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在不斷進步的社會中，用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編幫大家整理的企業錄取通知書，歡迎閱讀與收藏。
企業錄取通知書1
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為____公司(以下簡稱公司)校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到____人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間：____年__月____日____時
2、報到地點：
____人力資源部/校區聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為__個月，自入職當日起計算。勞動合同期限為__年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的'權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);
2、學歷證明書(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在____年__月____日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于____年__月____日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
____公司人力資源部
____年__月____日
企業錄取通知書2
______先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為______部____職位(試用期三個月)，請于____年____月____日至____年____月____日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!
______人事部
20____年____月____日
企業錄取通知書3
_________先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為______部_____職位(試用期三個月)，請于____年___月___日至____年___月___日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!
___人事部
______年_____月_____日
企業錄取通知書4
____先生/小姐：
感謝您應聘本公司職位，經過初步審核，我們認為您符合我們的招聘標準，現在我們決定錄用您。歡迎您加入我們的`團隊！以下是報到須知，請仔細閱讀：
1、請您在規定時間內來公司報到，如有特殊情況需延期報到，請提前與我們聯系。
2、報到時請攜帶身份證、畢業證書、學位證書等相關證明材料。
3、新員工入職培訓將于報到后展開，請您準時參加。
4、如有任何疑問，歡迎隨時聯系我們。再次感謝您對本公司的信任和支持，期待您的加入！
一、報到時間：
報到日期：20____年____月____日時分。
地點：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及復印件);
(三)學歷證書(原件及復印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據公司的規定，新員工簽勞動合同年，試用__個月，試用期薪資__元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。
__
____年____月____日
企業錄取通知書5
尊敬的先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間：xx年x月xx日xx時
2、報到地點：
xx人力資源部/校區聯系人：
聯系電話：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。勞動合同期限為年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);
2、學歷證明書(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的`任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對
雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在xx年x月xx日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于xx年x月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
xx年x月xx日
企業錄取通知書6
xxx先生/小姐：
經過我們公司的嚴格篩選和考核，我們認為您符合我們的招聘條件，因此我們決定錄用您為我們xx部門的`一名xx職位（試用期三個月）。請在接到本通知書后的三天內，攜帶錄用通知書和相關證件（包括身份證復印件兩張、健康證、一寸彩色照片4張、服裝保證金和學歷證書復印件）前往人事部進行報到。逾期者，我們將無法為您辦理入職手續。
X人事部
xx年xx月xx日
企業錄取通知書7
xxxx先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為XXx部XX職位（試用期三個月），請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件（身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件）前來人事部報到。逾期者，恕不辦理！
xxx人事部
XXx年XX月XX日
企業錄取通知書8
先生/小姐：
您應聘本公司職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于____年____月____日____時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1.身份證□
2.畢業證書□
3.學位證書□
4.職稱資格證書□
5.暫住證□
6.審檢證□
7.務工證□
8.體檢表□
9.二寸半身照片____張□
依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為____個月，試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
________
____年____月____日
企業錄取通知書9
______先生：
您誠意應聘本公司______職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20____年____月____日(星期____ )____時____分。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用____個月，試用期薪資________。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：______
____
20____年____月____日
企業錄取通知書10
先生/小姐：
您好!
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：xx年x月xx日(星期)時。地點：無錫市XX區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張(四)學歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個x月，試用薪資xxx元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系聯系電話：
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，對面
X有限公司
xx年x月xx日
企業錄取通知書11
先生/小姐：
您應聘本公司職，經考試及面試合格，恭喜您成為本公司的一員，請您于xx年xx月 xx日 xx時攜帶下更證件及物品準時到本公司報到。
1.身份證□
2.畢業證書□
3.學位證書□
4.職稱資格證書□
5.暫住證□
6.審檢證□
7.務工證□
8.體檢表□
9.二寸半身照片xx張□
依國家及本公司相關規定，新進員工試用期為xx個月，試用合格后轉為正式員工。
祝您在本公司工作愉快!
xxxx
xx年xx月xx日
企業錄取通知書12
xxx先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為xxx部xx職位(試用期三個月)，請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!
xxx人事部
xx年xx月xx日
企業錄取通知書13
______先生/小姐：
經過我們公司的嚴格篩選和考核，我們認為您符合我們的招聘條件，因此我們決定錄用您為我們____部門的'一名____職位（試用期三個月）。請在接到本通知書后的三天內，攜帶錄用通知書和相關證件（包括身份證復印件兩張、健康證、一寸彩色照片4張、服裝保證金和學歷證書復印件）前往人事部進行報到。逾期者，我們將無法為您辦理入職手續。
__人事部
20____年____月____日
企業錄取通知書14
xxx先生：
您誠意應聘本公司xxx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20xx年xx月xx日(星期xx )xx時xx分正。
地點：廣州市
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xxxx。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：
電話：xxx
xx
20xx年xx月xx日
企業錄取通知書15
________先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為______部____職位（試用期三個月），請于________年______月______日至________年______月______日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件（身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件）前來人事部報到。逾期者，恕不辦理！
______人事部
______年____月____日
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