在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的督導崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

督導崗位職責1

　　1、輔助經(jīng)銷商等渠道的銷售工作順利進行；

　　2、負責門店終端銷售人員的'培訓；

　　3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓課件；

　　4、負責對培訓相關(guān)的內(nèi)外部資源進行有效管理、引進和利用；

　　5、負責渠道合作伙伴的業(yè)務(wù)培訓課程開發(fā)與講授；

　　6、負責內(nèi)部員工業(yè)務(wù)培訓的課程開發(fā)與講授；

　　7、調(diào)查和分析培訓需求，編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度；

　　8、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出對培訓工作的改善意見。

督導崗位職責2

　　（1）負責支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運作，維護品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負責協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題；（2）嚴格按照公司要求，為客戶所有的營運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實施效果；

　　（3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對客戶營運數(shù)據(jù)進行分析，存檔.為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場發(fā)展提供有效、真實的'數(shù)據(jù)支持；

　　（4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計劃的實施；

　　（5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進的各項工作，確保店鋪能正常運作；

　　（6）定期監(jiān)督客戶庫存及財政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計劃，盤活客戶營運資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；（7）及時反饋市場信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　　（8）按時提交各項銷售報表和分析；每周根據(jù)銷售報表對客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的利潤空間；

　　（9）劃分區(qū)域重點客戶，每年度支援重點客戶到鋪不少于3次；

　　（10）遵守公司各項管理制度；

　　（11）完成上級交辦的其它工作.

督導崗位職責3

　　1、獨立開發(fā)和維護培訓課程;

　　2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓和營業(yè)輔導,建立健全培訓督導管理體系;

　　3、原則性強，壓力承受能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力，能夠指導店長及員工進行實戰(zhàn)銷售.

督導崗位職責4

　　1、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的銷售管理及支持工作；

　　2、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的各項促銷、活動的統(tǒng)籌、落實及督導；

　　3、負責片區(qū)內(nèi)各門店、柜臺的'店面銷售員管理、溝通、培訓、考核；

　　4、及時反饋片區(qū)內(nèi)的市場信息（包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態(tài)分析、競爭對手情況分析、員工心態(tài)）；

　　5、負責片區(qū)內(nèi)的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護；

　　6、完成銷售部下達的各項銷售任務(wù)，配合完成各項市場計劃；

　　7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學習、工作調(diào)整、貨物檢查等）。

督導崗位職責5

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導工作；

　　2、門店開業(yè)指導和培訓；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的.問題；

　　5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。；

　　8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責；

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。

督導崗位職責6

　　一、區(qū)域客戶資料檔案的建立、保管、更新

　　二、區(qū)域新開客戶的開業(yè)籌備和前期的運作指導

　　三、落實和監(jiān)督公司的各項銷售運作、推廣活動

　　四、搜集和反饋區(qū)域市場的相關(guān)信息，提交市場調(diào)研報告

　　五、區(qū)域客戶各級人員的相關(guān)培訓（服務(wù)流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等）

　　六、區(qū)域客戶日常經(jīng)營管理的溝通、指導與支持

　　七、與區(qū)域客戶一同制定相關(guān)策略促進銷售增長

　　八、區(qū)域客戶經(jīng)營管理一般問題的處理，重大問題的.反饋

　　九、參與區(qū)域客戶貨品的配貨、調(diào)配

　　十、總結(jié)各次促銷活動的效果，提交總結(jié)報告

督導崗位職責7

　　1、負責公司產(chǎn)品的終端銷售及管理工作；

　　2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定及分解月度工作目標，達成銷售業(yè)績；

　　3、及時掌握并上報當?shù)亟K端促銷活動的需要，收集終端市場信息調(diào)研、競爭對手信息并加以分析反饋；

　　4、負責組織參加終端產(chǎn)品推廣活動，根據(jù)地市情況，負責促銷活動的策劃及開展，保證銷售目標的完成；

　　5、負責區(qū)域內(nèi)導購團隊的`搭建，人員招聘與培訓；

　　5、協(xié)助公司開展市場活動的相關(guān)工作；

　　6、維護公司產(chǎn)品品牌形象和陳列跟進。

督導崗位職責8

　　1.協(xié)助門店經(jīng)理督導執(zhí)行餐廳運營規(guī)劃，保證餐廳運營體系的完善和順暢運行

　　2.負責吧臺的管理

　　3.客戶關(guān)系管理

　　4.負責協(xié)助門店經(jīng)理對餐廳的財物進行管理

　　5.嚴格執(zhí)行餐廳運營管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證餐廳運營工作的'規(guī)范化管理

　　6.負責餐廳的安全管理

　　7.負責協(xié)助門店經(jīng)理對門店員工進行管理

督導崗位職責9

　　1、完成所管區(qū)域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；

　　2、心態(tài)積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區(qū)域店鋪的貨品配發(fā)、銷售、調(diào)配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經(jīng)常性溝通，準確及時傳達與執(zhí)行公司各項營銷政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經(jīng)營管理技能及導購員的專業(yè)銷售技能；

　　7、合理安排所管區(qū)域工作，協(xié)助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調(diào)動建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準確錄入系統(tǒng)；

　　9、負責協(xié)助部門經(jīng)理做好店鋪開業(yè)、停業(yè)、關(guān)閉等事務(wù)處理工作；

　　10、負責退換貨及質(zhì)量問題的'處理與協(xié)調(diào)，做好顧客反饋信息的整理與調(diào)整；

　　11、做好所管轄區(qū)店鋪的促銷活動執(zhí)行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結(jié)促銷活動的結(jié)果；

　　12、負責處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場主管領(lǐng)導保持日常溝通，維護好對外關(guān)系；

　　14、配合財務(wù)、人事行政做好部門內(nèi)員工工資結(jié)算和員工入離晉調(diào)退職手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；

　　15、監(jiān)督所管店鋪各項固定資產(chǎn)、設(shè)備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領(lǐng)導交代的其它工作。

督導崗位職責10

　　1、跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

　　2、跟進、監(jiān)督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

　　3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

　　4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

　　5、進行定期的巡店督導工作；

　　6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；

　　7、及時了解各波段產(chǎn)品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

　　8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績和控制庫存，并每月定期提交自營店的`各項銷售報表。

　　9、對自營店的人事管理和業(yè)績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務(wù)負責；

督導崗位職責11

　　1、協(xié)助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；

　　2、階段性銷售報表統(tǒng)計及分析；

　　3、根據(jù)公司績效考核政策執(zhí)行銷售團隊考核工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；

　　6、協(xié)助銷售中心總監(jiān)進行銷售團隊建設(shè)、培訓及引導工作；

　　7、就重大問題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門進行工作協(xié)調(diào)；

　　8、其他日常銷售運營管理工作及上級領(lǐng)導交辦的其他工作

督導崗位職責12

　　1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣場、促銷員考勤的提報；

　　2、支持和配合誠實區(qū)域經(jīng)理的'工作安排和指導；

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務(wù)支持；

　　4、商場零售數(shù)據(jù)的收集與提報（報表）；

　　5、對促銷人員產(chǎn)品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權(quán)利和任務(wù)；

　　6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理；

　　7、共同維護和遵守好服務(wù)規(guī)范；

督導崗位職責13

　　1.維護店面形象，并通過管理不斷加以改進、提升；

　　2.店面人員管理工作，保證店面按公司標準進行運營；

　　3.店面銷售管理工作，科學控制店面存銷比，并執(zhí)行公司營銷方案；

　　4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導性意見或整改方案；

　　5.培訓店面員工，根據(jù)執(zhí)行標準考核員工，確保店面人員的專業(yè)水平；

　　6.協(xié)調(diào)店面、公司、商場之間的關(guān)系，確保公司利益和對外形象；

　　7.完成公司交辦的.其他工作。

督導崗位職責14

　　1、協(xié)助具體實施個人業(yè)務(wù)的銷#輔助策略、內(nèi)部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。

　　2、協(xié)助新人訓練，銜接訓練。

　　3、協(xié)助完成團隊整體業(yè)績分析，目標、活動量及結(jié)果追蹤及分析。

　　4、部門總經(jīng)理布置的其他工作。

　　5、協(xié)助各級業(yè)務(wù)人員招募流程的`具體實施、入離司相關(guān)管理,協(xié)調(diào)。

　　6、協(xié)助對團隊業(yè)務(wù)指標分析及對重點業(yè)務(wù)人員的業(yè)績面談及輔導。

督導崗位職責15

　　1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。

　　2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。

　　3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓。

　　4.建立及定期更新當?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。

　　5.作為公司代表與當?shù)亓闶凵探�立、維系和進一步改善關(guān)系。

　　6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的`合理化建議。

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點。

　　8.協(xié)助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。

　　9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

　　10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

　　12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

　　13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

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