- 相關(guān)推薦
在社會一步步向前發(fā)展的今天，用到通知的地方越來越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于培訓(xùn)通知，歡迎大家分享。
關(guān)于培訓(xùn)通知1
公司各部門：
“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓(xùn)。具體事項如下：
一、培訓(xùn)人員：
公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。
二、培訓(xùn)形式：
以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責(zé)人來安排分組設(shè)組長，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)地點：
餐廳2樓會議室
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關(guān)新出的'公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對自身利益的維護，也是
對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。
六、要求及紀律
1、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。
2、加培訓(xùn)的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓(xùn)時不得講小話，起哄。
5、訓(xùn)時不得玩手機，手機需設(shè)成靜音或震動。
6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。
七、其他：
各部門負責(zé)人對本次培訓(xùn)負全責(zé)，同時做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門績效考核指標中（分數(shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀律5分。（注：員工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）
望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。
特此通知。
關(guān)于培訓(xùn)通知2
各有關(guān)教育單位：
為了貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神，落實“育人為本、改革創(chuàng)新”的教育指導(dǎo)方針，提高小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)及教育學(xué)術(shù)水平，特別是青年教師課堂教學(xué)的能力，省教育學(xué)專委會決定舉辦第八屆名家小學(xué)語文、數(shù)學(xué)“育人為本、改革創(chuàng)新”教育研討暨課堂教學(xué)觀摩活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、名家小學(xué)語文教學(xué)觀摩活動暨全國創(chuàng)新作文大賽指導(dǎo)教師培訓(xùn)
屆時將邀請久負盛名的浙江省特級教師、全國小學(xué)作文教學(xué)研究會副會長張化萬老師，全國對話教學(xué)的開拓者與先行者孫建鋒老師，《中國教育臺》名師大課堂主講人、北京市特級教師吉春亞老師，浙江省特級教師郭昶老師，大竹縣優(yōu)秀青年教師何小波老師，成都市優(yōu)秀骨干教師唐霖老師、何艷老師上教學(xué)觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。
1、會議時間：20xx年10月4日—7日（10月4日14：00----21：00報到，5日，6日，7日教學(xué)觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市新南路88號空軍禮堂（一環(huán)路南二段磨子橋旁）
3、會議內(nèi)容：
(1)張化萬老師：五年級現(xiàn)場作文，講座《活動作文是習(xí)作教學(xué)的一次革命》。
(2)孫建鋒老師：六年級作文課，講座內(nèi)容：《小學(xué)習(xí)作指導(dǎo)與欣賞的科學(xué)追求》。
(3)何小波老師：《 “奇思妙想”和“情真意切”》作文教學(xué)觀摩課。
(4)吉春亞老師：五年級《圓明園的毀滅》或《鳳辣子初見林黛玉》閱讀教學(xué)觀摩，講座《語文課，教什么與怎么教》。
(5)唐霖老師：《幽默使我們更可愛》作文教學(xué)觀摩。
(6)郭昶老師：五年級《唯一的聽眾》閱讀教學(xué)觀摩，寫作課《賞藝術(shù)，談感受》。
(7)何艷老師：《尋找那盞最亮的燈》作文教學(xué)觀摩。
二、名家小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)
屆時將邀請久負盛名的.北京教育學(xué)院特級教師劉德武老師，浙江省中學(xué)高級教師、特級教師朱樂平老師，杭州市文海實驗學(xué)校副校長、小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師，中學(xué)高級教師、北師大版課標教材培訓(xùn)首批聘任專家劉松老師，上教學(xué)觀摩課、做專題報告，并就大家日常教學(xué)中關(guān)心的問題進行現(xiàn)場解答。
1、會議時間：20xx年10月14日—16日（10月4日14：00----21：
00報到，15日，16日教學(xué)觀摩、研討。）
2、會議地點：成都市武侯祠大街250號龍江路小學(xué)分校階梯教室（武侯祠旁）。
3、會議內(nèi)容：
（1）劉德武老師：小學(xué)六年級《怎樣使得數(shù)最大》教學(xué)觀摩課，講座：《我該怎樣修改課堂練習(xí)》；
龍泉驛區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
�。�2）朱樂平老師：小學(xué)五年級《用字母表示數(shù)》教學(xué)觀摩課，講座：《用字母表示數(shù)的教學(xué)研究》；
錦江區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
�。�3）劉松老師：四年級《乘法分配律》教學(xué)觀摩；
青羊區(qū)數(shù)學(xué)教研精品課程。
�。�4）周心老師：龍江路小學(xué)數(shù)學(xué)教研精品課程。
三、參會人員：
小學(xué)校長、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、班主任、教研員等教育工作者。
四、會議形式：
研討、觀摩與學(xué)術(shù)報告相結(jié)合，凡參加會議者可向大會組委會提供一篇相關(guān)論文參與評審,評審費每篇80元(其它教師參與評審費100元) 。
五、會議經(jīng)費：
本著以會養(yǎng)會的原則，每位代表繳會務(wù)費、資料費共290元，其他費用（交通、食宿費等）回原單位報銷。
六、會務(wù)事宜：
�。�1）為了更好的做好會務(wù)事宜，請參會單位在會議舉行前10日將參會人員名單告知會務(wù)組。
�。�2）中心可代為安排食宿，參會人員需提前預(yù)定。
�。�3）此次會議由四川省塑人教育文化發(fā)展中心承辦并出具發(fā)票。
（4）凡全程參加研討會的教師，發(fā)給繼續(xù)教育學(xué)時證明。
�。�5）聯(lián)系人：廖東秦興林羅云梅熊元娟
�。�6）聯(lián)系方式：
E-Mail：網(wǎng)址：QQ：
四川省教育學(xué)會教育學(xué)專業(yè)委員會
20xx-9-1
關(guān)于培訓(xùn)通知3
各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：
一、培訓(xùn)時間：
20xx年3月5日(周一)10:00-12:00
二、培訓(xùn)地點：公司中會
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、企業(yè)文化及發(fā)展史
2、公司獎懲制度
3、考勤管理制度
4、公司財務(wù)報銷流程
5、人事管理制度
6、行政管理制度
四、培訓(xùn)講師：
五、培訓(xùn)時間：
六、培訓(xùn)對象：
本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請見附件。
七、培訓(xùn)要求：
1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。
2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。
3、參訓(xùn)人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。
八、考核安排:
1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。
2、補考：一次補考機會，80分為及格分。
期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴謹?shù)腵工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!
關(guān)于培訓(xùn)通知4
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場正常秩序，深入推進人身保險防風(fēng)險、治亂象工作，切實保護保險消費者合法權(quán)益，興安盟保險行業(yè)協(xié)會要求盟各人身險公司加大對保險從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，定于20xx年7-8月為“保險從業(yè)人員培訓(xùn)月”，現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、參訓(xùn)范圍：
盟各人身險公司在職保險從業(yè)人員，包括中支及支公司、營業(yè)部保險從業(yè)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、金融保險知識、法律法規(guī)制度、監(jiān)管標準規(guī)則、職業(yè)道德規(guī)范、保險產(chǎn)品等方面內(nèi)容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導(dǎo)自律公約》；
3、《內(nèi)蒙古自治區(qū)保險從業(yè)人員流動自律公約》；
4、本公司在售產(chǎn)品知識，包括保險條款、免責(zé)條款；
5、理賠基礎(chǔ)知識，包括醫(yī)療賠付金額的相關(guān)規(guī)定、重大疾病給付規(guī)定；
6、分紅型、萬能型保險產(chǎn)品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內(nèi)容；
三、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)計劃：各公司在收到通知之日起應(yīng)根據(jù)實際情況及時制定培訓(xùn)計劃、編寫培訓(xùn)大綱，培訓(xùn)計劃包含培訓(xùn)時間、責(zé)任講師、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；每人培訓(xùn)時間不得少于30小時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于本通知第二項所列內(nèi)容，可根據(jù)公司內(nèi)部要求補充關(guān)于規(guī)范保險從業(yè)人員銷售行為的內(nèi)部制度等內(nèi)容；
2、培訓(xùn)記錄：要求每次培訓(xùn)組織人員簽到，參訓(xùn)人員認真做好培訓(xùn)筆記，各公司要制定完善的'考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結(jié)束后，興安盟保險行業(yè)協(xié)會將進行抽查。
3、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可選擇線下培訓(xùn)及線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，線上培訓(xùn)需留存好相關(guān)記錄。
4、考核測評：為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對參訓(xùn)人員進行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應(yīng)暫停其保險銷售代理權(quán)限。
關(guān)于培訓(xùn)通知5
各地級以上市人力資源和社會保障(人力資源)局，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局，省直和中央駐粵各有關(guān)單位：
為貫徹落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深入實施省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先行省，我廳在綜合平衡各地、各有關(guān)單位培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，編制了《廣東省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程20xx年培訓(xùn)計劃》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項通知如下，請一并遵照執(zhí)行。
專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程是國家確定的十二項重大人才工程之一，是當(dāng)前和今后一段時期專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的重要抓手，對于推動我省經(jīng)濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新具有重要意義。各地、各有關(guān)部門和單位要以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃、《中國制造20xx》、“一帶一路”建設(shè)等重點課題，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，進一步加大培訓(xùn)工作力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的示范引領(lǐng)作用，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的能力素質(zhì)。
一、按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。各有關(guān)單位要嚴格按照計劃實施培訓(xùn)項目，不得隨意調(diào)整變更研修題目、內(nèi)容、對象、舉辦時間和地點。如因特殊情況需要調(diào)整的.，應(yīng)于開班前2周將調(diào)整說明報省人力資源社會保障廳。
二、確保培訓(xùn)項目質(zhì)量。培訓(xùn)項目應(yīng)面向具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或職稱)的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員招生。要精心設(shè)置研修項目課程，邀請權(quán)威專家授課，采取多種有效方式組織研修;尤其是納入高級研修項目計劃的，要按照“高水平、小規(guī)模、重特色”的要求，努力辦出高標準。
三、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源。各有關(guān)單位要結(jié)合《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的落實，進一步統(tǒng)籌培訓(xùn)資源。學(xué)員結(jié)業(yè)時，經(jīng)考核合格頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》。
四、做好總結(jié)和巡查工作。各推薦單位要加強對培訓(xùn)項目的指導(dǎo)監(jiān)督，對研修質(zhì)量高、實施效果好、組織管理規(guī)范的項目，要做好驗收評估，努力培育精品項目。對本單位推薦并納入計劃的所有培訓(xùn)項目實施情況要認真總結(jié)，于20xx年1月31日前將實施總體情況、主要特點、宣傳情況、主要成效、經(jīng)驗體會及下一步打算等材料(連同電子版)報省人力資源社會保障廳。省人力資源社會保障廳將對工程實施過程中的課程設(shè)置、師資聘請、組織管理、學(xué)員滿意度等環(huán)節(jié)進行書面普查和實地抽樣檢查，并視情況對落實情況進行通報。
聯(lián) 系 人：謝琳琳
聯(lián)系電話：xxxx
電子郵箱：xxxx
廣東省人力資源和社會保障廳
20xx 年 5 月 xx 日
關(guān)于培訓(xùn)通知6
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務(wù)人員整體素質(zhì)，推進我局財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務(wù)集中培訓(xùn)，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間、地點
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓B706室。
二、培訓(xùn)人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責(zé)人，全體財務(wù)人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
聘請國家安全監(jiān)管總局財務(wù)司、財政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)預(yù)決算、內(nèi)控建設(shè)等。
四、注意事項
此次財務(wù)培訓(xùn)是堅持問題導(dǎo)向，作為前期財務(wù)檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
關(guān)于培訓(xùn)通知7
學(xué)院有關(guān)部門：
XX崗前培訓(xùn)報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓(xùn)工作的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學(xué)》3天、《高等教育心理學(xué)》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學(xué)技能》1天。
培訓(xùn)期間每天授課8學(xué)時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培訓(xùn)地點
廊坊師范學(xué)院
三、人員范圍
xxxx
四、乘車
1、為方便廣大教師乘車，人事處負責(zé)聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。
2、出發(fā)時間：培訓(xùn)當(dāng)日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學(xué)院南校區(qū)南門。培訓(xùn)當(dāng)日返回。
五、注意事項
1、要求報名參加培訓(xùn)人員全程參與培訓(xùn)，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓(xùn)，按要求完成崗前培訓(xùn)工作。
2、若有老師不隨車前往，請于XX年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。
3、培訓(xùn)人員若不能正常通過此次崗前培訓(xùn)，下次補訓(xùn)時分攤租車費用。
關(guān)于培訓(xùn)通知8
伊犁州人力資源和社會保障局，各地、州、市人力資源和社會保障局：
按照《自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》、《喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)三年規(guī)劃（20xx-2019年）等文件精神，落實自治區(qū)黨委要求，經(jīng)與自治區(qū)財政廳共同研究，決定于近期開展一次職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作專項檢查。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標
全面掌握20xx年度職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況，督查職業(yè)培訓(xùn)補貼政策落實情況，評估職業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作效果，收集培訓(xùn)組織和資金管理存在的困難問題和工作建議，為進一步落實培訓(xùn)補貼政策和資金提供依據(jù)。
二、檢查內(nèi)容
（一）監(jiān)督職業(yè)培訓(xùn)資金籌集管理情況。
1.20xx年職業(yè)培訓(xùn)資金籌集情況；
2.整合扶貧、農(nóng)業(yè)等部門涉農(nóng)職業(yè)培訓(xùn)資金情況；
3.20xx年1-6月職業(yè)培訓(xùn)資金支出情況及就業(yè)資金總支出所占比重；
4.20xx年1-6月開展職業(yè)培訓(xùn)資金使用管理專項檢查情況及檢查報告。
�。ǘz查職業(yè)培訓(xùn)補貼政策落實情況。
1.20xx年1-6月農(nóng)村富余勞動力參加自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目職業(yè)培訓(xùn)補貼標準及支出情況；
2.20xx年1-6月喀什、和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)前參加崗前培訓(xùn)補貼標準及支出情況；
3.20xx年1-6月貧困家庭勞動力參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標準及支出情況。
�。ㄈ┰u估職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)效果。
1.自治區(qū)固定資產(chǎn)投資項目農(nóng)村勞動力組織發(fā)動、體檢政審、開展培訓(xùn)和有組織就業(yè)情況；
2.貧困家庭勞動力參加培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況；
3.職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)效果明顯的10個職業(yè)工種。
�。ㄋ模┞殬I(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)工作存在的.問題和建議。
1.各類涉農(nóng)培訓(xùn)資金整合使用過程存在的問題和建議；
2.職業(yè)培訓(xùn)資金監(jiān)督過程中存在的問題和建議；
3.職業(yè)培訓(xùn)資金補貼標準核定、補貼方式和補貼期限等方面存在的問題和建議。
三、檢查方式和時間安排
�。ㄒ唬└鞯刂菔凶圆�。
各地州市人社部門與財政部門密切協(xié)作，形成合力，堅持問題導(dǎo)向，對檢查項目的執(zhí)行情況進行全面梳理，共同做好檢查工作，20xx年7月10日前提交自查報告。
（二）自治區(qū)重點督查。
自治區(qū)人社廳與財政廳聯(lián)合對南疆四地州開展現(xiàn)場督查，通過現(xiàn)場查看職業(yè)資金籌集撥付憑證、召開企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員座談會、實地調(diào)查用工企業(yè)、培訓(xùn)實施機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)等方式，深入了解現(xiàn)實情況。
20xx年7月6日-7日，和田地區(qū)現(xiàn)場檢查；20xx年7月10日至15日，喀什地區(qū)、克州、阿克蘇地區(qū)現(xiàn)場檢查。
聯(lián)系人：喬鵬程
聯(lián)系電話：0991-3689691
電子郵箱：71238640@qq.com
20xx年7月4日
關(guān)于培訓(xùn)通知9
有關(guān)人員：
根據(jù)教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心《關(guān)于實施xxxx年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃在線培訓(xùn)的通知》要求,結(jié)合前幾年各單位人員選擇課程學(xué)習(xí)情況，經(jīng)研究，xxxx年繼續(xù)在全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心“教師在線”開設(shè)xx門培訓(xùn)課程供專業(yè)教師等相關(guān)人員在線學(xué)習(xí)（見附本校在線學(xué)習(xí)主頁“課程列表”）。具體培訓(xùn)事項通知如下：
一、注冊與學(xué)習(xí)：本校教職工均可使用校園網(wǎng)絡(luò)注冊學(xué)習(xí)。未注冊人員首先登陸“教師在線學(xué)習(xí)中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經(jīng)報名課程，【進入培訓(xùn)】后按照課程要求進行學(xué)習(xí)。選擇指定的課程學(xué)習(xí)，培訓(xùn)費已由學(xué)校統(tǒng)一支付，個人無需支付任何費用。
二、培訓(xùn)對象：本校所有承擔(dān)與培訓(xùn)課程相同或相近教學(xué)任務(wù)的教師、教輔人員及其他專業(yè)技術(shù)人員，其中xxxx年新進校的青年除自行選擇相關(guān)課程學(xué)習(xí)外，還須參加指定的必修課程的學(xué)習(xí)（見附表備注欄），要求本年度內(nèi)完成x門課程的'學(xué)習(xí)并取得課程結(jié)業(yè)證書，作為青年教師培養(yǎng)期教學(xué)合格認證必備條件。
三、培訓(xùn)方式：注冊后，采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的形式，地點不限，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺自主學(xué)習(xí)視頻課程，觀看教學(xué)錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業(yè)等。具體的操作流程登錄學(xué)習(xí)網(wǎng)站進一步了解。
四、培訓(xùn)時間：即日起至xxxx年x月xx日止。
五、培訓(xùn)要求：課程學(xué)習(xí)后，教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心根據(jù)參訓(xùn)人員在線學(xué)習(xí)、討論交流及提交作業(yè)等培訓(xùn)情況及相關(guān)規(guī)定進行審核，系統(tǒng)自動生成結(jié)業(yè)證書，參加學(xué)習(xí)人員可以根據(jù)本人學(xué)習(xí)的學(xué)分情況，按學(xué)分選擇課時打印結(jié)業(yè)證書，并將結(jié)業(yè)培訓(xùn)證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)，可作為繼續(xù)教育專業(yè)科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關(guān)職能部門審核并確認繼續(xù)教育學(xué)習(xí)學(xué)時。
各單位要高度重視教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作，切實做好網(wǎng)上培訓(xùn)指導(dǎo)、管理工作。根據(jù)培訓(xùn)課程安排，結(jié)合教學(xué)及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓(xùn)、聽課，并督促參加培訓(xùn)人員按時、認真完成培訓(xùn)任務(wù)，確保教師網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)工作收到良好效果。
人事處 教師發(fā)展中心
xxxx年x月xx日
關(guān)于培訓(xùn)通知10
新安街道安全主任協(xié)會成員:
為了認真組織開展20xx年全國"安全生產(chǎn)月"活動，大力宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，加強轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提升協(xié)會成員的安全管理知識，新安街道安全主任協(xié)會特組織本次消防安全知識培訓(xùn)，具體通知如下:
一、培訓(xùn)時間
7月14日下午14:30-15:30
二、培訓(xùn)地點
興東居委會三樓黨員活動室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
企業(yè)消防安全知識
四、注意事項
請協(xié)會成員高度重視，借此機會提升個人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力，積極參加本次培訓(xùn)。
聯(lián)系人:
阮莉：電話135096299
陳松彬：電話136917839
關(guān)于培訓(xùn)通知11
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。
4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的'部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。
5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
關(guān)于培訓(xùn)通知12
為不斷提升XX系統(tǒng)管理水平，培育優(yōu)秀XX管理人才，進一步提高公司XX人員業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，經(jīng)探討確定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間及地點
培訓(xùn)時間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到；本次培訓(xùn)由XX承辦。培訓(xùn)地點為XX（北京市XX區(qū)XX路XX號），聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話：。
二、培訓(xùn)對象及名額安排
本次培訓(xùn)參培人員為公司XX系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)依據(jù)本單位實際狀況支配人員參與本次培訓(xùn)，不得影響正常XX工作，學(xué)員名額安排見附件1。
三、主要培訓(xùn)課程
本次培訓(xùn)將實行外聘老師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，具體課程支配見培訓(xùn)手冊（學(xué)員報到時發(fā)放）。
四、其他事項
（一）各部門務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理支配人員準時參與，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作支配，確保培訓(xùn)取得實效。
（二）請參培學(xué)員做好參培打算和工作支配，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓(xùn)期間將實行封閉式管理，一律不得請假。
�。ㄈ┱埜鞑块T于X月X日前，將參培人員名單報公司XX部，
聯(lián)系人：XX，
電話：XX。
XX年XX月XX日
關(guān)于培訓(xùn)通知13
機關(guān)各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：
為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：
一、嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計劃，不得以會代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會。培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓(xùn)的'，須嚴格履行報批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓(xùn)基地和全國干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓(xùn)總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。
二、努力提高培訓(xùn)實效。要圍繞培訓(xùn)主題加強調(diào)研，認真聽取培訓(xùn)對象需求，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對性和實效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者授課，鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學(xué)員意見，改進培訓(xùn)工作。
三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓(xùn)全過程都要簡約儉樸，務(wù)求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓(xùn)機構(gòu)不得超標準安排食宿，不得宴請學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。
四、切實加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，切實負起責(zé)任，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴肅培訓(xùn)紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過適當(dāng)方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓(xùn)班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強管理，提高實效。對于培訓(xùn)效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計劃、核減下一年度培訓(xùn)計劃或通報批評等措施。
環(huán)境保護部辦公廳
20xx年4月1日
關(guān)于培訓(xùn)通知14
各中小學(xué)校、區(qū)職校、幼兒園：
根據(jù)工作需要，經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定于20××年XX月24日下午2：30舉辦報賬員培訓(xùn)會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一.培訓(xùn)時間：20××年XX月24日下午2：00
二.培訓(xùn)地點：碧江區(qū)教育局三樓會議室
三.參加人員：各中小學(xué)校報賬員（含村小報賬員，村小報賬員由中心校通知到會），區(qū)職校報賬員，幼兒園報賬員。
四.培訓(xùn)內(nèi)容：
1.學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。
2.報賬流程介紹和報賬表冊的填寫。
3.安排經(jīng)費統(tǒng)計工作和預(yù)算工作。
五.其它要求：請報賬員攜帶XX月份報表參會，以便培訓(xùn)時對照講解。
關(guān)于培訓(xùn)通知15
各團總支：
為進一步提高我院學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)，鍛煉和塑造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，學(xué)生處、團委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)時間
**月8日——**月25日
二、培訓(xùn)方式
通過講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開展培訓(xùn)工作。
三、培訓(xùn)對象
**級新生學(xué)生干部、團干部。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容分為四個主題：
�。�1）學(xué)生干部崗位職責(zé)
�。�2）學(xué)生干部應(yīng)具備的`素質(zhì)和條件
（3）學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系
（4）學(xué)生干部如何積極有效開展工作
五、要求及考核
�。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時參加培訓(xùn)，帶上紙筆認真記錄，積極思考，并按要求撰寫1篇心得體會。
�。ǘ┡嘤�(xùn)結(jié)束后，根據(jù)出勤情況、平時課堂表現(xiàn)、筆試成績、心得體會撰寫情況，給出最終的考核成績。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并評選出十名優(yōu)秀學(xué)員。
�。ㄈ┪幢M事宜，另行通知。
附件：**
二O**年**月**日
【培訓(xùn)通知】相關(guān)文章：
培訓(xùn)通知05-28
培訓(xùn)的通知06-18
員工培訓(xùn)通知05-19
培訓(xùn)通知范文04-03
培訓(xùn)會議通知06-10
培訓(xùn)通知模板06-06
安全培訓(xùn)通知12-03
培訓(xùn)通知模板（精選）10-17
公司培訓(xùn)通知05-14
外出培訓(xùn)的通知07-08