隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都可能會用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的各類培訓(xùn)通知范文，希望能夠幫助到大家。

各類培訓(xùn)通知范文1

各項目部員工：

　　為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內(nèi)部培訓(xùn)。

　　一、時間：20xx年10月09日至20xx年10月10日為期2天

　　10月09日

　　16:30―17:00報到

　　17:30晚餐

　　19:00―21:30培訓(xùn)

　　10月10日

　　07:30―08:00早餐

　　08:30―11:30培訓(xùn)

　　12:000中餐

　　14:30―17:30培訓(xùn)

　　18:00晚餐

　　19:00―21:30培訓(xùn)

　　二、地點

　　報到地點：XXXXXXXX

　　用餐地點：XXXXXXXXXXX

　　培訓(xùn)地點：XXXXXXXXXXXX

　　三、培訓(xùn)要求及紀(jì)律

　　1、各縣參加培訓(xùn)的'員工不得提前回保。

　　2、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

　　3、參加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

　　4、尊重培訓(xùn)講師。

　　5、不得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

　　6、培訓(xùn)時不得講小話，起哄。

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊員工務(wù)必參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　xx公司

　　xx年x月x日

各類培訓(xùn)通知范文2

各項目部員工：

　　為進(jìn)一步提升公司員工業(yè)務(wù)水平以及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司組織內(nèi)部培訓(xùn)。

　　一、時間：

　　20xx年10月09日至20xx年10月10日為期2天

　　10月09日

　　16:30―17:00報到

　　17:30晚餐

　　19:00―21:30培訓(xùn)

　　10月10日

　　07:30―08:00早餐

　　08:30―11:30培訓(xùn)

　　12:000中餐

　　14:30―17:30培訓(xùn)

　　18:00晚餐

　　19:00―21:30培訓(xùn)

　　二、地點

　　報到地點：xxxxX

　　用餐地點：xxxxXXXX

　　培訓(xùn)地點：xxxxXXXXX

　　三、培訓(xùn)要求及紀(jì)律

　　1、各縣參加培訓(xùn)的員工不得提前回保。

　　2、報到員工在培訓(xùn)期間不得請假。

　　3、參加培訓(xùn)的員工需做好筆記。

　　4、尊重培訓(xùn)講師。

　　5、不得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

　　2 3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　xx公司

　　xx年x月x日

各類培訓(xùn)通知范文3

公司各機(jī)構(gòu)：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭潛力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7:00）

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　二〇xx年十二月十九日

各類培訓(xùn)通知范文4

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規(guī)章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將計劃通知如下：

　　一．培訓(xùn)對象

　　公司所有的新進(jìn)員工

　　二．培訓(xùn)資料

　　清楚公司的'規(guī)章制度，了解公司的背景，企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　三．培訓(xùn)時間

　　20xx年11月25日――11月27日

　　四．培訓(xùn)地點

　　公司禮堂

　　五．培訓(xùn)方式

　　由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

　　六．培訓(xùn)要求

　　1．所有新員工務(wù)必到場參加，不得缺席遲到。

　　2．參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)（男士著襯衫，打領(lǐng)帶。女式著正式套服）3．培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

　　4．請注意維護(hù)培訓(xùn)地點的清潔衛(wèi)生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項

　　1．所有準(zhǔn)備入司的新人務(wù)必參加這次培訓(xùn)，只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者，才能辦理入司手續(xù)。

　　2．請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格，敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

　　公司人力資源部

　　二○xx年十一月九日

各類培訓(xùn)通知范文5

各部門：

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的'企業(yè)文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：

　　日期時間課程資料及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點

　　11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室

　　14:10-14:20宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00破冰游戲

　　15:00-16:00公司概況簡介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

　　16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

　　xx年x月x日

各類培訓(xùn)通知范文6

各村、社區(qū)、各工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)：

　　為加強(qiáng)安全監(jiān)管，嚴(yán)格安全職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》結(jié)合《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《省辦公廳關(guān)于推行”一崗雙職”，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)制的意見》，確立”抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展務(wù)必抓安全，抓經(jīng)濟(jì)服務(wù)務(wù)必抓安全”的安全監(jiān)管原則，充分認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)竣性，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)職責(zé)追究制，經(jīng)研究決定市安監(jiān)局和仙女鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合舉辦各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員培訓(xùn)班，具體事項如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　1、各村、社區(qū)未獲得安全管理培訓(xùn)上崗證書的主任和副經(jīng)理或已領(lǐng)證滿二年的主任、副主任，分管工業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的副經(jīng)理或安全員；

　　2、各工業(yè)企業(yè)車間主任以上管理人員，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位、校園醫(yī)院、賓館飯

　　店、商場超市、浴室旅社、歌廳網(wǎng)吧、美容中心、足療中心等單位負(fù)責(zé)人（法人代表）和分管負(fù)責(zé)人（堂經(jīng)理）及安全員各一名。

　　二、培訓(xùn)時間、地點：

　　1、培訓(xùn)時間：20xx年5月12日至5月13日；

　　2、培訓(xùn)地點：仙女鎮(zhèn)政府（人民路1＃）一樓會議室。

　　三、培訓(xùn)費用：

　　培訓(xùn)費用：300元∕人。

　　以上費用含培訓(xùn)、授課、教材資料、考試發(fā)（驗）證、中餐伙食費等。

　　四、培訓(xùn)資料：

　　新頒布的安全法律法規(guī)、條例及安全管理知識、消防安全知識、用電用氣應(yīng)急救援等管理知識，安全生產(chǎn)”一崗雙職”和職責(zé)追究等制度法規(guī)。

　　五、經(jīng)培訓(xùn)合格后由江都市安監(jiān)局統(tǒng)一發(fā)證。

　　六、其它事項：

　　1、各參培對象于5月12日上午8時前到鎮(zhèn)政府會議室報到；

　　2、參培人員報到時須帶兩張1寸照片、身份證復(fù)印件，過去已參訓(xùn)人員須帶已有證件驗證，填寫好通知后面的`附表；

　　3、凡應(yīng)培對象未參加培訓(xùn)在今后生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生安全事故的將從重從嚴(yán)處罰，依法追究職責(zé)；

　　4、凡應(yīng)培的企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)單位未參加培訓(xùn)的，本期培訓(xùn)結(jié)束后市公安、安監(jiān)將集中開展各單位管理人員持證上崗專項督查，加執(zhí)法檢查力度，落實限期整改和停業(yè)整頓工作。工商部

　　門對未透過培訓(xùn)持證上崗的一律不予年檢，落實相關(guān)措施限期整改到位；

　　5、市屬、鎮(zhèn)屬單位、企業(yè)由鎮(zhèn)政府通知，村、社區(qū)所屬企業(yè)由村、社區(qū)明確專人通知落實到位；

　　6、各單位的參訓(xùn)人員要認(rèn)真細(xì)致地安排落實好本單位的安全生產(chǎn)工作。

　　以上通知，希認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：xxx

　　二○xx年五月六日

各類培訓(xùn)通知范文7

公司所屬各單位黨組織：

　　為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報道、忠于企業(yè)發(fā)展的'宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務(wù)要選派1--2人參加，個性是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有必須的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓(xùn)資料：新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

　　3、培訓(xùn)時間：初定10月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

　　當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質(zhì)量，期望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　附件：《培訓(xùn)人員登記表》

　　公司黨委工作部

　　xx年x月x日

各類培訓(xùn)通知范文8

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　駐操營小學(xué)

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)潛力培訓(xùn)通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)潛力培訓(xùn)，期望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　xx小學(xué)

　　20xx年11月22日

各類培訓(xùn)通知范文9

各部門：

　　為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)狀況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實狀況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作狀況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)狀況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并透過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的'崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際狀況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法務(wù)必在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)狀況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

　　5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

特此通知。

　　xxxx年xx月xx日

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