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安全員崗位職責

更新時間：2023-07-21 12:01:08

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[合集]安全員崗位職責15篇

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的安全員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全員崗位職責1

　　1、負責對場站的各項安全臺賬及資料進行及時更新。

　　2、做好壓力容器、消防器材、安全裝置的定期檢驗工作，建立健全安全技術資料臺賬。

　　3、組織站內員工每周開展一次安全活動，每月召開一次安全會議，并做好記錄，及時發現和整改站內各種事故隱患，制止一切違章操作的人和事。并且負責站內安全隱患的整改和上報工作。

　　4、負責對站內動火、檢維修等施工作業項目的現場監督。

　　5、編寫各月、季度、年度安全總結。

　　6、負責站內員工的.勞動防護用品的上報、發放工作。

安全員崗位職責2

　　1、掌握國家施工規范、質量標準、工藝流程和公司的規章制度、質量標準、安全規范，并負責貫徹執行。按照建筑工程的檢驗評定標準對施工全過程實施質量檢驗評定工作；認真貫徹、執行國家頒布的安全規范、規程、標準和勞動保護法規以及各項安全規章制度。全面落實“安全第一，預防為主”及質量是企業生存的方針，認真抓好勞動保護、文明施工、消防、保衛及施工質量的督查工作。

　　2、熟悉施工圖紙、相關技術資料，針對工程項目特點，對關鍵過程和特殊過程進行重點控制，保證工程質量，負責施工現場的全面安全管理工作。督促各工種施工人員、嚴格執行各項安全規章制度、規程，指導實施各項安全技術措施。

　　3、負責組織工程的質量日檢工作，參與隱蔽工程檢查驗收和質量問題的調查分析，負責督促技術人員對產品進行標識管理，掌握施工進度及生產情況，做好新進場工人上崗前的安全教育和培訓工作。指導、督促作業班組開展安全生產。做好各分部分項安全技術交底的檢查，督促每天的危險源統計和公示。積極參與各項施工方案、組織設計的編制、審核，并督促落實。

　　4、負責施工現場的各種安全檢查，利用周檢、日檢、抽檢、隨檢查出各種隱患，制止和糾正各種違章違規現象，及時總結、匯報檢查整改情況，填寫《項目部每周質量安全自查整改記錄》，定期上報，對違反安全條例、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為，或遇到嚴重險情，及時向項目經理和職能科室報告，并進行相應處理。

　　5、在施工過程中發現質量、安全不符合要求時，簽發“質量問題通知單”或“安全隱患通知單”，提出整改意見，并對整改效果進行復檢，直至合格。對于影響結構安全的質量問題或重大安全隱患，不得自行處理，須向公司職能科室匯報，并按職能科室的要求監督整改。

　　6、堅持原則，正確反映施工質量情況，對質量評定和核定結果的準確性和真實性負直接責任，加強監督檢查，做到腿勤、嘴勤、眼勤，使現場的質量安全設施，人的.質量、安全行為始終處于受控狀態。作好工程的檢查驗收，全面實行樣板引路制，認真落實班組自檢、互檢和交接檢的三檢制度，杜絕不合格品的出現。

　　7、質量安全員在工作時間內，不準脫崗、離崗，請假時，需通知職能科室，并按公司規章制度辦理，質量安全員必須忠于職守，認真工作，發現問題立即解決，對無力解決的應及時向職能科室和項目經理反映。本崗位職責自公布之日起實施。

安全員崗位職責3

　　1.協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。

　　2.貫徹執行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持“安全預防為主”的方針。

　　3.認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

　　4.參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

　　5.負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　6.對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的.安全教育工作。

　　7.參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。

　　8.貫徹安全保證體系中的各項安全技術措施，組織參與安全設備、施工用電、施工機械的驗收。

　　9.擔任普通事故的調查、剖析，提出處置意見，輔佐處置嚴重工傷事故、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，避免事故再發作。

　　10.參與輔佐對項目存在隱患的安全設備、過程和行為停止控制，參與制定糾正和預防措施，并考證糾正預防措施。

安全員崗位職責4

　　一、管理

　　國家的安全管理工作體制是“國家監督、行業管理、企業負責、群眾監督”，這樣的體制賦予施工項目安全員的職能就是“管理企業內部的安全生產工作”，概括為“管理”二字。

　　這種管理，一方面是對安全管理機構內部的管理，一方面是對其他部門安全生產工作的管理。

　　安全管理工作是企業管理的一個方面，也要在企業的運作體制下進行。也就是說，企業的運作體制是安全管理工作存在的基礎，安全管理工作不能超出企業管理的.體制之外。這就需要施工項目安全員按照企業內部工作流程、工作習慣進行日常工作的開展。

　　同時，安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業體制，能夠實現企業安全生產目標的工作機制。如：成立安全管理工作小組、制定各種安全管理制度、落實各種管理制度的工作程序等等。

　　二、指導

　　安全管理崗位的設立，目的之一就是要落實各種安全生產制度、安全生產指令、安全生產措施。如何把這些工作從領導層貫徹到各個職能部門、落實到各個分包隊伍，是安全員面臨的問題。這就需要安全員進行各種管理要求的宣貫，使各個層面都能夠了解安全各自的安全工作任務，知道怎么去開展這些任務。歸納起來就是“指導”二字。

　　這種職能在當前的分包施工體制下、在分包隊伍多是由技能相對較差的農民工構成的現實條件下，顯得尤為突出。

　　三、服務

　　安全管理工作是建立在生產工作之上的，沒有“生產活動”就沒有“安全生產”的要求。所以可以說，企業安全管理工作是從企業生產管理工作中衍生出來的。這就要求安全管理人員形成一種服務于生產的意識，并在行動中體現出這種意識。深入基層及時了解、發現生產過程中威脅人身、設備安全的問題并協調解決或向領導匯報為基層服務。

　　四、監督

　　監督是安全生產管理工作職能的一個重要組成部分，也是閉環式管理工作的一個重要步驟，屬于項目內部監督管理。其主要內容是進行安全管理工作執行情況的監督，監督關安全工作的方針、政策、規定、規程的執行情況。

　　這里需要明確的是，安全管理工作由安全員具體操作執行，安全員的監督職能若是自己監督自己就是不合理的。其實，項目經理是施工項目的安全生產第一責任人，安全員是代表項目經理進行安全管理工作的，安全員的監督工作是代表項目經理而執行的。

安全員崗位職責5

　　1、根據國家安全法律法規及公司要求，協助安全環保部部長監督實施公司安全健康及環境管理體系中的各項政策制定。

　　2、負責公司高風險作業（動火作業、密閉空間等）許可證的辦理。

　　3、對公司發生的`各項安全事故事件進行調查、分析根本原因并采取相應整改行動防止重復發生。

　　4、根據公司培訓管理要求，制定年度安全培訓計劃，編制培訓教材并組織員工培訓。

安全員崗位職責6

　　1、負責運輸部的安全及常規管理工作。

　　2、組織安排各班組安全學習及安全大檢查，并傳達、執行上級部門下達到安全指標和安全文件精神。

　　3、嚴格落實運輸部的各項管理規定，協助主任做好對職工的安全學習、教育工作。

　　4、監督職工嚴格執行安全生產規章制度，定期組織檢查車輛、油庫、修理間的安全經營情況，及時制止影響安全的`行為，實現安全生產。

　　5、負責運輸部設備管理，定期組織人員進行維護、保養，使設備處于良好狀態。

　　6、負責安全巡視，不定期檢查行車安全及消防器材是否能正常使用，使職工不斷提高安全防范意識。

　　7、負責做好每月的安全檢查記錄和安全學習記錄。

　　8、完成上級交給的其他工作。

安全員崗位職責7

　　一、嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕駛，確保安全行駛。如發生交通事故的第一時間必須報警及報告公司負責人，對責任事故賠償參照環衛處事故認定。

　　二、保持公司形象，必須著裝統一，裝載必要的安全裝備，未按規定的每次扣款10元。

　　三、出車前須對車輛進行日常的維護，保持車輛的整潔。由于未對車輛進行必要維護，造成車容車貌不整潔的，第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款50元，超過三次的將解除合同。

　　四、嚴格聽從公司負責人對車輛的調度。對重突大活動需車輛全天作業的`，必須聽從公司統一管理調度。不聽從公司負責人調度的第一次扣款20元并給予警告，第二次扣款50元，第三次解除合同。

　　五、負責好所在清運區域內垃圾點的衛生工作〔區域因工作耑要為有所調整〕督促地勤對清運后周邊的清掃工作。不得對所清運區域內的垃圾點漏運及間出，做到日產日清。如發現漏運間出的第一次扣款20元，第二次扣款50元，第三次解除合同。

　　六、文明清運，不得擾名。如有群眾舉報的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，第三次將解除合同。

　　七、出車須檢查所帶隨車物品，必須帶好必要的生產工具、維護工具等。由于未帶好隨車物品而造成后果的，第一次扣款20元，第二次扣款50元，超過三次的將解除合同。對隨車工具必須愛護，如人為缺損的將由責任人負責賠償。

　　八、按時上班，如請假需向公司提前提出并征得同意后方可。

　　①不按照時間正常上班，遲到而造成后果的第一次扣款20元，第二次扣款50元。

　　②如未經領導同意而私自不上班的作曠工處理，每天扣款100元，曠工滿三天的合同自動解除，并追究其違約金。

　　九、按時做好車輛的二級維護及年檢。由于未及時通知單位車輛維護及年檢的時間，而造成經濟損失的，駕駛員將承擔1/3的經濟損失。安全行車每日統計工作，每月公布全隊駕駛員的安全行車記錄，增強安全行車的自覺性。

　　十、經常檢查督促車輛例保，發現問題及時糾正。堅持每月一次車輛安全檢查，做到防患于未然，并做好記錄。

　　十一、堅持每月一次安全學習例會，學習上級文件和有關通報，總結交流安全行車經驗，分析事故案例找原因，從中汲取教訓，增強全體機駕人員的安全意識。

　　十二、協助車隊長和分管領導處理交通事故，堅持"三不放過"原則，并提出處理意見及整改措施，寫出事故報告及時歸檔。

　　十三、對違反規定的當事人，有權根據有關規定或提請所行政進行處罰。十四、參與對機駕人員的有關年終考評。

安全員崗位職責8

　　我20xx年7月畢業，畢業之后即入職現工作單位。20xx年7月到20xx年9月一直從事井下工具技術服務工作，從實習生到主操到作業隊長，一步步干起來。在這期間由于對工作性質的無奈和對自己性格上追求改變的心態轉入職能部門——安全部。

　　首先根據這三年來，從事安全工作經歷，談談要在安全部做好普通一個安全員需要儲備哪些知識和能力吧。

　　一、安全員需要具備較為廣泛和扎實的安全知識。

　　以我為例，單位這邊需要簽署各類許可證。吊裝作業許可證、臨時用電許可證、試壓申請單、進罐許可證等等。對這各類許可證簽署前，對施工過程中的操作流程、對操作中的需注意事項、對施工中的風險都要控制。這就需要安全員有廣博的`知識架構。在日常工作中虛心求教同事、多參加各類專業培訓、多學習專業知識。而且是各個事業部之間都要清楚，不是稍微懂一點就行了。

　　二、安全員需要具備較強的安全法律意識和掌握一定的安全法律法規常識。

　　安全員還肩負著一項職責就是培訓人員，尤其是新入職人員。對入場級培訓中有一項就是要培訓安全生產法及相關法律法規。另外，經常會有員工在日常生活、工作中對相關法律知識咨詢安全部，對這些訴求我們都要認真的予以解決。例如，經常有同事咨詢我工傷事故、職業病等等。

　　三、安全員還要具備較強的責任感和認真細致的工作作風。

　　安全工作一方面要具備一雙“慧眼”，另一方面要有一顆“責任心”。首先要會看，對看到的現象要敏感，對存在的隱患要有個初步判定分級，如何培養這就回到第一條講的內容；其次要有堅決遏制重大隱患的責任心，對發現的重大問題，不論該工作是由誰安排的、有多么緊急必須停工整頓。

　　四、安全員還應善于搜集安全信息。

　　對國內外的重大安全事故要善于從自己角度出發來分析和從中得到經驗。比如武漢9·13工地電梯墜落事故發生后，我就思考我們單位是不是也有相似設備、特種設備是不是也存在超限使用、設備是不是過期未檢、人員有沒有經過培訓等等。

　　五、安全員還應有吃苦耐勞和奉獻精神。

　　從事安全員是既費心力（揣摩領導意圖、對處罰又要拿捏好尺度、寫事件報告讓大部分滿意、事故處理又始終處于緊張狀態等）又費體力（不定期上井巡查、組織人員學習安全知識、組織活動時加班加點、發生事件之后長時間事故處理等等都是特別耗費體力）。

　　六、安全員較強的心理素質和抗壓能力。

　　安全員工作是在工作中不斷糾正別人的違章行為、要敢于指出領導的違章指揮、要敢于對違章行為人員進行批評，說實話都是一些“得罪人“的活。有的人甚至在公開場合公然頂撞安全員，讓安全員下不了臺。單位能夠賦予安全員的權利很少，在實施現場檢查中，就存在一些不對等的情況。安全工作特別不容易推進。

　　七、安全員要能夠擺正心態。

　　因為我是做技術出身，后轉入做安全管理，和我同期過來的人員基本都成公司中層干部，而我還是個安全員。這種落差在工作中一直困擾著我，捫心自問，工作上兢兢業業不敢有差錯，任勞任怨用心去做事，但差距越來越大，欲哭無淚呀。真真理解一句話：“拿著買白菜的錢，操著買白粉的心”。晉升特別難，我一直在問這到底是為啥？回答是因為你們是職能部門。

　　八、安全員要有擔當。

　　發生事件、事故時，領導心情一般都很煩躁，安全員或者安全部就成了重災區。領導要有承壓能力，對發生事件后處理措施及注意事項快速遞交。

　　我覺得具備了以上幾點之后，才算是一名企業普通的安全員，你做好準備成為一名安全員了嗎？