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在日常生活或是工作學習中，大家一定都或多或少地了解過實習月報，下面是小編為大家收集的有關(guān)實習月報的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實習月報 篇1
本月實習內(nèi)容
1.應(yīng)收票據(jù)、管理費用、財務(wù)費用等科目的填寫。
2.熟悉很多的表格、原始憑證和記賬憑證，熟悉公司會計軟件的使用。
3.接觸現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
4.接觸支票。
5.進一步熟悉了解公司詳細的會計工作流程，熟悉銀行代碼等。
6.熟悉報稅的基本流程和企業(yè)應(yīng)繳未繳的企業(yè)所得稅的基本情景。
7.熟悉工作環(huán)境，與教師、同事交流。
取得成績
對會計工作的認識得到了進一步的提高，接觸到了很多之前從未接觸過的表格、憑證、支票等，并且提高了自身的.辦事效率。
存在不足
1.自我學識尚淺、實踐本事還有待加強。
2.不夠自信、不夠細心。
3.對工作資料的不熟悉，實踐經(jīng)驗不足。
4.記性不太好，只明白書本上的知識，實踐本事有待提高。
5.在實際工作中，明白了自身存在的不足，并且進一步鞏固了自身知識的掌握，對于實際工作有了進一步的了解。
下一步計劃
1.在做好自我本職工作的同時，多向師父、同事請教，不斷完善自我。
2.讓自我真正融入到這個工作環(huán)境中，并喜歡上自我的工作。
實習月報 篇2
一、實習的經(jīng)驗和教訓及改善
1、實習經(jīng)驗
（1）實習限定了實施的區(qū)域和具體的工作領(lǐng)域，給實習生培養(yǎng)供給了良好的成長環(huán)境。
（2）多方合作搭建青年實習生培養(yǎng)平臺。
（3）實習注重人才的建設(shè)與培養(yǎng)
2、實習教訓
（1）實習在設(shè)計運作時間時，沒有過多的研究時間概念。
9月份剛剛畢業(yè)的大學生雖然活力參與到農(nóng)村發(fā)展的工作中來，但當有更好大工作的時候就可能會選擇離開，對青年實習生流失的問題估計不夠。
（2）對于接待機構(gòu)的申請資格，缺少具體的考核指標。
實習目標之一是培養(yǎng)青年實習生，為NPO組織儲備優(yōu)秀人才，在實習執(zhí)行期間發(fā)現(xiàn)，個別機構(gòu)對于如何培養(yǎng)青年實習生缺乏經(jīng)驗，需要不斷的協(xié)調(diào)接待機構(gòu)和實習生之間的關(guān)系，增加了秘書處工作的難度。
3、具體能夠量化的成果（略）
4、遇到的困難
（1）接待機構(gòu)和實習生對于實習期望過大
很多青年實習生在接待機構(gòu)都直接或間接參與了機構(gòu)的實習工作，而我們的實習在8月底結(jié)束，接待機構(gòu)由于沒有本事支付青年實習生必須的生活補助，而迫使一些愿意繼續(xù)為機構(gòu)工作的青年實習生不得不暫時離開。這樣的轉(zhuǎn)變可能會影響機構(gòu)的工作和實習生對NPO領(lǐng)域的理解和認識。
（2）“實習生”概念的不統(tǒng)一
對于青年實習生的稱謂，各個機構(gòu)沒有統(tǒng)一的名稱，很多人把實習生參與機構(gòu)的工作和大學生畢業(yè)實習相混淆，影響了實習生實際參與實習工作的程度。
（3）個別接待機構(gòu)沒有培養(yǎng)青年實習生或者志愿者管理的經(jīng)驗
接待機構(gòu)在志愿者管理和實習生培養(yǎng)方面經(jīng)驗的不足延長了青年實習生融入機構(gòu)的時間，不利于青年實習生和接待機構(gòu)實現(xiàn)雙贏合作。
5、這些困難如何影響余下活動的實施？
在某種程度上存在個別實習生工作進取性的減弱的可能，相應(yīng)對策：
（1）接待機構(gòu)和實習生本人都已經(jīng)加強職責意識；
（2）進一步強化秘書處協(xié)調(diào)職能。
二、實習管理上的經(jīng)驗和教訓，及實習監(jiān)察和評估跟進思考
1、經(jīng)驗
（1）實習前期進行了深入的`基線調(diào)研
（2）成立了專門的審批委員會
（3）制定了詳細的實習管理文案
（4）建立了秘書處、青年實習生、接待機構(gòu)三者間良好的溝通渠道
（5）加強對青年實習生志愿精神的引導
2、教訓
（1）出現(xiàn)了實習生流失問題
（2）個別實習生夢想化的價值觀和接待機構(gòu)現(xiàn)實狀況的沖突
3、實習監(jiān)察和評估中跟進思考
（1）青年實習生人數(shù)對于探索“青年實習生小額基金”模式的影響
（2）接待機構(gòu)的領(lǐng)域選擇對于探索“青年實習生小額基金”模式的影響
（3）臨近實習結(jié)束，青年實習生和接待機構(gòu)的合作狀況
（4）接待機構(gòu)的規(guī)模、成熟狀況、管理模式等對于實習執(zhí)行的影響
實習月報 篇3
實習資料
1．熟悉大型吊車以及其他大型工程車的收費流程：根據(jù)該車的重量劃分，按車型標準收費，要求準確確定工程車的車型。在此過程中，要耐心地解答司機的各種疑問，盡量避免與司機的口角沖突。
2．熟悉拖車的.收費流程：準備確定道路救援車是否免費車輛，若不是免費車，則必須收取該救援車的通行費用；被拖車則按普通收費標準收取通行費。
實習心得
本人嚴格遵守本站的規(guī)章制度，堅守征費條例，認真做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的工作原則，在工作上，不遲到、不早退；尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事。在收費過程中對司乘人員實行微笑服務(wù)，主動為司乘人員排憂解難。平時，勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀收費員的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。
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