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教師暑期培訓心得體會
更新時間:2024-10-05 17:14:50
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教師暑期培訓心得體會(15篇)

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的教師暑期培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師暑期培訓心得體會1

  今年暑假,我校組織了為期兩周的教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業道德及修養到怎樣成為一名合格的光華教師;從學部教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業;從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業,根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

  在培訓期間,叢校長帶領大家學習了《中小學教師職業道德及修養》。雖然這一話題每年提起,但是已從教幾年的我通過今年的培訓,才真真切切意識到,職業道德修養對于教師這個職業而言,是多么重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,心得體會這是教師這一職業的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

  我覺得《教師的職業道德及修養》,與我們教師的日常工作息息相關,集中體現在教師的教育責任感,關愛學生及教學質量三方面。

  要想成為一名合格的.教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  教師的職業道德修養更重要的還要體現在教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。教育可以是一件簡單、輕松的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將課本上的知識從前至后講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優秀老師面對不同學生,研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的,同時也是我們教師的責任。

  在培訓中,學校還組織了部分光華學校老員工及部分優秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的幾十個學生壯大到現在的幾百個學生,這發展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不凝結著光華員工的辛勤付出。學校發展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創設了足夠的成長空間。回顧自身幾年的變化,雖然沒有取得什么驕人的成績,但對學校為自身發展提供的這一平臺仍心存感激。老員工及優秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷發展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發展的腳步。

  十幾天的校內培訓即將結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現已蕩然無存,培訓中的所有收獲,將結合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

教師暑期培訓心得體會2

  7月12號下午,我們在校一年級下冊,這次主講由我和蓋麗華老師分工講解,通過這次主講才讓我更加認清:只有認真準備,才能對別人的問題應對自如。

  雖然知道是在本校內主講,雖然這學期正好教這冊書,我還是認真去對待,提前一周我將課本,教參通讀了一遍,并且從資源網上閱覽往年的培訓資料,又根據自己一年的教學積累,寫下了長達1萬2千字的演講稿,在我講完后,老師們提出了許多非常有價值的問題。

  有這樣一個問題:對于填上合適的單位“厘米”和“米”許多同學會出錯,遇到這樣的題我們又是怎樣做的?通過其他教師的交流得知,其實,這是從低年級到高年級一直存在的問題,而對一年級的孩子正是積累知識的時期,我們是這樣做的:

  1、遇到這樣的題目我們就讓孩子去體會物體的長度。

  2、鼓勵孩子自己填,填好后再用反證法去想。

  還有一位老師提到這樣一個問題:在學習統計鞋碼時,我們課前又是怎樣統計學生的鞋碼的?是用課本上列出的鞋碼嗎?這個課題我當成研究課講了6遍,每講一遍之前我都會提前一天讓孩子去了解自己的鞋號。

  因為孩子都來自不同的地方,因此有的孩子統計的鞋號是國際鞋號,有的卻是我們平時所說的鞋號像34號,因此我有拿出一節課的時間,幫孩子把鞋號變化成國際鞋號,然后把每位同學的鞋號寫在小卡片上上課用。

  當然我們統計的鞋號往往和課本上出示的'不同,因此我們根據班級孩子的情況,又編寫了表格。幾遍講下來我覺得特別的累,對此我的想法是:講統計我們提倡用真實的數據,孩子們只有經過收集數據的過程才能真整體會統計的意義。

教師暑期培訓心得體會3

  八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天,在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。

  首先,鄭學志老師的專題講座猶如雪中送炭,及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了鄭老師的講座,我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將仔細琢磨,認真思考,通過反復摸索,不斷實踐,研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,鄭老師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了關乎學生的一些事,對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,

  “充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。

  其次,鄭立平老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我,能把教師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我向往!正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的'教育靠欣賞,靠喚醒,靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永遠向著贊美的方向發展。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲憊不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的快樂!

  今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

教師暑期培訓心得體會4

  培訓,其實我也是參加過很多,但是這次的培訓我確是格外的重視,我知道,接下來的工作自己必須要去做好,肩膀上也是有著一個責任,而此次暑期的培訓中,我也是更加的懂得老師這個崗位的意義,明白自己的工作有多么的重要,同時也是要去做好,而也是在培訓之中是有很多的一個收獲。

  我作為一名新的老師,其實對于接下來這個新學期的'工作,自己也是會有一些擔憂,不知道自己能不能做好,而這擔憂似乎也是被學校知道了,給予了我們新老師一個來培訓的機會,培訓之中也是講了很多關于如何適應崗位,如何去教好學生的一些知識,而自己也是認真的聽講做好筆記,對于教學,雖然自己也是理論充足,有一些經驗,但正式的去成為老師了,我也是知道這份責任是很不一樣的,作為老師,首先也是要以身作則。自己的工作要去做好,同時一些壞的習慣也是不能出現在自己的身上,去提升自己的素質才能更好的把學生教好,做工作其實也是做人,如果一個人的素質不高,那么也是做不了老師的,也是讓我知道自身要不斷的去進步才行,除了思想上,也是有能力上也是如此,要持續的學習,這也是在培訓之中最大的一個收獲。

  同時老師也是給我們講解了很多關于課堂教學的一些方法以及老師的一些經驗讓我也是對于今后的工作更加的有把握,同時通過培訓,我也是對于教學這一塊的了解和熟悉更多了,也是要在以后的工作里頭把老師教的去用好,最后成為自己的一個能力,教學之中其實也是有很多的方法,要根據不同的情況去考慮去做的,對于學生們也是要有了解,清楚他們的水平,了解他們學習方面的困難,對于教學也是更多以引導為主,而不僅僅只是把知識教給他們就夠了的。我也是要在這方面去努力,把課堂講的更為生動,去提升學生們學習的興趣去讓他們更加的主動,這個工作也是不容易做好的,但是也是要去克服困難,去盡力的完成來做。

  對于即將到來的新學期,我也是比之前更有信心,也是會把肩上的責任扛起,去做好一名老師,去為學生們把課堂準備好,教好,讓他們能得到收獲。當然自身也是要不斷的去進步,去找到不足,去改進,同時發揮自己的長處,去做的更好。

教師暑期培訓心得體會5

  8月25,26這兩天我有幸參加了由區教育局組織數學教師培訓,我對著名特級教師黃愛華老師的上課和講座記憶深刻。他所表現出來的知識視野、文化底蘊、創新思想、人格魅力,無不讓我由衷地贊嘆。黃老師的課堂沒有漂亮的課件,沒有熱鬧的教學氛圍,也沒有特別生動的辭藻,但卻給我很多的思考。黃老師還原的數學課的本質,平實但并不平凡!

  黃老師出色的課堂調控能力,精彩的課堂生成,讓會場不斷傳來熱烈的掌聲和歡快的笑聲。他的課堂有明確的教學目標,清晰的教學思路,有自己的教學理念……這些都能清晰地展現在學生面前。他用精確簡練的語言進行提問,引發學生積極主動進行思考,產生思維的碰撞。用輕巧的語言突破課堂中的重難點,給學生充足的思考與表達的機會,使每個學生的'思維能力得到切實的提高!我們不得不佩服他的教學藝術。課上黃老師沒有過多的語言,他用最精煉的語言進行教學,把說的機會,交流的機會都留給了學生。反思自己的課堂總是為追求所謂的效益加快上課的腳步,殊不知許多中后進生還未理解,而且課堂總是時不時的出現老師的喊叫聲、責怪聲,其實這只是教師的失敗。如果能夠像黃老師那樣給學生充足的表達,自由的表現,讓多個學生進行反復交流表達,能給每個學生充足的思考時間,相信這樣的課堂是基本不存在所謂的后進生的。這就需要我平時不斷地積累不斷地學習,在課堂不斷地實踐,不斷改進,努力加強自身的基本功!

  黃愛華老師的報告題為《溝通藝術與高效課堂》,他指出:教師一定要注重與學生建立關系,包括教師與學生建立關系和幫助學生建立與知識間的關系兩個方面。在教學中,想方設法創設適合學生學習的情境。其次,他認為教學中要恰當運用話題。教師要尊重、理解運用同理心對待每一個學生,教師的語言更要注重交互感,能與學生產生互動感的語言能拉近教師與學生的距離。他所說的“做人讓人感動,說話讓人喜歡。

  黃老師說為了一堂課,他會就如何與學生溝通思考好多天,用他的話說就是“準備一堂課好難”,“教案上的每一句話都是精心設計的,都是有目的為學生滲透的”,“講究溝通一要有態度,二要有能力,三要有技巧”。

  回想自己,平時自認為我是老師,我說什么學生就得聽,上課前也是把自己前幾天備好的課拿出來看看,就走進教室去給學生上課,想到什么說什么,相比較黃老師認真嚴謹的治學態度,我真是慚愧不已。

  非常榮幸能夠聽到專家的課,反思自己的課堂問題就更為突出,需要改的有很多,需要學習得更是不可勝數!教學不僅是一項技術,更是一項不可復制的藝術活動!提高教學的唯一途徑就是學習、學習、再學習!

教師暑期培訓心得體會6

  通過這次學校組織學習的關于“打造卓越教師團隊”學習的內容,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、工作態度、同事間的協作精神和對工作的責任感等方面都有進一步的提高。我就參加這次學習談點自己粗淺的體會。

  這次學習了很多優秀老師的講課,讓我學到了不少的知識。特別王霞老師講的關于“打造卓越教師團隊”的內容給我的感覺是:

  其一;集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關。

  其二;任何一個團隊,都不能忽視領導的作用,大家都該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

  其三;在做任何事情之前,有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統決策,才會避免做些無用功。

  王霞老師還特意從這兩方面去講解了:

  一、學生喜歡什么樣的老師?

  1、友善的態度。“他必須喜歡我們,要知道,我們一眼就能看出他喜歡還是不喜歡教書。”教育是用心才能品味的藝術!教學是心與心溝通!

  2、尊重課堂內每一個人。“老師應對我們有禮貌,我們也是人。”自尊心是每一個人的心靈。

  3、耐心,“老師,請您耐心地聽聽我們所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能向您學習做人。

  4、公正。“老師,只要您保持公正,您對我盡量嚴格。表面上即使我反對嚴格,但是我知道我需要嚴格。”我們不期望老師愛自己的每一個學生,但是我們希望老師能盡可能平等地對待每一個學生。

  5、寬容。“她裝著不知道我的愚蠢,將來也是這樣。”

  6、伸縮性。“老師,請您記得不久之前您也是學生,您是否有時也會忘記帶東西,在班上您是否樣樣第一?”

  7、興趣廣泛。(博學多才)“她帶給我們課堂以外的觀點,并幫助我們把所學的知識用于生活。”

  良好的儀表。“我立刻就喜歡他了。他走進來,把名字寫在黑板上,馬上開始講課。你能看得出他是熟悉教學工作的。他衣著整潔,事事都安排的有條不紊。她長得并不漂亮,但整節課瞧著她,我沒什么反感。她盡力使自己顯得自然。”

  良好的品性。“我相信她與其他人一樣會發脾氣,不過我從未見過。”

  10、對個人的關注。“老師只和好學生談話,難道他不知道我也正在努力嗎?”

  11、有方法。“忽然間,我能順利完成我的作業了,我竟然沒有察覺這是因為她的指導。”

  12、幽默感。“他講課生動風趣,幽默活潑,聽他的課簡直是一種享受。”

  (二)學生不喜歡什么樣的'老師

  1、解題能力差 ,課后輔導不到位

  2、課堂教學能力差

  (1)備課不充分-拿來主義;

  (2)教學方法單一--滿堂灌

  3、不尊重學生,缺乏溝通能力。

  4、自負的老師

  讓我們努力成為:學生心目中喜歡的老師

  綜上,通過這次學習,讓我原來正確的方面得到了進一步的肯定,有了更加充足的信心;讓我查漏補缺,找到了自己的不足。一個學校,要有競爭力,必須提高執行力。我們提高執行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執行好各項重大戰略決策和工作部署,把小事做細,把細節做精。我們永遠要牢記:“校園無小事,教師無小節”,我們的一言一行都在給學生做榜樣,我們在每一個階段、每一個環節都要力求完美,切實執行,為學校下一階段的戰略發展奠定堅實基礎。

教師暑期培訓心得體會7

  教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。

  師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與責任則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自己的生命。也許正是以這種愛與責任為出發點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

  今年暑假,學校組織全校教師進行了為期兩天的政治、業務學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。

  作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是教書育人,為人師表。但育人隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

  一、愛崗敬業。

  要隨時掌握的教育理論和教學理念,時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現的一些問題,一定要把握好科學發展觀這條正確的理念,不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學生的教育我們要因勢利導,因材施教,無論是優等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁,不能有所偏頗,只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中,才能發揮班級乃至學校的整體力量,才能有長期的發展。我們的教育應當是創造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。

  正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  二、愛心是師德素養的重要表現。

  崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的`改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣,提高教學質量。

  三、積極進取,提高業務素養。

  有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。四、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

  總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才,才能把祖國的花朵培育的更鮮艷、光彩。

教師暑期培訓心得體會8

  當今時代,科學技術是第一生產力,人才資源是第一資源。國以才興,興以才旺。人才強國戰略是黨和國家面對新世紀、新階段的發展任務和時代挑戰提出的一項重大戰略。這一戰略,強調了教育的重要性,教師作為教育的主導因素,發揮著必不可少的作用,教師與家長最大的不同是教師比家長更注重細節,如果小事不注意會造成嚴重的損失如同“蟻穴雖小,潰之千里”。而我們這幾天的培訓更多的事圍繞“細節”來培訓的,比如,10號培訓的主要內容是如何做一名合格的教師,11號培訓的主要內容是教學五大常規,12號培訓的主要內容是小組合作學習,13號培訓的主要內容是圍繞學生學習習慣以及如何提問。

  在這5天的培訓里,充分貫徹了新的教學觀,改變原來填鴨式的教育,充分發揮學生的積極性、主動性,讓學生做課堂的主人,發揮學生的主體地位;在10號的培訓中主要從“合格”出發,每一個人都可以成為教師,但是對于如何成為合格的'教師,這就要求我們從細節出發,從細微小事出發,11號的教學五大常規中:備課、講課、批改作業、輔導學生和聽課評課,在每一道程序中,學生都會發生各種各樣的問題,這就需要我們了解學生,自己一句表揚的話語都會影響孩子的一生,所以老師要從細微做起,把握尺度為孩子點點滴滴的進步給予表揚。

  老師給予孩子的很多很多,可是有多少是好的影響,又有多少是在無形的傷害我們的孩子呢?老師的一句話,一個眼神等都可能會讓一個孩子記住一輩子,感激一輩子;但也有可能讓一個孩子難過一輩子,記恨一生;所以我們首當其沖的是把這些理論學習好,然后付諸到自己的教學中,這幾天的培訓就是讓我們把這些理論弄扎實牢固,更好地更靈活地運用到實際中。

教師暑期培訓心得體會9

  努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師。

  通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教師要有良好的師德修養

  不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

  二、教師要尊重學生,重視學生天真的夢想

  放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的.人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。

  三、教師要會寬容孩子

  如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩定而言。允許學生的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。

  寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

  四、教師要學做會反思

  應該說,反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反盛判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。:

  五、要做終身學習型教師

  只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

教師暑期培訓心得體會10

  今年暑假我參加了z工業園區語文教師培訓。培訓時間不長,但所產生的影響卻是極其深遠的。培訓期間,我有幸聆聽了十多位教育專家的十多場精彩講座。每次講座,我都被專家們現代的教育理念和精辟的論斷所折服。在如今中小學素質教育改革的大潮中,心中有種種解不開的困惑,接受培訓以后,真有一種茅塞頓開的感覺。可以說,短短的三個星期,我學了很多,也想了很多,不禁重新思考自己的教學理念,重新思考自己的課堂教學,我從中受益匪淺。

  在聆聽了特級教師對新課標的理性解讀,以及多位教育專家對新課程改革的種種思考之后發現,教師在面臨新課程改革時,除了要認真解讀、領悟新課程體系中蘊涵的思想,樹立正確的教育觀念、接受各種學習培訓外,更應根據新課程的要求,努力轉變自身的`教學行為,努力做到不隨波逐流,不只重視形式而不重實效,要立足語文的根本。下面我就談談本次培訓學習后,我對語文教學中“自主、合作、探究”的學習方式的幾點新認識:

  一、自主學習并不是自由學習。

  “以學生為本”是新課標的核心理念,已被人們達成共識,很多老師都在課堂上積極創造條件讓學生充分自主的學習。語文新課標也指出:“要尊重學生在學習過程中的獨特體驗。”但是,現在課堂上有兩種現象比較突出:一是學生整堂課都在教師預先設計的活動中“自主”:合作交流、匯報表演、操作檢查,很難看到學生靜靜地進行個體思考,這種自主其實是“他主”;二是有的課堂教師淡化自己的功能,一切讓學生自己說了算。在沒有充分引導虛設情境的情況下便叫學生自己讀書,在沒有指導、沒有提示和具體要求,看得如何沒有檢查也沒有反饋,就由學生一讀到底;有的教師還提出學習內容由學生自己提,如喜歡哪一段就讀哪一段;學習方式由學生自己選,如喜歡怎么讀就怎么讀;學習伙伴由自己挑,想與誰交流就與誰交流等等。教師不能及時發揮主導作用,其結果是不少學生無所適從、無從下手,表面上獲得了自主,實際上卻是“放羊式”的自由,并沒有做到真正的自主。所以“以生為本”并不是放任自流,隨便孩子怎么想都可以,自主學習要有個度,老師在課堂上還起著一個不容忽視的主導作用。正如特級教師徐紅琴老師說得:“自主學習不是擺脫牽引學習,不是放任自流。”

  二、合作學習并不是課堂表演

  “合作學習”也是新課標的新理念,所以現在教師們在課堂上總要設計一個小組討論的學習形式。小組合作有它的優點,可以集中大家的智慧,取長補短。但是慢慢地,小組學習在課堂上已經異化為僅僅是一種教學環節,而不在追求它的實效了。具體表現為沒有有討論價值的問題,沒有自主選擇交流的對象,沒有足夠的討論時間。可以說,小組討論,合作交流在一些課堂上已經成為老師做秀的方式了。其實,合作要有實效,首先要選擇有價值的,個體無法解決的,有爭議的問題來進行合作交流。其次合作形式要多樣,學生可以自由選擇合作伙伴,就共同關注的問題去進行研究。這個伙伴可以是教師、同學、家長以及其他任何人,而不是教師的“拉郎配”。第三要有足夠的討論時間,讓孩子有機會充分地討論、交流、整合,而不是一兩分鐘“合而不作”的做秀環節。

  三、教學不是只教不學

  “以學生發展為本”越來越成為人們認同的教育思想。其核心和靈魂就是自主發展。一個自主發展的人,就是要有清晰的自我意識,有積極的自我形象、悅納自我的人,就是有明確努力的目標、有內在的學習需要與成長渴望的人。葉圣陶先生說:“教就是為了不教。”《學記》中說“善歌者,使人繼齊聲;善教者,使人繼其志”。所以在教學中,千萬不可讓老師的“教”完全代替學生的“學”,把老師預先準備好的全灌輸給學生,學生只要接受,不要思考,使學生的主動性慢慢地被磨滅。在教學中要讓學生自己思考怎么做、做什么,不再讓學生接受教師思考好了的現成結論。教師要有意識地在教學中融入探究性學習,這是培養學生學習能力,培養創新人才的需要。

  這次培訓,讓我接觸了最新的語文教學觀,和老師們共同研究探討了最適宜的語文教學方法。同時通過培訓,我也深刻感受到,只有善于學習的老師才會有豐富的思想和無窮的智慧,才能引領學生心靈的豐滿和精神的充實。我將不斷努力,做一名新時代既會學習又會教學的好老師。

教師暑期培訓心得體會11

  20xx年的8月8號至8月9號,我有幸參加了在Xx師范學校舉行的>活動,這次的培訓共聽了六位專家的講座,內容充實而富故意義,使我收獲頗豐,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓,理論與實例相結合,圖片與實踐相匹配,全方位的精心詮釋了成為一位優秀的幼兒教師,固然只有兩天,但收獲頗多。下面是我聽了丁園長的講座,談談自己的一點體會。丁園長的講座,讓我更加深入的理解班級管理的重要性,一個班級管理水平的高低,各項工作做的是否是細致,就可以衡量出一個班級的保教質量,同時也顯示出了一個班級中的幼兒的發展水平,這三者是相互依存,相互聯系的。做好班級管理工作的關鍵人物就是我們幼兒教師,教師的工作品質直接決定著班級管理水平的質量,這就給幼兒教師提出了一些要求:

  (1)提升自己的工作品質,做一個學習力強的老師,學習力強的老師,生長力必定強,并會自己尋覓學習資源,比如一些好的學前教育網站和一些合適自己的專業書籍,只有不斷的加強學習,充實自己,讓自己更好地勝任這份工作。

  (2):端正自己的學習態度,做一個勤勞人,懶是幼兒教師最忌諱的字眼,手邊的事要及時做好,不拖延積存,想要完成的工作要深入的思考,不馬虎,避免可能出現的錯誤,需要返工是進步的最大障礙,抱怨工作是自己的最大敵人,作為一位幼兒教師,只有不斷學習,不斷創新,不斷的充實自己,才能滿足幼兒那一條條向往知識的.河流。

  (3)見證自己的財富積累,給我的感慨也很深。

  我所在的幼兒園也一直把培養幼兒的瀏覽愛好,進步幼兒的語言能力,作為幼兒園工作的其中之一園里投了巨資建立了圖書室,并有專人管理。領導和老師也一直在探討用各種方式加強這份工作,甚么家長親子借閱,活動小書包,每周一本情形瀏覽,制作小繪本等情勢,還定期評選書香寶貝和書香家庭等活動。。更充分的調動了家長和幼兒瀏覽的積極性。我很喜歡丁園長提出的>辦法,特別是圖書類的,比如:根據節日投放圖書,根據主題投放圖書,讓幼兒在過節的同時,更深入的了解一些節日的信息,加深對節日的理解。我一定要把丁園長的實踐經驗應用到到教學中去,跟好的做好本職工作。教師是一份神圣的職業肩負著為,祖國培養下一代的歷史重任,當一位教師不輕易,要當一位好的幼兒教師更是不輕易。通過這次培訓,我學到了很多,不論是在班級管理,組織教學,還是關注幼兒心理發展等方面,都讓我獲益頗多它讓我知道,把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡,對孩子而言,或許不經意間的一次小小的鼓勵,一聲輕輕的問候,就可以夠影響孩子的一生。在今后的工作中,我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒事業奮斗一生。

教師暑期培訓心得體會12

  8月的校園已趨于熱鬧,新學期的鼓點正在敲響。8月24日,我有幸參加了靈寶市教研室組織的新教材培訓活動。

  通過此次培訓,我進一步領會了新課程的教學理念,對新教材教學有了深入的理解與思考。通過趙飛燕老師的講解,我真正了解了現行教材在內容體系、活動方式、組織形式和考核評價等方面留給教師較大的空間,教師在新的課堂教學模式下,更需要深入地研究教材,只有進行個性化的整合與重組,才能使教材的使用得心應手。在設計教學過程時,要認真落實“知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀”三維學習目標,根據培養學生自主學習能力、科學探究能力、繼續學習的.能力要求進行教學設計;注意知識的內在聯系,學習環節完整,聯系緊密,銜接自然。課堂教學要能將知識的發生發展過程完整地呈現出來,讓學生明確“學什么?怎么學?解決什么問題”,注意對學生加強訓練,數量要合理、梯度恰當,要注意學生之間的差異性。

  培訓講座使我把握教材和設計教學的能力有了提升。在介紹教材整體結構與內容時,楊老師特別提到了“快樂閱讀”和“我愛讀書吧”,還介紹說教科書中古詩文的比例占全套教材選文總數的30%,就連書本封面都設計了許多傳統文化的元素。孩子們拿到書本就會被封面上的皮影戲,鑼鼓等中國特色的東西吸引。古詩是中國古代勞動人民智慧的成果,是我國優秀的文學遺產之一,也是世界文學寶庫中最燦爛的明珠。而詩中贊美的祖國大好河山也讓孩子們無比的自豪。寓言故事、傳說故事、歷史名人故事等也是孩子們喜歡的。這幾部分內容的加入提醒我在以后的教學中更要注重擴大學生的閱讀量,注重古詩文的積累,培養學生的閱讀能力。

  總之,通過本次培訓,更加堅定了自己立足課堂教學,積極進行課堂教學改革與研究的信念,讓我明確了自己今后課堂教學中需要改進與努力的方向。

教師暑期培訓心得體會13

  暑假我們幼兒園給我們教師準備了一場培訓,讓我有很多的收獲,這一次的培訓很值得。培訓雖然已結束了,但是在培訓中學到的東西卻成為我做好教師的助力。現來跟大家說說我這次暑期培訓的心得:

  園里一通知我們要去參加暑假期間的對幼師的培訓,我果斷的參加了。暑假兩月,在家浪費時間,還不如去參加培訓學習,本來對我們這些幼兒教師就是有利的。園里安排培訓的地點是市里的一所很有名的幼兒園——xxxx幼兒園,我們在這所幼兒園跟著前輩學習了大半個月,我深受啟發。

  Xxxx幼兒園的xxx老師是一個語文老師,剛好跟我職業一樣,我有幸聽他上課學習。xxx老師一開始上課就是直接提出問題,讓幼兒們去思考,同時坐在下面的我們也引發了思考,課堂一下子就安靜了下來,尤其是小朋友們,各個都很積極的在找尋答案,等xxx老師準備好了要上課的所有材料,幼兒們也各有答案了。這讓我不禁思考,這和自己上課的差別是什么,我想了想,發現每次上課前,我都是自顧自的在弄課件,根本不會去跟孩子們有所交流,導致幼兒們覺得無聊,所以在上課了之后,越發的吵鬧,根本就安靜不下來,因此上課都挺讓人無奈又惱火的。現在看見這位老師的做法之后,我發現這是一個很好的方式。老師通過提問,讓學生安靜下來找答案,同時也是在培養幼兒獨立思考,進而讓課堂秩序得到有效的維護。之后的課也就自然而然的銜接起來了,這開頭就讓我驚艷了,在聽完整堂課后,我不得不對其產生佩服。

  培訓期間,還跟著幼兒園里園長參觀了整個幼兒園的環境,我是一邊參觀,一邊感嘆,真的很美很溫馨,問了園長是怎么設計的后,才知道這是由老師跟幼兒一起完成的,會把幼兒們上課做的手工裝飾園環境,一點點的去布置園內讀的'環境,所以才會顯得那么的有童心,幼兒看到自己的作品被很好的設置在園里,能夠讓他們覺得自己的勞動是值得,自己的作品也是被認可的,更加的讓幼兒愛學習了,從這里看就知道幼兒園的環境很重要,不管是否是幼兒自己手動制作,但是環境的舒適對于幼兒的學習和成長都有幫助。培訓在半月期限中過去,也讓我知道自己在教育教學中還有許多要去改的。經過這次暑假的培訓,我知道新學期里一定要有所改變。

教師暑期培訓心得體會14

  學生心目中的好老師是這樣的:有責任,有學識,有方法,有趣味。

  有責任。過去的我自認為這一點做到了,而且還深以為傲。但今天的我卻不敢再以此自夸。為了對學生的前途、命運和一生的幸福負責,作為老師,我們必須更優秀,更出色。有一句話說的好,你想要孩子成為什么樣的'人,你自己首先得成為什么樣的人。這里的“孩子”當然包括學生。

  有學識。不僅僅是指專業知識,還包括學科知識以外的更多的東西。記得特級教師竇桂梅老師曾說過“教師必須成為一本書”,“一本永遠站著的厚重的書”。關于這一點,目前的我尚難達到,但雖不能至,心向往之,必努力為之。

  有方法。關于這一點我更需要努力去做。有句話說的好,方向比努力更重要!我認為“方向”里也有“方法”。“別用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰”,兢兢業業、勤勤懇懇不是衡量一個好老師的唯一標準,有方法,有成效,才是我們追求的方向。

  有趣味。“親其師,信其道。”一個古板、守舊、無趣、不知變通的老師,學生肯定是不愿親近的。所以為了讓學生“信其道”,我們還要讓自己成為一個有高雅情趣的人,從方方面面去影響學生,感染學生,帶動學生。

教師暑期培訓心得體會15

  當還是沉浸在晚睡晚起的假期生活中時,接到學校暑期培訓的通知,這時才明白暑假不知不覺就快過去了,接下來的又是新的一個學年的教學生活,也到這時方醒悟自己沒有好好的把握假期充實自己,又在每天的虛度中浪費了寶貴的一個假期。這次學校的暑期培訓安排了兩天的時間,內容豐富多樣,有同事優秀的說課展示,有分享同事出外學習的成果,更有學習如何運用現代化手段于教學中,學習最新版本的課件軟件制作,可以說這是一次收獲頗多的培訓,經過兩天的學習,我反思有以下心得體會:

  1.像在這之前我沒有聽過別人說課,更沒有自己說過課,連最起碼的步驟,過程都不大清楚。而這次培訓中學校安排了三個老師的說課展示,有品德的,有科學的,有主題班會,讓我受益了很多,又讓自已在教學能力上填補了一個漏洞,增長了見識

  2.作為一名數學老師,在聽了朱老師關于演講的相關知識后,我發現學好語言,不僅僅是語文老師的責任,數學老師也就在自已的課堂教學中注意自己的語言表達,不僅要準確,也應該是生動,富于感染力的,在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發學生的興趣。這樣才不會使數學課成為說教課,可以使數學課上的更讓學生有激情。

  3.在班主任工作中,我發現自己與優秀班主任老師存在很大差距,我在想為什么別的老師那么有激情地工作,自己不行?為什么別的老師那么有耐心,自己沒有?為什么別的老師對待學生富有愛心,自己做不到呢?邱老師在她的班主任工作介紹中講了很多平常與學生交談的例子,有些是很小的.事例,她都能記得那么清楚,我再仔細想想自己的班主作工作,好像能想起的案例沒有幾個,說明還是沒有做工作的有心人,平常間沒有去觀察,沒有去積累,也許我也曾有過成功的案例,只是這些過后就被自己忘記了,所以經過聆聽邱老師的介紹,我想今后要做學生的有心人,工作的有心人,鄞觀察,鄞積累,把自己工作中的得與失都記下,常常反思自己,在反思中成長。

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