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注冊稅務師崗位職責

更新時間：2023-07-08 16:52:32

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注冊稅務師崗位職責（精品）

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的注冊稅務師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

注冊稅務師崗位職責1

　　職責：

　　1.稅局涉稅專業外包服務：涉稅風險評價、納稅評估、稅務專項審計等;

　　2.企業財稅專業服務：審計、財稅咨詢顧問等;

　　3.參與公司財稅風控系列產品財稅業務需求的研究工作;

　　4.努力學習與工作相關的財稅專業知識和計算機知識;

　　要求：

　　1.大專以上學歷，會計、稅務、審計等相關專業;

　　2.五年以上工作經驗，1-3年以上會計師事務所、稅務師事務所獨立審計、稅務鑒證、咨詢顧問等工作經驗;

　　3.已考取注冊稅務師證;

　　4.熟知計算機操作及常用財務軟件操作;

注冊稅務師崗位職責2

　　1、獨立完成大中型項目企業所得稅匯算清繳審核、土地增值稅審計業務

　　2、熟悉企業注銷清算、增值稅審核業務

　　3、精通稅收政策，有一定寫作基礎

　　4、有項目管理和帶隊工作經驗

　　5、擔任企業稅務顧問

　　6、單位安排的其他業務

注冊稅務師崗位職責3

　　1、帶領項目組對客戶的財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;

　　2、獨立完成大中型企業的`財稅咨詢、顧問等業務;

　　3、獨立完成大中型企業的單項或整體財稅籌劃工作;

　　4、對項目組工作進行管理;

　　5、對助理人員進行教育和培養;

注冊稅務師崗位職責4

　　職責

　　1、有審計工作經驗2年以上，能獨立完成審計工作(有注冊稅務師執業資格);并有大中型企業及涉外財務基礎，為企業咨詢解決涉稅疑難問題;

　　2、熟悉稅務鑒證審核業務流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力;

　　3、有稅務師事務所從業經驗或具有豐富的會計審計經驗;

　　4、精通財務稅務等相關專業知識和政策法規，具備優秀的文字表達能力和人際交往技巧;

　　5、具有一定的項目計劃、組織、監督經驗及團隊建設能力;

　　6、具有較強的溝通、組織協調、分析判斷能力，具有高度敬業精神、團隊意識強。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，稅務學、會計學、審計學等相關專業;

　　2、三年以上稅務師事務所或會計師事務所工作經驗，取得執業的.注冊稅務師資格二年以上，無不良執業記錄，本科以上學歷;

　　3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規和政策，熟悉稅務辦理工作流程，具有一定的報告復核經驗;

　　4、熟練運用主流財務軟件的操作;

　　5、為人誠實正直，具有良好的職業道德責任感及團隊合作精神。

注冊稅務師崗位職責5

　　職責：

　　1.確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

　　2.負責財稅產品相關工作，完成產品設計、定義，跟進各版本迭代項目管理和質量控制，以及產品驗收，發布上線;

　　3.根據需要輸出各類需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容，具備一定的交互設計能力和UI審美能力;

　　4.協助提供各類產品市場資料，如提煉產品價值，編寫用戶手冊、培訓課件及操作錄屏等;

　　5.不定期進行用戶調研和業務支持，及時跟進反饋問題，調整產品策略以適應市場需求;

　　6.通過產品運營數據分析，提供有價值的用戶行為分析報告和運營建議。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，財會、稅務或計算機等相關專業，優秀者可放寬至大專;

　　2.具有注冊稅務師資格證，通過幾科的優秀人才亦可考慮;

　　2.有3年或以上財務稅務經驗，熟悉中國中國稅法和稅務申報流程;

　　6.具有較強的`項目管控能力和高效執行力，良好的溝通協調能力，較強的學習能力和洞察力;

　　7.有較強的敬業精神及團隊合作精神;

　　8.對產品工作具有持續熱情和自我驅動力，有改變行業現狀的強烈抱負;

　　9.稅務經理/主管愿意轉行做產品的，歡迎加入。

注冊稅務師崗位職責6

　　職責：

　　1、主要承擔項目負責人的角色，指導和帶領助理人員從事審計、匯繳及咨詢等服務，

　　2、從事一級復核，為審計、匯繳把握風險;

　　3、提供稅務咨詢、專項代理服務，草擬涉稅文書，建立涉稅風險模型，提供企業管理咨詢;

　　4、提供培訓指導，助力事務所業務發展。

　　崗位要求：

　　1.財稅專業本科以上學歷，具備中國注冊會計師/稅務師執業資格;

　　2.會計師事務所或稅務師事務所從業3年以上經驗;

　　3.有上市公司、國有大型企業總審經驗、稅務經驗，或有一定客戶資源者優先;

　　4.從事過渉稅風險模型建設、稅務風險分析與評價工作，熟悉房地產行業稅收籌劃，熟悉公司上市前的.財稅專業輔導，能獨立撰寫相關報告;

　　5.有良好的溝通協調能力、良好的職業道德及團隊合作精神;2年內帶過團隊;

　　6.身體健康，能適應出差工作需要(2-5次/年，根據具體工作適時調整)。

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