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在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、制定稅務(wù)制度、計劃和策略
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司的稅務(wù)計劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化,為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算,監(jiān)督稅收預(yù)算的`執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;
(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報關(guān)事務(wù),降低公司貨物出口報關(guān)總費用,負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實施稅收籌劃;
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對外報送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作;
(3)對各種稅費憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益;
(4)接受審計監(jiān)察部的定期審核;
4、提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5、內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊的工作計劃,合理配置人力資源,激勵、考核部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高,鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性,注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、為集團(tuán)公司的商業(yè)決策和實施提供稅務(wù)籌劃,例如:資產(chǎn)的重組、海外市場的全球運營模式;
2、分析新稅法對業(yè)務(wù)的`影響并作稅務(wù)籌劃,對財、稅、市場、采購等職能團(tuán)隊提供稅務(wù)培訓(xùn);
3、審閱業(yè)務(wù)和稅務(wù)運作的稅務(wù)合規(guī)性以控制稅務(wù)風(fēng)險并作稅務(wù)籌劃,例如:審閱轉(zhuǎn)讓定價同期文檔等;
4、 提供商業(yè)項目的專項稅務(wù)咨詢,資產(chǎn)并購、重組等的稅務(wù)籌劃,稅務(wù)合規(guī)性健康檢查服務(wù)(涉及轉(zhuǎn)讓定價,企業(yè)所得稅、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅等中國稅,以及薪俸稅等);
5、協(xié)助應(yīng)對稅局稽查、協(xié)調(diào)稅收爭議案,資產(chǎn)重組的完稅,特殊稅務(wù)申報和申請(例如:稅收減免和優(yōu)惠等);
6、發(fā)展和維護(hù)與國家稅務(wù)總局,以及各省、市和區(qū)主管的國、地稅局的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)稅務(wù)籌劃團(tuán)隊提高工作效能和稅務(wù)服務(wù)水平。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目稅負(fù)全周期監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)各項目在稅務(wù)方面的風(fēng)險,給出合理建議并執(zhí)行落實;
3、研究國家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策,制定稅務(wù)籌劃方案,爭取項目所在地的稅收優(yōu)惠政策;
4、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付;
5、控制稅收風(fēng)險,監(jiān)督申報各類稅金,按時交納稅款;
6、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、稅務(wù)報告、涉稅文書等;
7、與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、上級交辦的.其他事項。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險,完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作,指導(dǎo)解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項目效益模型制定及測算,實時修訂新項目效益測算模型,跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的`日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項,如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等,保證稅務(wù)風(fēng)險可控;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項目的.稅務(wù)安排,規(guī)避風(fēng)險,設(shè)計合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作,培訓(xùn)基層稅務(wù)人員,配合支持各地稅務(wù)檢查,維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊,檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況,避免重大稅務(wù)風(fēng)險;
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策,提示提醒公司,制定方案落實享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政,制定稅務(wù)培訓(xùn)計劃,定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作,迎審工作;
8、子集團(tuán)財務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計劃、投資決策提供稅務(wù)建議,解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報表。
稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、對公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報審核,稅金計算、稅金支付的監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的.高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì),負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計、所得稅匯算清繳工作;
4、與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項稅務(wù)關(guān)系,并配合政府部門的財稅檢查;
5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更,提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。
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