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在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的防暑降溫工作的通知，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫工作的通知1
各市、縣（市、區）人力資源和社會保障局，各有關單位：
為加強高溫天氣作業勞動保護，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權益，現就做好夏季防暑降溫工作通知如下：
一、切實保障職工高溫勞動保護權益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關愛”等慰問活動。企業要進一步增進對職工的關愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環境下職工的勞動強度并適當增加休息時間，為職工提供足夠的`、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產生活條件。要嚴格執行高溫津貼發放有關規定，企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，具體標準按浙人社發〔20xx〕94號文件執行。
二、嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
三、加強對防暑降溫工作的監督檢查。各級人力社保部門要會同安監、衛計、工會等部門加強對企業的指導服務，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規定。各級勞動保障監察機構要加大執法力度，加強對用工場所的檢查，嚴格執行高溫津貼發放等規定，對于存在的問題要督促企業及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫工作的通知2
各縣（市、區）總工會、泉州開發區工委會、泉州臺商投資區總工會，市直機關工會及各產業（系統）工會，市總工會直屬工委：
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類事故發生，切實維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會辦公室《關于做好x年職工防暑降溫工作的通知》現就做好x年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會勞動保護工作，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從以人為本、安全發展的高度，充分認識夏季高溫作業對職工身體健康造成的危害，切實把防暑降溫工作作為夏季期間工會服務職工、維護職工合法權益的一件大事來抓，進一步加強領導、明確職責、精心部署，采取切實有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實、做細，防止發生職工中暑和其他各類安全生產事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實防暑降溫主體責任
�。ㄒ唬┱{整夏季高溫天氣作業時間。各級工會要督促企業做好生產組織和經營管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時，應停止當日室外露天作業；當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業；當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，露天作業應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排露天作業勞動者加班。
（二）積極改善勞動條件和作業環境。各級工會要督促企業加大防暑降溫經費投入，采取措施改善勞動條件和作業環境，合理布局生產現場，改進生產工藝和操作流程，增設通風降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業職工工間休息室等，保證工作場所符合國家職業衛生標準的要求。
（三）落實職業衛生管理各項措施。各級工會要督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業的職工，應及時調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生，生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
三、推動用人單位落實高溫津貼政策落實
各級工會要督促企業落實福建省人力資源和社會保障廳等七部門《關于調整夏季高溫津貼標準的通知》（閩人社文[x]239號）文件精神，對于安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位必須向從事高溫作業的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9。2元，發放時間是5月至9月。有條件的縣（市、區、開發區）總工會，要大力推動、積極配合政府有關部門開展防暑降溫專項檢查，重點檢查用人單位遵守勞動法律法規情況，檢查企業按時足額發放高溫津貼情況，檢查農民工的`防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動保護措施落實情況，檢查高溫高濕作業、高空作業、露天施工、危險化學品儲運等危險因素較大企業的防暑降溫情況。
四、依法開展工會勞動保護和防暑降溫工作檢查
各級工會組織要充分發揮工會勞動保護三級監督檢查網絡的作用，結合高溫期間安全生產和勞動保護工作特點，加強對企業勞動安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實履行監督職責。對防暑降溫措施落實不到位的企業，要督促落實整改或提請政府監管部門依法查處。要結合“安康杯”活動，積極發動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節。要總結推廣好的經驗做法，及時發現問題，提出整改意見并督促落實，努力推動解決生產作業和生活環境中存在的高溫危害等突出問題。
五、進一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會精準服務戶外作業職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點。各級工會在今年的防暑降溫工作中，要繼續關注戶外作業職工的飲水困難問題，在發揮好已建站點作用的基礎上，推動政府進一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶外勞動者需求的關系，合理安排站點布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個工業園區、每個社區和每條街道，真正為烈日下的勞動者“編織綠蔭”，實現就地、就近為環衛工人等戶外作業勞動者提供遮風避雨、休息飲水等服務。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會力量參與到“清涼驛站”的建設中來。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會要充分發揮各種傳媒和工會宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產月”活動，通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介，開展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業經營者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營造全社會關心職工、關注防暑降溫工作的良好氛圍。同時，要教育職工特別是農民工增強高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性，防止各類工傷事故發生。
七、廣泛開展“夏送清涼”活動
各級工會要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時間、安排一定經費，由領導帶隊，深入有典型示范意義的重點建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動。要創新高溫慰問形式，豐富活動內容，結合“夏送清涼”開展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動，不僅為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關愛、送健康。要加強“夏送清涼”活動的宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，擴大活動影響力。
各級工會在調研、檢查、指導工作中發現的突出問題，應當及時向同級安監部門和上級工會報告，推動問題的解決。各級工會務必將x年職工防暑降溫工作總結和《x年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會經保部。同時，今年新建的“清涼驛站”請實名制造冊報送。
防暑降溫工作的通知3
各區、縣人民政府，黃山風景區管委會，黃山經濟開發區管委會，市直有關部門：
目前，我市已進入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產工作帶來了較大壓力。根據國家、省《關于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實保障廣大人民群眾的生命財產安全，確保安全生產形勢穩定，各有關部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署�，F就有關事項通知如下：
一、加強高溫季節安全生產工作的領導
夏季歷來是各類事故的易發期、多發期，各地、各部門、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發的安全生產事故作為當前安全生產工作的首要任務來抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點，認真查找存在的`薄弱環節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責任”和“一崗雙責”，主要領導靠前指揮，分管領導抓措施落實，發現問題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門要專題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產工作，加強對夏季高溫易發生安全生產事故的重點行業、重點領域、重點企業和重點部位的監管和檢查，督促企業嚴格落實高溫條件下安全生產各項工作措施。
二、突出抓好重點行業領域的安全監管
(一)強化職業病危害防治工作督查。各地、各有關部門要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點行業、重點企業和重點崗位進行高溫酷暑季節職業病危害防治工作的檢查和指導，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治。安全監管部門要認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。衛生計生部門要切實加強職業健康檢查機構和職業病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業的勞動者提供職業健康檢查、職業性中暑診斷及救治等醫療服務。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責任，積極組織開展 “送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權益。發現用人單位違反職業病防治與安全生產法律法規，危害勞動者身體健康的行為，相關部門要依據各自職責依法嚴肅處理。
(二)加強建筑施工領域的安全監管。住建部門要加大建筑施工現場安全管理力度,重點加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業落實安全生產主體責任，完善各項夏季安全生產工作制度，強化高空作業、明火作業、起重作業的安全管理，防止發生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護，合理安排施工作業時間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業。
(三)強化�；泛蜔熁ū竦陌踩O管。高溫天氣易造成�；沸孤┖捅ㄊ鹿剩脖O部門要加強對�；窂臉I單位夏季安全防護措施落實情況的監督檢查，督促�；窂臉I單位嚴格執行安全生產操作規程，定期維護保養各類安全設施, 加強化學品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發企業的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時段裝卸貨物，適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。
(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發生火災事故，消防部門要加強對商場、車站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進一步加強火災隱患排查治理，落實包保責任，完善突發事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發生。
(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門要加強對客運、貨運企業車輛安全狀況進行檢查，防止車輛受高溫影響發生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進行檢查，防止過期失效;要嚴格危險化學品運輸企業安全管理，督促運輸企業利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監管，強化對從事危險化學品運輸的駕駛員、押運員從業資格培訓，做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。
旅游、水利、國土、質檢、供電等部門要認真履行各自安全生產職責，對重點區域，重點環節加強監督，消除隱患，嚴防各類安全事故。
三、督促企業落實高溫防暑措施
各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業、高溫天氣作業勞動保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發各類事故，確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業。
四、進一步加大安全生產宣傳教育
各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體，結合夏季高溫特點，廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產的基本知識，有針對性地開展用氣、用電、交通、生產、消防和生活安全方面的教育，切實提高企業從業人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。
五、做好應急值守和信息報送工作
各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度，安排帶班領導24小時動態監控生產車間、施工工地等作業場所的安全生產情況;相關職能部門要結合本地、本行業、本單位的特點，創新應急值守方式，及時把握安全生產態勢，保證信息暢通，對安全生產突發事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。
防暑降溫工作的通知4
各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業(廳局)工會，省直機關工會：
目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協調
各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2012〕89號)的`有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改�；鶎雍推髽I工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求;按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動
各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
請于8月30日前將2017年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。
湖北省總工會辦公室
2017年7月7日
防暑降溫工作的通知5
各區、縣（市）總工會，各產業工會，各局（公司）工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經超過30℃，并且根據氣象部門預測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發生，確保廣大職工的安全健康，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，是加強安全預防的重要措施之一，直接關系到職工身體健康和企業生產安全。各級工會要從維護職工安全健康權益，促進社會和諧穩定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性，把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務擺上日程，切實加強組織領導，結合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協助并監督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責任
深入貫徹落實《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規，督促用人單位強化防暑降溫責任意識，建立健全防暑降溫工作制度，落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業環境，配備必要的通風和降溫設備。組織技術人員，對防暑降溫設備、設施進行維修和保養，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產作業特點的用人單位，要采取通風、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業環境符合作業要求。對從事高溫作業人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業的禁忌癥者，要及時調整工作崗位；要特別關愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工；要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業時間
結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業；達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點；因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的`工作場所作業。用人單位安排職工從事高溫作業或者在35℃以上的高溫天氣作業的，應當向職工發放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7—9月為高溫作業人員發放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛生保健工作
用人單位要按國家相關規定，供給職工足量、符合衛生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變為福利待遇，更不得發放現金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產現場飲用水、食品的衛生管理，把好食堂的采購與衛生管理質量關。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動，安排專項經費購買防暑降溫用品，深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問，為一線職工送去工會組織的關心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監督檢查
充分發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡作用，圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發放、防暑降溫集體協商、高溫健康體檢等內容，重點對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位開展監督檢查。對檢查中發現的“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題，要提出意見建議并督促用人單位落實整改，用人單位拒不改正的，要提請政府有關部門依法處理。積極配合安監、衛生、人力資源和社會保障等相關政府部門開展高溫天氣作業勞動保護專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統媒體，以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發高溫中暑事件的快速應變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業特點，通過專題講座、案例教育等形式，引導職工增強安全生產和遵章守紀的自覺性，預防各類事故的發生。
此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會勞動保護部。
防暑降溫工作的通知6
各商圈、各施工工地：
近期，市氣象臺發布高溫黃色預警信號，為做好應急防范工作，現就有關工作提示如下：
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業、企業盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業。
2.施工工地，在高溫黃色預警期間，盡量避免室外高溫作業、有限空間作業，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發放給一線職工。
防暑降溫工作的通知7
目前，我市已進入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現將有關事項通知如下：
一、高度重視，認真落實防暑降溫責任制
各縣(市、區)建設行政主管部門和各施工、監理企業要高度重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，以對人民群眾生命財產高度負責的態度，把防暑降溫工作作為當前的'一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、落實防暑降溫工作，確保作業人員安全健康
各施工、監理企業要針對夏季高溫特點，結合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。一要注意科學合理安排工期，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，不得盲目地搶工期、趕進度，確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程，施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備，方可在高溫時段從事室外作業;二要認真落實建筑施工現場管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要;三要制定相關防暑降溫措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
三、結合實際，開展夏季高溫安全生產專項檢查
各縣(市、區)建設行政主管部門和市建設工程質量安全監督監測站要針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，開展安全生產專項檢查，做到防患于未然;施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。
四、完善應急預案，及時妥善處理突發事件
各縣(市、區)建設行政主管部門要加強與氣象等部門聯系，及時掌握氣象預報，要建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的防范措施和應急處置預案。一是做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作，及時發布相關預警信息，落實各項預防措施;二是細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;三是認真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動;四是進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置，嚴禁遲報、漏報和瞞報。
建筑工地防暑降溫工作的通知3
各區（縣）建設交通委員會，各有關單位：
當前，我市天氣持續高溫，氣象部門已接連發布高溫橙色預警信號，當前正值建筑施工高峰期，尤其南水北調安置工程施工也到了關鍵時期，各施工、監理單位要進一步做好建筑工地防暑降溫工作，適當調整夏季高溫施工作業和休息時間，減輕勞動強度，避免高溫時段作業，及時為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品，切實確保一線施工人員安全健康。
xx市建設委員會
20xx年x月xx日
防暑降溫工作的通知8
因近期持續高溫天氣在38度以上，根據交通局要求各駕駛員培訓企業做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發生，預防員工和學員身體不適情況的發生，經校辦研究對高溫天氣期間的'防暑降溫工作做出以下安排：
一、工作、訓練時間和班車調整
1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓練、進校班車取消。周六周日預約練車時間保持不變，班車正常。
2、停訓期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務。
3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學員的身體健康，取消早課加班，根據天氣實際情況，當溫度低于35度時恢復正常工作時間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓練的學員注意高溫中暑等身體不適情況的發生，一旦發現身體不適請及時向部門領導匯報及時就醫休息。
因高溫天氣對工作、訓練和班車做出的時間調整，給各位員工和廣大學員造成的不便敬請諒解。
防暑降溫工作的通知9
各施工、監理、建設單位：
近日我市出現持續高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和身體健康，現將做好工地防暑降溫工作的有關事項通知如下：
一、各建筑企業要加強組織領導，采取有效措施，切實抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產，防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。
二、各建筑業企業要進一步改善施工現場作業環境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高溫作業的職工，要適當調整作業崗位。
三、各工程項目要合理安排作息時間，注意勞逸結合，要根據生產實際情況，適當推遲下午的開工時間，堅決杜絕中午高溫時間作業，無特殊情況嚴禁加班。
四、各建筑企業應針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。
五、加大防暑降溫和中暑急救知識的`宣傳，一旦出現中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時送往醫院搶救，確保作業人員生命安全。
防暑降溫工作的通知10
公司所屬各分公司、項目部：
隨著天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故，特制定如下措施：
一、認真落實防暑降溫責任制
有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識，加強防暑降溫工作的.組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，增強自我保護能力，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關注有關高溫天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業，一旦出現人員中暑等相關的問題，應立即處理，不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過程，盡可能調整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應
要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品�，F場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理，同時按規定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫工作的通知11
公司所屬各單位：
近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區氣溫比往年同期持續偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各單位要切實加強領導，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發的各類事故。
二、落實防暑降溫主體責任
各單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，為職工提供必要的防護用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的.身心健康。
三、加大宣傳力度
各單位要充分運用各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。
四、嚴格貫徹高溫作業時間要求
各單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：
一是日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；
二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當適當縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班；
四是因生工作需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
五、加大安全檢查工作力度
由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發生安全事故，各單位務必做好各項工作。
電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監護人員和監護措施，確保各項防火措施落實到位。
各單位要密切關注天氣預報，及時向職工發布高溫預警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。
防暑降溫工作的通知12
各鎮人民政府，各街道辦事處，經濟開發區、田橫島旅游度假區管委，市政府各部門，市直各單位：
近期，我市連續出現高溫天氣，給廣大人民群眾生產生活帶來影響。隨著暑期的到來，高溫天氣將持續增多。為切實做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產和生活秩序，現將有關事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關系安全生產和人民群眾身體健康。各鎮、各部門要從堅持以人為本、構建社會主義和諧社會的高度出發，切實重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產及一線工作人員防暑降溫工作的組織領導，深入基層，加強指導檢查，及時協調解決施工單位、生產單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統籌協調、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施，最大限度地保護勞動者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學做好防暑工作。
二、認真落實防暑降溫措施。各鎮、各部門要根據自身實際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產工作。針對持續高溫易引發各類事故的'特點,結合各自安全生產工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發的人員中暑和各類安全事故。各鎮和安監部門近期要對重點行業、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發現隱患,及時整改。同時，要加強對生產、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發生。
二要抓好重點行業和崗位防暑降溫工作。督促各生產企業結合實際安排生產，合理調整工作時間，為職工創造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調整作息時間，采用錯時施工，盡量為職工創造良好的工作條件。交通部門要加強道路交通安全監管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經濟又好又快發展的關系，全面落實錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業迎峰度夏工作，降低對經濟發展和群眾生活的影響。
四要抓好衛生防疫工作。衛生、藥監、工商等部門要加強對飲用水、食品的衛生管理，重點要加大對機關、企業、學校食堂和飲食業的監管力度，嚴格執行食品衛生制度，強化各項衛生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發生。要組織現場作業人員、生產工人等進行中暑急救知識培訓，并配齊配足急救器材和藥品。
五要抓好學校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學校防暑降溫工作預案，學校教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要采取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降溫。同時，要加強室內通風，合理調整課程安排，適當減少室外活動，保證學生身體健康。
三、強化日常值班工作。認真落實值班工作各項制度，嚴格崗位責任制，尤其是安監、衛生、交通、教育等部門要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發事件要立即請示報告，及時妥善協調處理，確保正常的生產、生活和社會秩序。
防暑降溫工作的通知13
分公司各部門:
近日，江蘇省氣象臺持續發布“高溫紅色預警”。為保障公司旺季生產運營，落實“員工關愛行動”，切實抓好企業安全生產和職工高溫天氣勞動保護，推動“幸福東航”建設。現將防暑降溫工作做如下強調：
一、關注重點人員、強化高溫防護
防暑降溫工作事關職工安全健康權益，對于促進公司旺季生產安全，維護公司和諧穩定發展都有著重要的意義。各部門要引起高度重視，尤其是一線生產單位和高溫作業單位，部門要合理安排高溫崗位及現場一線職工勞動作息時間;要及時提醒高溫下作業人員做好自身防護;要引導員工關注分公司公眾平臺的宣教信息，加強員工防暑意識。
二、加強后勤保障、提升服務質量
分公司企業號健康加油站已推送了高溫防護、中暑急救等衛生知識，各部門員工應及時關注學習。后勤部門要主動服務一線，提升服務水平，采取具體有效措施關心關愛員工。分公司為一線部門提供的降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時申領，并反饋信息以利改進。綜管部已給每位員工發放風油精用于防暑降溫，同時為機坪現場辦公室配備了應急藥箱，里面有常備的防暑藥品。
三、做好應急措施、保障安全生產
根據現在高溫天氣發展趨勢，綜管部即日起，每天將安派航醫前往機坪進行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結束，員工可現場進行咨詢。
各部門如遇輕度中暑癥狀，需第一時間現場處理(具體見應急處置預案)，同時及時聯系綜管部值班航醫(電話：85003039)。航醫及時趕往現場，提供必要的`救護;如現場情況嚴重或經病情判斷為重癥者，應立即聯系當地醫療機構救治。
防暑降溫工作的通知14
各區縣局(產業)工會：
夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現持續高溫時間長、絕對氣溫高的特點，給防暑降溫工作帶來嚴峻挑戰。為進一步做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類生產安全事故，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現將有關事項通知如下：
一、加強領導，高度重視防暑降溫工作
做好夏季防暑降溫工作，直接關系到職工身體健康和生命安全，本市各級工會要從構建和諧社會的高度，堅持以人為本，切實增強做好防暑降溫工作的責任感，加強領導，明確職責，落實措施，切實把防暑降溫工作做好、做細、做實。針對高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，認真制定防暑降溫工作方案和應急預案，做到及時研究、重點防控，明確工作任務和要求，狠抓落實，防止中暑和其他各類生產安全事故的發生，確保職工生命安全和健康。
二、落實責任，切實保障各項措施到位
各級工會要根據國家和本市防暑降溫相關規定，督促和協助企業認真落實夏季安全生產和防暑降溫措施，增添必要的降溫設備，改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件，努力改善工作環境，合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高溫時段)，倡導“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發生。要督促行政嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，高溫季節來臨前要做好高溫作業職工健康體檢，建立健康檔案，發現患有高溫禁忌癥的.職工，應及時調整工作崗位，生產作業現場要有合格、足量的清涼飲料供應。同時要督促行政按照規定及時足額發放高溫津貼，加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生，切實保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。
各級工會要積極組織開展高溫慰問活動，工會領導干部要深入基層，慰問高溫作業一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關心職工訴求，如發現違反國家規定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時向企業行政提出，督促其及時采取措施，認真予以解決。
三、監督檢查，依法履行監督檢查職責
各級工會要結合夏季安全生產勞動保護工作的特點，深入基層積極開展勞動保護監督檢查，重點檢查高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危害因素較大的作業場所，及時發現事故隱患和職業危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動，積極發動職工立足崗位，開展勞動保護行動，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動落實到每一個班組、每一個工作崗位、每一個易發生事故的環節，發現問題及時報告，不留死角和盲點。對排查出來的隱患和問題，要及時分類研究，落實整改，快速處理，定責任、定措施、定期限，整改落實到位，消除隱患，防范各類事故的發生。
各級工會要根據市總工會等四部門《關于推行職業病防治專項集體合同工作的通知》的要求，對存在職業病危害(尤其是涉及到高溫作業)的企業，在高溫來臨之前要與行政做好集體協商工作，積極推行《職業病防治專項集體合同》，從源頭上保護職工的合法權益，確保本市職業病防治工作的各項目標任務落到實處。
四、大力宣傳，積極營造關心職工氛圍
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動，積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，協助行政認真做好職工的安全生產宣傳教育培訓，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉變，切實幫助廣大職工牢固樹立安全生產意識，熟悉企業安全生產各項規章制度，掌握安全生產操作規程，提高防范和應對突發事故的能力。特別要加強對農民工的安全教育培訓和管理，增強農民工的安全意識和自我保護能力，堅決防止因違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等造成生產安全事故。要因地制宜改善農民工的生產生活條件，切實維護好農民工的健康權益。
請各區縣局(產業)工會在9月30日前將本地區、本系統、本單位防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報市總工會經濟工作部。
防暑降溫工作的通知15
各縣建筑安全監督機構，各建設、監理、施工及相關單位：
今年入夏以來，我市出現持續高溫酷暑天氣，給建筑工程安全生產造成很大影響，容易造成勞動者身體健康和生命安全的損害。為切實維護一線作業人員安全健康權益，有效預防和控制高溫中暑和各類事故的發生，現就進一步做好建筑工地防暑降溫工作緊急通知如下：
一、加強領導，落實責任
各縣建筑安全監督機構要從貫徹落實“學整樹”活動的高度，把積極做好防暑降溫工作作為當前的一項重要任務來抓，切實加強組織領導。要針對高溫天氣施工作業特點，采取有效措施，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫酷暑引發的各類安全事故。
二、以人為本，落實防暑措施
施工企業和項目部在高溫期間要堅持“以人為本”的理念，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，當日最高氣溫達到35℃以上（含35℃）時，原則上每天的上午11時至下午3時不得安排進行室外作業，謹防中暑。
按照《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146—x），切實做好施工現場的衛生防疫工作，確保作業人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準、滿足防暑降溫要求；炊事人員必須持健康證上崗，食堂生熟食品應分開，并配備冰箱；各類生活垃圾每天按時清理出場；工人宿舍要保證良好通風，配備足夠的飲用水和防暑藥品和空調設備等，對不適應高溫作業的人員要及時調換崗位。同時要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、交底會，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和培訓，提高一線工人高溫作業的自我保護意識和防范能力。
各監理企業和項目監理部要嚴格按照相關規定和標準進行監理，切實履行監理人員的`安全職責，要結合《開封市住房和城鄉建設局關于進一步做好夏季施工安全生產管理的通知》（汴住建文x年214號）要求，認真督促施工企業、項目部做好夏季施工安全生產的各項工作，對存在的安全隱患應及時責令施工企業整改，對存在的重大安全隱患應立即責令施工企業停工整改，拒不整改的應按規定向有關部門報告。
建設單位應大力支持和配合施工企業做好夏季安全生產工作。
三、加強預案、預警，進一步增強突發事件處理能力。
各施工、監理企業要及時掌握氣象預報，建立健全預警制度，根據夏季施工特點，制訂相應的應急處置預案。一是做好應急響應工作，及時轉發氣象部門發布相關的高溫預警信息，落實各項預防措施。二是要加強應急職守，確保信息暢通，如遇突發事件，要及時妥善處置，并按照規定程序及時上報信息。開封市建筑安全監督站也將通過在建工程遠程監控中心及時轉發相關的高溫預警信息。
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