健康宣教。

  四、在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

  用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告6

  自從20xx年8月22日到礦山集北山村擔任書記助理以來已有一年多了。在區領導、組織部的重視關懷,悉心教導下;在街道、村領導的言傳身教,精心培養下,使我拓展和豐富了知識面,提高和加深了思想認識。讓我在接觸工作,熟悉工作的過程中,更好地了解了本村各方面情況。現將這一年來的工作情況作如下匯報:

  1、完成村官日常工作。重點抓好遠程教育站點管理、村級網頁維護更新、先鋒網信息上報以及黨建資料、黨務公開、村務公開、四議兩公開等整理工作。此外將北山村網頁改版并增加新農村建設、北山風采、選派選聘三個板塊,將北山村關于新農村建設的村容村貌進行展示。完成“無掛鉤一承諾”季度考核工作要求。

  2、協助村兩委開展北山村千畝土地流轉工作,目前北山村同意流轉土地20xx多畝。現流轉土地的租金已下發。

  3、先后組織北山村村民參加報名新超越合作社陽光工程新型農民培訓班和杜集區殘疾人實用技術礦山集點培訓班。

  4、開展北山村計生清理工作。在清理工作中堅持入戶調查與重點排查相結合,解決遺留、遺難問題。按照清理內容,不留,不漏。抓好孕檢補檢工作,抓好政策外懷孕補救工作,抓好社會撫養費征收工作。以帶動各項工作任務的全面落實到位。

  5、春節期間開展黨的群路線教育實踐活動。包括春節娛樂活動、“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動、森林防火宣傳等活動,通過這些活動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,樹立村干部的克己奉公的公仆形象。

  6、開展以為民務實清廉為主要內容黨的群眾路線教育實踐活動。2月,召開工作會議來動員宣傳此次活動的重大意義、指導思想和目標要求、方法步驟、組織領導等。2月—10月后先后通過學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節的各項工作,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,使得黨員干部黨性修養進一步提升。黨員干部宗旨意識進一步樹立。黨員干部宗旨意識進一步樹立。

  7、參加北山村新一屆黨總支委員候選人初步人選推薦大會和黨總支換屆選舉大會。會前,請村兩委成員、村民代表、黨員簽訂換屆紀律承諾書,確保換屆選舉健康有序進行。會上,一方面宣讀了《中共北山村總支委員會選舉辦法》(草案),另一方面作為監票人,及時清點人數,監督計票人計票,確保整個過程公開、公正、民主,換屆風氣優良。

  8、參加北山村第九屆村委會換屆提名工作及村委會換屆選舉工作,起早摸黑,到各隊收選票,并將選票送至北山小學換屆選舉主會場,清點票數,記錄有效票數、無效票數,回收剩余票。在唱票、計票環節擔任總計票人,匯總三個會場的票數,核對后讓各會場監票、計票人簽字。最后將所有票封箱,帶回村委會由村換屆工作小組統一保管。

  9、參加北山村第九屆村黨總支各支部及婦代會、團代會換屆工作,在唱票、計票環節擔任總計票人,匯總票數,核對后讓監票、計票人簽字。

  10、借調市委組織部農組科。主要從事信息編輯,后進村相關材料整理,集中辦公先進事例撰寫等。

  11、繼續開展“周五志愿服務日”黨員志愿者服務活動。作為一名黨員志愿者每周五和其他黨員志愿者一起進行志愿者服務活動,活動內容包括菊花園清理工作、清潔家園美化鄉村活動等。

  12、幫助北山村淘寶賣杏。經過4個月和南京物聯網公司聯系、計劃設計、拍照、裝修網店、開通微博等工作,在5月中旬正式開始在淘寶網預售北山金太陽杏。幫助村民銷售近600斤杏。后接受淮北新聞網采訪。

  13、參加秸稈禁燒工作。6月到7月、9月到10月,和街道機關人員、村兩委成員及村民小組組長一起,劃片包干,加強禁燒宣傳和巡邏。

  14、協助北山村計生辦開展年四次婦檢工作。對全村婦女進行了三項檢查(查孕、查環、查病)。

  15、開展新農合收繳錄入和新社保卡辦理工作。新農合方面:截止到目前為止,參合人數為2234人,已圓滿完成年參合錄入工作。通過各項工作的逐步展開,我的工作得到了村民的認可。

  二、下一步的工作打算

  按照鎮兩委的工作安排,在今后一段時間里,我將從以下幾個方面著手進行工作:

  1、協助村委書記做好村委會日常事務管理工作。

  2、根據已經展開的工作思路,針對我村計生工作落后的現狀,進一步抓好村里的計劃生育工作,向村民做關于計劃生育政策更多的.宣傳工作及各種獎勵優撫措施,使他們盡快的轉變思想觀念,以利于以后工作的順利開展。

  3、做好為民服務代理員。為落實黨中央在農村的各種優惠政策,我要積極學習最新的上級文件,通過走訪入戶等方式及時傳達給村民,對于農村合作醫療,糧種補貼等等惠民政策的落實情況及時地進行核對,以使廣大群眾能真正享受到各種政策帶給他們的利益。

  4、開辦圖書室活動。利用圖書室豐富資源,為兒童、青年開辦一些學習活動,樹立村民學習意識。

  在以后的工作中,我們要發揮自己的所學,結合村的實際情況,從小事做起,真正地為村里做出自己的一份貢獻。

醫學生述職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月進入醫院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通,和醫院同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。xx個月來,本人一直從事著臨床護理的工作,現將工作情況匯報如下:

  1、在頭x個月里,主要從事著臨床護理的工作,在這飛速成長的半年里,從臨床工作經驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫學理論到臨床實踐的運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。在后x個月里,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,同時堅持業務學習不放松,不斷吸取新營養,促進自己的業務水平不斷提高。

  2、在這x個月里,通過各位領導、同事的批評、指點,和深刻的自己反省,同時也認識到自己的.不足之處,主要表現如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業務知識不精,不廣,專業技術水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下,以及自身的努力學習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優秀的臨床護士。

  經過x個月的工作和學習,看到醫院的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  一年來,在衛計局的正確領導下,充分發揮助手的作用,協助院長搞好醫院日常事務,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全質量控制體系,在醫院管理機制、運行機制上大膽創新,實現了基礎建設、人才隊伍建設和重點學科建設的新突破。嚴格按照中央八項規定、衛計委九不準等要求認真做好勤政廉政工作,切實履行職責,經過不懈的努力,高效完成了全年各項工作目標任務。簡要匯報如下:

  一、思想政治和學習情況。

  繼續完善自我,加強個人修養,努力提高黨性修養,從嚴要求自己,正確行使自己的職權。加強對新形勢下衛生體制改革的認識,提高決策能力和處理各種問題的能力,避免工作失誤,做到為人正派,公平公正。

  二、廉政建設方面。

  在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,以身作則;堅持廉潔從政,不濫用職權,做遵紀守法的表率,自覺接受群眾監督。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,全心全意為職工著想,為醫院的發展著想,以優良的品德素養贏得職工的信賴和支持。

  三、在等級醫院評審過程中,狠抓規章制度落實

  在鞏固基礎提高醫療護理質量和保證醫療安全等方面下功夫,將各項工作和任務落實到人,根據考核標準逐一考核,對欠缺的工作進行補充,使所分管醫療、護理、醫技等科室在二甲醫院評審中得到專家的認可及好評。

  四、求真務實,扎實抓好分管部門工作

  1、緊跟醫療改革的要求,協助完成本年分級診療及臨床路徑的開展。在深化醫改過程中,做為業務院長,把分級診療開展做為重中之中,帶領所分管內、兒科著力開展雙向轉診,落實分級診療,積極開展“醫聯體”,做好患者健康守門人。在臨床路徑開展過程中,充分將保證患者所接受的治療項目精細化、標準化、程序化作為目標,減少治療過程的隨意性,加強臨床治療的風險控制,縮短住院周期,降低了患者費用。

  2、抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,隨著醫院發展及患者需求,帶領組建了xxx科,該科室是集xx、康復理療、xxx于一體的新型科室,自7月份成立以來,已接診住院患者200余例,均已康復出院,填補了xxx地區空白,并取得良好的社會效益。

  3、在xx院長的`帶領下,20xx年10月正式完成xx樓的改造工作,改造后的病房從面積使用率、區域分布、功能流程等方面都大有改善,顯著改善患者的就醫環境,醫院功能也有了很大的提高。。

  4、主要分管的急診科、護理工作、醫技科室發展迅速,新技術、新業務不斷提高和發展。急診科是醫院的窗口科室,在工作中我狠抓醫療質量、安全和管理,加強急診隊伍建設,做到管理制度化、工作程序化,保證“綠色通道”的暢通,全面提高醫院應急救治能力。護理工作嶄新的思路和嚴格的考核管理,使各項工作在全市及自治區均取得優秀成績。醫技科室是醫院發展的動力,檢查結果是患者診斷及治療的根本保證,不斷提高的診斷水平及新診斷項目的開展,使廣大患者受益。

  五、存在的不足及今年努力方向

  一年來,我雖然扎實地做了一些工作,取得了一些成績,但距離上級領導的要求還有一定差距,仍存在著一些不足。今后我將進一步加強理論學習,注重黨性鍛煉和修養,不斷提高自身素質。增強學習的主動性和系統性,與院領導班子團結協作,共同努力,使自己分管的科室業務水平、服務水平謀求更大的突破和發展,使我們醫院向更規模、更強大的公立醫院方向迅猛發展。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,在院長的正確領導下,在班子成員和相關部門同事的大力支持下,我所分管的預防保健、體檢、醫院感染、社區衛生服務等工作取得了一定進步。現匯報如下:

  一、政治思想和廉政廉醫方面。

  (一)政治思想工作。

  一年來,本人在政治思想方面堅定理想信念,倡導正氣,嚴以律己,維護大局;在黨的理論學習方面主要是加強了對科學發展觀的'學習和實踐,不斷提高了自身政治理論素質和實踐能力,促進了工作能力和水平的提高。

  (二)廉政廉醫工作。

  一年來,本人在工作生活中嚴格要求自己,認真學習和貫徹執行上級關于廉政廉醫有關規定,時刻敲響反腐倡廉的警鐘,時時處處用廉政廉醫標準要求自己。

  通過自查反思,本人無任何違反廉政廉醫規定的行為發生。

  二、20xx年主要業務工作成績

  (一)、組織完成了包括3494名鄭州鐵路局在職職工在內的全年體檢工作任務。

  經過精心組織,5月25日鐵路職工體檢開始,到8月底結束,共完成鐵路職工體檢3494人;另組織完成了1100名離退休鐵路職工免費健康體檢的任務;完成鐵路其他單位職工、社會群眾日常體檢工作。總計體檢人數約6800人。總計完成體檢收入110萬元。

  (二)、組織開展社區衛生服務中心規范化建設工作,在歷次檢查中獲得上級肯定。

  1、健康檔案:截止目前,已建立轄區居民健康檔案7800份。

  2、預防接種服務:共服務0~6歲兒童1924人,全年新辦接種證238人,免疫規劃接種9326人次;同時組織完成了轄區1227名0-4歲兒童每人2次的脊髓灰質炎疫苗強化免疫任務;9月11-20日,組織完成了約1100名8個月-15周歲兒童麻疹疫苗強化注射工作。

  3、慢性病管理:開展高血壓病人管理1300人;開展糖尿病患者管理300人;開展精神病患者管理9名。

  4、孕產婦保健:有790多名孕產婦在我中心進行孕期保健管理;在我院生產產婦735人;接生并訪視新生兒736名;

  5、兒童保健管理:目前管理0~6歲兒童511名,其中3歲以下兒童249人,管理率達到95%以上;

  6、傳染病管理:截止目前,我院確診甲、乙類傳染病病例并網絡直報的109例,無錯報、漏報、遲報等現象,在歷次上級傳染病管理檢查中均獲得好評。

  7、健康教育:社區中心設有慢性病、傳染病等健康教育宣傳版面20多塊;今年印制健康教育處方15種12000余份;根據上級和醫院要求,經常參加社區居民健康咨詢、義診和講座等活動,全年受益人數達到4000多人次。

  8、老年保健:我們為65歲以上老年人免費進行全面健康體檢人,建立健康檔案445人。

  (三)、醫院感染管理工作水平不斷提高。在院醫院感染管理委員會的領導下,本人帶領和指導院感辦的同志每月對全院各科室醫院感染控制工作組織檢查考核;對各科室醫院感染管理小組進行了專門培訓;按期開展了各種消毒效果監測;更加規范地開展了耐藥菌的監測;每季度定期召開了院醫院感染管理委員會工作會議;組織開展了手術室和婦產科職業暴露防范討論;迎接了臥龍區衛生局助產機構院感工作檢查;在市衛生局組織開展的歷次檢查活動中均獲得較好評價。

  (四)、環境衛生管理水平進一步提高。每月組織對全院環境衛生工作情況進行檢查;每逢重大節日組織全院環境衛生突擊活動;各科室每月至少對門窗玻璃進行一次徹底清潔工作;專門組織了全院地面口香糖斑清楚活動;目前,院內環境衛生整潔,醫療工作場所窗明幾凈,患者感覺舒適,交口稱贊。

  (五)、“降消項目”及婦兒工作得到有效落實。按照上級要求,為了做好“降低孕產婦死亡率、消滅新生兒破傷風發生率”工作,在院長領導下,組織成立了醫院“降消項目”領導小組和辦公室、醫院孕產婦急救工作專家組,為搞好此項工作奠定了組織基礎。20xx年共為286位臥龍區農村產婦辦理了每人300元補助手續。

  三、積極組織開展醫院文化建設工作

  今年,本人認真組織了年初的醫院迎春團拜演出活動,組織節目、創作主持詞,并和劉某一起擔任主持工作,演出活動得到了到場的市衛生局領導和醫院干部職工的肯定。

  從第三季度起,本人開始負責《院報》的編輯印刷工作,其中不少稿件是本人親自采訪撰稿的。

  本年度,本人還有不少工作仍有差距,一定會在新的一年繼續努力,不斷取得新的進步。

  不當之處,請領導批評指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告10

  一年來,在院黨委、行政班子領導關心、支持下,切實轉變服務理念,加強科學管理,緊扣開展“醫療質量服務年”活動的主題,全面落實了《醫療質量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務,全科上下心往一處使,使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區內病理學科專業的龍頭科室。

  一、加強管理,細化職責,確實開創醫療質量新局面病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫院各項規章制度,積極參與并完成醫院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度,針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在xx年度市衛生局組織的《醫療質量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”,病理科在xx年度、xx年度被醫院評為“先進科室”,本人也被評為“優秀科主任”。

  二、拓新工作,健全制度,努力發掘病理診斷新亮點

  病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規定的各項內容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫院開展的“醫療質量服務年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉變服務觀念,一切工作圍繞臨床轉,臨床的需要就是我們的工作,積極創造人力、物力條件,大力引進、應用和開展新技術、新業務,先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學xx原位雜交技術操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術:

  1、持筆式針吸細胞學穿刺;

  2、多藥耐藥基因檢測;

  3、原位雜交檢測hpv感染;

  4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業務技術水平,增強了醫院綜合競爭實力。

  積極開展科研立項兩項,培養科研人才,提高了科研能力及水平。xx年主持自治區自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的研究”,xx年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目“基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系”;xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的研究”;xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態的分析”。兩年多來共撰寫專業論文5篇,先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。

  為了加強我院病理科質量建設,促進學科發展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內部建設、管理水平與能力,xx年辦了三件事:

  一是在xx年銀川召開的“全國中華醫學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區的代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質量控制與質量保證”一題,受到了與會者的高度關注與好評,從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。

  二是xx年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫學會病理學分會xx年度學術年會”,會上邀請了國內知名病理學專家天津醫科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。

  三是為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應,受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的.一致贊譽。

  三、狠抓效益,重視實效,穩步為醫院創收做貢獻

  按照醫院的規章制度,在做好為患者服務的基礎上,引進先進設備和技術,實現了社會效益和經濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學例,經濟收入共888,438、00,比去年同期增加82,804、00,增長率25.5%。創建科以來記錄。儀器使用率等業務指標、經濟指標取得了可喜的成績。

  四、內塑素質,外樹形象,大力培育醫療工作新風尚

  病理科全體醫務人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規,經常組織科室人員學習醫療衛生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識,在公開評議行業作風和治理醫藥購銷領域商業作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收xx深受醫護人員和患者的尊敬和好評,為醫院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策,還是在全面質量管理、行風建設、“醫療質量服務年”等活動中為醫院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結協作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。

  五、找出不足及存在問題,制定管理工作的發展思路

  1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫院中的位置。

  病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業性和高度風險性,衡量一個醫院的診療水平和質量如何關鍵看病理科的診斷水平和質量,它是“金標準”、“醫生的醫生”,因此,按照xx年7月在北京召開的“中國醫師協會病理科醫生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。

  2、建立分子實驗室。

  隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎,故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持,這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要,另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

  3、加強病理與臨床及醫技科室的聯系,不斷提高病理醫師業務素質。

  我們要克服以往臨床與病理的脫節,加強與臨床醫生的溝通,了解治療工作的需求,取得臨床同道的理解與支持,熟悉檢驗、影像學的改變,加強住院醫師培訓工作;抓好質量控制,推進病理質量的提高。

醫學生述職報告11

  尊敬的領導:

  您好!

  在衛生局及各級領導的正確領導和關懷下,我配合院領導班子齊心協力開拓創新,結合我院發展實際情況,理清思路明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,團結拼搏,通過有效開展“三好一滿意”、“改作風、抓落實、促發展”等各項主題活動,促進了我院持續、健康、協調發展。現將一年來的工作匯報如下:

  一、認真學習,努力提高自身的業務水平和管理能力

  積極參加學習,全面提高自身素質。自覺學習政治理論知識和業務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,深刻領會十八大主題,深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和指導地位,全面準確地理解和把握十八大提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署,廉潔自律,嚴格遵守各項醫療規章制度。

  二、加強醫療質量管理,提高醫護人員業務水平

  醫療質量是醫院工作中的重中之重,為了提高醫療質量,年初制定了詳細的工作計劃及工作重點,根據我院醫療質量評價細則及工作計劃,著重落實十三項核心制度,病案質量管理等幾個方面作了一定工作。

  1、不斷完善和落實醫療工作制度

  (1),根據工作計劃安排,繼續加大十三項核心制度的執行和落實力度,組織全科醫護人員重新學習了十三項核心制度相關內容,并組織相關人員進行了考試。通過學習,大家充分認識到嚴格執行核心制度的重要性。

  (2)加強醫療安全教育,防范醫療糾紛的發生。增強了醫務人員醫療安全防范意識,維護患者的知情權和自主選擇權,防范醫療糾紛的發生。

  (3)從控制醫療缺陷入手,加強了對危重患者管理,及時組織安排危重病人科內、院內會診,使疑難危重病人得到了及時有效的診治。

  (4)加強醫療安全防范,為了更好地保障醫療安全,減少醫療不良事件發生,確保患者安全,同時確保醫護人員人身安全,制定了各項相關制度。

  2、規范病歷管理,提高病歷書寫質量

  根據《病歷書寫規范》要求,對住院病歷的書寫加強了檢查力度。每周對運行病歷進行檢查,對電子病歷書寫中存在的問題,及時解決。通過大家的共同努力,我科目前的'病歷內在質量較去年明顯提高。

  3、加強對合理檢查、合理用藥的專項整治

  根據上級主管部門的相關要求,主抓抗菌藥物臨床應及藥品比例。通過督促與檢查,我科在合理檢查、合理用藥,抗菌藥物臨床應用方面有了明顯的改觀,特別是住院患者抗菌藥物臨床應用比例、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例明顯降低。

  三、加強科內人員三基培訓、繼續醫學教育管理,注重學科建設

  1、加強三基培訓,提高急救能力

  為了加強醫務人員“三基三嚴”培訓的有關規定,組織新上崗大學生及在職醫生進行“三基三嚴”業務培訓、業務學習。拓寬了大家的知識面。

  2、加強科室人才梯隊建設

  隨著醫院規模的不斷擴大,院領導非常重視人才培養,我們制定了適合醫院發展的人才培養計劃,為醫院儲備人才做準備。同時醫院還鼓勵和支持在職職工報考學歷教育和研究生教育,提供優惠政策,積極為優秀人才的健康成長創造條件。加強現有人員培養,全力發掘人才潛力。派出住院醫師到省級醫院進修學習,同時邀請省市多位專家在我院、我科進行多次專題講座。

  四、積極監督完成各項醫療信息上報工作

  根據上級相關部門要求,今年陸續完成了醫療信息上報、傳染病信息上報、腫瘤診療信息上報、轉診信息上報等工作。

  總之,在度的工作中,我認真履行自己的崗位職責,較好地完成了上級領導交辦的各項任務。雖然在本職工作中取得了一些成績,但距離領導的要求還相差很遠。在今后的工作中,我將繼續認真學習醫學理論知識和管理知識,不斷提高自已的政治素養和專業技術水平,為縣中醫院的發展貢獻自己的全部力量。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xx月xx日

醫學生述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的'東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。考試吧在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

  在即將過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

醫學生述職報告13

  為期十個月的實習生活轉眼已經結束,時間過得真快。實習是我們將理論轉化為能力,邁向臨床的第一步,在實習期間我受益匪淺并將終生受用,我下面對本次實習期間的表現進行實習總結:xx年xx月份我到xxx醫院實習,按醫院和學校的要求和規定,我分別到了急診、骨傷、內、婦、兒、外、五官等7個科室學習,在實習期間我嚴格遵守醫院及醫院各科室的各項,遵紀守法,尊敬師長,團結同事,嚴格律己,做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。

  對病人細心照顧,和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,在實習過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,實習生活也培養我全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養,經過將近一年的實習實踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等所有醫療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治;掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的緊急處理。

  較好地完成了各科室的學習任務,未發生任何醫療差錯和醫療事故。此外,作為一名預備我與實習醫院的黨支部保持聯系,在離開了學校繼續接受黨組織的教育,時刻保持與黨中央思想一致,努力向黨組織靠攏,十個月的實習我踴躍參加了實習醫院及各科室組織的.政治活動努力使自己思想道德更好。在實習醫院學習將要結束的這個時候,我對自己實習期間的表現還是較為滿意的,并且學校教授的理論知識和在實習醫院的實踐經驗讓我對自己未來的工作充滿了信心,更鑒定了我成為一個救死扶傷的好醫生志愿、誠摯請求學校和醫院領導給我提出寶貴的批評建議,糾正存在的錯誤,幫助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。

  十個月的生命去實踐為,時間過得真快。實踐是我們將理論變成容量,臨床的第一步,在實習期間中,受益,并在實踐中的性能實踐的自我評估工作將是有用的生活,我在這里:xx月xx日我去xxx醫院的做法,由醫院和學校的要求,提供了,我分別有緊急情況和骨損傷,和內的話,女人,和嬰幼兒外,和特色,7部學習,在實踐過程中我嚴格遵守醫院和醫院各部門及規則和規章、法規遵從性,尊敬的教師,團結同事嚴格集,做了不晚了,沒有和不早退,是否和是否不缺勤率和遠離工作職位良好。

  需要良好的照顧,病人和親切。努力將理論知識相結合的實踐經驗,在實踐過程中我也不斷地總結學習方法和臨床經驗,訓練自己獨立思考和獨立解決問題和獨立工作的能力,努力實踐生活還培訓我全心全意服務的崇高思想和醫務人員必須有專業素養的近一年來的實踐練習我熟練后主有課程記錄咨詢記錄和出院的記錄,所有醫療文件的書面形式;及師—父已全部臨床部的功能和所有部門共同,診斷和治療頻繁發生的疾病的人;掌握了常見的正常價值和各種類型的危機,重癥、急性和緊急護理治療及臨床意義測試。好完成學習任務,不需要任何醫療差錯與醫療事故的部分。

醫學生述職報告14

  xx月,我通過競聘上崗走上麻醉科手術室副主任崗位,自己在完成臨床本職工作的同時,協助科主任負責科室日常管理工作。一年來,在院領導的關心支持下,我和科主任、護士長一道勤奮扎實工作,各方面取得滿意成績。下面,我就這來的工作情況向大家作個簡要匯報,以接受大家的評議。

  作為科室副主任,始終注重麻醉學新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發展較快的一門臨床學科(可以看到,麻醉科工作已滲透到臨床很多學科,甚至一些護理工作),只有不斷學習,刻苦鉆研,才能站在知識最前沿。工作中通過各種途徑掌握國內外最新醫學動態,臨床麻醉技能精益求精,始終注重把標準化的麻醉技術與個體化病人有機結合,使個體化病人的麻醉藝術化。近年來,主要圍繞麻醉科業務范圍即臨床麻醉、危重癥處理、疼痛治療三大領域開展工作。譬如:配合臨床開展了腹腔鏡微創手術;普及提高高齡病人監測治療水平,讓高齡病人安全度過圍手術期,現在80—90歲高齡病人安全手術已常見;開展外周神經刺激器定位下神經阻滯,以提高麻醉滿意率;引進瑞芬太尼復合丙泊酚靜脈全身麻醉,使全麻病人術畢及時蘇醒;繼開展無痛胃鏡檢查術、無痛人流術、術后鎮痛、無痛膀胱鏡檢查術后,又推出無痛腸鏡檢查術、無痛導尿術、無痛胃管插入技術;還和胃鏡室合作開展靜脈麻醉下小兒食道異物取出術;根據MRI檢查病人需要,為部分患者提供MAC鎮靜治療;利用麻醉科技術,配合臨床開展肝膿腫B超定位下穿刺引流術;采用PCA技術為頑固性癌痛病人止痛治療;普及推廣中心靜脈置管技術,有利于危重病人及術后病人的治療;普及推廣氣管插管術和危急氣道管理技術,以提高急診急救水平等等。

  作為科室副主任,在管理方面我認真履行自己的職責。麻醉科是醫院技術要求高、風險較大的科室,容易發生醫療差錯事故和醫療糾紛,我與科主任團結一致,協助科主任完善科室各項規章制度,使麻醉科工作有章程,技術有規范。自己深知所處的位置,能正確處理好與科主任的關系,當好科主任的助手和參謀,對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。積極為科室的發展獻計獻策。多次主持麻醉科手術室例會,傳達院中層干部會議精神。主持科室定期業務學習,親自制訂學習內容、時間,按時授課,以提高大家醫療安全意識,把握學科發展動態,遇到疑難危重病人,組織討論,分析病情,讓全科醫生得到提高。通過強化科室醫護質量管理,近年來科室無醫療事故、重大差錯及糾紛發生,科室多次被評為我院先進科室。近幾年,在大連年終麻醉質控檢查中,受到上級質控檢查專家的.一致好評。

  另外,在做好本職工作的同時,還積極開展麻醉學科普工作,讓社會公眾加深對麻醉學科的了解。定期對麻醉科的有關工作進行總結,同時對我院外科開展復雜疑難手術情況進行相關宣傳報道。近年來,為院報撰寫稿件90多篇,普及提高了麻醉科及相關學科的專業知識,起到宣傳科室、宣傳醫院的作用。

  但是,自己感覺還有很多的不足,譬如參與科室管理的勁頭還需提高,和相關領導的工作協調溝通還需加強等等,我相信,在各級領導和同志們的幫助下,我會努力改進。

  下一步,我認為還有很多工作要做,要和科主任一道,按市二級重點學科的要求定位我院麻醉學科的建設。繼續引進開展新技術,拓展麻醉科服務領域;優化服務流程,為患者和臨床外科搭建手術平臺;麻醉技能精益求精,努力提高臨床麻醉滿意率;發揮麻醉科專業優勢,普及提高我院急救危重病人監測治療水平;適當時機規范推出我院鎮痛分娩技術,以解除正常分娩產婦分娩痛苦等等。

  總之,總結近幾年的工作,可以說:自己盡職、盡責、盡心、盡力。展望未來,任重而道遠,我將以飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感投身到科室和醫院的發展建設當中,為麻醉學科手術室和醫院的發展作出自己的貢獻,也希望領導和同志們一如既往地關心我、支持我!

醫學生述職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  ,在醫院院長、書記的正確領導下、全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,充分發揮一名副職的作用,做好自己分管的工作,全身心投入到醫療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作,現匯報如下:

  一、加強學習,提高自身素質。

  積極參加學習,提高自身素質,強化職業道德、醫德醫風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。加強業務知識及醫院管理知識的學習,提高管理及業務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作和有關管理工作。

  全院及各科室共開展業務學習120余次,業務學習形式多樣,由多媒體集中教學和病人床頭教學相結合,注重臨床實踐,取得初步成效。內科以矯文秀同志為首的科研項目“新診斷2型糖尿病患者胰島素強化治療”榮獲度黑龍江省農墾總局醫療衛生新技術應用獎三等獎。老年大學、慢病防治健康宣教、孕婦學校、電視講座、科普宣傳、重點疾病主題日宣教活動、大型義診共41次,發放各種宣傳材料數18715本。我們以服務于群眾,讓群眾受益為宗旨,讓群眾廣泛參與到這些活動中,受到八五四農場職工群眾的熱烈擁護,提升了醫院形象。

  二、加強醫療質量管理,確保醫療安全。

  1、加強核心制度的學習與考核,尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫師查房制度、手術安全核查等方面,在平時的醫療質量檢查中,有針對性的進行抽考。

  2、加強病歷書寫基本規范的學習,規范病歷中各種記錄書寫的格式。年終病歷質量檢查,全院各科的病例質量有了明顯提高。

  3、加強急危重癥病人的管理。內科每年收入一批急危重癥病人,這些病人病情發展快,死亡率高,醫療風險高。每當這時,我都與內科全體醫護人員奮戰在病房,共同商討診療方案,組織疑難病例討論,搶救成功了許多危重病人,贏得了病人及家屬的認可,鍛煉了醫療隊伍。

  4、加強臨床輸血管理,嚴格掌握輸血適應癥,執行“臨床用血審核制度”,一次輸血超過1600ml,要向醫務科審批、備案。制定了醫院危急值報告制度,對化驗單、心電圖、超聲檢查、放射檢查、CT檢查異常結果進行危急值確認,一但進入危急值范圍就要第一時間和臨床醫生聯系,有效確保了患者安全與醫療安全。

  5、加強對各種知情同意書、醫患溝通書的檢查,落實各項簽字制度及醫患溝通制度;特別是醫患溝通存在的問題,著重檢查,及時提出了整改措施。

  6、努力提高病歷內涵質量,在每月的工作質量檢查后,我對存在的問題主動找科主任進行反饋,分析問題的原因及解決問題的辦法,加強對本科室病歷的質量控制,提高病歷內涵質量。

  7、每周大查房都及時了解全科病人的檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案,組織危重病人的會診、搶救工作,督促各種制度和醫療常規的執行。在肯定目前診療計劃的同時進一步完善該診療計劃,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

  三、加強藥事管理。

  年初在院長的帶領下,召開醫院藥事管理委員會,學習抗菌素監管及合理用藥相關文件,完善及調整《八五四農場醫院抗菌藥物分級管理及使用規定》及《八五四農場醫院抗菌藥物分級目錄》,制定了《八五四農場醫院抗菌藥物專項整治目標考核獎懲實施方案》,臨床科室主任與院長簽訂了責任狀,督促臨床醫生加強學習,規范臨床合理用藥,目前抗菌素使用率達到國家規定的標準。

  召開藥事委員會制訂我院的《基本藥物目錄》。經藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的常用藥物品種,根據國家出臺的.(版)《國家基本藥物目錄》,制定出《八五四農場醫院基本藥物目錄》和《八五四農場醫院處方集》。規范了藥品采購和藥品的臨床使用目錄。加強了麻醉的藥品、精神的藥品的臨床使用與規范化管理;加強了藥物不良反應的監測。

  四、進一步開展《優質護理示范病房工程》,鞏固優質護理成果。

  深化“以病人為中心”服務理念,進一步提高護士的主動服務意識,進一步開展《優質護理示范病房工程》,為患者提供全面、全程、安全、專業優質護理服務。護理部組織和帶領全院護士系統學習了版《護理臨床實踐指南》、《30項護理應急預案及程序》,并對護理應急預案進行了實際演練,取得了較好的效果。制作了40張疾病溫馨宣教卡,更形象的向患者介紹入院宣教、出院指導、術前訪視、術前宣教術,術后指導等內容。強調壓瘡護理為重點護理實踐,在病房里深入學習、廣泛交流護理經驗,取得初步成效。護理部根據各科專業存在的實際情況開展了每月一次疾病查房,外科護理率先開展腦出血術后護理床頭教學,護士長主持,護士參與分析交流經驗,形式新穎,效果良好。下半年,連續發生兩起護理安全不良事件,引起醫院領導高度重視,護理部、各科護士長及科室進行自查自糾,從護理部到護士深刻反省不良事件原因,剖開現象看本質,強調提高護理基礎技能,規范護理操作,嚴格執行三查八對等護理安全措施。

  五、全力以赴做好二級醫院評審工作

  今年二級醫院評審工作啟動以后,成立了二級醫院評審委員會,明確了分工職責,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節、各條款逐條劃分,逐項分解,責任到人。制定和下發了各科室相關的制度111項,與相關職能科室主任一起研究達C、B、A級程度,并要求有計劃地組織自查,及時整改,牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的方針,把等級醫院評審與日常工作有機地結合,把PDCA持續改進的理念貫穿在各項日常工作中,對自評中發現的問題,都結合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,通過檢查,到目前為止部分科室落實了這項工作,科室的工作質量得到持續改進與提高。

  一年來,我雖然努力地作了一些工作,基本上完成了全年計劃的工作任務,但距離上級領導的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現在以下兩個方面:一是在業務學習的廣度和深度上還不夠,未能帶領醫院的全部科室共同提高業務水平。二是在對部分工作要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  xx月xx日

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