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在不斷進步的時代，需要使用發言稿的場合越來越多，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的工作發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作發言稿1
有幾點想法和大家交流，不當之處，敬請各位批評指正。
1、品質：造物之前，必先造人。偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知識的力量完成的。當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
2、目標：成功屬于肯用心思思考未來的人。做事前，先想像一個好的`結果，用想象激發成功，借助目標視覺化對自己的目標做出公眾的承諾。把你的夢想貼出來，夢想要堅持到底。
3、競爭：仔細研究學業上最成功的人，為自己設定一個競爭者，在競爭中要學會欣賞對手。
4、心理暗示：我是最棒的，相信自己能做的更好（重要的是你自己一定要），積極自我確認，別忘隨時為自己鼓掌。美國一著名心理學家說：“心一旦被貼上某種標簽，就會按照標簽所標定的去塑自己。”你的“標簽”會直接影響你的成敗。
5、時間：世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。做每件事必須給自己一個期限。成也邊角，敗也邊角。
6、吃苦耐勞：只要還能堅持上課就不要請假，每天要做運動。
7、學習失敗：莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）不要為自己錯誤做任何辯解，了解自己最大的障礙點是什么。只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕那就是成長的路。堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
8、三七法則：團隊力量是成功的關鍵。成功30%靠自己，70%靠別人。
9、激情寂寞：生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。成功屬于耐得住寂寞的人。浮躁之風是攔路虎。
10、規范細節：訓練欠規范；要求欠嚴格；落實不到家；基礎不扎實。
以上為擬定的本月工作重點，擬用有說服力的論據讓學生接受，形成共識，用兩個星期嘗試修正，兩個星期鞏固。
工作發言稿2
尊敬的同志們：
這次會議的主要任務是深入貫徹落實省委、市委農村工作會議精神，安排部署今年全區鄉村振興工作任務，動員全區上下進一步提高認識，明確重點，強化措施，全面提升鄉村振興工作水平。通過實地查看x個鄉村振興項目現場、聽取有關街道鎮的現場工作匯報，x通報了省市鄉村振興戰略實績考核情況，總的感到，今年的鄉村振興工作，各級要求比較嚴，工作標準比較高，各有關街道鎮、部門和單位的思路清晰、重點突出、措施有力，希望在今后工作中，要嚴格按照區委、區政府要求，認真抓好各項工作任務的落實。
去年以來，全區上下堅持以實施鄉村振興戰略為統攬，精準施策，拼搏實干，農業農村工作保持了穩定健康發展的良好態勢，20xx年全市鄉村振興戰略實績考核，我區獲第二名，工作中呈現出幾個鮮明特點：一是鄉村振興樹起了x樣板。重點打造了x個示范區、x個示范村、x多個示范點，在全市兩次示范區觀摩考核中，均列第二名，爭取獎補資金x萬元；培樹“五社同行”“鄉村記憶館”“文化講習所”等振興樣板，鄉村振興工作走在全市前列、樹立了全市的樣板。二是國家現代農業產業園創建了全國標桿。總投資x億元，爭取中央財政獎補資金x億元，建設完成x大項目，以全國第二名的成績通過國家認定，成為全省20xx年唯一、歷史第四個創建成功的縣市區。三是文明鄉村建設邁上了新臺階。農村改水、改廁、生活垃圾無害化處理有序推進，美麗庭院覆蓋率達到x%、美麗鄉村覆蓋率達到x%、文明鄉村覆蓋率達到x%，均居全市前列。可以說，在農業經濟占比較小，耕地面積相對較少的情況下，農業農村工作特別是鄉村振興工作取得這些成績，完成了區委、區政府確定的任務目標，非常難得，實屬不易，是大家共同努力、辛勤付出的結果。區委、區政府對大家的工作是滿意的、肯定的。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全區“三農”工作還存在一些短板弱項和問題。一是主觀方面，發展的主動性、創新性、均衡性不強。有的街道鎮、部門重視程度不夠、思想解放不夠、用心用力不夠，對鄉村振興工作把握不透、理解不深、研究不足，思路不清晰、重點不突出、亮點不明顯。個別村動員發動不深入，存在“干部干、群眾看”現象，主動破解難題勇氣不足、招數不多，缺乏鄉村振興內生動力。比如，在農村閑置資產、土地流轉、資金投入等方面，思路不寬，以地生財、招財引財的能力不強，“等靠要”思想仍然存在。二是客觀方面，考核成績和重點指標優勢不足。標兵越來越遠，追兵越來越近。從考核成績看，我們在全市考核中是第二名，但與第一名x市相差了x分，比第三名x市只高出x分，差距非常小。從加分項上看：我區舉辦的省級以上現場會只有x個，全省推廣的特色亮點工作只有x個，省以上宣傳報道只有x篇，在各縣市區中排名靠后。從重點指標看，今年市級重點調度兩項指標：“現代高效農業增加值占農林牧漁業增加值比重及增長率”和“規模以上農產品加工業產值與農林牧漁業總產值之比及提高幅度”，我區農業大企業少，省級以上龍頭企業僅有x家，納統企業僅有x家，在x個縣市區中排最后。從重點工作看，人居環境治理方面的群眾滿意度有待提高，存在垃圾收集收運設施落后、更換不及時、使用地埋式垃圾中轉箱等問題，道路兩側環境差，去年觀摩時很難確定道路環境比較好的路線；農村改廁普及率x%，低于全市平均水平。
市級已經通報了全省考核情況，x市在全省考核成績不理想，明確要求今年要打翻身仗，對各級、各部門和各項工作的標準更高、要求更嚴，要求每個縣市區必須要全力以赴、奮起直追。對此，大家務必要高度重視，聚焦“五大振興”任務目標，認真分析，橫向比較，縱向趕超，確保鄉村振興工作在全市繼續保持領先。
一、合力共為，再創佳績
對今年的工作，還是要堅持目標不變、任務不減、標準不降，以更強力度、更實舉措、更快節奏推進落實，確保取得更好的成績。各級各相關單位要牢固樹立“一盤棋”思想，各司其職、各負其責，形成工作合力，在任務落實和人員配備、資金使用、項目安排、用地指標等要素保障方面大力支持鄉村振興。區委組織部要統籌做好組織振興有關工作，抓好帶頭人隊伍建設，持續開展軟弱渙散班子整頓，大力提升村級保障能力，領辦創辦x家專業合作社，年底集體收入x萬元以上村達到x%，過百萬元以上村達到x%；要制定人才回引辦法，積極引進大型社會資金和先進管理經驗，培育一支懂農業、愛農村、為農民的“三農”干部隊伍。區委宣傳部要進一步牽頭抓細抓實新時代文明實踐服務工作，不斷推出宣傳鄉村文化振興經驗。區人社局要完成農村勞動力轉移就業x人以上，新建x處省級服務鄉村振興繼續教育基地。區農業農村局要發揮好牽頭作用，繼續開展村級“三資”清理清查活動，摸清底數，管護運營好村級資產資源，x月底前全面完成村改居產權制度改革。區農辦、財政局要抓緊編制資金整合方案，加快項目實施，確保資金用在刀刃上；包保部門、街道鎮、第一書記要盯緊靠實，幫助解決項目推進中的實際問題。各項工作要責任到單位、到人頭，哪一項拖了全區后腿，省、市考核細則都能倒追到具體責任單位和責任人，區委、區政府將嚴肅追究責任。
二、突出重點，打造亮點
打造片區亮點依然是今年鄉村振興工作的重中之重。要科學把握鄉村的差異性，做到因村制宜、精準施策、各具特色、亮點成片。
一要提高創建標準，抓好示范創建。對標全省一流、全市最優，打造全市領先水平的.示范區和示范村。對工作重點和項目要再細化、再明確，繼續實行領導包保，把任務落實到人、確定到天、壓實到位。重點抓好x、x、x三大片區中的示范村、示范點建設。x鎮要爭創省級鄉村振興示范區，x月底要拿出申報書，確保創建成功。x片區要積極創建市級鄉村振興先行區。近期，區級組織相關部門單位外出學習，主要到去年迎接全省現場會的地市認真學習經驗，大家要把真經取回來，對照自身工作查不足、補短板，確保各項工作有新的提升。
二要突出產業支撐，彰顯休閑游特色。要充分發揮好農高區作用，做好科技孵化、成果轉化，發展現代高效農業，構建互聯全國的農業農村云平臺、大數據平臺，全面啟動信息進村入戶工程，建設數字鄉村。要建設高質量的國家現代農業產業園，打造全國現代農業產業園標桿，持續鞏固提升原有項目建設，認真抓好新項目策劃實施，再創亮點，再提成績。要舉辦好x茶炒茶比賽、x茶博會等活動，持續推動x茶產業不斷壯大。要提升x國際花木城影響力，舉辦好第x屆苗交會，高標準建設苗交會配套設施和中轉、展示、交易、信息四大中心，打造中國江北最大的花卉苗木交易基地。各街道鎮要圍繞“環泰城都市農業圈”“大x休閑旅游圈”，以休閑農業、生態頤養為主導，重點培植x等特色村；培育x等x個采摘休閑游項目；建成曳尾園、x凈舍等x處高端民宿，建設完善養心谷、上高莊園x個頤養中心。
三要注重細節打造，認真準備現場。精心做好省、市現場考核準備工作。從去年經驗看，鄉村振興片區考核打分成績，直接影響甚至決定全年考核排名，區鄉村振興工作小組辦公室要與各部門、街道鎮密切配合、抓緊研究，x月底前擬定觀摩路線和觀摩點，各個環節的準備工作要有的放矢，精益求精，一些成熟的大項目，比如茶旅小鎮、現代農業科技孵化器、國家現代農業產業園等都要巧妙設計、嫁接進來。同時，省級要求好村、差村都看，這就需要我們在點上、面上進行充分準備、整體推進。
四要加壓奮進趕超，夯實重點指標。去年全省考核的兩項指標：“現代高效農業增加值占農林牧漁業增加值比重及增長率”和“規模以上農產品加工業產值與農林牧漁業總產值之比及提高幅度”，x市在全省排名靠后，市領導高度重視，對市農業農村局進行了約談，明確將這兩項指標作為今年x市對縣市區考核的否決項。x月x日，市工作組到我區對這兩項指標落實工作進行了督導。我區農業體量小，但是現代高效農業還有很大潛力，x，都可以包裝納統。農業企業方面，雖然我們去年納統x個，個數較少，但今年已經摸排出有增長潛力企業x家，重點培植x家企業，要確保升規納統x家以上。x已經召開專門會議安排兩項指標工作，農業農村局要牽好頭，統計局、生態林業發展中心、畜牧獸醫服務中心緊密配合，各街道鎮明確專人負責這項工作，做到應報盡報，應納盡納，確保年底這項工作走在全市前列。
三、攻堅克難，齊頭并進
打造良好的生態環境是鄉村振興的重要成果和最大優勢，也是鄉村振興工作的難點之一，要一體推進、統籌兼顧，在振興中保護好綠水青山。
一要實施人居環境整治。要突出水電路等基礎設施建設，全力抓好農村垃圾、生活污水處理，持續實施農村“廁所革命”、道路“三通”等工作，年底確保生活污水治理村達到x%以上，美麗鄉村覆蓋率達到x%以上，農村道路“三通”率達到x%。要大力開展“美麗庭院”建設，年內“美麗庭院”示范戶建成數達到x%、全區每個村莊都要建有“美麗庭院”示范戶。今年市級每季度將對各縣市區農村人居環境整治工作開展暗查暗訪和電視問政，對暗訪發現問題整改不到位或連續兩次暗訪排名最后的縣市區進行通報、約談，造成嚴重負面影響的進行問責。區住建局、生態環境分局、農業農村局、交運局、綜合行政執法局、婦聯和各街道鎮等相關單位，要立足各自職能，對照市里要求，抓緊落實任務，確保不出問題。
二要深度推進城鄉環衛一體化。當前，全區“戶分類、村收集、鎮轉運、市處理”的城鄉生活垃圾收運處理體系早已形成，村莊覆蓋率連續多年達到x%，但是由于宣傳工作力度不夠，考核力度不足，還存有死角盲區，群眾還有不滿意的地方。對此，要在全區范圍內，開展環境衛生死角盲區清理整治，努力提升城鄉環境質量和水平。
三要大力推動移風易俗。強化制度建設，實行零縫隙、全覆蓋走訪，將移風易俗宣傳到每家每戶，確保村規民約落實落地、落在群眾心里。區級將委托第三方，每季度對各街道鎮開展一次移風易俗和城鄉環衛一體化民調，打分排名通報，及時掌握不足、改進工作，切實提升群眾滿意度。
同志們，今年是“十四五”的開局年，抓好鄉村振興工作意義重大、任務艱巨。希望大家擔當作為，拼搏實干，創新爭先，狠抓落實，推動“三農”工作提質增效，確保鄉村振興工作繼續在全市領先，為加快建設“富強和美x區”做出新的更大貢獻。
工作發言稿3
作為一名班主任，我深知本班的底細。性質上，我班是普通班，具體情況是：基數大，難鞏固;基礎差，難提高;紀律差，難管理。可以說是“上無領軍人物，下有差生大片”。就前四學期考試成績和常規管理結果看來，雖然盡了九牛二虎之力，可仍然刷了個白板。以至于產生了放棄的想法。坐在這上邊發言，實在是汗顏。
但進入初三，由于有了學校的重視，有了年級上的組織領導，我還是恢復了信心，決心好好抓一抓，也想在這塊貧瘠的土地上獲得豐收，為學校多輸送幾個正取生。
對于這個班的管理，我著重從以下幾方面來抓。
一、控制流失保鞏固
1、全員收取原班學生。
開學當天，就將未報道的學生清理出來，逐個了解流失原應及動向，或電話，或口信，將他們一一請回。讓人欣慰的是，班上還回收了兩個已經輟學的學生。通過努力，除了兩三個已到別校就讀的和已外出打工的之外，期其余全部到校。
2、額外網絡他校學生。
上期期末，我給幾個有影響力的的學生布置了一個特殊任務，叫他們從外校網絡幾個學生來，(當然，總部的除外)，結果，有兩位學生各帶來了一個外校生報名。
對于這個鞏固率，可以說，紫云校區的班主任是傷透了腦筋，挖空了心思，絞盡了腦汁，想盡了辦法。人窮志短，一般的，只要是外來人口，無論你成績優劣，品行好壞，為了M值不加0或者少加0，統統進帳。即便這樣，我班的人數現在仍只有78個，入學則是95個，與規定人數相比，還差3人，也就是，今年的M值計算上已經加了3個0。
二、心理教育樹信心。
1、分析學生，疏導心理。
我利用讀報時間和平時的說教時間，對學生的心理素質進行教育。學生決勝中考，除智力因素之外，還有非智力因素在起作用，比如，信心的有無，勤奮的程度，意志的強弱等都可以影響到結果。所以，我常鼓勵學生樹立中考信心，提高競爭意識。讓他們心中有“進步就是成績”“進步就是百分”“進步就可升學”的觀念。對于中考，既要緊張，又要活潑;既要重視它，又不能畏懼它。它只不過是人生道路上總多的考試之一，但還不是決定命運的考試。
2、召開班會，樹立信心。
開學初，即召開主題班會，總結上期的學習和紀律，進行本期工作總動員。獎勵優勝者，鼓勵進步者。同時，學生將期末成績與先前制定的目標成績進行對比，看看達標了情況如何，總結獲勝的經驗，找出失利的原因，以便在今后的學習中把握好方向。還要讓學生知道，只要目標明確，方向正確，力求上進，即使道路再曲折，前途也會是一片光明。
現在，學風和班風有了明顯的好轉，學生課堂聽講和作業的完成情況比前幾學期都有了很大的改善。
三、明確目標添措施。
1、訂立目標。
學生再次訂立目標。即學生根據上期期末成績指定本期的達標成績，不同層次的學生根據自己的實情制定。放入或貼入顯眼的位置，用來激勵自己。
2、營造環境。
一是在教室貼上鼓勵性標語，以激發其學習熱情;二是每生選取或擬訂一條座右銘，貼在桌子上面，以警醒其精神狀態;三是在教室掛上一時鐘，以樹立其時間觀念。我還準備貼上“競、進、靜、敬、凈”的五字班訓，張貼學生學習“五認真”的要求，讓班級充滿“比、學、趕、幫”積極向上、團結奮進的風氣。
3、保障時間。
其實，我校學生的學習時間夠多了，每天自習加正課是12節，還不連讀報時間，但成績依舊這個樣，恐怕還是時間不夠吧!所以，年級上決定增加早自習和讀報的時間，用來補補英語和數學兩科的基礎。對于學校提出的增加畢業班學生學習時間的決定，我是堅決擁護的。我想：通過基礎的.夯實，學生的顯赫系成績肯定會提升吧!
4、緊跟嚴管。
由于我班學生的學習習慣不夠好，缺乏自覺性。所以，在措施的落實上，還得靠班主任老師和科任教師的緊跟嚴管才行。尤其是我們做班主任的，應盡可能比學生先到教室，督促學生學習，合理安排任務。無論是早晚自習，還是空白自習，班主任都可以到教室外走一走，瞧一瞧，學生的放肆行為應該是可以收斂一點。
5、齊抓共管。
一是班主任與科任教師的關系。班主任與科任教師要隨時交流，了解學生的學習紀律狀況，共同管理，共同教育。二是班主任要盡可能樹立科任教師的威信，使之教學工作順暢。還要及時的將學生反映到的教學方面的情況反饋給科任教師，以便于科任教師調整和改進教學方法。
6、關愛學生。
做班主任的，既要關心學生的學習，還要關心學生的生活。摸清學生的思想動向，提醒衣食住行。對有困難的學生，要在力所能及的范圍之內給予幫助并解決，學生生病多問候，家庭陰影多疏導，讓學生在學校里也能感到溫暖。這樣，也能促進他在學習方面的努力。
以上的一些工作方案，有的已經開展，有的即將進行。但此乃一家之言，想必各位還有不少高見，還望不吝賜教，我將不勝感激。
工作發言稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
今天我能夠有機會站在這里發言，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自身的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!
今天我能夠評為xx年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫助、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自身的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這里，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日里的幫助、指導和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛煉和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支持和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的`，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自身的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優秀。
最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自身，虛心學習他人的長處，使自身的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝!
工作發言稿5
各位領導、班主任、老師、同學們:
大家下午好!
又是一季春草綠，又是一年花盛開，在這個寒冰初融、萬物復蘇的時節，我們在這里隆重集會，我首先祝愿全校師生在新學期工作順利、學習進步，并預祝我校的教育事業更加輝煌。
上學期，政教處各位老師對班級常規管理實行了嚴格的考核，加強了校園文明、心理健康、衛生、安全教育。班主任老師以高度負責的態度和吃苦耐勞的精神，盡心盡力地開展各項教育活動，扎實細致地抓好班級常規管理工作，在班級紀律、學風建設等方面做出了成績。但是，成績終究屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務、新的希望。
老師們、同學們，新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這里我從以下方面給老師和同學們作幾點總結、提幾點要求：
一、上學期回顧
1、上學期文明班集體評比統計
在上學期兩次的文明班集體評比中實驗10班獲得二等獎一次；44班獲得三等獎一次；45班獲得三等獎一次；46班獲得三等獎一次；實驗9班獲得三等獎一1次；41班獲得一等獎兩次；42班獲得二等獎一次；43班獲得二等獎一次；實驗8班獲得一等獎兩次；38班獲得一等獎一次二等獎兩次；39班獲得三等獎一次；40班獲得二等獎一次；理58班獲得二等獎兩次；理59班獲得一等獎一次三等獎一次；理60班獲得二等獎一次三等獎一次；文24班獲得一等獎兩次；文25班獲得三等獎一次。
2、好人好事不斷涌現
在上學期我校同學們的好人好事共計有122人次，特別是實驗9班劉霞、文24班一位同學（未留名字，是無名英雄）、45班張國祥、實驗9班徐鵬偉、41班張晉梅、文24班趙遠等同學拾金不昧提出表揚，高一、二年級在自身勞動任務重的情況下又主動承擔了我校各項繁重的勞動，對此我表示真誠的感謝。希望廣大師生以他們為榜樣，為我校的發展作出突出貢獻。
3、重大違紀人員、事件回顧
從上學期初到本學期初我們也有幾位同學有過重大違紀現象，他們是實驗10班：王慧敏、44班：王磊；實驗9班：秦立宇、范磊、王志林；43班：馬瑞雄、孫向明、張峰；42班：李唯；39班：蔚振華、蘇文海、李曉東、李家琪、梁棟；40班：楊凌軒；理58：郝曉東；理59：陳瑞峰、郭曉玲；理60：張慧敏、李志強、武建軍、王云飛；文25：侯樹生、田鑫；實驗8班張德龍；文25班邸少杰；45班弓宇川、張菁；44班楊成；39班：梁棟；45班郭重陽等人有的'夜不歸宿、有的午休未請假不在校、有的打架斗毆、有的在一學期中累計扣分達到計過處分。對以上同學作出批評，希望各位同學以此為戒，爭取在本學期以及今后的學習生活中做一個遵紀守法、文明健康的人，學習和做人都是同等重要的，做不好人即使有好的學問也是廢材一堆。
二、本學期的希望和要求
1、強化安全意識，按學校要求做好防范工作，不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
人的生命是很重要也是很脆弱的，每一個生命都是一個奇跡，古語說五百年的回眸才能換得今生的`一次擦肩而過，更何況你父母的百年共同生活，你父母結合后是不是一定能生下你來，我想這個也是一個很偶然的事件，說不定不小心就是一個你的兄弟姐妹出生，而不是你的出生，以上幾率，在數學上是一個趨近于零的概率，你們說人的生命是不是一個奇跡。是奇跡就不能將這個奇跡傷害和結束，所以絕不能將自己放在有傷自身的環境和事件中。
2、高標準嚴要求，養成良好的行為、衛生習慣，時時處處注意自己的言行，努力做一個有品位的人。
我們的同學有很多不好的習慣，滿口臟話、傷人傷已。我曾經和人們說過，咱們的習慣是手中有紙、口中有痰，應該是將痰吐在紙中后扔到垃圾箱，但是事實上是先將痰吐在地上，后才用紙擦下口，這是個先后次序的問題也是一個好壞習慣的問題，希望大家人人都有一個好的習慣，做文明的人、有品位的人。
3、課間操
每天上午10：20高一、二年級跑操，有如下要求：
（1）上午第三節課老師們不能拖堂，學生下課后迅速進入班級隊列，不要拖拖拉拉。
（2）保持排面整齊、步伐節奏一致跑步過程中步頻、步幅大小要一致，每位同學要用眼睛余光注意左右同學，在行進中要嚴格執行口令，以免出現踩腳事件，從面引發踩踏。
（3）喊口號時要力爭齊、亮，喊出氣勢、喊出精神。但是只能在經過我校前方時喊，不能到一中時喊。和諧校園要在兩校點點滴滴中體現。
（4）跑兩周后要在進入創業路到操場的中間通道時齊步走并解散，不得隨意提前停止從而占據跑道。
（5）解散后各位同學要迅速上廁所或進入教室，不得在校內硬化路和操場逗留。
4、規范自行車擺放
雖然學校為我們劃定了擺放自行車的位置，要求擺放整齊，但是還有一些同學不按指定地點放置，有的班級也沒有放置整齊，所以我們要求同學們將自行車每天放在本班位置，班主任和值日生每天早上和中午實地查看并整理。為光明中學校園更加美麗，大家行動起來。
5、宿舍區和教學區衛生要求
（見管理手冊）
以上的內容就是我要講的，謝謝大家！
工作發言稿6
尊敬的各位領導，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好!(鼓掌)
首先我謹代表“xxxx家居城”的開發商xxxxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業“新聞發布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的'歡迎。(鼓掌)
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“xxx家居城”自20xx年12月起開始規劃設計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體。現有近200余戶自營業主落戶于此發財致富，即將在20xx年5月9號試營業，6月27號正式揚帆起航，無數千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“xxxx家居城”置業經商的朋友們繼續關注項目進程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務的經營理念，不斷學習致力與您將”xxxx家居城”打造成xx商業綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風，乘打造國際商貿之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意!提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂!!
工作發言稿7
春節到現在，我感到從未有的精疲力竭，我一直在想，我該怎樣向各位表達這種苦不堪言的感受。因為這種磨難，不是能夠用一、二、三、四來概括的，有些人甚至包括一些學生一直以為我們只是在雙休有教學工作時才會忙碌，根本就體會不到在這一千多學生背后的教學輔助工作：
1.中專招生16人，電大大專放假前是24人，春節前是40人，到目前是123人，奧鵬招收25人
2.室內設計專業首次春季招生招收14人，春節確定開班后才開始排課
3.續修生工作：組織增考門、次，這些人要一個個電話通知
4.安排室內設計補考門、次
5.報電大補考門、次，有些學生還在外地或不自覺到校來拿考條的，要一個個電話通知。特別是08春季學生，要面臨畢業。
6.進行08春季學生的論文分組以及網上平臺數據導入。
7.1月考試成績出來后，進行畢業生審核、上報工作，目前正在整理161名按期畢業學生的檔案。
8.編寫近9000字的電大達標評優報告并進行自查評分、評估的材料。
9.督促奧鵬學生網上作業的完成，催收南開論文、川大施工組織設計方案。
10.組織一年二次的年會，創歷史最高規模，參會人數達200多人（評優、會場、文字、ppt、彩排）
11.零星收費
12.川大學生選課
13.協助二建確認
14.電大11年年報
未完成：
1.組織南開課程考試門、川大課程考試門
2.電大開學督導、繼續的達標評優
3.07秋季畢業證書發放
4.電大招收17日結束（4月中旬開始10秋季招生），奧鵬4月20日招生結束
5.3本書的編輯中涉及我校的'文字材料工作：特等獎學金朱留峰、徐寅哲個人材料每人6000字
6.兩個專輯：學工、教師
上面每一條只是寥寥數字，可每條都要花費我們多少精力？每一次招生我都是希望快點結束這痛苦的煉獄，又希望延遲幾天多招點學生。每次招生結束后都發誓堅決辭去職務，但又怕我千辛萬苦招的學生不能得到繼任者的幫助中斷學習而不忍離去。我希望某一天在座的各位給我們的評價是：楊春華、何金蕾、杭凌、陸琴這四個女人用她們柔弱的肩膀承擔著電大建設分校、奧鵬學習中心的各項事務，她們全身心地奉獻著，她們是美麗、善良、努力、勤勞、堅強、從容的女人。特別是對我：楊春華的評價不要是"能干"，因為這個評價后面往往跟著但是，因為這個詞，也許會成為某些人挖掘我內心傷痛的利器。我也和天下的所有普通女人一樣，希望回家能看到一盞燈為我點亮或是我能為某人點一盞燈，至少，我不希望我女兒會因為今天的晚餐不是到蘭州拉面館吃一碗牛肉拉面而歡呼。
工作發言稿8
各位領導、評委、老師們：
大家好！
首先我很榮幸，能以一個新班主任的身份和長期從事班主任工作的各位前輩們站在一起，探討交流管理班級的方法和經驗。作為一個初出茅廬的班主任，我誠惶誠恐。在各位前輩面前，我如猶如過河的小馬駒對前路茫然無知，沒有什么理論，也沒多少經驗。因此，希望各位前輩們不吝賜教。今天我在這里就談談自己兩年多來對班主任工作的一些感受。本次我演講的題目是《春風雨露潤心田》——做一個有愛心的班主任。
陽春三月，春風融融，細雨綿綿。我和許多剛邁出校門的莘莘學子一樣，懷揣著一份熱誠和執著來到這里，欣然接受了班主任這份工作。然而眼前的一切和目前的現狀卻讓我瞠目結舌，陷入了無盡的沉思。破舊的磚瓦房，農村中學班主任工作的艱辛、繁瑣、乏味，學生的抱怨和叛逆，家長無盡的責難。難道這一切就是我曾經夢寐以求的生活嗎？難道這就是我們每個朝氣蓬勃的青年的夢想嗎？不是，這絕不是。這時，我開始茫然無措，退縮了。突然，一個稚嫩的臉蛋，渴望的眼神映入我的眼簾。那份單純，那份渴求，讓我的內心經歷了一次又一次的煎熬和磨礪，我的那顆堅冰般的心開始消融了。我決定接受這許多人看來麻煩、幸苦的班主任工作。
然而，我的眼前還是一團漆黑，不知從何開始，在內心曾無數次問自己：“路在何方？”。
“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，班主任是個英雄輩出的舞臺，魏書生、任小艾、李鎮西等名師在平凡的崗位上書寫著大寫的人生。他們的出現猶如一座座燈塔，讓我這艘盲目航行的孤舟瞬間有了方向。李鎮西老師告訴我們：“當一個好老師最基本的條件就是擁有一顆愛學生的心。只有童心能夠喚醒愛心，只有愛心能夠滋潤童心，離開了感情，一切教育將無從談起。”此時此刻，我恍然大悟，苦苦尋覓的真理原來就在身邊。那就讓我用這春風雨露般的'愛去滋潤孩子們干涸的心田。
古人云：“感人心者，莫先乎情”。如果你愛孩子，孩子就愛你，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。班主任應用自己博大的愛去溫暖每一位學生的心田。班主任只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行疏導教育。印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。” 教師是綠葉，因為愛，才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露，即使枯萎了的心靈也能蘇醒；師愛像融融春風，即使冰凍了的感情也會消融。一個欣賞的眼神，一句暖暖的問候，一個甜甜的微笑，就能撥動一根根美妙的心弦，就能讓孩子們稚嫩的臉蛋上綻放出燦爛的笑容。
為期兩個年頭的班主任工作經歷，使我感觸頗多。班主任的工作是忙碌而瑣碎的，同時也是快樂、幸福的，與學生相處的點滴都銘記在心，學生總能帶給我最純真的感動。不會忘記，班委會對我工作的支持，和對自己職責的認真履行；不會忘記，當我感冒咳嗽時，學生流露出心疼的眼神，那一句句暖心窩子的話語——老師，您別講了，快去看看醫生吧！不會忘記，運動場上同學們的汗流浹背，還有那震耳欲聾的吶喊聲；不會忘記，第一次期中考試之時，學生們給我的安慰：“老師，請您相信我們，我們是最棒的”；不會忘記，期中考試失利之后，她偷偷流下的滴滴淚珠；更不會忘記，xx節早晨放在門口的蘋果和聲聲祝福。
想到這里，我淚眼婆娑。難道，這一切不能讓我深深的震撼、感動嗎？
xx先生說的好：“愛滿天下，愛生如子”。教師的愛，尤其是班主任的愛，是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。讓我們用慈愛呵護純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想，我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽！
愿天下所有的老師都能樂于奉獻，都能以愛心撒播天下，也都能從中獲得快樂與幸福的真諦。
謝謝大家！
工作發言稿9
打贏脫貧攻堅戰，是XX當前和今后一個時期最大的政治、最大的民生、最大的責任和最重大的工作。我代表XX縣委、縣政府表態：咬定青山不放松，認準目標不動搖，精準發力、掛圖作戰，舉全縣之力推進精準扶貧、精準脫貧，決不讓一戶一人掉隊，決不拖全州后腿。
第一，以思想扶貧為根，把干部群眾精氣神鼓起來。多維度宣傳發力，情景式、組團式、打包式推動精準扶貧知識進村入戶，引導群眾把志氣強起來、干勁鼓起來、新風樹起來，讓貧困戶真心想脫貧、真心想致富。大力弘揚有苦不怕苦、知難不畏難的戰斗精神，提振軍心士氣，在全縣上下形成決戰貧困、決勝小康的強大合力。
第二，以產業扶貧為重，讓群眾生活富起來。念好助農增收“五字經”，因地制宜種“果、薯、蔬、草、藥”，暢通銷售路，做強深加工，一年內發展大棚蔬菜X畝;三年發展核桃X萬畝，花椒、油菜、馬鈴薯各X萬畝。搶抓“互聯網+”歷史性機遇，加快建設占地X畝的物流基地和電子商務交易中心，積極發展電商產業。實施“旅游+”戰略，推動文農旅融合發展。
第三，以基礎扶貧為本，使群眾生產生活條件好起來。力爭20xx年通鄉通暢率和通村通達率均達100%，“一環線三主干”公路路網全面暢通。確保20xx年前移民搬遷X萬人，20xx年全縣X%的行政村建成幸福美麗新村、X%的村民入住新居。加快推進“一村一幼”教育，爭取3年投入X億元完成X萬平方米學校基礎建設，投入X億元建設醫療基礎設施和戒毒場地，推動城鄉再換新顏。
最后，我代表XX縣委、縣政府，在今天的`大會上鄭重承諾：堅決貫徹落實州委、州政府決策部署，立下“軍令狀”，打出“組合拳”，形成“合圍勢”，堅決打贏XX如期脫貧摘帽決戰決勝之仗，確保20xx年X人全面脫貧的目標實現，向州委、州政府和X萬XX人民交上一份圓滿的答卷!
工作發言稿10
統籌謀劃 狠抓落實
全力推進新農保基金征收再上新臺階
20xx年，是射陽新農保質量提升年，工作任務十分繁重。在縣人社局的領導下，縣農保中心統籌謀劃，及早布置，狠抓落實，各項工作正在有序推進。特別是正在開展的“新農保基金集中征收活動”已進入最后攻堅階段，在縣人社局的領導和支持下，我們有信心在二季度征收新農保基金4000萬元，提前完成市政府下達的基金征收任務。具體推進措施如下：
一、統籌謀劃，強勢推進新農保基金集中征收活動
為促進新農保基金征收工作順利開展，農保中心統籌謀劃，提早布置，于1月15日至2月15日開展了“新農保新春宣傳月”活動，利用春節期間外出務工人員返鄉時機，進行有針對性的宣傳，并于3月1日至4月10日開展了“新農保基金集中征收活動”。 一是提請政府辦以明傳電報方式下發了《關于在全縣開展新農保基金集中征收活動的通知》，明確要求，落實措施。二是我們在3月1日下午召開了全縣勞保所長、農保經辦員工作會議。會議具體布置了集中征收活動各項工作，細化工作任務，要求各鎮區勞保所將任務下達到村組，并對工作中調整的政策口徑、宣傳尺度作了詳細輔導。三是適時組織專題會辦。針對前一階段新農保集中征收活動進展不快的局面，我們于3月22日-23日將全縣鎮區分成三個片進行了專題會辦。通過會辦，鼓舞了士氣，提升了信心，解決了難題，特別是開發區杜乃富主任的發言，得到了與會勞動所長的共鳴，大家深受促動。會辦后，全縣集中征收活動明顯加速。截止3月30日，全縣已完成目標任務的29%，開發區、通洋已提前超額完成目標任務。
1、繼續推進“新農保基金集中征收活動”，力爭于4月25日前完成預期目標任務。
2、按照局基金征收季的總體要求，鞏固擴面成果，重抓城鎮職工續保繳費工作。我們將對全縣所有駐鎮（區、辦事處）企業進行逐一排查，要求所有職工必須參加城鎮企業職工養老保險或新農保
3、積極推進城鎮無社會保障居民的養老保障工作。針對目前城鎮無社會保障居民強烈要求納進社會保障的態勢，根據上級業務主管部門有關文件精神，我們將開展調研，提出意見，力爭在短時間內正式開展此項工作，以真正實現社會保障全覆蓋。
二、多措并舉，努力營造新農保工作濃厚氛圍
新農保工作涉及全縣50萬農村居民，稍有不慎就會引起連鎖反應。為了讓農民在較短時間內知曉政策，調動廣大農民的'參保積極性，中心成立宣傳工作小組，利用多種宣傳模式和宣傳方式，對新農保政策進行全方位、多層次、大角度的宣傳，全力營造濃厚的輿論氛圍。一是創新宣傳載體。通過開展“新農保新春宣傳
月”活動、與射陽日報聯合舉辦新農保政策專欄、走進射陽電視臺《百姓》欄目、發送電視滾動字幕、編發新農保工作簡報等形式對新農保政策進行系列宣傳報道和解讀。各鎮區也緊密結合自身工作實際，采取流動宣傳車走鄉入村、新農保“進校園、進田園、進家園”等形式，進一步營造家喻戶曉、老幼皆知宣傳氛圍。二是拓展宣傳空間。發揮網絡傳播受眾廣的特點，在射陽新農保網開設了新農保專題，對新農保政策進行深入解讀。各鎮區將新農保政策印成宣傳資料、制作參保通知書，發放到每一戶農戶手中；在人群密集區、交通要道懸掛橫幅、張貼標語、設立政策咨詢點；利用村廣播早、中、晚循環播放新農保政策；工作人員走進農戶“送政策上門、送服務到家”，面對面宣傳報道，解惑答疑，算賬對比，做到宣傳不留死角。三是強化政策培訓。為了能準確地將新農保政策宣傳到戶、服務到位，我們將結合工作實際，針對不同層次、不同業務人員開展了全面學習培訓，不斷提升經辦人員的政策水平和服務意識，促進工作開展。要求各鎮區將村（居）支部書記、勞動保障協理員、組長分期、分批組織起來由縣農保中心派人直接開展新農保政策業務培訓，使他們成為能夠勝任新農保基層工作者和宣傳員，利用他們的影響和引領帶動身邊的居民踴躍參保。通過村組干部的努力，海通南洋居委會一天征收22萬元、通洋青龍村三天完成征繳任務。
三、狠抓落實，全面確保新農保基金征收取得實效
新農保基金征收是一項系統工程，涉及面廣、工作量大，必須狠抓落實，才能確保新農保基金征收取得實效。一是抓好典型引路。我們及時總結進展較快鎮區、村居的成功經驗和具體做法并加以推廣。3月29日，我們以縣人社局名義向各鎮區勞保所下發了《關于抓好集中征收活動中關鍵環節的通知》，重點是要求各鎮區借鑒先進經驗，結合本地實際，重抓關鍵環節，加速推進集中征收活動。二是抓好督查考核。根據政府辦明傳電報要求，經局主要領導同意，人社局領導班子以縣政府督查組名義下鄉督查，加大推進力度。三是建立定期通報制度。為隨時掌握集中征收活動具體情況，我們制定了日統計、周通報制度。縣農保中心每天統計各鎮區征收進度、各鎮區每天統計村居征收進度，每周以縣政府辦名義在射陽電視臺、射陽日報上刊發督查通報，公告排名座次，形成比學趕超的工作氛圍。四是量化分析每日進度。我們將中心所有人員分成三個組，對各自包干鎮區的進度每天進行量化分析，特別是進展變慢、排名下滑等情況，及時聯系，排查原因，提出辦法，確保全縣新農保基金征收工作齊頭并進。五是借力認證聯動機制。我們將資格認證與集中征收活動同步推進，從3月1日至5月15日，在全縣開展新農保養老金領取人員資格認證工作，借助領取人員的子女應參加社會保險的捆綁機制，進一步促進保費征收工作。
工作發言稿11
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！我是張xx，今天我演講的題目是《奮進新時代爭做追夢人》。
在新時代浪潮下，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。無論是國、是家、還是個人，都應敢想敢干、敢闖敢創，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，始終保持初生牛犢不怕虎的膽氣和狹路相逢勇者勝的勇氣，在新時代的浪潮中奮進。
今年，桃城區農業農村局為打造一支善謀事、能干事、干成事的干部隊伍，不斷改革創新干部管理，制定了《崗位分級負責管理辦法》，實行了《人員分區管理辦法》，并進行了《局領導工作分工調整》。這三項改革創新管理制度實行以來，全局工作作風積極主動、抱團發展、協同作戰，真正把工作到位、服務到位、態度到位落到實處；人員在精神思想和行動上能夠努力做到在其位、謀其政、負起責，崗位分級精細化管理，提高工作效率；工作遇到困難不回避，不逃避，直面困難，并將我局取得的成績在各級媒體進行宣傳，共同推動桃城區農業農村工作高質量發展。
我作為桃城區農業農村局中的一員，更應敢于面對新問題和新挑戰，善于拓新工作方式方法，以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、過人的勇氣肩負起該有的責任與重擔，在做好本職工作的同時努力提升自己，才能在新時代奮進拼搏，不被時代淘汰，爭做追夢人。
從現在開始，我要通過以下幾個方面來提高自己的能力，優化自身。
第一、要善于從工作的失誤中去學習和總結。工作中遇到的問題，書本上是無法直接找到答案的，我們可以經常通過對工作過程進行回顧：當初是怎么想的，為什么會這么想，錯在哪里？怎么糾正？如此這般長久磨練才能得到提高。
第二、永遠不對自己說NO。沒有克服不了的困難，只是還沒找到適合的方法，堅持不懈的挑戰自我，一定可以超越自我，找到真正的自我。
第三、提高自身業務能力，帶著激情做工作。作為鄉村振興四室的工作人員，工作內容與自身所學專業不同，這就對提升自身的業務方面有著較高要求。因此我會努力學好業務知識，不斷提升自己的、能力，以飽滿的熱情，豐富自己的知識結構，使自己的`思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐，將學習與創新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，完成領導交辦的事情。
第四、提升自身工作能力，帶著責任做任何工作。在工作中，時時處處嚴格要求自己，履行好自己的工作職責，兢兢業業、腳踏實地，能夠嚴于律己，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的工作。最后，我想說，吃得苦中苦，方為人上人，我會每一天認真實踐這句話，耕耘于當下，圓夢于未來。
工作發言稿12
教師擁有四種意識，你便是天下第一。學習意識，學習對教師而言很重要，沒有學習，就沒有觀念的更新，就不能與時俱進，教育的思想就會相對貧乏，教育手段就會相對落后。思考意識，學而不思，等于零，只有不斷地比較，才能發現自己存在的問題，自己所具有的別人沒有的優勢，才能有效克服工作中的盲目性，才能開創性工作，達到別人無法企及的高度。習慣意識，但凡思考成熟的方案，不要企圖一勞永逸，要學會堅持，要養成習慣，才可放手。精品意識，教師學會自律、自強，更要學會自信，每一次思考，每一次嘗試，每一次失敗，每一次成功都要及時記載，理性分析，不斷地分享，并在分享中再思考、再整理、再補充、再完善。
教師擁有三種心態可以一生受益。醫者的心態，不抱怨學生不如意表現，竭盡所能地幫助學生克服錯誤。農民的心態，不抱怨學生的齷齪行為，多問問我怎么了。淘金者的心態，一顆也不嫌少，再小的優點也不忽視。
學校教育成功的關鍵是教師的觀念的改變，教師觀念轉變的關鍵是學習、發現和反思。學習、發現和反思最關鍵的是找出解決問題的途徑，從而擁有大智慧，而擁有大智慧的關鍵還是看學校的（過程）管理制度是否促成教師的成長，一味地靠結果管理是搞不出好教育的。
做教師，平常事，細微觀察，認真分析，理性思考，你會有大發現。常識、常理，換一種角度思考，你會得到大智慧。事不在大小，貴在堅持，貴在改善，能堅持，能改善，必然就有大境界。
一、 回顧20xx
20xx-20xx第一學期英語組的整體成績得到了學校的肯定，初三居全縣9 初二居全縣第10 最讓人喜出望外的是初一年級進入了全縣8強，與20xx-20xx初三15初二12初一10相比進步是驚人的，這證明了我校英語教師的實力，也讓領導和同志們對英語組刮目相看。
二、奮斗目標：
根據英語組目前的發展基礎，和學校所給與的機遇和保障，本組提出20xx第二學年度的奮斗目標是全縣排名初一力爭進入全縣前6初二力爭進入全縣前8初三力爭進入全縣前7。
三、保障措施：
1、加強早讀質量，讓學生動起來，讓學生亮出來。
通過快讀等形式讓學生形成良好的語感，以此提高教學質量。
2、從實從嚴寫好教案
教案必須保持的底線是自主、探究、合作這一主題，注重突出以學生為主體的.學習原則，強化學生的參與意識，變黑板上的學習為桌面上的學習讓學習真正發生在學生身上。其二分層要求，不能總是設計一個標桿，讓眾多的學子飽受失敗的痛苦和煎熬。其三一單元適當選擇性的進行一次展示，滿足中學生的表現欲望和成就感。其四，要注重對學習效果的檢查和反饋，因為沒有檢查和反饋，教學要求，就會呈現彈性，無法保證應有的效果。不要說初三的英語教學與此無關，初三的學習同樣需要學生的參與，同樣注重檢查和反饋。
3、教學設計太專業，不是任何人可以做的，教學反思必須做好。
反思是對一個教師駕馭教材和駕馭學生能力的一種反映手段，也是體現一個教師的教學態度的一個重要的方法。本著對自己、對學校的負責，任何人都無權拒絕。反思的主要內容為對本節課的設計的看法，對教學過程有效性的評判，自己在教學中存在的困惑，以及自己對此提出意見和建議，甚至最終的執行效果，也包括影響學生發展的心理問題等。反思的價值在于使自己成長和成熟，使學校認同和肯定你的教學付出。
4、說得好，不如做得好，作業檢查就是看教師的敬業精神。
學生的作業、課輔等都能反映一個教師的勞動是否是有效的，有價值的，比如說，教師對學生學習習慣的養成能力，教師對學生的影響力，教師的執著，教師的工作方法、工作態度等。所以對于作業應該做到有等級評價、有激勵性語言，有方法指導，有錯誤提示。
5、問題學生的轉化，是教師能力大小的試金石。
英語組發展到今天可以說每個人都已經付出了全部的力量，我們能否有新的突破，關鍵看我們能否讓問題學生跟上我們的教育步伐。要改變問題學生，教師首先要學會理解問題學生，問題學生其實都想成為好學生，就像你一樣，也想當個好教師，但是問題學生的確是遇到了困難，無法超越，他們更需要你的理解和幫助，所以面對問題學生，我們不能沉不住氣，從而拒絕他們，埋怨他們、諷刺挖苦他們，如果是那樣，你就把他們推向了對立面，所以在你也很無能無力的情況下，不要去傷害他們，相反要安慰他們，鼓勵他們，愛護他們、甚至在生活上多關心他們。其二，差生不是不可以改變，關鍵還是看教師改變他們的態度和方法，優秀的老師都會分層要求，讓他們體驗成就感，從而建立自信，從而超越自己；優秀的老師都會發現差生的存在的客觀問題，如記憶方法不正確，閱讀的速度不夠等，而不是發現他們很懶惰，很愚笨，習慣太差等。其三，改變差生絕不能靠一招半式，也不能期望一勞永逸，要不斷地關注，直到他們養成習慣為止。其四，對差生要不斷地鼓勵，變著法子去鼓勵，對差生存在的問題要善言，讓他們永遠感知你是他的生命中最重要的人。其五，關注過程，比關注結果更重要，優秀的教師都不會嫌棄一個積極的孩子，所以他們只在乎學生的努力程度，輕視最后的結果。好成績是好教育的副產品，所以我們每個英語組的成員除了日常要盡可能地幫差，同時都要按月對全班進行一次有益的談話，讓他們充好電。
6、啟動英語組教學能手評選活動，為校級教學能手和縣級教學能手儲備人才。
具體要求，貸后通知。
最后，我提醒各位，要想英語組教案、作業檢查上拉差距，幾乎是不可能的，即便是可能的，也是大家都不能接受的，所以我決定從本月起，實行加分制，凡是在早讀，差生轉化等方面，有特殊的做法，特殊的想法，特殊的變化，特殊的貢獻，一句話，一行感觸，一點做法，一個教學故事，只要是自己的原創都可上傳至本人的郵箱，當月我會根據實際情況進行加分。我會將你的好記載下來，讓同志們學習和借鑒。
結束語
我們的教育為什么越來越有問題？教育，難的就是給教師工作的熱情，更難得是給他們工作的靈感，最難的是給他們超越自己的力量。有時候，很多教師不是沒有熱情，而是我們的管理消耗了他們的熱情，所以我們必須思考一種途徑，讓他們永保熱情。有時候教師面對困惑，本應有一個突破，可是常常因為把原因歸結在別人身上，從而忽視了教育即研究的功能，所以我們倡導研究。有時候，教師的成功，不是成績所表現的那么簡單，然而很少有人去挖掘這背后的具體思考和具體方法，這樣的成功在管理者的眼里，只有結果，沒有過程，同樣在管理者的心里，這種結果不自然的成了偶然，而不是必然，最終失去了教師成長的原動力，所以我們要學會欣賞教師。
站著教書是教師成長的第一階段，是師道尊嚴的傳承結果，是以教師為核心的教育觀的最好體現；跪著教書是教師成長轉型期的第二階段，是教師迷茫期的重要標志；蹲下身子教書是教師成長的第三階段，它是新時期對教師的的要求，是教師的最高境界。
最后的一個任務是請大家根據三個重點工作（讓早讀給力、再給力，讓學習真正發生在學生身上，讓差生成為我們的驕傲） 寫出你的教學計劃，同時以這三個主題寫一個參會感想，兩項工作于本周日上交。
工作發言稿13
同志們：
召開這次會議，值此冬季即將來臨之際。主要目的就是全面部署今冬城區清除冰雪工作，確保在去年基礎上高標準、高質量地完成今年的清雪任務。近年來，市清雪工作成效顯著，逐步建立起清除冰雪的長效機制和應急機制，保證了各種降雪情況下，特別是發生重大雪情和災害性降雪時，能夠在最短的時間內打通道路，清除冰雪，為保證城市的正常運轉、交通暢通和市民出行方便創造了條件。可以說，成績的取得離不開市委、市政府的大力支持；離不開各區政府、開發區管委會的高度重視，大力投入；離不開社會各界的積極配合，特別是駐長部隊的鼎力相助；更離不開全市環衛系統廣大職工的辛勤努力。廣大環衛工人起早貪黑、頂風冒雪，經常連續十幾個小時奮戰在街路上清除冰雪，保證了冬季城市正常的生產生活秩序。這里，代表市局對各區環衛系統的干部職工表示衷心的感謝。剛才，同志宣讀了市冬季清除冰雪預案》請大家深入領會，認真執行。下面，就如何做好今年清雪工作，講三點意見：
一、充分認識清除冰雪工作的重要意義
清除冰雪工作是實現民生工程的重要內容。衣食住行是基本民生，首先。北方城市冬季出行尤為突出。隨著我市居民生活水平的提高和社會活動的增多，人們對生活環境的要求也越來越高。不但期望我通過清雪來改善城市的出行條件，方便人們生產、生活和工作；而且期望我通過清雪來塑造城市冬季特有的景觀形象，增強城市的凝聚力和吸引力。實踐表明，清雪工作搞好了可以為市民創造便利的出行條件，可以拓展冬季戶外活動的有效空間，可以樹立良好的城市形象促進經濟發展；清雪工作做的不好，勢必影響社會的正常生產、生活秩序，人民群眾就不能滿意，社會各屆也不會答應，就會影響甚至破壞我城市形象。從這個意義上說，搞好清雪工作，一項為群眾排憂解難的惠民工程、實事工程，實實在季節性民生工程，也是政府公信力和執政為民服務能力的有效體現。因此，作為冬季清雪工作的行業主管部門和具體組織者、實施者，必須把胸懷百姓，心系民生作為出發點和落腳點，切實把清除冰雪工作做出成效、做出水平。
清除冰雪工作是冬季城市管理的艱巨任務。今年我市清雪工作面臨的困難很多，其次。任務十分艱巨。一是面積大。年清雪期，全市只有清雪街路187條，面積695萬平方米；年清雪期，增加到清雪街路244條，面積1051萬平方米；年清雪期，隨著保潔一體化、城鄉一體化等工作的開展，清雪作業已經全部覆蓋市區2213條街路，總面積達到4300多萬平方米，作業面積在短短的4年時間里增長了6倍以上。二是時間緊。過去我要求小雪1日清、中雪3日清、大雪5-7日清，現在基本上是不論多大雪，一夜后都要打通主要街路，因為這是市領導的要求，也是社會各界和廣大市民的期望，更是保證道路暢通的責任。三是標準高。清雪后的街路，快慢車道、人行步道均要達到無積冰、無殘雪、見底露面、路見本色，不留死角死面。此外，清雪范圍、運雪作業、融雪劑的使用等方面也有許多必須執行的剛性要求。四是難度大。清雪作業要求不封閉道路，不影響車輛通行，導致白天作業時，清雪機械和人員難以發揮最大的作用。這些問題，今年我市清雪作業面臨的主要困難，也是今后一段時間我需要面對的長期考驗。全市環衛系統的干部職工一定要充分認識清雪工作的艱巨性和重要性，克難攻堅，頑強拼搏，推動我市清雪工作不斷邁上新的.臺階，這是必須完成的重要任務，也是政府必須解決好的城市管理工程。
清除冰雪工作是市政府冬季城市管理的一項重要工作。快速有效的清雪作業、整潔美麗的冬季環境已經成為保護和促進我市經濟發展，第三。塑造良好城市形象的重要保證。近年來，市城區清雪工作開展得扎實有效，全市上下特別是區街兩級做了大量艱苦的努力，專業隊伍和各辦事處，不怕苦累，能打硬仗，為保障城市道路暢通和維護城市良好形象做出了突出的貢獻。年冬季即將來臨，清除冰雪工作已經成為擺在面前的首要任務，如何做好這項工作，各級政府執政能力的體現，也是每一位環衛管理者義不容辭的職責。今年10月29日召開的全市經濟運行分析會上，崔杰市長把清雪工作與供熱、供水、供電、供氣并列為保障冬季城市運行的五件大事，強調有問題必須第一時間解決，部門解決不了及時提報，由政府進行高位統籌。眾所周知，水、電、氣、熱都是與百姓生活息息相關，不可一日或缺的把清雪工作與它擺在同等重要的位置，可見市政府對清雪工作的重視程度，凸顯出清除冰雪工作對加強冬季城市管理的重要意義。
清除冰雪工作已經成為各個城市應對突發事件的重要內容。據氣象專家預測，第四。由于厄爾尼諾現象造成全球氣候變暖，導致惡劣氣候、極端天氣造成的災難可能頻繁發生。去年年初我國南方出現的凍雪災害、汶川大地震、今年以來越南等地發生的臺風、海嘯等，都給人類帶來了極大的災難。目前，國內外凡是有降雪的城市，政府都把清雪工作作為冬季應對突發事件的重要內容。市地處北方，冬季漫長、冰雪天氣頻繁，僅去年冬季降雪就達到12場，特別是初冬及冬末時，氣溫變化幅度較大，極有可能發生類似或強于年3月4日暴雪的天氣，如不及時防范，勢必造成道路交通癱瘓、社會秩序混亂、經濟損失嚴重。市局已經制定并下發了清雪應急預案，對各種雪情時應采取的措施進行了詳細的說明，大家要認真看一下，發生雪情時要聽從市局的統一部署，協調配合，共同做好全市清雪工作。
二、高標準、高質量、高效率地完成清雪工作任務
快速反應，今年我市城區清雪工作總的要求是堅持“以雪為令。雪中除雪、夜間除雪、先通后清、確保暢通”原則，實行統一調度、協調配合、條塊結合、以區為主的組織結構，全面推行“撒、通、清、運”四段式清雪作業模式，充分發揮清雪設備和物資的作用，科學合理使用融雪劑，人工與機械作業相結合，加強清雪專項檢查，全面完成冬季清雪任務。
確定清雪街路2213條，今年冬季我市清雪作業范圍本著“全方位、全覆蓋”原則。總面積4300多萬平方米。第一時間清理244條主要街路、8個廣場和17座橋梁，然后逐次清理其它次要街路和巷道。各城區、開發區環衛主管部門要本著屬地管理、分工負責的原則，重點完成市里統一安排道路的清雪任務。各街道辦事處要充分發動居民委、社區和物業公司的作用，依靠駐地機關、企事業單位和經營業戶的力量，推行門前自清自掃，加強居民小區、巷道和公共場所的清雪，為市民出行和業戶正常經營創造良好條件。
努力做到優質高效，今年的清雪工作要堅持高標準、高質量、高效率的原則。清雪速度和質量上必須好于歷年。一方面，要堅持雪中除雪、夜間除雪的科學作業方法，收到事半功倍的效果。雪中除雪，適時適量地撒布融雪劑，開展推雪作業，有利于發揮清雪機械的作業，縮短清雪時間，減少作業量；夜間除雪，能有效避免車輛和行人對清雪作業的干擾，提高工作效率。另一方面，要嚴格作業標準。清雪時要做到無積雪、無殘冰、見底露面，路見本色。不留死角死面。清除后的冰雪凡規定運走的要及時運走，并按指定地點傾倒。為實現上述目標，要重點采取以下七項措施。
要加大資金投入。各城區、開發區要高度重視清雪工作，第一。環衛部門積極爭取本級財政的支持，克服困難，千方百計多渠道籌措資金，增加清雪投入。目前，朝陽區籌資227萬元購置了撒布機、自卸車、裝載機、推土機等清雪設備共10臺；南關區籌資137萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、推雪板等清雪設備共9臺；經開區籌資149.5萬元購置大型拋雪機1臺；高新區籌資400萬元購置了撒布機、自卸車、鏟車、雪滾等清雪設備共15臺。此外，各城區、開發區的第一批融雪劑已經陸續準備到位。
要充分發揮機械清雪作用。市的道路交通狀況，第二。決定我市清雪作業必須以機械為主、人工配合，這也是市清雪工作多年來總結的重要經驗。各區要維護好現有機械設備，入冬前做好檢修調試，確保設備狀態良好、運行正常。對新購置的清雪設備，要盡快做好操作人員培訓，實現人機作業的合理配合。目前，正在積極爭取由市里投資再增加一些清雪設備，各區也要想辦法自配一些，如果有可能盡量多配一些雪滾，對在不使用融雪劑的情況下清除中小雪十分有作用。同時，要充分挖掘轄區企事業單位的機械清雪潛力，作為清雪后備應急隊伍，努力提高機械清雪的比重和清雪效率。
要合理使用融雪劑。以機械清雪為主，第三。必須配合使用融雪劑，否則，清雪機械無法發揮出最大作用。從世界范圍看，使用融雪劑清雪也是十分普遍的做法。特別是發生重大雪情和災害性降雪時，融雪劑與機械配合作業是最主要的清雪措施。使用融雪劑清雪，關鍵是方法要科學合理。一是必須購買符合標準的合格產品，入冬前和每次降雪消耗后，都要及時購置保證有一定的儲備量；二是合理控制融雪劑撒布時間和撒布量，嚴禁過量撒布造成污染。經驗是預報大雪時先按中雪撒布，預報中雪時先按小雪撒布，根據降雪情況循序漸進，確保適時適量；三是撒布融雪劑時必須使用撒布機，嚴禁人工揚撒造成撒布量不均勻；四是含有融雪劑的積雪要及時運走，絕不允許堆放在馬路邊，特別是堅決杜絕將帶有融雪劑的積雪傾倒在樹池子和綠化帶內，這是一條剛性紀律和要求，必須嚴格執行。
要充分發揮街道辦事處的清雪作用。充分體現城市管理工作“以區為主，第四。街為基礎”原則，努力發揮街道辦事處在城市管理特別是清雪工作中的基礎性作用。組織街道辦事處清雪的同時，緊緊依靠各街道辦事處和社區動員駐街單位、商戶和居民自掃門前雪，開展義務清雪活動等。
要加強對社會清雪公司的組織和管理。對通過市場化運營引入的清雪公司，第五。作業質量和效率上必須嚴格管理，確保在規定的時間內保質保量地完成清雪任務。特別要杜絕實際作業人員和設備數量少于合同規定作業人員和設備數量等現象的發生。要建立獎優罰劣和市場淘汰機制，對清雪速度快、質量好的公司給予一定的獎勵或優惠政策，明年續簽合同時具有優先權；對清雪速度慢、質量不過關的按比例扣除承包費用，限期整改，情節嚴重的取消承包資格。市場競爭機制。
要繼續組織和動員部隊、學校等社會力量進行義務清雪。近年來，第六。部隊、學校等義務清雪力量已經成為我市清雪工作的重要組成部分。特別是16集團軍等部隊，遇有較大降雪時，承擔了人民大街等重要路段的清雪任務，為我市快速完成清雪工作做出了積極的貢獻。
要建立健全的清雪工作制度。市局是全市清雪作業的總指揮，第七。各區環衛部門在市局的統一協調調度下，按照屬地管理原則，分別負責本轄區的清雪組織工作。市局實行每場雪一調度、一檢查、一評分、一通報的四個一”工作制度，檢查結果計入全年目標責任制考評總成績。
三、建立并強化清雪工作的組織領導和保障機制
加大組織協調力度。市里成立冬季清除冰雪指揮部，一是要建立上下貫通、調度有力的指揮系統。由副市長任總指揮，副秘書長、和副局長任副總指揮，成員由各城區、開發區分管領導組成。領導小組下設辦公室，設在市容環衛局內，韓志斌副局長任主任，環衛處任建軍處長任副主任，各城區、開發區環衛主管部門分管領導為成員。各區、街道辦事處和有關單位也要成立相應的組織領導機構。形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、組織成員共同抓的組織保證體系。加大對清雪工作的監督檢查力度。每次降雪后，按照時限要求，區、街清雪工作領導小組要首先對本轄區內的清雪工作進行自查，然后由市清雪工作領導小組全面檢查。對不參加清掃或清掃不合格的單位，要予以曝光批評，并嚴格按有關規定進行處罰。
把任務和責任真正落實到位。今年的清雪工作繼續以區、街為主，二是要層層建立嚴格的目標責任制。市里主要負責組織協調、監督檢查和指導服務。各城區和開發區要充分調動社會各方面力量，發揚知難而進、頑強拼搏的精神，打好今年清除冰雪這場攻堅戰。各城區、開發區、街道辦事處要抓經完成與承擔清雪任務的責任單位簽訂責任書工作，把清雪任務、完成時限、工作標準、保證措施等用責任書的形式確定下來，并落實到責任單位的有關領導和具體承辦人身上。
形成齊抓共管、合力清雪的新局面。清雪工作是一項跨行業、跨部門的社會系統工程，三是要協調動員全社會的力量。需要全市各行各業、社會各界和廣大市民的積極參與和共同努力。要加強與交警、氣象、公用、工商等部門的協調溝通，為清雪工作提供支持和配合。
形成強大的宣傳攻勢和濃厚的輿論氛圍。充分發揮輿論的導向和監督作用，四是要廣泛深入地搞好宣傳發動。對清雪工作進行全方位、多視角的跟蹤報道，使清雪工作家喻戶曉，深入人心。同時，使媒體成為管理的有力武器，宣傳清除冰雪先進典型，及時通報全市清雪工作開展情況。表揚出動及時、清雪徹底的單位或部門；對于領導不力、行動遲緩、清掃任務完成不好的單位或部門，要予以曝光。
工作發言稿14
各位領導、各位老師：
本人積極響應學校黨支部開展的“同級比先進、同崗比奉獻”活動的倡議，并竭盡所能扎實完成活動中所提出的四個要求。
作為小學老師我們肩負著夯實基礎的重任，我將再接再厲，努力拼搏，向課堂40分鐘要效率、要質量。向名師學習點石成金、化腐朽為神奇的教學藝術，演繹生命中最精彩的華章。
在此，我向全體教師表態如下：
一、虛心向先進教師學習，學習他們團結一致的工作作風，學習他們勤奮實干的吃苦精神，學習他們比學趕超不甘落后的進取思想。
我們數學組有決心做到以下幾點：
1、加強集體備課，努力改進現有的教學方式，提高課堂教學效益。
2、弘揚團隊精神，發揮集體力量。老教師的經驗、青年教師的激情，是我們的財富，也是我們成功的基礎。
3、集思廣益，決不蠻干。我們將多借鑒別人的經驗，采集有價值的教學信息為我所用。
二、加強班級教學管理，培養學生學習興趣。
發揮班主任管教學、抓教學的.班級核心作用，協調科任教師，講團結，講合作，講奉獻，管好學生，帶好班級。
新時期的教師面對新的挑戰，我們深感責任巨大、困難重重，但我們不會退縮不前，而是勇于超越。新學期里，我們將本著“對學生負責”的宗旨，以敬業務實的工作精神開拓進取；用新鮮的活水澆灌求知的心靈，用靈動的智慧去點燃學生智慧的火花。
告別燦爛的20xx，我們必將迎來輝煌的20xx。
工作發言稿15
針對班級紀律、學習雙差的學生多的狀況，我班制定并實行了《初二（4）學生綜合測評方案》、《班級日用品承包責任制》、《學習小組競賽方案》、《大掃除組間競賽方案》、《集體活動組間競賽方案》，管理制度化，抓行為規范是首要做的事，“沒有規矩、不成方圓”，后來我也證實了這一點，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發現問題及時糾正，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，耐心做好后進生的教育轉化工作;充分利用班會、課余時間舉行了豐富多彩的集體活動,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”。
例如，本班的李剛是一個飽嘗失敗痛苦的學生。初一時，他各科的成績均徘徊在及格分數線上下。由于成績差，他是在批評聲中長大的。初二接班后，我也曾設法讓他產生自信，可是一個又一個的“紅燈”使他望而生畏，他就更感到困難重重。學習上的劣勢使他失去了自信，他感到自己處處不如別人，有種破罐子破摔的念頭，在同學們面前總是顯得底氣不足。面對李剛，我給自己定的工作目標是：努力幫助他獲得成功。在了解了他的家庭情況后，我給他申請了助學金。在此基礎上，又進一步去理解他，尊重他，把他的`一言一行都看作是有意義的、值得尊重的。如何讓李剛也能抬起頭來走路呢？我尋找著教育的契機。有一次，教室的門鎖壞了，正在大家一籌莫展的時候，李剛自告奮勇，只用了幾分鐘的時間，就把門鎖修好。機會來了！我在全班同學面前帶頭鼓掌感謝他。李剛笑了，他沉浸在受人尊重、受人贊揚的氣氛中，他嘗到了成功的滋味。之后，我聘請他為班里的公務委員，凡是教室里壞了什么東西，我都請李剛負責修理，他就在一次又一次的成功中，潛在的智能得到了發揮，自身的價值得到了實現，自信心也油然而生。
這樣不斷的擴大積極分子隊伍,同時結合學校的三項班風有了很大程度的好轉。同時，我也不定期的進行家訪，先后到過沙鋪、大灣、張家地等各地方，跋山涉水百余里，更深層次的了解學生的情況，通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強與課任教師、與家長之間的“合力教育”，違紀現象得到了有效的遏制，班級紀律、衛生有了根本性的扭轉。就拿學校的三項競賽來說，我們班初一年級從未拿過一等獎，初二上學期經過大家的努力在最后一個星期拿了本班有史以來的第一個一等獎，這個學期開學六個星期，我們就拿了四個一等獎，同時在本學期的學校活動如黑板報比賽、演講比賽中，我們班包攬了所有的第一名，班級開始良性發展，這是令我非常自豪的。
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在梅中做班主任以來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命。
同時，我擔任了初二兩個班的數學教學工作，我特別注重對學生的興趣培養，每周日晚自修舉行“趣味數學”活動，調動每位同學內在的積極因素，學生對學習數學的興趣得到了很大的提高，期末考試進步非常的明顯，經過大家的努力，三位學生在云和數學學科競賽中名列全縣前10名。
在班主任會議、年級段成績分析會上我的工作多次得到了學校領導的肯定，但也對我提出了更高的要求。
總之，在過去的一學期中，有收獲，也有失落。盡管工作尚不夠盡善盡美，雖然與有經驗的教師差距還是很大，但我始終認為自己是最具有發展潛力的，將是最優秀的教師，我們應該每次充滿自信地走進課堂，我們年輕老師只有樹立自己的自信，才能挖掘出我們更大的潛力，才能使我們的學校更好地發展。我相信經過我們梅中人的努力，將會為我們的梅中贏來更多的掌聲，為我們云和的教育事業贏來更多的掌聲！
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