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教師跟崗學習個人總結
更新時間:2025-06-11 06:59:27
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教師跟崗學習個人總結13篇(集合)

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的教師跟崗學習個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師跟崗學習個人總結1

  本人非常榮幸參加了20xx年廣東省思想品德骨干教師培訓,也非常榮幸來到XX九中進入廣東省特級教師林XX名師工作室進行了為期15天的跟崗學習,在這短暫的培訓時間里,收獲頗大,現總結如下。

  (一)表現:

  ①本人認真遵守跟崗學習的考勤制度,每天按時上下班。②按照跟崗學習的安排,積極且認真參加各種教學教研活動,完成專題研討有關材料,如:開發一節優秀課例,聽課評課(觀課議課)15節,積極完成跟崗日志并且上傳至個人博客,聽赤坎區教研員洪小靈老師的專題講座《如何有效觀課議課》以及林海名師的講座《做教育的守望者》,在XX中學交流活動中作了《動口、動筆,讓“高效”學習更給力》的發言,積極撰寫教學反思和讀書筆記,到XX和XX進行了考察,了解了湛江的歷史文化,風土人情等等。

  (二)收獲:

  ①在培訓期間通過觀課議課、課例開發、專題研討、專題講座等活動,本人獲益匪淺,在師德修養、教育教學能力、教研能力等方面得到一定程度的`提升,如:作為教師要有教育教學情懷、有野心、敢創新、勤科研、常反思,學會了如何有效觀課議課、要努力探索形成自己的教學風格等等。

  ②開闊了我的視野,增長了我的見聞。如:A、在觀課議課中,看到了同行們優點和長處,怎樣才能調動學生的積極性和主動性,怎樣展示自己的教學風格,教學中要有飽滿的精神狀態等等。B、參觀了鶴地水庫、青年運河工程、雷祖祠、XX博物館等等,了解了湛江的歷史文化,風土人情。

  ③收獲了珍貴的友誼。

  (三)不足:

  在跟崗期間,通過展示自己,觀察學友,以及互動交流、共同研討等,看到了別人的優點,也就認識到了自己的不足。如:教育教學理念要進一步與時俱進,在教學過程中師生互動方面還有欠缺,還沒有形成鮮明的具有自己特色的教學風格等等。

  感謝這次培訓,開闊了我的視野,看到了自己的不足,在今后的教育教學中,我會發揚優點,克服缺點,努力進取,開拓創新,進一步提升自己的專業水平,為教育事業作出自己應有的貢獻。

教師跟崗學習個人總結2

  20__年3月4-7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。

  “在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了四節真實的常態課,參加了一次數學科組活動。這四節常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發展。

  在佛山一中,我們跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下:

  一、潤澤心靈的校園文化

  花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校園的`走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習慣”,學生自創的上聯:“計語英數、評生化理、耕政史地、整裝待發、劍指天下;下聯:賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨具一格的一種精神氣息。

  二、震撼人心的行為習慣

  作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。

  三、匠心獨具的教學藝術

  課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

  高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數的零點》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第五節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,黃老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓同學們通過合作交流發現分段函數的零點的規律性,與二元一次方程和二元一次函數息息相關,這樣既活躍了學生的思想,開拓了學生的思路,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。

  跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!

教師跟崗學習個人總結3

  根據《廣東省教育廳辦公室關于在20xx年開展20xx年度中小學骨干教師省級培訓跟崗學習的通知》(粵教繼辦函[20xx]6號)要求,20xx年6月21日至7月3日期間,組織廣東省20xx年度小學科學骨干教師省級培訓(華南師范大學研修班)學員進入廣東省李彤教師工作室開展了為期13天的跟崗學習,有關各方群策群力、通力合作,使得該項活動取得了圓滿成功,現總結如下:

  一、精心準備

  為使本次跟崗學習活動順利開展,華南師范大學基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區南華小學、廣東省李彤小學科學教師工作室等相關單位做了大量的準備工作。

  20xx年4月,為了加強廣東省中小學教師工作室建設和管理,提高工作室主持人能力素養,廣東省教師繼續教育指導中心在華南師范大學舉辦了廣東省中小學教師工作室主持人授牌和培訓。培養內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特征、教師領導力培養、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者借助華南師范大學等優秀師資資源,緊密圍繞教師發展這一中心任務,針對教師工作室管理與運行過程中的熱點、難點和疑點問題,采用主題講座、參觀訪談、對話交流、體驗培訓等形式,在提升工作室主持人的領導和管理能力方面做了卓有成效的工作,為跟崗學習奠定了堅實的基礎。

  在確定6月下旬舉行跟崗學習后,工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門和所在學校通報了跟崗行動,爭取各方支持。主動向有經驗的工作室同行學習取經,撰寫跟崗學習方案,經過篩選、整理,方案中有多達24項內容,一項一項地分配、書寫、核對,確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與,有的負責幫學員聯系住宿,有的準備學習場地,有的與學員保持溝通,有的認真備課,有的與上下級有效聯系,在學員抵達深圳之前,準備工作均細致、全面地完成。

  二、開班儀式

  6月22日上午,廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨干教師跟崗學習開班儀式在深圳市福田區南華小學啟智樓二樓會議室舉行。出席會議的有省級骨干教師培訓項目的負責人、華南師范大學基礎教育培訓部韓裕娜博士,深圳市教科院小學科學教研員童海云老師,福田區教科院教師培訓發展部王華斌主任,福田區教科院小學科學教研員陳威老師、徐奇志老師,南華小學李暉東校長,省小學數學教師工作室主持人、特級教師、羅湖區布心小學高紅妹副校長,以及廣東省李彤小學科學教師工作室全體成員和本次廣東省20xx年度中小學骨干教師省級培訓華南師范大學研修班參與跟崗學習的學員等,各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定,向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求,希望在這更高的平臺上培養更多優秀的科學骨干教師,在隨后的發言中,工作室成員和跟崗學習的教師代表紛紛表達了自己的心愿和決心。

  三、學習培訓

  開班儀式一結束,就在科學實驗室舉行了首場培訓,由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學員主講《如何凝煉教學風格》。在講座中,韓博士在對“教學風格”的研究意義作了簡明的闡釋后,就采用滾雪球的新穎方式,讓大家小組合作,就教學風格的類型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見解,小組整合后形成組內思想,再在組間表達交流,經過這種滾雪球式的培訓,大家豁然開朗,并陷入沉思:作為骨干教師,學員們應該怎樣認識、凝煉、展示、升華教學風格?韓博士在最后的總結陳述中,指出大家要努力做到“三讀、三有”,也就是要做到“讀書、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有說法”,教師要形成獨特的教學風格和教師個性,就必須擁有精深的業務知識、開闊的`人文視野、深厚的教育理論功底,在自己的教學工作中學會不斷地總結,不斷地反思,不斷地提煉和不斷地創新。

  接下來,李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫的方法》的講座,他講得非常精簡易懂,令沒做過課題的學員都很快地學懂了課題報告的撰寫方法,大家在李彤老師的帶動下,都表態回去后將積極教學研究,做好課題,更好的為學生服務。

  為了讓跟崗學員能接受到國際先進的教學理念,李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來教育的課程系統與學習環境創新》的入場券,論壇上,來自美國哈佛大學教育專家和杜克大學醫學教育專家,以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使他們的教育視野大為改觀,對未來教育有了全新的認識,促使老師們意識到要調整好教育教學的觀念、方法等。

  劉水河老師的體驗式講座“用簡單材料進行有趣的科學實驗”,讓我們大開眼界,原來用生活中的常見材料,也能做出符合教學需要的科學實驗,教學難度大大降低,老師們聽了講座后都躍躍欲試,準備回去大膽嘗試,將學到的思想和技能應用于教學。

  在李彤老師的帶領下,大家還去書城廣閱群書,撰寫了讀書筆記,舉辦了讀書交流會。

  四、鉆研課堂

  李彤老師和工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂,這次跟崗學習共展示研討課12節,這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進的的科學教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋,學員們一起備課、聽課、評課,一起參加各種教研教學及課外活動,一起探討教育教學法、學法及人生的哲理,大家都積極發表自己的見解,提出了自己的一些困惑。

  在李彤老師的帶領下,學員們參觀了深圳市福田區的南華小學、上步小學、梅山小學、福田小學、石廈學校小學部、教科院附小等小學,認真聽了多位老師的課堂教學及多位領導,優秀教師的經驗介紹。這些課堂使學員們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋,認識到了李彤工作室踏實、堅實的作風,看到了李彤工作室的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。學員們和講課老師積極互動,評課過程中,大家涌躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,不但讓大家學到了先進的教學方法,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。同時學員們在互相學習中,團結協作、共同進步、共同提高,讓學員們收獲了一份份友誼。從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使大家的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發展。特別是在評課過程中,大家涌躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。

  五、友誼長存

  13天跟崗學習的日子一眨眼就過去了,辛苦而充實,學員們雖然來自不同的城市不同層次的學校,但都積極進取,渴望提高。在李彤老師的帶領和感召下,學員們很快就像一個大家庭里的兄弟姐妹們那樣團結、友好,和睦相處,學員們談笑風生、互相關心、互相照顧,不分彼此,結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學員們碰撞出智慧的火花,而且使人胸懷高遠,身心舒暢。學員們表示,身處這樣一群骨干教師當中,感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷,學員們在這次跟崗學習中,團結協作、共同進步、共同提高,讓大家收獲了沉甸甸的成果。

  在此次跟崗學習期間的所見、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁,它會時刻指引和激勵著大家不斷提升和完善自己,努力做一個高水平、受學生歡迎的老師。

教師跟崗學習個人總結4

  在廣州清水濠小學,我們6名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會。現將這次培訓學習總結如下:

  一、潤澤心靈的校園文化

  花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情啊!

  行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

  二、震撼人心的行為習慣

  作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在魯巷實驗小學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。

  在清水濠小學,周一是全校的升旗時間。當國歌響起的`一瞬間,想不到的事情出現了:校園內的學生都會不約而同停下腳步,向著國旗升起的方向舉起小手,走廊內打掃衛生的同學也會停下來敬隊禮;還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的窗戶舉起手,一直站到國歌響完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,一股神圣的愛國之情油然而生……

  是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領著學生。我注意到,在清水濠小學,周一早上升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。

  在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。

  三、匠心獨具的教學藝術

  課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。

  五年級羅文青老師的《威尼斯的小艇》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第四節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,羅老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現小艇在威尼斯的重要性,與威尼斯人們的生活息息相關,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。

  跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!

教師跟崗學習個人總結5

  20xx年11月12日,深秋的涼爽里沒有半絲寒意,沒有陽光卻不失明朗,我喜歡這樣的天氣,往往這個時候,我的心很安靜。但是今天,我一邊忐忑著自己學識和思想的淺薄,一邊又期待著學習有所收獲,就這樣糾結著走進華陽小學的大門,開始為期二十天的“何建芬名師工作室”跟崗學習。

  干凈整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師--何建芬老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!

  二十天,原以為是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收獲著!充實著!快樂著!大家不愿錯過任何一次學習的機會!

  華陽小學創辦于1992年,一直堅持著“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,王建輝校長的“創造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的報告起先讓我心生疑惑,創造適合每一個學生自然成長的教育環境,培養“具有完整心靈”的學生,是多么理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶著疑惑,我來到華陽小學的課堂,何老師、黃瑞揚老師、肖可慧老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質的認識。在課堂上,大家見識了華陽學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善于交流;在課堂上老師給學生充足的'空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑。華陽的課堂真正意義上實現了把課堂還給學生,把學習的權利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如何老師說的“煽風點火”“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維踫撞中不斷地生成;老師做的,是要引發孩子們更廣泛的閱讀的。這就是華陽的“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想著,如果我的孩子也能在華陽小學接受華陽的教育該有多好!

  我們參加華陽小學課例研究活動,更讓我受益匪淺,何老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發現舌頭跟不上思維時,那是一件多么遺憾的事情啊!在課例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關注學生的發展,懂得在備課和教學中要不斷發現問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設、所有的運作都必須基于學生的身心發展,時時關注孩子的身心發展!我們除了積極參加華陽小學的常規教研活動,參加了天河區體育東小學、113中學、天府路小學的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。

  沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,桑教授和何老師告訴我們要重視文獻綜述,了解別人做得怎么樣,去發現別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究才有價值,而別人做過的意義不大;桑教授送給我們三句話:課題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的了解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!

  學以致用,在我們學員進行課堂運作后,何老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經過成長歷練的!何老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發,隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領,要明確核心要解決的問題,要引發孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關注,一切為了孩子的發展!做一名老師,要懂得無為而為,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!何老師幾番發言,把一堂課中的語言藝術、調控藝術、關注藝術、細節藝術、舍得藝術……剖析得清清楚楚。

  華陽之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘何老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執著追求,還有她對學生發自內心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!生本華陽,精彩紛呈!

教師跟崗學習個人總結6

  本人非常榮幸參加了廣東省思想品德骨干教師培訓,也非常榮幸來到九中進入廣東省特級教師林名師工作室進行了為期15天的跟崗學習,在這短暫的培訓時間里,收獲頗大,現總結如下。

  (一)表現:

  ①本人認真遵守跟崗學習的考勤制度,每天按時上下班。②按照跟崗學習的安排,積極且認真參加各種教學教研活動,完成專題研討有關材料,如:開發一節優秀課例,聽課評課(觀課議課)15節,積極完成跟崗日志并且上傳至個人博客,聽赤坎區教研員洪小靈老師的專題講座《如何有效觀課議課》以及林海名師的`講座《做教育的守望者》,在中學交流活動中作了《動口、動筆,讓“高效”學習更給力》的發言,積極撰寫教學反思和讀書筆記,到和進行了考察,了解了湛江的歷史文化,風土人情等等。

  (二)收獲:

  ①在培訓期間通過觀課議課、課例開發、專題研討、專題講座等活動,本人獲益匪淺,在師德修養、教育教學能力、教研能力等方面得到一定程度的提升,如:作為教師要有教育教學情懷、有野心、敢創新、勤科研、常反思,學會了如何有效觀課議課、要努力探索形成自己的教學風格等等。

  ②開闊了我的視野,增長了我的見聞。如:A、在觀課議課中,看到了同行們優點和長處,怎樣才能調動學生的積極性和主動性,怎樣展示自己的教學風格,教學中要有飽滿的精神狀態等等。B、參觀了鶴地水庫、青年運河工程、雷祖祠、博物館等等,了解了湛江的歷史文化,風土人情。

  ③收獲了珍貴的友誼。

  (三)不足:

  在跟崗期間,通過展示自己,觀察學友,以及互動交流、共同研討等,看到了別人的優點,也就認識到了自己的不足。如:教育教學理念要進一步與時俱進,在教學過程中師生互動方面還有欠缺,還沒有形成鮮明的具有自己特色的教學風格等等。

  感謝這次培訓,開闊了我的視野,看到了自己的不足,在今后的教育教學中,我會發揚優點,克服缺點,努力進取,開拓創新,進一步提升自己的專業水平,為教育事業作出自己應有的貢獻。

教師跟崗學習個人總結7

  10月25—11月14日我們13位來自廣東各地級市的教師了走進特級教師楊特的名師工作室進行跟崗學習。楊特老師為了我們這13位教師的成長,在20天的學習中想了很多辦法,運用了多種方法,觀摩各種課型,參與評課與撰寫反思,參加各種講座,與專家們面對面交流,與學員們共同切磋教學教法,真是緊張而又繁忙,讓我深深地感受了深圳教師刻苦鉆研的敬業精神和樸實無華卻不失偉大的教師人格魅力。

  跟崗期間,我們還先后觀摩了焦雅、王曉菁、歐陽明慧、徐平、侯雪莉等多位老師的課堂教學,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,收益良多。評課過程中,大家踴躍發言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態度。對我們這群一線教師來說,每個人心里都有一個“好課標準”,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,間或帶有些主觀的東西。通過對多節課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我對“好課”的理解、認識達到了一個較深的層次。

  在講座中,專家們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;專家們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對語文教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的'靈魂在凈化,視野在敞亮,內心更走向了澄明,給予我的教育教學生涯一次有活力的血液……

  跟崗期間,認真聽取了所有同學的匯報課,雖然我們來自不同的地區,不同的學校,相同的是,大家都是經過多年的教學磨練,都形成成熟的教學體系和別具一格的教學風格,大家都是有豐富教學經驗的教學佼佼者。在同學們的課堂里,我仿佛走進了“百家課堂”,領略了百家風范;也品味“同課異構”的奇思妙想,匠心獨具的教學風格。

  20天一晃而過,我們的感觸很多,言語已無法表達,更多的是留戀和感激,感謝楊特老師,感謝翠園中學東曉分校的領導和全體員工,感謝指導過我們的所有專家。

教師跟崗學習個人總結8

  為期15天的跟崗學習快結束了,可以說收獲了沉甸甸的精神糧食。基地學校老師們一個個語文教學研究的課例、講座、同課異構教學活動,讓我見識了深圳對教育教學研究的重視,也深刻體會了鹽田區濃厚的教研氛圍。現簡單歸納幾點,總結如下:

  一、增強理論學習意識

  從見到李銀軍校長的第一天起,我就被他的學科研究和工作熱情所感染,讓我深刻地意識到理論學習的重要性和堅持在教育教學第一線對專業成長的重要性。因此,今后要加強理論學習和實踐相結合的方式,保持熱情提升自己專業素養。

  二、重視經驗積累和總結

  從李銀軍校長日常對教育教學及管理的真知灼見,到拜讀他到的論著《感受美國80天》,無一不告訴我們:要有時時刻刻意識來思考,要做教育教學的有心人,要善于總結經驗,反復實踐,形成自己的教育教學風格。

  三、積極開展教學研討活動

  對工作始終抱著精益求精的態度,重工作實效,少搞花架子。求真務實地開展教學工作。積極開展教師間、校際間、地區間,多方聯動式教學研討活動,以活動促教研教學水平提高。

  作為一名同屬特區行列的欠發達汕頭地區農村老師,能參加本次跟崗培訓,是一個很難得的機會。雖然本次跟崗學習時間短暫,但對我的影響是長久的。不止那些讓我受益匪淺的活動,還有我尊敬的李校長本人,他那淵博的知識、嚴謹的.治學態度、高度的責任心、獨有的人格魅力也讓我折服。從他身上我更堅定地認識到,一個優秀的教育工作者不但要有看教育的高度,還要有寬廣的胸懷。

  我會珍惜本次學習所得,并用自己所學更好地為家鄉教育服務。

教師跟崗學習個人總結9

  11月3日至11月17日,非常幸運,我們6位來自廣東省不同縣市的教師走進了特級教師何建芬老師的名師工作室進行跟崗培訓。在這短短的時間里,--小學給我帶來了很多的震撼:務實求真的教師隊伍,彬彬有禮、主動學習的學生隊伍,干凈整潔的校園,富有內涵的校園文化,快樂、高效的學本課堂。這些資源讓我們受益匪淺。

  華陽人辛苦了!華陽構建的”生本教育“非常成功,這今天學校所呈現出來的都是一種常態教學,沒有修飾,沒有水份,簡簡單單但是每一節課卻又是那么的精彩,讓人不禁拍手叫好!這種精彩課堂不是由老師打造的,而是由學生創造的。構建一種新型的課堂的確不易,在光彩的背后是血汗的傾注。新生的事物在實施的過程中會舉步維艱,在我們的身邊會有許多爭議、許多困惑、許多質疑。但是華陽人堅持下來了,何建芬老師堅持下來了,她們創造出一片屬于自己的'天地。何老師說得好:”把簡單的事情做好,堅持做,靜待花開。"由此及彼,我不禁想起了我市的教學改革。

  我市今年開始,著手構建”學導式學習化“課堂,為期五年,為了落實改革,市教研室頒發了”學導式學習化課堂”的評價標準,進行了理論培訓,開設了示范課,舉行了片區的新課堂的研討交流,似乎真的是轟轟烈烈的搞了起來。但是,真正落實的又有幾人?為什么?“以學定教”“以生為本”不見效果,咋看這樣的課堂是浪費時間,學生未能在老師的帶領下直奔重點,直奔考點,于是考績跟不上,無法交差。嗚呼哀哉,教育的本質是該關注現在還是該關注未來?今日走進華陽,親近華陽,有感動更多的是敬佩。

  何老師,您辛苦了!“學高為師,身正為范”。在這十多天里,我親眼目睹了何老師踏實、真實的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了何老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。名師的人格魅力是我們進步的力量,我們深受感染,并為此激進。

  學習只有起點,沒有終點;教師的專業化成長只有起點,沒有終點。學習還在繼續。我是幸運的,這次跟崗培訓給了我新的啟發與力量。那么,回去后我如何結合何老師的資源,結合本校的實際,整合本校的資源更好地開展實踐“生本教育”,拉動我校的“學導式學習化課堂”呢?心自由,行至遠,追隨名師,有如逐日吧。

  衷心感謝--小學的領導、老師們對我的幫助和指導,感謝您們!

教師跟崗學習個人總結10

  作為一名教師,我有幸參加了由省教育廳委托廣東第二師范學院培訓處具體實施的跟崗學習,我們跟崗學習的目標是掌握修訂后的義務教育學科課程標準的理念、目標、內容和教學要求,提高教師實施新課程的能力和水平。按照培訓日程安排,從11月16日到11月29日,我們本組一行六人到了跟崗學習基地學校——三水附中。十多天的跟崗學習匆匆而過,在那,我們得到了指導老師的點撥,讓我明白,教學管理既是一門科學,又是一門藝術三水附中的高效課堂教育成果和特色課外活動讓人嘆為觀止,讓我受益匪淺。現就自己的感受作如下總結:

  一、我在三水附中的跟崗學習經歷

  在三水附中跟崗學習中,我有幸成了英語組組長,十多天來,在認識上,我能明確本次跟崗學習的目的和意義,知道省教育廳對我們山區教師的關懷與期待,這學習機會來之不易。在行動上,我制定了學習計劃,服從安排,珍惜學習時間,虛心學習,積極參加研討;在組長崗位上,我主動組織、召集組員參加各項跟崗學習活動,充分發揮團隊精神;生活上盡可能對組員關心照顧,無論是在校內的吃、住、行,還是到校外周邊地區進行區域文化考察,盡量讓組員們感受到集體的溫暖;我還注重未來的友誼,我申請了一個QQ群,讓三水附中跟崗學員都加入了該群,以便在未來溝通無阻礙,學員們彼此的教育資源共享更有保障。十多天來,我聽評課十多節,上實踐課兩節,匯報課一節,班會課一節,參加集體備課兩節,參加科組研討兩次,多次與學生交流,指導學生學習,多次跟學校領導學習管理上的經驗,受到學校師生的好評,基本完成了本次跟崗任務。

  二、我在三水附中跟崗學習的收獲和體會

  來到三水附中,給我第一感覺是干凈,整潔,學習氛圍濃厚,學生個個都彬彬有禮。這是他們學校狠抓德育教育的結果。

  讓我感受最深的是三水附中老師的敬業精神。他們名教師很多,但是每個老師每天從上學到放學,都全身心投入到自己的工作崗位中去。

  在三水附中接觸到的幾個英語教師中,和我們接觸最多的是我們的導師鄧燕開老師,她的教學風格給我留下了深刻的印象,這是此行最大的收獲。

  (一)高效的'管理模式嚴謹的課堂結構

  鄧燕開老師上課體現了深厚的教學功底,她上課的特色是教學思路清晰、課堂結構嚴謹。在課堂上,她用高效的管理模式,嚴謹的課堂結構,體現了清晰的教學思路,嚴謹的課堂結構和合作探究的學習精神。同時,也體現了她在引導學生學習方面的深厚功底。在整個教學過程中,她充分打開了孩子們學習英語的閘門。

  (二)課堂上充分體現了教師的主導、學生的主體地位,充分尊重了學生

  鄧老師的課堂氣氛活躍,語言干練,教態親切,充分尊重了學生。鄧老師無論在上閱讀課還是在上復習課,都高效規范,有條不紊,學生積極參與,整個過程既輕松又嚴肅,體現了學生的主體地位,還充分尊重了孩子們,使他們得到了良好的學習效果。

  (三)細微之處體現高超的教育技能

  除了以上的優點外,鄧老師還注重了教師的典范作用。她用自身的言行引導著學生,她還特別注重引導學生做筆記,她用干練的語言、優美的動作和滿懷的激情把枯燥的復習課變得生動活潑了。

  鄧老師不辭辛勞地為我們跟崗學員服務,也給我留下了深刻的印象。記得我們剛到三水附中,鄧老師早早就在校園等我們了,她親切地接待了我們,招呼我們到了六樓辦公室坐下后,跟我們簡單地介紹了此行的安排后就去上課了,過了一會兒,她拿了一張安排日程上來,一邊對我們說話一邊喘著氣,然后又說要去參加一個活動,又走了。看著她忙碌的身影,我真替她擔憂。這么忙的工作,還要給我們作指導,太辛苦她了。整個跟崗過程,她都是如此辛勞地為我們服務。

  還要一提的是三水附中的特色課外活動。每天下午學校只上兩節文化課,第三節課都是用來開展第二課堂活動。學校辦學的目標就是讓每一位學生的個性和才能都能得到最大限度的發展,讓每一位學生都能在三水附中校園內享受到成功的喜悅。他們也確實做到了這一點。從學生參加各類比賽獲得的名次看,他們的第二課堂開展得確實很成功。

  三水附中的堅持以人為本的管理也給我留下了深刻的印象。教育的根本在科研,科研的關鍵在以人為本。“以人為本”,其理念在于以人為出發點,以發展人為落腳點。人人發展,發展人人。就是既要使管理者得到發展,更要為被管理者的發展營造氛圍、創造條件。在三水附中,以人為本的管理效果讓團隊合作意識尤其突出,正因為這樣,才得以使三水附中有這么豐碩的成果。

  總之,在三水附中的跟崗學習的日子,讓我增長了知識,開闊了眼界,促進了反思,提升了素質,理清了思路,真的是學有所獲,將永遠留在我記憶的深處,我也希望以后能有更多的機會學習。我一定會把我的收獲,給我們學校未來的發展添磚加瓦。

教師跟崗學習個人總結11

  充實的一周跟崗學習,讓我受益匪淺,茅塞頓開,對辦園有了進一步的理解和認識。想創建一個真正優質的所首先需要擁有先進的辦園和精細的管理。

  正如何園長所說辦園理念不僅是一句口號,一推開學校大門,你就可以看到學校的辦學理念。一草一木,一顰一笑,無不體現辦學理念,管理之道,教學之法,無不體現辦學理念,迎來送往,上傳下達,無不體現辦學理念。可以說,扭住了辦學理念這個“牛鼻子”,幼兒園工作的千頭萬緒,生存與發展的千難萬難,我們也都是可以“順手牽牛”的。

  對這幾天的`學習也讓我感受:園長的思想有多遠,咱們的幼兒園就能走多遠,園長的思想有多高,幼兒園的位置就有多高。所以我們需要建設一個高標準的現代化管理機制,不斷優化我們的管理層,就如實驗幼兒園所說:讓優秀成為一種習慣。

  在觀摩課中我們也同樣可以看到:他們所設置的課程主體是幼兒。學習過程、注重生成、注重互動、注重合作,但不輕視學習結果。整節課是以游戲展開,將音樂節奏的學習穿插其中,讓在游戲的過程中學會打節奏,學會合作,讓孩子在玩中學,感受學習的快樂,充分體現出教學活動中教師是引導者,幼兒為主體地位,遵循了童本的理念。

  讓我們印象非常深刻的是,他們的豐富多彩,們充分利用了空間,教學樓內的走廊和各班級的環境真是各有千秋,他們的墻壁上全部裝上了用木板或泡沫制作的圍墻,這樣便于粘貼孩子的作品,也便于更換,真正讓孩子成為了環境的主人。活動室里所有的擺設都那么適合孩子,如玩具架的高度、物品角棱的安全等,并且從各個角度考慮,有發展孩子動手能力的豐富的操作材料,有展示孩子風采的專欄,有和家長交流的平臺等等,一應俱全。而其中很多都是老師和孩子們用非常常見廉價的材料或者廢品利用來制作的,這樣也了孩子節約的好習慣。我想,在創設環境時,教師應從幼兒的興趣,需要和現有發展水平出發,讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設班級環境,發揮環境對幼兒的影響和促進幼兒發展的教育價值。

教師跟崗學習個人總結12

  20__年11月12日,深秋的涼爽里沒有半絲寒意,沒有陽光卻不失明朗,我喜歡這樣的天氣,往往這個時候,我的心很安靜。但是今天,我一邊忐忑著自己學識和思想的淺薄,一邊又期待著學習有所收獲,就這樣糾結著走進華陽小學的大門,開始為期二十天的“何建芬名師工作室”跟崗學習。

  干凈整潔的校園,笑容可掬的華陽師生讓我的心漸漸有了安靜的感覺;會議室,我們的導師--何建芬老師樸實親切的笑容和話語消減了我的忐忑,倍增了我的期待!

  二十天,原以為是漫長的!驀然回首,二十天其實很短!我們收獲著!充實著!快樂著!大家不愿錯過任何一次學習的機會!

  華陽小學創辦于1992年,一直堅持著“充分相信學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的“生本教育”理念。原先,我對“生本”教育一無所知,王建輝校長的“創造適合的教育,培育具有完整心靈的學生”的報告起先讓我心生疑惑,創造適合每一個學生自然成長的教育環境,培養“具有完整心靈”的學生,是多么理想的一種教育呀,這容易辦到嗎?帶著疑惑,我來到華陽小學的課堂,何老師、黃瑞揚老師、肖可慧老師的課堂讓我耳目一新,讓我對“生本教育”理念和教育教學模式,有了質的認識。在課堂上,大家見識了華陽學生的特點:思維活躍,個性鮮明,知識面廣、善于交流;在課堂上老師給學生充足的空間,讓孩子們自主交流、展示成果、互相質疑。華陽的課堂真正意義上實現了把課堂還給學生,把學習的權利還給學生,課堂是學生的,他們學得非常快樂,學得自信!老師做的,只是給學生搭建交流展示、充分表現的平臺;老師做的,只是適機的點撥引導,就如何老師說的“煽風點火”“雪中送炭”;老師做的,只是教給學生學習的方法,讓學生不斷的思維踫撞中不斷地生成;老師做的,是要引發孩子們更廣泛的閱讀的。這就是華陽的.“生本課堂”。這不就是我們每一位老師應該追求的理想的、有效的課堂教學嗎?我一直想著,如果我的孩子也能在華陽小學接受華陽的教育該有多好!

  我們參加華陽小學課例研究活動,更讓我受益匪淺,何老師要求我們每個人都要開口評課,她說,在自己的成長過程中都需要各種各樣的歷練,當你有思維的碰撞又想開口表達,卻發現舌頭跟不上思維時,那是一件多么遺憾的事情啊!在課例研討中,我們懂得如何尊重學生、相信學生,如何關注學生的發展,懂得在備課和教學中要不斷發現問題、解決問題,懂得了老師所有的思考、所有的預設、所有的運作都必須基于學生的身心發展,時時關注孩子的身心發展!我們除了積極參加華陽小學的常規教研活動,參加了天河區體育東小學、113中學、天府路小學的課堂教學課例研討活動,除了學到許多新的教育教學理念外,還感受到了廣州濃厚的教學教研氛圍。

  沒有進行過課題研究,迷茫加迷糊地進行了課題研究開題報告。在期待中,桑教授和何老師告訴我們要重視文獻綜述,了解別人做得怎么樣,去發現別人沒有談到的,或者談得不深不多,這樣的課題研究才有價值,而別人做過的意義不大;桑教授送給我們三句話:課題即問題,過程即研究,成果即成長,鼓勵我們不要把課題研究看得太高深,事實上是有機可循的,要有信心,大家要邊做邊學習,邊做邊成長!兩位導師的點評指導讓我們豁然開朗,我們對課題的了解又進了一步,兩位導師的鼓勵讓我們充滿信心。我們將重新修改、充實我們的課題報告,或許,我們做出來的報告還不能讓人滿意,但比第一次肯定要好,我們邊做邊學習,邊做邊成長!

  學以致用,在我們學員進行課堂運作后,何老師語重心長地告訴大家:成功不重要,成長才最重要!每個人都是要經過成長歷練的!何老師要求大家上課無需按“何老師模式”,自己思想上要有一個明確的定位,要有“自己”的意識,在上課運作過程中,要懂得隨機而動,隨性而發,隨堂生成!一堂課要有目標定位,要有引領,要明確核心要解決的問題,要引發孩子們更廣泛的閱讀!多一點點溫暖,多一點點關注,一切為了孩子的發展!做一名老師,要懂得無為而為,雪中送炭!當你在課堂上看到小手都舉起來了,孩子們的臉紅起來了,嘴巴說起來了,思維活躍起來了,那就是教與學生成了,你就能體會到成功的喜悅!何老師幾番發言,把一堂課中的語言藝術、調控藝術、關注藝術、細節藝術、舍得藝術……剖析得清清楚楚。

  華陽之行,難忘這樣一個適合孩子自然成長的沃土;華陽之行,難忘何老師那種謙和坦率的做人風格和教育理想的執著追求,還有她對學生發自內心的愛;華陽之行,難忘名師名校風采!生本華陽,精彩紛呈!

教師跟崗學習個人總結13

  在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了x月份的培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

  這一次培訓,首先聆聽了xx大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

  活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

  xx館長為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

  中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

  雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的`結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒x老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

  在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧xx給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

  通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

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