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公司推薦信
更新時間:2023-06-13 08:48:32
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公司推薦信15篇

  在當下社會,能夠利用到推薦信的場合越來越多,推薦信是一個人推薦另一個人而寫的信件。寫起推薦信來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的公司推薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司推薦信1

  尊敬的公司領導:

  您好!我是甘肅省蘭州市西北民族大學的一名本科生,所學專業是廣播電視新聞學,今年7月我將順利畢業并獲得新聞學士學位。社會實踐即將開始,作為一名大四學生,我自信我在大學期間的學習情況會有助于我來貴單位參加工作。

  我的努力得到了學校的肯定,20xx年底獲得國家勵志獎學金、校綜合技能獎、同時成為一名正式的中共黨員。大二時獲校二等獎學金,大一獲校三等獎學金。在國家英語等級考試中,CET4獲得459分,CET6獲得444分。在計算機方面,我已基本掌握表格和幻燈片的制作方法,其它軟件應用也正在認真自學中。

  此外,我還參加過多種實踐活動,在校期間擔任西北民族大學校報記者。五一、十一長假做過小靈通促銷兼職。實習期間,在蘭州市電視臺公共頻道《我是劍青》欄目組擔任實習記者, 深入地對社會新聞進行挖掘,報道中與老百姓零距離接觸,觀察到了人生百態。在學校本科教學評估工作中,擔任大學生通訊社記者,以踏實的表現獲得校宣傳部的`獎勵。

  我很希望能夠成為貴公司的職員,展現我的潛力與價值,提高各方面的技能。隨信附上我的簡歷,如果貴單位能夠接納,我將十分感謝。隨信附上我的簡歷,請審閱。真誠的期待與您更進一步的交流!

  謝謝!

公司推薦信2

尊敬的領導:

  您好,得知我公司優秀實習生XX想要進貴公司發展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

  XX,于XX年XX月來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實適當的評價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。

  首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好員工。XX在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

  其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

  再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。XX善于自我反思,總結經驗,盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的.溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。

  最后,她具有較強的協作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。XX組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業績,得到老員工的一致好評!

  雖然從某種程度上來說,如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現夢想的機會。謝謝。

  推薦人:XXX

  XX年XX月XX日

公司推薦信3

  尊敬的:

  您好,我是本項目組的員工:。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。

  ,男,x年xx月生,x年畢業于x,在x下半年來我以前的公司報告實習一年,畢業后在公司工作半年多。他為人忠厚老實,踏實能干,上進心很強,有很好的溝通協調能力。之前在單位開始盡管技術不是很熟練,工作經驗也相對缺乏,但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發技術,像oracle,dreamweaver,sql server等等,并能解決一些問題,取得了相當不錯的'成績,得到公司的一致好評。

  目前我聽他說想換一個工作環境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現自我的平臺;同時,也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意,具體的事項可以約他面談。他的聯系電話是:x。

  推薦人:

  20xx年x月xx號

公司推薦信4

網發部的各位領導:

  你們好!現市電信公司重新招募施工隊,我未來營業部著重推薦鄭州萬盛通信工程技術有限公司。萬盛公司多年來一直從事通信行業的施工,對各種光電纜和設備的操作都能運用自如。從06年加入電信施工隊伍中,06年至今一直在未來營業部施工,眾所周知,近兩年來,未來營業部的小區新建項目及專線工程穩居鄭州市電信公司之首,萬盛公司憑借其強大的隊伍,高效的速度,良好的質量使我營業部工程提前完成,在整個營業部贏得了好評。

  鄭州萬盛公司近幾年來一直在未來區域施工,對我區域的各種資源都非常熟悉,特別是對經濟開發區的各種管道,在東區施工的這幾年萬盛公司還和東區治法大隊建立了和諧的人際關系,無論什么時候都能按時完成工程。我營業部見證了萬盛公司一天天的`強大,無論是人力還財力都為我營業部做出了巨大的貢獻,為了我營業部能加快施工速度,為了我營業部能更好的完成任務,為電信公司能創造更大效益,經商議我們強力推薦鄭州萬盛公司繼續留在我未來營業部,望各位領導能著重考慮。

  此致

敬禮

  推薦人:未來營業部

  20xx-11-24

公司推薦信5

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請接受我最誠摯的問候和深深的謝意,因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!

  在此,很高興能為您介紹一下我自己:

  我來自XXXX,悠久的漢文化氣息,從小就造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理。隨著知識經濟的誕臨,“專業突出,素質全面”的復合性人才將更加符合社會需要。因此,課外我積極投身于各種班級、學校的社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己,使自己的組織、管理能力及團隊合作精神得到很大的.提高。

  在校期間,我各科學習成績優異,多次獲得獎學金。并和同學一起負責本系網頁的編輯和維護工作。擔任學習委員職位的期間,我在做好本職工作的同時還積極熱心幫助他人,獲得老師同學的一致好評。通過與老師同學們的交流,我的溝通、表達能力也得到了加強。我還參加了湖北省、學校大學生“挑戰杯”競賽并取得好成績。同時我還有很強的動手、創新能力,注重實際應用,注重團隊合作,能迅速將所學轉化為生產力,多次在實驗、課程設計上取得好的成績。

  也許我不是最好的,但我愿用我的青春和熱情乃至我的全部去接受新世紀的挑戰!當然貴公司也許是實力、技術、人才兼備的大公司,沒有我可能一樣能直掛云帆,但若有了我的努力,相信她一定會百尺竿頭更進一步!

  最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!如有機會與您面談,我將十分感謝!一顆期待的心真誠的靜候您的佳音!

此致

敬禮!

XXX

  20xx年XX月XX日

公司推薦信6

  尊敬的先生或女士:

  您好,我是蔡文勝,XXX公司的總經理。得知我公司優秀員工張龍想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

  張龍曾在大四的'時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。

  現在,做為我公司的一名業務精英,張龍工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。

  雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

  總經理:XXX

  xx年11月16日

公司推薦信7

尊敬的總公司領導:

  你們好!

  經過我們辦事處全體成員的討論,現一致通過,同意推薦為我單位的`20xx年度優秀員工。

  一年多來,在各個方面的表現都比較突出。在工作上xxx,在業績方面xxx。該轉至:

  我們大家都同意推薦為本年度的優秀員工,萬望領導能斟酌批準。

  xx辦事處

  時間:20xx年xx月xx日

公司推薦信8

尊敬的領導:

  xxx,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在xx部擔任xx工作。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同事為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下:

  勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的'各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。

  2.工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

  3.思想品德方面:

  他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

  以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信9

  我謹作為xxx先生在公司工作期間的直接領導寫此推薦信。

  先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業務中心副總監、供應鏈與售后服務總監、及發展中心總監職務。

  先生在所任崗位上做出的優秀經營業績與表現出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了先生的成長歷程,同時先生也為公司連鎖的發展壯大作出了重要貢獻。

  以下謹列舉先生近年來獲得的榮譽,以此說先生的優秀業績以及達成業績的卓越能力:先生榮獲XX年度“特殊貢獻獎”、XX年度“總裁特別獎”、XX年度“卓越貢獻獎”、以及其所帶領的發展團隊榮獲得XX年度“發展貢獻獎”。

  我們尊重先生由于個人職業生涯發展的'需要而離開公司的決定,雖然這對公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為先生曾經的領導、共勉的朋友,我期望先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  xxx

  x年x月xx日

公司推薦信10

××××采購中心:

  我方推薦下列 名供應商為××采招[200×] ×× 號 “ ”項目的定點協議采購供應商:

  推薦單位名稱(蓋章):

  全權代表(或法定代表人)簽字 : 被推薦單位名稱(蓋章):

  全權代表(或法定代表人)簽字: 日期:

公司推薦信11

xx先生:

  xx先生1984年畢業于復旦大學中文系文學專業。在校學習期間各科成績優良,曾先后發表過小說《×××》、劇本《×××》等十多部作品,還翻譯過外國文學劇本《×××》。

  xx先生有較強的研究能力,社會知識比較豐富,富有鉆研精神。近聞貴廠想請他參加系列片的`編寫工作,我深信他是可以勝任的,順頌近安。

此致

敬禮!

xx

  ×年×月×日

公司推薦信12

尊敬的領導:

  首先,很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20xx年7月,那時她同其他的新員工正開始參加公司統一組織的軍訓,后來有了幾面之緣,在人群中我對她印象不錯,她皮膚黑黑的,開朗活潑,和同事們相處融洽,對老員工頗為尊敬。

  隨著她和我逐漸熟絡,我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩,她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是,在朝九晚五的工作以外,她還保持著讀報讀刊的好習慣,有一次她還讓我看了她的筆記本,工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記,而且還寫下自己對一些問題的觀點,非常不錯。在這個浮躁的社會,她還能在工作之余積極的學習,讓我當時都對她肅然起敬,從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩,F在想來,正是她這種進取心,讓她能舍棄銀行舒適的工作環境,投入艱苦的研究生學習中去。

  說到業務方面,點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候,她掌握得并不快,應該說落后別人許多,特別是點鈔。開始她表現得有點灰心,但后來她積極地請教老員工,并且堅持不懈的'練習,有同事跟我說,巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡,她真的非常拼命。從學習前臺操作,到學做一名合格的大堂經理,她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然,四個月后,巫琪在實習期滿的轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員!拔磥碇恰庇媱澥俏覀冦y行為培養后備管理人才的重要項目。聽說,她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現突出,擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

  她對待客戶真誠細致,雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩,但是在服務行業,態度決定一切,她總是熱情地接待每一位客戶,悉心為他們解答,踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時,由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現,她便主動陪老人回公司更換支票,并陪同她回銀行提取現金。這件事之后她幾乎從未出錯過,雖然這是一件小事,我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感,以及對待工作的嚴謹態度,這對她以后的發展都會有好處。

  在年終會上,她出謀劃策,積極地參與節目的編排以及整場晚會的策劃,顯示了一定的組織能力,而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們華潤的motto:“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長,但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經初見端倪,她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑,根據我的閱人經驗,不管她是就業還是繼續深造,這些特質都會幫助她取得成功的。

  作為她的領導,我十分支持她深造,盡管這要冒著失去一名優秀員工的風險,但是,我愿意看到像她這樣優秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己,更好地實現自身的價值。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推薦信13

尊敬的學院領導:

  您好!我是xxxxxx證券股份有限公司,投資銀行總部的副總裁xxxxxx。xxxx證券股份有限公司為中國上市證券公司(股票代碼xxxxx),經中國證監會批準設立的全國性、綜合類證券公司,全國首批保薦機構,經中國證券業協會的評審,成為創新試點類證券公司。我作為xxxx證券公司的CEO,我也一直在關注著黃漲先生的成長,現在,我謹作為對黃漲先生的學習成長及了解寫此推薦信。

  xxx先生自20xx年至20xx年就讀于悉尼泰勒學院,于20xx年至20xx年就讀于悉尼大學機械制造系。曾于08年3月在澳大利亞森達國際有限公司任職于銷售代表,就職期間向澳洲客戶演講并介紹國內總公司所生產的主要產品,了解并掌握澳洲業務及其市場活動狀況,做好客戶維護工作;并向國內公司高層報告市場規律及客戶反饋信息,從財務角度出發,控制應收應付賬款時間,合理避免匯率差,協助會計事務所做好公司在澳洲的報稅工作。在這期間已突顯出他是一位具有領導潛力的人,同時也具有很強的團隊工作精神。

  無論是他的下級還是同事,包括他的直接領導,都愿意跟他合作共事。畢業后回歸大陸其家族企業任職。

  其父xxx先生為中國大陸xxxxxx集團公司董事長及CEO。xxxxxx集團公司作為為數不多在上海落戶扎根,致力于主營業務汽車模具。公司在短短十年間從十幾個人規模的“作坊”高速成長為員工將近800余人的.數億級企業。對于民營企業的“子承父業”的傳統及習俗,黃漲先生也在所難免成為億森第二代“掌門人”。對此,公司能否在未來時間里依然保持極強生命力和可持續發展的局面,已成為xxx先生務必成為具有長遠戰略眼光、極富創新精神和領導力的國際型企業領導人。

  愈演愈烈的全球金融危機已經對實體經濟造成影響,外部市場需求大幅減弱,對制造業影響首當其沖。在全球金融危機下,制造業企業更需要“積極自救”的思維模式。面對危機冷靜正視、積極反思企業問題,迅速調整企業戰略;進一步加大自主創新和精細化管理;在財務和成本上進行調整,盡可能減少庫存釋放現金,消除浪費,收縮不創造價。

公司推薦信14

尊敬的公司領導:

  某某擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的`水平均得到了一定提高。

  在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。

  綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。

推薦人:

年月日

公司推薦信15

xx先生:

  xx先生1984年畢業于復旦大學中文系文學專業。在校學習期間各科成績優良,曾先后發表過小說《xxx》、劇本《xxx》等十多部作品,還翻譯過外國文學劇本《xxx》。

  xx先生有較強的研究能力,社會知識比較豐富,富有鉆研精神。近聞貴廠想請他參加系列片的`編寫工作,我深信他是可以勝任的,順頌近安。

  福建大學中文系教授xx

  20xx年20xx年xx月xx日

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