在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的超市員工崗位協(xié)議，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及本服務(wù)區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。

　　2、執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，不準(zhǔn)擅自換班，外部人員頂班、私自脫崗。

　　3、超市收銀人員實(shí)行站立式服務(wù)，唱付唱收。

　　4、工作時(shí)間禁止玩手機(jī)、發(fā)信息或接打私人電話。

　　5、做好微笑服務(wù)工作，正確使用文明用語(yǔ)，始終保持熱情、周到、主動(dòng)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作期間不準(zhǔn)聚眾閑聊，嬉笑打鬧和一切與本崗位無(wú)關(guān)事件。

　　7、對(duì)出售商品做到及時(shí)清點(diǎn)定期檢查，發(fā)現(xiàn)損耗變質(zhì)商品及時(shí)上報(bào)調(diào)換，對(duì)因員工操作過(guò)失造成的損失則由員工承擔(dān)。

　　8、保證營(yíng)業(yè)場(chǎng)所區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，商品貨架陳列整齊、美觀。

　　9、當(dāng)班員工不得以任何理由私收小費(fèi)、禮品或侵吞顧客遺留物品。

　　10、嚴(yán)禁私自拿取超市商品供自己享用或利用職務(wù)之便侵吞服務(wù)區(qū)財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)區(qū)將上報(bào)相關(guān)職能部門依法追究相關(guān)人員相應(yīng)責(zé)任，一切后果自負(fù)。

　　11、超市從本月起執(zhí)行月底庫(kù)存商品盤存誤差率為本月總營(yíng)收的千分之二的標(biāo)準(zhǔn)，盤存結(jié)果未滿誤差率內(nèi)的金額作為績(jī)效給予當(dāng)班員工全額獎(jiǎng)勵(lì)，超出誤差外的金額則由當(dāng)班員工全額賠償。

　　12、對(duì)故意抬高商品價(jià)格出售，因服務(wù)質(zhì)量等行為引起各類投訴事件的，追究其當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任并從重處罰；故意抬高商品價(jià)格出售當(dāng)事人一經(jīng)查實(shí)，情節(jié)較輕者處以500元以上的經(jīng)濟(jì)處罰、當(dāng)事人辭退處理，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)所有工資酬薪，當(dāng)事人辭退處理并上報(bào)相應(yīng)部門追究其相關(guān)責(zé)任。

　　13、超市所有員工對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)，須按質(zhì)按量按時(shí)完成不得以任何借口推諉拖延。

　　14、所有員工須無(wú)條件服從服務(wù)區(qū)管理人員的正常工作調(diào)動(dòng)、工作調(diào)換及工作安排。

　　15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

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　　20xx年xx月xx日