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學(xué)校干部工作心得體會
更新時間:2024-11-23 16:00:01
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學(xué)校干部工作心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的學(xué)校干部工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校干部工作心得體會1

  第一個方面,我談一下“學(xué)習(xí)”這個問題。

  1、多學(xué)少說,埋頭苦干

  到基層工作后,基層是一個大熔爐、大社會。從學(xué)校畢業(yè),在社會閱歷、工作經(jīng)驗、辦事能力等方面存在一定的缺陷。這就需要我們常懷學(xué)習(xí)之心,常懷律己之心。一是跟身邊的老同志學(xué)習(xí)。經(jīng)常跟他們多交流、多談心、多取經(jīng)。我經(jīng)常利用值班的時間,跟一些老同志學(xué)習(xí)。通過跟他們的交談,我從中學(xué)到了工作方法、積累了社會經(jīng)驗。特別是對村情、鎮(zhèn)情有了一定的了解。對風(fēng)土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能聽懂方言,與群眾交流不再感覺陌生、尷尬。二是跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。學(xué)領(lǐng)導(dǎo)怎樣處理工作中的問題、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)在處理突發(fā)事件中的方法、策略。我每天都會把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件進行仔細(xì)的讀一遍。在看文件的過程中,也是一個學(xué)習(xí)的過程,有的文件上面會有領(lǐng)導(dǎo)批示,這些批示都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的工作方法,用心記,為自己積累工作上的經(jīng)驗。親身經(jīng)歷突發(fā)事件的處理,從中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)那種遇事不慌的沉穩(wěn)心態(tài),果斷處理問題的能力。通過這些學(xué)習(xí),讓我在工作能力、經(jīng)驗、閱歷等方面都有了很大的收獲。

  2、多思多悟,鍛煉提高

  有句話“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。在多學(xué)習(xí)的同時,要多思考。每天拿出一個固定的時間,對自己的工作進行一下回憶。有什么地方做的好,有什么地方做的欠缺,學(xué)到了什么經(jīng)驗,自己在哪些方面有什么收獲。特別是在自己工作出現(xiàn)過錯,受到領(lǐng)導(dǎo)批評的時候,更要牢記出錯的原因,深刻剖析過錯原因,避免以后再犯同樣的錯誤。在辦公室工作中,我悟出了五句話:“眼要快,腿要勤,嘴要緊,腦要活,手要凈。”面對基層艱苦的環(huán)境,我深刻認(rèn)識到越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,越能得到較大的鍛煉。就要有那種“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”的頑強精神。

  第二個方面,我談一下“心態(tài)”和“角色”這個問題。

  1、調(diào)整心態(tài),融入基層

  剛從大學(xué)校門走出,由人人羨慕的天子驕子成為一個基層工作者,從具有各種新元素組成的校園進入了中國最基層的政權(quán)組織—鄉(xiāng)鎮(zhèn),會有很多的不適應(yīng)。這就要求我們盡快調(diào)整心態(tài),融入基層這個大家庭中去。記得我剛踏上工作崗位,當(dāng)面對基層艱苦的工作環(huán)境、語言的不通、人際關(guān)系的陌生,我曾經(jīng)一度苦惱過、郁悶過,找不到目標(biāo)。但是,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,我能及時的調(diào)整心態(tài),融入基層。

  2、轉(zhuǎn)變角色,準(zhǔn)確定位

  從大學(xué)生到選調(diào)生,是角色轉(zhuǎn)變的重要過程,是一個由學(xué)生味轉(zhuǎn)變成泥土味的蛻變過程,這個過程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名選調(diào)生,最重要的就是要做好思想上的轉(zhuǎn)變,更好地?fù)?dān)任新角色。我們在基層工作有著特殊性,我們沒有在城市工作的高工資,沒有多姿多彩的生活,沒有新鮮刺激的新事物,我們面對的.只有周而復(fù)始的、令人頭疼的工作,停水停電、枯燥甚至孤單的生活,所以我們一定要做好吃苦的準(zhǔn)備。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作沒有什么規(guī)律,時忙時閑。但我盡量不讓自己閑著,只要我能做的事我都主動去做,不能做也跟著學(xué)。其實我們也有我們的收獲,在基層鍛煉了吃苦耐勞的意志,不怕事小、不怕環(huán)境艱苦、耐得住孤單,等等這些素質(zhì),其實就是我們的收獲。正如高爾基所說“青春是一個普通的名稱,它是幸福美好的,但它也充滿著艱苦的磨練”。我們很多人來的時候應(yīng)該都是雄心壯志的,真正到了基層,才發(fā)現(xiàn)原來不是這樣,好象所有意志都被磨滅了。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),也讓自己慢慢從理想走到現(xiàn)實,我想大事都不是一下子做成的,不都是小事鋪墊而成的嗎?所以掃地我主動做,打材料我不煩,打多了熟悉了就可以寫了,應(yīng)該無論做什么工作它的規(guī)則都是一樣的,不管做什么事情,只要我融入其中,就會覺得其樂無窮。

  第三個方面,我談一下對工作的感情

  在工作中,我深深的感受到了群眾那種樸實無華的品質(zhì),感受到了他們對我們的黨、我們的干部是那樣的信任。往往簡單的一杯水,一個微笑,一個指引都讓他們那樣的信任和支持。我會帶著這種深厚的感情去工作,沉穩(wěn)心態(tài),扎根基層,為基層這篇熱土奉獻我的青春和智慧。

學(xué)校干部工作心得體會2

  一、德育教育的內(nèi)容。

  要實現(xiàn)德育管理的科學(xué)化,必須建設(shè)一支素質(zhì)好、能力強、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的隊伍,并按國家有關(guān)德育教育教學(xué)的政策、法令,用衛(wèi)生、文體等其它管理工作也不相同。但它們之間卻有著密切的聯(lián)系。中小學(xué)德育教育要與學(xué)校的教育要求相適應(yīng),要遵循學(xué)生的思想品德形成規(guī)律和思想品德教育規(guī)律,還應(yīng)符合學(xué)校管理的規(guī)律,這是學(xué)校德育管理的基本特點。

  最先進的教育科學(xué)理論武裝德育工作者的頭腦,不斷更新德育觀念,這是搞好德育管理的思想基礎(chǔ)。對德育工作實行計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)的科學(xué)管理,抓好德育的常規(guī)管理,搞好各項規(guī)章制度的建設(shè)和班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)等。這些是衡量學(xué)校德育工作是否正軌,學(xué)校管理秩序是否穩(wěn)定,工作是否正常運轉(zhuǎn)的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。運用現(xiàn)代教育理論對德育工作進行質(zhì)量檢查、考評、評定和總結(jié),是搞好德育工作的關(guān)鍵,也是加強德育管理的一項重要內(nèi)容。

  二、學(xué)校德育管理的特點。

  學(xué)校德育管理的目的是提高德育教育的`效率和質(zhì)量,保證德育工作的正確開展,高質(zhì)、高效地實現(xiàn)德育的目標(biāo)和任務(wù),更好地發(fā)揮德育的功能。學(xué)校德育管理的特點是與其它管理不同的,主要指不但與社會成年人的政治思想教育管理不同,而且與學(xué)校的教學(xué)管理、學(xué)校的德育是對青少年進行政治教育、思想教育、德育教育的總稱。

  它是教育者根據(jù)一定的社會政治、思想準(zhǔn)則和道德規(guī)范,有目的、有計劃地對受教育者施加影響,使受教育者逐步養(yǎng)成一定的社會思想品德。這就要求教育主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者、管理者,根據(jù)教育學(xué)和管理學(xué)的科學(xué)原理,通過管理過程,有效地開展學(xué)校的德育工作,較好地實現(xiàn)學(xué)校的德育目標(biāo)和任務(wù)。

  三、學(xué)校德育管理的基本任務(wù)。

  學(xué)校德育管理的主要任務(wù)是為完成學(xué)校德育任務(wù)。為完成學(xué)校德育任務(wù),從管理角度來說應(yīng)該注意以下幾點:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于學(xué)校德育的方針、政策、指示的規(guī)定。德育教育具有鮮明的社會性、政治性、現(xiàn)實性的特點,經(jīng)常隨社會變化而變化。認(rèn)真貫徹黨和國家的政策法令,能使學(xué)校德育更積極地適應(yīng)社會進步的要求,發(fā)揮其社會功能。

  2、有效地組織德育工作,形成德育合力。學(xué)生思想品德的形成是學(xué)校、社會、家庭多方面影響的綜合成果。這些影響能形成正確的教育合力,積極促進學(xué)生思想品德發(fā)展。因此,只有加強德育管理工作,將多種教育力量和因素有效地組織起來,并把它統(tǒng)一到黨和國家規(guī)定的教育目標(biāo)上來,才能保證德育目標(biāo)的實現(xiàn)。

  3、組織好管理過程,保證實現(xiàn)管理職能。管理職能是通過管理過程實現(xiàn)的,要發(fā)揮好各項職能,就必須組織好管理過程,抓好計劃的制定、執(zhí)行、檢查、總結(jié)等各項環(huán)節(jié)。

  4、積極探索管理規(guī)律,努力提高管理質(zhì)量。管理的目的是為了提高工作效率和質(zhì)量。這就要求管理者積極探索德育教育規(guī)律,住思想變化的新特點,研究德育改革的新思想和新經(jīng)驗,這樣才能使德育管理達到科學(xué)化。

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