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銷售組長崗位職責

更新時間：2023-07-14 13:16:44

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銷售組長崗位職責【優秀10篇】

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的銷售組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售組長崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；

　　3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

　　8、負責銷售模塊用戶的`培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

　　4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。

銷售組長崗位職責2

　　1、負責至少40家以上的零售客戶。

　　2、完成負責門店當月銷售目標；

　　3、按規定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。

　　4、與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。

　　5、按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

　　6、負責統計零售客戶的產品進銷存數據，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數量基本保持周銷量的1、5倍。

　　7、負責拜訪門店庫存管理，協助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產生；

　　8、負責拜訪門店公司產品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列，不得受其它產品擠占，公司產品陳列面中不得參雜其它產品；

　　9、負責拜訪門店拜訪公司產品的貨架、產品、以及貨架貼、標價簽等，公司產品或與公司產品陳列有關的物品的清潔工作，不得受到污損；

　　10、負責零售客戶的`產品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

　　11、負責申請和執行所負責門店的促銷活動，并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證；

　　12、每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》；

　　13、在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”；所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”

　　14、負責所服務系統及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；

　　15、負責所服務系統在EC平臺上與公司有關的通知（通告）打印、申報、跟蹤、執行等工作；

　　16、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的對賬工作；

　　17、負責所服務系統及零售客戶在規定時間的賬款催收工作；

　　18、填寫并按時上交公司規定的其他報表；

　　19、接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；

銷售組長崗位職責3

　　1、不斷觀察顧客消費動態，尋找銷售中存在的問題，并及時解決，未能解決的及時上報，并說明原因。

　　2、明確任務指標，積極帶頭完成任務指標

　　3、積極輔助每一位同事，確保每單銷售成功完成，并產生較高附加值

　　4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況，全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

　　5、淡場情況下，有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練（技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用）

　　6、空下的時間要觀察組內員工的銷售過程，主動尋找銷售中存在的各種問題，做好相關記錄，及時上報

　　7、監督記錄每天進店率，時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值，做到及時溝通交流，并做細致分析，做好方案后上報主管

　　8、注重銷售情況，作出暢銷、滯銷原因分析，上報主管

　　9、觀察組內人員的團隊互助意識，主動性，并找出個人優缺點

　　10、新進人員的'銷售，安排資深銷售顧問進行幫扶，并進行一對一的帶教，確保不流失業績情況下新人能得到提升。

　　11、針對銷售中出現不積極，聲音小，不說明等突發問題的人員，跟蹤交流找出內在原因，并及時給予糾正指導。

　　12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理，如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

銷售組長崗位職責4

　　1、實時完成公司銷售業務的開票工作；

　　2、及時登記已開出的發票，并辦理發票轉交手續工作；

　　3、及時做好到稅局領購發票工作，并妥善保管好購置的.空白發票；

　　4、按月整理已開具發票存根聯，做好裝訂、歸檔、保管工作；

　　5、每月傳遞發票記賬聯給應收賬會計；

　　6、及時完成銷退和采退紅字發票申請單的開具工作；

　　7、實時完成系統中的紅字發票開具工作；

　　8、領導交辦的其他工作。

銷售組長崗位職責5

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的'考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售組長崗位職責6

　　1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

　　任職資格:

　　1、全日制本專科及以上學歷;

　　2、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

　　3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

　　4、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

　　5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)3年以上經驗從業人員。

銷售組長崗位職責7

　　1、嚴格按客戶的經營范圍開票、銷售藥品；

　　2、接到銷售員提供的訂單及時開票處理，在規定的時間內完成，并送后臺開具正式發票，不得任何理由延誤送貨安排；

　　3、開票應遵循：“先產先出、近期先出、按批號開票”原則，盡量按包裝數量開票，減少損失及不必要的`工序；

　　4、開票過程中發現商品庫存短缺情況應及時匯報業務部門，配合業務部門做好庫存調整工作；

銷售組長崗位職責8

　　1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

　　2、根據客戶的需求，在公司規定的權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通，獲取合適的機位;

　　3、熟知各大航空公司的'航空政策并及時掌握客戶需求;

　　4、完成上級領導交辦的其各項工作。

銷售組長崗位職責9

　　1、執行公司即定的業務管理規定，對業務人員進行管理，包括業務日常工作的監督、追蹤和評價；

　　2、收集、督導各地業務人員的各類報告，并進行分析匯總；

　　3、電話跟進業務人員業務開展情況，電話回訪客戶；

　　4、負責與業務人員事務性工作的.溝通及協調；

　　5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作；

　　6、定期撰寫人員管理分析報告；

　　7、通過網絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發提供參考依據；

　　8、完成領導下達的其他事務性工作。

銷售組長崗位職責10

　　一、負責區域內全面貫徹落實集團運營銷售工作的部署，熟悉本地區的市場特點、營銷特點，與該地區的主要代理商、學校、企業及家庭客戶建立長期穩定的合作關系。

　　二、根據公司制定的營銷方針，自行組建團隊（一個月內組建團隊成員不少于20人）按指標完成銷售任務。

　　三、掌握產品市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律和公司要求，制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則；

　　四、負責檢查計劃執行情況，開展銷售業績的'統計與分析，確保集團計劃經營指標的全面完成。

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