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在日常生活和工作中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編收集整理的專項培訓協議，歡迎閱讀與收藏。
專項培訓協議1
甲方：_________________________
乙方：_______________性別：_____民族：_______職業(yè)：_______身份證號碼：_________________________
為了提高員工的.專業(yè)素質和職業(yè)技能，根據法律法規(guī)及本行業(yè)相關規(guī)定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：
一、為適應生產發(fā)展需要，甲方同意乙方參加專業(yè)培訓，并分期報銷乙方學習期間的相關費用。
二、本次培訓項目為___________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為_____________________。
三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________(由財務部門核定)。
四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執(zhí)行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。
五、約定責任：
1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用;
2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方自行承擔全部費用;
3、培訓結束，完成培訓目標后，乙方工作滿一年，可報銷費用總金額的40%，工作滿兩年，可報銷費用總金額的30%，工作滿三年，可報銷費用總金額的30%。費用結算起始時間以證書簽發(fā)日期為準。
本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
時間：______________時間：______________
專項培訓協議2
甲方：___________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________事宜達成以下協議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴_______進行_________。
2、乙方_______培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至____年______月_____日終止。在上述期限內，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方______培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
�。ㄅ嘤査a生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6、乙方提前解除勞動合同的`違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人__________（身份證號碼___________，戶籍地_____________，任職__________，擔任________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：
______年____月____日
乙方：
______年____月____日
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