在經濟發展迅速的今天，在很多情況下我們需要用到推薦信，一封好的推薦信能為申請人加分。那要怎么寫好推薦信呢？下面是小編為大家收集的優秀員工自我推薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。

優秀員工自我推薦信1

尊敬的公司領導:

　　首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。進酒店至今，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

　　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的`更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感無比榮幸，我想酒店這次評優活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。

　　同樣，酒店給我們每一員工展現自我的平臺，每一個人都有自己

　　的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

　　最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。

　自薦人：xxx

　　20xx年12月13日

優秀員工自我推薦信2

尊敬的公司領導:

　　你們好!

　　20xx年很快就要過去了，自20xx年7月進入寶迪,到現在有兩年多的時間了。從一個沒有接觸過服務業的行政到今天基本上可以比較熟練的處理汽車4s店里行政人事事務，時間很長卻很充實。

　　20xx年里針對公司的實際情況對公司的制度進行了修改；

　　20xx年里約束自己認真執行公司的`各項制度，并做到以身作則帶動寶翔全體同事共同維護和遵守公司制度；

　　20xx年里處理公司內部事宜，在處理的過程里提升了自己的處理事情能力；

　　20xx年每周早會上對同事進行文化宣導，提升員工的企業文化觀念及個人素養，讓員工與企業共成長；

　　20xx年里公司對外事務以及公司各項活動進行協助處理，以保證各項活動能順利圓滿的完成；

　　20xx年里公司人員增補以及考核用人，做到合理用人；

　　當然20xx年里還有很多的故事，用來說明我和寶翔的同事與公司一起成長了。在此感謝公司給我提供了一個展現自我、提升自我的平臺，在20xx年的優秀部門負責人里我可能不是做得最優秀的，但我還是寫下自薦信，告訴自己，我確實努力過，在以后的工作中我會用我最真誠的心往更優秀的方向努力。

　　自薦人：xxx

　　20xx年12月13日

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