業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)【優(yōu)秀】

　　在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及維系工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通協(xié)調(diào)事宜并反饋客戶的相關(guān)意見給上級主管(公司);

　　3、根據(jù)公司制定的`銷售策略，在公司授權(quán)下進(jìn)行價(jià)格等條件談判并簽訂銷售合同;

　　4、協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行和結(jié)算過程中出現(xiàn)的各類糾紛并及時上報(bào)給上級主管;

　　5、負(fù)責(zé)按合同約定追繳貨款;

　　6、負(fù)責(zé)與本職工作有關(guān)的其他工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場分析和開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　4、客戶關(guān)系維護(hù)；

　　任職要求：

　　1、建筑工程、檢測等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷；

　　2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力；

　　3、對信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；

　　4、具有基坑監(jiān)測、工程檢測、房屋安全鑒定其中一個領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、擁有較強(qiáng)的.市場拓展能力，有工程、地產(chǎn)、政府資源者優(yōu)先考慮；

　　6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)客戶的.開拓，維護(hù)與管理；

　　2、擬定銷售計(jì)劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的客戶拜訪推廣計(jì)劃支持等；

　　3、對現(xiàn)有客戶和潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售目標(biāo)；

　　4、大客戶的商務(wù)談判、執(zhí)行、跟進(jìn)與評估‘

　　5、擬定客戶開發(fā)策略，并主導(dǎo)執(zhí)行客戶發(fā)展計(jì)劃；

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

　　1、做好客戶的資料收集工作，每單業(yè)務(wù)結(jié)束后，將所有單據(jù)、樣卡等整理歸檔、保存；

　　2、及時提交年度、季度、月度銷售及回款計(jì)劃，并督促客戶，催收應(yīng)收賬款，規(guī)避公司賬款風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、積極開拓市場，拓寬銷售渠道；

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息，按時提交市場調(diào)查報(bào)告；

　　5、協(xié)助售后部門處理客戶投訴及售后服務(wù)工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5

　　1、在公司日常經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)(線路)的酒類銷售管理工作，完成城關(guān)鄉(xiāng)、村、街道終端市場的`分銷及鋪貨陳列工作。

　　2、保證完成公司預(yù)定的年度銷售計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　3、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關(guān)信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。

　　4、制訂開發(fā)新客戶計(jì)劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的。

　　5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關(guān)系。

　　6、認(rèn)真跟進(jìn)銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當(dāng)日上交公司財(cái)務(wù)，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。

　　7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價(jià)格銷售，特殊客戶政策須報(bào)公司決定，工作中認(rèn)真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實(shí)賠償。

　　8、業(yè)務(wù)員離職前應(yīng)妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負(fù)連帶賠償責(zé)任。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品在各商超門店的庫存管理、訂單的跟進(jìn)落實(shí)、產(chǎn)品上架陳列;

　　2、確保促銷活動落實(shí)執(zhí)行，管理理貨員與促銷員;

　　3、維護(hù)與商超門店之間的關(guān)系，以及確保貨款的.及時回收;

　　4、按公司要求完成銷售目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上休閑食品商超業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的商超客戶人脈資源，與超市主管維持良好關(guān)系;

　　3、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動、服從安排;

　　4、具有一定的業(yè)務(wù)談判能力。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1.能獨(dú)立完成門店的銷售管理工作，完成門店銷售指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)KA門店品項(xiàng)的分銷、陳列及促銷活動的'計(jì)劃、執(zhí)行、評估；

　　3.及時有效巡店，了解賣場貨品陳列，上貨補(bǔ)貨；

　　4.負(fù)責(zé)KA門店促銷員的管理；

　　5.負(fù)責(zé)KA門店場外活動的組織和實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)賣場日常客情維護(hù)等其他工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商超渠道維護(hù)；

　　3、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶檔案，并做好記錄；

　　4、落實(shí)并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價(jià)價(jià)簽等日常工作；

　　5、結(jié)合部門安排，提高月度市場銷售，及時巡店并維護(hù)門店客情及日常工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，有國內(nèi)KA賣場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8

　　1、計(jì)劃制定：

　　遵守精銳及成員公司相關(guān)制度，在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場，客戶定位，制定市場/客戶開發(fā)計(jì)劃。

　　2、市場開發(fā)：

　　利用各種有效資源落實(shí)市場/客戶開發(fā)計(jì)劃，制定針對性開發(fā)方案

　　(1)收集信息，了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

　　(2)進(jìn)行信息處理、分析，確定市場目標(biāo);

　　(3)與潛在客戶聯(lián)系，爭取合作機(jī)會;

　　(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

　　(5)對客戶信用鑒別。

　　3、完成訂單：

　　(1)接受訂單，交付銷售內(nèi)勤;

　　(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)，保證供貨;

　　(4)每周制定發(fā)貨計(jì)劃，交銷售內(nèi)勤;

　　(5)把發(fā)貨信息輸入電腦，向客戶催款。

　　4、市場調(diào)研與宣傳：

　　積極參與市場調(diào)研活動，并對市場進(jìn)行分析，提出相關(guān)建設(shè)性意見，主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識

　　(1)跟蹤客戶需求，努力提高市場份額;

　　(2)了解競爭對手情況;

　　(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

　　(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

　　5、信息反饋：

　　(1)內(nèi)部信息反饋，將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

　　(2)外部信息反饋，處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的.信息溝通。

　　6、客戶管理：

　　建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場/客戶的信息收集工作。

　　7、溝通協(xié)調(diào)：

　　積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，合作解決各種疑難問題，協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、建行POS機(jī)的`安裝、維護(hù)和巡檢；

　　2、對客戶進(jìn)行培訓(xùn)，確保產(chǎn)品的正確使用；

　　3、定期對客戶進(jìn)行回訪，提高POS機(jī)的使用率；

　　4、福利待遇好，工作靈活，無需公司打卡，多勞多得

　　任職資格：

　　1、年齡：19-30歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞；

　　2、良好的溝通表達(dá)能力，處理事情靈活、機(jī)動；

　　3、心理素質(zhì)佳，勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、自備電動車或小車者優(yōu)先

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)一個年度、季度、月度和其他市場為企業(yè)追求市場上的一個工作,具體市場追求執(zhí)行官,以下是具體的材料的參考。

　　1提出年度、季度市場計(jì)劃,包括產(chǎn)品推行這一策略、品牌創(chuàng)建的抽水策略,具體的行動計(jì)劃和估計(jì),并負(fù)責(zé)公司的市場范圍內(nèi)實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域市場的發(fā)展與完善,員工在該地區(qū)市場的表現(xiàn),并負(fù)責(zé)組織和實(shí)施及評估。

　　2負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品上市是2,包括確認(rèn)產(chǎn)品的'定位、開發(fā)產(chǎn)品,并通過流程獲益的運(yùn)作的市場傳播有用的工具,如流行、促銷、廣告、公關(guān)活動來轉(zhuǎn)移產(chǎn)品清單信息和產(chǎn)品利益,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品清單是和諧做經(jīng)銷商購買,商店的城市工作,還負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行新產(chǎn)品促銷、培訓(xùn)工作和分化。

　　3觀察品牌創(chuàng)建抽水策略和計(jì)劃,和廣告公司單干,創(chuàng)造性的和不斷增長的品牌、產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有用的交付,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和構(gòu)建和品牌、產(chǎn)品和促銷的相干流行銷售工具,還負(fù)責(zé)其他銷售工具,如把一個特殊的內(nèi)閣設(shè)計(jì)、施工。大理人才網(wǎng)絡(luò)

　　4負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和評估消費(fèi)者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣,在銷量和品牌認(rèn)知度。通過這個過程的創(chuàng)造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動,達(dá)到品牌影響力和出售一向前的政策。

　　5遵守零售數(shù)據(jù)報(bào)表,第三跟蹤語句,以及其他市場信息,市場競爭的區(qū)別,創(chuàng)造市場機(jī)會,提出提高市場競爭力的政策相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)、銷售、價(jià)格和追求發(fā)展的行動計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和沖動行動實(shí)施這一計(jì)劃。

　　6負(fù)責(zé)所有類型的市場投入,如廣告、特殊的批準(zhǔn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)節(jié)估計(jì)。

　　7管理營銷團(tuán)隊(duì),和營銷成員和相干部分員工培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的市場。負(fù)責(zé)評估和鼓勵團(tuán)隊(duì)成員的工作。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司政策，推廣、開發(fā)和維護(hù)國內(nèi)新客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　2.收集行業(yè)、競爭對手市場信息；

　　3.根據(jù)客戶需求，制定、協(xié)調(diào)滿足客戶的服務(wù)方案；

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷；

　　2.理工科優(yōu)先；

　　3.為人熱情，外向，善于溝通，積極主動。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12

　　一、做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

　　二、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。

　　三、參加早會和夕會，按業(yè)務(wù)經(jīng)理要求填寫規(guī)范格式的業(yè)務(wù)報(bào)告。

　　四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產(chǎn)通知單并交由業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核，無誤后打印。將總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后的生產(chǎn)通知單交由生管員下采購計(jì)劃和資金預(yù)支。

　　五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。

　　六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。

　　七、自己的每單必須到車間檢查生產(chǎn)的進(jìn)度和款式面料的'準(zhǔn)確性，有錯誤及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理和生管報(bào)告。

　　八、每周六總結(jié)一次本周的工作情況并寫好周報(bào)告交與業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　九、每月31號前統(tǒng)計(jì)本月訂單簽署的總金額及目標(biāo)任務(wù)完成情況分析及思考。

　　十、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)并努力完成。

　　十一，積極幫助本部業(yè)務(wù)員提升專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　十二，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　`業(yè)務(wù)員日常工作流程。

　　8：00—8: 05按照衛(wèi)生值日表的要求做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作。

　　8:05------8: 20公司早會，主題是各部門銜接及工作激勵，對公司發(fā)展提出合理化建議。

　　8：20—8：30業(yè)務(wù)部早會，接受業(yè)務(wù)經(jīng)理所安排的工作任務(wù)。

　　8：30---12：00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。

　　13：30----17：00打電話或拜訪客戶。工作時間內(nèi)陌生拜訪要求30家以上，或50個以上已通電話，（業(yè)務(wù)經(jīng)理安排見客戶除外）具體以收回的名片或電話記錄來考核。

　　17:00——17：30夕會，總結(jié)當(dāng)天工作內(nèi)容和次日的工作計(jì)劃并按公司規(guī)范要求填好電子版的當(dāng)日業(yè)務(wù)報(bào)告交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13

　　1、制定宣傳推廣計(jì)劃，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行公司app軟件的推廣和銷售，完成推廣目標(biāo);

　　2、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶，提高注冊用戶量和用戶黏度;

　　3、與用戶保持良好溝通，實(shí)時把握用戶需求，提高用戶體驗(yàn);

　　4、收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等信息，為產(chǎn)品的更新升級提供支持。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14

　　銷售業(yè)務(wù)員(陜西) 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司 蘇州博源醫(yī)療科技有限公司，博源醫(yī)療，博源 職責(zé)描述：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的臨床檢驗(yàn)試劑銷售和市場推廣；

　　2. 對區(qū)域內(nèi)的`客戶進(jìn)行拜訪、維護(hù)、開發(fā)；

　　3. 收集銷售信息、客戶資料，做好市場調(diào)研并及時向公司反饋。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2. 具有體外診斷行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)生化試劑、生化儀器銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3. 對區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院檢驗(yàn)科熟悉者優(yōu)先，具有一定的人際交往能力和談判技巧；

　　4. 具備良好的信息收集分析、判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)15

　　1、了解公司宗旨、公司產(chǎn)品及報(bào)價(jià)基本情況、解答客戶常見問題。

　　2、拜訪目標(biāo)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務(wù)。

　　3、培訓(xùn)及協(xié)助客戶熟練操作使用APP產(chǎn)品查詢、訂單、交易系統(tǒng)。

　　4、完成業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo)，完成銷售業(yè)績，并與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，保持密切溝通聯(lián)系。