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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的關于工作總結的通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
關于工作總結的通知1
院屬各部門:
上半年,各部門根據學院工作計劃和重點工作目標分解,齊心協力,扎實工作,各項工作都取得了新的.成績。為了總結工作經驗,分析和解決工作中的新問題,經研究,決定召開上半年工作總結大會,現將相關事項通知如下:
一、時間:7月4日(周五)上午9:30
二、地點:學院報告廳
三、與會人員:全體教職工
四、議程:
1、總結上半年工作;
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
1、與會人員請于9:25分進場完畢,按照以往教職工大會劃分的區塊就座,民警教職工著制服;
2、各部門認真組織與會人員按要求參加會議,并在3日下午3:00前將考勤表交學院辦公室310室工作人員,如有請假人員請簡要說明理由。
關于工作總結的通知2
各市(區)建管局,醫藥高新區住建局:
為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示,切實落實安全生產責任制,總結xxx年度全年安全生產工作,決定召開全市xxx年度年終建筑安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:
各市(區)分管局長、安監站站長、醫藥高新區質安站站長。
二、會議時間:
xxx年12月29日下午2:30。
三、會議地點:
泰州市建工局六樓會議室。
四、會議內容:
1、四季度安全生產工作完成情況匯報。
2、xxx年全年建筑安全生產專項整治回頭看情況通報。
3、xxx年建筑安全生產工作總結(各市區安全生產工作總結帶會)。
4、全市xxx年安全生產工作目標考核,各市區安全生產工作目標完成情況相關臺賬資料帶會。
5、部署春節前安全生產工作。
6、領導講話。
聯系人:xxx聯系電話:xxxxxxxxxxxx
請各市(區)接通知后,安排好工作,準時參加會議。
xx市建筑工程管理局
xxx年xx月xx日
關于工作總結的通知3
各單位、各部門:
今年以來,廣大干部職工認真貫徹落實集團下達的各項工作部署,緊緊圍繞集團年初確立的發展目標、任務,立足本職、干事創業,團結奮進、頑強拼搏,以實際行動和工作實績推進了單位、部門工作的全面進步,為集團的.大整合、大跨越、大發展做出了新的貢獻。
為深入了解各單位、部門今年以來工作開展情況,及時發現和宣傳亮點,選樹和表彰先進,現就做好上半年工作總結的有關事項通知如下:
1、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況。突出重點、亮點、創新點,突出主要工作進展、主要工作措施,取得的具體成績、經驗和體會。擺事實,列數據,講做法。
2、分析當前工作中,現有的主要優勢與不足、機遇和困難。立足單位、部門工作實際,提出下半年工作的計劃、目標和具體措施。
3、從集團發展的高度和視角,提出企業發展的建設意見。各單位、部門總結材料時,要突出重點、體現特色,用準確的數據和翔實的措施展現成績,可在產值、效益、數量、質量等方面與去年同期工作進行比較分析。
關于工作總結的通知4
為總結本年度工作,制定明年工作計劃,公司定于xxx年1月30日召開xxx年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下,請各部門提前做好安排。
一、年終總結會
(一)會議時間:1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50李總致辭
2、8:50-10:10各部門人員PPT年終匯報
3、10:10-11:00演講(與工作有關,限時5分鐘/人)
4、11:00-11:45匯報演講的點評、討論及建議
5、11:45-12:00評選優秀員工及頒獎儀式
(二)會議地點:806室
(三)參會人員:全體工作人員
二、年會活動
(一)聚餐時間:1月30日12:30-14:00
地點:蜀人蜀地川味館
(二)年會活動時間:1月30日14:30-17:30
地點:xxxKTV
以上是年終總結會議和年會活動的'具體安排,如無特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。
xxx太陽醫療器械有限公司
關于工作總結的通知5
上半年即將過去,為了更好地完成下半年各項工作任務,進一步安排好下半年各項工作,根據董事會年初制定的工作計劃及二季度經理工作會的要求,經研究決定7月6-8日召開江蘇xx實業總公司上半年工作總結會暨三季度經理工作會議,現將有關工作通知如下:
一、會議主題:
各公司對照年初的工作計劃認真做好各部門的.工作總結,在此基礎上形成各經營單位的上半年的工作總結,然后根據上半年工作實具情況,制定出符合本公司下半年工作計劃,具體工作如下:
1、各公司匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
2、xx旅游公司財務部匯報上半年工作總結及下半年工作計劃。
3、會議聽取淮上明珠溫泉度假村關于人才優先發展戰略的工作匯報及人事調整。
4、總公司監事會匯報關于創建幸福型企業和依法治企的實施落實情況
二、會議要求:
1、根據xx總公司工作計劃要求,各部門各企業在作上半年工作總結時需對部門本企業制定上半年工作計劃完成情況做重點匯報,如未按計劃完成的需找出原因,提出改進方案。
2、各經營單位在制定下半年工作計劃時,如無法實現全年工作計劃需變更或調整,或遇到實際困難無法解決的問題。請在制定下半年工作計劃時一并上報總公司(內容要詳細),由總公司董事會討論解決。上述“總結、計劃”,務必于6月30日前報總公司辦公室。
3、以上參會人員為各公司副總以上人員,如有列席人員另行通知。
4、各公司接到通知后決戰上半年最后10天,以優異的成績迎接工作會議的召開,并按排好會議期間安全、生產、經營等各方面工作。
關于工作總結的通知6
為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:
一、會議時間:x月x日上午九點;
二、會議地點:會議室;
三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五、有關事宜:
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的.直接領導。
(三)16日舉行終總結會,談談自己工作一年來的心得感受,總結成績,找出不足,并提出工作改進計劃。
xxxx辦公室
x月x日
關于工作總結的通知7
關于提交每周、月工作計劃和工作總結的通知
各 位:
為進一步增強工作的`計劃性,統籌公司的各項工作,經研究決定,自20xx年10月14日起,請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結。現將有關工作要求如下:
一、 范圍及內容要求:
a)、客戶拜訪的數量及質量、
b)、本月銷售產品分析、
c)、本月銷售總額,其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時間:每周六和每月上班第一個工作日。
三、方式:通過郵箱發送到辦公****處。
四、工作計劃應重點突出、思路清晰,突出工作的計劃性和科學性,針對性強,對于預計將會遇到的困難需要加以說明,尋求支持;工作總結應全面客觀,準確翔實,重點在于結果,重要事項做詳細說明,毋需匯報過程和具體工作,對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進。
20xx年10月12日
關于工作總結的通知8
公司各部、室:
在局黨組和公司黨委的堅強領導下,公司全體員工堅持"安全供水、誠信服務、科學管理、持續發展"的經營宗旨,乘勢而上,積極作為,在政風行業建設、員工隊伍建設、優質服務、文化建設、工程建設、供水秩序管理等方面都取得了令各級領導和廣大群眾首肯的佳績,全面完成了與主管局簽訂的責任目標及上級安排的各項任務:年度主要經濟指標較上年同期均有大幅度提升。高質量、高速度地完成了高鐵片區供水加壓站建設并正式投入運行,完全能夠滿足高鐵站、工業城等區域水量、水壓需求;完成了湖東水廠輸水管道復線鋪設,實現了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬塊用戶水表的"掛牌"工作,較為全面、徹底地摸清了家底,解決了長期困擾公司經營發展的最大難題。公司供水規范化管理及安全技術管理體系再次通過了省建設廳專家評估組驗收,并獲得全省同行業前三名的好成績。并榮獲全國基礎設施建設先進企業、河南省人居環境范例獎等等。為公司進一步全面深化改革和供水事業快速發展打下了堅實基礎。
為總結經驗、鼓勵先進,公司決定對度涌現出來的先進集體、班組及個人進行表彰。現將具體事項通知如下:
一、先進集體評選條件
1、部門領導班子富有凝聚力,能夠認真貫徹落實黨的路線、方針政策和公司的各項規章制度。
2、度工作責任目標考核為優秀的部門。
3、無違法違紀、違反計劃生育政策和違反社會治安綜合治理現象發生,全年無重大安全責任事故發生,未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
二、先進班組評選條件
1、班組員工具有良好的業務素質和服務意識,相互之間團結協助,工作積極主動,認真負責,完成任務突出。
2、班組能夠顧全大局,積極配合有關部門協同工作。
3、無違法違紀、違反計劃生育政策、違反社會治安綜合治理和重大安全責任事故發生,未發生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
4、班組員工原則上不少于5人。
三、先進個人評選條件
1、擁護黨的政策,思想覺悟和業務水平有較明顯提高,具有愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神,艱苦奮斗、開拓創新的拼搏精神,與時俱進、爭創一流的創新精神,團結協作、互相關愛的團隊精神。
2、自覺遵守黨紀國法和公司各項規章制度及勞動紀律,沒有違法亂紀、酗酒鬧事和責任事故,無任何投訴或新聞曝光事件。
3、職業道德好,堅持優質服務,從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。
4、積極參加公司舉辦的各項活動,在舉辦的'各項活動中取得優異成績。
5、尊重領導,團結同志好,工作堅持原則,服從分配,任勞任怨,勇挑重擔,在實際工作中起到模范帶頭作用,完成任務好。
四、有下列情形之一者,取消評先資格
1、部、室負責人年度受過處分的,其部、室及個人一律不得參與評選;
2、員工本人受過全公司通報批評、處分的,不得參與個人評選。
五、先進名額分配
1、先進集體3個。由公司黨委辦公會研究評定。
2、先進班組17個(鑒于工程部度在工程建設中的突出表現,給其增加1個年度先進班組),先進個人33名。先進個人原則按底各部室實際人數,不足5人的分配1名先進名額,超過5人的先進名額原則不超過部、室總人數的5%,報公司黨委辦公會研究評定,同時從33名先進個人中評選5名勞動模范。具體如下:
六、為鼓勵員工積極踴躍地撰寫新聞稿件,宣傳企業文化,弘揚企業精神,評選1名新聞稿件撰寫先進個人,并對年度各發稿人進行獎勵。
七、各部、室要本著客觀公正的態度進行評選、推薦。
先進集體、先進班組和先進個人評出后將進行公示,凡有舉報并經查實不符合先進條件的,將取消相應的先進資格,同時其部、室相應先進名額按作廢處理。
八、請各部、室于2月12日前將推薦的先進班組和先進個人名單報公司人力資源部。
特此通知。
x月x日
關于工作總結的通知9
親愛的的同事:
大家好!
20xx年各部門圍繞年初制定的目標任務,認真扎實開展各項工作,取得了較好的成績。為了回顧工作,總結成績,提煉經驗、改進不足,盡早謀劃明年工作,經公司決定,請各部門、領導、中層、職工對_20xx年工作進行全面認真總結,現將有關事項通知如下:
一、上報時間:
于20xx年xx月xx日前上報辦公室。
二、總結內容:
1、部門總結:各部門要圍繞年初制定的目標任務,對一年來的工作進行總結,重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結:個人圍繞自己的崗位職責,就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的'工作思路等方面來寫。
三、總結要求:
1、這是年終考核的一項主要內容,總結材料要全面、實在、內容詳實,要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作,主管領導做好審核工作。
各分支機構領導要高度重視,總結要祥實,數據要準確,謝謝大家。
關于工作總結的通知10
各中等職業學校、高職院校中職部:
為進一步總結全市職成系統的工作經驗和成績,為全市職成教育的總結表彰大會做好資料準備,各校需在12月31日前提交一份學校工作總結,發至xtzcjy@126.com。望學校按照要求,落實相關人員認真撰寫總結材料,確保信息全面準確。
具體要求:
1、內容要涵蓋基礎能力建設、德育管理工作、師資隊伍建設、招生就業工作、校企合作進展、教研教改情況、成教培訓工作以及國家、省級榮譽。
2、材料要突出學校特色和工作的創新之處,避免大話、空話和套話,數據要準確,內容要詳實。
3、“德育管理工作”要涉及參加全省黃炎培創業規劃大賽和全國中職學校“文明風采”競賽的人數及獲獎情況。
4、“師資隊伍建設”概況中要介紹全校教職工總數、專任教師數、專業課教師數、雙師型教師數和外聘教師數量及比例,并介紹學校在培養、培訓教師方面的舉措及本年度選派人員參加各級各類培訓、進修的具體情況。
5、“招生就業情況”要落實本年度各類生源招生到位人數并提供學校本年度畢業生人數、就業率、對口就業率和本地就業率等相關數據。
6、“校企合作進展”要介紹最新動態,本年度新增合作企業、合作形式等。
7、“教研教改情況”要突出亮點,涉及科研課題的立項、校本教材的開發、空間教學的`開展等。
8、“成教培訓工作”要介紹學校函授站基本情況及開展在職培訓的情況,要寫實培訓名目、人次等。
xx
xx年xx月xx日
關于工作總結的通知11
項目部:xxx項目部 提報人:xxx 提報日期:20xx 年 6 月30日
一、在建項目概況:
項目名稱:錦繡花園A5-22#、23#、26#、27#、31#、32#住宅樓及A5-30#地下車庫及開閉所工程,本工程位于 xxx。共有 8 個單位工程,按施工現場情況及施工機械的布設為 7個施工區:分別為:23#樓北塔吊、總配、分配及鋼筋加工區、木工作業區、架管存放區;27#樓北塔吊、總配、分配和木工作業區、鋼筋加工區、廢模板存放區;32#樓南塔吊、總配、分配和鋼筋加工區;32#樓北鋼筋區、模板廢料區;31#樓北總配、分配、鋼筋加工區;26#樓北塔吊、總配、分配、鋼筋加工區、木工作業區、模板存放區及鋼筋存放區;22#樓南塔吊、分配、木工加工區、廢料存放區等 ,總建筑面積 79924 ㎡,建筑層數: 18 層,結構形式為 框剪結構。
本工程合同約定開工時間為 20xx 年 12 月 20 日(從基礎施工開始計起),竣工日期 20xx 年 6 月 1 日,總工期約 526 日歷天。
二、20xx上半年工作回顧
(一)、產值完成情況:上半年完成施工產值合計為: 4431 萬元,其中: / ,本項目累計完成產值為 9400 萬元(自開工到現在)。
(二)、成本及工程款回收情況:
1、截止到上半年(6月份)累計項目成本為: 7615 萬元,其中材料費 4751萬元,人工費 2670萬元(含勞務大包),臨時機械費 20 萬元,租賃費 141萬元,業務招待費 3.3 元,其他 31 元。
2、本項目部上半年回款 / 萬元,其中分別為: 有公司財務部門統一回收,截止到上半年本項目累計回收工程款合計為 / 萬元。
(三)、合同管理情況:
1、項目部合同管理安排由 項目經理 負責合同發起、分發及存檔管理。
2、分項分包、專業分包及勞務大包簽訂情況: 22份 。
3、項目部合同分類存檔情況:施工合同 1 份 ,分包合同 21份,內部承包合同 / 份。
(四)、技術質量管理情況:
1、施工組織設計及方案編制報批情況: 項目部組織有關人員根據規范要求、操作規程、安全標準及工藝流程,針對項目工程的實際情況,認真組織,合理安排施工現場、材料、配電、機械使用場地,做好平面布臵圖,精心編制施工方案,由技術部門,監理部門、甲方審批 。
2、QC成果創建情況: 由項目經理發起,針對工程特點有目標性的組織技術人員認真編制了《提高構件鋼筋保護層達標率》,并得到公司技術部門的認可 。
3、質量管理創新方面: 不斷創新,推廣先進技術、先進
經驗。在施工過程中,以單體工程為單位,項目部派出專職技術員負責、隊長緊抓的方法,做到班前交底過程搭接,班后檢查,認真總結。項目部從上到下認真管理不放過每個環節,讓勞務人員真正高度重視工程質量,施工過程中發現好的經驗加以推廣。在檢查過程中,主要控制過程(每一個細部環節一個流點)發現不合格的'點和事及時整改并做好記錄,同時下發整改通知單限期整改,如期整改不完善或不整改的,責令停工并作出罰款處理,直至整改完成,以此,讓他們知道施工質量的重要性,從而保證工程質量 。
4、上級主管部門及監理部門質量檢查情況: (1)基槽開挖驗收;(2)基礎驗收;(3)鋼筋工程樣板驗收;(4)結構驗收;(5)后砌二次結構驗收;(6)主體驗收;(7)抹灰樣板間驗收;均由監理單位、上級主管部門、分公司技術部門一次驗收合格,合格率100%,受到好評,達到市質檢部門的驗收標準。
5、質量隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查): (1)項目部對工程檢查發現的問題及時下發整改通知單并限期整改,由勞務根據現場實際整改情況進行回復;(2)總公司及分公司檢查中發現的質量隱患并下發整改通知單,由項目部組織整改并遞交整改回復單,通知有關部門現場檢查整改情況。做到整改及時、回復及時且落實到施工現場。
(五)、安全文明管理情況:
1、項目的安全生產目標:傷亡事故 0 起
2、為保證安全生產,項目部采取了以下措施:
(1)安全文明資金投入情況 項目部加大投入資金,先后投入約10余萬元,包括制作安全教育警示牌,施工道路硬化,衛生間、淋浴間、大門、防護棚、臨電設施、衛生室、門衛室施工安裝,滅火器材配備。有專職安全人員負責各項事宜,安全無小事,發現安全隱患要齊抓共管,做到絕不允許出現任何安全隱患;
(2)安全技術交底 根據公司、分公司和上級有關單位對安全的要求,做到每一個流程工作面及發生機械等進行安全交底及重復交底,真正做到真正落實。寧可停工三天,不放過3分鐘 ;
(3)安全教育 加強對新工人進場安全教育,特殊工種安全教育,做到三級安全教育,讓人人皆知安全的重要性 ;
(4)安全文明其他措施 做到工完料清,進場人員必須正確使用“安全三寶”并下發了入場需知,特別要求酒后不得進入施工現場,各種機械、臨電設施、塔吊未經驗收不得使用,腳手架搭設完成必須經過驗收并執行公司及上級有關部門下發的安全條例,對不執行安全條例和規定的人和事,下發安全整改通知單,多次不聽勸不整改的開罰款單并責令其停工整改,直至檢查達到要求方可復工 。
3、安全施工方案編制報批情況: 安全施工方案根據公司上級有關部門下發的安全條文、安全規范要求,針對本工程的特點,認真組織,認真編制,做到分部分項及細部都有方案可依,得到了公司有關部門的審批執行 。
4、上級主管部門及監理部門安全檢查情況: 上級主管部門及監理單位檢查達到驗收要求,符合驗收標準并得到公司安全部門的認可,受到分公司表彰 。
5、安全隱患排查及整改落實情況(自檢和公司級檢查): 安全隱患排查發現的安全隱患及時整改,并做到責任落實,隱患分析,決不讓同樣的隱患發生二次,并取得了良好的效果 。
(六)、進度管理情況:
1、項目合同工期 526 天,自 20xx 年 12 月 20 日開工,截止六月份項目原計劃進度完成節點應為 主體交工 ,實際完成進度節點為: 22#、26#、31#樓主體驗收 ,工期提前(拖后)拖后 若干 天。
2、造成工期拖延的原因分析: 因甲方原因,造成工期延誤,20xx年9月份進行打樁,至12月份打樁完成,20xx年6月30日主體驗收。
3、工期拖延采取的補救措施: 加大施工進度,裝飾和主體兩不誤,降低施工周期,把延誤工期時間降到最低 。
4、進度檢查及整改情況: 對照施工進度計劃表檢查每個樓有無延誤工期的情況,如有延誤,會有相關人員給他們制定加快進度施工方案,采取晝夜不停施工的措施,增加施工作業人員 。
關于工作總結的通知12
全體員工:
做好年終工作總結是總結經驗與優勢、查找崗位工作中存在的問題和不足、揚長避短明確目標方向的重要途徑。20xx即將過去,今年的工作即將進入收尾階段,請大家結合個人工作實際情況,認真總結過去一年的`工作情況,提交個人工作總結報告。現將具體事宜通知如下:
一、提交時間及送交流程
個人工作總結由各部門負責人統一收集于20xx年12月30日下班前統一交至行政部,行政部于20xx年12月31日匯總上報副總辦、總經辦。
二、內容要求
個人工作總結內容包括20xx個人主要工作內容、工作完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題和不足等,請各員工以工作實際內容為依據,展開本職工作進行分析、總結,字數不限,但要求實事求是、言簡意賅、突出重點、注重實效。
本工作總結作為年終評選優秀員工和優秀部門的直接參考依據,請全體員工予以關注并慎重對待。
請依照附件中的表格填寫,電子版(打印件)及手寫版均可。特此通知。
江蘇日臣建設工程有限公司
20xx年12月20日
關于工作總結的通知13
局屬各單位、機關各科室:
20xx年即將過去,為全面客觀總結好20xx年度工作,請局屬各單位于11月30日前將本單位各科室年度工作總結和20xx年度工作思路形成文字材料傳送市局辦公室。具體要求如下:
1、請根據20xx年市局確定的工作要點,結合本單位各科室具體工作,突出工作特色、亮點,找出存在問題,內容要求詳實,事實具體可靠。
2、各單位(各科室)在認真總結20xx年度工作的同時,對20xx年度的工作目標、工作思路作出安排。
3、材料電子文檔發送至辦公室郵箱。
4、四個單位以及七個科室若于11月30日24:00之前沒有完成材料上報,請局辦公室告知沒有上報材料的.各單位(各科室)的主要負責人到局長辦公室說明原因。
特此通知。
通知人:
日期:
關于工作總結的通知14
基層各單位、機關各部(科)室:
為認真總結上半年取得的工作成績和經驗,查找存在的問題和不足,全面推進下半年工作,經項目部領導研究同意,現就上報上半年工作總結及下半年工作計劃有關事項通知如下:
一、關于上半年工作總結和下半年工作安排
各單位上半年工作總結包括:前五個月主要生產、經營指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經驗和存在的問題等。具體為:安全生產、經營管理、質量標準化、職工隊伍穩定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等,職能部門還包括礦井系統管理、生產規劃、安全管理等。
下半年工作安排應包括對形勢的分析,主要生產經營目標計劃,圍繞“建設幸福和諧異地示范項目部”的總體目標,按照“安全第一、效益優先”的指導思想,進一步強化管理、確保安全、提高效益、加強黨建和思想政治工作等各項工作的具體措施,以及對項目部工作的.意見和建議等。機關各部室要從專業的角度出發,認真總結本系統上半年各項工作取得的成績和經驗、查找問題并剖析原因;要認真分析下半年面臨的形勢,明確工作重點、難點和目標,對下半年的安全生產、質量標準化、計劃產量、材料供應、銷售、利潤、職工收入等目標進行分析和預測,提出具體落實措施;對項目
部進一步提高效益、加快發展提出意見和建議。
二、相關要求:
1、文字材料力求簡潔,所引用的數據要真實準確,對問題的分析要深刻透徹。
2.上半年的生產計劃、產能效益等統計數據,可先預計上報,待半年統計數據出來后再行修正。各單位務必將總結規劃材料于6月20日前報送綜合部。
關于工作總結的通知15
各處、科室:
XX年我院以“中醫醫院管理年”活動為契機,進一步完善制度措施、狠抓內涵管理,外塑形象,內強素質,醫院的經濟效益和社會效益得以不斷提高。為全面總結我院XX年各項工作取得的成績和經驗,明確20xx 年工作思路,現將總結工作具體要求通知如下:
一、臨床科室工作總結
(一)本工作總結
1.科室基本情況:人員情況及病人、醫生、護士與病床比例,病房設置,床位數量;
2.指標完成情況:門急診人次、出入院人數、手術例數、業務收入情況,藥品收入占業務收入比例,中草藥收入占藥品收入比例,以上各項指標與去年同期相比增減百分比;
3.開展“三新”項目(新技術、新項目、新療法)情況;
4.教學工作:包括各層次教學情況、教學學時數、科室帶教工作、競賽及獲獎情況、教學差錯等;
5.人才培養:進修醫生培養、研究生培養情況;
6.科研工作:申請課題、獲獎情況、發表論文質量和數量、專著、新增社會和學術團體任職或兼職情況、對外交流等;
7.管理年活動:中醫醫院管理年活動中科室存在問題及改進措施(包括制度建設情況,病歷書寫、科室自身建設、人員素質建設等);
8.“修醫德 鑄醫魂 強醫能”活動開展情況及醫德醫風、醫療投訴及糾紛等;
9.本科室具有突破性及特殊意義的工作;
10.制約科室發展的'問題及亟待解決的困難。
(二)20xx年工作規劃
1.迎接三甲醫院檢查工作安排及改進措施。
2.20xx年科室醫、教、研等具體工作設想。
3.20xx年科室軟硬件需求(包括需要醫院支持方面)。
二、職能部門工作總結
1.科室基本情況:主要職能及人員情況。
2.工作情況:本完成的重點工作。
3、20xx年工作設想。內容包括基本思路、主要工作目標、具體措施等。
三、具體要求
1.XX工作總結:各處、科室要高度重視、認真做好總結工作。要圍繞醫院年初部署,對工作落實情況進行系統全面的回顧,突出亮點,意大事要事。科室總結各項指標數據截止至11月底。各科室的工作總結作為科室年鑒,醫院統一裝訂成冊存檔;
2.20xx工作規劃:20xx年工作要點要充分結合河北省振興中醫藥事業大會精神及本部門工作實際,在總結以往工作經驗的基礎上,提出20xx年工作的總體思路、計劃和具體安排,工作做計劃要中心明確,內容具體;
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