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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編整理的關于教師學習總結,希望能夠幫助到大家。
關于教師學習總結1
20xx年8月15日,頂著烈日,站在淮南師院門前,心里默喊著:淮南,我來了! 時光飛逝,歲月流轉,轉眼間,三個月的實地國培學習結束了。喜悅伴著汗水,成功連著艱辛。三個月彈指一揮間,來不及駐足就已飛逝而過,然而,卻在這短短三個月的時間里,通過淮南師院這所大學校園,給我們一線教師提供了一個學習、交流的平臺,它跨越學校間的時空距離,神奇般地讓全省幾十位化學老師得以和同行與專家共同交流、探討、合作、學習,F在坐在家中,面對電腦,淮南師院的一草一木,長廊花圃,還有教授專家以及老師的音容笑貌依然回蕩在眼前;厥讓W習經歷,讓自己心靈寧靜,更從容的反思自己的學習工作和生活!培訓收獲頗豐、受益匪淺。現將我這次培訓學習作如下總結。
一、更新觀念。開闊眼界
課程改革,已經十年了,以前在單位說的是嘗試新課改,通過學習,才明白,其實以前很多都是喊著口號,新瓶裝老酒,因為一直固守以前的教育觀念。時代的更新,科技的發展,要求我們自己必須加強自身不停的學習。作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的'天職。 我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田!耙詫W定教”,教法變學法,真正的讓我們把育人放到第一位,讓“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子”這句話落到實處。楊明生老師,吳峰老師,夏建華老師等等高屋建瓴的新思想,讓我們這些一線教師思想跟上了新的課改,提高了見識,開闊了眼界,更有利于自己以后工作。
二、自我實踐,提升教學水平
毛老人家說,“實踐是檢驗真理的唯一標準!瘪雎犃藢<覀兊闹v座,觀看了很多全國化學教師大賽優秀獲獎者的視頻課件,我們要把這些學習的知識和技巧運用到自己實際教學中去,做好真實的拿來主義,并且要讓它在自己的教學土壤中生根發芽。我們班要求每一位學員自己說課講課,把學到的新知識新技能要熟練融合。教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,平等、寬容的課堂氛圍。把價值引導和孩子的自由發展結合起來,體現了價值引導,同時又注重學生快樂的學習,不強迫學生去被動的接受,而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識,努力創造一個想說、敢說、喜歡說、有機會說,并能得到積極的應答的環境,學生在交往中,在生活中交流和表達,不僅語言得到發展,其他各方面的能力也得到發展。為此,教師必須轉變自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。
三、情系網絡,源于國培
這次國培,讓全省各地四五十位一線教師組成了一個班,年齡跨度很大,有剛畢業的踏上工作崗位的意氣風發的青年教師,也有處于中年年富力強的中年教師。來至不同的地區,說著帶有家鄉特色的普通話,在這個新的大家庭中,我們都是忘年交,相互交流著學習、工作和生活。言語不多,踏實負責的易班長,直爽的支部書記王忠義,還有我們班美麗的“七仙女”。更有與之搭配的幽默風趣的小董郎,義氣豪爽的“余老板”余勇等等。讓我們的學習生活豐富多彩充滿笑聲。
很多專家,上課后把他們的郵箱,QQ都留給我們,以便我們及時請教。當然最辛苦的還是我們的兩位班主任,年輕美麗還有些孩子氣卻最是認真負責的張曉燕,還有隨和忙碌的胡云虎班主任。與我們交流磨合融入一起,他們總是在第一時間用短信或者用信息在大家共建群里,通知我們上課和休息時間的調整。即使偶有學員有怨言,他們把所有的委屈都留給自己。讓所有學員都快樂學習,輕松生活。
三個月雖然短促,三個月卻情深意長,分別了,卻每天都在群里交流著彼此的情感,即使因為很忙碌很少在群里發言的,卻都在默默地看著群里同學的動態,因為國培,我們聚首淮南師院,因為網絡,我們交流快樂永遠!
最后用網絡新編《心太軟》歌曲作為我的總結心聲。
《心太軟》學生版
你總是心太軟,心太軟,
獨自一個人講課到鈴響,
你任勞任怨地分析那道題,
可知道學生心里真勉強。
你總是心太軟,心太軟,
把所有問題都自己講,
灌輸最是簡單,交流太難,
不是你的,就不要多講。
鈴響了,你還不想停,
你還要講幾分鐘嗎?
你這樣講解到底累不累?
明知學生心里在怨你,
只不過想好好講透課,
可惜學生無法給你滿分。
多余的犧牲,你不懂心痛,
你應該不會只想做個“講師”,
噢,算了吧,就這樣下課吧,
該放就放,再講也沒有用,
傻傻地講,學生學會依賴,
你總該為學生想想未來
《心太軟》教師版
我不再心太軟,心太軟
與學生共同討論到鈴響
我分輕重緩急地解決重點
我知道根本不必樣樣都講
我不再心太軟,心太軟
把所有問題讓學生想
上課總是簡單,討論不難
學生能解決,就盡量不講
鈴響了,就讓學生休息
我這樣是愛學生嗎?
我這樣到底對不對?
恰恰是符合教學規律
只要是讓學生自己動手
這樣學生就會給你滿分
多余的講解,沒多大作用
我只想做個好的導師
噢,這樣吧,就這樣做了吧
需要再講,多講也沒有用
喋喋不休,學生變成懶蟲
關于教師學習總結2
我們一行五人從9月21日到忻州師院報到,參加20xx山西省脫產置換體育專業班的進修學習----10月30日結束回到單位,準備11月2日去新的單位進行第二階段的跟崗實踐學習,在這40天的短時間的國培學習,使我深刻體會到,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論,取得了一些成效。下面就談談我個人的體會:
一、教育理念與教學方式的轉變
以往的教育理念只關注少數學生的能力培養,教學評價不利于學生的個性發展,不符合時代發展的需要。而通過國培培訓,使我對新的教育理念有進一步的理解,即強調以學生為本,面對全體學生,關注每一個學生的發展,教學評價要促進全體學生的終身發展。這個新理念,符合客觀實際,符合社會發展的需要。學生的個性發展快慢不同,各種潛能還未挖掘,我們只關注少數人的能力培養,放棄對大多數學生的培養,這與提高全民族的文化素質和科學素養的國策不相符。因此,我們全體教師要轉變教育理念,關注每一個學生的發展,為促進全體學生的發展努力。教師不但要轉變教育理念,還要改變教學方式,采用以學生為主體的探究式教學方式,促進學生學習方式的轉變,倡導學生自主學習,合作學習,探究式學習。在探究過程中,注意挖掘學生的潛能,培養學生創新思維和創新能力,讓學生在探究學習中獲得成功的體驗,有利于培養學生終身學習的意識,促進學生的終身發展。
二、寬嚴有道,自然和諧
合理的體育教學能激發學生的運動興趣,養成堅持體育鍛煉的習慣培養勇敢頑強和堅韌不拔的意志品質,促進學生在身體、心理和社會適應能力等方面健康、和諧地發展。
讓體育項目走進課堂,必須堅持“以人為本,寬嚴有道,自然和諧”,立足于每一位學生在民間體育活動中受到盡可能充分的參與、體驗。設計個性化的體育活動,充分發揮學生自由創造的.天性,提供學習優秀體育項目的機會,為學生的可持續發展奠定基礎。
三、加強專業文化學習,做一專多能的教師
想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過這次國培的學習,讓我更體會到學習的重要性,從理論基礎知識到課堂實踐相結合,使我們又回到了學生時代,吃住在學校,充分體驗大學生活,收獲很大,使我真正認識到只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教研這項工作。身為教研員,要了解新理念的內涵、要掌握體育最前沿的教學動態以及學生的認知發展規律,要在教研實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,厚積薄發,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。
關于教師學習總結3
對于新老師來說,根本沒什么教學經驗,為了上好一堂課,我們更多的是要向那些前輩們學習,以前也聽過別人的課,但除了學習他們怎么上課之外,自己說實話也不太懂得怎么樣去評價一個老師的課上的好不好,我們又該從哪些方面去具體評價。看了教學視頻,讓我很驚訝,原來在短短的一堂課中,可以看出那么多的東西來,現在,我也有點知道怎么簡單地去評價一堂課了。
一堂課中,我們首先要確定學生和老師的角色,記著以學生為主,老師為輔,教師要做一個引導者,盡可能地讓發揮學生的自主性和創新性。
而在觀察課堂方面,我們可以從教師和學生兩方面進行觀察:教師的`語言(提問、評價、引入語、過渡語、小結總結語、)、板書、媒體的使用、情感的投入、教學活動的組織、課堂引入、學習情境的創設、學習效果的監測、包括班級生活環境的營造、關注學生的課堂感受等;學生是否積極主動參與學習、與同伴合作的實效、掌握知識的情況、情感體驗等。
關于教師學習總結4
在當老師之前 ,我一直以為當美術老師會是特別輕松的,因為在實習的時候,經?吹侥莻學校的美術老師輕松在上完兩節課就自己做自己的事去了,那時候我好羨慕他,但等到自己真正當了美術老師后,才發現,要想當一名輕松的美術老師,并不是相像中那么容易的,你需要掌握的東西很東,不僅是專業知識,更有學生的基本情況,學生的學習興趣。你的一堂課即使準備的再充分,如果在課堂上沒有很好的體現出來的話,我覺得這堂課還是一節失敗的課。
這樣的事我是遇到不少,不管我多認真,在我上欣賞課的時候,經?吹綄W生們一臉煩躁的表情,他們還一個勁地說不看畫,要看電影,我當時都覺得自己好失敗,每次一到上美術課,我都不太愿意去上,因為看到他們討厭的`表情,我也討厭上美術課了,我寧愿一心一意地去上文化課。 參加了這個國培,我覺得其實美術課應該是一門興趣性特別強的課,如果上好了,當美術老師肯定會很輕松。我之前上的那么累,原因還是在于我自己沒能好好把握學生們的學習興趣點,沒有激起他們學習美術的興趣和動力。 我想,對于我這個黃毛丫頭,要應付這些比我還高出半個頭的初中生們,我得多下點功夫了,得多去學習一些美術教學方面的理論知識及教學經驗。如果學校也能早些讓我參加國培就好了,我想自己現在對付學生肯定不會那才力不從心了。
關于教師學習總結5
認真學習了關于《課堂觀察和教師成長》一課,看完后覺得自己以前所認為的課堂觀察的概念怎么那么膚淺。通過這次學習,我先是知道了學校為什么要進行聽課評課了, 首先,這有利于教師進行教學研究。教學研究的本質在于追求更合理的教學實踐。教師在教學中,對某一教學現象,如:課堂上所遇到的問題,進行反思,努力追求其合理性,并實施在自己教學活動中,得以驗證,以形成對現象的新的理解和鑒賞。這不僅有助于改善教學實踐上的'不足,而且有助于教師間教學研究氛圍的形成,是提高教學效果的一種有效的方法。
其次,有利于教師由經驗型向研究型轉換。當代教師職業要求教師成為研究型教師,而研究型教師就體現在他的教學研究和反思上。 作為一個新教師,看來我還要學習的東西有很多很多,也要通過多去進行課堂觀察來提高自己的教學水平。
關于教師學習總結6
一、進修的基本情況
盡管東南大學是一所以理工科為主的學校,客觀講文科優勢不明顯。然而,作為名校,她的學術氛圍、她的育人理念是貫穿始終的,對我而言這是難得的去感受、去領悟的好機會。
東南大學沒有人類學、民族學專業,但有與之相近的社會學專業,有幸的是我主修的課程還是選修到了人類學,是人文學院社會學專業的專業選修課程。
何志寧副教授是這門課程的任課教師,也是我進修期間的指導老師,他在德國獲得的社會學博士學位,出身學術世家。何老師對我的要求很嚴也很高,制定了6個進修計劃,主要是完成一定的教學任務和助教工作。在學校時,沒有真正經歷過所謂的“助教”階段,這次真正體會了什么是助教,也從中學習到了很多,也深深地被老師的敬業精神和治學的態度所打動。盡管這門課是一門選修課,課時也只有32學時,但何老師備課非常地認真,而且非常謙虛謹慎。比如就一個簡單的給學生開的參考書目,他居然絞盡腦汁地列舉了50多本,并讓我從人類學的專業角度重新加以整理和補充,在他的鼓勵下,我還寫了一些原著的內容簡介和點評,書目最后成文有六千多字,老師的用心可見一斑。
按照進修計劃,在何老師的授意和指導下,完成了三章節共4學時的教學。盡管是自己的專業,然而由于面對的是東南大學的學生,他們思維比較敏捷,而且一些學生博覽群書,上課很有壓力,所以我也做了精心的準備。所幸的是,所講的章節涉及到田野調查,自己有一些經驗可談,學生們也很喜歡聽,課堂很活躍,教學效果也很好,得到了指導老師和學生們的好評。
在課上,有時會涉及一些比較細小的專業問題,何老師很信任我,常讓我給學生們做講解。說實話,這壓力比上課壓力還大,因為每次都不知道老師上課會講些什么內容,會涉及什么理論什么人物,他的突然“襲擊”讓我感到壓力很大,但也正因為這種壓力,強迫我在課下認真地去看書,去收集與教學內容相關的'各類信息,收獲是相當大的?赡埽卫蠋熞彩窍胪ㄟ^這種方式試探一下我的專業水平吧,還好幸不辱命。
何老師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時間都在辦公室里備課、做研究。然而,他還常抽空與我談社會學和人類學跨專業研究的一些學術問題,如三峽庫區移民問題、小城鎮建設、就近就業等現實社會問題,何老師對社會問題的敏感和真知灼見給了我很大的啟發,也為我指明了今后的研究方向。何老師,也常關心我的生活和進修情況,感覺很溫暖。
此外,還選修旁聽了兩門研究生課程即《社會問題專題》(許蘇明教授)、《科學技術與現代化》(呂乃基教授),并聽了很多人文素質講座,這都大大拓展了我的知識面,提高了自己的文化素養,也更深地體會到了百名名校的文化氛圍和歷史底蘊。
在東南大學學習期間,利用他們十分豐富的圖書資料,不僅完成了人類學課程的教案撰寫,也完成了對自己所上其他課程的教案的修改,并完成了教改論文一篇,個人工作總結《教師進修學習個人總結》。當然,很遺憾的是,由于專業的問題,在科研方面沒有太大的突破。
二、收獲、反思與改進
這次進修主要是單科進修,目的就是提高單科課程的教學質量,并獲得教學理念、教學方法等整體的提高和改進。在東南大學學習的半年,恰好給了自己一個很好的從學生的視角看教學的機會,也給了自己反思的空間。所以,在每次課上我都會仔細觀察老師和學生的課堂反應,每次課都做了詳細的課堂教學總結和課前思考。此外,也反思了一些問題,希望能改進。
第一、關于教師定位的問題。中國是一個尊師重道的國家,可作為教師應該對自己有一個明確的定位。教師僅僅是一個職業,要想得到學生的尊重必須不斷提高自己,不僅是學術上還有道德品質上,要以“學高為師、德高為范”為目標。在教學與科研并重的高校,“學高”還應體現在個人的學術科研水平上;而“德高”作為一種道德和價值判斷,不僅僅包括教師的職業道德和操守,還應包括對學生人生觀樹立的影響,不僅要能“為人師表、教書育人”還應“
以人為本”。東南大學的老師們,很尊重學生,很尊重自己的講臺。如何老師,他每次上課都十分認真,而且認真聽取學生的意見,并不因為學生偶爾的無知和沖動就批評他們,他給學生足夠的空間去思考,也讓學生感覺到他所謂的“德國作風”。而且,對于那些特別愛看書的學生,何老師總會利用課上的時間不經意地提問一下,讓那些學生感覺到自己被重視,自己讀的書很有用,這種隱秘的鼓勵辦法很有效的,也是尊重他們的一種方式。
第二、教學理念、育人理念的轉變。教學理念和育人理念是自成一體的,東南大學的育人理念就是培養精英,而我們三峽學院應該講還是以培養應用型人才為主。學生的入口情況不同,培養目標自然差異很大。所以,東南大學在教學時,以指導和研究為主,重視對學生的啟發;而我們則更重視基礎知識的傳授。這種育人的結果當然是顯而易見的。應該講,這二者都沒錯,都是因材施教案例。但,我在想,盡管我們的學生在入口時的確與一流、二流的高校有差距,他們的學習習慣可能也比較差。然而,我們依然還可以引導,至少應該努力去引導,讓他們養成良好的學習習慣,并學會學習的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應該注重對學生的啟發,甚至讓他們參與或獨立做一些可行的研究,當然這肯定只是一部分對專業很有興趣而且有一定基礎的學生。換句話說,我們的教學也應分年級分層次,既關注到對普通學生的培養,也要培養一部分所謂的精英,讓學生在學習的過程中自然分層,而且這并不是簡單的“分數”分層,而是學術研究與應用型人才的分層。當然,這與鼓勵考研從本質來講是不一樣的。
第三、學校應提高教學管理與服務水平,給師生減輕負擔,讓師生真正成為學校的主體。相信,到東南大學進修的老師,都有這種感受:他們教學管理與服務水平很高。就管理來講,他們基本是一步到位,利用先進的網絡技術,將教師的教學、科研統一起來,省去了教師們上繳各類表格的痛苦;而學生對選課、考試也可以通過網絡一步完成。而且,盡管他們也有一套比較完善教師管理守則,然而教師對教學有絕對的主導權。教學服務就更值一提,幾乎所有的部門對老師都很尊重,也會盡量省去諸多環節。比如教室管理,他們聘請了專業的物管,不僅對管理教室還對教室內的多媒體設備進行管理,在每學期開學前他們都會設備進行檢修和維護,以保證教學。這些,我們學校做得就不夠好了,很多職能部門仍然抱有對教師管理為主的舊觀念,缺乏服務意識,讓教師總有不被重視的感覺,而學生更是也如此。
第四、舉辦高質量的講座與打造學校名師應互為一體。東南大學的人文素質講座很有特色,而且深受學生喜歡,他們邀請了很多名師名人,我想這點我們可能很難做到。然而,我們有自己的特色,學校里也有很多專家學者,也有不同級別的名師,應該鼓勵他們定期做一些高質量高水平能反映學術前沿的專題講座,將他們打造成學校里的真正為師生共知的“名師”,這不僅有利于學術研究,更有利于學校形象的塑造,是多贏的。
第五、教學為重。在東南大學深深感到所謂的“以教學為中心”,在東南大學所有的其他活動必須安排在非教學時間內,即使是黨課也都在課余時間進行。而在我們學校,很多時候讓教師感覺教學是無關重要的,不管是哪個部門,只要有事情都可以讓學生去參加,這給學生傳達很不好的信息。真心希望,能真正以教學為重,一切為教學讓路,而不是教學為其他事情讓路。
進修雖然結束了,然而學習永無止盡,對專業和教學的學習、探索還將繼續。在此,十分感謝在各方面給予我莫大幫助的何志寧老師,感謝東南大學的各位老師們,謝謝!
關于教師學習總結7
近期我校黨支部多次開展“創先爭優”的學習活動, 我感觸頗深。通過這一階段的學習和實踐,我談談自己的一點心得體會。
一、愛崗敬業、熱愛學生,在師德修養方面爭先創優,具有強烈的時代意識和社會責任感,強烈的自我完善意識和創新意識。
面對學生,要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應牢記黨的宗旨,黨員義務和權利,增強黨的觀念,發揚優良傳統,樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠保持堅定的理想信念,全面貫徹黨的教育方針和各項政策。爭取成為一名政治堅定,業務精湛,作風優良,愛崗敬業的教師。通過認真學習“創先爭優”的指導思想,使我進一步深化了認識,并提醒自己,務必真學實做、踏實苦干,立足崗位。
二、教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題,往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。
樹立創新性的教育觀念,著眼于培養學生的創新意識、創新能力和發展學生良好的個性品質,樹立科學的學生發展觀。課堂教學以學生為中心,以發展能力為主要目標,要鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性,激發學生的參與意識,重視在實踐活動中培養學生的創新精神和能力,樹立符合創新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究,敢于研究。
三、在教學中,必須根據學生的實際靈活調整教學內容,創設生動活潑、使學生易于接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創設良好的班級氣氛和師生關系,注意發掘每個學生的`學習潛能和創新潛能。
本學期學校教導處在教師的常態課方面指出了許多方向,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節課,我在常態課中,要精心準備,上好每一節常態課,提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結,一定要堅持寫好課反思,這是老師很重要的一筆教學財富,爭取形成自己獨到的觀點。
因此,作為一名黨員教師,必須加強學習,同時我們要結合當前課程改革的實際,及時地研究新情況,解決新問題,這樣才能走在時代的前面,才不會被時代所淘汰。以課堂教學為主陣地,大膽利用投影、錄音、錄像等現代教學媒體,創設豐富多彩的教學情景,拓展學生的知識視野和思維空間,讓學生在活動中思維,在活動中創造,在活動中培養能力。用實際行動踐行一個黨員的科學發展關觀,爭先創優,勇往直前!
關于教師學習總結8
一、思想政治學習,師德修養方面
一年來,我端正工作態度,愛崗敬業,始終嚴格要求自己,重視政治學習,積極涌躍參加學校組織的各種形式的政治和業務學習,通過學習提高思想認識,提高自身的職業道德修養,并服從工作安排。下半年,領導安排我帶一年級的班主任及語文教學工作,盡管家在揚州,但是為了不耽誤一年級小學生良好學習習慣的養成,我仍能嚴格執行考勤制度,甚至顧不上照顧年幼的孩子,一周只回家一次。在工作中與老師團結合作,把他人作為自己學習的榜樣,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,從不叫苦喊累,只默默盡心去干好所有的工作。
二、刻苦鉆研業務,努力提高教學效果
教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
。ㄒ唬┌l揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起。
。ǘ┱{動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的`生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
。ㄈ┳龊煤筮M生轉化工作
作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重抓好后進生轉化工作。
三、常規管理,將班主任工作進行到底
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用,所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針,在工作實踐中,我根據低年級學生生理和心理及年齡特點,注重培養學生習慣,注意符合兒童學習活動的基本規律,注意適合兒童身心發展的規律,在對具體學習習慣進行指導的基礎上,幫助學生逐步形成良好的學習習慣,從而帶動其它習慣的養成,促進班風班貌的整體發展。尤其是下半年擔當一年級班主任工作,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通、平凡卻是非常重要的班主任工作做好。
1、培養學生的良好習慣
低年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班蔡磊同學,父母常年在外打工,家庭生活條件很差,盡管接受能力差,上課意識淡薄,行為習慣差,但是我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。因此長期以來他對學習總保持著高度的積極性,漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以至于我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。
3、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領
關于教師學習總結9
教師是是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養,一年來,我們英語組根據學校的安排和要求,積極開展青年教師教育教學能力的提高培訓工作,有效提高了青年教師的各種教育教學實際能力,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用;仡櫸覀兊墓ぷ,主要有下面幾點做法和體會:
一、制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標。
青年教師的.培養是教育教學質量可持續發展的關鍵環節。為此制定科學、系統的培養計劃,明確方向、目標是首要任務。首先要抓好教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。其次是著重提高專業技術及教學水平。提高青年教師準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力,全面提高青年教師素質。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力,為此學校每學期開學初都要制定切實可行的工作計劃,幫助青年教師明確方向。
二、常抓不懈,促其鉆研。
每學期開學伊始,我校教導處就安排學初聽課表,安排時,校長、主任都做了慎重的考慮,本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮,合理安排,通常在開學初全體青年教師,全面聽課,了解老師們對教材的理解和施教情況;再檢查他們的備課和作業批改情況。學期中,是全校性的觀摩課和探索課,由學科帶頭人、骨開教師展示課、示范課,這些活動的開展,促進了教師教學水平的提高。不論是什么樣的上課、聽課活動,青年教師們都踴躍參與,課后進行討論與小結,并做認真的記錄。通過認真的執行聽課制度,全體青年教師能認真備課、上課,深入鉆研教材、教法與學法,教學水平逐年提高,青年教師迅速成長,形成學校教育教學的中堅力量。
三、在“學”字上下功夫
學校除指導青年教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發展趨勢。同時安排青年教師參加各級各類校內、校外培訓,使青年教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。
積極實施“青藍工程”我們為每一位青年教師選配有經驗、有能力的中青年骨干教師擔當師傅,建立“師徒協作”的共同體,師傅幫助徒弟制定三年發展規劃及每學期具體工作計劃,每學期按計劃開展工作,發揮“傳、幫、帶”的作用!耙岳蠋隆,“以優帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業務素質的提高。通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓,即指導備課——聽課——評課——總結等環節,推進青年教師的業務水平的整體提高。
通過師徒結對活動,讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,引導青年教師盡快打造高效課堂。
四、在“研”字上求實效
1、以教研促提高。一個優秀教師必須能準確把握新課程標準,吃透教材,教法靈活,上好每一節課,才能勝任教書育人的天職。針對青年教師剛走出校門的現狀,為盡快提高青年教師的教研水平,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,圍繞“專題式校本教研促進教師專業化發展”的課題,先進行專題研討,然后帶頭上好上教學研討示范課,再推動全體教師參與研討,實現激發教師以課改理念指導課堂教學實踐的目的
2、在反思上下功夫。在教學反思中提高教師的教育教學能力和專業化水平。
關于教師學習總結10
作為一名人民教師,自走上工作崗位的那一天起,就深感責任重大,不僅要教好學生,還要在各方面對學生以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的影響,甚至可以使他們終身受益。通過此次學校組織師德建設月教育學習活動,我有如下感受:
選擇這個職業以后,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作兢兢業業,要不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教育教學工作,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用師德規范來約束自己,做家長認可,學生喜歡的教師。
在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,要讓學生喜歡沒有廣博的知識,肯定不行。因此,我不斷學習,努力奮進,讓自己的`知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,不斷更新知識,充實自己,以趕上新時代教育的步伐。
要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的感情。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,因材施教,對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。
總之,我通過這次的師德建設月活動,對我的師德又是一次洗禮。今后,我還會繼續在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、優秀的教育工作者。
關于教師學習總結11
兩萬五千里長征,鑄成了中華民族鋼鐵一般堅強的信念,教會了炎黃子孫磐石一樣頑強的意志。紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。這是我們偉大的毛主席在長征期間寫下的不朽詩篇,這首詩充分表現了紅軍們為了實現崇高的理想,不畏艱難困苦,堅持頑強拼搏的艱苦奮斗精神。
為了讓我們更好的體會長征的不易和艱苦,我們第一初中在這個春意盎然的季節里舉辦了一次模擬長征活動,重溫長征精神,踏上了二十一世紀新的長征之路。
這天早上,我們呼吸著清晨特有的新鮮空氣,早早地來到了學校。坐在班級里,同學們交頭接耳地談論著,從他們飛揚的眉角和炯炯有神的雙眼就可以看出,他們對這次長征特別有信心。同學們陽光的笑臉讓我對這次活動充滿了期待。
在我的苦苦等待下,第一支隊伍終于浩浩蕩蕩地出了校門。飄揚的紅旗走在隊伍的最前頭,毫不內斂地張揚著我們堅持到底的決心。走在隊伍中,我們仿佛就是當年英勇的紅軍戰士,帶著勢不可當的銳氣,向著勝利的彼岸沖鋒。
懷著對紅軍戰士的懷念,我們抵達了目的地。我們席地而坐,拿出先前準備好的面包和水,大快朵頤起來。這時,幾位同學走到我們面前,站成了隊,放開嗓子唱起了《歌唱祖國》,嘹亮的歌聲飽含了對紅軍戰士的尊敬和懷念,飽含了對現在幸福生活的珍惜和滿足。一曲終了,同學們響亮的歌聲贏得了大家熱烈的掌聲,叫好聲不絕于耳。在休息的最后,我們全體師生齊唱了一首《我們走在大路上》,為我們此次遠足活動留下了最美的痕跡。
回來時的路卻不似來時的平坦大路,處處是蜿蜒的山路,調皮的.石子兒無時不刻不在與我的腳掌親密接觸,于是原本我們臉上信心滿滿的模樣消失了,取而代之的是僵硬緊繃的哭臉,漸漸的,有同學撐不住了,發起牢騷來。就在這時,不知道是誰大聲起了個頭:"團結就是力量……"大家紛紛唱了起來,疲勞的感覺漸漸消失,我們的信念,重新堅定起來。
這次長征,不僅僅是一次遠足活動,更是對我們的一種考驗。正是長征,教會了我們在困難面前勇往直前的勇氣,在苦難當中滿懷希望的堅定。
關于教師學習總結12
從接到國培通知的那一刻,我的心情就如同洶涌澎湃的江水,久久不能平靜。國培在我的心中無比神圣和光榮,是我多年以來一直夢寐以求想要實現的。沒有想到,在20xx年的冬天,這個美麗的夢想真的變成了現實。尤其是當看到本次小學數學骨干教師班的培訓院校定在了全國知名的師范類院校東北師大,更讓我覺得親切和激動。
11月23日,我來到了同我的家鄉哈爾濱僅兩個小時火車路程的長春,這是一個我并不陌生的城市,幾乎每次出門往南走,都要經過這里。之前也曾兩次來到長影感受電影的魅力。而這次,感覺卻不同,此時的我,是滿載著對先進理念的熱切渴求,滿載著對教育事業的無比熱愛,滿載著家鄉各位領導的殷切期望,滿載著同志們的親切關懷而來的。培訓內容是什么?采取怎樣的形式?哪位專家會來給我們講座?班里的同學們都是什么樣子的?這一系列的問題把我的腦袋塞得滿滿的。
培訓伊始,通過緣聚東師,認識你我他這個環節,我認識了
國培三班的所有同學們,他們來自全國不同的城市,各種方言口音在我聽來都是那樣親切,同學們一邊介紹著自己和家鄉,一邊回答著抽到的紙條上的問題,教室內不斷響起笑聲和掌聲。接下來的培訓活動是豐富多彩的,有全國知名的專家親臨現場給我們講座指導,交流互動,他們學識淵博,親切和藹,每一場都極其認真的站在前面為學員認真細致的講解,下課的時候還要和學員們一起交流,真的非常辛苦。李曉梅、饒從滿、孫曉天、馬云鵬、高枝國這些平時只能在書中看到的鉛印的名字,如今卻夢幻般的站在我的面前,如此耐心、敬業的給予我們豐盛的精神大餐,敬佩的同時,心中情不自禁的涌出濃濃的感動。聆聽著專家們的講座,自己的視野更加開闊了,思維也被充分激活了,對自己平時的教育教學工作的審視角度也發生了變化,個人專業化成長的'瓶頸也仿佛變得不再是問題了。聽了李曉梅老師對四基四能和孫曉天老師對20xx版課標的深入理解,我心中對課標及四基四能的感受更加真切了,原本頭腦中還模模糊糊的印象逐漸清晰起來。,使我受益匪淺。自從20xx版新課標頒布以來,我們每位數學教師都切身感受到了數學課標發生的較大的變化,如何能把課標中要求的四基、四能在平時的教學工作中落實的更有實效,這是所有一線教師最關注的問題。我們的數學課,不僅僅要教會孩子基本的知識,基本的技能,更重要的是要引導孩子感受基本的數學思想和積累一些數學基本活動經驗,學習優化分析問題、解決問題的策略,真正實現對學生思維能力和創新能力的有序、可持續的培養。
為了使我們的培訓更加有實效,更加豐富多彩,東北師大的孟部長和梅院長除了安排這些卓越的專家現場指導,還為我們提供了觀課議課、參觀東師附小、觀摩名師課堂等培訓活動,使我們的培訓更具靈活性和實效性,班級內的骨干教師代表為我們呈現了三節不同的研討課,全班學員針對課例進行客觀,有針對性的點評,使每位成員的思考都在交流中碰撞,在研討中提升。走進東師附小,寬敞明亮的教學樓,設施齊全的各學科管室,開放式的教室管理,完善的評價及宣傳展板,多才多藝開朗快樂的孩子們都給我們每位學員留下了深刻的印象,也使我們的頭腦中涌現出了能夠運用到自己平常工作中的好方法、好策略。
如何成為一名優秀的教師?如何能讓自己的職業生命更具活力?如何能讓我們的孩子學得更快樂?如何改變現狀培養更多優質的創新型人才?如何合理的規劃自己的事業生涯?如何盡自己的力量為中華教育的偉大復興做出貢獻?這一系列的問題在國培的這幾天紛紛從我的腦海中蹦出來,這次國培,我真切的感受到,自己收獲的不僅僅是培訓的內容和形式,更寶貴的是對自己思維的激活和對自己職業生命的重新審視。34歲的我,已經是一名擁有中學高級職稱的優秀教師,面對平日里繁重的工作,自己也曾產生過倦怠情緒,也曾放慢自己前行的腳步,但是經歷了此次國培的我,如同被喚醒的豹子,徹底更新了原本陳腐的思想和倦怠情緒,對自己的個人發展和平時的教育教學工作都有了全新的理解和規劃,擺在我們面前的路,布滿荊棘卻充滿光明,我堅定的相信,只要我們數學教育工作者有意識、有信心、有熱情,把這些正能量都充分運用到平時的教育教學工作中去,不斷反思,不斷進步,中國的教育應該是充滿希望的。
回首十天的國培,心中總會在不經意間涌上絲絲的感動。感動于各位領導和老師們精心的安排和照顧,感動于專家們的敬業和博學,感動于學友們的勤奮和鉆研,感動于來自天南海北的各位朋友的真摯和爽快。十天的共同學習,我們參加此次國培的所有學員每一天都在努力的學習著、交流著、思考著、回味著,相信那印在紫紅色袋子上“一次東師行,一生東師情!”早已深深地印刻在我們每個人的心里,這份真摯的情意,這次難得的學習經歷,不但是我人生旅途中一份最珍貴最難忘的回憶,更是我今后努力前行的動力,在今后的教育教學工作中,我會更加努力,為培養新世紀的創新型人才做出自己的貢獻!
感謝國培!感謝東師!我的生命一定會因為你們的經過而變得更加精彩!
關于教師學習總結13
通過學習《教師與法》,讓我對教師這個職業有了更深一步的認識:
一、為人師表,言傳身教
教師的人格力量來自于學術水平與道德情操的完善統一,不僅要在自己講授的課程中學識淵博,循循善誘,更要通過言傳身教,通過榜樣,無言的力量教給孩子做人的道理,使學生樹立堅定的信念和遠大理想。在學生的眼中,教師具有無可懷疑的威信,教師是一切美好的替身和可效仿的榜樣,教師的一言一行,都通過這樣那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。
二、將做人的教育寓于教學中
“師者,所以傳道授業解惑也”。“傳道”是三大任務中的首要。告訴學生科學道路和人生道路的曲折,要培養百折不撓的克服困難的堅強意志。老師應該努力學習做這種潛移默化、“潤物細無聲”的教育。
三、虛心向學生學習,做到教學相長
“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。對于老師則不可以“家長”自居,應該與學生平等相待,虛心向學生學習,做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創造精神,與他們平等相處,用自己的信任與關切激發他們的求知欲和創造欲。在教學過程中,教師是主導,學生是主體,教與學,互為關聯,互為依存。“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”。一個好老師會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們為自己的朋友和共同探求真理的伙伴。
四、視學生為己出,處處關愛學生
沒有愛就沒有教育。學生正處于人生觀和世界觀形成的重要時刻,在成長的道路上,難免會遇到各種困擾和問題,需要我們去幫忙引導。那么如何用愛心去打開學生心靈的窗戶?首先就要了解他們。了解學生的愛好和才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界。只有了解了每個學生的特點,了解他們的精神世界,才能引導他們成為有個性、有志向、有智慧的完整的'人。蘇霍姆休斯基說得好,不了解學生,不了解他的智力發展,他的思維、興趣、愛好、才能,就談不上教育。
為了實現“為人師表,以德立身”。我決心從以下幾方面做好:
第一,要從開始嚴格要求自己?鬃诱f:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”作為一名教師,要一身正氣,要突出“為人師表”,就是要追求“以德立身”。
第二,堅持學習與實踐。教師的基本職能是“傳道、授業、解惑”。因此,作為一名教師,首先要學識淵博,品德高尚,還要富有教學經驗。而要做到這些要求,就應該做到堅持學習與實踐。要進一步學習新知識,不斷增強業務水平。
第三,要愛教育事業。只有“熱愛教育事業”,才能體現“為人師表,以德立身”的真諦;只有熱忱的愛每個孩子,讓他們的全部素質都得到提高,才能為教育事業做出貢獻。
第四,熱愛每一個孩子,不只教給孩子知識,還要教會他做人,還要關愛他,時時刻刻讓他感覺到集體的溫暖。讓每個孩子都能在這個集體中茁壯、健康的成長。
關于教師學習總結14
時光飛逝,一個學期的工作就已經結束了,在這一個學期里面,我在名師工作室里學到了很多,也有許多的收獲和反思。
一、組員關系
其實,在一開始,我們工作室的8名老師,彼此之間并不熟悉,但是在一次次的教科研的過程中,在一次次的熱烈的討論中,慢慢的熟悉了。我們可以在一起討論班上的孩子們,討論教學中遇到的問題,討論課應該如何可以上的更好。遇到問題,相互之間電話都可以幫忙了。這是這一學期中最讓我感動的地方。因為教學,絕對不是簡單的閉門造車。我們需要真誠的交流和學習。
二、教科研活動
1培訓活動
在這一學習中,我們一起去安徽師范大學學習,聽了包括歐陽俊林和謝亞麗老師們對于英語教學的精彩意見。
我們去了市29中,去學習優秀微課展評,在這里,我看到很多很優秀的微課,值得我學習。
老師到我們江北進行講座學習,在這里,我也上了一堂觀摩課,為了這節課,我準備了很久,反復修改教案,制作課件,在這個過程中,我自己的教學水平也得到了提高。雍老師給我們的講座中給出了老師的Reading課件,讓我大開眼界,原來教學理論可以這樣運用于我們的課堂。真好。
2公開課活動
在這學期里,我參加了工作室兩次的公開課活動,第一次是在育才學校,我們工作室錢俊老師的`觀摩閱讀課著重教育孩子們的閱讀技巧,很有實際價值。第二次是在五顯中學,我們工作室的於正婷老師給我們上了一堂別具一格的詩歌欣賞課,讓我領悟到,英文的詩歌,也可以上的這么美。
3課題開題
在這個學期一開學的時候,我就積極的在準備主持人李晶老師給我們安排的關于課題的任務。在12月的時候,我參加了工作室在雍南舉辦的關于題題的研討活動并參與開題報告的撰寫。終于12月21號,我們的市級課題終于開題成功,我和工作室的每一個人都感到無比的激動。
三、個人成果
我寫的《圖式理論在初中英語寫作教學中的應用》榮獲區二等獎,在今年12月,我榮獲鳩江區骨干教師的光榮稱號。
總之這一個學期里,我學習到了很多,在接下來的日子里,我還要繼續學習,閱讀更多優秀的教育刊物,向其他的老師學習,繼續努力提升自身的教育教學科研水平。
關于教師學習總結15
下面由英語教師主要跟大家談一談我的學習總結。
1、傳統的知識傳授者轉變為新課改下的知識傳授者。
2、教師成為學生發展的促進者。
3、教師成為研究者。
她認為,教師作為知識傳授者,角色已有如下變化:
1、知識傳授者依然是新課改中的角色,但不再是教師唯一的或常規的角色。
2、教師改變過于強調知識傳授的傾向,努力形成學生積極主動的學習態度,使學生獲得基礎知識和基本技能的過程學會學習和形成正確價值觀的過程。
同樣,教師應該成為學生發展的促進者。具體表現在:
1、幫助學生確定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的有效途徑。
2、指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略,發展元認知能力。
3、創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,培養學習興趣,充分調動學生的`學習積極性。也許,我們會問,什么是“元認知能力”?
還有,教師還要成為研究者。也就是說,每一位老師都有能力、并且應該對自己的教學行為進行反思、研究和改進,提出改進意見。
教材要“二次開發”,要基于教材,超越教材。
俞紅珍教授認為,目前教師有兩種教材觀:一種叫“圣經式”的教材觀,另一種叫“材料式”的教材觀。她認為,這兩種教材觀分別代表了傳統教學和新課程教學,其中孰優孰劣是顯而易見的。她認為,“材料式”的教材觀更注重服務意識,不是唯一的教學資源,更注重過程導向,更靈活,更有助于教師專業的自主發展。
俞教授認為,通過教材“二次開發”,能達到這樣幾個目的:
1、適應情景,促進教材個性化;
2、彌補教材的內在缺失;
3、縮短理論與實踐的距離。
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