在不斷進步的時代，協議使用的情況越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的藥店證件轉讓協議，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥店證件轉讓協議1

　　甲方：__________身份證號碼：__________

　　乙方：__________身份證號碼：__________

　　甲、乙、雙方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　并共同遵守：

　　一、甲方將自己位于底街的《____藥店》轉讓給乙方使用。

　　二、乙方在____年____月____日前向甲方支付轉讓費共計人民幣，(大寫：)，上述費用已包括（經營許可證等證照、藥品、貨柜、貨架、經營執照、文件柜、辦公桌、電腦、指紋機、中藥柜、單人床等），此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　三、乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責，甲方保證所轉讓給乙方的藥店乙方有完全的處分權，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭受第三人的追索，否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔;接手后的一切經營行為及產生的'債權、債務由乙方負責，與甲方沒有任何責任。

　　四，該店鋪的營業執照、藥品經營許可證和其他證件已由甲方辦理，經營范圍為藥品等其他，轉讓后乙方繼續以甲方名義使用，但是到期后乙方自行辦理營業執照、稅務登記、藥品經營許可證等相關手續，但相關費用由乙方經營引起的一切事故、債權、債務等法律問題全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手前經營該店鋪及營業執照上所欠一切債務或其他糾紛由甲方負責償還和理清，與乙方無關。

　　五、因乙方以前未經營過藥店，經甲乙雙方達成協議，甲方承偌在乙方接手藥店后，幫助乙方認識藥品知識，指導乙方管理藥店，即以簽合同日開始。期間雙方不產生任何費用。

　　六、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：__________中間人簽字：______

　　日期：__________日期：__________日期：

藥店證件轉讓協議2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　住址：根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協商同意，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、甲方聘用乙方期限為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、本條第一款規定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據醫院實際需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。

　　2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實性。

　　(1)、乙方的學歷，戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤。

　　(2)、乙方擁有下列有效資格(證件)：

　　為執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等安醫院規定另計。

　　2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

　　(一)、切實遵守醫院的規定的各項規章制度。

　　(二)、嚴格執行。

　　(三)、愛護醫院財產、保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄漏或轉讓。不得以醫院的`名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

　　五、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經甲乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。

　　(1)、乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的。

　　(2)、乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的。

　　(3)、因經濟政策等客觀原因使甲方所在科室的設臵已不可能或無必要時。

　　(4)、乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務。

　　(5)、雙方協商一致同意解除的。

　　3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請。

　　(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

　　(2)、因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作并提供有效證明的。

　　(3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強迫勞動的。

　　4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，醫院將依法追求其經濟賠償責任。

　　六、甲乙雙方在合同期內同意，約定的其他事項。

　　1、乙方在居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

　　2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。

　　3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

　　4、乙方在合同期內的人身安全健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無關，但在工作期間發生與本職工作有關的除外。

　　七、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

　　八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。

　　九、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

　　十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　十一、勞動爭論處理，如甲以雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解仲裁，也可以協商解決。

　　十二、甲方持有本合同的最終解釋權。

　　甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________

　　____年____月____日____年____月____日

　　續簽合同時間：

　　自____年____月____日至____年____月____日止。

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