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在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么發言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的公司領導新年年會發言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司領導新年年會發言稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事:
我首先感謝同事們對我工作的支持,20xx年初我到礦業擔任總經理,到今天年多時間匆匆而過,我也從不惑而知天命。
有人說,人們感覺的時間長度與年齡相關,年齡越大覺得時間過得越快。其實還有一個更重要的維度,那就是責任。責任越重越大,工作就越多越忙,總覺得時間不夠用,在總經理的崗位上,我每年都期望明年會輕松點,但是直到今天也不敢懈怠,因為企業前進的步伐沒有停,企業的發展永無止境,因為總經理,就是一份沉甸甸的責任。
對個人來說,信念和意志,智慧和能力,性格和作風,經驗和技巧,是履行責任的基本要素。回過頭審視自己,我談不上學識淵博,但相信知識就是力量,因而還算善于改變。我談不上足智多謀,但相信勤能補拙,因而還算敬業勤奮;談不上勇往直前,但相信公道人心,因而還算正直堅強;談不上嚴絲合縫,但相信事在人為,因而還算認真細致。總之,年多來我算得上盡心盡力,盡職盡責,取得了一些成績,但有些事沒有想到,有些事沒能做到,更談不上十全十美,很多方面辜負了大家的.信任和期待。
直率也許是優點,太直率則一定是缺點。我沒有什么城府,喜怒常常寫在臉上。有的時候批評人不注意場合、沒把握好分寸,有的時候話說得太重。雖然我主觀上沒有惡意,如果由于我不恰當的批評給有的同事帶來不愉快甚至傷害,我在此表示真誠的道歉。
總經理的職位只能委任給一個人,但總經理的職責履行是全公司各級管理者和全體員工共同工作的成果。因此,大家的信任與支持、認真與負責、協調與合作、勤奮與奉獻,是公司的財富,更是對我個人的饋贈。如果不是大家抬舉、眾人拾柴,我個人必然一事無成。這一切,我十分感動、十分感恩、十分感謝,也將永遠銘記在心。我特別要感謝公司多年的信任和培養,感謝卜建輝董事長以及各位董監會領導給予我的充分信任和幫助,感謝領導班子各位成員以及在座每一位同事給予我的理解和支持。
如今,我不再擔任公司總經理,也就卸下一副重重的擔子。總經理年富力強,懷才抱德,得到大家的舉薦和董事會的信任,擔當重任,必將不負眾望。希望大家像支持我一樣支持總經理的工作。我衷心祝愿以為總經理的新的經營班子工作順利,相信礦業明天更加美好!今后,我仍然是礦業的一員,仍然會和大家一道手胼足胝,為的發展和集團公司建設做貢獻。我將把更多精力放在集團公司工作上,我希望大家能夠繼續支持和幫助我,以便集思廣益,把我們公司建成為受社會尊敬的一流礦化企業而貢獻自己的微薄力量。
猴年新春在即,這里給大家拜個早年,祝各位吉祥如意,幸福安康!
公司領導新年年會發言稿范文2
各位家人:
春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20年公司新春年會。剛剛過去的20年,對公司來講是承前啟后的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20年我們整個公司做了什么。在20年月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5A級物流企業的標牌。20年月山東成泰物流有限公司獲省20強物流企業。
剛剛過去的20年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這里,我想特別的提出大家為之點贊的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這里,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的'掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產技術部。圍繞著老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這里我想請技術部的同事讓大家看一下。
20年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20年打下的堅實的基礎,我們有理由相信20年將是公司和全體員工飛躍式發展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、扎實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業績作為衡量我們工作成績的唯一標準,奮力推動公司在20年的新發展。
滄海橫流,方顯公司本色。人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著應戰的優良傳統。20年注定將是光輝的一年,讓我們在春天里敲響戰鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的愿望寫在今天,寫在這里!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20年,讓我們擼起袖子加油干!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,吉年大吉!
公司領導新年年會發言稿范文3
尊敬的各位領導、各位同事:
新年伊始,咱們人座無虛席,在古都盛大召開公司20xx年度打算工作會議,我的心境覺得無比的沖動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀點,增強管理,疾速推動,盡力實現全面調和持續發展》的工作報告,并就呈文內容,聯合各單位和各體系的實際情形,對如何實現各單位跟各系統20xx年工作目標開展了深刻地探討。在已經由去的20xx年,我們總辦為提高企業的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進的'結果。成績只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。
一是在當真總結去年教訓的基本上,扎扎實實貫徹公司20xx年度規劃工作會議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;
二是以求實的立場持續落實《公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;
三是加大目的治理義務考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊精神;
四是踴躍改變工作風格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業務素質,使總辦各項工作整體上臺階;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要器重企業信息化建設,應用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決議所需的信息;努力進步各級管理職員的電腦常識。
總辦將會牢記“服務、領導、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點,充足施展總辦的橋梁作用,團結合作,翻新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現,為公司的可連續發展再作新的奉獻。
公司領導新年年會發言稿范文4
各位親愛的領導們同事們:
大家晚上好!
首先借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭和睦、萬事大吉、虎年吉祥!
我希望大家都帶著愉悅的心情,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回望和總結20xx年累積的經驗:在過去的一年里,從機器設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都密切配合,互幫互助,不辭辛苦,克服了諸多艱難。
20xx年,我們公司會下大力氣改善軟硬件設施,提高企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人力資源部門對職工福利更進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行專業培訓,讓所有人實現人生價值。
新的一年,我希望各級公司員工務必明確自己肩負著的使命,務必為自己擬定明確的'目標,不達目標不罷休,面對所有艱難,都決不會動搖。希望大家表現出強烈的責任感,充分調動出團隊的戰斗力,讓我們的公司員工隊伍保持充沛的斗志與活力。
各位公司員工,我相信20xx年只要我們上下齊心,集思廣益,一定能夠順利完成20xx年各項經營目標。
我相信新的一年在座的各位一定會繼續發揚不畏艱難、不畏辛苦、互幫互助、吃苦耐勞執著的精神,統一認識、樹立信心,為實現人生價值而奮斗,為把我們的建設的更加美好而奮斗。
最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。謝謝大家!
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