沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。以下是小編幫大家整理的馮曉強的語錄45句,僅供參考，歡迎大家閱讀。

1、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂的最有效的保證。

2、營銷才是一扣，大多數老板忙于檢討第二個扣（產品）。

3、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。

4、觀眾怎么會知道導演是怎么把他弄哭的。

5、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。

6、洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。

7、在共贏的基礎上追求效果比堅持什么是"對"的更有意義。

8、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

9、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒有更深層次的滿足別人強大的背后需求。

10、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。

11、老板第一目標就是成交員工。

12、沃沃安全是因為買車的人怕死。

13、每個行為的背后都必有一個正面的動機，了解和接受一個人的正面動機，才容易引導一個人改變他的行為。

14、每一個人的行為，對他來說都是當時環境里最符合自己利益的做法。

15、能力來自于更多的選擇，智慧來自于多角度視野。

16、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

17、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。

18、再小的事情，如果把時空角放大都不是小事；再大的事情，如果把時空角縮小都不是大事。

19、愛情越專一，家庭越穩定；事業越不專一，人就越成功。

20、談客戶的時候，你摸清他想要什么，而且只有你能給他，這樣他就把你想要的給你了！

21、女人走一走就要把債清掉，別背負他欠你的債往前走，兩個人都累！

22、認識人，了解人，你將無所不能。

23、取得別人信任的能力，就是你的營銷能力。

24、所謂的"好事"和"壞事"會隨著時空角的改變，意義發生變化。別以為你對別人做了什么好事，那是你的框架，換個框架沒準就是在作孽。 世界不和諧就是每個人都固守自己的框架，結果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。

25、你能給員工提供的價值有多大，你的企業就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！

26、一個人和另一個人能走多遠，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚鑣！

27、老板站住臺，企業魂就在！

28、老板要具備給"烏合之眾"換程序的能力！

29、公司分幫分派是因為你公司沒有一個大的文化把他們融了！

30、老板過分使用權力，員工會跳槽；老婆過分使用權力，老公就會跳槽！

31、玩股票一定要跳出股票大廳！

32、人家說品牌是蒙牛，可沒說奶是蒙古牛擠的，是你自己誤會了，這就是營銷！

33、發現該發現的，原諒該原諒的，把握該把握的。放下該放下的。事情沒有對與錯、好與壞！意義在于時、空、角！

34、堅守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！

35、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢，還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。

36、焦點別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產品。

37、真正的成功者善于用小失誤測試大商機！

38、怎樣開發你的勾？時間框架不同，結果完全不同，他越想知道，越不告訴他。

39、信念要為價值觀服務，可有很多人都整反了！

40、人最享受的時候，就是鋪張浪費的時候。

41、夫妻不管怎么鬧，都不要說傷人的話，"離婚""不和你過了"這樣的話會進到他的潛意識，他潛意識就會琢磨，要是不跟你過了，和誰過呢，于是就找備胎了！

42、當你附加上一個無形產品，客戶就會變成你的無限期的免費的業務員！

43、當下對方有激情的原因是對未來有期盼和等待滿足。

44、把魂勾住了，對方就把錢掏出來了。

45、當下做事的動力來自于對未來的預期（渴望+相信付出才能回報）。