在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的總經理助理崗位職責，歡迎大家分享。

總經理助理崗位職責1

　　1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　2.在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的'作用，認真做到全方位服務;

　　3.協助總經理處理公司日常運作事務與各職能部門的協調、管理工作;

　　4.協助總經理作好經營服務各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執行情況;

　　5.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

　　6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

　　7.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布;

　　8.妥善安排總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好來賓的接待工作;

　　9.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

　　10.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　11.根據公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動;

　　12.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系;

　　13.掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議;

　　14.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　15.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　16.積極完成總經理臨時交辦的其他任務。

總經理助理崗位職責2

　　1、協調經理完成本管理處的各項工作。

　　2、認真完成所分管的各項工作。

　　3、當經理不在時，代理經理進行工作。

　　4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。

　　5、遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。

　　6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的`投訴。

　　7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。

　　8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。

總經理助理崗位職責3

　　1、執行總經理交代的各項事務，負責跟進各個事項進程并及時匯報;

　　2、協助經理開展培訓，開發市場等業務。

　　2、對互聯網/電子商務行業有著強烈的追求，并希望通過不斷成長實現自我價值。

　　3、合理安排、提醒總經理日常工作安排;

　　4、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理，并做好相關事宜的`記錄;

　　5、及時向各部門傳達總經理命令或意愿等，進行跟蹤、協調、推進;

　　6、會務安排，會議前相關資料的準備、做好會議紀錄。

總經理助理崗位職責4

　　配合副總經理做好如下工作：

　　1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案；

　　2、 監督、協調各項方案、工作計劃的有效實施；

　　3、 做好企業形象宣傳及不斷提升企業知名度；

　　4、 統籌和管理部門的整體運作，組織落實部門的各項工作計劃；

　　5、 對招商工作進行統籌管理、協調和推進，參與市場的招商租賃管理；

　　6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監督方案的完善，對其進行審核修改，調研其他相關部門的意見，報公司領導審批；

　　7、 負責對外合作項目的'洽談，組織完成項目的跟進與實施；

　　8、 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，根據領導要求提交市場分析報告；

　　9、 負責項目所涉及的上下游產業鏈的市場調研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案；

　　10、 負責處理對外公共關系、支持配合職能機構的工作。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學歷，市場營銷、管理類、法律等學科畢業；

　　2、 精通項目過程管理，有三年以上的項目開發或實施項目管理的經驗；

　　3、 有全局意識，優秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；

　　4、 善于溝通與協調，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內部其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源；

　　5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優秀的職業素養；

　　6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯網通訊工具進行日常辦公；

　　7、 能夠適應經常出差、商務接待性質的工作。

總經理助理崗位職責5

　　1 負責公司人力資源工作的規劃，建立，執行，招聘，培訓，勞動紀律等人事管理或規章制度執行。

　　2 負責完善公司崗位招聘，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　3 負責擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵和約束機制。

　　4 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　5 積極做好各類信息收集工作，并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

　　6 負責組織公司通用規章制度的擬定，修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促，推進公司管理。

　　7 負責公司員工活動的.策劃和組織，加強部門之間的協調，促進相互的團結工作。

　　8 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。

　　9 配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。

總經理助理崗位職責6

　　1、參與公司戰略規劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監督、指導相關制度、流程的實施；

　　2、根據公司業務需求，合理制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制；

　　3、完善入離職、崗位等培訓體系，推廣團隊各項培訓的落地執行，提升整體作戰能力；

　　4、協助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平；

　　5、協助制定公司績效考核體系并核算，指導、監督各部門考核工作，保證工作規范有序開展；

　　6、與公司員工保持良好的`溝通，了解員工動向需求組織開展企業文化活動，建議和諧員工關系。

總經理助理崗位職責7

　　1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;

　　3.協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;

　　4.協助總經理開展各項工作，處理日常事務;

　　5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

　　8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的'督辦、處理與反饋;

　　9.協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。

總經理助理崗位職責8

　　1、協助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現;

　　2、根據對市場和行業現狀、發展趨勢的調研與分析，結合4s店戰略規劃制定中長期發展戰略規劃，協助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發展規劃;

　　3、領導下屬各部門的經營和管理工作;

　　4、協助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;

　　5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程，對經營過程實施有效地監督、指導、考核，并保證企業可持續發展;

　　6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的.簽訂;

　　7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;

　　8、推動各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;

　　9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優質和諧團隊。

總經理助理崗位職責9

　　總經理助理（儲備部門負責人）部門職責：

　　1、在總經理領導下負責區部的全面營銷工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的`發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　9、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　企劃部總經理助理崗位職責：

　　1、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

　　2、負責市場、產品、同業競爭等調研，形成分析報告。

　　3、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

　　4、負責編制公司業務計劃。

　　5、負責數據統計、信息處理等。

　　6、負責多元行銷渠道的推動工作。

　　人力資源部總經理助理崗位職責：

　　1、負責配合人力資源總經理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關系、企業文化建設等工作。

　　2、負責實施公司重點項目、各部門間協調等工作。

　　3、負責上級交辦的其他工作。

總經理助理崗位職責10

　　銷售總經理助理崗位職責：

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的.服務；

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

　　6、協助銷售主管處理一般日常事務。

　　任職資格

　　1、35歲以下，大專以上學歷；男女不限，身體健康，相貌端正；

　　2、要求具有營銷管理工作經驗1年以上；

　　3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

　　4、具備良好的溝通協調能力；

　　5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

　　工作職責：

　　1、完成項目公司經營班子與集團制訂的軍令狀銷售任務。

　　2、全面管理項目公司營銷策劃工作。

　　3、全面負責項目公司銷售策略的制定及銷售工作推進。

　　4、營銷團隊的組建、培訓、考核。

總經理助理崗位職責11

　　1、協助領導對項目管理部對公司進行管理、協調項目進程關系；

　　2、協助領導督跟進技術開發人員按時完成各個項目的開發及實施；

　　3、協助領導對技術開發及實施人員的.統籌管理，確保高效運轉；

　　4、協助領導開展各項部門日常工作；

　　5、負責技術部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作；

　　6、協助撰寫有關報告、文件，合理安排總經理的各項工作時間；

　　7、領導安排的其它臨時性工作。

總經理助理崗位職責12

　　1．協助總經理開展日常管理工作及部門協調工作；

　　2．起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　3．起草、存檔整理總經理簽發的文件；

　　4．公司管理制度的完善與修訂，公司網頁內容審核，設計方案的修訂；

　　5．接聽總經理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　6．掌握并負責總經理的日常行程安排與協調；

　　7．完成總經理交辦的其他工作；

　　8．根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；

　　9．完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10．完善公司績效考核制度。

　　我眼里的總經理助理

　　1．年齡25-30歲，男女不限、形象好氣質佳，知識面廣，熱愛廣告行業，有兩年以上的駕齡，開朗現代、樂于迎接挑戰。

　　2．本科以上學歷，企業管理或其他相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗。

　　3．有較強的'公文寫作能力、熟悉計算機及辦公自動化操作。

　　4．敬業好學，工作細致耐心，具有良好的親和力，優秀的人際溝通、組織、協調、公關能力及強烈的團隊合作精神。

　　總經理助理在企業內該如何定位

　　1．總經理助理在企業內應該享受副總經理的基本待遇，職位相當于副總經理，職權次于副總經理和總監（行政總監、市場總監、客戶總監、媒介總監、策劃總監、藝術總監、財務總監等具體業務工作分管領導或責任人）。

　　2．總經理助理因直接配合總經理的日常工作，應該是總經理的得力干將、得意助手。

　　3．總經理助理工作時的言行應該代表總經理的作風與為人，必須以公司利益為重。

　　4．總經理助理的工作性質不同于總經理秘書。但初入職者，應先履行總經理秘書的工作，了解總經理的品性為人、思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子……，言辭必須謹慎，應嚴格遵守其與公司簽定的保密協議。

　　5．總經理助理是總經理直接物色、培養、儲備的企業管理者，對企業、對總經理應該絕對忠誠。

　　6．優秀、成熟的總經理助理，一般都能被提拔成副總經理或執行總經理，將會行使更高更多的職權，享受更高的待遇或直接把持企業一部分股份。

　　7．總經理助理的公關、協調能力應該比總經理優秀，思想意識、經營理念、人生目標、業務知識、社交圈子應盡量與總經理保持一致、不分伯仲，甚至應該超越總經理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經理的賞識和提拔。

總經理助理崗位職責13

　　1、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　2、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　3、負責企業內外的.公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　4、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

總經理助理崗位職責14

　　1、協助總經理做好綜合。協調各部門工作和處理日常事務；

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；

　　3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

　　4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；

　　6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　7、協助總經理與施工方建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的`接待安排及重要會議的組織與會務工作；

　　8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理助理崗位職責15

　　1、參與公司營銷戰略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作

　　2、負責營銷業務部門的工作情況的.信息收集和匯報

　　3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作

　　4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協助營銷副總安排實施

　　5、負責擬定銷售計劃，向生產中心通知生產需求

　　6、協助營銷副總的日常管理工作

　　7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作

　　8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作

　　9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系

　　10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動