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現如今,我們可以使用通知的機會越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的關于休假通知范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關于休假通知范文1
各部門:
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項的通知如下:
一、20xx年春節公司放假時間為:x月x日(農歷xx)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的`,應辦理請假手續,并報送綜合管理部備案。
四、各部門應于x月x日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實"三防"措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請于x月x日前報綜合管理部備案。
xxx
20xx年x月x日
關于休假通知范文2
尊敬的員工:
值新春佳節來臨之際,我司根據國務院《關于修改全國年節及紀念日放假辦法的決定》結合我司實際情況,我公司春節放假安排時間通知如下:
春節放假時間為:春節放假安排為:春節是XX月XX日,星期X。
春節是法定節假日,法定假期3天,放假調休7天。
XX月XX日(星期五)至XX月XX日(星期四),共X天。其中,XX月XX日(初一)、XX月XX日(初二)和XX月XX日(初三)這XX天為法定假期。
在這里提前給各新老客戶拜個早年,祝您節日快樂、身體健康、馬到成功!放假期間,公司電話無人接聽,業務情況請聯系熱線手機
聯系人:X先生
XX酒店設計有限公司
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文3
各位員工:
端午節假期將至,首先向全體員工致以節日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節日,端午節的放假時間:6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農歷端午節當日)為國家法定節假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點:
一、各部門在節前要組織一次安全檢查,進行全面的`安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作,節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間,大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快,身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文4
尊敬的客戶:
浙動春節假期定于X月11日(農歷臘月廿三)——X月1日(農歷正月十一),為了更好地服務同行客戶朋友,在這期間會有部分員工在公司值守,解應急之需。
浙動提前祝廣大客戶朋友:新春快樂!
xxX
X月X日
關于休假通知范文5
親愛的公司全體員工:
春節將近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體人員能夠快快樂樂地過上一個歡樂、祥和的春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況,經公司研究決定:
公司定于XX月XX日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為XX月XX日,XX月XX日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,并做好回家的理財準備;
同時,公司要求所有的員工必須在XX月XX日到達深圳,確保XX月XX日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的'食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。
XX有限責任公司
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文6
各部門:
值中秋節臨之際,根據“《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關規定,結合我公司實際情況,經領導班子研究決定,現將中秋節放假事項通知如下:
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日,共3天。
二、各部門接通知后,妥善安排好值班工作,并將各部門值班表于9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人們員管理,認真落實公司突發事件預案制度,切實做好公司防火、安全、保衛等工作,發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。
公司辦公室值班電話:xxxxxx-xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
關于休假通知范文7
各部室、各單位:
按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規定》,在職工自愿報名的基礎上,經部門負責人審核、分管社領導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案,F就我社職工年帶薪年休假有關事宜通知如下:
1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領導批準,交辦公室備案,休假結束后到辦公室銷假;
2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的.,報分管領導批準,可適當給予補貼。
3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領導批準,方可調休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。
XXXX雜志社辦公室
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文8
全體員工:
經公司研究決定,清明節放假及調休安排時間如下:
1、清明節放假時間為:XX月XX日至X日放假調休,共X天。XX月XX日(星期日)上班。
2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在XX月XX日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統計。
人事行政部
20xx年XX月XX日
關于休假通知范文9
各部門(客戶服務中心):
根據《國務院辦公廳關于xxxx年部分節假日安排的通知》以及公司實際情況,現將五一放假安排如下:
1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務中心)安排輪休。
2、各部門(客戶服務中心)在xxxx年4月26日下班之前將部門(客戶服務中心)節日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務中心)辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的',按《加班費及外勤費發放的規定》的相關規定執行。
4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調動各客戶服務中心值班人員進行突擊任務。
特此通知!
xxxx物業管理有限公司行政部
四月二十日
關于休假通知范文10
公司各部門:
根據國家法定假期規定,并結合公司實際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:
一、放假時間:4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人們做好本部門節前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場所安全、有序。
三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產安全,安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司行政部
xx月xx日
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