在我們平凡的日常里，需要使用通知的情境愈發增多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的加班通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

加班通知1

院屬各部門、系、部：

　　為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相關工作人員，9月21日(周日)早八點報到。

　　特此通知。

　　xxx學院東方學院辦公室

　　20xx年9月19日

加班通知2

各科室：

　　根據上級文件通知精神，今年春節連續休假天數為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節期間醫院各項工作正常運轉，使廣大職工過一個祥和愉快的春節，現結合我院實際，對春節期間休假及相關事宜安排如下：

　　一、科室休假安排

　　結合醫院工作實際，各臨床科室春節休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。

　　二、行政管理人員休假安排

　　院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。

　　三、在春節期間加班的人員。按照三倍工資發放。

　　行政部

　　20xx年1月x日

加班通知3

　　上海海關關于20xx年春節期間放假和加班工作安排的通知 根據國務院辦公廳有關通知，我關20xx年春節期間休假時間為：20xx年1月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

　　為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據“5+2天”工作制相關規定及上海口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理上海口岸空運進出口貨物報關業務;浦江海關駐航交所集中報關點受理上海口岸海運進出口貨物報關業務。

　　審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。

　　保稅區海關和各出口加工區辦事處按7*24小時工作制辦理相關業務。

　　其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

　　上海海關

　　20xx年1月20日

加班通知4

各有關單位：

　　20xx年國慶節將至，為做好節日期間xx經濟運行工作，合理組織企業加班生產和職工生活，確保生產安全有序，市場供應保障有力，現將有關事項通知如下：

　　一、精心組織好節日加班生產。各單位要以強烈的責任感和一天也不耽誤的'精神，組織產品適合節日市場的企業、產品適合農村市場的企業、有訂單的企業以及連續生產的企業進行節日加班生產，把生產打滿打足，為我市xx經濟平穩較快發展打下堅實基礎;

　　二、確保安全生產。各單位在組織節日加班的同時，一定要強化安全意識，落實各級責任制，組織安全大檢查，加強安全巡查工作，消除各類事故隱患，杜絕各種事故的發生;

　　三、慰問加班企業干部職工。各單位領導要親臨加班企業、生產車間，慰問加班企業干部和一線職工，鼓舞加班企業干部職工士氣，多出產品、多出精品，為我市xx經濟又好又快發展多做貢獻。

　　四、加強節日值班工作。各單位在節日期間，要堅決執行領導帶班值班制度，確保通訊暢通，一旦出現突發緊急事件，立即向上級主管部門報告，以便及時協調解決。

　　請各單位認真填寫xx市xx企業節日加班情況表(附后)，并于20xx年9月26日前報市經濟和信息化委經濟運行處。

　　聯系人：，電話(傳真)：。

　　附件：xx市xx企業節日加班情況表

　　xxxxx

　　日期：20xx年xx月xx日

加班通知5

公司全體員工：

　　由于某些員工跨月調休給公司考勤、工資結算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調休。一個月內，全勤休息日以當月周日天數計算。余休天數以加班費計入工資，不允許調休至其它月份。固定工資員工多休天數扣除基本工資，以計件結算工資的員工多休天數不計件。

　　請各位員工嚴格遵守，認真執行。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

加班通知6

　　為規范公司加班管理，提高工作效率，根據公司管理規定，結合各部門實際情況，特制定本規定。

　　一、加班原則

　　公司原則上不鼓勵員工無故加班，各職能部門、項目如因工作需要加班或者部門經理指定加班的，應填寫《加班單》，并經相關部門經理簽字后方可計算為加班。各項目負責人員，應按照《項目甘特圖》，在規定時間期限內完成工作任務，未按《項目甘特圖》規定標準期限完成工作導致延長工作時間的，不視為加班，不給予加班費。

　　二、加班管理

　　1、加班時間由《加班單》與日考勤結果對照確定；

　　2、加班但未填《加班單》或已填寫《加班單》而未打卡，均作加班無效處理；

　　3、人事部必須認真、客觀、公正進行相關考勤作業，對考勤中發現的.虛填假報行為，視情節輕重進行處理

　　三、加班工時計算方法：

　　1、加班最小單位為1小時，以0。5小時為遞增計算單位，核算工資時不足0。5小時的部分不予計算。

　　2、各部門應不斷提高和改善正常工作時間的工作績效，逐步控制和減少加班，對于加班應隨時追蹤控制，確保加班的工作績效。

　　發出部門：

　　人事部總經理審批：

　　發出日期：xx年xx月xx日

　　審批日期：

　　行政人事部

　　xx年x月x

加班通知7

尊敬的_________廣大用戶、商家、渠道合作商：

　　20______年春節假期即將來臨，公司近期將開始年底收尾工作，進行盤點結算等相關事宜，現將此期間平臺相關工作安排事宜公告如下：

　　自20______年1月24日至20______年2月25日，將暫停商家貨款提現服務，其他功能照常進行。自20______年2月26日(正月初十)起，商城恢復正常運營，商家提現申請處理時間順延。

　　春節假日期間，公司將不安排技術支持等相關事宜(緊急處理電話：____________)。請廣大用戶和商家朋友根據公司安排及各大物流快遞公司放假情況，提前做好您的下單和接單規劃，以免影響您的收貨或收款，由此給您帶來的.不便，敬請諒解!

　　在這里蠻劃算全體員工提前給大家拜年啦，祝大家在新的一年里，心想事成、身體健康、萬事如意!

　　_______________有限公司

　　20______年______月______日

加班通知8

　　根據國務院辦公廳有關通知，我關x年春節期間休假時間為：x年1月31日（初一）—2月6日（初七），共7天，1月26日（周日），2月8日（周六）上班。

　　為確保節日期間進出口貨物正常辦理海關手續，根據"5+2天"工作制相關規定及口岸業務特點，現將有關工作安排通知如下：

　　一、1月31日—2月6日，浦東國際機場海關受理口岸空運進出口貨物報關業務；浦江海關駐航交所集中報關點受理口岸海運進出口貨物報關業務。審單處正常辦理進出口貨物電子數據審核業務。

　　二、1月31日—2月6日浦東國際機場海關、虹橋機場海關、吳淞海關、浦江海關、外港海關和洋山海關受理進出口貨物查驗及放行等業務。保稅區海關和各出口加工區辦事處按7x24小時工作制辦理相關業務。其他單位按預約報關制受理相關業務，浦東海關按預約報關制受理相關出口業務。

　　三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吳淞海關、外港海關和洋山海關受理進口貨物報關業務。

海關

　　20xx年1月20日

加班通知9

各部門全體員工：

　　為更好地執行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關加班、調休管理的具體要求再進行細化并發布實施，請各部門負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進加班和倒休的有序進行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫《加班申請表》，并經部門或項目經理批準并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經部門或項目經理，說明事由，并于加班結束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經部門第一負責人確認確實是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。

　　加班地點不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門。人力資源部將以經批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節假日加班需經公司主管人事的副總批準方可進行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統計所結余的加班時間即為以后申請調休的依據。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時間，人事部門會依照經批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時生成新的'存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時工資，并按兩倍標準進行折算(法定假時間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

加班通知10

公司各部門：

　　新春佳節即將到來，為了使員工同志們如期與家人團聚，度過一個愉快的節日，現將20xx年春節放假相關事宜通知如下：

　　一、假期安排：

　　1、放假時間：1月15日(陰歷臘月二十二)至1月27日(陰歷正月初五)，共計13天，于1月28日(陰歷正月初六)正式上班，1月8日和1月29日調休至放假期間休息，1月8日和1月29日正常上班。

　　2、請假人員要按照規定辦理請假手續，沒有特別理由，原則上不允許提前請假離崗，各級干部應負起責任，不可以隨意批假。

　　3、副總級人員，經總經理和董事長同意并做好值班安排后，方可休假。

　　4、參與銷售大會的'領導和所有工作人員必須于1月28日(正月初六)上班，不得請假。

　　5、放假期間管理人員手機應保持開機狀態，以便聯系。

　　二、值班和加班安排：

　　1、春節放假期間，各部門若有自愿參與公司巡邏的值班人員請將名單(注明年齡、聯系方式)報辦公室趙玉嬌處，值班情況將由公司統一安排;

　　2、春節放假期間，各部門內部若有必要安排值班的(包括設備部電工房、保衛部監控室、后勤鍋爐房、司機、餐廳為部門內部必須安排值班的位置)，請將值班人員名單報人力資源部;

　　3、各部門若有需要推遲放假或提前上班的加班人員，請注明加班內容、時間和任務量，報送人力資源部;

　　4、請各部門將假期值班和加班人員以部門為單位，于1月7日前(截止至1月6日下午下班)將電子版和紙張版報送至規定部門(以上名單均需注明聯系方式)，紙張版需部門負責人、主管副總簽字后并加蓋部門章。

　　三、注意事項：

　　1、各部門放假前要進行一次治安、安全隱患大排查，對所有門窗進行檢修，特別是生產各車間、各倉庫、財務室、總務室、宿舍等要重點檢查，發現隱患及時整改;

　　2、公司放假時各部、室務必鎖好門窗，關閉電源;

　　3、放假期間請勿在辦公室、宿舍存放貴重物品，以防丟失被盜，財務室不允許存放大量現金;

　　4、各生產班組要將能入柜上鎖都要上鎖，焊機等生產設備開關用封條粘貼;

　　5、各部門外出人員務必于1月10日前平安返回。

　　祝各位員工春節快樂、闔家歡樂、萬事如意!

　　xx年xx月xx日

加班通知11

全體員工：

　　為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：

　　1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿；

　　2、所有老員工的`工資，公司根據實際情況，近期將進行調整；

　　3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元；

　　4、在公司工作滿半年以上的員工的加班費，由每小時6.5元調整至7.5元，

　　5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。

　　以上規定自XXXX年XX月XX日起執行。

　　行政人事部

XXXX年XX月XX日

加班通知12

院屬各部門、系、部：

　　臨近年底，由于我廠接到的各類訂單日益增多，而且交貨期限相對較短，正逐漸進入我廠業務量的高峰期。鑒于近段時間各項工作進度緩慢，日產量不高等因素，經廠里領導研究經廠里領導研究，現做出以下決定：自即日起，每個員工都必須要完成規定的工作產量，為了配合這一工作，凡是提前完成個人產量的`都可以提前下班；如果不能完成的如果不能完成的，則需要繼續上班則需要繼續上班，直到上級通知什么時候下班才能下班，希望所有的員工互相監督、互相督促，超常發揮，爭取高效率、高質量、高水平完成。在此，我廠對奮戰在第一線的員工們致以最崇高的敬意和最衷心的感謝。

　　四方達硬材廠部

　　20xx年xx月xx日

加班通知13

全體工作人員：

　　一、堅持安全第一，預防為主，綜合治理的思想，確保生命和財產安全，從內心真正地重視安全，促進安全生產。

　　二、要熟悉自己崗位的空氣斷路器的位置，一旦發生火災，觸電或其它電氣事故，應第一時間切斷電源，避免造成更大財產損失和人身傷亡事故。

　　三、不能私自拆燈具、開關、插座等電器設備，不要用燈具、電爐等烘烤衣物或移作他用。當設備內部出現冒煙，產生焦味、拉弧等不正常現象，要立即切斷設備電源，并通知電工人員進行維修，避免故障范圍擴大和發生觸電事故，當漏電開關出現跳閘時，不能私自再合閘，不要隨意更換電氣設備的保險絲，更不能用鋁線、銅線代替保險絲。

　　四、進入磨機、料倉、管道等內部，必須使用36V以下低壓照明燈，作業人員必須兩人以上，非電工不得進行電氣作業，不能私拉私接電線，不能在開關板、電氣柜內(特別是后門處)、電線上懸掛衣物或推放雜物，不使用大功率的或不符合國家標準的電器設備。

　　五、所有電氣設備要防塵、防潮、防鼠害，防意外觸電事故發生。確保電氣設備散熱良好，不能在其周圍推放易燃易爆物品，防止損壞設備或引起火災。

　　六、帶有機械傳動的電器、電氣設備必須裝防護蓋、防護罩或防護柵欄進行保護才能使用，不能將手或身體申進運行中的`設備機械傳動位置，對設備進行維修時，必須確保切斷電源，懸掛警示牌后方能進行。

　　七、嚴禁攀登電桿、變壓器等，嚴禁私自拉開配電柜的抽屜，未經允許禁止進入本配電室、變壓器室等危險場所。

XX辦公室

　　20xx年5月3日

加班通知14

各位同事員工：

　　公司進來業務繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的.更快更好發展而努力，所以希望大家周末加班，當然公司不會白白占用大家的周末時間，除了加班費外，公司還會有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發展做出貢獻，特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

加班通知15

各進出口企業、代理單位：

　　根據國務院通知，20xx年“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據南京海關和本關工作安排，結合園區企業實際情況，園區海關加班時間定為5月2日（其中通關處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30）。

　　請有需要的企業和代理單位及時提交加班申請，做好安排。

　　特此通知，請周知。

蘇州工業園區海關

　　20xx年4月28日

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