在日常生活和工作中，用到通知的地方越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)文化通知，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)文化通知1

各下屬公司人事部：

　　因公司企業(yè)文化已整合并修訂20xx版，為方便員工盡快熟知集團企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關人員進行企業(yè)文化培訓，現(xiàn)將具體安排通知如下：

　　一、培訓對象：集團公司試用期尚未轉正的新員工及下屬公司各人事部培訓專員；

　　二、培訓時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；

　三、培訓地點：公司二樓會議室；

　　四、培訓由副總裁主持，集團人事部楊小瑩主講；

　　五、各與會人員應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事后補訓；

　　六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監(jiān)督測試；

　　七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關工作。 特此通知！

企業(yè)文化通知2

各部門：

　　為更好地展示企業(yè)精神風貌和企業(yè)文化，打造企業(yè)品牌，擴大知名度，接軌xxX的建設，即日起開展征集企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言的系列活動。

　　一、具體內(nèi)容

　　（一）企業(yè)文化理念涵括企業(yè)精神、服務理念、管理理念和經(jīng)營理念四個部分。

　　1、企業(yè)精神用語。圍繞“以人為本”，表述企業(yè)的精神風貌、文明形象和創(chuàng)新理念，倡導團結進取精神，能激勵和鼓舞員工斗志。

　　2、服務理念用語。圍繞“賓客至上、服務第一”的宗旨，遵循服務準則。

　　3、管理理念用語。充分體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作精神，發(fā)揚盡善盡美的細致品格。

　　4、經(jīng)營理念用語。以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，用語內(nèi)容需結合度假村的特點，能反映出企業(yè)的競爭意識、開拓創(chuàng)新意識、團結協(xié)作意識和品牌意識，以上用語原則上不超過16個字。

　　（二）“雙愛誠信”箴言。

　　“愛企愛崗，誠實守信”是每一位員工必須恪守的職業(yè)道德，要求箴言能引導員工強化誠信意識，展示企業(yè)誠信品牌，彰顯企業(yè)精神，張揚企業(yè)道德，原則上不超過28個字。

　　二、征集要求

　　1、征集用語多用短語、短句或對仗壓韻聯(lián)句，句式可用一句或幾句；文字內(nèi)容應富有時代氣息，主題鮮明、形象生動、言簡意賅。

　　2、各部門嚴格按照通知要求，積極配合組織實施，廣泛發(fā)動員工積極參與，教育和引導廣大員工充分認識開展該系列活動的重要意義，切實提高員工的“雙愛”意識，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。各部門經(jīng)理應切實起到把關作用。

　　3、各部門領班及以上管理人員必須上報企業(yè)文化理念用語和“雙愛誠信”箴言不少于1條；部門上報企業(yè)文化理念用語的.數(shù)量分別不得少于本部門人數(shù)；“雙愛誠信”箴言需人人上報。

　　4、征集活動以個人為對象，以部門為上報單位。來稿請用word文檔編輯，注明作者，以電子郵件形式發(fā)送至辦公室，征集活動截止日期為20xx年5月10日。

　　三、獎項設置

　　1、設立組織獎和個人獎。組織獎由辦公室根據(jù)各部門開展活動的情況進行評審決定；個人獎將聘請的專業(yè)人士評審后產(chǎn)生。

　　2、獲獎箴言將陸續(xù)在《員工之友》上刊登，還將選擇其中的精品編輯成冊。

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