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禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知

更新時間：2024-01-18 07:02:38

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關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知

　　在不斷進(jìn)步的時代，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知，歡迎大家分享。

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知1

全體員工：

　　近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入我廠生產(chǎn)區(qū)域玩耍，因我廠生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境復(fù)雜，存在著諸多不確定的危險性，而小孩的安全意識薄弱，讓小孩在生產(chǎn)區(qū)域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害，或有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的安全事故。

　　故此，我廠為杜絕一切安全事故的'發(fā)生，特此通告如下：

　　1、嚴(yán)禁將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)域玩耍；

　　2、各家長教育自己孩子提高安全意識，不得玩火、放火，不得接觸電源、易燃易爆等物品。

　　如有違反以上規(guī)定者，我廠可根據(jù)具體情節(jié)作出警告或處罰，如因違反以上規(guī)定而造成安全事故責(zé)任的，我廠將追究其監(jiān)護(hù)人的法律責(zé)任。

　　望各員工相互轉(zhuǎn)告并加以宣導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)！

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知2

全體員工：

　　近期經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有小孩進(jìn)入我廠生產(chǎn)區(qū)域玩耍，因我廠生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境復(fù)雜，存在著諸多不確定的危險性，而小孩的`安全意識薄弱，讓小孩在生產(chǎn)區(qū)域停留有可能給小孩造成無法挽回的事故傷害，或有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的安全事故。

　　故此，我廠為杜絕一切安全事故的發(fā)生，特此通告如下：

　　1、嚴(yán)禁將小孩帶入生產(chǎn)區(qū)域玩耍；

　　2、各家長教育自己孩子提高安全意識，不得玩火、放火，不得接觸電源、易燃易爆等物品。

　　望各員工相互轉(zhuǎn)告并加以宣導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)！特此通知

　　x年xx月xx日

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知3

各位員工：

　　近期公司人員在檢查時發(fā)現(xiàn)，在上班期間，一些小孩子出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。經(jīng)詢問了解，是個別員工為方便看管，上班時將孩子帶到工廠。

　　生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備都存在一定危險性。剪刀、電線、電動機(jī)械、化學(xué)品、包括外來一些運(yùn)輸車輛等都有可能造成小孩子的致命傷害，而小孩子的好奇心和一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險。

　　為此，公司研究決定，即日起禁止員工攜帶孩童來公司，并責(zé)令門衛(wèi)嚴(yán)格檢查。對于混入工廠的.孩子，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其家長視為嚴(yán)重違反本廠紀(jì)律，同時對車間管理人員的不作為也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任予以罰款，嚴(yán)重者予以辭退。

　　為了維護(hù)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行，保護(hù)員工子女的人身安全，請有意帶孩子來上班的員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，將孩子留在家中，禁止帶入廠區(qū)。

　　如有特殊情況者，需要簽訂《員工住宿申請表》方可在廠內(nèi)生活區(qū)活動，且由此造成孩童的一切事故自行承擔(dān)后果，與公司無關(guān)！

　　特此通告！

　　xx人事部

關(guān)于禁止小孩進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)玩耍的通知4

公司各部門、各位同事：

　　每年的學(xué)校兩假（暑假和寒假）是學(xué)生探望住廠父母的高峰時期，為此各廠礦企業(yè)都會作出相關(guān)的.規(guī)定，我們公司本著“安全第一、預(yù)防為主”的原則，根據(jù)公司《員工申請小孩暫住公司的管理制度》規(guī)定，現(xiàn)通知如下：

　　一、原則上不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入本公司工作，以免發(fā)生安全事故或影響自已和他人。

　　二、本公司所有員工、凡因特殊情況申請帶小孩進(jìn)入公司時必須在行政部進(jìn)行登記，伙食費自理。不在食堂用餐時也必須提前告知食堂工作人員，否則餐費照扣（按公司伙食費標(biāo)準(zhǔn)扣工資）。

　　三、申請暫住公司的員工家屬或小孩，一般暫住時間不得超過7天，并必須與公司簽定《員工家屬帶小孩進(jìn)公司暫住安全管理協(xié)議書》，特殊原因需延長暫住時間者，須先提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可延長暫住時間。

　　四、生產(chǎn)車間環(huán)境較為復(fù)雜，各種設(shè)備設(shè)施都存在一定危險性。包括一些運(yùn)輸車輛、電器電路，貨物貨架、原輔材料等都有可能對小孩子造成傷害，而小孩子因好奇心強(qiáng)做出的一些動作，也有可能導(dǎo)致火災(zāi)等一些無法預(yù)測的危險。

　　因此，嚴(yán)禁員工攜帶孩子到生產(chǎn)車間、辦公室及其危險區(qū)域，并規(guī)定暫住在公司宿舍的小朋友活動范圍僅限于宿舍和一樓大廳范圍內(nèi)。請相關(guān)家長保護(hù)好各自子女的人身安全，如發(fā)生意外，則后果自負(fù)。請各部門主管及車間負(fù)責(zé)人也負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，發(fā)現(xiàn)有此情況應(yīng)及時給予制止。

　　特此通知，請互相周知！

　　公司行政部

　　20xx年xx月xx日

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