無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家整理的公司員工簡單離職證明，歡迎大家分享。

公司員工簡單離職證明1

　　______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔任________________（部門）的______________職務(wù)。

　　由于______個人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　證明人：___

　　日期：___

公司員工簡單離職證明2

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章_______

　　日期：____年__月__日

公司員工簡單離職證明3

　　20__年__日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第條第款，經(jīng)服務(wù)機構(gòu))審核(審批)，該同志從20__年__月__日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20__年xx月xx日

公司員工簡單離職證明4

　　甲方：_______（單位名稱）

　　乙方：_______身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_______

　　乙方簽字：_______

　　甲方代表簽字：_______

公司員工簡單離職證明5

　　茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）_______

　　____年__月__日

公司員工簡單離職證明6

　　_______先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）_______

　　____年__月__日

公司員工簡單離職證明7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）_______

　　____年__月__日

公司員工簡單離職證明8

　　20__年__日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第條第款，經(jīng)服務(wù)機構(gòu)）審核（審批），該同志從20__年__月__日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章_________

　　20__年__月__日