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在學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的關系證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關系證明書1
茲證明__與我公司勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日（合同號：國壽閩泉字[20____]____________________號）。現由于__提出辭職，我公司與其自__年__月__日解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。
特此證明。
人力資源部
年__月__日
關系證明書2
甲方：
乙方：
甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣xx元扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x元，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣x元
3、甲方為乙方繳納四金至20xx年xx月xx日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
自甲，乙雙方簽字并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
甲方：
乙方：
法定代表人或授權委托人
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
關系證明書3
茲證明我社區居民_________（甲）于____________年______月______日因（病）死亡，其配偶叫_________，其夫婦共有___個子女，分別為：_________、_________、_________、_________，再沒有其他親生子女、養子女、養父母及形成扶養關系的繼子女、繼父母。死者_________（甲）的父親、母親均先于_________（甲）死亡了。
證明單位（公章）
_______年______月______日
關系證明書4
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因_____________________________________________________（法律、行政法規規定的其他情形），我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
關系證明書5
_________同事是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。
因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部
日期：
關系證明書6
茲證明________（男□，女□），____年____月____日出生，生前住________，于____年____月____日因____在____死亡，死者的親屬關系情況如下：
一、死者的配偶（若死者原配偶死亡或離異，請注明原配偶死亡或離異后，死者是否又再婚，若又再婚，寫明再婚配偶情況）：姓名____，婚姻狀況〔未再婚□再婚□〕。〔健在□，公民身份號碼：________〕〔死亡□，死亡日期：________〕。
二、死者的.父母（包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母）：
1。父親：________：〔健在□，公民身份號碼：____________〕〔死亡□，死亡日期：________〕。
2。母親：________：〔健在□，公民身份號碼：________〕〔死亡□，死亡日期：________〕。
三、死者的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女）：共有____子____女：（請如實填寫，不得遺漏，若子女中有死亡的，注明死亡時間。）
姓名：________，性別____，工作單位或住址___________，公民身份號碼________。
姓名：________，性別____，工作單位或住址___________，公民身份號碼________。
________（村二委或居委會蓋章）
20_____年_____月_____日
關系證明書7
本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動合同原因：________________。
證明人：
關系證明書8
茲證明：
_________，男，一九______年___月___日出生，根據其檔案記載，其親屬關系如下：
父親：_________，一九______年___月___日出生，現住在______省______市______路______號___房；
母親：_________，一九______年___月___日出生，現住在______省______市______路______號___房；
胞兄/弟/姐/妹：_________，男/女，一九______年___月___日出生，現住在______省______市______路______號___房
______（稱謂），_________，男/女，一九______年___月___日出生，現住______省______市/______國。
街道（公章）：
______年______月______日
關系證明書9
____________就業局：
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系（合同）。該同志失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業金享受手續為謝！身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________特此證明。
本人簽字：_________________
單位名稱：_________________（公章）
單位經辦人：_________________
單位電話：________________
______年_______月_______日
關系證明書10
茲證明我轄區（村鄉、鎮）______于__年__月__日在____因____死亡，______與其配偶______婚后只生育有__個子女：______、______、_____，有（無）收養子女，其父親為______，其母親為______。
沒有需要______生前需要扶養的其他人。
證明單位（公章）
_______年____月____日
關系證明書11
茲證明我社區居民________于________________年________________月________________日因（病）死亡，其配偶叫________，其生前與________共生有________個子女，分別為：________、________、________、________，再沒有其他親生子女、養子女、養父母及形成扶養關系的繼子女、繼父母。
死者________的父親、母親均先于________死亡。
社區（公章）：________
街道（公章）：________
________年________月________日
關系證明書12
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系（合同）。該同志失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業金享受手續為謝！身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________。
特此證明。
證明人：
日期：
關系證明書13
人力資源和社會保障局：
__________系我單位______年______月招用（或臨時雇用）的職工，從事__________崗位（工種），_______年____月____日發生人身傷害時我單位與該職工存在勞動關系。
xx有限責任公司
_______年____月____日
關系證明書14
我單位，身份證號碼，個人電腦號，因原因于20xx年xx月xx日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）；20xx年xx月xx日
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的.原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
關系證明書15
茲證明：
我處居民____男（___________________________） ______年______月______日出生，根據其檔案記載，與其親屬關系如下
姨母：張____女（________________________________） ______年______月______日出生，系親屬關系
上述證明的內容準確無誤。
經辦人_____________
北京市___________________________居委會
年月日
關系證明書16
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
_____年_____月_____日
關系證明書17
證 明
我單位***，女，**年**月**日出生（身份證號：*************）與***，男，**年**月**日出生（身份證號：*************），現系夫妻關系。
特此證明。
***********單位
20xx年9月30日
關系證明書18
茲有與我單位簽訂號勞動合同，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我單位從事工作，現因解除（終止）勞動關系。
特此證明本人簽名：
單位蓋章：
法人代表簽名：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
關系證明書19
茲有______同事與我單位簽訂_____號勞動合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除（終止）勞動關系，解除勞動關系證明。
特此證明。
證明人：
日期：
關系證明書20
我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。
特此證明。
用人單位（蓋章）；_____年___月___日提示；
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的'主要原因一定要寫清楚。
2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業證（農民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。
證明人：
日期：
關系證明書21
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同事作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系（合同）。該同事失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。
請給予辦理失業金享受手續為謝！身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________特此證明。
證明人：
日期：
關系證明書22
同志于x年xx月xx日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；
2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；
3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；
4、協議終止，終止時間________年_____月____日；
5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________元人民幣。
特此證明
單位（蓋章）
年月日
本人（簽章）：
年月日
備注：1、以上解除勞動關系原因只能選一項，多選或涂改無效。
2、本人辭職的.不能申請失業保險金。
3、單位兼并、破產的應附上相關部門的證明材料。
4、本證明一式兩份。
關系證明書23
茲證明有限公司（以下簡稱“子公司”）系CCCC有限公司（以下簡稱“母公司”）的.控股子公司。母公司控股%。子公司于x年xx月xx日在地設立。子公司基本情況：
注冊資本：x萬元（人民幣）
注冊號：
注冊日期：x年xx月xx日
注冊地：
住所：
法定代表人：
子公司專業從事配電開關控制設備及成套電氣設備的生產、研發。是我國較早（說明：如果子公司成立較晚，此句就不適用）研制和生產配電開關控制設備及成套電氣設備產品的企業之一，系母公司生產基地之一。
經浙江會計師事務所審計，截止到x年xx月xx日，子公司總資產x萬元，凈資產x萬元。
特此證明！
有限公司
20xx年03月26日
關系證明書24
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打"√"）：
□1、協商一致解除（由用人單位提出）
□2、協商一致解除（由個人提出）
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）
□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規定）
□9、其他：_____________________________________________________ （法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從___________年_____月_____日起與該解除勞動合同。該解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元，工資發至__________年_____月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
關系證明書25
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除（終止）勞動關系。
特此證明
本人：_________________
單位蓋章：_________________
法人代表：_________________
_____年____月___日_____年____月_____日
關系證明書26
________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關系證明》。
因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
證明人：
日期：
關系證明書27
同志于_______年_____月____日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；
2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；
3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；
4、協議終止，終止時間________年_____月____日；
5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金___________元人民幣。
特此證明
單位（蓋章）__________
_______年_____月____日
本人（簽章）：______
_______年_____月____日
關系證明書28
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。
______
_____年_____月_____日
關系證明書29
茲證明：
有我轄區居民______，男，漢族，農業戶口，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮______村。其與______（女，漢族，出生于____________年___月___日，身份證號碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮______村）為父女關系。
特此證明！
_________
20______年______月______日
關系證明書30
茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。
______
_____年_____月_____日
關系證明書31
____先生/女士，于20____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由20____年____月____日至20____年____月____日。現因________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自20____年____月____日起與________先生/女士________勞動合同。
單位蓋章
20____年____月____日
關系證明書32
茲證明___（_，____年__月__日出生，于___年__月__日因交通事故意外死亡，生前住__省__市__區__鎮，公民身份證：___________），直系親屬只有以下__人：
父親：____（_，生于____年_月__日，死于____年__月__日）。
母親：____（_，生于____年_月__日，身份證號：_________），現在住____省___市__鎮。
女兒：____（女，生于____年___月___日，身份證號：___________），現在住__省__市____巷___號。
兒子：____（男，生于____年___月___日，身份證號：___________），現在住__省__市____巷___號。
以上情況屬實，特此證明。
_________
_______年______月______日
關系證明書33
我單位同事，性別，身份證號碼，______年____月____日到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。因____________原因，于______年____月____日與我單位解除（終止）勞動合同（關系）。
根據《民法典》第五十條之規定，我單位出具該證明，并在十五日內為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
失業人員于失業之日起六十日內，持身份證、解除（終止）勞動
證明人：
日期：
關系證明書34
茲有我單位________，性別：________，年齡：________，________年________月________日被我公司錄用，原任本單位________月工資________元。
于________年________月________日因________________________終止、解除合同，特此證明。
該同志合同鑒證編號：_____________________。
證明人：
日期：
關系證明書35
_____同事于___年_____月_____日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
合同期滿，期滿時間________年_____月____日。
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金_________元人民幣。
特此證明。
證明人：
關系證明書36
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了_____年___月（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：_________________
一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日；
二、方支付方經濟補償金__________元；
三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
證明人：
日期：
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