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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的個人年度學習計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
個人年度學習計劃 篇1
很榮幸的這學期在同學們的選舉中成為班級學習委員,能夠為大家服務。在分析了同學們為何在上學期沒有取得較好成績的基礎上,我為自己做了一些計劃來輔助自己的工作。總結大家的言論以及我自己的一些個人經驗,我認為同學們在上學期沒有取得較好成績主要有如下的原因:
1、同學們剛從高中升上來,以前受高中生活的束縛無法自由自在的生活,現在解脫了,就有點把持不住了,總想著怎么玩,怎么快樂的生活,在學習方面也就不那么關心了,學習的壓力比以前輕了,沒有壓力也就沒有動力,自然不愿學習。
2、還有一個很現實的原因是我們從小到大學習的目標就是為了上大學而不是為了自己而學習,沒有做學問的精神。現在上大學了,夢想實現了,沒有夢想的支撐,就變得迷茫,找不到行動的方向,找不到行動的目標,不知道自己該干什么了,學習不是,不學習也不是,在搖擺不定中就把時間度過了,結果學習成績就不太理想。
3、大學課程的設置并不是十分的`令人滿意,某些課程枯燥無味,激發不起同學們的學習興趣,引起學生的反感,最后導致逃課現象的泛濫,逃課成自然成習慣了,學習就被拋腦后了,成績自然不太好。
4、校園對同學們而言,是一個比較安全,比較安逸的場所,不能讓人產生斗志或是產生讓人想要保護自己的欲望,最后的結果就是無法產生實際的行動保證自己較好的成績。
在總結以上原因的基礎上,我這學期的初步計劃是:
1、抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學做思想工作;
2、記好每個老師的作業,多提醒同學們按時完成作業,按時交發同學們的作業;
3、幫助同學們解決好學習必需品的問題(如:教材的訂購、上課用品的借還,教室的申請、下學期課程的安排);
4、深入廣大同學中,認真聽取同學的意見、建議和要求,為同學們服務;
5、努力配合老師的工作,成為老師與同學們交流的紐帶,同學們的意見可通過我轉達給老師們;
6、密切留意教學秘書處的各項通知,并及時將消息通知傳達給同學們;
這就是我的初步計劃,按計劃行事不但需要堅強的毅力,還需要同學們的配合,在以后的工作中,我希望自己可以在同學們的監督下,在堅持“三心”原則-----信心、耐心、恒心的基礎上努力踐行自己的計劃安排,將工作及時順利完成。這計劃在實踐中還會不斷的完善在不斷完善中施行。
個人年度學習計劃 篇2
今學期本人將圍繞學校教學工作安排,結合學生實際及個人發展的需要,努力做好各項教育教學工作,積極開展教學研究,加強教學交流,不斷提升教育教學質量,在新學期實現新的進步。
具體主要做好以下一些工作:
一、按時按質完成好個人的教學任務。
今學期本人承擔中16春城軌1班、中16春/秋航空班、中16春烹調面點班和中16城軌2、3班、中16面點1、2班的語文教學工作。教學是學校第一重要的工作,也是作為一名教師的首要任務,要花最大心力去做好。所以要多鉆研多分析教材,多吸收新知識新方法,做好充分的課前準備;要研究學生的實際,使教學做到有的放矢,針對性強,學生容易接受,能學有所獲;多與同事交流教學想法,共同探討,共同進步,努力提高教育教學質量。另外,要及時繳交各種教學資料,自覺接受監督檢查,出色完成學校交付的教學任務。
二、注重學生良好人格的培養。
不斷提高學生的思想素質。充分發掘和利用教材的.資源,有意識地在潤物細無聲中引導學生,提升學生的人文素養和綜合素質。在教學中注重引導學生感受人文思想和人文精神,從而提升學生的精神境界。作為班主任,繼續加強班級管理,跟蹤本班學生走出社會后的情況,及時開展各種針對性的教育。
三、深入開展教學研究。
研究教育,研究教學,研究學生,研究課程,研究技工教育的特點和發展規律,明確自己的努力方向。本學期我個人的研究課題是“語文學習與大語文觀”,爭取在更多地吸取學科新知識、新方法的基礎上,在語文教學的理念上有所突破,并結合自己的實踐經驗進行思考總結,落實教學研究,完成教研成果。
四、進一步加強理論學習和實踐探索。
不斷拓寬視野。多閱讀相關的教學理論書籍和論文,積極利用網絡開展學習,多參加校內外的各種教學交流,做到更新觀念,掌握理論,加強實踐。繼續參加人保局、學校等組織的繼續教育相關課程的學習,擴充視野,開拓思路,做到與時俱進,做一名適應時代需要的新型老師。
五、作為公共基礎教研組的組長。
按照系的工作要求,以身作則帶好頭,與教研組其他同事一起,按時按質完成好教研組的各項工作。
個人年度學習計劃 篇3
隨著課程改革的深入,素質教育的全面推進,教師現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。學校立足崗位,以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體,腳踏實地的抓好教師業務學習,作為教師我要也要通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。
一、學習目標:
1、加強學習,掌握正確的教育觀點。
2、了解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。
3、了解學科的發展動向和最新的'研究成果。
4、所掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。
二、學習內容:
根據自身情況,我主要將學習內容分為政治業務理論、教育教學技能、教育科學研究、個人修養四大板塊。
三、具體措施:
1、了解教師個人學習的制度。
2、學習《師德》,提高教師的職業道德素養。
3、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。
4、認真學習新課程標準中的改革與要求。
5、大膽嘗試,創新,使教育教學有新的突破。
6、強化學習,堅持每周進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。學習常規管理,班集體建設,師德、民主管理的報道,并與新課程改革密切結合。
7、 強化開展新課程的校本培訓,認真學習《基礎教育課程改革綱要解讀》全書,以閱讀為主。自學自練相結合,理論聯系實際,開展嘗試教學,探索教學方法。
8、加強自身素質的提高,將《綱要解讀》的學習與“五個一”規定相結合,讀一本教育理論書籍、寫一萬字的讀書筆記、完成一篇20xx字以上的教育教學論文。
個人年度學習計劃 篇4
一、指導思想
根據教育局工作部署,結合我校實際,本學期工作將認真貫徹執行上級業務部門有關師培工作的精神,以提高教育教學能力為重點,以實施素質教育為主旋律,著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力,本著轉變觀念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實效的原則,以促進教師專業化發展為宗旨,加快我校教育的跨越式發展。逐步建立一支適應基礎教育要求的智能型教師隊伍。
二、具體措施
。ㄒ唬庥艚處煶砷L的氛圍。
1.讀好書。教師要真正成為“讀書人”,要繼續引導教師進行主題閱讀,文化閱讀,讀整本的書,做一個有底蘊的人。作為教師,還要閱讀學生這本最應該讀的書,教好書,育好人,成為學生朋友知音和導師。教科室要圍繞學校課題,精選讀本組織老師共讀、分享。
2.上好課。進一步落實“認真上課”這一條要求,建立課堂教學三級把關制:①自我把關。每位教師要認真學習課程標準及學校課題思想,認真鉆研教材,認真備好課,認真上好課;②教研組把關。教研組長要積極組織教師上好組內研討課。建議多采取課例分析的形式,切實開展集體備課、說課、評課活動。集體備課要真正落實,備課要匯集眾人智慧,上課要上出個人特色,資料要在校園網上分享。③行政把關。從第三周起,教導處人員及部分骨干教師每周聽隨堂課一至二節,聽后進行評課切實提出修改意見,幫助教師,尤其是青年教師提高教學水平。
3.寫好文!锻局小方萄行笠巡欢ㄆ诔霭鎯善,記錄了前階段課題研究所開展的一系列學習、實踐活動,以及老師、學生的階段成果,見證了在教研之路上老師們的一路艱辛與成長。本學期,教科室將繼續辦好《途中》教研小報,并選取優秀稿件積極向外投稿,提高科研成果的宣傳力度。上學年,學校教師發表文章不足教師數的10%,及時提煉、積極投稿,這一塊工作一向是本校教師的弱項,本學期教科室要積極敦促。
(二)搭建教師成長的舞臺。
1.“青藍工程”常抓不懈。
學校工會和教導處繼續開展“青藍工程”師徒結對活動,發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,根據新教師的具體情況,落實培養規劃,為他們配備教學業務強,經驗豐富的骨干教師擔任指導教師,通過師徒相互聽課交流,使青年教師的業務能力得到提升。本學期仍將根據安排開展對新教師基本功的培訓與考核。
2.“名師工作室”分享智慧。
“名師工作室”是學校專業發展的專業團隊,名師工作室領銜人要以提升自己,成就隊員的責任心來經營管理工作室,要立足教師的智慧分享來提升教師的學識底蘊、精神涵養,以“精要微分享、主題自組織、形式多樣化”的宗旨開展活動,融合微講座、微展示、微分享、微點評等活動,將活動從專注常規向內涵發展轉變,從而成為教師發展的有力平臺。
3.“同心結盟”梯隊發展。
一是同心結盟,共同成長。同學科組或同年級組或同辦公室要真正形成學習共同體,同心結盟,以共同的價值取向與發展目標為組織依據,組建基于“相互學習、相互研究、共同成長”的教師團隊;當然,面對重要事件(如會課、基本功比賽、展示活動等)可臨時組建項目式團隊;在教師工作量、壓力增大的現實背景下可建立關注教師身心健康、生活品質的家庭式團隊;基于某個研究課題,尋求專業突破的共同需求式團隊等,以此來尊重和滿足教師的不同需求。
二是構建網絡,梯隊培養。關注三年內青年教師,第一年“與你同行”站穩講臺,第二年“我型我秀”扎實課堂,第三年“亮我風采”展現個性;著力教師的梯隊培養,本學期要落實新秀研課、行政獻課、骨干導課等做法,通過課堂這一舞臺,養成反思研究的專業生活習慣,讓各級教師拾級而上,共同提升專業素養。同時,本學期要開展好區教學新秀的評選活動和制定好新三年教師發展規劃。
三是校際聯盟,搭建平臺。本著“走出去請進來”的原則,還是要繼續開展與兄弟學校的教學聯誼活動,從而開拓教育視野,提升課堂品質。
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校本教研不僅是學生成長的場所,同時也應成為教師成就事業,不斷學習和提高的平臺。
1.凝聚教研主題。
校本教研主題要明確,方向要清晰,課題是學校教育教學工作的“神”與“魂”。一方面,我們將繼續以課為“媒”,研究“常態課”“常規課”,打造精品課,課堂教學提出“四個一“的要求,即“每節課要有一個體現思維開放的核心問題,至少有一次學生的'自主探索活動,至少有一次學生的自主提問或質疑,至少有一名同學到講臺前面進行講解”,在實踐中促研究,以扎實的研究作風為本課題的結題做好充分的準備。另一方面,我們要進一步提煉主題、提煉實踐關鍵詞,“十三五”省規劃課題《指向思維品質提升的深度教學研究》,是“自主學習”課題的進一步發展和深入,是從教與學的“形”走向教與學的“神”的研究,立足“自主學習”,指向“思維提升”,它是學生學習,教師教學的最終目標。本學期要對該課題研究方案進一步細化,并組織課題組人員、各名師工作室人員等進行學習和研討,實施“實證”和“思辨”相結合的教科研工作樣態,努力促使教師在科研中拓寬專業視野,提升專業素養,促使課堂更有深度、更有厚度,學生的學習更有效度。
2.豐富教研形式。
課堂是教研的主陣地,在常態教學過程中,我們要豐富活動形式,新人展示課 、骨干示范課,組內磨課,校際聯誼,等等。在課堂錘煉的同時開展沙龍、演講、主題辯論等教研活動,敦促教師反思、提煉與表達,帶動青年骨干在不同層次上得到發展與提升,積極參加高一級別的骨干評選,提升學校骨干教師的比率與層次。要讓青年教師、骨干教師真正參與到課題的全過程,進行進行主題性的學習、實踐與反思,真正讓科研轉化為生產力,以“三力”為目標,自覺成長。
。ㄋ模┕膭罱處煼e極成長。
1.青年教師達標考核。圍繞教育局對青年教師的達標考核要求,要將各考核條例、工作分散落實在平時的教育教學工作之中,引領新上崗青年教師快速入門,增速成長。
2.“三力”教師。不同層次的教師都要要以“三力”教師為發展目標與動力,自覺監行個人行為,立師德,養師能,并積極參與各級各類的賽課、骨干教師評選,提升學校教師骨干隊伍的人數及骨干層次。
3.業務考核。業務考核是對每一位教師教育教學工作的基本,要抓實抓嚴。
4.骨干考核。骨干是一種榮譽,考核是一種鞭策,鞭策骨干教師不斷學習、實踐、成長,對于骨干教師的考核要抓“真實”,發揮條例的激勵、監督作用,敦促教師的專業成長。
三、各月主要工作安排:
二、三月份:
1.制定、學習教師教育工作計劃。
2.做好任期課堂考核的課題安排、備課磨課。
3.行政獻課活動。
4.青年教師達標考核材料上交(3月24日前)。
5.學校閱讀工程建設啟動。
四月:
1.區第三屆“遠航杯”課堂教學。
2.市陶研會小教專委會非工具性學科教學研討。
3.校長任期三年考核之課堂考核。
4.區小學教學質量調研。
五月:
1.骨干教師課題示范課。
2.準備材料參加區“四優”作品評比。
3.區校園文化藝術節、科技節、體育節等。
六月:
1.各課題組總結,整理、展示課題研究資料。
2.教師教學競賽、發表、獲獎論文等成果統計。
3.“三力”教師和年度人物評選。
4.舉辦讀書交流會。
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